Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte leben in einer verrückten Zeit. Dank der Digitalisierung verschwimmen Arbeits- und Berufsleben zunehmend. Arbeit ist immer und vor allen Dingen überall. Höchste Zeit, sich und sein Unternehmen mit den passenden Werkzeugen neu aufzustellen.
In diesem Buch verrät der erfolgreiche Unternehmer Lars Bobach unter anderem, warum Sie ...
interne E-Mails in Ihrem Team komplett verbieten sollten.
keine Aufgabenliste führen sollten.
unbedingt Papier und Stift nutzen sollten.
Außerdem zeigt er Ihnen, wie Sie ...
Ihre E-Mail-Flut drastisch reduzieren.
eine sinnvolle und zeitgemäße digitale Ablage organisieren.
Ihr Unternehmen und Ihr Privatleben papierminimiert gestalten.
sich mit positiven Gedanken auf Erfolg trimmen.
den Kalender als das wichtigste Selbstmanagement-Tool einsetzen.
den Überblick über Ihr Leben - privat und beruflich - zurückgewinnen.
Die richtigen Tools und Tricks unterstützen Sie dabei, dem Hochgeschwindigkeitsalltag zu entfliehen und sich und Ihr Business auf Erfolgskurs zu lenken, denn: Der Schlüssel zu einem glücklichen und erfolgreichen Leben ist ein gutes Selbstmanagement!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c352388e-dcdf-4f69-afe6-ae13b3df031a/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":459,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a53503e-450f-42a4-8f4a-3fa66c1ac12d/3/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eec281c4-84d5-4c88-8711-aea26dbb6626/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":177,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4dc92703-8e82-4e95-82e1-2bd112c8c135/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":248,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e07a172-2263-4cd1-8ff6-945bf31620b6/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a53503e-450f-42a4-8f4a-3fa66c1ac12d/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b9f85ae5-4ebb-435a-b006-13e00fb9cb67/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Dezember 2021","ean":"9783961860364","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-12-08","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"7 Geheimnisse erfolgreicher Unternehmer","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"41773395":{"affiliateArticle":false,"articleId":41773395,"articleOrderable":true,"authors":"","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileOrientierung und Hilfestellung zur agilen BusinessweltAufzeigen von Trends und Treibern, welche die aktuelle Realität beeinflussenAm Ende jedes Kapitels zeigen "Quick Wins" wie die Trends Organisationen sowie das menschliche Denken und Handeln beeinflussen werdenDas Buch ist eine Inspirationsquelle für alle, die sich mit der Zukunft der Businesswelt beschäftigen und Antworten auf Fragen unserer Zeit wünschen. Antworten, die helfen, neu zu denken und neu zu handeln. Antworten, die eine neue Orientierung und Ratschläge bietenherausragende Autorenschaft in dem Sammelband
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Wir leben heute in einer "VUKA-Realität". Das Akronym "VUKA" steht für die Begriffe Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz. Diese vier Phänomene prägen unsere Zeit. Ich erweitere das Modell um zwei "Brandbeschleuniger": Digitalisierung und Zukunftstechnologie.
Zusammen erschaffen diese sechs Phänomene eine neue Businesswelt, die sich mit alten Lehrbuchtheorien und dem oftmals angewandten Modus der Erfahrung nicht erklären lässt.
Wenn sich die Spielregeln unserer Welt verändern, brauchen wir ein neues Denken, ein neues Handeln und neue Organisationsmodelle. Agilität, Antifragilität, Resilienz - drei Kernkompetenzen der Zukunft. Für Unternehmen und uns Menschen.
Welche Chancen stecken für uns in den ganzen Veränderungen und Entwicklungen? Welche Kompetenzen brauchen wir als Menschen und auch die Organisationen? Auf welche Fallen und Ratschläge aus dem Modus der Erfahrung gesprochen, dürfen junge Menschen nicht reinfallen? Wo entwickeln sich erfolgreiche Unternehmen hin und welche Mindset- und Skillset-Shifts müssen wir Menschen adaptieren? Was muss der Staat, was muss ein Land tun, um diese Entwicklungen zu unterstützen? Fragen, auf die das Sammelwerk relevante und hilfreiche Antworten liefern soll.
Um diese komplexe und umso spannendere Thematik erklären zu können, bedarf es mehr als einen klugen Kopf. Deshalb werden in dem Werk Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur zu Wort kommen. Sie zeigen aus unterschiedlichen Perspektiven auf, wo die Entwicklungen unserer Zeit herkommen, wo Trends hingehen, was all das für Städte, Unternehmen, Führung und uns als Individuum bedeutet.
Zielgruppe
Personalverantwortliche und Führungskräfte, die sich auf die neue Arbeitswelt und die Generation Y und Z vorbereiten wollen/müssen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ffdd5fa6-6223-4bbb-90c0-70a2f70f5964/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/178b32d0-764b-49f3-85a1-044904c36d1d/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/66ee68a1-1d29-481c-8011-84dcb7cdabbd/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74d27340-6ed5-491c-95b7-9069146b3f36/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/56ba6a1d-0e15-47c4-be82-0bd4905b12db/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/178b32d0-764b-49f3-85a1-044904c36d1d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/30db6a1e-2dd5-4abd-805f-a7366388071d/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783800662302","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3980,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-28","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Be water, my friend","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42437505":{"affiliateArticle":false,"articleId":42437505,"articleOrderable":true,"authors":"Michael Bungay Stanier","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileVom #1 Coaching weltweit: die ideale Ergänzung zum Top-Titel "The Coaching Habit"So bleiben Sie als Führungskraft neugierig gegenüber den Gedanken der Mitarbeiter
Zum Werk
Mit THE ADVICE TRAP kehrt Michael Bungay Stanier zurück mit einem Must-Have-Follow-up zu den sieben wesentlichen Fragen von THE COACHING HABIT und liefert Führungskräften einen praktischen Leitfaden, wie sie ihr Verhalten tatsächlich ändern können, damit sie neugierig bleiben.
Es klingt einfach, ist es aber nicht. Sie müssen Ihr Ratgeber-Monster zähmen, den Teil von Ihnen, der immer dann auftaucht, wenn es um Ideen, Meinungen, Vorschläge und Ratschläge geht. Das ist das Herzstück dieses Buches. Aber es gibt auch einige spezifische Coaching-Strategien, insbesondere wie man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Es gibt Werkzeuge, die Ihre Gespräche, Ihr Coaching und andere Dinge unwiderstehlich machen.
Dieses Buch gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, damit Neugierde ein Teil des alltäglichen Führungsverhaltens wird. Es wird Sie dahin führen, weniger zu sagen und mehr Dinge zu fragen.
Zielgruppe
Für Führungskräfte in allen Branchen und jeder Größe","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1fdef746-f1eb-40d7-8fce-fd1e84d8de78/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b6b43283-0aa3-4616-b549-5fd6b15f05d9/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6074889-4774-4860-b95d-2382f37dfd22/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/da09da65-3e78-466b-8844-c73e313de530/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f83d955f-cd1b-4829-84e2-83a5553af782/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b6b43283-0aa3-4616-b549-5fd6b15f05d9/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/351f50ee-662d-4de3-a1c2-301c4543ed68/2/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783800662852","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1980,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-12","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"The Advice Trap","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42459050":{"affiliateArticle":false,"articleId":42459050,"articleOrderable":true,"authors":"Peter Wyss","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileManagement-Fachbuch über das aktuelle, brisante und langfristig bedeutsame Thema AgilitätGanzheitlicher und nachhaltiger Erfolg einer Firma mithilfe "artgerechter Menschenhaltung im Betrieb"In der Praxis erprobte, konkrete Transformationsschritte
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Die FLOW-Kultur (Kultur der Freiheit, Leichtigkeit, Offenheit und Weisheit) meint Partnerschaft auf Augenhöhe, mit Vertrauen und mit Selbstorganisation in Teams. Dabei herrscht ein großes Bedürfnis nach Klarheit und Anleitung, z.B. Müssen wir da mitgehen und auf diesen Zug aufspringen? Was braucht es dazu? Wie gehen wir konkret vor? Hat die FLOW-Kultur auch Nachteile und Grenzen? Welche Unternehmen sind prädestiniert für die FLOW-Kultur?
Mit seinem Plädoyer für eine "artgerechte Menschenhaltung" am Arbeitsplatz zeigt Wyss mit der Methode der FLOW-Kultur einen praxiserprobten Weg auf, wie Unternehmen das hierarchische Modell überwinden können, beschreibt den notwendigen Mindset des neuen Paradigmas und real existierende Beispiele von Unternehmen, was diese Firmen konkret anders machen und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
Zielgruppe
Führungskräfte/Unternehmensleitungen, Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen, Berater, Dozenten, Trainer, Organisationsentwickler sowie allgemein in Unternehmen tätige Menschen, die sich für ihre Arbeitssituation interessieren und den Wunsch nach Veränderung in sich tragen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d5d07587-6666-4201-b724-2d0ea48d85ff/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/012ec010-8c1d-4fa5-b34b-101f78d6e598/2/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9308908b-3c7e-40b4-937e-7ee200d54469/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a939638-e2a3-4707-9c91-612b3167af83/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1255481d-cc32-47d2-b224-e65aa81531a9/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/012ec010-8c1d-4fa5-b34b-101f78d6e598/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a35e2e4-ab7d-4354-bf6c-5607a7705b0b/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2020","ean":"9783800662883","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2020-10-04","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Hierarchiefrei ist besser!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42803986":{"affiliateArticle":false,"articleId":42803986,"articleOrderable":true,"authors":"Bettina Uhlich, Heinz-Günter Lux","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Geschäftswelt steht vor einer radikalen Veränderung, deren Dimension als historisch bezeichnet werden muss. Wer früher Geschäfte machen wollte, musste seinen Geschäftspartnern vertrauen. Mit Blockchain braucht niemand mehr dem anderen zu vertrauen, wenn er kaufen oder verkaufen will. Vertrauen wird durch Wissen ersetzt, denn die Blockchain zeigt uns alle Fakten, die die Ware, den Zahlungsverkehr oder den Transport betreffen, fälschungssicher in vollautomatisierten "Smart Contracts" an. Damit ändert sich das Geschäftemachen radikal.
Revolutionär ist aber noch anderes: Blockchain zwingt Banken, Steuerberater und Investoren ihre Geschäftsmodelle radikal zu überdenken. Da Geld und Waren in der Blockchain durch den digitalen Zwilling direkt miteinander gekoppelt sind, braucht es die Zwischenhändler nicht mehr. Monopole werden entmachtet, Geschäfte dezentral organisiert. Neue Geschäftsmodelle müssen her und die sind ebenso spannend wie die Blockchain selbst.
Doch damit nicht genug. Bisher asynchrone Geschäftsabläufe werden durch die Blockchain synchronisiert. Was heute noch im Nacheinander in so genannten Silos mit den Geschäftspartnern mühsam organisiert werden muss und große Datenverluste erzeugt, wird morgen für jeden in Echtzeit - ohne jeglichen Datenverlust - einsehbar sein. Die Überproduktion von Waren gehört dem Gestern an, Recyclingkreisläufe werden minutiös nachvollziehbar, Korruption nachweisbar und Entwicklungsländer können problemlos am internationalen Handel teilnehmen.
Blockchain bedeutet also so viel mehr als Kryptowährungen oder Bitcoins. Genau hier setzt das Buch an. Es erklärt den disruptiven wirtschaftlichen Wandel, der mit der Blockchain-Technologie einhergeht, kompetent und in verständlicher Sprache. Das Buch will aufklären, informieren und wachrütteln. Die Chemieindustrie wird dabei der entscheidende Treiber bei der flächendeckenden Einführung der Blockchain-Technologie in die Wirtschaft sein, weil sie mit der gesamten produzierenden Industrie vernetzt ist - und zwar weltweit. Wenn sie Blockchain einführt, müssen alle mitziehen, und das schon bald, denn die Chemie steht kurz davor, genau das zu tun. Namhafte Vertreter aus der Blockchain-Szene, Start-ups, Finanz-Branche und der Chemieindustrie sowie Vertreter der Bundesregierung und der EU-Kommission kommen in Interviews zu Wort. Die Autoren selbst haben verantwortliche Positionen in einem weltweit agierenden Chemiekonzern. Es geschieht selten, dass sich solche Insider, aber auch Fachexperten und Entscheider aus der Industrie zum anstehenden Umbruch der Wirtschaft durch Blockchain äußern. Jetzt ist es der Fall. Auch das ein Novum.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6355ff20-7c65-4199-8160-e56472c3e2c7/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fcd431ed-7d48-4c8a-9d33-c08702d7b5b1/2/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6b5dda86-cfb4-430d-bebe-087d5e03eca0/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c8b3e63a-a19d-4df6-8109-8d82e8c424b2/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/72849fca-cf08-49fa-b0cc-1226e39dcd7b/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fcd431ed-7d48-4c8a-9d33-c08702d7b5b1/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/356c5c1f-832f-40dc-9a74-194e5855455a/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783527510306","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-02","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Blockchain - Wirtschaft im Umbruch","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42804018":{"affiliateArticle":false,"articleId":42804018,"articleOrderable":true,"authors":"Manuela Jacob-Niedballa","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Es wird endlich Zeit, mit den gängigen "Märchen" über Stress gründlich aufzuräumen: Die Verringerung der Arbeitszeit, häufige Sabbaticals, die sogenannte "Entschleunigung", Achtsamkeitsübungen oder Resilienzstrategien mögen hier und da dem Einzelnen helfen, sind aber stets "subjektiv" und nicht auf die betriebliche Arbeitswelt übertragbar. Zudem versuchen sie, den Menschen zu optimieren, aber sie nehmen nicht die betriebliche Situation in den Blick.
Das Buch von Manuela Jacob-Niedballa gibt besonders Führungskräften (aber auch Mitarbeitern) auf die Arbeitssituation in Unternehmen zugeschnittene Methoden und Empfehlungen an die Hand und zeigt, wie sie ihren Verantwortungsbereich stressfreier gestalten. Und zwar ohne dass dafür "mehr" Geld, "mehr" Personal oder "weniger" Arbeitszeit erforderlich wären, denn das wäre in den meisten Betrieben illusorisch.
Im Kern geht es darum, sich der vorhandenen, aber oftmals übersehenen Gestaltungsmöglichkeiten bewusst zu werden und sie gezielt zu nutzen, um mehr Selbstbestimmtheit zu erreichen und diese auch den Mitarbeitern zu gewähren.
Die Ausführungen der Autorin basieren auf neueren neurowissenschaftlichen und arbeitsmedizinischen Erkenntnissen und Methoden, die in klare und einfache Handlungsmöglichkeiten übersetzt werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5cb82641-3d3d-434b-80ef-def27b9b6475/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/518f3445-8967-48c9-bf19-e81d8babc0e4/3/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/11e63278-8481-4272-b20d-10436916269f/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f31ed038-8080-4c8d-9967-bd602c621a87/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d4600a9d-0dec-42e4-9dd3-5f79218f4425/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/518f3445-8967-48c9-bf19-e81d8babc0e4/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a6c6b6d1-4ec6-4cff-9cf3-8d5fead65dce/3/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783527510344","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-07","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Den schreienden Kollegen kann man nicht wegatmen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42933126":{"affiliateArticle":false,"articleId":42933126,"articleOrderable":true,"authors":"Scott Miller, Todd Davis, Victoria Roos Olsson","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Bist du einer derjenigen in deiner Firma, die den Sprung in ihre erste Führungsposition geschafft haben? Herzlichen Glückwunsch! Dir stehen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bevor, die dich herausfordern, die sich aber zugleich für dich lohnen werden. Möglicherweise weißt du noch gar nicht, was nun deine nächsten Schritte sein werden, welche Aufgaben und Ziele du erfüllen sollst und was man von dir erwartet. Denn das, was dich zu einem erfolgreichen Mitarbeiter gemacht hat, macht dich nicht automatisch zu einer großartigen Führungskraft. Und die traurige Wahrheit ist: Die wenigsten First-Level-Leader werden auf ihre neue Rolle vorbereitet. Stattdessen gleicht der Wechsel in die Führungsverantwortung meist eher einem Sprung ins kalte Wasser. Doch das ist kein Grund, kalte Füße zu bekommen.
Die Leadership-Experten Scott Miller, Todd Davis und Victoria Roos Olsson des weltweit renommierten Leadership-Instituts FranklinCovey geben dir mit diesem Buch einen Leitfaden an die Hand, wie du zu der Führungskraft wirst, die dein Team verdient. Das Buch ist ein Must für die vielen Young Professionals, die den herausfordernden und lohnenden Sprung in die Führungsrolle schaffen. Basierend auf fast einem Jahrzehnt der Forschung über das, was Manager wirklich erfolgreich macht - einschließlich neuer Denkweisen, Tipps und Techniken -, wurden die Tools und Practices in diesem Buch mit Hunderttausenden von Managern auf der ganzen Welt in der Praxis erprobt.
Das Buch zeigt dir, wie du dich als Führungskraft darauf konzentrierst, dich selbst und dein Team zu führen. Das Buch enthält zahlreiche praktische Tools und konkrete Hilfen für alle wichtigen Bereiche der Führung: von der richtigen inneren Einstellung über Feedback geben, delegieren, Mitarbeiter einstellen, eine Teamkultur aufbauen und virtuelle Teams führen bis hin zu dem Thema Zeitmanagement.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9736171c-617d-4246-bd6e-034b3ca13919/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/99a73bb4-8b86-4e83-a400-ae28405b6d42/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/12815944-f2dc-4e61-b7fd-1d06755c1e8a/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/12815944-f2dc-4e61-b7fd-1d06755c1e8a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/731e0dc8-349f-4589-9e6f-c8ce30218d19/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/99a73bb4-8b86-4e83-a400-ae28405b6d42/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/51e103bf-8b3b-4bb3-9970-0a2276cfaafd/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2020","ean":"9783967390032","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2020-09-15","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Willkommen in deinem ersten Führungsjob!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42962187":{"affiliateArticle":false,"articleId":42962187,"articleOrderable":true,"authors":"Florian Weh","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Verhandeln wie von selbst
Florian Weh hat schon viele komplexe Verhandlungen geführt. Ob Tarifverträge unter massivem Druck der Öffentlichkeit oder Überflugrechte mit großen staatlichen Delegationen: Je schwieriger die Situation, desto reizvoller ist sie für den nach dem Harvard-Konzept ausgebildeten Top-Verhandler. Immer wieder schaffte er es, Verhandlungspartner aus der Blockadehaltung zu locken und sie zu Partnern einer Problemlösung zu machen. Mit welchen Tools und Tricks er einen Verhandlungsflow erzeugt, verrät er in diesem Buch. Mit dem richtigen Maß aus Konfrontation, Kooperation und Kreativität können Verhandler und Verhandlerinnen erstaunliche Ergebnisse erzielen!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/579be952-64d7-4829-9f41-548c8a0efca9/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/634c300d-85f3-433b-8c41-468408aebb9f/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e91ed71f-98b7-46bd-97e7-e145736dc058/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/24a52a4d-bd31-48af-bd49-7274e07cad19/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c1b41a60-898a-4b5e-9733-1d987dc7dbb4/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/634c300d-85f3-433b-8c41-468408aebb9f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/53625c1c-8ce7-4009-a60d-6e2c89d39ff1/1/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2020","ean":"9783593512709","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2020-11-25","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Verhandlungsflow","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42962212":{"affiliateArticle":false,"articleId":42962212,"articleOrderable":true,"authors":"Sebastian Pioch, Hauke Windmüller","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Gründer-Know-how inklusive Netzwerk
Was muss man eigentlich können, um ein Start-up zu gründen? Start-up Skills enthält das komplette Rüstzeug für angehende Unternehmer. Das akademisch fundierte Wissen eines Professors kombiniert mit der praktischen Erfahrung eines Gründers. In nur sieben Kapiteln geht es von der ersten Idee, über Positionierung, Pitch, Mitarbeiterführung, Prototyp-Entwicklung und Marketing-Mix hin zu Skalierung und lukrativem Exit. In zahlreichen O-Tönen geben weitere Founder wertvolle Insights, zum Beispiel Lea-Sofie Cramer von Amorelie oder Philipp Westermeyer, dem Veranstalter der Online Marketing Rockstars. Über die Website zum Buch erhalten Leser sofort Zugang zu einem Netzwerk namhafter Experten und Expertinnen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c512c2c0-a1b8-4183-86be-49b1317a199e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/66f1d8b4-c952-4b9e-8b38-e45db6a12de1/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a3532ac0-38b6-4ad4-880f-97949b03d6ee/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/63f1d135-afd2-4b1d-a179-a38ab54619b9/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4881ebc9-111b-468c-ba8a-40111a23d092/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/66f1d8b4-c952-4b9e-8b38-e45db6a12de1/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/452f092f-1306-4b7a-a96a-48e6a3573324/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2020","ean":"9783593512679","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2020-10-07","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Start-up Skills","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43062290":{"affiliateArticle":false,"articleId":43062290,"articleOrderable":true,"authors":"Gudrun Happich","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Gudrun Happich erklärt, wie man mit den Anforderungen des Führungsalltags umgeht und den steinigen Weg ins Top-Management meistert. Sie beschreibt, wie man sich als Führungskraft ein realistisches Bild seiner neuen Position verschafft, sich auf die damit verbundenen Veränderungen einstellt und die ersten 100 Tage und alle weiteren Herausforderungen erfolgreich meistert.
Tipps und Handlungsempfehlungen zeigen, wie man auch auf scheinbar unlösbare Anforderungen souverän reagiert.
Dieses Buch steht auf der Shortlist des getAbstract International Book Awards 2021
Inhalte:
Die Rolle als FührungskraftDen eigenen Führungsstil findenZwischen Team und Chefetage handlungsfähig bleibenCodes & Hidden Agenden in der Top-Etage entschlüsselnChefs überzeugenSouverän mit nicht erfüllbaren Vorgaben umgehenTypen, Strategien und Fallen - dauerhaft enorm leistungsfähig bleibenMitarbeiter zur Ergebnisverantwortung bewegenAus dem Hamsterrad aussteigenZeit für Führung und Wesentliches gewinnenSurvival of the Smartest: praktische Anwendungen","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3f6963bc-443d-4ffa-8f80-f0351a6e8f28/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90c3329b-068c-4b02-b4dc-cd97052e9bbd/2/daz4ed","coverImageWidth":96,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/15fae45e-fa2c-4ed5-b135-011fff9fb8ee/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":172,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/15fae45e-fa2c-4ed5-b135-011fff9fb8ee/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":172,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/81df5bda-9c87-44a4-bf3f-67ba0d5b59b7/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90c3329b-068c-4b02-b4dc-cd97052e9bbd/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ed885316-8f01-473a-affc-31d441ee7def/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2021","ean":"9783648142738","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-01-25","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Herausforderungen im Führungsalltag - inkl. Arbeitshilfen online","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43637165":{"affiliateArticle":false,"articleId":43637165,"articleOrderable":true,"authors":"Martin Permantier, Daniel Bischoff, Britta Korpas","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileDas komplexe Thema der Werte wird anschaulich dargestelltViele IIlustrationen, besonderer eigener StilLiebvolle detaillierte GestaltungAktives eigenes Marketing durch die Autoren (Videos, Vorträge, Poster)Eigene WebseiteAktives soziales Netzwerk im Hintergrund (Podcast, Blog, LinkedIn)
Zum Werk
Die Autoren haben über Jahre eine Methode zur Arbeit mit Werten in Unternehmen entwickelt. Die Klarheit über die gemeinsamen authentischen Werte helfen einem Unternehmen sich am Markt zu positionieren, eine klare Unternehmensidentität zu entwickeln und auch die eigene Unternehmenskultur und das gemeinsame Führungsverständnis danach auszurichten.
Das Buch beschreibt den Prozess von der Analyse bis zur Werteimplementierung.
Zielgruppe
Coaches, Berater, Führungskräfte, Unternehmer, Teamleiter, HR-Manager, Mrketingleiter, Vertriebsleiter.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fa1bdd7-7973-4e7b-ac1c-827a46ca48ef/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ba3903a8-ee7f-416a-a2c5-daf74c63bb5c/2/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec160262-7ce6-4bdf-bd46-9687509556ff/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7e0c004f-8777-459e-aa4e-91306cb5f8bb/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4dbbf402-85c8-4980-81fb-5cad5409eb00/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ba3903a8-ee7f-416a-a2c5-daf74c63bb5c/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7cbbbe70-a1f1-4034-b883-80bed6b1356b/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783800664771","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Werte wirken","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43637179":{"affiliateArticle":false,"articleId":43637179,"articleOrderable":true,"authors":"Jean-Philippe Hagmann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileDas Buch ist in der Form eines Tagebuchs geschriebenEs wirft einen kritischen Blick auf die populären Themen Design Thinking, Lean Startup und Co.und fungiert als "Reiseführer" durch ein neues, ganzheitliches InnovationsmodellEs wird - wie das Buch "Innovationstheater" (Vahlen, 2018) - durch zahlreiche Handskizzen angereichert
Zum Werk
Zwei Innovationspraktiker, ein analytisch denkender Innovationsmanager und eine intuitiv handelnde Design Thinkerin, werden auf eine Reise zum Planetensystem der Innovation mitgenommen. Jeder der vier Planeten, zwei Monde und der Meteoritengürtel besitzen individuelle Eigenheiten und stehen in einer Beziehung zueinander. Ziel der Reise ist es, mehr über das Schwarze Loch im Zentrum dieses Planetensystems zu erfahren, wobei das Schwarze Loch stellvertretend für ein ressourcenintensives Innovationsprojekt steht. Auf dieser Reise werden nicht nur die unterschiedlichen Himmelskörper analysiert sondern auch viele Themen aus der aktuellen Innovationspraxis kritisch diskutiert.
Vor der Reise: Welche Vorbereitungen müssen Unternehmen treffen, bevor sie sich auf die Innovationsreise begeben? Was ist eine gute Vision? Wie finde ich das richtige Suchfeld? Aus welchen Personentypen muss meine Crew zusammengesetzt sein? Mit wie viel Treibstoff (finanzielle und zeitliche Ressourcen) muss ich meine Rakete füllen?
Das erste Ziel: Wie entscheide ich, welchen Planeten ich als erstes bereisen soll? Unterschiedliche Unternehmen, unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Situationen führen dazu, dass das erste Reiseziel sehr individuell auszuwählen ist.
Die vier Planeten: "Für wen?", "Problem/Bedürfnis", "Lösung" und "Technologie"
Die zwei Monde: "Gleichgesinnte" und "Interpreten"
Der Meteoritengürtel: "Bedeutung/Meaning"
Die Entscheidung: Fliegen wir in das Schwarze Loch in der Hoffnung, dort ein Wurmloch zu finden (erfolgreiche Innovation), oder entscheiden wir uns, umzukehren und den Ereignishorizont nicht zu durchqueren (Themen "Experimentieren", "Fehlerkultur" und "Scheitern")
Zielgruppe
Alle, die sich bereits schon intensiver mit den Themen Innovation, Innovationsprozesse, Innovationsmanagement, Ambidextrie, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Innovation, Design Sprints und anderen Innovationsmodellen auseinandergesetzt haben:
Wettbewerber
Es gibt wenig Bücher, welche sich kritisch mit Design Thinking und co. Auseinandersetzen. Beispiele sind: "Re-thinking Design Thinking" oder "Design Thinking und der neue Geist des Kapitalismus". Aber im Wettbewerb mit diesem neuen Buch stehen natürlich alle Bücher zu den Themen "Design Thinking" (z.B. das Design Thinking Playbook und Toolbook), Lean Startup (z.B. Running Lean), Design Sprints (z.B. Sprint) und weiteren agilen Innovationsmethoden (Double Diamant, User Centered Design, usw.) Auf der anderen Seite richtet sich dieses neue Buch genau an die Leserinnen und Leser dieser Bücher. Alle, die einen kritischen, alternativen Blick auf diese Themen erhalten möchte, sind bei diesem Buch richtig.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c8b050a7-c4bc-4ffb-b48f-c207bfa69598/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/618d1bfd-840d-473e-bad5-f8926034c7c5/3/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fb06348-bb2a-4b7e-b68d-232c1a2052a1/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b696934b-e822-4073-b27b-b1221fc0d8cd/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4ee28061-edb6-428a-906d-4fb24ad4658f/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/618d1bfd-840d-473e-bad5-f8926034c7c5/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9ffad119-b2d0-4f0e-86a4-358a0c33eb69/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Dezember 2021","ean":"9783800664795","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-12-07","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Ein Meta-Modell für agile Innovation","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43681120":{"affiliateArticle":false,"articleId":43681120,"articleOrderable":true,"authors":"Jan Schönfeld, Thomas Tillmann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"25 Hacks zur Etablierung einer offenen, agilen Lernkultur
Dieses Buch vermittelt auf dem Weg zu einer nachhaltigen, innovativen und agilen Lernkultur übersichtlich und präzise Hintergrundwissen, vor allem aber zeigt es auf, wie in konkreten Alltagssituationen Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation Arbeiten und Lernen verknüpfen können.
Die 25 vorgestellten Lernhacks sind als Toolbox für eigenverantwortliches, agiles Lernen zu verstehen und dienen als Orientierung, Hilfe und Turbo für die kontinuierliche Weiterentwicklung, vor allem auch im Hinblick auf die digitale Transformation. Die einzelnen Hacks sind kompakt beschrieben und für jeden sofort anwendbar.
Mithilfe dieses durchgängig vielfarbig gestalteten kompakten Buches bist du in der Lage, das eigene Lernen selbst in die Hand zu nehmen und Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen, sich selbst weiterzuentwickeln. Im Kern geht es dabei um folgende Fragen:
- Was möchte ich lernen? Und warum eigentlich?
- Welche Arten zu lernen passen am besten zu mir und lassen sich mit meiner Arbeit verbinden?
- Komme ich so voran, wie ich mir das vorstelle? Was möchte ich ändern?
- Wie kann ich mein Wissen und Können anderen zugänglich machen?
Die Autoren unterstützen Organisationen dabei, ihre Lernkultur zu verbessern, u.a. die Deutsche Bahn, Otto Group, Porsche und Bosch. Jan Schönfeld ist Lehrer und Berater. Zu seinen Beratungsschwerpunkten zählen digitales Lernen sowie das Design und die Entwicklung von Blended Learning-Ansätzen. Dr. Thomas Tillmann war Management Consultant bei McKinsey & Company und berät seit 20 Jahren Personalabteilungen großer Konzerne. Zu seinen Beratungsschwerpunkten gehört die strategische Ausrichtung und Digitalisierung von Corporate Learning.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f6aae3a6-4e8c-421c-be72-3aac77bf7767/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fd115ad-a806-48f2-9f38-9d948d32fc16/2/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6620c30a-07bf-4ae1-a684-ab8bda335c68/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1a7752e2-230e-4abc-b345-ec54da338004/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/588442dd-9f1e-45f5-aab9-cd0a303f434a/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fd115ad-a806-48f2-9f38-9d948d32fc16/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/11f77394-eee3-4efe-bca5-b61bacbeb882/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783800664986","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-19","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Lernhacks","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43802830":{"affiliateArticle":false,"articleId":43802830,"articleOrderable":true,"authors":"Dorothea von Wichert-Nick","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Dieses Buch ist dein Begleiter für den Weg vom Gründer zum CEO. Die wesentliche Kompetenz des CEO ist das Führen, und Führen ist lernbar.
Mit diesem Buch lernst du die fünf wichtigsten Führungskompetenzen: Dich selber zu führen, Menschen in die Verantwortung zu bringen, ein starkes Führungsteam aufzubauen, deinen großen Traum zu definieren und eine Wachstumskultur zu entwickeln. Gehe damit den Weg vom Gründer zum CEO und schaffe ein begeisterndes und außergewöhnliches Unternehmen.
Vom Gründer zum CEO stellt dir die grundlegenden Führungskonzepte vor und zeigt dir pragmatische, direkt einsetzbare Führungsinstrumente. Alles lebendig angereichert mit Erfahrungsberichten von Menschen, die den Weg vom Gründer zum CEO bereits erfolgreich gegangen sind, u.a. Philipp Westermeyer, Florian Heinemann, Christoph Behn.
"Führung von Wachstumsunternehmen auf den Punkt gebracht. Ein echtes Standardwerk."
Tim Schumacher, TS Ventures, Gründer und Ex-CEO von Sedo
"Kein Führungsblabla, sondern handfeste Tools und Tipps für die Praxis."
Philipp Westermeyer, Seriengründer und CEO von OMR/Ramp106
Die Autorin: Leadership-Coach Dorothea von Wichert-Nick begleitet Gründer auf dem Weg zum CEO und hilft ihnen, alle notwendigen Führungskompetenzen zu lernen und zu implementieren. Ihr Motto: Jeder kann lernen, CEO zu werden und sich und sein Unternehmen zum Fliegen bringen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5d3ced86-012a-4b6a-89fd-8b96dc915f14/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dd4a2a58-d8fd-458c-b1a9-aefd997debd7/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/77be68ac-8be4-43ba-8b3f-1348672cd39b/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b01fba6b-29a5-4993-a823-d09223f08f01/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b5784d42-cbf4-4318-bb73-9346d19bd0b6/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dd4a2a58-d8fd-458c-b1a9-aefd997debd7/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f3c30514-1ba3-45e6-8825-478ef1a2b20e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783800665167","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Vom Gründer zum CEO","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43860817":{"affiliateArticle":false,"articleId":43860817,"articleOrderable":true,"authors":"Christian Frick","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Impulse für eine neue Kommunikationskultur in der digitalen Arbeitswelt
Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Warum aber verändert sich das Anwenden von Sprachmustern und -gebräuchen innerhalb unserer Unternehmen so langsam? Der sprachliche Umgang miteinander - meistens in seiner schriftlichen Form - hinkt den gelebten, nonverbalen Interaktionen weit hinterher.
In Besprechungen, E-Mails und Präsentationen schalten wir auf einen Sprachschatz um, der mit unserem Leben außerhalb der Arbeit wenig zu tun hat. Das wäre nicht weiter schlimm, hätte es nicht so fatale Folgen: demotivierte Kolleginnen und Kollegen, weil der Chef so unachtsame E-Mails schreibt, frustrierte Führungskräfte, deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rücksichtslos ausufernden Powerpoint-Präsentationen nie auf den Punkt kommen.
Dabei muss gerade Kommunikation in den Unternehmen künftig mehr können, um die angestrebten Veränderungen hin zu agilem Arbeiten, New Work und flachen Hierarchien zu bewältigen, als den Geist eigentlich längst über Bord geworfener Geisteshaltungen und Glaubenssätze aus der Vergangenheit zu atmen. Denn das ist es, was passiert, wenn wir mit einer vorgefassten Sprache in eine neue Welt aufbrechen wollen: Wir zwängen unseren Verstand in ein Korsett aus alten Glaubenssätzen. Unsere Gedanken leiten unser Handeln, Sprache drückt sie aus - und wird somit zur Mittlerin zwischen Denken und Tun auf dem Weg zu erfolgreicher Change-Kommunikation.
Wir können unser Leben lang vor uns hinplappern und niemals hinterfragen, was genau wir damit in unserem Gegenüber anrichten. Oder wir werden uns bewusst, dass Kommunikation das mächtigste Tool überhaupt ist und dass wir sie sinnstiftend, wertschätzend und (vor allem in Unternehmen, um die es hier hauptsächlich geht) zielführend einsetzen können.
Das völlig unbescheidene Ziel von Was machen wir mit all den Wörtern, für die es kein Emoji gibt? ist es, die Kommunikation in Unternehmen sinnstiftend, wertschätzend und zielführend zu gestalten - für mehr Menschlichkeit, mehr Empathie, mehr Authentizität und weniger Raum für Missverständnisse und Fehlinterpretationen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ae3574b2-e69a-481d-99b0-abc68b742cd6/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":458,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8c0c89b7-d0d4-417f-8a05-121316297650/2/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f2ba5e18-156f-4495-a838-a770890f9f4e/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":177,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/375fef8e-21da-4772-acc5-02766bb17e6e/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":247,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9c941057-bf9c-4b69-a005-20c939610fb0/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8c0c89b7-d0d4-417f-8a05-121316297650/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/499a316f-57f6-4d81-8236-4d34a9ba119d/2/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783961860531","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-16","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Was machen wir mit all den Wörtern, für die es kein Emoji gibt?","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43860820":{"affiliateArticle":false,"articleId":43860820,"articleOrderable":true,"authors":"Hans-Jürgen Kratz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Warum eine gesunde Fehlerkultur in Unternehmen unerlässlich ist
Von Kindesbeinen an lernen wir, dass Fehler mit unangenehmen Konsequenzen verbunden sind. Die negative Betrachtung setzt sich im Berufsleben fort, wo manche Fehler unserem Image Schaden zufügen und unser berufliches Weiterkommen behindern können. Die Konsequenz daraus ist nicht selten das Vertuschen, Leugnen oder Abstreiten statt einem konstruktiven Auseinandersetzen mit der Fehlerursache.
Erst eine Neubewertung von Fehlern führt zu der Erkenntnis, dass Scheitern einen Neuanfang mit besseren Ergebnissen ermöglichen kann.
Was nicht funktioniert, wird offensichtlich.
Hinderliche Strukturen werden deutlich.
Eigene Schwächen oder Schwächen des Teams sind nicht mehr zu übersehen.
Tieferliegende Probleme treten zutage und verlangen eine Lösung.
Ungenaue, unterschiedlich interpretierte Ziele, Weisungen oder Umsetzungsschritte werden modifiziert.
Mit nützlichen Denkanstößen und hilfreichen Beispielen wendet sich Aus Fehlern wird man gut an Führungskräfte und Personalverantwortliche. Diese haben es in der Hand, eine konstruktive Fehlerkultur in ihrem Unternehmen vorzuleben und zu verwirklichen. Auch Mitarbeiter lernen einen entspannteren Umgang mit negativen Ergebnissen, denn: Aus Fehlern wird man gut.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5b69f8bf-4b56-47c2-926a-ceec6a1c7b98/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":457,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/837f807a-f400-4c47-88bd-4ae9ca040a77/2/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a13c0ae8-8129-4f03-87a8-bc6fafc7d372/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":176,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/31fb594b-91b5-450b-adfb-0fbe7f9bad97/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":247,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ff3d42be-6ea3-4ee0-b132-1a46047d7661/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/837f807a-f400-4c47-88bd-4ae9ca040a77/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1be0bde7-0aaa-43a0-8325-51c5a83439fd/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783961860524","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-17","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Aus Fehlern wird man gut","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952831":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952831,"articleOrderable":true,"authors":"Frank Habermann, Karen Schmidt","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":""Denken ist schwer, darum urteilen die meisten." C. G. Jung
Glaub nicht alles, was du denkst!
Ein Werkzeugkasten für bessere Entscheidungen in komplexen Situationen
Wir treffen Entscheidungen auf der Basis von Informationen, die uns unsere Wahrnehmung liefert. Diese wiederum ist geprägt durch unsere Werte, Prinzipien und Annahmen. Und das macht die Sache fehleranfällig: Unsere Wahrnehmung wirkt wie ein Filter, das heißt wir nehmen nur solche Aspekte wahr, die unsere eigenen mentalen Modelle zulassen.
Schnelles Denken ist dabei unser natürlicher Denkmodus. Der Nobelpreisträger Daniel Kahneman hat bewiesen, dass dieser auf bekanntem Terrain verlässlich zu guten Ergebnissen führt - aber auch nur dort. Bei Vorhaben, die keine Routine für die Beteiligten sind und wie sie tagtäglich im Unternehmensumfeld anstehen, führt unser normaler Denkmodus dagegen oft zu Wahrnehmungsverzerrungen. Denn in einer komplexen Umgebung können wir uns nicht auf unser Erfahrungswissen verlassen.
Deshalb benötigen wir heutzutage - in der rasanten VUKA-Welt - einen entgegengesetzten Denkmodus: das langsame Denken. Langsames Denken ermöglicht - sofern es richtig eingesetzt wird - die Zeit effektiver zu nutzen, durch systematische und unaufgeregte Informationsanalyse.
Frank Habermann und Karen Schmidt zeigen dir in diesem Arbeitsbuch für Praktiker, wie du in komplexen Entscheidungssituationen deine Wahrnehmung schärfst und einen guten Entscheidungsprozess durchführst.
Das Buch stattet dich hierzu mit zahlreichen Werkzeugen und Techniken aus: Die Autoren konzentrieren sich dabei auf das Umsetzbare - auf Ansätze, die unter dem Druck des Alltagsgeschäfts zum Fliegen kommen, und vermitteln wesentliche Konzepte, die Menschen in Organisationen helfen, gute richtungsweisende Entscheidungen voranzubringen.
Wir stehen vor großen Entscheidungen.
Dieses Buch zeigt, wie wir sie gemeinsam besser treffen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/df5543b2-b36a-4f01-8fe8-70c05f449bb0/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/491b5427-4036-4f58-8e6a-f2f505165565/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e4a0c65e-37e3-4e6c-97d4-41dedb384829/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e4a0c65e-37e3-4e6c-97d4-41dedb384829/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":190,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f812717a-6751-45c3-94d5-c502fe255e24/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/491b5427-4036-4f58-8e6a-f2f505165565/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/96010d25-5c29-4ed6-98fe-c1cdf2f86b38/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2021","ean":"9783967390339","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-01-29","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Hey, nicht so schnell!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952834":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952834,"articleOrderable":true,"authors":"Steffen Kirchner","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"E-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!
Bist du ein Misserfolgsvermeider oder ein Erfolgssucher? Misserfolgsvermeider besitzen eine Verlierer-Mentalität. Denn sie hoffen, dass alles, was Ihnen Angst macht, schnell vorübergeht und sich die Dinge schnell wieder ändern. Erfolgssucher haben eine Gewinner-Mentalität. Sie ändern sich selbst schnell und passen sich an neue Gegebenheit wie Globalisierung, Digitalisierung, Technologisierung oder den Klimawandel schnell an. Und das ist wesentlich für ihren Erfolg. Denn durch diese Megatrends wird sich unser Miteinander dauerhaft radikal verändern. Was du damit zu tun hast und wie du deine mentale Revolution anzettelst, zeigt dir Steffen Kirchner in diesem Buch.
Du erfährst, wie sich die Gesetzmäßigkeiten von Erfolg verändert haben, weil Werte wie Sicherheit, Verlässlichkeit und Erfahrung ausgedient haben. Unsere bisherige Art mit gesellschaftlichen und individuellen Herausforderungen umzugehen lähmt uns ebenso wie alte Systeme und Muster, in denen wir feststecken. Dabei sollte jeder für sich und wir alle gemeinsam aktiv sein.
Neue Ideen, Strukturen und Glaubenssätze revolutionieren auch die Arbeitswelt. Wertschöpfung tritt an die Stelle von Gewinnmaximierung, der soziale und ökologische Nutzen von Produkten und deren nachhaltige Produktion werden wichtiger als kurzfristiger Umsatz. Spezialisten sind gefragt, denn die meisten Informationen kann jeder googlen. Führungspersönlichkeiten von morgen sind Sinnstifter und Leader, die den Menschen in den Fokus stellen - nicht den Profit.
Finde mit diesem Buch heraus, wie du deine mentale Haltung so transformierst, dass du scheinbar unveränderbare Verhältnisse beeinflussen und damit dein Leben ab jetzt neu denken und erfolgreich gestalten kannst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f510a53b-288e-4475-b324-44fe561a3dfe/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/25c7f708-f42a-499e-9742-dccecc7f8c44/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2fa35268-e675-47c8-a18e-40d9881d5862/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2fa35268-e675-47c8-a18e-40d9881d5862/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/912940fd-26b3-4eb7-9701-7bb1544be0bb/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/25c7f708-f42a-499e-9742-dccecc7f8c44/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/78d24c0a-ffb0-48a2-b9a8-ac5b8af60e40/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783967390384","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-02","reviewAvg":98,"reviewTotal":10,"title":"Die mentale Revolution","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952835":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952835,"articleOrderable":true,"authors":"Stephanie Borgert","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Mehr Selbstorganisation ist das Motto unserer Zeit. Es gibt kaum ein Unternehmen, das sich nicht in einer agilen Transformation befindet. Was wurde nicht alles über Flexibilität, Agilität oder New Work gesprochen und geschrieben? Und doch scheint es, dass der Glaube daran, mehr Selbstorganisation anordnen zu können, ungebrochen ist. Da werden unzählige Scrum-Workshops durchgeführt oder Design-Thinking-Tools erlernt. Das alles ist gut und richtig - doch ohne das passende Fundament leider wirkungslos.
Die Methoden sind hinreichend verstanden, aber in der Tiefe sind die Grundlagen über die Zusammenarbeit in sozialen Systemen zumeist immer noch unklar. Mehr Selbstorganisation in der Teamarbeit kann jedoch nur dann funktionieren, wenn sowohl individuelle als auch kollektive Denkmuster im Fokus stehen. Wenn sowohl der Mensch als auch die Organisation gleichermaßen betrachtet werden. Denn im Team kommen beide Perspektiven zusammen: Teams und damit Teamarbeit lassen sich nicht ohne Organisation und ohne Menschen denken.
Für den Alltag in der Teamarbeit bedeutet das: Wir müssen ein Verständnis dafür schaffen, was Teams definiert, wie soziale Systeme funktionieren und wie jeder Einzelne seine Rolle in der Zusammenarbeit findet. Wie Konflikte behandelt und Entscheidungen getroffen werden und was Führung in einer agilen Organisation bedeutet. All das ist dynamisch und muss immer wieder neu verhandelt werden.
Stephanie Borgert liefert Wissen und gibt Sicherheit für den Weg in eine agile Organisation. Mit ihrem Buch bietet sie fundiertes Know-how, das jeder Beteiligte in einem Arbeitsteam haben sollte. Und sie greift Problemstellungen und offene Fragen aus der Praxis auf und beantwortet diese so knackig wie möglich und so fundiert wie nötig. Zahlreiche Beispiele aus dem Unternehmensalltag, Reflexionsfragen und Denkanstöße sowie Interviews mit Verantwortlichen aus Unternehmen verschiedener Branchen machen dieses Arbeitsbuch zu einem unverzichtbaren Begleiter in die agile Zukunft.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a254d8f6-e191-445c-9874-b3c1eb8e7e70/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f4e12431-c11f-4e3a-9bdc-b6163b1f48f2/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4381759d-cd88-4478-b061-848d6b7e0a21/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4381759d-cd88-4478-b061-848d6b7e0a21/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":190,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ffc5a0ae-501c-4a43-a9aa-3392af0c7ca8/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f4e12431-c11f-4e3a-9bdc-b6163b1f48f2/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3e770d93-b92a-4fd1-a32c-aae00a495fd0/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783967390322","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-11","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Erfolg ist ein Mannschaftssport","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952838":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952838,"articleOrderable":true,"authors":"Michael T. Wurster","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Mit einem Vorwort von Bestseller-Autor Jürgen Kurz
Stellen Sie sich vor, Sie müssten Ihr Zuhause nur noch ein allerletztes Mal aufräumen. Richtig, Ihnen würde viel mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit bleiben. Ja mehr noch, wenn Sie im Home-Office arbeiten würden Sie von einer spürbaren Verbesserung Ihrer Effizienz profitieren.
Michael T. Wurster zeigt Ihnen, wie Sie Ordnung in die eigenen vier Wände und damit auch in Ihr eigenes Leben bringen. Seine Herangehensweise, die auf Jürgen Kurz' Konzept des Büro-Kaizen® basiert, hilft Ihnen in fünf Schritten den Traum vom immer aufgeräumten Zuhause in die Realität umzusetzen. Dabei ist effizient ausmisten und Platz schaffen nur der erste Punkt. Darauf aufbauend werden Sie lernen wie Lifehacks, Eigeninitiative und Selbstdisziplin Ihnen helfen, die Ordnung dauerhaft aufrecht zu erhalten. Letztlich sind diese Lektionen sogar der Schüssel zu einem erfüllteren und selbstbestimmten Leben. Zudem erklärt Wurster mit welchen Tricks Einrichtungs-Experten einem Zuhause das besondere Etwas verleihen
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie sich von Ballast befreien und eine Grundordnung schaffen, welche Methoden dabei helfen, dass das Zuhause für immer aufgeräumt bleibt und wie Sie Ihre eigene Vorstellung für Ihr Zuhause definieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/52268009-9455-4b71-8afc-a56700c46cff/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b469d2cb-c062-40f0-a30b-16902f8988c9/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/685bf04f-b016-4853-8dfe-38b41349f952/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/685bf04f-b016-4853-8dfe-38b41349f952/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/621606a5-c05a-43b7-b3fb-fbeddc141e5c/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b469d2cb-c062-40f0-a30b-16902f8988c9/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8e916383-3287-4701-aa4a-64532c3525f1/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390490","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten Für immer aufgeräumt","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952840":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952840,"articleOrderable":true,"authors":"Erno Marius Obogeanu-Hempel, André Daiyû Steiner","availabilityIconType":"YELLOW","availabilityMessage":"Lieferbar innerhalb von 1-2 Wochen","availabilityNumber":10,"binder":"kartoniert","blurb":"OKR - Objectives and Key Results ist die Zielmanagementmethode aus dem Silicon Valley. In den letzten 20 Jahren immer populärer geworden, ist die Methode ein unverzichtbares Strategieumsetzungstool und das moderne Instrument zur Führung. Denn gerade in unsicheren Zeiten kann OKR Ihrem Unternehmen mehr Orientierung und Stabilität bieten und gleichzeitig Ihre Agilität fördern.
Die Einhaltung des OKR-Prozesses bringt einen gesteigerten Fokus in Ihr Unternehmen. Es bewirkt eine konsequente Ausrichtung aller Mitarbeitenden auf die Zielsetzung und steigert ihre Motivation und Zuversicht. Und wenn alle Beteiligten gemeinsam, effizient und effektiv auf ein Ziel hinarbeiten, steht Ihren Zielen und Unternehmensstrategien fast nichts mehr im Wege.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Ihr Unternehmen agiler machen, Ihre Strategien nachhaltig umsetzen und OKR in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6333ca36-536e-4aa0-9686-00db160967f2/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5912d101-80e5-460b-b4b3-5ed84cd0ea5f/1/daz4ed","coverImageWidth":94,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b6d83b45-2a1b-42bc-929f-d35faf944be7/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":168,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b6d83b45-2a1b-42bc-929f-d35faf944be7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":168,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/07860352-c61e-41d7-ae55-98888a91418e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5912d101-80e5-460b-b4b3-5ed84cd0ea5f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ee2333b7-8242-4280-a948-6f1037cb161c/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390520","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten OKR - Objectives & Key Results","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952841":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952841,"articleOrderable":true,"authors":"Stephen R. Covey","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Dr. Stephen R. Covey, Autor des Weltbestsellers "Die 7 Wege zur Effektivität", führte 56 Jahre lang eine glückliche Beziehung mit seiner Frau Sandra. Dieses Buch zeigt, wie auch Ihre Partnerschaft von Coveys universellen Prinzipien profitieren kann!
Wir leben in turbulenten Zeiten. Oft wissen wir vor lauter Arbeit und anderen Verpflichtungen nicht, wie wir auch noch Zeit für unseren Lebenspartner finden sollen. Es bedarf einer neuen Denkweise und neuen Fähigkeiten, um auch das Thema Liebe mit anderen Augen zu sehen.
Viele Menschen begreifen Liebe als ein Gefühl, das einfach da ist - oder eben nicht. Wenn sie es nicht mehr spüren, beenden sie die Partnerschaft oder leben distanziert nebeneinander her, bis die Kinder groß sind oder ein anderer, vermeintlich interessanterer Mensch ins Leben tritt. Covey hingegen weiß: Lieben ist ein Verb, etwas, das man tut. Es bedeutet zu geben, zu dienen, zu loben, den anderen bewusst wahrzunehmen und wertzuschätzen. Liebe ist ein Wert, der erst durch liebevolle Handlungen verwirklicht wird. Nur dann kann die Liebe zu einem Gefühl werden, das man sogar zurückgewinnen kann.
Studien haben gezeigt: Wer gute Beziehungen pflegt, lebt glücklicher und länger. Persönliches Glück ist wiederum die Voraussetzung für das Wohlergehen unserer Gesellschaft. Stephen R. Coveys tiefgründige und zeitlose Paradigmen haben das Potenzial, auch Ihre Beziehung von Grund auf zu erneuern und zu festigen. Es lohnt sich,denn es gibt kein größeres Bedürfnis in unserem Leben als das nach menschlicher Nähe.
Lernen Sie von Stephen R. Covey, seiner Frau Sandra und weiteren engagierten Paaren aus deren Umfeld, was Sie gewinnen, wenn Sie die 7 Wege zur Effektivität leben. Lassen Sie sich von diesem wunderbaren und wichtigen Buch auf Ihrem Weg zu einer starken, glücklichen, romantischen, freundschaftlichen, intimen und sexuell erfüllten Partnerschaft begleiten.
Dieses Buch wird Ihnen und Ihrem Partner dabei helfen:
- Prioritäten für Ihre Beziehung in der heutigen turbulenten Welt zu setzen;
- eine glücklichere Beziehung zu leben und zu festigen;
- sich über ein gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Vision und Mission zu verbinden;
- mehr Qualitätszeit miteinander zu verbringen;
- eigene Rituale und Traditionen als Paar aufzubauen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e8a59345-6651-4de7-9bb8-80937b8d39ad/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3694a7c6-9581-4cf7-8a18-49da781f7f0f/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2c1b04b9-fa9f-401a-8933-9c131dfb52f9/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":161,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2c1b04b9-fa9f-401a-8933-9c131dfb52f9/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":161,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/38b5a403-b94a-408b-9d88-eede3576ab9a/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3694a7c6-9581-4cf7-8a18-49da781f7f0f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d85cf14e-715a-4d67-9016-2eb7aad21818/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783967390414","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-30","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Die 7 Wege zu glücklichen Beziehungen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952842":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952842,"articleOrderable":true,"authors":"Rainer Krumm","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Familienunternehmen sind das Rückgrat der europäischen Wirtschaft. Umso wichtiger ist der Aspekt der Unternehmensnachfolge, der leider viel zu häufig vernachlässigt wird. Denn Unternehmensnachfolgen sind komplizierte Prozesse mit vielen Fallstricken, bei denen oft eine Großzahl von Jobs auf dem Spiel stehen. Eine sorgfältige Vorbereitung und strukturierte Durchführung sind somit unerlässlich für ein erfolgreiches Ergebnis.
Rainer Krumm teilt mit Ihnen seine jahrelange Erfahrung aus der Beratung von Familienunternehmen und zeigt Ihnen die Richtung zum besten Vorgehen für Ihre Situation. Von der optimalen Vorbereitung bis zu den größten Herausforderungen und Stolpersteinen: Lernen Sie die Phasen des Nachfolgeprozesses kennen und sichern Sie Ihrem Unternehmen eine glückende Zukunft in den Händen Ihrer Familie.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, was bei der Unternehmensnachfolge für Sie zu beachten ist, woran Nachfolgen oft scheitern und welcher Struktur der Nachfolge-Prozess folgt.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/20b26299-5cf0-4db3-bdf5-e9713eb0e4f1/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0699cf39-0496-4efe-8aa9-32a1cb55da3f/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e22d0ae-c43f-432a-a39e-9447f0ce6918/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e22d0ae-c43f-432a-a39e-9447f0ce6918/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d7e95145-7ac3-4e12-866a-cacee3c8f786/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0699cf39-0496-4efe-8aa9-32a1cb55da3f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f7a76f5-f35a-4d3d-b018-eb158e7abb45/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390513","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten Unternehmensnachfolge","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952850":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952850,"articleOrderable":true,"authors":"Monika Hein","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Im Leben begegnet man zwangsläufig Ereignissen, die in Frage stellen, was bisher selbstverständlich zu sein schien. Die das Potenzial bieten, Sie und Ihre Lebensgewohnheiten aus den Fugen zu bringen. Um dieser Gefahr entgegenzuwirken, ist radikale Selbstempathie von immenser Bedeutung. Denn so wichtig es ist, die Gefühle und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen und zu verstehen, müssen wir das gleiche auch für uns tun!
Bei Krisen verlieren wir uns schnell selbst aus den Augen und vernachlässigen unsere Bedürfnisse. Auf Dauer verbrennen wir so unsere Ressourcen und bleiben ausgepowert zurück. Deshalb ist es wichtig, unser Selbst gut zu behandeln, es zu managen, es zu führen und zu hinterfragen. Mit mehr Selbstempathie lernen Sie, das Leben zu führen, das Ihnen gut, und gibt Ihnen die Kraft, dann auch für andere da zu sein. Entscheidend ist, dass Sie sich ernsthaft dafür entscheiden, auf Ihr Inneres zu hören, es zu respektieren und angemessen zu handeln.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie ihr Selbst eigentlich funktioniert, wie Sie Ihre Selbstempathie entwickeln können und welche Vorteile ein radikal selbstempathisches Leben für Sie hat.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac10c1e4-7604-4912-8315-63f123870176/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cdc11d2c-b791-4d15-a9f4-4f335c42fab3/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0f43a53-7898-45a8-afb5-59c423a41720/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0f43a53-7898-45a8-afb5-59c423a41720/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/151f7f89-e2d4-48c0-b1a9-cdda949afe4d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cdc11d2c-b791-4d15-a9f4-4f335c42fab3/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e9189df-1b23-420c-af13-8403240d347a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390506","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten Selbstempathie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952851":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952851,"articleOrderable":true,"authors":"Silke Luinstra","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"E-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!
Alle reden von New Work, Agilität und Digitalisierung. Doch was bleibt von all diesen Ansätzen übrig, wenn der Scrum-Workshop zu Ende ist? Oft holt der Unternehmensalltag die gerade noch auf Teamwork und Innovation gestimmten Teilnehmer schneller ein als sie New Work buchstabieren können: Abteilungen, Hierarchien und die mit ihnen verbundenen Rituale stehen echter Zusammenarbeit im Weg. Wuchernde Regeln und Vorschriften, feste Prozesse und Anreizsysteme transportieren nicht den Geist von Inspiration, Kreativität und Kollaboration, sondern programmieren stattdessen unser Verhalten auf Konformität. Das lässt keine lebendige Entwicklung im Unternehmen zu.
Dabei bereitet erst Lebendigkeit den Boden für Selbstorganisation in den Unternehmen, aber auch in unserer Gesellschaft im Ganzen. Und wo Selbstorganisation ermöglicht wird, gibt es auch Entwicklung und Fortschritt in einem evolutionären Verständnis. Es ist an der Zeit, etwas völlig Neues zu schaffen: eine neue Neue Arbeit. Eine, die Freiheit, Selbstständigkeit und Verantwortung genauso berücksichtigt wie Teilhabe an der Gesellschaft, Solidarität sowie soziale und ökologische Folgen. Menschen wollen spüren, dass sie zu etwas Relevantem beitragen - im Unternehmen und in der Gesellschaft.
Silke Luinstra beobachtet, wie wenig Lebendigkeit in unseren Organisationen spürbar ist. Aber sie weiß aus Ihrer Arbeit heraus auch: Die Lebendigkeit ist oft vorhanden, ihre Entfesselung ist möglich. In ihrem Buch stellt die Autorin acht Prinzipien vor, die Lebendigkeit zurück in die Organisationen bringen, und erläutert sie an zahlreichen Beispielen aus der Unternehmenspraxis: von Sinn entfalten über Selbstorganisation organisieren und selber denken und machen bis hin zu Entwicklung neu denken. Dabei verschweigt Silke Luinstra nicht, dass Lebendigkeit uns auch einiges abverlangt, u.a. die Bereitschaft, eigenes Denken und Handeln zu hinterfragen, und den Mut, Veränderungen anzustoßen. So ist Lebendigkeit immer auch eine Zumutung.
Ein kluges Business-Buch über die Zukunft des Arbeitens und über die Entwicklung von Organisationen, das Widersprüche "lebendig" macht und echte Transformation ermöglicht.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea930ef9-c83e-4b91-8986-059eebaf18a9/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/67e0f07a-45cb-42b4-9072-83623c9bc61b/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c4aa83e0-db25-4893-aec1-25b3430ee0a0/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c4aa83e0-db25-4893-aec1-25b3430ee0a0/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dc037cf8-355e-43e7-aafd-15033f9083ee/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/67e0f07a-45cb-42b4-9072-83623c9bc61b/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bb598d0f-fb01-4435-a3a9-1e53f53e6b74/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783967390315","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-11","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Lebendigkeit entfesseln","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952853":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952853,"articleOrderable":true,"authors":"Stefan Dederichs","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Das stete Streben nach dem optimalen Ergebnis gehört heute zum guten Ton und wir wollen immer schneller, besser und erfolgreicher sein. Doch wenn der Leistungsdruck überhandnimmt und wir nicht mehr mit unseren Leistungen zufrieden sein können, kann der Perfektionismus auch schnell zur Stolperfalle werden. Wir verlieren uns in immer kleineren Details bis wir schließlich mehr mit Planen und Analysieren beschäftigt sind, als damit, unsere Aufgaben zu meistern.
Stefan Dederichs kennt dieses Problem aus erster Hand. Über viele Jahre lief er der Perfektion hinterher, aber bemerkte irgendwann, dass die Orientierung an vermeintlich optimalen Maßstäben ihn nur bremst und kaum positive Gefühle hinterlässt. Erst als er die eigentlichen Motive hinter seinem Perfektionismus entlarvte, wurde es ihm möglich das Leben zu führen, das ihn wirklich glücklich macht. Seine Lektionen für ein Leben mit Mut zur Lücke findest du in diesem Buch. Und sie haben das Potenzial, dein Leben zu verändern.
Die Beziehungen, die du führst, dein Verhältnis zu dir selbst, zu Geld und zu deinen eigenen Leistungen - all diese verschiedenen Aspekte werden von deinem Anspruch an Perfektion nachhaltig negativ beeinflusst. Und nicht zuletzt setzt du deine eigene Gesundheit aufs Spiel, weil du dich selbst unter Stress setzt und dich einem ungeheuren Optimierungsdruck auslieferst.
Perfektionismus ist also kein Garant für beste Ergebnisse und eine Top-Performance. Entscheidend ist, dieses Streben sinnvoll und wohldosiert für die eigene Weiterentwicklung und das eigene Wachstum zu nutzen. Erst durch den Mut zur Lücke haben wir die Chance auf ein erfolgreiches, zufriedenes und selbstbestimmtes Leben.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac74cd44-388c-469d-9f6f-3dc7bc189222/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/85b003b2-568f-4ed7-8c1f-b8c40de6130c/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e057f1b9-3bbc-4edd-b3a7-d9feabf2ad2c/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e057f1b9-3bbc-4edd-b3a7-d9feabf2ad2c/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a8ff0e4-e67e-44ae-a32d-a3ce9ebf8cda/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/85b003b2-568f-4ed7-8c1f-b8c40de6130c/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8d02fb66-6ee2-443f-b32c-3f3760d2e07d/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783967390407","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-16","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Scheiß auf perfekt!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952854":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952854,"articleOrderable":true,"authors":"Bettina Schinko","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Eine starke Stimme ist für einen gewinnenden Auftritt ebenso entscheidend wie Ihre Körpersprache. Denn die Stimme erreicht Ihr Gegenüber emotional. Doch sie transportiert noch mehr Informationen. Sind Sie unsicher, nervös oder schlecht gelaunt? Auch das wird Ihre Stimme Ihrem Gegenüber verraten.
Mit ein bisschen Übung ist es allerdings möglich, Ihre Stimme zu entwickeln und effektiv einzusetzen. Lernen Sie die für Ihren Atemtyp richtige Atemtechnik und verbessern Sie die Tonbildung in Ihrem Körper - alles mittels praktischer Übungen, die Sie sich auch als Video ansehen können. Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie eine überzeugende Präsentation halten, ohne von Lampenfieber und Co. beeinflusst zu werden.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welcher Atemtyp Sie sind, wie Sie mit Ihrer Stimme Ihren Auftritt verstärken können und Vortragssituationen erfolgreich bestehen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/138049bd-4117-410b-996b-0ef7b72c181b/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8aa4c83b-c580-47d7-8006-dee642774d0b/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7b00555b-d87c-4d4a-b62a-79dfaf074313/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7b00555b-d87c-4d4a-b62a-79dfaf074313/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2e22b169-fba1-4a35-951e-daf626efb2d2/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8aa4c83b-c580-47d7-8006-dee642774d0b/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7e15fac1-62aa-4572-aa91-80f2c2e84f94/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390537","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten Stimme und Persönlichkeit","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952886":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952886,"articleOrderable":true,"authors":"Philip Semmelroth","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Rund 90 Prozent der Unternehmen in Deutschland haben weniger als zehn Mitarbeiter. Kleinstunternehmen bis hin zu kleinen Mittelständlern bilden damit das Rückgrat unserer Wirtschaft. Dennoch wird in Öffentlichkeit und Politik immer wieder bevorzugt auf die sogenannten Big Five - Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft - oder auch auf die großen DAX-Konzerne geschaut. Von der Realität der KMU sind diese jedoch meilenweit entfernt. Deren Gründer, Eigentümer und Anpacker haben wenig Interesse an abgehobenem BWL-Fachwissen. Was sie brauchen, sind praxisnahe Strategien und Tipps, mit denen sie ihre Unternehmen auf Kurs halten und zukunftsfähig machen.
Dieses Buch stellt Sie in den Fokus: Sie als Gründer, als Soloselbstständigen und vor allem Sie als Chefin oder Chef einer Firma mit unter 100 Mitarbeitenden. Es gibt hilfreiche und erprobte Tipps zu den drängendsten Fragen des Unternehmerdaseins wie zum Beispiel Profitabilität und Prozesse, Kundengewinnung und Wachstum, aber auch zu Erfolgswillen und Persönlichkeit. Denn jedes Unternehmen ist letztlich auch ein Spiegel des Unternehmers.
Philip Semmelroth weiß, wovon er spricht: Mit 18 Jahren, noch vor dem Abitur, gründete er sein erstes Unternehmen und baute es nach und nach so auf, dass ein Dutzend Mitarbeiter das Tagesgeschäft ohne ihn auf Erfolgskurs hielten. 2020 verkaufte er seine Firma aufgrund ihres überzeugenden Konzepts mitten in der Corona-Krise hochprofitabel. Philip Semmelroth bringt über zwanzig Jahre unternehmerisches Erfahrungswissen auf den Punkt - praktisch, pragmatisch und pointiert.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/687bd1c8-baa2-4be9-8062-877253c8c297/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ac1d9dd-4d99-4edd-b2bd-c04ecc2a5395/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5d6804b0-02d0-4aaf-a17a-96af5c4babf8/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5d6804b0-02d0-4aaf-a17a-96af5c4babf8/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/51ee7b72-afc8-429e-9d53-3dcd050905f1/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ac1d9dd-4d99-4edd-b2bd-c04ecc2a5395/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74a36987-d61e-4841-b0cc-e11e82da9620/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783967390346","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-11","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"55 Business-Turbos für KMU","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952899":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952899,"articleOrderable":true,"authors":"Andreas Buhr","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"E-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!
Business geht heute anders! In Zeiten wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Umbrüche wird sicher Geglaubtes zunehmend in Frage gestellt. Neue, disruptive Geschäftsmodelle entstehen über Nacht und bringen selbst scheinbar unverwüstliche Branchenriesen ins Wanken. Wer als Entscheider - ob als Unternehmer, Manager, Führungskraft oder Gründer - durch den Umbruch navigieren und sein Business resilient und erfolgreich führen will, der muss in der Lage sein, auch in unsicheren Zeiten zukunftsweisende und -fähige Strategien zu entwickeln. Keine leichte Aufgabe, aber eine, die sich bewältigen lässt.
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Business geht heute anders! Na klar! Andreas Buhr macht seinen Leserinnen und Lesern Lust auf die Zukunft und Mut, diese anzupacken.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cd4dac9b-9086-428b-9427-c95ccc0b3959/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cb2b699f-90f6-4012-9341-cf48af4383af/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2a017bce-7501-45e3-a38c-37e37026c407/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2a017bce-7501-45e3-a38c-37e37026c407/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d02bd6fe-c8d8-4093-a85e-6f8245810343/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cb2b699f-90f6-4012-9341-cf48af4383af/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/194ce81b-b206-4691-9476-c7e47e863137/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783967390308","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-06","reviewAvg":100,"reviewTotal":2,"title":"Business geht heute anders","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952930":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952930,"articleOrderable":true,"authors":"Beate Götz-Lange","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ein guter Verkäufer bemüht sich nicht nur um einen sicheren Abschluss. Die Erfüllung der wahren Kundenbedürfnisse und der Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung sollten ebenso in seinem Fokus stehen. Empathie bietet genau die richtigen Ansätze, um ihren Verkaufserfolg nachhaltig auszubauen.
Achtsamkeit gegenüber sich selbst und Ihrem Gesprächspartner wird es Ihnen ermöglichen, sich auf eine Wellenlänge mit Ihrem Kunden zu begeben. So erkennen Sie empathisch seine Wünsche und können Ihm die Leistung bieten, die er wirklich erwartet. Zudem werden Ihre Souveränität und Selbstsicherheit gestärkt und Sie lernen, wie Sie eine überzeugende Körpersprache abrufen können. Dabei ist dieses Buch nicht nur für den klassischen Vertriebler gedacht, denn wir alle müssen uns selbst oder unsere Ideen im Alltag verkaufen. Mit Achtsamkeit wird Ihnen auch das besser gelingen.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie sie Empathie für sich und Ihr Gegenüber aufbauen, die Wünsche Ihres Kunden erkennen und Ihre Kundenbeziehungen wertvoller und besser gestalten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eb21bf9d-f70a-44d2-9a4a-cc19deb74d27/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/75f4b254-0493-4d50-afb2-b505ca50fe8d/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/efd10629-501f-4b05-a6c0-df88635ff13e/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/efd10629-501f-4b05-a6c0-df88635ff13e/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/88dd5aa2-d77f-4fe0-8705-fc277923894a/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/75f4b254-0493-4d50-afb2-b505ca50fe8d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/12fdd285-6e11-4e36-be5f-8dfcff1bb85e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390483","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten Achtsam verkaufen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952941":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952941,"articleOrderable":true,"authors":"Monika A. Pohl","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"In der digitalen Arbeitswelt von heute ist es nicht mehr möglich, mit einmal Gelerntem das komplette Arbeitsleben zu bestreiten. In einem rasanten Tempo entstehen neue Geschäftsmodelle, aus denen sich moderne Berufsbilder ergeben und mit denen alte verschwinden. Um mit all dem Schritt halten zu können und dabei nicht außer Atem zu kommen, ist nicht nur die stete Weiterbildung Ihrer fachlichen Kompetenzen wichtig. Neben dem Expertenwissen rücken andere Skills in den Vordergrund: ein Bewusstsein für Werte, Anpassung an Veränderung und Eigenverantwortung. Erst die Entwicklung Ihrer ganzen Persönlichkeit wird es Ihnen ermöglichen, Ihr einzigartiges Potenzial vollständig zu entfalten.
Monika Pohl zeigt Ihnen in diesem Praxisbuch, wie vielfältig die Anforderungen des neuen Arbeitsmarkts für Arbeitnehmer sind und welche Voraussetzungen Sie für eine proaktive Mitgestaltung Ihrer beruflichen Laufbahn benötigen. Denn Arbeitsmarktfitness muss heute auch einen bewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit und Persönlichkeit, ebenso wie Empathie für Mitmenschen und Umwelt einschließen. Eines ist klar: Wenn wir uns ernsthaft weiter entwickeln wollen, müssen wir bereit sein, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und den Wandel nicht als Belastung, sondern als Fortkommen zu betrachten.
Dieser Ratgeber bereitet Sie nicht nur darauf vor, die formalen Anforderungen eines zukünftigen Arbeitgebers zu erfüllen. Er möchte Ihnen vielmehr den Weg hin zu einer ausgeglichenen, gesunden und proaktiven Lebensführung zeigen, die Ihnen ausreichend Stabilität gibt, um auch den zukünftigen Anforderungen der modernen Welt resilient und agil entgegentreten zu können.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7d66c38d-31fe-4dda-936b-dd29e2f15bae/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/25255fc0-6904-40df-a170-4f7bc02a5439/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a84499cd-9940-4da2-90f8-23bb2446a0e7/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":178,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a84499cd-9940-4da2-90f8-23bb2446a0e7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":178,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bd8a223a-9c19-48cd-bd56-fb274f3f6a27/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/25255fc0-6904-40df-a170-4f7bc02a5439/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f09018b1-6d93-44ed-b8bb-75ffc3533be1/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390445","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-11","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Employability","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956182":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956182,"articleOrderable":true,"authors":"Marianne Kampel, Andrea Frank","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"Box","blurb":"Sei es das Stimmungsbarometer, die Bergmeditation oder die Übung »Kirschen pflücken« - die 60 Impulskarten fördern Achtsamkeit, Selbstfürsorge und Stressbewältigung im Arbeitsalltag.
In herausfordernden Arbeitsmomenten helfen die Karten die Situation zu unterbrechen, eigene Stressmuster zu verändern und so Resilienz zu stärken. Die Impulse und Übungen stammen aus den Bereichen (1) achtsame Atemübungen zum Innehalten, (2) achtsame Bewegung, (3) achtsame Kommunikation, (4) Selbstfürsorge und Mitgefühl sowie (5) achtsamer Umgang mit schwierigen Emotionen.
Als ein schnell einsetzbares, einfaches und effektives Mittel zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz können die Karten einzeln, zu zweit oder im Team, in Unternehmen sowie in Coaching und Beratung eingesetzt werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/65eb9a55-aa8e-4c80-bcf3-be6311f07c7f/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f982b7b9-7460-4abb-97c1-37c86affe6a9/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b951a5d2-7845-4591-a467-e926efd57de5/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/30416bd6-e026-4934-a122-c64218577be1/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8ea29bf4-32e0-49af-9339-9a4a424d9719/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f982b7b9-7460-4abb-97c1-37c86affe6a9/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1897381d-584c-499a-b9d9-aaa221be390d/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"4019172100759","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Nonbooks","productTypeDisplayName":"Spielwaren","productTypeName":"NONBOOK","publicationDate":"2021-03-10","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Achtsames Arbeiten","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956189":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956189,"articleOrderable":true,"authors":"Christoph Buckel, Uwe Reineck, Mirja Anderl","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Der soziodramatische Ansatz ist ein wirksames Instrument für die Entwicklungs- und Veränderungsarbeit. Das gilt sowohl für Individuen als auch für Teams und Organisationen. Die drei Autoren haben 2017 zusammen mit anderen die Soziodrama Akademie »So act!« gegründet, denn sie möchten die von Jacob Levy Moreno begründete Methode des szenischen Arbeitens und die soziale Interaktion erfahrbar, begreifbar und möglichst vielen Interessierten zugänglich machen. In diesem Praxishandbuch haben sie ihr geballtes Wissen zusammengefasst - leicht lesbar, übersichtlich und für den Praxiseinsatz.
Nutzen Sie diesen wirkungsvollen Ansatz auch für Ihre Arbeit. Denn: Soziodrama verbindet Herz und Hirn, Spiel und Reflexion. Gerade diese Kombination ist besonders wirksam. Die Methoden lassen sich ganz unterschiedlich einsetzen: Teamberatung, Konfliktmanagement, Organisationsberatung, Supervision, politische Bildung, Lerngruppen. Sie können das Praxishandbuch als Anleitung oder als Nachschlagewerk nutzen. Theoretische und methodische Grundlagen wechseln sich ab mit vielen Beispielen aus der Soziodramapraxis und konkreten Fallberichten.
Aus dem Inhalt:
Teil 1: Soziodrama Einleitung
Teil 2: Instrumente, Grundstruktur und Techniken des Soziodramas
Teil 3: Die Praxis des Soziodramas in verschiedenen Formaten
Teil 4: Variationen, besondere Kontexte und Erwärmungsübungen
Teil 5: Literatur","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/13f61263-996f-4d63-8e20-be557a8931f8/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":450,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/612bd0e6-4e11-4280-acb8-6c88d65bd467/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1a271e80-3ce2-4a66-ab1f-b4e30db1f022/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f958b9e0-b1b3-492b-ab16-d676a7793bd1/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f620642b-e550-47e0-9880-6e9ade9663b2/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/612bd0e6-4e11-4280-acb8-6c88d65bd467/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4a08dc6c-7c51-4eaf-9953-241bbd3116c5/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783407367471","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-19","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Praxishandbuch Soziodrama","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956201":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956201,"articleOrderable":true,"authors":"Horst Lempart","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Agilität ist kein Zertifikat, das man sich an die Wand hängt oder ein Programm, das man aufspielt. Agilität lässt sich zwar beschreiben, wirksam wird sie aber erst, wenn sie gelebt wird, wenn Ihre Coachees und Seminarteilnehmer vom Teilnehmer zum Mitgestalter werden - und Sie selbst agiles Denken und Verhalten vorleben. Statt von »der« Agilität zu sprechen ist es hilfreicher, von einer agilen Einstellung zu sprechen - oder einer agilen Geisteshaltung. Agiles Denken und Handeln bricht nicht mit erfolgreichen Strategien. Nicht alles »nicht Agile« ist schlecht und längst nicht alles muss agil sein. Horst Lempart regt mit alternativen Sichtweisen und praktischen Handlungsvorschlägen zum Quer-, Um-, Weiter- und Andersdenken an und unterstützt seine Leserinnen und Leser dabei, ein persönliches agiles Mindset zu entwickeln. Ziel ist es, die Prozesskompetenz in Einzel- und Gruppenformaten zu stärken und die eigenen Angebote immer wieder an den Bedürfnissen der Klienten auszurichten. Dabei sollen die eigenen Bedürfnisse der Coaches nicht auf der Strecke bleiben. Denn agil heißt auch: achtsam bleiben für sich selbst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/21c98e1a-dce8-46df-9145-141238993073/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":419,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a5713bd-194c-4123-a22f-66f71e90324f/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/028c3217-8de3-4b3b-a1f3-112208144aca/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7bd64c8a-7799-4167-bf97-4e7bce87ce08/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3441ac57-e161-4fe0-8351-5bb92acbb9e0/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a5713bd-194c-4123-a22f-66f71e90324f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4671fd4c-95c5-45be-9917-ccd77889c484/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783407367549","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-14","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Mini-Handbuch Agiles Arbeiten für Coaches & Trainer","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956272":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956272,"articleOrderable":true,"authors":"Dennis Sawatzki, Andreas Hoffmann, Benjamin Lambeck, Lukas Mundelsee","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"Box","blurb":"Online-Coaching ist für Coaches und Berater_innen von einer netten Kür zur unbedingten Pflicht geworden. Ein professionelles digitales Coaching versucht nicht bloß, die bestehende Praxis aus der analogen in die digitale Welt zu überführen. Dieses Kartenset umfasst viele klassische Coaching-Methoden und zeigt auf, wie diese in digitaler Form genutzt werden können. Darüber hinaus öffnet es den Blick auf die Potenziale digital gestützter Beratung. Die Methoden sind sowohl bei der videogestützten Online-Beratung als auch im digital gestützten Präsenz-Setting einsetzbar.
Die Karten beschreiben vorderseitig die Methode in ihrem Ablauf und geben Hinweise für die Umsetzung im Online-Coaching. Auf der Rückseite werden ein Anwendungsbeispiel sowie weiterführende Ideen zur Variation der Methode skizziert. Das Booklet beleuchtet die Besonderheiten von digital gestütztem Coaching und gibt allgemeingültige Praxistipps für den Online-Coach und dessen Arbeit mit Einzelpersonen und im Gruppensetting.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5cf78789-cb86-4171-88ef-f99b2c30333f/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7f6c364d-5b1d-4722-b311-73e6c098f3a5/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8e527e4d-3e39-4ff3-b81c-83ccf96b1208/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6264788-8635-4816-8188-d109b6c727c7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/73335551-47af-4e1a-86fe-96089311f835/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7f6c364d-5b1d-4722-b311-73e6c098f3a5/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d1aafc0f-6873-44a2-af0c-564a625f0f70/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"4019172300265","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4995,"priceText":"","productLineName":"Nonbooks","productTypeDisplayName":"Spielwaren","productTypeName":"NONBOOK","publicationDate":"2021-05-19","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"50 Coachingkarten Online-Coaching","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956311":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956311,"articleOrderable":true,"authors":"Friederike von Aderkas","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Seit Kindertagen haben wir gelernt, Wut zu unterdrücken, gilt sie doch als Zeichen der Zerstörung. Das ist fatal, denn Wut ist ein Gradmesser für unser Wohlbefinden. Wer ihr nicht zuhört, läuft Gefahr, den Zugang zu den eigenen Bedürfnissen zu verlieren, krank zu werden und eine Depression zu entwickeln.
Wutkraft ist eine Einladung, unsere eigene Wut kennenzulernen und verantwortlich damit zu leben. Sie weist uns den Weg zu mehr Präsenz, Lebendigkeit und Wohlgefühl. Anhand von zahlreichen Übungen und Reflexionen zeigt Friederike von Aderkas, wie wir unsere Wut positiv nutzen: Wie wir lernen, Grenzen zu setzen, Entscheidungen mit neuer Klarheit zu treffen und Beziehungen neu zu gestalten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/111cb298-0b70-47d0-a5ad-4a4ee7319d64/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":413,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/39a2d351-de6e-4788-b976-d49412f4b33e/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0da9445-0649-41c9-bcd3-f3173289d881/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/22ae9aa0-2c4e-4f27-8e12-c6aeac61a625/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4a7127b2-7b31-476b-a254-3ee9428222da/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/39a2d351-de6e-4788-b976-d49412f4b33e/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a6f63831-fc7b-4da5-988f-396ee51429a6/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783407866448","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1795,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-10","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wutkraft","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956315":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956315,"articleOrderable":true,"authors":"Thomas Bruhn, Jessica Böhme","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Wir alle sind uns darüber im Klaren, dass wir nachhaltiger leben müssen: Müll reduzieren, regional einkaufen, uns bewusst ernähren. Dennoch fällt es uns schwer, dieses Wissen im Alltag anzuwenden, denn wir fühlen uns angesichts der globalen Klimakrise oft ohnmächtig und hilflos. Selbst wenn wir auf das Auto verzichten, klimafreundlich reisen und plastikfrei einkaufen, erscheint uns unser eigener Beitrag mikroskopisch klein. Die gute Nachricht ist: unsere eigenen, alltäglichen Handlungen sind keineswegs unbedeutend. Unser Handeln erzeugt Resonanz in unseren Beziehungen und kann so größere, tiefgreifende Veränderungsprozesse in Gang setzen. Eine nachhaltigere Lebensweise kann nur dann entstehen, wenn wir uns über das Beziehungsgeflecht bewusst werden, von dem wir Teil sind. Und das ist viel größer, als wir denken.
Dieses Buch macht Mut, das Thema Nachhaltigkeit aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Es erinnert uns daran, dass eine nachhaltige Lebensweise tief in der menschlichen Natur verwurzelt ist und nicht nur unsere Beziehung zum Planeten Erde und zu unseren Mitmenschen stärkt, sondern auch die zu uns selbst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac76eca5-9a88-4dbe-80a0-603a95236b6e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":413,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/db740532-aaf2-48d2-a10d-7b9d74368c30/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fbd0a6ea-4ae1-4820-9bb4-4edad34c1633/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b06fd04a-5f2c-4487-a4ed-eaf337a7a894/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a406bdbc-1705-4e95-b192-35a254440f72/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/db740532-aaf2-48d2-a10d-7b9d74368c30/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aee3215c-6d51-4134-b9c9-4ee1da1892f1/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783407866387","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-10","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Mehr sein, weniger brauchen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956615":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956615,"articleOrderable":true,"authors":"Andreas Herrmann, Elgar Fleisch, Christoph Franz, Annette Mönninghoff","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Unser Gesundheitssystem steht unter hohem Veränderungsdruck: Wir leben aufgrund bahnbrechender medizinischer Fortschritte immer länger, jedoch führt unser zunehmend ungesunder Lebensstil dazu, dass wir immer häufiger an chronischen Krankheiten leiden. Dies treibt die Kosten im Gesundheitswesen in die Höhe und bringt unser erfolgreiches System ins Wanken.
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen zu forcieren, ist ein möglicher Weg, den Kostensteigerungen zu begegnen und gleichzeitig Kranke besser zu versorgen. Am Beispiel von fünf chronischen Erkrankungen zeigen uns die Autorin und die Autoren, was digitale Innovationen schon heute leisten können, und nehmen uns mit auf eine spannende Reise in die digitale Zukunft unseres Gesundheitssystems.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/43bbc4ac-1f1c-4783-9deb-e6bdd93450a3/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ef7b75e2-fee0-446a-8347-14d999c7e72d/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c3ff7f01-2708-4100-9f57-862911b5d95d/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7650ede1-e5a4-47a9-aa86-9b59bab35c0b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a7f39075-5aa4-487e-b333-00ccf0098719/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ef7b75e2-fee0-446a-8347-14d999c7e72d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/faa3048b-f366-463a-bb46-861efd9b560a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783593513690","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-10","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Die digitale Pille","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956628":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956628,"articleOrderable":true,"authors":"Mariana Mazzucato","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Was wäre, wenn die gleiche Innovationskraft, die vor 50 Jahren die Menschheit auf den Mond brachte - die große Ziele setzt und ebensolche Risiken eingeht - auch auf die Herausforderungen unserer Gegenwart angewendet würde?
Wir müssen weg vom Schubladendenken, nach dem der Staat das Geld gibt und die Privatwirtschaft kreativ ist, sagt die Starökonomin Mariana Mazzucato. Stattdessen müssen wir sicherstellen, dass Unternehmen, Gesellschaft und Regierung ein gemeinsames Ziel ins Auge fassen - mit geteiltem Risiko und geteilter Belohnung! Mazzucatos Zukunftsformel ist radikal, aber dank ihr können wir dem Klimawandel, der Ungleichheit oder bedrohlichen Krankheiten entgegentreten.
»Mariana Mazzucato bietet etwas, das sowohl breit gefächert als auch pointiert ist: eine fesselnde neue Geschichte darüber, wie man eine wünschenswerte Zukunft schaffen kann.« New York Times","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c0fe2cf7-f005-40ec-b0dc-7cd6aff5f971/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/61e233a0-3e3b-42b9-8e26-ecfa18055191/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/266d7e78-4919-4cd9-80b9-d9d39ef3ca64/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/236151b2-7364-4548-84bc-98ced2d065de/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/115ff16e-c676-46b5-aea4-ee4ac710dbd5/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/61e233a0-3e3b-42b9-8e26-ecfa18055191/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/01eacd86-3f38-4d32-9d49-da482747cd0a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783593512747","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2600,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-19","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Mission","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956759":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956759,"articleOrderable":true,"authors":"Karolin Frankenberger, Hannah Mayer, Andreas Reiter, Markus Schmidt","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Nominiert von GetAbstract für den International Book Award 2021.
Meistern Sie die Balance zwischen der Revitalisierung - und Digitalisierung - Ihres traditionellen Kerngeschäfts und dem Aufbau eines neuen digitalen Business!
In Das Digital Transformer's Dilemma erfahren etablierte Unternehmen, wie sie ihr Kerngeschäft transformieren sowie gleichzeitig neue und innovative Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle aufbauen können. Basis hierfür sind mehr als 100 Interviews mit Führungskräften großer, internationaler Unternehmen (wie Nestlé, Novartis, Volkswagen und BASF) und kleinerer Hidden Champions, außerdem zahlreiche inspirierende Fallstudien, sowie die eigenen Erfahrungen der Autoren. In dem Buch erläutern die Autoren, wie Unternehmen das schwierige Gleichgewicht zwischen der Revitalisierung - und Digitalisierung - des traditionellen Geschäfts und dem Aufbau eines neuen (digitalen) Geschäfts finden können. Dabei konzentriert sich das Werk auf die tatsächliche Umsetzung der digitalen Transformation und bietet viele konkrete Tipps, Tools und Handlungsanleitungen, die sowohl Führungskräfte als auch Projektmitarbeiter bei ihrer Arbeit unterstützen sollen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1066553c-ab65-4114-9961-5d6ffaf42d48/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":448,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5892af6d-49cb-4a64-83a1-e8152c53c30b/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3435c27e-fe90-411d-bd74-60400043db3b/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41049a5b-fa20-4117-bf5f-b23cb67b91c0/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":242,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7d290b99-00e6-4dc5-8fe9-94835654021e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5892af6d-49cb-4a64-83a1-e8152c53c30b/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e0825035-1bc7-498f-90f5-c9ec413f66d8/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783527510474","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-02","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Das Digital Transformer's Dilemma","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956765":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956765,"articleOrderable":true,"authors":"Bernhard Fanger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Die Mehrheit der Führungskräfte sind heutzutage immer noch Männer. Viele von ihnen haben lange dafür gearbeitet, in die Position zu kommen, in der sie nun sind. Und dennoch schleicht sich bei einigen auch Unzufriedenheit mit ihrem Job ein. So stellt sich für immer mehr Führungskräfte die Frage, die Spur zu wechseln und in einer sinnvollen Selbständigkeit ihre Aufgabe und Erfüllung zu finden. Das ist das Thema von Bernhard Fangers Buch. Er beschreibt, wie er selbst als Topmanager seinen Weg fand, und erklärt, was die Hürden und Stolpersteine in diesem Prozess sind. In einfachen Schritten zeigt er, wie man sein Herzensthema findet und warum es nicht zwingend notwendig ist, sofort ins kalte Wasser zu springen. Schließlich gibt es viele Wege, ans Ziel zu gelangen. Wie unterschiedlich diese sein können, beschreiben die vielen von Fanger befragten Spurwechsler aus dem mittleren und Topmanagement. So ist etwa ein ehemaliger Marketing Direktor heute Inhaber eines Herstellers von hochwertigem Convenience-Food, ein früherer Finanzvorstand eines britischen Bankhauses nun Meditationslehrer und ein tschechischer Telekommunikationsmanager betreibt zusätzlich zu seinem Job ein Boutique-Hotel in der südmährischen Weingegend. Gemeinsam mit dem Autor ermuntern sie den Leser zu einem Neuanfang - ein Schritt, der ihnen deutlich mehr Lebenssinn und Zufriedenheit gebracht hat.
Und auch wenn nur fünf bis zehn Prozent aller Manager diesen Befreiungsschlag wagen, sollte jeder, der mit einem solchen Gedanken spielt, sich mit seinen Zielen und Möglichkeiten auseinandersetzen und sich nicht zum Opfer der Umstände machen. Egal, ob er darüber "nur" seine grundsätzliche Einstellung ändert, aber weiter im Unternehmen bleibt. Oder eben komplett die Spur wechselt. Bernhard Fangers Buch macht Mut, eine Entscheidung in die eine oder andere Richtung zu treffen. Er weiß auch, welchen Ängsten sich Manager gegenübersehen. Da ist nicht nur der Angst vor finanziellen Einbußen, sondern auch vor Statusverlust und Perspektivlosigkeit. Fanger kennt all die Fragen, die dann aufkommen, wie: Was tun ohne das Sicherheitsnetz, die Struktur und das Ansehen des Unternehmens? Was sagen Freunde und Familie? Kann ich in meinem Alter noch etwas Neues wagen? Wo und wie finde ich Unterstützung? Auf all diese Fragen geht er offen, ehrlich und einfühlsam ein, um potenziellen Spurwechslern Orientierung zu geben und einen guten Start zu ermöglichen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de712bed-1f2e-488b-8b69-f2cdc45f94ea/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec79fde7-a87d-42fd-bda1-13b2da9632fa/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/126701a4-0ba2-460a-8d6e-1cbc5eeebba3/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/806af82d-7782-47ff-ae95-00cd23c90d8c/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b9f41671-e188-4b6e-a1e6-78075e98af88/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec79fde7-a87d-42fd-bda1-13b2da9632fa/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b1361656-14eb-4044-9b7f-f4ee1edb2d2e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783527510528","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-03","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"So macht MANN das","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956779":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956779,"articleOrderable":true,"authors":"Holger Timinger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Projekte durchzuführen ist eine komplexe Angelegenheit. Das richtige Vorgehensmodell stellt dabei das Fundament für den späteren Projekterfolg dar, denn es führt die Projektbeteiligten strukturiert von der Idee bis zum gewünschten Ergebnis. Holger Timinger unterstützt Sie bei der Auswahl des zu Ihrem Projekt passenden Projektmanagementansatzes und der individuellen Anpassung der zugehörigen Methoden an die Erfordernisse Ihres Projekts. Dabei stellt er Ihnen gemäß einer modernen Betrachtungsweise Werkzeuge mit traditionellem, agilem oder hybridem Ansatz vor und beschreibt deren Stärken und Schwächen. Stets verständlich und mit vielen Beispielen ist dieses Buch Ihr Wegweiser zum richtigen Vorgehensmodell und damit zum Erfolg Ihrer Projekte.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7045ce84-d914-4bb5-b2b2-2434db5ec82e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":475,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2f9c86cf-a223-452a-b4bc-3609d83d4436/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e9393365-596a-4ce4-a206-e5445c876539/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":183,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/67bb1b86-9516-4362-a8a2-be1650814871/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":257,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/317f66c4-a6da-40a5-ae5f-288e870e7889/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2f9c86cf-a223-452a-b4bc-3609d83d4436/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0c3a1473-f313-4e21-9ef1-dc0a8bc8f5cb/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783527530533","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2800,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-03","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Modernes Projektmanagement in der Praxis","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956802":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956802,"articleOrderable":true,"authors":"Jeb Blount","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Und einfach so änderte sich alles ...
Eine globale Pandemie. Panik. Social Distancing. Homeoffice. Von heute auf morgen waren wir von Happy Hours zu virtuellen Happy Hours übergegangen. Von Konferenzen zu virtuellen Konferenzen. Vom Verkaufen zum virtuellen Verkaufen.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, mussten Vertriebs- und Geschäftsfachleute im Handumdrehen die Art und Weise ändern, wie sie Interessenten und Kunden ansprechen. Der virtuelle Verkauf wurde zur neuen Normalität.
Virtuelles Verkaufen kann eine Herausforderung sein. Es ist schwieriger, Verbindungen von Mensch zu Mensch herzustellen. Es ist ganz natürlich, sich von Technologie und digitalen Werkzeugen eingeschüchtert zu fühlen. Nur wenige von uns haben nicht schon einmal eine Welle der Unsicherheit gespürt, sobald eine Videokamera auf uns gerichtet war.
Dennoch ist der virtuelle Verkauf leistungsstark, denn er ermöglicht es Verkäufern, mehr Interessenten und Kunden in kürzerer Zeit und zu geringeren Kosten zu gewinnen und gleichzeitig den Verkaufszyklus zu verkürzen. Nicht nur jetzt, sondern auch zukünftig wird Verkaufen deshalb auf diesem Weg passieren.
In Blounts Buch lernen Sie ein komplettes System kennen:
- Gewinnen Sie Selbstvertrauen mit Video, Telefon, Text, Live-Chat und sozialen Medien.
- Nutzen Sie den virtuellen Verkauf, um die Verkaufsgeschwindigkeit zu beschleunigen und die Produktivität zu steigern.
- Beherrschen Sie virtuelle Verkaufstechniken, mit denen Sie sich von Ihren Konkurrenten abgrenzen können.
- Gestalten Sie den virtuellen Verkauf menschlicher.
Mit jedem neuen Kapitel gewinnen Sie mehr und mehr Vertrauen in Ihre Fähigkeit, Interessenten und Kunden über virtuelle Kommunikationskanäle effektiv anzusprechen. Und mit diesem neu gewonnenen Vertrauen werden Ihr Erfolg und Ihr Einkommen in die Höhe schnellen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a9fc4d5d-afc9-496d-93d6-99229e574abf/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea9e3929-4dd4-41b2-9977-65120c859430/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/83aa5710-7f77-404f-85b1-552cd5f2a4ef/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d58d876e-3cca-426c-b45f-70fe06e952cf/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f7d88746-d0d6-4811-b676-6017641807c7/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea9e3929-4dd4-41b2-9977-65120c859430/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/53400d79-3f85-4804-bf1b-283e6ba0fe4a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783527510627","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-07","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Virtual Selling","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956811":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956811,"articleOrderable":true,"authors":"Jeff Schwartz, Suzanne Riss","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Zukunft der Arbeit erreichte uns früher als erwartet. Beschleunigt durch Covid-19 entstand ein dringender Bedarf an neuen Denkweisen, neuen Strategien - und vor allem an einem vertrauenswürdigen Leitfaden, der uns auf dieser Reise begleitet. So eine Hilfe bietet Jeff Schwartz in seinem Buch. Als Gründungspartner der Deloitte-Consulting-Praxis "Future of Work" liefert Schwartz Klarheit, Humor, Weisheit und praktische Ratschläge für die Zukunft der Arbeit, ein Thema, das leider oft von Fehlinformationen, Angst und Verwirrung geprägt und umgeben ist. Mit einem grundlegenden Glauben an die Kraft menschlicher Innovation und Kreativität präsentiert Schwartz die Schlüsselthemen, kritischen Entscheidungen und potenziellen Fallstricke, die auf jedermanns Radar sein müssen.
- Wenn Sie befürchten, dass Roboter Ihnen in Zukunft Ihre Arbeit wegnehmen könnten, werden Sie sich durch die realistische Perspektive, die faktenbasierten Erkenntnisse und die praktischen Schritte, die Schwartz anbietet, beruhigt fühlen.
- Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich überhaupt vorbereiten sollen, folgen Sie seinen besonnenen Ratschlägen und einfach zu befolgenden Aktionsplänen.
- Wenn Sie sich als Führungskraft in der Zwickmühle zwischen Durchhaltevermögen und Nachdenken über die nächsten Schritte befinden, werden Sie das Buch zu schätzen wissen.
- Wenn Sie sich fragen, wie Covid-19 die Art und Weise und den Ort Ihrer Arbeit verändern wird, dann lesen Sie dieses Buch.
Geschrieben in einem Gesprächsstil von Schwartz mit Suzanne Riss, einer preisgekrönten Journalistin und Buchautorin, bietet "Arbeit im Wandel" eine willkommene Alternative zu Büchern über das Thema, denen es an einer breiten Perspektive fehlt oder die sich eher mit den Problemen beschäftigen als Lösungen anzubieten. Top-aktuell und aufschlussreich enthält das Buch die Auswirkungen von Covid-19 auf unsere gegenwärtige und zukünftige Arbeit. Interviews mit führenden Denkern über die Zukunft der Arbeit bieten zusätzliche Perspektiven und Orientierungshilfen. Karikaturen, die der führende Illustrator Tom Fishburne für das Buch erstellt hat, lassen die Reise des Lesers und die komplexen Fragen rund um das Thema lebendig werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6781da49-ef3a-4fd2-ad4b-3c46e7d3b678/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6068d6b9-5e4b-427c-917a-ad470d6e847a/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/56183cc2-e0d0-4846-a73c-54c18626123e/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6dc2e05-e76b-48e7-87bf-ce80bb89e727/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5ba5a17d-205e-446d-a054-6a6bf80a2a37/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6068d6b9-5e4b-427c-917a-ad470d6e847a/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e1146356-61dd-4ab6-a1c6-1f4d0cb20e6b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783527510658","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-11","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Arbeit im Wandel","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956815":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956815,"articleOrderable":true,"authors":"Adam Baratta","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Was in normalen Zeiten verrückt erscheint, erscheint in einer Krise notwendig!
Im Jahr 2008 litt die Weltwirtschaft unter der Immobilienkrise, die global Vermögenswerte von fast 10 Billionen Dollar vernichtete. Es folgte die Staatsschuldenkrise. Nicht nur die Europäische Zentralbank reagierte hierauf. Die Federal Reserve reagierte mit "Quantitative Easing" und fügte ihrer Bilanz in sieben Jahren 3,5 Billionen US-Dollar hinzu. Im März 2020 kam es zu einer neuen Krise und allein die US-Notenbank fügte ihrer Bilanz weitere 3,5 Billionen Dollar hinzu, nur dieses Mal geschah dies innerhalb von sieben Wochen!
Die wirkliche Krise, mit der die Welt heute konfrontiert ist, ist nicht der Coronavirus, sagt Adam Baratta. Die wirkliche Krise sind die explodierenden Staatsschulden und Defizite. Den Regierungen bleibt nun keine andere Wahl, als mehr auszugeben, als sie einnehmen, mehr Kredite aufzunehmen, als sie jemals zurückzahlen können, und ihre Währungen abzuwerten, um all dies zu vertuschen.
Der ehemalige Hollywood-Geschichtenerzähler Adam Baratta erweckt in diesem Nachfolger des US-Bestsellers "Gold is a Better Way" die Geldpolitik zum Leben. Sie werden erfahren, wie und warum die Politik der Notenbanken eine Explosion der Staatsverschuldung begünstigt und das Weltfinanzsystem im Namen des Profits systematisch untergraben hat. Das Ergebnis? Ein außer Kontrolle geratenes System, in dem die finanzielle Ungleichheit zu einer tickenden Zeitbombe geworden ist, die die Weltwirtschaft zum Explodieren bringen wird.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c7996a16-eb1b-45ab-a85f-ca056ae6fbb1/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/39f8931c-f9f6-4cce-8b09-3d8d8640219c/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/72be4253-db66-4018-be34-d696042287c7/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/99390123-8228-451b-8f68-ab819cac779e/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d2a0873d-dc3c-4e3e-ae3b-db8a2abbc3cf/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/39f8931c-f9f6-4cce-8b09-3d8d8640219c/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cc2331e8-dbd1-4fba-aef3-b479e426c143/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783527510702","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-11","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die große Geldentwertung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956827":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956827,"articleOrderable":true,"authors":"Quint Studer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Prägnanter, leicht verständlicher Leitfaden über die Grundlagen guter Führung!
Unabhängig davon, ob Sie neu in Ihrer Rolle als Führungskraft sind oder über jahrelange Erfahrung verfügen, bietet dieses Handbuch für vielbeschäftigte Führungskräfte eine schnelle und einfache Ressource, die mit den "How-to"-Strategien gefüllt ist, die sofort in die Tat umgesetzt werden können. Die Inhalte des Buches sind für hart arbeitende Führungskräfte gedacht, die wenig Zeit haben und nach einem Leitfaden suchen, um die Basics richtig zu machen und die kleinen Dinge zu unternehmen, die schlussendlich eine große Auswirkung auf die Gesamtleistung haben können. Jedes Kapitel des Handbuchs ist mit eigenständigen Best Practices, Tools, Tipps und Methoden gefüllt, um Mitarbeiter einzubeziehen, Unternehmenskulturen neu zu beleben, Kunden zu begeistern und Hochleistungsunternehmen aufzubauen.
Das Handbuch wurde von dem Unternehmer, Visionär und Wall-Street-Journal-Bestsellerautor Quint Studer verfasst und stützt sich auf seine über 30-jährige Erfahrung in der Beratung von Organisationen aller Größen und Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen beim Erreichen von Spitzenleistungen. Das Buch enthält die Ansätze, die sich immer wieder als erfolgreich erwiesen haben.
Studer erforscht die wichtigsten Führungsqualitäten und -verhaltensweisen, die hervorragende Führungskräfte in der Regel besitzen. Die Entwicklung und Verfeinerung dieser Fähigkeiten geben jeder Führungskraft die Fähigkeit, die Beste zu sein, die sie sein kann. Der Autor zeigt auch auf, was Führungskräfte benötigen, um die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren. Versierte Führungskräfte schaffen Umgebungen, in denen Menschen wachsen und gedeihen können und in denen sie einen starken Sinn finden. Führungskräfte, die eine positive, engagierte und produktive Arbeitsplatzkultur entwickeln, geben ihren einzelnen Mitarbeitern und Teammitgliedern die Möglichkeit, wie nie zuvor zu glänzen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a73a814a-9c9a-438d-a8b1-d2582e1cc95e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a315c33-28ca-445d-9ada-42195b1348c6/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c7388ec5-9236-4c3b-a367-351a39cde7dc/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/987ca870-d725-4fe9-a698-4d9171907e8b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7b1a36aa-5078-4df1-9241-94dfdf0f7cc8/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a315c33-28ca-445d-9ada-42195b1348c6/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/94d0de3c-0c3c-46e5-a736-38694a0a2ba6/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783527510665","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-02","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Handbuch Führung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956831":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956831,"articleOrderable":true,"authors":"Maelle Gavet","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Der technologische Fortschritt hat nahezu auf alle Bereiche positive Auswirkungen: auf unsere Art zu leben, zu arbeiten und unsere Freizeit zu verbringen. Und doch haben digitale Technologien auch die Büchse der Pandora geöffnet - mit verheerenden Nebenwirkungen: Desinformation, Hass und Mobbing, katastrophale Verletzungen der Privatsphäre, durch die "Gig economy" entfesselte disruptive Zerstörungen, monopolistische Repressionen und mehr. Tech-Giganten wie Facebook, Apple, Google, Amazon, Alibaba, Uber, YouTube, Twitter, Airbnb und eine Handvoll anderer Einhörner stehen an einem Scheideweg. Übernehmen sie weiterhin keine moralische Verantwortung im unerbittlichen Streben nach Größe? Oder wagen sie einen Neustart und stellen Ethik und Empathie in den Mittelpunkt ihres Handelns?
COVID-19 dient als Brennglas für die Offenbarung des Besten und des Schlechtesten, was die Tech-Branche hervorbringt. Einerseits wäre das Leben definitiv viel mühsamer ohne Amazon, das uns das Nötigste direkt vor die Haustür legt, ohne Zoom und Skype, um mit unseren Kollegen und Familien zu sprechen, und ohne Netflix für das Streamen von Fernsehprogrammen und Filmen. Andererseits konnte sich innerhalb weniger Minuten eine Flut an Fehlinformationen und manchmal auch gefährlichen Lügen über das Virus per Twitter, Facebook, YouTube etc. rund um den Globus ausbreiten.
Kein anderer Industriezweig hat jeden Aspekt unseres Lebens so schnell, tiefgreifend und umfassend verändert wie die Tech-Branche. Keine andere Industrie hat uns alle in einem solchen Ausmaß zu Opfern und Schurken gemacht. Keine andere Industrie hat neue Instrumente wie die KI entwickelt, die wir immer noch nicht zu kontrollieren wissen und die uns eines Tages vielleicht eher ersetzen als ergänzen werden. Es wird Zeit, dass wir alle genauer hinschauen, was die Einhörner (Tech-Konzerne mit einem Wert über 1 Milliarde US-Dollar) so treiben. Wie sie ihre Versprechen brechen, dem Wohle der Gesellschaft zu dienen. Wie Risikokapital dazu beiträgt, dass sie immer mehr zu marktbeherrschenden Monstern werden, die alles schlucken, was ihnen bedrohlich erscheint.
Wenn wir nichts tun, um die Ambitionen der Tech-Riesen zu kontrollieren, könnte zur Realität werden, was in Orwells ?1984? und Huxleys "Schöne Neue Welt" als alptraumhafte Zukunftsvisionen beschrieben ist. Im schlimmsten Fall könnte auch eine Kombination der beiden eintreten: "Die Huxley-Dystopie treibt die Orwell-Dystopie an", sagte der Aktivist Aza Raskin in einem mit Gavet geführten Interview. "Die beiden sind konvergierend, wie zwei sich aufeinander zubewegende Wände." Dennoch - es liegt in der Macht unserer Gesellschaften, diese Situation zu ändern. Wir können etwas dafür tun, dass das vergangene Jahrzehnt eines Tages nicht mehr als Norm, sondern als Irrweg angesehen wird.
"Niedergetrampelt von Einhörnern" ist ein erhellendes und aufrüttelndes Buch, das tiefe Einblicke hinter die Kulissen gewährt. Es ist die umfangreiche Enthüllung der Tech-Insiderin Maëlle Gavet, die sagt: "Wir brauchen nicht weniger Technologie, wir brauchen emphatischere Technologie." Sie beschreibt, wie die Tech-Branche diesen entscheidenden Wandel selbst vollziehen und Veränderungen vorantreiben kann, während Regierungen bereits aktiv an den Leitplanken dafür arbeiten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c00c448e-86c0-42ca-992e-906c562fedca/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/31efd62e-fdb1-4662-bb41-667fa9d75cd5/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/36ddb53e-b8e3-462f-9208-8ac90a1039ae/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f2148f2a-0227-45bd-bb28-e7c6b11fd434/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2e69c7b6-2d91-4b79-8e56-d97a51f6d8fb/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/31efd62e-fdb1-4662-bb41-667fa9d75cd5/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/80662347-99aa-4449-aa88-da29d18d1b16/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783527510726","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-14","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Niedergetrampelt von Einhörnern","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956843":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956843,"articleOrderable":true,"authors":"Gerald Moser","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Welt, in der wir leben, wird volatiler und unberechenbarer. Unternehmen sind zunehmend mit nicht vorhersehbaren Ereignissen konfrontiert, die überfallsartig auf uns einprasseln und die wir kaum beeinflussen können.
Speziell Kleinst- und Kleinunternehmen sind dadurch höchst verwundbar. Gerade im Zuge der Corona-Krise kämpften und kämpfen viele ums Überleben. Aber es können auch weniger drastische globale Ereignisse diese Unternehmen ins Schleudern bringen, wie z. B. der Konkurs eines wichtigen Kunden oder die plötzliche Erkrankung der Unternehmerpersönlichkeit. Und auch wenn keine Krise auftaucht, sind kleinere Unternehmen meist um die Unternehmerpersönlichkeit herum aufgebaut. Zeit und Ressourcenknappheit führen dazu, dass diese Unternehmer als "beste Sachbearbeiter" im Unternehmen arbeiten, Feuerwehr spielen und mit den Aufgaben des Tagesgeschäftes beschäftigt sind. Um allen diesen Herausforderungen kraftvoll entgegentreten zu können, braucht es ein hohes Ausmaß an unternehmerischer und persönlicher Robustheit.
Gerald Moser erläutert in seinem Buch auf eingängige Art und Weise, wie Unternehmerinnen und Unternehmer ihre eigene Situation reflektieren können. Er zeigt mögliche Wege, wie sie sich jene Robustheit erarbeiten können, die notwendig ist, um ihre Unternehmen auf stabilere Beine zu stellen und mit Unsicherheiten souverän umzugehen.
Der Autor erläutert, welche Arten von Problemen Unternehmen jederzeit treffen können, was passieren kann, wenn solche Widrigkeiten anklopfen und warum diese Unternehmer sich in ihrem Führungsalltag oft selbst im Weg stehen. Er erklärt, wie der Weg zu mehr Robustheit in der Praxis funktioniert und zeigt auf, wie sich Unternehmer aus den verschiedenen schweren Bürden ihres unternehmerischen Alltags lösen können bzw. diese neu und anders angehen. Dabei beschreibt Gerald Moser, wie erfolgreiches und robustes Unternehmertum gelingen kann.
Das Buch durchzieht lebendiges, praxisrelevantes Storytelling. Da die Zielgruppen sehr beschäftigt sind und übersichtlichen, leicht verdaulichen Input benötigen, sind die einzelnen Kapitel kurz, aber prägnant und praktisch wirksam gehalten und in verständlicher Art und Weise verfasst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c5a97946-46bb-4bec-b073-f40bf431dc8f/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f244837-2f26-426f-a288-f7c599da42e9/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ee120cf3-9eeb-41bf-9208-6a82a4320a57/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6ff588f-2c2e-41ec-825b-0b930bf9012a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/03794406-5cec-4926-b4b5-ca91132b8ad4/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f244837-2f26-426f-a288-f7c599da42e9/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f85260e6-4fa1-4ec5-ad15-e72dbddd3699/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783527510672","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-05","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Robust!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956847":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956847,"articleOrderable":true,"authors":"Karen Sobel Lojeski, Richard R. Reilly","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Das digitale Zeitalter bringt immer wieder neue Komplikationen mit sich. Die Zunahme von Fern- und Heimarbeit, die auf einer zunehmenden Abhängigkeit von elektronischer Kommunikation beruht, und die allgemeine Zunahme virtueller Interaktionen hat zur Eskalation eines Phänomens namens "virtuelle Distanz" geführt. Die virtuelle Distanz, die unser Verhalten durch die drei Komponenten physische Distanz, operative Distanz und Affinitätsdistanz beeinflusst, wirkt sich nicht nur darauf aus, wie wir uns zu anderen Menschen verhalten, die Tausende von Kilometern entfernt sind, sondern sogar zu Kollegen, die direkt neben uns sitzen! Vielleicht noch problematischer ist, dass die virtuelle Distanz messbare Fehlfunktionen bei der Teamarbeit, der Innovation, der Effektivität von Führungskräften und der Gesamtleistung verursacht.
Aber es muss nicht so sein.
Das Buch von Karen Sobel Lojeski und Richard R. Reilly bietet spezifische und erprobte Lösungen, die diese Trends umkehren und die virtuelle Distanz zu einer Strategie machen können, mit der sich unausgeschöpfte Wettbewerbsvorteile erzielen lassen.
Überrascht?
Das Buch ist eine Pflichtlektüre für Führungskräfte, die die realistischen und quantifizierbaren Kosten des virtuellen Arbeitsplatzes verstehen wollen. Zum ersten Mal überhaupt können die Leser das Rätselraten bei der Verwaltung der virtuellen Mitarbeiter durch die Anwendung eines mathematischen Ansatzes, basierend auf Daten zu virtueller Distanz, vermeiden: das Virtual Distance Ratio. Dieses kann die besonderen Auswirkungen der virtuellen Distanz auf die kritischen Erfolgsfaktoren des Unternehmens genau bestimmen. Über die Geschäftsmessgrößen hinaus zeigen Lösungen auch Wege auf, wie man die Bedeutung und das Wohlbefinden in der Arbeitserfahrung der Menschen wiederherstellen und so das Leben im digitalen Zeitalter verbessern kann. Das Buch enthüllt einen aktuellen Datensatz, einschließlich einer preisgekrönten Analyse, der in einem großen Kreis von Führungskräften erhoben wurde und Situationen und Lösungen in mehr als 36 Branchen in 55 Ländern auf der ganzen Welt darstellt. Die Leser erhalten einen "ersten Blick" auf die Daten und ihre Aussagen darüber, wie Menschen in virtueller Entfernung zueinander weniger isoliert und stärker integriert werden können.
Jeder in der Organisation kann von der Lektüre profitieren, indem er herausfindet, wie sich die Finanzkennzahlen, Innovation, Vertrauen, Mitarbeiterengagement, Zufriedenheit und andere wichtige Leistungsindikatoren verbessern lassen. Und vielleicht das Beste von allem ist, dass die gesamte Belegschaft durch die Befolgung der Handlungsempfehlungen zur Verringerung der virtuellen Distanz die Werkzeuge erhält, die sie benötigt, um Sinn, Zweck und ein belebtes Gefühl von "Menschlichkeit" wieder in den Arbeitsalltag und das Alltagsleben zurückzubringen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c69d881a-7ab7-4f41-99ca-ecc82587428e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":475,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45478dc6-6315-4cad-b3b6-278b41b713fd/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6b339794-6042-4991-8023-e7b2c0ebe4ec/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":183,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/130c2b37-2f68-4c3c-98b2-d1496a5516a3/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":257,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8c26db50-ab81-4af8-baa5-e1ebed76b370/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45478dc6-6315-4cad-b3b6-278b41b713fd/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dc03d246-637a-4317-afb9-d6ea691604cd/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783527510733","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-07","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die Macht der virtuellen Distanz","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956898":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956898,"articleOrderable":true,"authors":"Michel Eggebrecht","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Arbeiten in agilen Teams und flachen Hierarchien ist toll und schafft Freiräume, die in klassischen Strukturen oft fehlen. Dass in agilen Strukturen zugleich große Herausforderungen lauern können, erfahren Mitarbeiter*innen und Führungskräfte spätestens dann, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Wen beziehe ich ein, wen nicht? Welche Aspekte müssen berücksichtigt werden? Und nicht zuletzt: Darf, kann und sollte ich das überhaupt selbst entscheiden?
Gut, dass sich Michel Eggebrecht entschieden hat, Orientierung in komplexen Entscheidungsprozessen zu schaffen. Mit seinen Werkzeugen kommt man auch ohne »Basta!« zu tragfähigen Ergebnissen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7eb269d0-cbf4-498e-90f2-451e1a24ccb5/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":425,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a184e465-d2ed-4f35-83a4-d40994537bdb/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b1a0e659-94a3-4abf-8c2c-9e0adcde54c2/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/389bab8c-8102-4f62-b869-cfc1b1fc7a19/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":230,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/47914514-f8ba-4b52-b767-4eea37a5934b/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a184e465-d2ed-4f35-83a4-d40994537bdb/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bdbed15e-5763-4652-ab4f-b288b5adeced/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783593513669","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-03-10","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Entschieden!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956899":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956899,"articleOrderable":true,"authors":"Matthias M. Mattenberger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Best of Storytelling: kompakt und visuell!
Die Konkurrenz wird immer größer, Produktzyklen werden kürzer und Marken bedeutsamer. Daher ist es wichtig, Ihre Markengeschichte zu stärken - ganz egal ob für Ihre Person, ein Unternehmen, ein Produkt oder eine Dienstleistung. Dieses Buch zeigt Ihnen die Abkürzung in die Herzen Ihrer Zielgruppe, damit Sie dauerhaft in Erinnerung bleiben und langfristig Erfolg haben. Mit den einfachen, aber wissenschaftsbasierten Werkzeugen aus der Brandtelling-Toolbox erstellen Sie in wenigen, gut beschriebenen Schritten starke Markengeschichten - alleine oder im Team. Brandtelling ist das Buch, von dem sich Ihre Konkurrenten wünschen, sie hätten es auch gelesen.
»Geschichten erzählen lässt sich auch lernen. Eine Anleitung dazu ist dieses Sachbuch. Es zeigt in klaren und nachvollziehbaren Schritten, wie man den Weg nicht nur in die Köpfe, sondern in die Herzen seiner Kunden findet.«
Kurt Aeschbacher
Schweizer TV-Moderator, Journalist und Unternehmer
»In der Finanzbranche fehlt es bisher weitgehend an starkem Storytelling. Brandtelling liefert einfache Werkzeuge, um auch komplexere Produkte oder Dienstleistungen differenzierend und verständlich zu positionieren.«
Sandro Schönenberger
Partner, Deloitte AG
»Da sich Produkte und Dienstleistungen immer ähnlicher werden, ist es künftig noch entscheidender, Menschen und Marken miteinander zu verbinden. Mit glaubhaften und relevanten Storys. Dieses Buch liefert eine nachvollziehbare Anleitung, um begeisternde und differenzierende Geschichten für ein nachhaltiges Markenerlebnis zu schaffen.«
Christoph Brechtbühl
Head of Events & Sponsoring Mercedes-Benz Cars,
Mercedes-Benz Schweiz AG
»Marken haben einen großen Bedarf an guten Geschichten, denn mittels Storytelling gelangen sie in die Köpfe der Menschen. Das Brandtelling-System ist in allen Unternehmensbereichen einsetzbar und daher das praktische Schweizer Sackmesser der Kommunikation.«
Dr. Peter Felser
Brand-Leadership-Berater und Inhaber des Titels Schweizer Werber des Jahres
»In der Vermarktung von Unternehmen und Produkten sind Geschichten ein wirksames Werkzeug. Storytelling ist die moderne Form von Marken-Management und die Visitenkarte einer Unternehmung. Das Buch Brandtelling gibt mit seinen Modellen einen sofort verständlichen Einblick in diese Thematik und hilft auch Nicht-Marketing-Profis, die relevanten Inhalte in differenzierende Markengeschichten zu verpacken.«
Nicole Diermeier
Verwaltungsrätin Rigibahnen
»Geschichten bleiben im Gedächtnis der Menschen haften. Kombiniert man nun eine gute Geschichte mit der Strahlkraft einer Marke, so kann man gleichzeitig die Aufmerksamkeit für eine Marke sowie die Bekanntmachung eines bestimmten Produktes/Dienstleistung erreichen. Das Buch Brandtelling erklärt das Zusammenspiel von Marke und Geschichte auf anschauliche und einfache Weise und macht es daher für Fortgeschrittene und Anfänger im Marketingbereich zu einer wertvollen Lektüre.«
Sandro Tschuor
Business Director, Wunderman Thompson
»Geschichten, die funktionieren, erzeugen Emotionen und Emotionen sind das Bindeglied, welches Erinnerungen nachhaltig in unseren Köpfen verankert. Brandtelling beinhaltet die komplette Toolbox, um eine emotional funktionierende Geschichte zu entwickeln.«
Nicola Martucci
Brand Manager Vaccines, Pfizer Schweiz
»Storytelling ist die Kunst, Sachverhalte in eine Geschichte zu verpacken, damit sie Kunden berühren und die Kernkompetenzen eines Unternehmens kommunizieren. Eine Aufgabe, die nicht immer einfach ist, gerade im Dienstleistungsbereich. Das Buch Brandtelling unterstützt dank einfach verständlicher und in Workshops sofort anwendbarer Werkzeuge sowie vielen Praxisbeispielen dabei, zielführende Geschichten zu entwickeln, und sollte daher nicht nur in der Marketing- und Kommunikationsabteilung auf den Arbeitstischen liegen.«
Manuela Staub
Kommunikationschefin, Flughafen Zürich AG
»Geschichten verbinden Menschen und schaffen Vertrauen. Damit legen sie die Grundlage für die interne und externe Unternehmens- und Markenkommunikation. Brandtelling befähigt mit seinen praktischen und visuell verständlich aufbereiteten Modellen, nachhaltiges Storytelling umzusetzen. Eine Kompetenz, die Unternehmen weiterbringt und in der gemeinsamen Ausarbeitung Teams eint.«
Tibor Csébits
Business Excellence Leader, Roche
»Eine wirkungsvolle Unternehmensgeschichte ist kein Zufall, sondern Handwerk. Mit der Storywurzel aus dem Buch Brandtelling schenkt uns Matthias Mattenberger das Werkzeug und einen einfachen Bauplan dazu.«
Florian Maag
Head of Communications Digital Business, Swisscom
»Storytelling ist für die erfolgreiche Unternehmensführung nicht mehr wegzudenken. Die einfach verständlichen Brandtelling-Modelle helfen ambitionierten Managern beim Aufbau einer differenzierenden Markengeschichte. Das Buch sollte daher nicht nur an Hochschulen, sondern auch in Unternehmen nicht fehlen.«
Prof. Michael Grund
Leiter Departement für Marketing & Business Communications, Hochschule für Wirtschaft Zürich
»Wirkungsvolle Geschichten zu erzählen ist eine wesentliche Fähigkeit für Unternehmen und Führungskräfte. Dieses Buch und seine nützlichen Modelle sind das Elixier, das wir alle brauchen, um eine bessere Zukunft zu schaffen.«
Prof. Bidhan »Bobby« Parmar
University of Virginia USA
»Brandtelling ist eine hervorragende Anleitung, wie die Geschichten von Marken entwickelt und erzählt werden können. Die vorgestellten Tools sind eine geniale Verdichtung von unzähligen bestehenden Brandingtools und von den jahrelangen Erfahrungen des Autors als Brandconsultant und Markenstratege.«
Dr. Dieter Schmid","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a175897f-e503-454d-ba9e-6c052b675dea/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/080913f2-3a12-448f-aa00-3c332ddd889c/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6f625442-b74b-4eb1-a3ec-4ec92f9a31cf/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f631506-c594-4882-8389-1360cf9e4e56/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3df707c9-2adc-4af2-9e59-79b64b404771/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/080913f2-3a12-448f-aa00-3c332ddd889c/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dbca3cba-a150-4fd5-bd6d-ae698bf52c3a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2021","ean":"9783593513799","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-01-22","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Brandtelling","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956900":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956900,"articleOrderable":true,"authors":"Ruth E. Schwarz, Friedhelm Schwarz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Werden Sie Gestalter Ihres Lebenglücks!
Wenn Sie die psychologischen Grundlagen der Beziehung aus Wahrnehmung und Befinden verstehen, können Sie Ihre eigene Wahrnehmung steuern und sich selbst beeinflussen.
Ruth und Friedhelm Schwarz vereinen in ihrem Buch die nützlichsten Erkenntnisse zur menschlichen Wahrnehmung. Ihr Ansatz des Selfinfluencing ist besonders gut geeignet für Menschen
. die sich selbst ändern möchten
. die fremde Einflüsse erkennen und entmachten möchten
. die auf Veränderungen der Umwelt reagieren und ihre Zukunft aktiv gestalten möchten.
Wohin Ihre persönliche Entwicklung geht, hängt davon ab, durch welche Wahrnehmungen Sie sich beeinflussen lassen. Wählen Sie selbst aus, wer oder was Sie beeinflussen darf und wer oder was nicht.
Selfinfluencer gestalten ihre Umgebung so, dass sie über ihre Wahrnehmungen des Außen Entwicklungsprozesse in ihrem Inneren in Gang setzen und so den für sie richtigen Weg in eine glückliche Zukunft gehen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/683639df-bb93-4ac9-9ee9-288e62b35310/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/823ab404-9a9b-415a-a635-86482a003cbd/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90f625af-7542-4aa0-bae5-0e5e8348ccf0/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ef68d298-11bb-4518-a9fd-f5e3281fd0f6/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f946d94-ca3c-4e1b-8986-e906cf25453b/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/823ab404-9a9b-415a-a635-86482a003cbd/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/25fcb828-9f6c-413c-bce5-50fa41671f43/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783593513850","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-10","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Selfinfluencing","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956935":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956935,"articleOrderable":true,"authors":"Thorsten Ebeling","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":""Konsequentes Führen ist das Hauptdefizit in Organisationen!" Diese steile These von Thorsten Ebeling kommt nicht von ungefähr. Er selbst musste erst die Erfahrung machen, was es bedeutet, inkonsequent zu führen. Das Ergebnis: Jeder Mitarbeiter macht, was er will, keiner macht, was er soll - und alle machen mit.
Und warum das alles? Weil es den Mitarbeitern an Orientierung fehlt, an klaren Zielen und Strukturen, in denen sie sich bewegen können, und an einer Führungskraft, die ihr "Fels in der Brandung" ist.
In seinen Coachings stellt Ebeling immer wieder fest, dass in vielen Unternehmen genau hier Nachholbedarf herrscht. In den Organisationen schwelen Konflikte, es mangelt an klarer Kommunikation und an schwarzen Zahlen. Doch können hierfür nur die Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden?
Nein, wenn ein derartiges Chaos im Unternehmen herrscht, sollte die Pyramide von oben abgearbeitet werden. Getreu dem Motto "der Fisch stinkt vom Kopf" ist hier bei der Führungskraft anzusetzen. Denn oft ist sie sich ihrer Funktionen gar nicht bewusst. Sie ist weder in der Lage, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, noch Verantwortung abzugeben, um endlich das zu haben, was essenziell für den künftigen Erfolg des Unternehmens ist: mehr Zeit für Führung.
Das Buch bietet Geschäftsführern, Inhabern und CEOs eine Orientierungshilfe für erfolgreiche Führung. Wenn alles durcheinandergerät, Chaos herrscht und die Zahlen den Bach hinuntergehen, dann ist es noch nicht zu spät, aber höchste Zeit zum Handeln. Thorsten Ebeling bietet neben Zahlen, Daten und Fakten auch praktische Tipps für alle, die ihr Unternehmen wieder in die richtige Bahn lenken möchten - und das gelingt nur über konsequentes Führen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/321b5704-3896-4a2c-a996-b47cf866a569/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8b7e9872-24c9-4812-b01e-456ae069795d/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f78fbfe1-230d-4bba-8eb8-82723621d407/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c7f9ae80-bddd-40ab-a754-396de99801e6/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6341c020-8480-4e6b-8843-41877e273cfa/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8b7e9872-24c9-4812-b01e-456ae069795d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d10a4614-ddbe-4db5-b2e8-f44fffc441de/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783527510535","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2199,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Konsequente Führung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956936":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956936,"articleOrderable":true,"authors":"Eva-Maria Kraus","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Das Buch von Eva-Maria Kraus zeigt auf, wie Führungskräfte ein strategisches Netzwerk aufbauen. Krisen wie die Corona-Pandemie haben gezeigt, dass wir nur gemeinsam im Miteinander zu auch langfristig erfolgreichen Lösungen kommen können. Hier funktioniert kein Silodenken oder das Kleben an traditionellen Hierarchien. Eva-Maria Kraus ist überzeugt: Nur durch die Schaffung einer Kultur des Miteinander und Füreinander werden Unternehmen gerüstet in die Zukunft auch nach Corona gehen können. Hier sind die Dynamik und Kraft von strategisch vernetztem Arbeiten essenziell.
Durch handlungsorientiertes Netzwerken innerhalb und außerhalb des Unternehmens werden Probleme effizient gelöst. Einzelne Mitarbeiter aus allen hierarchiefremden Abteilungen und eventuell Kunden arbeiten gemeinsam mit anderen an ihren Projekten. Die Auswirkungen auf die Gesamtorganisation sind mehr Effizienz, mehr Vertrauen untereinander, mehr Sicherheit im Tun und eine neue Orientierung. Die Komplexität der Aufgaben wird reduziert und die Führungskraft hat wieder die Macht als treibende Kraft zu agieren. Zukunftsweisende Themen werden miteinander verbunden und das Zusammenführen unterschiedlichster Kompetenzen und Disziplinen sorgt für mehr Freiraum. Durch die Veränderung der Zusammenarbeit kann auch die Unternehmenskultur und -struktur verändert werden, um zukunftsfähig aufgestellt zu sein.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9879dcf0-fc93-40a8-a45a-4b2fb06b4141/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1db9ccbf-ccba-4aa7-b681-59b572adebf1/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/99c88854-a717-49fa-b742-f7c43a7ac2bd/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e1f21f7b-b581-48fd-ba37-f865f9431149/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c68094e2-f539-4eaa-bdd2-c0abde72ec24/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1db9ccbf-ccba-4aa7-b681-59b572adebf1/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cfe52883-aa45-47db-8071-3a06932ee708/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783527510542","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-11","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Zusammen führen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956937":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956937,"articleOrderable":true,"authors":"Patrick Freudiger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat nach wie vor Gültigkeit. Dennoch fühlen sich manche Chefs ausgebrannt, unmotiviert und fragen sich, ob sie wirklich noch weiter als Führungskraft tätig sein wollen.
Hier tut es Not, sein Führungsverhalten nachhaltig radikal zu verändern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das? Zu dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu ausgezeichneten Ergebnissen führen. Mit dem Resultat: "Chef SEIN macht Spaß" und "einen Chef zu HABEN, macht auch Spaß".
Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand, die ihm helfen, sich als Führungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer bereit ist, den Weg einer Verhaltensänderung zu gehen, wer sich nicht scheut, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, wer mutig genug ist, sich selbst zu begegnen, der bekommt mit diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand, die ihn sein Leben lang auf seinem Weg der Führung verlässlich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance, sich hinsichtlich seines Führungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet, die Schwächen seines bisherigen Führungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen Führungsstil als Führungskraft neu zu positionieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d2d67232-b0ac-42c4-b325-6af2ead03309/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/23c98002-83bb-40cc-b010-f9713acefb79/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1ac64a1c-b219-4c6a-8f03-27f80756a5cc/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a39aa4fc-a06b-4c9d-ab73-1c7ff513512e/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/71bfff36-ed88-4605-94af-2aaf67f6dfb7/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/23c98002-83bb-40cc-b010-f9713acefb79/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/249a4332-304a-4ca1-a17b-f3d663c05fb8/2/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783527510559","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-11","reviewAvg":100,"reviewTotal":2,"title":"Das Phönix-Prinzip","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956943":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956943,"articleOrderable":true,"authors":"Rachael Robertson","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Streben Sie nach einem harmonischen, glücklichen Arbeitsplatz? Dann bereiten Sie sich auf schlechte Leistungen vor!
In ihrem Buch teilt Rachael Robertson, die ehemalige Leiterin einer Antarktis-Expedition, ihre wirklich einzigartigen Erfahrungen an diesem weltweit vielleicht schwierigsten Arbeitsplatz. Untermauert durch umfangreiche Forschungsarbeiten zeigt sie, warum die leistungsstärksten Teams diejenigen sind, die sich nicht so sehr auf Harmonie, sondern auf gegenseitigen Respekt und Meinungsvielfalt konzentrieren. Das Ergebnis sind außergewöhnliche Leistungen und Ergebnisse. Man könnte sogar sagen: Harmonie am Arbeitsplatz ist überbewertet und kann sogar gefährlich sein. Vor allem Respekt ist der Schlüsselbestandteil einer Hochleistungskultur. Eine Konzentration auf Respekt statt auf Harmonie verbessert alles - von der Moral bis zur Produktivität.
Dieses praktische und ansprechende Buch bietet bewährte Instrumente, um:
- eine Kultur der offenen und direkten Kommunikation zu schaffen,
- vorurteilsfreie Vielfalt und Integration zu fördern,
- die kleinen Probleme zu identifizieren, die oft ein Symptom von Respektlosigkeit sind,
- dem Klatsch und der Negativität ein Ende zu setzen,
- die Zusammenarbeit und Innovation zu verbessern.
Das Buch wird Ihnen helfen, belastbare, anpassungsfähige und leistungsstarke Teams aufzubauen und die Vorteile persönlicher Unterschiede und Diversität zu maximieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c3b1f593-b488-4835-aba3-ad7e223aecc0/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e8a7ef1c-15f0-4c12-8b47-90fe55c6e255/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d96e4cd4-b8a2-46c7-9969-3557af1c0f15/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ba84c76c-dc17-4e40-ad76-d352b7965669/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ffb9a83d-141e-4eac-b8b3-80acd7b1fea4/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e8a7ef1c-15f0-4c12-8b47-90fe55c6e255/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/67989b9f-0c45-4961-816a-8335c1d5674b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783527510610","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-24","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Respekt schlägt Harmonie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956946":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956946,"articleOrderable":true,"authors":"André Daiyû Steiner, Erno Marius Obogeanu-Hempel","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Das Buch von André Daiyû Steiner und Erno Marius Obogeanu-Hempel führt den Leser in die OKR-Welt ein. Neben den Grundlagen und der Theorie wird vor allem auf die Philosophie dahinter sowie auf den Praxiseinsatz von OKR Wert gelegt. Es werden die Vorteile durch den Einsatz der OKR-Methode erläutert, sowohl für Wachstumsunternehmen als auch für Unternehmen in Krisenzeiten - zudem auch vermeintliche Schwachstellen diskutiert. Dabei werden die Grundlagen und Praxiserfahrungen auch hinsichtlich der Anwendung in agilen Organisationen erläutert. Denn OKR wurde vor der Erfindung des Internets begründet und bei Google noch vor dem Erscheinen des Agilen Manifest eingeführt. Zwischenzeitlich haben sich zudem neue Organisationsformen etabliert, wie das Spotify-Modell, Holacracy und Soziokratie.
OKR hat sich seit seiner Einführung weiterentwickelt und wird auch weiter Veränderungen unterliegen. Das Buch greift diese Weiterentwicklungen auf und ist somit auf dem aktuellsten Stand bezüglich Agilität, New Work, Digital Mindset, Digital Leadership usw.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3408e20e-40cd-4862-9028-993822f351f2/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f19d63fb-cf81-4d63-b6a8-b67350839881/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eeb60a73-2d12-45e6-b18d-6c44546d6a47/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/98fbfa86-0d30-465a-a391-a19b1bbed41e/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3d41ffda-b29e-4086-a3b8-4fdcc4d679a3/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f19d63fb-cf81-4d63-b6a8-b67350839881/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d9d5681a-0686-4f91-ad6a-6dadac4100cc/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783527510689","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2699,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-02","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Mehr Fokus, Motivation und Erfolg mit OKR","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968301":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968301,"articleOrderable":true,"authors":"Martina Nohl","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Coach ist ein Modeberuf geworden. Jahr für Jahr absolvieren immer mehr Menschen eine Ausbildung zum Coach. Vom Coachinggeschäft leben können allerdings nur wenige. Wie schaffen Sie es, einer von diesen zu werden? Wie unterscheiden Sie Ihr qualifiziertes Angebot von der Masse? Wie erklären Sie potenziellen Klient_innen, warum sie bei Ihnen und nicht bei Ihrem Kolleg_innen buchen sollten, nur weil diese in Google über Ihnen platziert sind?
Martina Nohl erklärt in diesem Handbuch Schritt für Schritt, wie Sie Ihr Profil ausarbeiten und fokussieren. Die erfahrene Laufbahnberaterin stellt umfassend dar, wie Sie Ihre Kernthemen und Zielgruppen finden. Darüber hinaus gibt die Marketing-Dozentin hilfreiche Tipps, wie Sie Ihre spezifische Nische sichtbar machen und Ihre Dienstleistung bestens verkaufen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2b8862a7-6e2c-4470-b924-58cdde485d75/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":450,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/52a8e85b-7276-4a6e-b89c-688ea9ff624d/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2b388234-dd7f-47db-b515-1b9ba76fd86f/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fa4d9733-1543-4a96-b5e0-63998639570b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/723961ee-199c-4c9c-b8ad-b53ad444ed6a/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/52a8e85b-7276-4a6e-b89c-688ea9ff624d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de56cf8e-1c13-4967-b278-9d03f04bad7c/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783407367136","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Handbuch Positionierung und Marketing für Coaches","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968533":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968533,"articleOrderable":true,"authors":"Andreas Holtschulte","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Dass an der digitalen Transformation kaum ein Unternehmen vorbeikommt, ist inzwischen allgemein bekannt. Trotzdem bleibt die Frage, wie eine Digitalstrategie konkret aussehen und umgesetzt werden kann. Andreas Holtschulte zieht als Vergleich die Sanierung seines Hauses heran und ermöglicht so einen einfachen Zugang zu dem sehr abstrakten Thema.
»Großbaustelle digitale Transformation« zeigt praxisnah, welche Unternehmensbereiche von digitalen Innovationen wie künstlicher Intelligenz profitieren können, wie die Umsetzung gelingt, welche Fallstricke es zu vermeiden gilt und wie die neuen Systeme sicher werden. Dazu schöpft Andreas Holtschulte aus seinem persönlichen Erfahrungsschatz als Digitalisierungsexperte und Haussanierer.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea673b5c-f8ec-4fea-9edc-d93acd9412a6/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bf50f539-61fb-4d55-a47a-64a1dd4f9e48/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/89f01c2f-0717-42d1-b7f2-34167acb5d9d/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f441b6e5-4730-4be5-81f2-745bc660080e/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f1ce0362-776e-40dc-a7a4-80c6c5b168df/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bf50f539-61fb-4d55-a47a-64a1dd4f9e48/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3c451a2f-a906-4df4-a34b-9daf5c1b4db9/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783593513706","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-10","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Großbaustelle digitale Transformation","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968535":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968535,"articleOrderable":true,"authors":"Franz-Rudolf Esch","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Ein Zweck macht noch keinen Unternehmenserfolg
Seit Simon Sineks TED-Talk treibt das Thema Purpose kuriose Blüten. Der Unternehmenszweck wird vielfach zur Basis aller Strategien, Ziele, Maßnahmen und KPIs erklärt.
Für Franz-Rudolf Esch greift das zu kurz. Kein Unternehmen ist nur durch seinen Zweck dauerhaft erfolgreich. Es bedarf weiterer Zutaten, wie klarer Unternehmensgrundsätze, einer ambitionierten Vision und einer starken Marke. Diese fasst Esch im Haltungs- und Visionshaus zusammen, einem Tool, das auf ein DIN-A3-Blatt passt.
Wie Unternehmenslenker und Führungskräfte Purpose und Vision definieren, kommunizieren und ins tägliche Handeln übersetzen, erfahren sie in diesem Buch.
»Die aktuelle Diskussion um Purpose und Sinn von Unternehmen ist notwendig, weil sie ein gesamtgesellschaftliches Bedürfnis adressiert. Dieses Buch vermittelt einen ausgezeichneten Überblick zu den vielen Facetten des Problems und ist für Interessierte aus Wissenschaft wie Praxis gleichermaßen zu empfehlen.«
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Hermann Simon, Gründer und Honorary Chairman von Simon-Kucher & Partners
»Klare Werte, eine transparente Haltung sowie ein übergeordneter Unternehmenszweck. Das sind die Zutaten, mit denen >Koch< Esch seine >Plat du Jour< empfiehlt. Lesenswert!« Dr. Anne-Kathrin Bräu, Senior Vice President Communications, Vitesco Technologies
»Die REWE Group hat den von Prof. Esch beschriebenen Weg zur Entwicklung und Umsetzung von Purpose und Vision mit nachhaltigem
Erfolg beschritten.« Dr. Daniela Büchel, Bereichsvorstand Handel Deutschland - Ressort HR/Nachhaltigkeit, REWE Group
»Mit seiner großen Expertise zeigt Prof. Esch, wie man Purpose und Vision wirksam entwickeln und im Unternehmen umsetzen kann.«
Evi Roseneder, Head of Corporate Communications, Umdasch Group, Österreich","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/44af1da3-5c1d-4ea0-831e-bfa591548a1f/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/632e9fce-20b2-403e-b09b-84ac384955df/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/db78c3f9-ee72-4153-bf57-a406a8c6e44f/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa99b939-6338-496a-9650-fe06ba895f68/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e0cf7e60-0bcc-48e7-8444-af7e8435fe47/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/632e9fce-20b2-403e-b09b-84ac384955df/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2e836ac5-b8e6-4e7b-81ba-86b941059201/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2021","ean":"9783593513676","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3295,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-01-22","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Purpose und Vision","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968536":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968536,"articleOrderable":true,"authors":"Jule Bosch, Lukas Bosch","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ökologisch sinnvoll zu handeln und gleichzeitig ökonomisch erfolgreich zu wirtschaften, muss kein Widerspruch sein. Längst gibt es Unternehmen, die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit in ihren Geschäftsmodellen miteinander in Einklang bringen. Denn zaudern und auf politische Vorgaben warten gilt nicht: Wer heute schon die Weichen für ein nachhaltiges Wirtschaften von morgen stellen will, muss selbst aktiv werden. Jule und Lukas Bosch zeigen am Beispiel zahlreicher Unternehmensaktivist*innen, wie ein verantwortungsvoller Umgang mit unserem Planeten ein rentables Erlösmodell wird, sodass aus Ökologie und Ökonomie endlich eins wird: Öko-Nomie!
»Ein erfrischender Einblick in eine Art zu wirtschaften, von der zu viele immer noch behaupten, sie sei nicht umsetzbar. Ist sie doch, wie dieses Buch unterhaltsam demonstriert. Come on! Wir sind dran!«
Prof. Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker, Ehrenpräsident des Club of Rome
Immer mehr Unternehmer*innen machen sich auf den Weg, die Wirtschaft zu unfucken. Dieses Buch erzählt wie und inspiriert andere, es ihnen gleich zu tun.«
Waldemar Zeiler, Gründer des Unternehmens einhorn
»Die entscheidende Frage für die Zukunft ist, ob die ökologische Transformation Lust auf Wandel machen kann, statt Angst vor morgen. Möge dieses Buch ein Meilenstein dazu sein!«
Matthias Horx, Gründer des Zukunftsinstituts
»Nachhaltigkeit erreicht immer stärker die unternehmerische Praxis. Die Beispiele in diesem Buch stimmen hoffnungsvoll und zeigen: Die große Transformation nimmt Fahrt auf!«
Prof. Dr. Uwe Schneidewind, ehemaliger Präsident des Wuppertal Instituts","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/14fa3360-ae9d-4b36-819e-98d6c62d2a0d/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":473,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e69bc133-2924-42af-ae13-d51e32e4b340/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0ca9782-e207-4025-a44e-601c75f408ec/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":183,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d4467de9-a290-4092-972f-183d1dae8934/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":256,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7f95457e-574d-42ab-8224-340ea450a547/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e69bc133-2924-42af-ae13-d51e32e4b340/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/081360ac-665c-4f5e-a5e4-4184485c2139/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783593513645","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-14","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"ÖKOnomie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968550":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968550,"articleOrderable":true,"authors":"Thomas R. Köhler","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Ihr Unternehmen wurde gehackt, Sie wissen es nur noch nicht!
Die Zahlen sind alarmierend: Nach Untersuchungen des Branchenverbandes Bitkom wurde jeder zweite Internetnutzer im vergangenen Jahr Opfer von Cyberkriminellen. Drei Viertel der deutschen Unternehmen waren von Online-Erpressern, Datendiebstahl oder Spionage betroffen. Die Schäden gehen in die Milliarden und können auch für etablierte Unternehmen existenzbedrohend sein.
Thomas Köhlers neues Buch ist der Schutzschild für Geschäftsführer und Topmanager kleiner und mittelständischer Unternehmen. Es sensibilisiert Sie für potenzielle Gefahren und rüstet Sie mit dem nötigen Basiswissen, damit Sie sich mit IT-Experten kompetent beraten können. So schaffen Sie die größtmögliche Sicherheit für Ihr Unternehmen!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea8c46e2-1453-41cd-adc4-c393a708216c/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":430,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/76623557-6700-4282-ad04-6bf7a8a64152/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6fe10577-7e9b-40f0-a775-1ac7235766cb/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2127d72-d781-4ca2-8a28-9b71e81a2cb7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":232,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e364c991-00bc-40fd-8e5c-623ad41acb70/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":119,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/76623557-6700-4282-ad04-6bf7a8a64152/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d669a679-b435-432c-a64e-c700d4ffb49f/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783593513737","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-19","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Chefsache Cybersicherheit","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968574":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968574,"articleOrderable":true,"authors":"Nils Zeizinger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ob Firmenrede, Vortrag oder Präsentation - wer vor Publikum steht, sollte eine gute Show abliefern. Doch für viele Menschen ist öffentliches Reden kein Vergnügen und Entertainment auf der Bühne der blanke Horror.
Wie eine gute Performance gelingen kann, ohne sich zu verstellen, zeigt auf kurzweilige und ganz praktische Weise »On Stage«. Das Buch liefert die wichtigsten Tipps für eine rundum gelungene Show:
. Wie finde ich die richtigen Worte für meinen Text?
. Was tun bei Lampenfieber oder einem Blackout?
. Wie setze ich meine Stimme richtig ein?
. Wohin mit meinen Händen?
. Wie reagiere ich auf technische Pannen oder fiese Fragen?","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/77c7830e-75d2-4035-9e59-b33ae75ace49/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":425,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5dedf880-4ea0-444a-b178-868d3b93ebc8/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/94e8002d-3239-4213-a768-35e2ed68f1bc/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d091bbef-a461-4c31-9102-bebc1e42d9e8/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":229,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7e8f4c3b-ce1a-457d-bc75-54eede6fe547/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5dedf880-4ea0-444a-b178-868d3b93ebc8/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a764e2a3-ecc5-4d10-af9e-726a68016a3a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783593513928","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-10","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"On Stage","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968625":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968625,"articleOrderable":true,"authors":"Ana-Cristina Grohnert","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Wie können Unternehmen, wie kann die Wirtschaft zukunftsfähig bleiben und angesichts einer komplexen Realität dauerhaft gutes Geld machen? Indem wir alte Muster hinter uns lassen: weg vom kurzfristigen Gewinndenken, vom reflexhaften Personalabbau zur Kostensenkung, von Monokulturen in der Führungsetage.
Top-Managerin Ana-Cristina Grohnert zeigt auf, was sich ändern muss und wie der Übergang zu einer zukunftsorientierten Wertschöpfung aussehen kann. Aus ökonomischer und zugleich humanistischer Perspektive liefert »Das verborgene Kapital« konkrete Ansätze für ein grundsätzlich anderes unternehmerisches Denken und Handeln.
»Es ist Zeit, dass wir uns mehr Zeit nehmen, Unternehmen und Führung neu zu hinterfragen. Hier kann man dafür Impulse bekommen.«
Prof. Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner, Technische Universität München (TUM)
»Dieses Buch zeigt, dass das verborgene Kapital unserer Wirtschaft in den Menschen und ihrer Fähigkeit zu Innovation und Kooperation für die Lösung komplexer Probleme liegt. Pflichtlektüre für alle, die mehr Nachhaltigkeit und Inklusion in der Wirtschaft erreichen wollen.«
Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest, Präsident ifo-Institut
»Die Ausrichtung der Unternehmenspolitik auf soziale und ökologische Ziele ist nicht mehr nur eine Frage der unternehmerischen Verantwortung, sondern entscheidet darüber, ob das Unternehmen die Zeichen eines grundsätzlich neuen gesellschaftlichen Denkens erkannt hat.«
Prof. Klaus Schwab, Founder und Executive Chairman World Economic Forum
»Mutig, kreativ und mit Weitblick rufen die Autorin und die Charta der Vielfalt immer wieder dazu auf, Diversity, Inklusion und Integration als echten Standortvorteil zu sehen. Für Zusammenhalt, Innovation und wirtschaftlichen Erfolg.«
Annette Widmann-Mauz, Staatsministerin für Integration","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/685ba7b5-48ba-4946-83aa-4944ee37e1d3/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/136e0557-cbdd-4aee-af30-843e43ced4c0/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/176bcf91-b1d0-45ac-9ac9-50f913021ea2/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/33a19402-d877-449c-af46-4bb456ee3afb/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c0b907a2-7fdc-4dc9-b087-e250c9283716/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/136e0557-cbdd-4aee-af30-843e43ced4c0/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cea0438b-e288-4429-875c-e122f3bc7774/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783593514093","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2795,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-10","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Das verborgene Kapital","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43994269":{"affiliateArticle":false,"articleId":43994269,"articleOrderable":true,"authors":"Ines Bruckschen, Svenja Op gen Oorth","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileDie Führungskraft als Coach, ausgerüstet mit den richtigen Fragen: Diese Herausforderung trifft den Nerv der digitalen Zeit und das Bedürfnis der Führungskräfte. Denn es geht nicht nur darum, dass eine Führungskraft coachen kann, sondern vielmehr um eine Haltungsänderung: von einer sagenden hin zu einer fragenden Führungskultur, damit Innovationen entstehen könnenVerpackt als Praxishandbuch (Journal) mit Unterhaltungswert: Fundierte Theorie wird mit lebendigen Praxisbeispielen und konkreten Handlungsanleitungen verbunden. Ein Buch, das für Führungskräfte zum ständigen Begleiter in der Laptoptasche wird, und auch als Bettlektüre anzutreffen istUnd mit echtem Neuigkeitswert: Mit der fragenbasierten Kommunikation als einfaches Mittel, um Verständnis und Klarheit untereinander (im Team, im Meeting ...) zu verbessern und somit die Qualität der Arbeitsergebnisse signifikant zu erhöhen. Dazu bietet Feed Five auf Basis der neusten Erkenntnisse ein innovatives Feedbackvorgehen, das ganz im Sinne von Agilität und Selbstlernender Organisation steht. Mit dem kollegialen Coaching geben die Autorinnen Führungskräften außerdem eine strukturierte Methode an die Hand, mit der sie kreative Lösungsideen über Schwarmintelligenz entwickeln und so ihre Selbstorganisation stärken können
Zum Werk
Das Konzept der Führungskraft als Coach ist nicht ganz neu, allerdings sorgt es in der Praxis für Verwirrung, weil den wenigsten klar ist, was Coach-sein wirklich bedeutet und ob Coachen und Führen tatsächlich vereinbar sind. Es wird gezeigt, welche Aspekte und welche Haltung eine Führungskraft annehmen kann, um von den Vorteilen zu profitieren, ohne sich im theoretischen Dschungel zu verlieren. Dafür wird der Leser auf eine kurzweilige Reise mitgenommen, die sich aus einem strukturierten Mix aus theoretischem Input und praktischen Anwendungen zusammensetzt.
Worum geht es konkret:
Kapitel 1 widmet sich gängigen Thesen zu Führungskräften, die in der VUKA-Welt keinen Bestand mehr haben. Und wie wir mit Coaching-Kompetenz den Anforderungen unserer turbulenten Zeit mit Freude und Leichtigkeit begegnen können.
In Kapitel 2 wird gezeigt, was systemisch-konstruktivistisches Coaching umfasst und wie es die Basis für selbstlernende Organisationen darstellen kann. Das betrifft sowohl die Entwicklung des Einzelnen als auch von Teams und ganzen Organisationen.
In Kapitel 3 steigen wir mit echten Fällen in die Arbeitspraxis ein. Anhand von zwei konkreten Führungskräften, die den Leser durch das ganze Buch begleiten, werden typische Situationen gezeigt, die über Coaching-Kompetenzen gelöst werden. Die Beispiele beziehen sich auf die Herausforderungen "Mitarbeiter in Eigenverantwortung bringen", "Konflikte im Team" und "sinkendes Leistungsniveau".
Kapitel 4 widmet sich den ganz konkreten Tools und Methoden zum Thema fragende Haltung, Feedback, Ideen- und Lösungsentwicklung.
Und Kapitel 5 bietet Arbeitsvorlagen, die Führungskräfte in ihrem eigenen Arbeitsalltag direkt einsetzen können: Überblick systemischer Fragen, Selbstcoaching-Leitfaden, Vorlagen für den Einsatz im digitalen Umfeld (für virtuelle Mitarbeitergespräche). 
Zielgruppe
Führungskräfte, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater, Coaches","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e3ff86a1-09e5-447b-bf1c-3b3f7af5e6b5/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/274dd3bc-bdf8-4851-9d21-ea1f74769ab6/3/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3abee329-f656-40ce-8a86-2ac5e0225762/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ae46f543-0344-4e1c-abf1-1c6517982998/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/63b4423f-a123-4480-9f20-3fb961b404ed/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/274dd3bc-bdf8-4851-9d21-ea1f74769ab6/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e65d413-19be-47fc-b4fa-2581b52bd0af/3/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2021","ean":"9783800665310","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-11-04","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Frag dich in Führung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44322521":{"affiliateArticle":false,"articleId":44322521,"articleOrderable":true,"authors":"Oliver Haas, Klaus North, Claus-Bernhard Pakleppa","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileTransdisziplinärer und praxisfokussierter Blick auf tiefgreifende Veränderungsarbeit -jenseits von Paradigmen, Denkschulen und ToolsEntzaubernde und damit eng koppelnde Darstellung von Themen mit Bezug zuHandlungEingängige Sprache und DarstellungsformAnalog-Digital-Mix: Kombination synchroner/asynchroner Dialogformate (z.B.dokumentierte Interviews sowie links zu Interviews mit Autoren und/oder Praktikern
Zum Werk
Dieses Buch ist eine Einladung. Eine Einladung an Menschen in Organisationen sich auf tiefgreifenden Wandel einzulassen und Zukunft nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten. Unvorhersehbare Entwicklungen und radikale, existentielle Veränderungen in
Politik, Gesellschaft, Markt und Technologie sind heute nicht mehr Ausnahmeerscheinungen, sondern die neue "Normalität". Darauf sind Organisationen und ihre handelnden Menschen bisher selten vorbereitet. Kleine, optimierende Veränderungen greifen dabei zu kurz. Gefragt ist die Fähigkeit zur Transformation, eine Einladung und in Krisensituationen eher ein Zwang das eigene Selbst - als Person und als Organisation neu zu denken.
"Lust auf Transformation" bietet hierfür Orientierung und Handlungsanleitung. Der DreiklangVerstehen, Ermöglichen, Gestalten - stellt das Grundmodell des Buchs dar, anhand dessen die Autoren, losgelöst von Hypes, Trends und Dogmen, ein Verständnis für tiefgreifende und gelingende Veränderungsarbeit schaffen wollen. Dabei schauen sie aufTransformationsarbeit heute, reflektieren diese und liefern Impulse für die Umsetzung.
Vielfältige Fallbeispiele aus der Praxis werden dazu aufbereitet. Die Leserschaft erhält eine konzeptionelle Landkarte, die es ermöglicht, tiefgreifende Umfeldveränderungen einer
Organisation nicht nur umfassend und rechtzeitig zu erkennen, sondern diese zu verstehen, daraus Wege der Transformation abzuleiten und tiefen Wandel umzusetzen. Dieses Buch basiert auf empirisch gesichertem und wissenschaftlich fundiertem Erfahrungswissen. Es geht aber über die gängigen Theorien und Konzepte des Change Managements hinaus,
indem es die grundlegenden Fragen tiefgreifender Veränderung adressiert.
Die Autoren bedienen sich einer Kombination aus wissenschaftlich fundiertem und mit erfahrungenbelegtem Wissen, die sie als Autoren-Team auszeichnet. Dieses Erfahrungswissen wollen sie in anregender und pragmatischer Weise zur Verfügung stellen. Sie möchten sich einer
Sprache bedienen, die einlädt und Lust macht ohne dabei trivialisierend oder gar diskreditierend zu sein. Vielmehr geht es darum, Menschen zu befähigen, ihren eigenen Weg im Veränderungsdschungel zu finden und diesen freudvoll und mit dem nötigen Wissen zu gehen.
Um dieses Ziel zu erreichen, legen die Autoren neben der Sprache, sehr großen Wert auf die
Gestaltung und Illustration des Buches. So arbeiten sie mit kraftvollen Überblicksbildern, Metaphern und Übersichten, deren Anspruch es ist, Themen eingängig zu vermitteln aber auch Handwerkszeug für die individuelle Transformationsarbeit zu sein. U.a. wollen sie das 3-Räume-Modell zur Transformationsarbeit als Poster zur Verfügung stellen. Gleiches gilt für eine Übersicht der aus unserer Sicht angemessenen Tools und Veränderungsmethoden, die sich in der Praxis bewährt haben.
Zielgruppe
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die sich der Verantwortung für tiefgreifende","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/66895c82-be9a-4b51-9291-22c843dd95b9/5/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a859f3ab-baf8-48d0-a165-52a3d029e99f/5/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/81559c52-5020-4215-a569-bd70a53961e5/5/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de7d8d06-069d-4988-9617-8edf5fd26969/5/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0af0ec2a-5ccb-4934-9ef7-4a8b2cc98f36/5/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a859f3ab-baf8-48d0-a165-52a3d029e99f/5/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b5768e82-e3a2-44fe-8ba5-4d9a62f70bfb/4/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783800665594","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Transformation","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44381411":{"affiliateArticle":false,"articleId":44381411,"articleOrderable":true,"authors":"Bernd Reintgen","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"SO BAUEN SIE ENTSPANNT EIN VERMÖGEN AUF - OHNE BÖRSEN-STRESS UND CRASH-ANGST
Haben Sie genug von Niedrig- oder Nullzinsen? Möchten Sie, dass Ihr Geld endlich so hart arbeitet wie Sie selbst? In diesem Buch vermittelt der bekannte Finanzcoach Bernd Reintgen das entscheidende Wissen und erläutert die wichtigsten Geldanlagen, die nötig sind, um erfolgreich und sicher ein Vermögen aufzubauen und zu erhalten.
Die vier wichtigsten Säulen für ein glückliches Leben in wahrem Wohlstand:
- Wie Sie einfach und mit Spaß mehr Geld sparen.
- Wie Sie mit Ihrer persönlichen Anlagestrategie Ihr Geld vermehren.
- Wie Sie relativ einfach Ihr Einkommen erhöhen.
- Wie Sie Ihren Wohlstand entspannt genießen.
Dieses Buch ist für Menschen gedacht, die aus Angst, Unsicherheit oder Unwissenheit noch viel zu viel Geld in niedrig bis gar nicht verzinste Geldanlagen wie das Sparbuch, das Festgeld- oder Tagesgeldkonto, in Bausparverträge oder andere festverzinsliche Wertpapiere investiert haben. Gleichzeitig ist es ein Buch für erfahrene Anleger, die ihre Strategien optimieren möchten. Ganz besonders aber richtet sich "Wohlstand mit Strategie" an Menschen, die stressfrei mehr aus ihrem Geld machen möchten und denen eine Zukunft in finanzieller Unabhängigkeit oder finanzieller Freiheit wichtig ist.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/735a88ee-5739-4a00-b3e4-7886bcb1d6a3/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":457,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5447de58-96a7-49dc-acca-816624d69a7d/1/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b12f7de3-4762-44b7-933a-cb3ef917da59/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":176,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d437f4db-0c88-43c7-88ba-149c6e6ae60a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":247,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a7b9ad63-2229-49e3-a030-ceb76a197a10/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5447de58-96a7-49dc-acca-816624d69a7d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b1c96d8c-2112-4d18-8ad4-c8d2f8b9ea1c/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783982224701","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Wohlstand mit Strategie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44432318":{"affiliateArticle":false,"articleId":44432318,"articleOrderable":true,"authors":"Dominik Imseng","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileMehr Innovation mit weniger Geld für die InnovationsabteilungMehr Marketing-Power mit weniger Geld fürs Marketing -Mehr Kundenerlebnis mit weniger Geld fürs Kundenerlebnis
Zum Werk
Die Verhaltensökonomie (engl. Behavioral Economics) untersucht, wie Menschen Entscheidungen treffen. Für Unternehmen sind darum die Erkenntnisse von Wirtschaftsnobelpreisträgern und Bestsellerautoren wie Daniel Kahneman (Schnelles Denken, langsames Denken) oder Richard Thaler (Nudge: Wie man kluge Entscheidungen anstößt) äußerst wertvoll. Denn wer weiß, wie Kunden Entscheidungen treffen, der weiß auch, wie sich diese Entscheidungen beeinflussen lassen.
Dank der Erkenntnisse der Verhaltensökonomie wird all dies möglich. Tatsächlich bringt der Wirtschaftsnobelpreisträger Richard Thaler den Vorteil verhaltensökonomischer Interventionen wie folgt auf den Punkt: «Outsized results for undersized investments».
Zielgruppe
Unternehmer; Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Product Management, Customer Experience, Business Development und Innovation; Fans von Büchern wie Schnelles Denken, langsames Denken (Daniel Kahneman), Denken nützt zwar, hilft aber nichts (Dan Ariely) oder Die Kunst des klaren Denkens (Rolf Dobelli)Onlinematerialien auf www.vahlen.de (optional für A-Titel max. 150 Zeichen):","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3851b345-a62e-4eca-9fd3-c2767ee4b5c6/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/829abb6d-b642-4917-93d1-6ed5958b9db1/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/64c59559-3b79-4552-a022-6f24db997537/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/449480d7-1f19-49ff-bf85-1ec0cbc4df11/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/966ce64a-4dce-4583-aafb-ab22ceaf219b/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/829abb6d-b642-4917-93d1-6ed5958b9db1/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/63378f0d-619c-490d-8235-a334c8cb75f9/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783800666263","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1890,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-29","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Chief Behavioral Officer","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44536900":{"affiliateArticle":false,"articleId":44536900,"articleOrderable":true,"authors":"Swantje Allmers, Christoph Magnussen, Michael Trautmann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":""New Work ist mehr als Tischkicker, Sofas und Hunde im Büro, es ist die Chance für mehr Sinnhaftigkeit und echte Antworten auf die großen Herausforderungen unserer Zeit."
Tina Müller, CEO Douglas Group
"Dieses Buch ist eine frohe Botschaft für alle, die sich bei dem Wort Veränderung nicht sofort im Blackberry verkrallen. Wenn das Bild der Arbeit neu entworfen werden muss, dann ist dieses Buch die Sixtinische Kapelle."
Micky Beisenherz, Autor, Moderator und kritischer Geist
"Seit über 300 Podcast-Folgen sind Christoph und Michael ,On The Way to New Work'. Zusammen mit Swantje haben sie nun das lange versprochene Buch nachgelegt. Es dürfte der Goldstandard werden für deutschsprachige Literatur zu diesem Thema. Ich weiß, wie viel Arbeit und Leidenschaft darin stecken."
Philipp Westermeyer, Gründer und CEO Online Marketing Rockstars
Was steckt hinter New Work, was bringt und wie funktioniert es? Nur selten ist klar, was genau darunter zu verstehen ist. "On The Way to New Work" ist ein lebensnahes und unterhaltsames Buch für Menschen, die tiefer in das Thema New Work eintauchen wollen. Es möchte Menschen für das Arbeitsleben stärken. Es ist ein Begleiter auf dem Weg zu New Work und liefert einen fundierten Überblick sowie konkrete Tools, um den Begriff mit Leben zu füllen. Das Buch inspiriert, Neues auszuprobieren und umzudenken, und bietet dabei zahlreiche Ansatzpunkte, wie dies im Alltag aussehen kann.
Über die Autor:innen:
Swantje Allmers unterstützt als Executive Coach und Beraterin Führungskräfte, Teams und Unternehmen auf dem Weg zu neuem Arbeiten in den Bereichen Selbstmanagement, Leadership Agilität, Organisationsentwicklung sowie Change und Transformation. Sie ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin der NWMS GmbH (New Work Masterskills).
Dr. Michael Trautmann war geschäftsführender Partner bei Springer & Jacoby und als Global CMO jüngster Topmanager bei der Audi AG. Heute begleitet er Unternehmen, Marken und Menschen dabei, an ihrer Ausrichtung zu arbeiten. Er ist Co-Host des Podcasts "On The Way to New Work" und Co-Gründer der NWMS GmbH (New Work Masterskills).
Christoph Magnussen berät mit seiner Firma Blackboat Unternehmen bei der Einführung von technologischen, kulturellen und räumlichen Lösungen, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Er ist ein gefragter Keynote-Speaker für Digitalisierung und Neue Arbeit sowie Co-Host des Podcasts "On The Way to New Work".
"Die Autor:innen nehmen uns mit auf eine Reise, an der wir alle teilnehmen werden, auch wenn wir sie nicht gebucht haben."
Claudia Willvonseder, ehe. Global CMO IKEA und Geschäftsführerin Dr. Oetker
"Ich glaube, dass wir im 21. Jahrhundert die Möglichkeit haben, die Arbeit um das Leben herum zu bauen."
Sascha Lobo, Blogger, Autor und Journalist","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e89d8088-3c02-4204-abc5-50d985a949c8/4/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/40f86495-092a-4fe1-9878-f4ee27198252/4/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bded312d-0fa9-47a3-88a2-79d0dde0e52e/4/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/616e2d9b-90fd-4f8c-88c1-91840c6ed6d8/4/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/20918af2-e8d4-4b9d-808e-e78f3db9e001/4/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/40f86495-092a-4fe1-9878-f4ee27198252/4/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/25ab823e-d93c-4f3e-b5e5-e49954393206/4/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783800666591","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-31","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"On the Way to New Work","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597783":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597783,"articleOrderable":true,"authors":"Monika Matschnig","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Die Kommunikation über digitale Medien ist relevanter denn je. Wie würde unser Arbeitsalltag ohne MS Teams, Zoom, Jitsi und Konsorten aussehen? Die Akzeptanz steigt, doch es fehlt oft noch an der digitalen Wirkungskompetenz. Nicht nur Entscheidungsträger, Vertriebler, Projektleiter oder HRler, sondern jeder Büroarbeiter hat inzwischen die Aufgabe, auch über digitale Medien, wie Videokonferenzen, Videos, Life-Aufnahmen, Webcasts oder Webinare effektiv mit Kollegen, Mitarbeitern, Kunden und Partnern zu kommunizieren. Die Gesprächs- und Wirkungsregeln in der digitalen Welt erfordern dabei jedoch eine andere Performance, als wir das aus unserem Präsenzalltag gewohnt sind. Denn vor Kamera und Mikrofon kommt es nicht nur darauf an, was jemand sagt, sondern vor allem, wie jemand es sagt. Ohne das Wie ist das Was nichts!
Hybrides Arbeiten wird der Motor für eine erfolgreiche Zukunft sein. Jeder sollte sich somit Gedanken machen, wie er auch in virtuellen Meetings oder auf Videos eloquent und souverän wirkt. Für viele ist dies eine neue Welt, doch wir sollten diese Veränderung und die Chancen, die in ihr stecken, nutzen, um unsere Meetingkultur bewusst zu verbessern und uns Gedanken darüber zu machen, was eine produktive und ergiebige Kommunikation ausmacht - egal ob virtuell oder physisch.
In diesem Ratgeber erhalten die Leser viele nützliche Informationen und direkt umsetzbare Tipps und Tricks, wie sie Ihre virtuelle Performance verbessern können. Von der Vorbereitung über die richtige Technik bis hin zu ganz konkreten Kniffen, wie sie Ihre Körpersprache vor der Kamera optimal und überzeugend einsetzen, gibt Deutschlands Köpersprache-Expertin Nummer 1 ihnen einen umfassenden Leitfaden an die Hand, um in der digitalen Welt präsent und souverän zu wirken.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/713d38af-eeed-4378-a1ef-e1e42c9750e7/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5356ba09-876a-481d-b6d2-7ff6736a46a0/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/78cc5cfd-42e3-49c0-991a-8bb42dc5b062/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/78cc5cfd-42e3-49c0-991a-8bb42dc5b062/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3b80ba18-cc31-4fd4-9bdc-49cd35c129cf/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5356ba09-876a-481d-b6d2-7ff6736a46a0/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/11f6a3b5-ccf1-4598-bf5d-931603b05688/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783967390636","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-08","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Und plötzlich ist die Kamera an ...","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597786":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597786,"articleOrderable":true,"authors":"Daniela Elsner","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"E-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!
Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf gestaltet sich für viele als Herausforderung. Ob Manager*in oder Teilzeitkraft, ob mit oder ohne Kind: Jeder will sie, kaum einer hat sie: Die berühmte Work-Life Balance. Die Zahl der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, die ausgelaugt, unzufrieden und verzweifelt sind, weil ihre Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht geraten ist, ist in den letzten Jahren stetig gestiegen.
Daniela Elsner hält nichts vom ständigen Ausbalancieren der Lebensbereiche. Zu lange schon hat uns aus ihrer Sicht das Modell der Work-Life-Balance gestresst und keineswegs weitergebracht in Sachen Vereinbarkeit. Anstatt unser Leben in die Waagschale zu legen sollten wir deshalb lieber Schere und Nadel in die Hand nehmen und unseren ganz individuellen Patchwork-Lebensteppich zusammenzunähen. "Ich halte es durchaus für wichtig, dass verschiedene Lebensbereiche ausreichend Platz in unserem Alltag bekommen und zwar genauso viel Platz, dass wir damit zufrieden sind. Ich glaube allerdings nicht daran, dass unser Ziel eine Work-Life Balance sein sollte, wie sie uns vielfach suggeriert wird. Ich denke, dass es an der Zeit ist, dieses überholte Konzept durch ein neues zu ersetzen, eines, das besser zu unseren vielschichtigen, unterschiedlichen und vor allem dynamischen Lebensentwürfen passt", erklärt die Autorin. Was braucht mein Leben heute? Mehr Zeit für Sport? Einen neuen Job oder einen Kitaplatz? Die Antwort ist stets individuell und kann morgen schon wieder ganz anders aussehen. Wer hier versucht immer alles in Balance zu halten, kann letztlich nur scheitern und läuft einem Ideal hinterher, das nicht der Realität entspricht.
Das in diesem Buch beschriebene Tailor-your-Life-Prinzip umfasst 10 konkrete Strategien, deren Umsetzung zu einer erfolgreichen Vereinbarung verschiedener Lebensbereiche führt. Auf dem Weg dorthin setzt du dich mit deinen Zielen und Werten, deinem Zeitmanagement, deinen Glaubenssätzen und inneren Kritikern sowie der Bedeutung deiner eigenen Haltung für ein erfolgreiches und zufriedenes Leben auseinander. Ein Leben, in dem man all das unter einen Hut bekommt, was einem wirklich wichtig ist!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/df1600d2-6b00-44cf-8c46-5e114a02e068/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8fbd0750-9ae1-49c0-8cb6-bb6bf08500de/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a42da6cf-1f0d-44f8-af14-d98d9f569594/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a42da6cf-1f0d-44f8-af14-d98d9f569594/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0714713c-629c-4e57-80ee-e4453bc59f95/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8fbd0750-9ae1-49c0-8cb6-bb6bf08500de/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8108ce23-0c0a-4f84-be1d-b4753fcdb483/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783967390759","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-24","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Ausgebalanced","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597837":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597837,"articleOrderable":true,"authors":"Frauke Ion, Sophia Schneider","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Aspekte wie die Stimmung unter den Kollegen, das Verhältnis zum Chef, Arbeitszeiten, Arbeitsplatz und auch die zugeteilten Aufgaben und Verantwortlichkeiten bestimmen die innerbetriebliche Wetterlage. Sie entscheiden darüber, ob die Sonne scheint oder dicke Regenwolken am Betriebshimmel aufziehen. Doch anders als das Wetter lässt sich das Betriebsklima beeinflussen: mit der richtigen Analyse, der nötigen Achtsamkeit, einer offenen Haltung und nicht zuletzt durch konkrete Handlungs- und Kommunikationsmaßnahmen, die Sie in diesem Buch finden. Ganz nach dem Motto: \"Es gibt kein schlechtes Wetter, sondern nur schlechte Kleidung.\"\nDieses Buch liefert eine praxisnahe Anleitung zum betrieblichen Klimawandel. Es beschreibt vier Klimazonen in Unternehmen und die in ihr liegenden Parameter.
Darüber hinaus bietet es einen kurzen Überblick über die Entwicklung der Arbeitswelt - von den Anfängen der Industrialisierung bis zum heutigen Zeitalter der Digitalisierung. Die Integration der Mitarbeitenden nimmt dabei einen sehr viel höheren Stellenwert ein. Die Autorinnen erläutern insbesondere die Wechselwirkung der Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte, die das Betriebsklima maßgeblich bestimmen. Im Spannungsverhältnis stehen heute das analoge und digitale Arbeiten, die unterschiedlichen Erwartungen der Generationen und die daraus entstehenden möglichen Konflikte.\nMit dem Klimabarometer finden Sie heraus, in welchen Klimazonen sie heiter bis sonniges Wetter genießen dürfen, wo der Betriebshimmel bewölkt ist oder sogar ein starkes Unwetter droht.\nDieses Buch ist ein modernes und praktisches Nachschlagewerk in Zeiten komplexer Umweltbedingungen mit wenig Vorhersagemöglichkeiten. Praxisorientierte Kommunikations- und Handlungsmaßnahmen, Checklisten und Tipps für die sofortige Anwendung unterstützen Sie dabei, in jeder Wetterlage zu bestehen. Denn in dieser neuen Arbeitswelt werden nur diejenigen Unternehmen erfolgreich sein, die über ein stabiles Betriebsklima verfügen und flexibel auf Wetterumschwünge reagieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4b44f353-561e-47ed-98e6-3c3a30361f75/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0379882c-4d35-4ddd-9006-48b5baadaf3a/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ed3e53a-bc18-4a3c-8db8-a0ff6fed1789/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":179,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ed3e53a-bc18-4a3c-8db8-a0ff6fed1789/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":179,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/651e3d2e-dd5c-4812-aa92-1a63e1f2949d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0379882c-4d35-4ddd-9006-48b5baadaf3a/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e7bc803b-0861-4b2f-9b70-b0127605519d/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783967390735","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Rettet das Betriebsklima!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597841":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597841,"articleOrderable":true,"authors":"Nari Kahle","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Von Revoluzzern mit Herz und sozialen Geschäftsmodellen für eine bessere Welt\nEine ganz neue Sicht auf den Megatrend Mobilität und den Mobilitätswandel
Denkanstöße für eine nachhaltigere Mobilität und soziale Gerechtigkeit
Wie schaffen wir als Gesellschaft eine bessere Mobilität für alle?
\nE-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!\nUnsere Mobilität ist im radikalen Umbruch. Elektromobilität zieht in unseren Alltag ein, wir teilen unsere Fahrzeuge und Fahrten, lassen uns auf der App die besten Fahrwege anzeigen, springen vom Scooter in die Bahn und ins Auto und testen die ersten autonom gefahrenen Meter. Wir erfinden Mobilität neu - überall auf der Welt.\nMobilität ist aber noch viel mehr als die Frage: \"Wie komme ich von A nach B?\" Sie ist ein menschliches Grundbedürfnis, der Ausdruck unserer Bewegungsfreiheit in unserer demokratischen Gesellschaftsordnung. Sie ist Grundvoraussetzung für alle, die soziale und menschliche Begegnungen wünschen, sich austauschen und persönlich treffen möchten. Sie ermöglicht uns Selbstbestimmung und die freiheitliche Gestaltung unseres eigenen Lebens. Und sie steht für die Art und Weise, wie wir uns bewegen und bewegt werden.\nDoch unsere Mobilität ist auch immer noch ungerecht: Sie schließt ganze Gruppen aus und nimmt nicht immer die Bedürfnisse aller in den Blick.\nNari Kahle wirft in ihrem hochaktuellen Buch die zentralen Zukunftsfragen auf: - Wie kann Mobilität besser gestaltet werden?<\/li>
- Wie können soziale und wirtschaftliche Aspekte unserer Mobilität zusammengedacht werden?<\/li>
- Und wie können wir alte Mobilitätsformen neu denken sowie neue Ansätze entwickeln, die alte Probleme besser lösen?<\/li><\/ul>\nImmer mehr Menschen und Unternehmen träumen nicht nur von einer zugänglicheren, sozial nachhaltigeren Mobilität, sondern arbeiten tagtäglich daran. In diesem Buch geht es um ihre Geschichten, die Ideen von kreativen Köpfen, Macherinnen und Mobilitäts-Revoluzzern, und darum, ausgewählte Entwicklungen und neue Lösungen von Mobilität zu bewerten, die gesellschaftlich besser sind als die, die wir bislang kennen. Kurzum: Es geht um Denkanstöße, wie wir als Gesellschaft eine bessere Mobilität schaffen - für jeden Menschen, für unsere Gesellschaft und unsere Welt.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6ec8d2ea-ba73-4cb6-8316-e56d573972a4/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d56af019-34f9-4d01-bd45-fab2b04c0a56/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fbb8a626-39df-4ac4-871c-961e56f018ca/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fbb8a626-39df-4ac4-871c-961e56f018ca/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9ba015db-c020-4ff7-b0d1-e89f9203a6fa/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d56af019-34f9-4d01-bd45-fab2b04c0a56/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8e76f31f-3443-4232-88ad-a8839567cd03/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783967390605","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-17","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Mobilität in Bewegung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597846":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597846,"articleOrderable":true,"authors":"Marcus Disselkamp","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"E-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!
Unternehmen wirtschaften unter sich ständig verändernden Bedingungen. Veränderungsbereitschaft war dabei schon immer das entscheidende Merkmal jeder langfristig erfolgreichen Organisation. Das Auftauchen neuer Wettbewerber am Markt, sich ändernde Kunden- oder Mitarbeiterbedürfnisse oder auch die Chancen und Risiken technischer Entwicklungen sind keine Erfindungen des 21. Jahrhunderts. Doch der digitale Wandel erhöht den Druck auf die Veränderungsbereitschaft von Unternehmen und die Möglichkeiten, Geld zu verdienen, in bislang ungekanntem Maße.
Basierend auf modernen, digitalen Technologien erleben wir rein digitale Wirtschafts-Megatrends mit gravierenden Folgen für die heutige Wettbewerbsfähigkeit, wie zum Beispiel die globale Vernetzung und Transparenz aller Marktteilnehmer (Netzwerkökonomie), die maximale Verwertung von Daten (Datenökonomie), die zunehmende Automatisierung oder die Bedeutung von jungen Unternehmen (Start-up-Ökonomie), um nur einige zu nennen.
Für Unternehmen kommt es nicht mehr nur darauf an, mit Veränderungen zu leben. Unternehmen überleben heute und in Zukunft allein durch die kontinuierliche Bereitschaft zu Veränderungen. Dabei stellen sich für jede Organisation zentrale Fragen: Wie gelingt es, den digitalen Wandel und die damit verbundenen Veränderungen zu managen? Wie rettet man bestehende Geschäftsmodelle und macht diese zukunftsfähig? Woher kommen die Ideen für neue Geschäftsmodelle? Und wie gelingt es, dass die Digitalisierung nicht nur ein Investment bleibt? Kurzum: Wie lässt sich in digitalen Zeiten Geld verdienen?
Dr. Marcus Disselkamp zeigt in seinem Buch die neun fundamentalen Prinzipien auf, die Unternehmen optimal für die Zukunft rüsten. Von Anpassungsfähigkeit und Abenteuerlust über Agilität und Antifragilität bis hin zu Autonomie und Anerkennung: Marcus Disselkamp gibt Führungskräften anhand vieler konkreter Beispiele aus dem Unternehmensalltag einen fachlich fundierten und praxisnahen Begleiter durch die digitale Transformation an die Hand. Umfassend und zugleich pointiert zeigt er, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen und mit der Digitalisierung Geld verdienen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d25aae31-f631-4000-b659-2186aa28098b/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5761fad3-3c3a-4da0-b738-66eb38067975/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c16bb961-d675-4329-a149-d7502db4187a/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c16bb961-d675-4329-a149-d7502db4187a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/03b3125b-ed63-4177-a698-f55bb50f07e3/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5761fad3-3c3a-4da0-b738-66eb38067975/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4e150c1e-3b94-48cc-a12b-5a7d2e4e806a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783967390698","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-17","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Digital Leaders","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597849":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597849,"articleOrderable":true,"authors":"Jan Hartwig, Sabine Steinbeck","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"In vielen Branchen sind Druck, Stress oder gar Ellbogenmanier im Arbeitsalltag heute scheinbar unvermeidbar. Erfolg ist alles. Dazu gehört ganz sicher auch die Gastronomie und allen voran die Sterne-Gastronomie, in der Fehler mitunter sofort öffentlich und selten verziehen werden. Der vielfach ausgezeichnete Drei-Sterne-Koch Jan Hartwig weiß, worauf es ankommt, um auch unter größtem Druck - von außen und von innen - an jedem einzelnen Tag das Bestmögliche zu geben. Sein Credo: Heute besser sein als gestern und morgen besser sein als heute.
In seinem ersten Buch lässt Jan Hartwig sich zusammen mit Sabine Steinbeck in die Töpfe schauen und gibt seinen Lesern die wichtigsten Erfolgsrezepte seiner beeindruckenden Karriere an die Hand. In 14 Kapiteln servieren die Autoren die elementaren Prinzipien, mit denen Jan Hartwig es bis an die Spitze seiner Zunft geschafft hat und dort diesen Erfolg Tag für Tag bestätigt. Grundzutaten, die es möglich machen, Sterne zu leben.
Von Leidenschaft und Inspiration über Fokussierung und Weiterentwicklung bis hin zu der Frage, wie man es schafft, sich selbst treu zu bleiben oder auch mal Misserfolge zu überwinden: In sehr persönlichen Gesprächen und auf der Basis gelebter, spannender Geschichten aus der Sterneküche servieren die beiden Autoren ihren Lesern passende Coachinginstrumente für den privaten und beruflichen Alltag. So kann jeder Einzelne direkt in die Umsetzung gehen und sein Handeln und seine Karriere sofort verbessern - in jeder Branche und in jedem Job.
Eine inspirierende Erfolgsstory gepaart mit zahlreichen Learnings, konkreten Coachingtipps sowie einem Übungsteil mit (Selbst-)Coachingimpulsen und Reflexionsaufgaben. Verfeinert mit persönlichen Einblicken in die Erfolgsrezepte prominenter Persönlichkeiten aus den unterschiedlichsten Branchen und gesellschaftlichen Bereichen, wie z. B. Jahrhundertkoch Eckart Witzigmann, dem mehrfachen Rallyeweltmeister Sébastian Ogier oder den Unternehmern Bodo Janssen (Upstalsboom) und Thomas Mack (Europa Park).","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d410a289-e060-42fc-ace3-d96a7336a23e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4df5c2d4-93e2-45ff-bfa8-f3e3b0c64b22/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b72d014b-ef23-4a91-9c9d-b6f0aff7e556/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b72d014b-ef23-4a91-9c9d-b6f0aff7e556/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/79249e3d-35ea-465e-a73f-25bb055e91da/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4df5c2d4-93e2-45ff-bfa8-f3e3b0c64b22/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c3d686de-69f1-466b-9adb-2b519fbaefc5/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783967390643","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Sterne leben","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612542":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612542,"articleOrderable":true,"authors":"Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Stefanie Rödel","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Stefan Kaduk, Dirk Osmetz und Stefanie Rödel nehmen Begriffe unter die Lupe, die in der aktuellen Diskussion über Organisationskultur eine Rolle spielen, häufig als selbstverständliche Bestandteile einer »guten Kultur« gelten und bürsten diese gegen den Strich. Die Konsenstauglichkeit darf nicht verwundern, da es sich meist um Plastikwörter handelt, um »Alltagsdietriche«, die gefahrlos in jeder Situation geäußert werden und niemals falsch sein können. Diese Immunisierung gibt den Anstoß für einen Blick hinter die Kulisse.
Großsprech und kommunikatives Plastik sind Alltag innerhalb von Organisationskultur und Beratungsbranche. Das wird geballt und erstmals als begriffliches Glossar überdeutlich: der Form nach ironisch-provozierend, differenzierend, nicht belehrend, und nie oberflächlich. Das Autorenteam belässt es nicht dabei, die begrifflichen Scharlatane und Leerformeln des Business offenzulegen, vielmehr zeigt es auch deren wahren Kerne auf - und das, was daraus keimen kann. Was entsteht, ist eine im besten Sinne irritierende Perspektive auf Organisationskultur.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/224bfc3a-2f00-409e-ac56-80330659ab81/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":425,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e1172af3-9a76-4f4d-b098-532c00b3ef5d/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa3dd3be-d57c-4535-a302-61ff75317d9b/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ddb013f2-16ab-4d3e-a7ce-17238053a66f/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":230,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b4d818fa-a11e-4fd8-9ac0-07103e20b176/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e1172af3-9a76-4f4d-b098-532c00b3ef5d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c3cac6fa-9991-4260-9fb1-1c9b865c86f0/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783407367747","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Sprechblasen der Organisationskultur","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612546":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612546,"articleOrderable":true,"authors":"Verena Carl, Anne Otto","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Werden wir gelassener, wenn wir für zwanzig Minuten auf ein Bild von Kandinsky schauen? Finden wir wieder zu uns, wenn wir einfach beschließen, uns nicht mehr so zu ärgern? Und hören wir unsere innere Stimme klarer, wenn wir freiwillig mehr verzichten?
Verena Carl wagt den Selbstversuch und probiert in 12 Monaten 12 verschiedene Methoden aus, um wieder bei sich selbst anzukommen. Ob mehr Akzeptanz für die eigenen Schwächen, Ärgerfasten oder Slow Art - auf ihrer Reise zu sich selbst testet sie altbekannte und brandneue Methoden auf anhaltende Wirkung und Alltagstauglichkeit. Ihre Erfahrungsberichte sind witzig und ungeschönt. Die Psychologin Anne Otto begleitet sie bei ihrem Experiment, liefert aktuelle Informationen aus der Wissenschaft und gibt den Leser_innen zahlreiche begleitende Übungen, Reflexionen und Alternativen an die Hand.
Dieses Buch ist eine wertvolle Orientierungshilfe für alle, die sich im trubeligen Alltag wirkungsvoll mit sich selbst auseinandersetzen wollen, und für die der Spaßfaktor dabei keinesfalls zu kurz kommen darf.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/028b6d0c-e952-478f-8b91-38a659f02577/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":413,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3a8cc9b5-21a4-4bed-9f28-9cf18815be3d/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2a508ce9-f954-4049-8273-815df81c2070/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8269a4f4-2c60-4b38-be77-f6b474f39d81/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0964184e-b01d-4dcd-b811-e7556d04ee6e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3a8cc9b5-21a4-4bed-9f28-9cf18815be3d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/165d055b-329a-4578-96c9-80f78b6f1e46/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783407866639","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1900,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Ich bin dann mal bei mir","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612563":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612563,"articleOrderable":true,"authors":"Sandra Mantz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"Box","blurb":"Wechselnde Gesprächspartner erfordern im beruflichen Alltag Kommunikationsbereitschaft und kompetente Ansprechpartner. Das Kartenset sensibilisiert für vorherrschende Denk- und Sprachmuster und zeigt vielfältige Wege auf, eigene Kommunikationsmuster zu reflektieren und sich Schritt für Schritt ein professionelles Gesprächsprofil anzueignen.
Eine bewusste Sprach- und Umgangskultur aktiviert nicht allein Kreativität, Selbstverantwortung und Teamgeist. Sie baut darüber hinaus Stress ab, wirkt emotional stärkend, beruhigt, gleicht aus und sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander sowie eine gelingende Geschäftsbeziehung. Eine Organisationskultur, die dadurch das Wohlbefinden aller unterstützt, nutzt die Ressourcen und Anforderungen der Zeit und bedeutet Wertschöpfung auf mehreren Ebenen - ein stärkenorientierter, lebensbejahender und profitabler Weg für Teams und Organisationen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3e63e769-2fa9-44de-b2ae-59608ee00ddf/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":464,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7bb0c6eb-5b58-468b-9264-f9c465a08321/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b241aab2-9e3c-4413-a172-7af149611f66/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":179,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1fce09b1-1ad0-4db3-adfe-87e670b42551/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":251,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/96e7a86d-0aef-4f96-8cdb-fccb0d258260/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7bb0c6eb-5b58-468b-9264-f9c465a08321/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e218c25c-dc03-41fc-a5cf-04f6b79cd9d8/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"4019172300180","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Nonbooks","productTypeDisplayName":"Spielwaren","productTypeName":"NONBOOK","publicationDate":"2021-09-15","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Bewusst sprechen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612565":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612565,"articleOrderable":true,"authors":"Alexandra Götzfried","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Komm mit auf eine fantastische Reise und trainiere dabei Deine Emotionale Intelligenz. Die Reise führt Dich in das Schloss der verborgenen Sehnsüchte und Wünsche, in dem du mithilfe eines Selbsttests, zahlreicher Reflexionsfragen, praktischer Übungen und der Landkarte der Emotionen mehr zu den vier Kompetenzbereichen Selbstbewusstsein, Selbstregulation, Empathie und Beziehungsmanagement lernst.
»Die Zukunft ist immer von einem geheimnisvollen Nebel umgeben und wir wissen nicht, was sie für uns bereithält, bis sich der Nebel lichtet,« antwortet der Zauberer lächelnd. [...] »Das Unbekannte, [...] macht Menschen Angst. Ihr ureigenes Bedürfnis nach Sicherheit bleibt unerfüllt. Umso wichtiger ist es, die eigene innere Stärke zu kultivieren, um mit den Unsicherheiten der zunehmend komplexer werdenden Umwelt umgehen zu können. Dies gilt im Besonderen für Führungskräfte, die ihre Teams vergleichbar eines Kapitäns durch stürmische Zeiten leiten sollen.«
Unsere zunehmend durch neue Technologien und KI geprägte Arbeitswelt erfordert bei Führungskräften und Mitarbeitern ein neues Kompetenzrepertoire. Mit der Automatisierung von Routinetätigkeiten erleben wir einen Skill shift hin zu nicht automatisierbaren EI-Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick oder selbstreflektiertem Handeln. Emotionale Intelligenz ist längst zum Must-have für kunden- und personenbezogenere Rollen geworden und nimmt damit eine Schlüsselfunktion für den Erfolg im digitalen Zeitalter ein.
Dieses Logbuch erklärt Dir nicht nur theoretisch die Bedeutung von Emotionaler Intelligenz für den beruflichen und persönlichen Erfolg. Es begleitet Dich auf spielerische Weise mittels Storytellings ganz praktisch auf Deinem Weg hin zu mehr Emotionaler Intelligenz - und auf deinem Weg zu Dir selbst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f6df5799-4591-468c-b8b2-0ae2bc65fed4/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":446,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/af303674-504f-430d-ae39-28b7f7c02dc3/1/daz4ed","coverImageWidth":96,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3b4311a4-ac25-4638-aaac-a0197481e546/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":172,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac4da318-2f25-4b49-984a-8bf0ab7b7f81/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":241,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/57959e73-7216-4615-8e9c-64df17ecb793/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/af303674-504f-430d-ae39-28b7f7c02dc3/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5d8b02eb-cb9b-4605-a01f-aebcefe1bf2b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Dezember 2021","ean":"9783407367648","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-12-15","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Logbuch Emotionale Intelligenz","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612570":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612570,"articleOrderable":true,"authors":"Michaela Brohm-Badry","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die höchste Form des Glücks ist ein Leben mit einem gewissen Grad an Verrücktheit, schrieb Erasmus von Rotterdam. In diesem Sinne ermutigt die Lern- und Motivationsforscherin Michaela Brohm-Badry dazu, sich aufzuschwingen zu einem lebendigen Leben, das außerhalb des von Ihnen bisher Gedachten liegt. Sei es beruflich ganz neu anfangen, aktiv und gesund leben, tanzen, restaurieren oder eine neue Liebe finden: Es geht darum, das zu tun, was Sie wirklich gerne möchten, egal wie klein oder groß Ihr Ziel ist oder wie jung oder alt Sie sind.
Anhand ihrer eigenen wissenschaftlichen Erkenntnisse, den Forschungen vieler internationaler Kollegen und auf dem Fundament der Positiven Psychologie entfaltet Michaela Brohm-Badry in diesem Buch, was Sie dazu brauchen und wie Sie innere und äußere Widerstände überwinden: mit Autonomie, Kompetenzerleben, Vitalität, Freiheit. Zahlreiche Gespräche, die die Autorin führte, zeigen darüber hinaus, dass das Ausleben eigener Fähigkeiten und Interessen nicht nur wohltuend auf das eigene Leben wirkt, sondern auch bereichernd auf Familie, Freunde oder Partnerschaft. Folgen Sie Ihrem Traum, alles andere findet sich von selbst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f880262c-86f8-4649-a789-5f1d3adcec30/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":412,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d3cf7296-f26b-4427-a3d3-6c8c8b312a30/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ae62e51a-dbb9-4cdc-99fb-c2ab0bb75dcb/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec19930e-b4ee-44b4-91d7-6da2ead5a336/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/18e93e51-c14c-45b0-9d78-49e4e6c3541e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d3cf7296-f26b-4427-a3d3-6c8c8b312a30/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ce0748b4-ef5d-4827-806f-c0e5d93fac56/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783407866592","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-01","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Aufbrechen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613030":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613030,"articleOrderable":true,"authors":"Will Page","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Vor einigen Jahren schien es, als wäre es nur eine Frage der Zeit, bis die Musikindustrie durch Online-Piraterie ihren endgültigen Niedergang erleben würde. Doch dann kam Spotify, mischte die Karten neu und schuf rentable digitale Erlösmodelle für die totgesagte Branche.
Als Chefökonom von Spotify hat Will Page diese Entwicklung maßgeblich mitgeprägt und zeigt nun, dass nahezu alle Branchen von Spotifys Ansatz profitieren können. Wie Tarzan von Liane zu Liane durch den Dschungel schwingt, kommen Unternehmen unter Veränderungsdruck auf diese Weise elegant durch disruptive Zeiten. Aus Fallstudien zu Radiohead, Starbucks und Groucho Marx leitet Will Page acht Strategien ab, die deiner Unternehmung neuen Schwung geben.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dcfa4e3d-682e-459d-b65f-fc3eb8cee579/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":419,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c746bbe2-d607-46bb-a18c-e45c2ad6dc07/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b3ca3ad5-e452-4b10-a3fc-d531d8d1b7ee/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":161,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e213b8b4-f5f3-4b81-9206-9709470e6582/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":226,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/34ab02d0-6198-4758-b9ab-7f8642b16a9d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c746bbe2-d607-46bb-a18c-e45c2ad6dc07/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41cbd4ff-08af-4302-9e5c-5711f24f838b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783593514673","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-10-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Disrupt!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613079":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613079,"articleOrderable":true,"authors":"Stefano Mastrogiacomo, Alexander Osterwalder","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Auf bessere Zusammenarbeit
Machen Sie mit dem Team Alignment Toolkit aus jedem Projekt einen Erfolg. Schaffen Sie Klarheit im Team und optimieren Sie die Beiträge Ihrer Teammitglieder, um bessere Ergebnisse zu bekommen.
Koordinieren Sie Ihr Team
Mit der Team Alignment Map können Sie Projektbeteiligte visuell koordinieren, Zuständigkeiten klären und Projektrisiken als Team minimieren.
Besser kommunizieren
Der Faktenfinder hilft Ihnen, gute Fragen zu stellen und Missverständnisse aufzudecken. Konflikten können Sie konstruktiv mit dem Leitfaden für gewaltfreie Bitten begegnen.
Vertrauen aufbauen
Legen Sie mithilfe eines Teamvertrags rasch Regeln für das Team fest und schaffen Sie mit der Respektkarte ein wertschätzendes und respektvolles Teamklima.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3c3459a9-286a-4eb2-a6d0-f529dfd84c56/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2fa39e18-1ec3-430a-9ae3-0a923073a381/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/07d7547c-4038-49d6-aa36-edee0d8359de/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c648e6a7-d89c-4efd-a982-82269ac88fbe/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6033ea86-8581-4069-bc91-f04571f697ab/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2fa39e18-1ec3-430a-9ae3-0a923073a381/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/721325aa-c4b0-4293-92da-240c40775c00/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783593514772","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-07-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"High-Impact Tools für Teams","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613099":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613099,"articleOrderable":true,"authors":"Friederike Fabritius, Hans W. Hagemann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Dieses unterhaltsame und praxisnahe Buch macht wissenschaftlich nachvollziehbar, warum wir Erfolg haben und woran wir oft scheitern. Fabritius und Hagemann kombinieren Erkenntnisse der Hirnforschung mit Business-Expertise, um mehr Leistung, Führungsstärke, Teamgeist und Zufriedenheit freizuschalten. Sie zeigen, wie kognitive Fähigkeiten gezielt eingesetzt werden können, um fokussierter, effizienter, kollegialer und letztlich glücklicher zu arbeiten. Dieses pragmatische und kurzweilige Buch wird sowohl Einzelpersonen als auch Teams dabei helfen, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Ausgezeichnet als Management-Buch des Jahres von der Zeitschrift strategy+business
Das Buch ist fantastisch! Gut geschrieben, gute Bespiele, ausgezeichnet strukturiert. [...] Beim Lesen kommt man direkt in jenen »Flow«, den die Autoren so eindrücklich beschreiben. (Wirtschaftswoche)","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/df4efd42-9e00-4e6b-87d5-191bbf1aad0c/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7d0cbf7c-575f-4fb0-973e-3a8b7bc42512/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/98fc964a-639e-4880-bf9b-fca0510ee835/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3725293a-0844-4f06-9598-81d602871162/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/372a3776-e898-4bfa-92b3-ec9bcdc3aaa0/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7d0cbf7c-575f-4fb0-973e-3a8b7bc42512/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/47f7870b-c6a4-408a-8299-105b3694e5fb/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783593514864","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Neurohacks","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613241":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613241,"articleOrderable":true,"authors":"Christopher Held","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Analog orientierter Vertrieb ist in Deutschland aktuell noch sehr stark verbreitet. Zwar haben einige Unternehmen bereits erkannt, dass der digitale Vertrieb die Zukunft ist, doch bislang nur ein Bruchteil. Der Umbau zum digitalen Vertrieb wird dabei aktuell durch die Corona-Pandemie beschleunigt, ist aber bereits seit Jahren ein weltweit bestehender Trend, der sich nun auch in Deutschland rasant ausbreitet.
"Next Level Sales" ist ein Leitfaden für den Umbau eines analog orientierten Vertriebs in einen virtuellen/digitalen Vertrieb. Christopher Held stellt die strategisch notwendigen Schritte für solch einen Umbau dar und erklärt eine potenzielle Implementierung Schritt für Schritt. Von einem Piloten mit einem kleinen Teil des Vertriebsteams bis zum Roll-out für eine gesamte Vertriebsmannschaft deckt das Buch alle Facetten ab. Auch der zugehörige Change-Management-Prozess wird erläutert. Christopher Held gibt Vertrieblern und deren Managern Tipps und Tricks an die Hand, mit denen sie diesen Weg erfolgreich gestalten können.
"Next Level Sales" ist geprägt von vielen Praxiserfahrungen und Fallbeispielen während der COVID-19-Krise und davor. Es enthält viele Abbildungen und Erläuterungen aus dem "echten" (Vertriebs-)Leben.
Das Buch von Christopher Held ist branchenübergreifend einsetzbar und legt den Fokus auf den B2B (Business to Business)-Vertrieb, deckt aber auch relevante B2C (Business to Customer)-Thematiken ab. Die dargestellten Methoden und Techniken können auch auf verwandte Gebiete wie Marketing, Customer Care und Service angewandt werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4bcc190f-6362-49c2-91a1-1166b2733c3d/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a8ad2b77-69f3-40ee-b9e0-d3d751007caa/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9696f21d-900b-47ea-9e0a-02b5df8c2116/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b450c520-4a1b-4c9a-b4c6-f9715564ec20/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0b11989a-5ffc-42f4-a8fc-066634961e64/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a8ad2b77-69f3-40ee-b9e0-d3d751007caa/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a220e56-282c-4c4d-9dd5-7eb048c86cc1/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783527510917","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2699,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Next Level Sales","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613412":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613412,"articleOrderable":true,"authors":"Matteo Große-Kampmann, Chris Wojzechowski","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Identitätsdiebstahl, Schadsoftware auf dem Rechner, Phishing-Mail? Wir wissen alle, welche Gefahren uns im digitalen Alltag drohen und doch verschließen wir oft die Augen davor. Dieses Buch zeigt Ihnen, warum eine skeptische Grundhaltung vonnöten ist und wie Sie pragmatisch und mit so wenig Zeitaufwand wie möglich wichtige Schutzmaßnahmen für sich und Ihre Familie ergreifen. Pflegen Sie Ihre Accounts, finden Sie sichere Online-Anbieter und erkennen Sie Spam- und Phishingmails auf einen Blick. Damit Sie nachts besser schlafen können.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/983873be-b2ef-42c9-95d8-dfca4b878c52/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41cb06b2-ee0c-4f5e-9947-5e88136db7d1/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4f0aa25c-3dff-46e0-9713-ddc4ebd48f96/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6ba2cb8-96e4-4cbe-822a-71a8a38a86f1/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bd575003-09d9-4fa9-813e-19e19dd28623/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41cb06b2-ee0c-4f5e-9947-5e88136db7d1/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/442e96e1-bb21-4316-a8a4-96c249497ae3/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783527718344","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Meine digitale Sicherheit Tipps und Tricks für Dummies","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613419":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613419,"articleOrderable":true,"authors":"Jeb Blount","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Im Vertrieb gibt es nur wenige Einheitslösungen. Der Kontext zählt. Komplexe Verkäufe sind anders als Abschlüsse, die mit einem Anruf getätigt werden. B2B ist anders als B2C. Interessenten, Gebiete, Produkte, Branchen, Unternehmen und Vertriebsprozesse sind alle unterschiedlich. Es gibt nur wenig Schwarz und Weiß im Verkaufsprozess.
Eine Ausnahme sind Einwände. Bei Einwänden gibt es Demokratie. Jeder Verkäufer muss viele NEINs ertragen, um zum JA zu gelangen.
Einwände nehmen keine Rücksicht darauf,
- wer Sie sind,
- was Sie verkaufen,
- wie Sie verkaufen,
- ob Sie neu im Verkauf sind oder ein Veteran,
- ob Ihr Verkaufszyklus lang oder kurz ist - komplex oder transaktional.
Seitdem Verkäufer von Käufern verlangen, Verpflichtungen einzugehen, haben Käufer Einwände vorgebracht. Und seit Käufer Nein sagen, sehnen sich Verkäufer nach den Geheimnissen, wie sie diese Neins überwinden können.
Jeb Blounts Buch ist ein umfassender und zeitgemäßer Ratgeber, der Herz und Verstand anspricht. In seinem unverkennbaren, direkten Stil nimmt Jeb Blount kein Blatt vor den Mund und schlägt Ihnen die kalte, harte Wahrheit darüber ins Gesicht, was Sie wirklich daran hindert, Verkäufe abzuschließen und Ihre Einkommensziele zu erreichen. Dann zieht er Sie mit Beispielen, Geschichten und Lektionen in seinen Bann, die Ihnen zeigen, wie Sie selbst bei den schwierigsten Einwänden mit menschlichem Einfluss ein Nein überwinden können.
Stattdessen lernen Sie eine neue Psychologie für die Umkehrung von Einwänden und bewährte Techniken, die mit den besser informierten, kontrollierten und skeptischen Käufern von heute funktionieren.
Mit jedem neuen Kapitel werden Sie mehr und mehr Vertrauen in Ihre Fähigkeit gewinnen, Einwände in jeder Verkaufssituation zu erkennen und effektiv zu bearbeiten. Und mit diesem neu gewonnenen Selbstvertrauen werden Ihr Erfolg und Ihr Einkommen in die Höhe schnellen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eb51569c-cd53-498d-8208-6bd942453011/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":451,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/00a6b1e0-b616-4981-8e2a-c84bbb7a50bb/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dea18148-a37c-4c39-b7f2-546fdfbb4731/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":174,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3a2cd84a-1437-489f-9dd1-e69b57d4fcaf/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":244,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1868d8c5-8d0f-4d47-a819-2c5920eae8fa/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/00a6b1e0-b616-4981-8e2a-c84bbb7a50bb/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de7a0cc6-ac0d-4f82-beed-a327cd90b0d4/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783527510818","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2199,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-08","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Keine Einwände","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613443":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613443,"articleOrderable":true,"authors":"Dirk Johannsen, Werner Katzengruber","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen hängt vor allem davon ab, Kundenloyalität zu fördern und neue Kunden zu gewinnen. Jack Welch propagierte vor mehr als drei Jahrzehnten bereits, dass der Kunde das Gehalt der Mitarbeiter bezahlt und schrieb dies auch auf jeden Gehaltsscheck. Was altmodisch klingt, hat auch heute noch Gültigkeit und wird getrieben durch neue Kundengenerationen und disruptive Technologien, die den althergebrachten Kundenbeziehungen den Garaus machen. Bei einem kundenzentrierten Unternehmen steht der Kunde in allen Belangen im Mittelpunkt und das bedeutet, der Kunde steuert das Unternehmen. Das gilt für den Mittelstand ebenso wie für Konzerne.
In einer kundenzentrierten Organisation muss jeder Bereich seinen Beitrag für die Zufriedenheit des Kunden leisten. Somit könnte man das Bild bemühen, dass das gesamte Unternehmen zum Lösungslieferanten wird. Das leitet einen Kulturwandel ein, der die DNA der meisten Unternehmen grundlegend verändert.
Nicht nur die Konzerne stehen einer neuen Generation von Kunden gegenüber, deren Loyalität jeden Tag neu verdient werden muss. Kundenzentrierung (Customer Centricitiy) wird auch für den Mittelstand zur Überlebensfrage. Parallel zu den stetig steigenden Anforderungen der Kunden steigen die Bemühungen, diesen gerecht zu werden. Obwohl sich viele Unternehmen der Kundenzentrierung verschrieben haben, spüren die Kunden nur wenig davon. Die Gründe dafür sind vielfältig und werden im Buch von Werner Katzengruber und Dirk Johannsen unter anderem in Experteninterviews klar benannt. Was Kundenzentrierung wirklich bedeutet, und wie Sie Ihr Unternehmen nachhaltig und ganzheitlich auf den Kunden ausrichten, beschreibt dieses Buch. Die beiden Autoren stellen den Lesern in der Praxis bewährtes Wissen zur Verfügung, welches sie in über 20 Jahren gesammelt haben. Fragebögen geben außerdem die Möglichkeit, die für die eigene Organisation relevanten Antworten zu erarbeiten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a7f3adae-45c3-4b5e-88ec-da1fdd419269/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9b8fe1ff-3f19-4e2d-8283-acbbdc924c7f/3/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2307ecbf-4e81-4ae1-ae0b-1f4d2fe16a2f/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/34cc5c27-e4bc-490c-8a0b-0c41a7a84799/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7c954471-6233-4603-9b7c-58bb4d084709/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9b8fe1ff-3f19-4e2d-8283-acbbdc924c7f/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2fc4c68b-ca3f-499b-96df-d59e0aeebaee/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783527510894","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Das kundenzentrierte Unternehmen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613448":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613448,"articleOrderable":true,"authors":"Eb Schmidt, Steffen Karneth","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Vom seidenen Faden zum gemeinsamen Strang nimmt Sie mit auf den spannenden Entwicklungsweg der Unternehmerin Elke Jordan und ihres Führungsteams. Das Bauunternehmen Jordan Seniorenbauten ist aufgrund eines unklaren und größtenteils direktiven Führungsstils, schlechter Organisation und Personalmangels in Not geraten. Mithilfe der UnternehmensBeatmer und ihrem empathischen Beratungsansatz wird über einen Zeitraum von fünf Jahren aus einer Gruppe zerstrittener Individualisten ein starkes Führungsteam, das kreative Reibung als Basis für effektive Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum nutzt.
Begleiten Sie Elke Jordan auf ihrer Reise - mit ihrer anfänglichen Skepsis, ihren Hoffnungen und Enttäuschungen ebenso wie bei den sich einstellenden Erkenntnissen und Erfolgen.
Die theoretische Grundlage des mitreißenden Romans bildet das in den USA entwickelte Growth-River-Modell der 7 Schritte.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4cf3e116-1f23-4b97-8cd6-2dfa382fdf0e/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b31a6401-1174-4341-99b9-bcfbb4f30e11/3/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/99255c89-ff00-4e75-b754-eceb04efac3d/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1c0d9d20-db2b-4094-a680-24f70aaa9b3f/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45a59640-5c55-4db5-94d2-a10a94e06924/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b31a6401-1174-4341-99b9-bcfbb4f30e11/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9406054c-568c-4cf1-86b8-5675e55e32d4/3/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783527510757","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Vom seidenen Faden zum gemeinsamen Strang","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613464":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613464,"articleOrderable":true,"authors":"Klaus Schwab, Peter Vanham","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Unser globales Wirtschaftssystem ist kaputt. Es ist geprägt von globalen Umbrüchen, Unsicherheit und mangelnder Nachhaltigkeit. Aber wir können das derzeitige ökonomische System durch ein anderes ersetzen - eine Wirtschaft, die für alle Menschen und den Planeten funktioniert. Was müssen wir dafür tun? Erstens müssen wir die steigende Einkommensungleichheit innerhalb von Gesellschaften beseitigen, in denen sich das Produktivitäts- und Lohnwachstum verlangsamt hat. Zweitens müssen wir die dämpfende Wirkung der monopolistischen Marktmacht großer Konzerne auf Innovationen und Produktivitätssteigerungen reduzieren. Und schließlich muss die kurzsichtige Ausbeutung natürlicher Ressourcen beendet werden, die die Umwelt zersetzt und das Leben vieler Menschen zum Schlechten beeinflusst.
Die Debatte über die Ursachen der kaputten Wirtschaft ist vielfältig - von Laissez-faire-Regierungen, über schlecht gemanagte Globalisierung bis hin zum Aufstieg der Technologie zu Gunsten einiger weniger, um nur einige Punkte zu nennen. Das Buch argumentiert überzeugend, dass unser derzeitiges System uns weiterhin im Stich lassen wird, wenn wir nicht damit beginnen, die wahre Form unserer Probleme zu erkennen. Um uns zu helfen, unsere Herausforderungen klarer zu sehen, sucht Schwab - der Gründer und Executive Chairman des Weltwirtschaftsforums - nach den wahren Ursachen für die Unzulänglichkeiten unseres Systems und nach Lösungen in bewährten Praktiken aus der ganzen Welt an so unterschiedlichen Orten wie China, Dänemark, Äthiopien, Deutschland, Indonesien, Neuseeland und Singapur. Dabei findet Schwab Beispiele für neue Wege, die Anlass zur Hoffnung geben, darunter:
- Individuelles Handeln: wie Länder und Politik einen Unterschied gegenüber großen externen Kräften machen können.
- Ein klar definierter Gesellschaftsvertrag: Die Einigung auf gemeinsame Werte und Ziele ermöglicht es Regierungen, Wirtschaft und Individuen, die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Planung für künftige Generationen: Kurzsichtiges Denken schadet unserer gemeinsamen Zukunft und der derjenigen, die noch geboren werden.
- Bessere Maßstäbe für wirtschaftlichen Erfolg: weg vom kurzsichtigen Fokus auf das Bruttoinlandsprodukt, hin zu umfassenderen, auf den Menschen bezogenen Maßstäben für gesellschaftliches Wohlergehen.
Durch die genaue Beschreibung unserer realen Situation ist der hier vorgestellte Stakeholder-Kapitalismus in der Lage, erreichbare Wege zur Lösung unserer Probleme aufzuzeigen. Kapitel für Kapitel zeigt uns Professor Schwab, dass es für jeden auf allen Ebenen der Gesellschaft Möglichkeiten gibt, die zerbrochenen Teile der globalen Wirtschaft neu zu formen und - Land für Land, Unternehmen für Unternehmen und Bürger für Bürger - wieder so zusammenzusetzen, dass wir alle davon profitieren können.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5cd2c097-0f01-4e10-8506-c9e6290dff42/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/02e2cef8-ca31-4048-8bf2-2dd605b42400/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/811b3bf3-e3a4-4cc3-8651-a3063c3c81ae/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a3e1eb3-2294-42f0-8d32-4e18edbebe81/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fa905fc4-39b8-47eb-8d98-7f78f4536cf5/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/02e2cef8-ca31-4048-8bf2-2dd605b42400/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fb8329cc-2282-46bc-8494-8bba308352c9/1/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2021","ean":"9783527510856","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-11-03","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Stakeholder-Kapitalismus","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622413":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622413,"articleOrderable":true,"authors":"Georgiy Michailov, Volker Düsberg","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Wertschöpfungspotenziale gezielt erkennen
Dass ein bestehendes Geschäftsmodell für alle Zeit funktioniert, ist extrem unwahrscheinlich. Deshalb ist eine regelmäßige Überprüfung dringend geboten. Doch welche Punkte machen ein profitables Geschäftsmodell aus? Georgiy Michailov und Volker Düsberg haben fünf identifiziert:
- eine robuste Wertpositionierung (USP und Wettbewerbsstellung)
- ein entsprechendes Wertangebot (kundennutzenorientierte Produkte)
- die Wertschöpfung (Produkte werden maximal effizient hergestellt)
- die Wertabschöpfung (realistische Kalkulation und profitable Bepreisung)
- eine konsequente Wertdisziplin (durch Führung und kaufmännische Steuerung)
Das Buch erklärt, welche Punkte für welches Geschäftsmodell relevant sind. Der Praxisteil zeigt, wie Geschäftsmodelle gezielt auf Wertsteigerungen ausgerichtet werden können. Der Arbeitsteil bietet anhand unterschiedlicher Restrukturierungsprojekte praktische Anleitungen für die Verantwortlichen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e0e70047-c07e-4163-b28d-ec3b68728af1/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/696e2be2-d493-40f2-9a69-7dd1ce6e22ed/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/15f86a43-bd64-47ae-85ff-f03b8c42c7b8/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/590aacb5-1987-4151-b42b-f0acfd630f7d/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/79447ff2-6eb3-4d3e-a990-fbc8f2f200ca/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/696e2be2-d493-40f2-9a69-7dd1ce6e22ed/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/62acd2c0-0f4d-4c1c-9851-1b1602f8f339/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783593514666","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4900,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Geschäftsmodelle richtig bewerten","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622421":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622421,"articleOrderable":true,"authors":"Hermann Simon","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Hidden Champions - das sind die Weltmarktführer, die kaum jemand kennt. Die meisten von ihnen sitzen nicht etwa im Silicon Valley, sondern in Deutschland, in Österreich und in der Schweiz. Management-Vordenker Hermann Simon prägte den Begriff für die Top-Mittelständler in Nischenmärkten bereits vor 30 Jahren, doch vieles hat sich seither verändert. Nach dem Export-Boom in den Jahren 1990-2010 sehen die Unternehmen sich heute vor großen neuen Herausforderungen: Direktinvestitionen verdrängen den Export, die Warenströme weichen zunehmend digitalen Dienstleistungen, das Thema Nachhaltigkeit bietet Chancen, erfordert aber ein Umdenken. Wie steht es um die Zukunftsaussichten der »Heimlichen Gewinner«, und welche Strategien und neuen Spielregeln bringen sie weiter angesichts der wachsenden Wirtschaftsmacht Chinas?
»Deutschlands bekanntester Managementberater« (Handelsblatt)
»Einer der weltweit führenden Unternehmensberater« (Financial Times)","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0322d38c-dab6-47b4-ac7b-b9bc6e73d1d0/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3402f4fa-7f6d-4b12-92a6-0fe2eb98141a/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0719ec33-be85-4f96-8dbf-16ea9df61bfc/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bede9c85-7e3f-4f3e-8ddc-3c8123741900/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/73f38ca2-65a0-4fca-91c8-b6ab13fa3f85/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3402f4fa-7f6d-4b12-92a6-0fe2eb98141a/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ff9faa0-dd63-42d4-ab01-6d81da6d8480/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783593514840","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Hidden Champions - Die neuen Spielregeln im chinesischen Jahrhundert","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622422":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622422,"articleOrderable":true,"authors":"Soheil Dastyari","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Das neue Miteinander von Mensch und Marke
Die Spielregeln der Unternehmens- und Markenführung haben sich radikal verändert: Durch die Entstehung digitaler Netzwerkgesellschaften funktioniert erfolgreiche Unternehmensführung nur noch durch aktive Vernetzung mit den Kundinnen und Kunden. Folglich muss sich Markenführung weiterentwickeln und von überholten Marketing-Mechanismen verabschieden.
Soheil Dastyari stellt die wertvollsten Nutzerinnen und Nutzer ins Zentrum einer jeden Unternehmung: die Fellows. Sie als integralen Bestandteil an der Marken- und Produktsteuerung teilhaben zu lassen, wird künftig erfolgsentscheidend sein. Wie sich das Fellowship- Prinzip auf die Unternehmensstrategien, die Organisationsstruktur und die Mitarbeiterführung auswirken muss, zeigt Dastyari anhand aktueller Best- und Worst- Practices.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f582c74b-66a6-4faf-83fd-f86f744150a7/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f6b4b57-9ee3-4694-aba0-4540a02c4604/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6a1d5598-9653-449e-a42a-4dd26d334689/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/76974072-2440-4f51-aa40-301131955069/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/197ec0c2-207e-4501-b675-c29ada238306/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f6b4b57-9ee3-4694-aba0-4540a02c4604/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9ac9a050-4f1a-4bbb-ad76-ddf9e32d0f58/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783593514741","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Fellowship","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622426":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622426,"articleOrderable":true,"authors":"Gerd Kulhavy","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Unternehmer-Strahlkraft - Überstrahlen Sie Ihre Konkurrenz!
Der Kampf ums wirtschaftliche Überleben wird für Unternehmer immer intensiver: Alles, was Sie tun, muss höher, schneller und größer sein als das, was Ihre Mitbewerber machen.
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Wie konnte es trotz aller frühzeitigen Warnungen zur COVID-19-Pandemie kommen? Was hat sich durch sie grundlegend verändert? Und was können wir tun, um künftig noch Schlimmeres zu verhindern?
Um in der Welt nach der Krise zielgerichtet handeln zu können, müssen wir zum einen verstehen, was an welchen Stellen falsch gelaufen ist. Zum anderen müssen wir uns neu orientieren und die großen Trends und Themen der Post-Corona-Welt identifizieren.
Ein Leitfaden für diejenigen, die unsere Zukunft aktiv gestalten.
Für Lenkerinnen und Macher aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a71e9c88-d77f-442a-b211-03fe255a159e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ad16e865-47ad-48b8-9f84-d12c670a8daf/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0be8ae9e-571b-43ea-8a00-67df0d0ff202/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3013abb9-5fa6-4f06-ae9a-54d0751db4d6/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/233861e5-a575-4f95-bd95-ea8a270f97e8/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ad16e865-47ad-48b8-9f84-d12c670a8daf/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e4f9f7a3-b6aa-41aa-a334-5de273220cbd/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783593514734","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Die Post-Corona-Welt","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622449":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622449,"articleOrderable":true,"authors":"","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"14 Autorinnen und Autoren geben praxisorientierte Einblicke, wie die Qualität im Coaching gesteigert werden kann. Die Grundlage für dieses Buch bilden die acht evidenzbasierten Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF). Diese Kompetenzen, die auch die Grundlage für die Prüfung im ICF-Zertifizierungsprozess sind, werden von unterschiedlichen Seiten beleuchtet und praxiserprobte, anregende und inspirierende Impulse für die professionelle Weiterentwicklung gegeben. Alle Autorinnen und Autoren sind langjährige ICF-Mentoren, die Coaches auf ihrem Weg zu einer ICF-Zertifizierung begleiten. Im deutschsprachigen Raum ist diese fachliche Kooperation und die kollegiale Supervision über Ländergrenzen hinweg einzigartig - und wurde durch dieses gemeinsame Buchprojekt weiter vertieft.
Das Buch ist sowohl für Coaches mit dem professionellen Anspruch eines neugierigen, lernbereiten und offenen Coaching-Mindset gedacht als auch für Trainerinnen und Berater, die gern die Essenz des Coachings in andere berufliche Umfelder einbringen möchten.
Aus dem Inhalt:
. Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching«
. Kontinuierliche professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch Peercoaching, Peermentoring und Supervision
. Überblick über die neuen acht ICF-Kernkompetenzen
. Der Weg zum ICF-Coach - eine Chance für persönliche Etwicklung
. Coachingpräsenz: Wirksamkeit, jenseits von Handwerk und Methoden
. Ein Zeichen meisterhaften Coachings: Der gekonnte Umgang mit Emotionen
. Die Kunst des aktiven Zuhörens
. Bewusstheit im Coachingprozess fördern
. Wanted: Masterful Teamcoaches!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d98901b0-d6fb-4a37-981c-73d8f1abaeb9/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":450,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c060386f-d2c8-4b55-a92b-c39461ebceff/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e06b472a-646b-45d1-b7a9-9b0df38cdd0e/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c060f2ee-2a78-4fd4-93df-4eff1b859b09/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/47dad4e2-0f7d-4ac0-a587-9dd4542aadac/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c060386f-d2c8-4b55-a92b-c39461ebceff/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f20e1f5a-848b-4739-bdb1-763b32b647ba/1/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2021","ean":"9783407367617","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-11-24","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Qualitätssicherung im Coaching","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45046864":{"affiliateArticle":false,"articleId":45046864,"articleOrderable":true,"authors":"Eckhard Jann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileDas Buch erklärt, warum wir uns oft irrational verhalten und Fehler machen. Es zeigt, was getan werden muss, um trotz unserer Unzulänglichkeiten ein sicheres Leben führen können.Lernen, wie man die richtigen Schlüsse aus Fehlern ziehen kann und ungeahnte Potenziale für Verbesserungen nutzt.Lernen, wie Fehlerketten unterbrochen werden, um gravierende Fehlentscheidungen oder Unfälle zu verhindern.Lernen, was eine echte Fehlerkultur ausmacht und wie man sie aufbaut.In einer komplexen Welt haben Fehler oftmals gravierende Auswirkungen. "Fehler Eins" hilft dem Leser sein Umfeld, privat wie auch beruflich, sicherer zu gestalten.Wir ärgern uns über unsere Fehlentscheidungen und unser Fehlverhalten. Das Buch öffnet die Augen, warum wir in vielen Fällen nichts dafürkönnen, sondern als Opfer der Umstände am Ende der Fehlerkette stehen."Fehler Eins" ist sofort eingängig und nachvollziehbar. Es gibt weltweit kein Buch mit diesem Ansatz. Es ist praxisnah, aktuell und unterhaltsam.Der Leser lernt systematisch Fehlerketten zu erkennen, um Fehlentscheidungen und sogar Unfälle zu verhindern.
Zum Werk
Wir Menschen machen Fehler. Das war schon vor 2000 Jahren der Fall, als es im alten Rom hieß "errare humanem est", Irren ist menschlich. Das ist auch heute noch so und wird immer so bleiben, egal was wir tun. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Unfälle entstehen, warum wir Fehler machen und warum wir uns so schwertun, die richtigen Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.
Es gibt kein vergleichbares Buch, welches die Aspekte von Sicherheitsmanagement, Psychologie, Fehlertheorie und Untersuchungsmethoden zusammenbringt und anschaulich beschreibt. Es ist das erste Buch, welches sich methodisch mit der Analyse und Bewertung von Fehlern und Fehlerketten auseinandersetzt.
Alle modernen Erkenntnisse aus der Untersuchung von Vorfällen fließen in dieses Buch mit ein. Das Buch liefert viele Hintergründe, anschauliche Beispiele und unterhaltsame Anekdoten.
Zielgruppe
Das Buch richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen und öffentlichem Dienst mit operationellen Risiken (Chemie, Luftfahrt, Schifffahrt, Versorger, Versicherungen, etc.), Sicherheits-, Qualitäts- und Risikomanager, Untersucher, sowie grundsätzlich alle, die Sicherheit besser verstehen und gravierende Fehler verhindern wollen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/323a022d-150c-417f-86d2-d43c9102d8d3/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ed68972a-835c-4a01-b016-f3f7adaecf55/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a354c79f-3485-4177-abfc-16966c1b64f8/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/42aa3c76-f8b9-4311-b0ba-3c09724d7aac/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/68b3f47c-2836-4d0d-94e4-e750d6fb5d62/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ed68972a-835c-4a01-b016-f3f7adaecf55/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b863dbf3-9a29-49f9-a06f-a8d517372d1e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783800666973","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2690,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-14","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Fehler Eins","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45622917":{"affiliateArticle":false,"articleId":45622917,"articleOrderable":true,"authors":"Ingo Hamm","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileUnterhaltsames Sachbuch, fundierter RatgeberWarum Sinngebung durch Unternehmen keinen Sinn macht, und wie man dennoch, ganz ohne Sinn, Erfüllung in der Arbeit findet.
Zum Werk
Das Arbeitsleben wandelt sich, und viele Menschen fühlen sich gefordert, nicht selten auch überfordert. Sie suchen dabei nach Sinn, suchen nach Antworten auf die Frage: Warum? Wieso macht man den Job eigentlich, in einem Unternehmen, das man nicht richtig kennt, dessen Chef man nicht mag, in einer Wirtschaft, die man nicht mehr versteht? Viele Unternehmen versprechen ihren Mitarbeitern viel guten Zweck und hehre Ziele, auf Neudeutsch "Purpose". Würden Sie nicht gerne etwa in einem Unternehmen arbeiten, das mit dem Glaubenssatz wirbt: "To inspire and nurture the human spirit"? Dann stellen Sie sich besser darauf ein, bei einer Kaffeehaus-Kette hinter dem Tresen zu stehen, statt heldenhaft den Hunger in Afrika zu bekämpfen. New-Work-Konzepte mit Sinn durch Arbeit, mit dem allgegenwärtigen "Why", versprechen viel, können aber wenig halten. Arbeit wird zur Ersatzreligion; Missions, Visions & Leitbilder wirken wie modernes Opium des arbeitenden Volks. Trotz neuer Freiheiten bleiben Unzufriedenheiten bestehen, und man jagt immer dem nächsten, besseren und vor allem sinnvolleren Job hinterher.
Zielgruppe"(Young) Professionals", Generation X, Generation Y, 29-49 J.Typus: Karriere-Menschen auf Sinnsuche, in beruflicher Midlife-Crisis, die dem ganzen VUCA-Agilität-Purpose-Gerede auch kritisch gegenüberstehen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e45a89d5-558f-40d7-9d7b-352ee947a6a0/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1cdda809-61f6-4a36-9dc5-174c649fea8b/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/35b010aa-b1d8-4c1a-a633-6ce7853c235a/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/68bcaf87-d6c8-43e2-ab97-a49e57e2192e/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec0a14a5-1e2a-453c-8d07-4b666a78b271/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1cdda809-61f6-4a36-9dc5-174c649fea8b/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/007e0c6b-633f-4e20-a081-e9836f0fa758/2/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2021","ean":"9783800667598","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2690,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-11-26","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Sinnlos glücklich","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45953085":{"affiliateArticle":false,"articleId":45953085,"articleOrderable":true,"authors":"Christoph Geyer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Die Neuauflage von Christoph Geyers Buch zur Technischen Analyse wendet sich an Anleger, die an der Börse nachhaltig erfolgreich sein wollen. Auf dieses Werk des langjährigen Börsenprofis sollte der technisch orientierte Anleger nicht verzichten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8b835b07-e81d-40b0-9f66-5d46734ca60f/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":424,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2c92c97-ac83-4fbf-a52b-9e98eb194157/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fcc2f47f-1d5d-4784-a54b-30ce28b3bd00/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ef5989b9-a4e8-4bdb-ba4a-c28373fbc38f/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":229,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/80619f7b-6316-4d44-81bf-ce45a443ef06/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2c92c97-ac83-4fbf-a52b-9e98eb194157/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c83a516d-343d-4f0f-88a5-419ebc40c0bc/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2022","ean":"9783527511112","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-01-26","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Einfach richtig Geld verdienen mit Technischer Analyse","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45979292":{"affiliateArticle":false,"articleId":45979292,"articleOrderable":true,"authors":"Dan Tomasulo","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Hoffnung ist unser wichtigstes psychologisches Kapital. Umso erstaunlicher ist es, dass wir eine falsche Auffassung davon haben: Anders als viele glauben, hat Hoffnung nichts mit passivem Abwarten zu tun - im Gegenteil: Hoffnung ist die Überzeugung, die eigene Zukunft aktiv und selbstbestimmt gestalten zu können. Wer sich angewöhnt, zuversichtlich zu denken, ist nachweislich resilienter, hat mehr Erfolg, stärkere Beziehungen und ist auch körperlich gesünder.
Anhand von beeindruckenden Fallgeschichten aus seiner Praxis, Übungen und Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie macht Dan Tomasulo uns Mut, auch dann Hoffnung zu haben, wenn die persönliche Situation oder das aktuelle Weltgeschehen alles andere als positiv erscheinen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/19fbb7c1-820f-4e63-a389-1ecfce5f7bdd/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":426,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/13ade6de-1acc-44a5-9375-dcd93947fd3b/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/30689062-edcc-45d6-86a2-8f969ed14669/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac23cd13-9a32-4e5b-b0a8-524ad0a8fabf/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":230,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/53d999d6-32c3-4b5a-888b-2419ba28fcf7/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/13ade6de-1acc-44a5-9375-dcd93947fd3b/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b56048f5-8eb2-4d6a-873e-291da81d3ddf/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783407866943","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1900,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Mindset: Hoffnungsvoll","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45979346":{"affiliateArticle":false,"articleId":45979346,"articleOrderable":true,"authors":"Katharina Ohana","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Narzissten - sind das nicht die anderen? Nein, sagt die Psychologin und Philosophin Katharina Ohana: Wir alle sind Narzissten. Jeder Mensch will sich wertvoll und gewollt fühlen. Doch oft suchen wir nach Anerkennung durch Statussymbole und Selbstoptimierung - auf Kosten anderer. Unser egoistisches Verhalten hinterlässt Spuren in der Psyche der Menschen und auf unserem Planeten.
Doch wir können auch anders. Dieses Buch ist eine Einladung, den Menschen ehrlicher und realistischer anzuschauen - und einander reifer und wertschätzender zu begegnen. Es ist voller Denkanstöße für alle, die selbstbestimmter und verantwortlicher mit ihren Bedürfnissen und Beziehungen umgehen und ihr Spiegelbild mit gutem Gewissen betrachten wollen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/171dbbbf-2e5b-468a-8add-858b47e85b25/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":413,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/409aa48b-3467-4457-bcdc-3457f47f48d9/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/528c68c1-7eb7-460a-848b-e25ff9e0b916/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e8890372-a3b0-4c46-b9aa-ed082cc8aa5b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e614cb5f-7fbf-4822-aaf8-3d07b5b351ac/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/409aa48b-3467-4457-bcdc-3457f47f48d9/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d642d968-523e-4fcd-a868-feaf339c8f5e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783407867186","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2000,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Narzissten wie wir","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45986273":{"affiliateArticle":false,"articleId":45986273,"articleOrderable":true,"authors":"Holger Nauheimer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Das Thema hybrides Arbeiten ist aktuell wie nie. Viele Unternehmen flexibilisieren die Regeln dafür, wo und wann die Mitarbeitenden ihre Arbeit erledigen. Die Zukunft der Zusammenarbeit liegt in hybriden Teams, das steht fest. Doch die hybride Arbeitsweise steckt voller Herausforderungen. Sie ist die Brücke zwischen digitaler und analoger Zusammenarbeit und ist damit weder Fisch noch Fleisch. Sie benötigt ein spezielles Besteck.
Holger Nauheimer liefert genau das Know-how für dieses »Besteck«. Er beschreibt systematisch die physischen und digitalen Räume, die notwendigen Verhaltensänderungen, das neue Kompetenzspektrum, die veränderten Glaubenssätze sowie die transformierte Teamidentität. Er liefert ein Praxisbuch für alle Aspekte der hybriden Teamarbeit. Dabei richtet er sich vor allem an Coaches und an Beraterinnen und Berater und gibt praktische Tipps für die Begleitung der beschriebenen Transformation. Anhand von mehr als hundert Schlüsselfragen werden alle wesentlichen Aspekte abgebildet, die externe und interne Beraterinnen, Coaches und Facilitatoren sich selbst und ihren Klientinnen und Klienten stellen können. Aber auch Führungskräfte können die Praxistipps nutzen, um ihre hybriden Teams zu größerer Effektivität zu geleiten.
Die Systematik des Buches hilft Ihnen zudem beim Design von Beteiligungsworkshops und Beratungen sowie Teamscoachings. So können sich Teams den Veränderungen stellen und gemeinsam Vereinbarungen treffen, die für die erfolgreiche hybride Arbeit notwendig sind. Checklisten, Teamvereinbarungen, Meeting-Protokolle, Check-in-Fragen sowie das Interventionsdesign ergänzen die einzelnen Besteckteile.
Aus dem Inhalt:
. Einführung: Die fünf Ebenen des Wandels
. Räume einrichten und bevölkern
. Ins Tun kommen und vorangehen
. Neues lernen und Ballast abwerfen
. Den Wandel begrüßen und feiern
. Das Selbstverständnis entwickeln und festigen
. Beteiligungsprozesse für die Transformation strukturieren und facilitieren","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fccc8fb-f39a-4c34-a078-f8ee3aa433f5/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":450,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fdfef5f7-592f-4b83-9d6e-4bbd49596712/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3de7fcfd-77c8-4db2-bab3-d6781f61cbf7/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2ef1fd5c-50dc-470c-b2ae-bdeb28c4142f/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90df767b-f759-4f65-8562-307b78076457/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fdfef5f7-592f-4b83-9d6e-4bbd49596712/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/896d7d49-6d95-45a4-a255-b18b3ec30e77/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783407368140","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Praxisbuch Hybride Teams","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45988522":{"affiliateArticle":false,"articleId":45988522,"articleOrderable":true,"authors":"Dietrich von der Oelsnitz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileDemut im Management als bewusstes Gegenstück zu menschlicher Selbstüberhebung, Narzissmus und GierZukunftsfähiges Führungsverhalten durch Selbsterkenntnis, Anerkennung anderer und eigene Belehrbarkeit
Zum Werk
In seinem neuen Buch beleuchtet Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz Demut im Management als bewusstes Gegenstück zu menschlicher Selbstüberhebung, Narzissmus und Gier. Denn wenn Großunternehmen durch Aktionen ihrer Topmanager beschädigt oder sogar zerstört werden, verlieren Angestellte ihren Arbeitsplatz (oder sogar ihre Gesundheit), Aktionäre ihr Kapital und der Kapitalismus seine Glaubwürdigkeit.
Aus diesem Grund forderten auch deutsche Manager wie z.B. Alexander Dibelius, ehemaliger Deutschland-Chef von der Investmentbank Goldman Sachs, bereits im Nachgang der Finanzkrise die Branche zu "kollektiver Demut" auf. In dieselbe Kerbe schlägt auch Thomas Middelhoff - genannt "Big T". In seinem Buch berichtete er von seiner dreijährigen Haftstrafe und der bitteren Erfahrung des Scheiterns. Heute deutet Middelhoff seine persönliche Krise als seine größte Chance: nämlich Stolz, Gier und Machthunger loszulassen und inneren Frieden zu finden. Er rät seinen Leserinnen und Lesern: Aus Stolz solle Demut werden, aus Selbstverliebtheit Bescheidenheit und aus Dominanz Solidarität mit anderen. "Big T" hat recht, denn am Ende gilt: Integre Organisationen werden von integren Personen gemacht.
Für Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz sind es insbesondere drei zentrale Komponenten, die ein demütiges Mindset ausmachen: Selbsterkenntnis, Anerkennung anderer und eigene Belehrbarkeit. Sie führen zu bescheidenem, offenem und ehrlichem Handeln - drei Qualitäten, die nach dem Handelsblatt eine Führung erlauben, die "nahbarer, reflektierter und klarer" wird. Diese Eigenschaften braucht es zukünftig, wenn man seine guten Mitarbeiter langfristig binden möchte.
Kapitel 1: Der Wind hat sich gedreht ...
Kapitel 2: Negative Charaktereigenschaften als Gegenteil demütig-leiser Führung
Kapitel 3: Demut und Bescheidenheit als Mindset von Managern im 21. Jahrhundert
Kapitel 4: Lässt sich Demut lernen?
Kapitel 5: Wege zum anständigen Unternehmen
Zielgruppe
Für Führungskräfte, Führungs-Coaches.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ad36ab7f-31ce-4ba0-abb3-378424f503be/4/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/880d7663-6a23-4577-8b0c-c1aa8b032666/4/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/50b73ef1-577c-4c4d-a578-1d1e9abb6d5f/4/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/96121089-cbb1-4c04-8bd8-81c47091405d/4/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/96e5174d-713d-4f52-bdc3-94376c40a878/4/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/880d7663-6a23-4577-8b0c-c1aa8b032666/4/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/effd831c-27a9-4b81-b387-dfb7a4d8a411/4/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783800668304","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-14","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"DeMUT","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044879":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044879,"articleOrderable":true,"authors":"Teresa Hertwig","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Von half bis full remote: Das erste umfassende Buch zu hybridem Arbeiten im deutschsprachigen RaumDas Standardwerk für hybrides Arbeiten - für Unternehmer und EntscheiderSo schaffen Sie den perfekten Mix aus Büroarbeit und Homeoffice - und stellen dabei die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit sicherBeispiele aus der Praxis und Interviews mit Unternehmensvertretern, u.a. Volkswagen, Otto Group, TRIGEMA und ABUS\n
Die Corona-Krise hat Unternehmen von heute auf morgen vor die Herausforderung gestellt, Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Und diese haben die Vorzüge der neuen Arbeitsweise schätzen gelernt. Wir erleben gerade einen Quantensprung in unserer Arbeitswelt, denn die jahrzehntelang vorherrschende Nine-to-five-Präsenzkultur wird von immer mehr Mitarbeitern als für ihre Lebenssituation unpassend abgelehnt.\nVor diesem Hintergrund müssen Unternehmen besser heute als morgen auf hybrides Arbeiten umstellen, um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Das bedeutet eine kluge Kombination aus Bürophasen und mobilem Arbeiten, durch die Teams effizient und produktiv zusammenarbeiten können. Denn klar ist: Hybrides Arbeiten ist die Zukunft in der Arbeitswelt und dessen Nutzen ist nicht allein ein wirtschaftlicher oder individueller, sondern auch ein gesellschaftlicher.\nRemote-Work-Expertin Teresa Hertwig zeigt, dass wir uns mitten in einer der größten Arbeitsrevolutionen aller Zeiten befinden. In spannenden Interviews mit Firmenvertretern von Konzernen wie VW und Otto über mittelständische Unternehmen wie ABUS bis hin zu jungen Start-ups bekommt der Leser einen Einblick in die gelebte Praxis mutiger und wegweisender Unternehmenslenker, an denen sich viele Chefs ein Beispiel nehmen dürfen und Arbeitnehmer Mut fassen können. Hertwig nimmt aber auch kein Blatt vor den Mund und benennt klar, was unsere Wirtschaft und Gesellschaft noch braucht für die Zukunft der Arbeit.\nFür die konkrete und erfolgreiche Umsetzung hybrider Arbeit im eigenen Unternehmen, bietet das Buch darüber hinaus Praxisanleitungen, die auch Hindernisse und Klippen klar benennen. Insgesamt dienen sie als umfassender Leitfaden, um Arbeits- und Kommunikationsprozesse individuell anzupassen, eine neue Art der Zusammenarbeit zu entwickeln und so künftig im Wettbewerb - auch um gute Mitarbeiter - bestehen zu können. Als erstes Buch über hybrides Arbeiten, das sich nicht allein auf die technische Machbarkeit oder Führungsfragen fokussiert, sondern das Thema umfassend betrachtet - von der Veränderung der Firmenkultur über die Umsetzung in tagtägliche Prozesse der Zusammenarbeit bis hin zu arbeitsrechtlichen und gesellschaftlichen Aspekten - ist es der unverzichtbare Begleiter für alle Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben und ihren Vorsprung ausbauen wollen.
\nSie haben mindestens zwei Exemplare des Buches erworben? Dann senden Sie Ihre Beleg(e) an info@gabal-verlag.de und erhalten Sie einen kostenlosen Zugang zu den TOP 6 Remote Leadership Experten-Videos. <\/em>","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bf74bbc0-23c3-4c96-a44c-fab6a1835e40/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fede5831-3fd1-430c-8c9d-9c93752ffbd6/2/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d6b41c58-f31b-46d6-97ec-5fde7e439eb9/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d6b41c58-f31b-46d6-97ec-5fde7e439eb9/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0fa0e854-fb0c-4f71-abff-c5cbdb361328/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fede5831-3fd1-430c-8c9d-9c93752ffbd6/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5146f830-9086-4987-8b3d-b9378e4e3368/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783967390896","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-26","reviewAvg":100,"reviewTotal":2,"title":"Produktivität braucht kein Büro","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044882":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044882,"articleOrderable":true,"authors":"Ilja Grzeskowitz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"270 Seiten geballtes Wissen, praktische Tipps und bewährte Strategien für Deine erfolgreiche Selbstständigkeit
In diesem Buch findest Du alles, was Du für den Auf- und Ausbau Deiner profitablen Selbstständigkeit benötigst
Arbeiten wann, wo und wie viel man will. Keine Trennung mehr von Beruf und Leben. Endlich selbstbestimmt und frei sein. Davon träumen immer mehr Menschen, während ihre Realität das genaue Gegenteil ist. Sie sind deprimiert, weil der Job schon lange keinen Spaß mehr macht und die Eintönigkeit der täglichen Aufgaben in zunehmender Frustration mündet. Kennen Sie dieses Gefühl? Und träumen Sie insgeheim auch von der beruflichen Freiheit? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für eine Veränderung: Starten Sie durch mit Ihrem Solopreneur-Business.
"Es ist es einfacher als man denkt, wenn man weiß, wie es geht und worauf es ankommt", sagt Ilja Grzeskowitz und begleitet Sie mit diesem Buch auf Ihrem Weg zum Solopreneur. Ein Weg, der bestehende Regeln bricht, die Persönlichkeit des Unternehmers in den Mittelpunkt stellt, sowie ein profitables Business und einen selbstbestimmten Lifestyle gleichsam vereint. Solopreneure nutzen ihre Expertise und Personal Brand, um sich ein nachhaltiges Geschäftsmodell aufzubauen, lassen sich von einem virtuellen Team unterstützen, um ortsunabhängig arbeiten zu können und gestalten die Zukunft nach ihren eigenen Vorstellungen.
Damit der Start in die Selbstständigkeit von Anfang an auf einem soliden Fundament steht, werden Sie mit dem notwendigen Wissen, bewährten Strategien und nützlichen Tools, Ideen und Ressourcen versorgt. Anhand praktischer Beispiele, Case Studies und inspirierender Solopreneur-Storys macht das Buch Mut, sich den Traum vom selbstbestimmten Leben und profitablen Business zu erfüllen. Ilja Grzeskowitz zeigt, wie Sie Ihr Business mithilfe von Digitalisierung und Automatisierung nachhaltig erfolgreich führen und nicht in, sondern an Ihrem Unternehmen arbeiten.
Damit auch Sie das erfüllende Gefühl kennenlernen, abends nach Hause zu kommen und zu denken: "Wow! Ich lebe meinen Traum - und dafür bekomme ich auch noch Geld."","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1b5fa891-79f5-4acd-b675-0c331c7883db/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d9b29cd6-f218-4fe7-b27f-069632aaa3a2/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/87508726-7540-47ca-a2c5-e22efbfcf959/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/87508726-7540-47ca-a2c5-e22efbfcf959/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b264b8ce-6dbe-40e2-b916-589ff7dbb9ae/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d9b29cd6-f218-4fe7-b27f-069632aaa3a2/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5e149174-ac8a-44a2-a154-42eb07006fd8/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2022","ean":"9783967390971","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2800,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-01-25","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Erfolgreich selbstständig als Solopreneur","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044896":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044896,"articleOrderable":true,"authors":"Oliver Schumacher, Christian Sahle","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ihr Karriere-Ratgeber für eine erfolgreiche und erfüllende VertriebsarbeitDie Praxis-Anleitung für Ihre Karriere: mehr Spaß und Erfolg im VertriebVon Bewerbungsgespräch, über Kundenbindung, Digitalisierung, Kennziffern und Gehaltserhöhung bis zu Zielvereinbarung und KarriereschrittenUmfassend und topaktuell - für (Quer-)Einsteiger und erfahrene Vertriebler\n
Die Arbeit im Vertrieb bietet ein vielseitiges und hoch spannendes Jobumfeld mit großartigen Entwicklungschancen und Karrierestufen. Die Möglichkeit, in den verschiedensten Branchen und Unternehmen tätig sein zu können und somit das für Sie passende Produkt herauszusuchen, für das Sie eintreten möchten, ist eine echte Chance. Denn eines ist klar: Sie sollten immer voll und ganz hinter dem stehen, was Sie Ihren Kunden verkaufen.\nEgal ob Sie schon länger im Vertrieb arbeiten oder erst am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen: Dieses Buch hilft Ihnen dabei, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Oliver Schumacher und Christian Sahle geben Ihnen mit diesem Buch einen umfassenden Leitfaden für Ihre Vertriebskarriere an die Hand: Von leicht umsetzbaren Praxistipps zu Kundenservice und -bindung im Tagesgeschäft über den optimalen Einsatz digitaler Techniken und dem Entwickeln einer guten Teamarbeit bis hin zu den besten Strategien für Ihre persönliche Berufslaufbahn - vom Assessment-Center bis zum Zielvereinbarungsgespräch mit der eigenen Führungskraft - zeigen Ihnen die Autoren, worauf es tagtäglich bei der Arbeit im Vertrieb ankommt und wie Sie Ihr Bestes geben.\n\"Bock auf Vertrieb ist eine Lebenseinstellung\", sagen die Autoren - beide Verkäufer aus Leidenschaft und erfahrene Profis in der vertrieblichen Praxis. Erfahren Sie, mit welchen Maßnahmen Mitarbeiter aus dem Vertrieb im 21. Jahrhundert on- und offline Kunden für sich gewinnen und Karriere machen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a24ba8f4-95a8-464e-ad74-12e8656311be/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c11a154d-c20a-4899-83c5-60e96fd24fe7/2/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8dc23d73-2469-44b9-9242-17e6081a781d/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":165,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8dc23d73-2469-44b9-9242-17e6081a781d/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":165,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4bcb23d3-31cf-4abd-a4f3-97e61d65e371/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":119,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c11a154d-c20a-4899-83c5-60e96fd24fe7/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bb5e1879-a8de-47f6-ad84-16ed493893e8/2/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783967390926","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-03-08","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Bock auf Vertrieb","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044900":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044900,"articleOrderable":true,"authors":"Carl Naughton","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainierenAus der Forschung für die Praxis - für den Umgang mit der immer stärker werdenden VeränderungsgeschwindigkeitDamit permanenter Wandel nicht mehr stresst - 9 belegbar wirksame Techniken zur Stärkung Ihres Anpassungsquotienten\n
\"Carl Naughton hat in diesem Buch das Zukunfts-Paradox geknackt.
Es besteht darin, dass wir zwar eigentlich das Bessere, das ,Morgige' wollen. Aber unser MIND uns immer in einen dunklen Keller zieht; eine Zelle, in der wir uns dann auch noch gemütlich einrichten. Dagegen hilft kein Wandlungsgebrüll oder Motivationsgeschrei. Sondern Auskunft über unseren FUTURE MIND - über unsere innere Zukunftskompetenz.\" MATTHIAS HORX, Gründer und Inhaber des Zukunftsinstituts<\/em>\n\"Ein feines Gewebe aus wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Impulsen, noch dazu ein sprachliches Kunstwerk. Macht Lust und Mut, den eigenen AQ zu trainieren.\" PROF. DR. MARTIN-NIELS DÄFLER, Professor für Marketing, FOM<\/em>
\nAnpassungsfähigkeit ist der<\/em> entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten - das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in entscheidendem Maße dafür verantwortlich, dass wir Menschen uns als Spezies zu dem entwickeln konnten, was wir heute sind. Nur leider hat diese wichtige Kompetenz oft ein Imageproblem, denn wir verbinden damit vor allem das unbequeme Loslassen liebgewonnener Gewohnheiten und das Vorantasten in Unbekanntes. Doch die Frage, wie gut ausgeprägt unser AQ - unser Anpassungsquotient - ist, wird darüber bestimmen, wie gut wir uns im New Normal zurechtfinden werden. Die gute Nachricht: Unser AQ ist wie ein Muskel - wir können ihn trainieren.\nCarl Naughton zeigt uns, wie das geht. Wissenschaftlich fundiert auf der Basis psychologischer Studien liefert er ein so anregendes wie unterhaltsam zu lesendes Praxisbuch, in dem er erklärt, wie wir unsere Anpassungsfähigkeit im Alltag trainieren können. Er gibt verblüffende Einblicke in die Art und Weise, wie wir denken, fühlen und uns verhalten, klärt Zusammenhänge und räumt mit Vorurteilen auf. Und er gibt uns mit den 9 wichtigsten Tipps einen Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe es uns gelingt, neue Gewohnheiten, Routinen und neues Verhalten in unserem Alltag auszubilden.\nDabei geht es weniger um den bloßen Umgang mit Veränderungen, sondern vor allem darum, sich fortwährend neu auszurichten angesichts variabler oder ungewisser Bedingungen und Umstände. Das vorliegende Buch zeigt Wege auf, um das Umdenken und Umlernen selbst zu lernen. So bleiben wir nicht in einer passiven, reaktiven Rolle, sondern gestalten und verändern unser Umfeld selbst proaktiv. Wir werden aktiver Teil der sich verändernden, dynamischen, neuen Normalität, in der wir leben.\nDenn heute und in Zukunft brauchen wir mehr Anpassungsfähigkeit denn je. Unsere Welt ist komplexer geworden und je komplexer sie wird, desto weniger können wir einem einfachen linearen Denken folgen. Das betrifft in besonderem Maße unsere Arbeitswelt. Laut einer Befragung der Right Management Organisation aus dem Jahr 2014 sagten 91 Prozent der HR-Leiter voraus, dass die Fähigkeit eines Bewerbers, mit ständigen Veränderungen umzugehen, eines der Hauptkriterien für die Einstellung sein wird. Aus dem hässlichen Entlein Anpassungsfähigkeit wird somit die zentrale Kernkompetenz unserer Wissensgesellschaft im post-industriellen Zeitalter.
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Inspirationen von einem der führenden Köpfe der New-Work-Bewegung
\n
Deutschland als eine der führenden Industrienationen ist bekannt für Zuverlässigkeit, ausgezeichnete Produkte und eine hohe Arbeitsmoral. Doch jetzt droht der deutschen Wirtschaft die intellektuelle Zahlungsunfähigkeit; immer öfter steht sie blamiert da. Das Land der Dichter und Denker verkommt zum Meister des Halbgaren, der weder Bahnhöfe noch Flughäfen fertig bauen kann und beim Management von Corona und Co. versagt. Die deutsche Wirtschaft verliert an Innovationskraft und droht, in alten Bildungs- und Arbeitsmustern steckenzubleiben: personell, strukturell, technologisch.\nIn seinem neuen Buch denkt der Psychologe Markus Väth Arbeit und Wirtschaft neu und entwickelt Ideen für eine gelingende Arbeitswelt. Der Wechsel von einer ich-zentrierten zu einer wir-zentrierten Gesellschaft, komplexe Arbeitsverhältnisse, aber auch die Frage nach dem Sinn von Arbeit oder der sich verschärfende Fachkräftemangel setzen unsere Wirtschaft zunehmend unter Druck.\n\"Für einen echten Schritt nach vorn reicht eine ,Veredelung' der alten Denk- und Managementansätze nicht mehr\", sagt Markus Väth. \"Wir brauchen einen echten Musterwechsel hin zu einer Unternehmensführung durch Verantwortung und Vertrauen, hin zu mehr sinnvoller Arbeit und hin zu einer Wertschöpfung durch Wertschätzung. Wir müssen Bildung neu denken und eine Kultur des Digitalen in Wirtschaft und Politik schaffen. Und wir müssen ein Wirtschaftssystem fördern, das auf Gemeinwohl und Innovation ausgerichtet ist.\"\nMarkus Väth analysiert scharfsinnig die Schwachstellen unseres Arbeits- und Wirtschaftssystems und weist gleichzeitig einen Weg in die Zukunft. Er ist überzeugt: Nur wenn wir unsere Wirtschaft und unser Arbeitssystem gleichzeitig bejahen und reformieren, können wir Deutschlands strukturelle Wirtschaftsprobleme lösen und eine zukunftsfähige Arbeitswelt schaffen.
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Alex Klein, Simon Whatson und Jose Oliveira, Führungskräfte der weltweit größten Einkaufsberatung, zeigen die Grenzen des traditionellen, funktional isolierten Ansatzes für den Einkauf auf. Sie demonstrieren, wie erhebliche EBITDA-Gewinne erzielt werden können, indem der Einkauf aus dem Backoffice herausgelöst und in die Lage versetzt wird, die Kostenbasis eines Unternehmens grundlegend zu verändern. Die Autoren liefern praktische Strategien und Beispiele aus ihrer Arbeit mit den weltweit führenden Unternehmen, um Ihnen zu helfen, das Gewinnpotenzial Ihres Unternehmens freizusetzen.
Das Buch bietet den Lesern einen praktischen und konkreten Fahrplan für die Optimierung, Integration und den Einsatz der Beschaffungskapazitäten eines Unternehmens, um eine weniger isolierte und wirkungsvollere Funktion zu schaffen. Die Leser werden lernen:
- wie sie die Transformation des Einkaufs in ihrem Unternehmen planen;
- wie sie sicherstellen können, dass ihr Team über die für den kommenden Wandel erforderlichen Fähigkeiten verfügt;
- wie man den Einkauf neu positioniert, um zum Vorreiter funktionsübergreifender Veränderungen zu werden;
- wie sie neue Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit in ihre Beschaffungspläne integrieren;
- wie man sicherstellt, dass sich Effizienzsteigerungen im Einkauf vollständig im Gewinn niederschlagen.
"PROFIT FROM PROCUREMENT" ist die perfekte Lektüre für C-Suite-Führungskräfte und Einkaufsexperten in Unternehmen jeder Größe und gehört in das Bücherregal jedes Mitarbeiters und jeder Führungskraft, die mit Unternehmensabläufen und Gewinnstrategien betraut ist. Direkt, umsetzbar und praxiserprobt ist das Buch ein Muss für jede Führungskraft, die mit Hilfe des Einkaufs einen positiven Einfluss auf den Gewinn ausüben möchte.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/55e031a4-af3e-4241-9960-8f2d048d7503/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2d780757-9745-46b7-b718-182046e9b113/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3c5afda7-6c84-4c49-8dfa-04003e52ecaa/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8d73a007-926e-4750-86f8-04d0060dffc8/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e3996817-ddbf-4317-92b7-4a39a8b3c10b/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2d780757-9745-46b7-b718-182046e9b113/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bcd8fe38-0f2f-44bd-b336-96ba7260d7ee/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783527510948","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Profit from Procurement","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46086754":{"affiliateArticle":false,"articleId":46086754,"articleOrderable":true,"authors":"Derral Eves","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Du willst einen YouTube-Kanal starten und dabei richtig Geld verdienen? Oder deinen bereits existierenden Kanal so richtig ans Laufen bringen?
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Ein Buch perfekt für alle, die echte kommerzielle Ergebnisse durch ihre Arbeit auf der Plattform erlangen wollen!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/03f81156-4eef-49ba-8684-1e187e5d933d/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7ce885a3-0c6e-4c8e-b545-b2e89b50813c/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/327c5300-d105-41d7-a776-81821c66dc1c/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/79a9f924-e341-4abc-9136-46db0707d657/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d15fcc1e-25f5-42fe-b91d-a5ea20c725a5/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7ce885a3-0c6e-4c8e-b545-b2e89b50813c/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/27ec4633-87fb-4956-b70b-a66e1a2ec820/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783527510962","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Die YouTube-Formel","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105921":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105921,"articleOrderable":true,"authors":"Martin Andree, Niklas van Husen","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ohne Social-Media-Werbung, E-Commerce und einen durchdachten Sales Funnel kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Oft fehlt es jedoch an digitaler Fitness oder dem Geld für teure Beratungen. Das »Digital Bootcamp« schafft Abhilfe: Es ermöglicht, innerhalb kürzester Zeit einen Überblick über den gesamten Prozess des Online-Marketings zu bekommen.
Die Marketingexperten Martin Andree und Niklas van Husen haben einen Ansatz entwickelt, der alle wichtigen Aspekte der digitalen Vermarktung integriert - von der Strategieentwicklung über Konzeptfindung und Kampagnendurchführung bis hin zur Umsetzung eigener E-Commerce-Modelle. All diese Schritte werden durch Schaubilder, Checklisten und Übungen visualisiert. So ist das »Bootcamp« der schnellste Weg, um die eigene Digitalexpertise auf ein ganz neues Level zu bringen.
Interaktive Zusatzmaterialien gibt es auf der Plattform www.ampdigitalbootcamp.com.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dde88f3a-0555-4345-8e87-192048341df6/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f48de269-4595-46a5-ac50-0f96f6052ecb/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d9460ff1-5f60-4c14-b82c-6e08e1f39991/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d86ebbd2-206e-4528-8fd6-9d10c99ca65b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7af4230f-0cbe-4767-8837-a8397df03318/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f48de269-4595-46a5-ac50-0f96f6052ecb/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/deff6fe8-b294-45ce-9755-a3bb6403023c/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783593515489","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3600,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Digital Bootcamp","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105922":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105922,"articleOrderable":true,"authors":"Andreas Herrmann, Johann Jungwirth, Frank Huber","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Für klimagerechte Mobilität
Der Zugang zu Mobilität hat maßgeblichen Einfluss auf den individuellen wirtschaftlichen Erfolg: Wer mobil ist, findet leichter einen Arbeitsplatz, verdient mehr und ist zufriedener. Unser aktuelles Mobilitätsverhalten führt allerdings zu großen Belastungen von Umwelt und Infrastruktur mit negativen Auswirkungen auf unser aller Lebensqualität und Gesundheit.
Andreas Herrmann, Johann Jungwirth und Frank Huber zeigen, dass Mobilität sehr wohl klimagerecht und barrierefrei sein kann. An Beispielen aus aller Welt illustrieren sie, wie neue Player auf dem Mobilitätsmarkt mit revolutionären Geschäftsmodellen bereits heute die Mobilität der Zukunft gestalten. Autonomes Fahren zu fördern und Mobilität als bedarfsweise buchbaren Service zu begreifen, sind nur zwei der vorgestellten Bausteine auf dem Weg zu einer nachhaltigen Verkehrswende.
»In den vergangenen 150 Jahren haben wir alles dafür getan, um die Schwächen des Fahrers auszugleichen. Wir haben Airbags und Sicherheitsgurte eingebaut, haben das Chassis verbessert und vieles mehr. Im vergangenen Jahrzehnt haben wir das Fahrzeug intelligenter gemacht, um die Fahrer zu unterstützen, damit sie besser sehen und reagieren können. In dieser Dekade werden wir den aufregenden Schritt machen, die Technologie bereitzustellen, welche die Sicherheit im Straßenverkehr wirklich transformieren wird.«
Chris Urmson, Mitgründer und CEO von Aurora Innovation, Pittsburgh
»Es gibt einen Plan der israelischen Regierung für die neue Mobilität. Das Land soll bis 2030 zu einem weltweit führenden Standort rund um das autonome und vernetzte Fahren und natürlich um Mobility-as-a-Service entwickelt werden.«
Anat Bonshtien, Chairman and Director of the Fuel Choices and Smart Mobility Initiative at Israel Prime Minister`s Office, Jerusalem
»Mobility-as-a-Service kann entscheidend dazu beitragen, die Verkehrssituation in vielen Megacities zu verbessern. In zahlreichen chinesischen Städten sind bereits Mobility-as-a-Service-Konzepte im Test. Wir befinden uns an der Schwelle zur Umsetzung. Dieses Buch zeigt sehr anschaulich die Idee, Konzepte und Auswirkungen und liefert damit einen wichtigen Beitrag für eine bessere Mobilität - für die Städte, für die Menschen, für die Umwelt.«
Prof. Dr. Zheng Han, Chair of Innovation and Entrepreneurship, Sino-German School for Postgraduate Studies (CDHK), School of Economics and Management, Tongji University, Shanghai
»Mobility-as-a-Service ist die Chance, unsere Städte neu zu entwerfen. Straßen und Parkplatzflächen können zurückgebaut und anderweitig genutzt werden; etwa für Sport- und Spielareale, für Cafés und Restaurants. Dieses Buch beschreibt zahlreiche Ansätze, um die Städte zukünftig nicht mehr um die Autos, sondern um die Menschen zu bauen.«
Gabe Klein ist Mitgründer von Cityfi und ehemaliger Commissioner of the Chicago and Washington, D.C., Departments of Transportation","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4fe250eb-53a5-4efd-b6d2-554a4e859a62/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/26c17032-aae0-42c8-879b-4c86f03c2c84/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41a21986-05d2-4f10-bbcf-39dca9518d25/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0fc6216-0a80-491c-b050-3ea0dff47e30/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fcd2bf7e-4805-40bc-95ef-dd4724d7a61d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/26c17032-aae0-42c8-879b-4c86f03c2c84/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eccb7ac8-647d-450c-b6bd-86d8093b9a8b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783593515571","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Mobilität für alle","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105953":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105953,"articleOrderable":true,"authors":"Peter Modler","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ergebnisloses Gerede, sprunghafte Auseinandersetzungen, ständiges Unterbrechen, langatmige Monologe der Immergleichen - das ist Alltag in vielen Meetings. Die Kompetenten bleiben dabei oft auf der Strecke. Wer Diskussionen in Firmen, Parlamenten und in der Öffentlichkeit produktiv machen will, braucht eine Persönlichkeit, die unnachgiebig einen Fairness-Rahmen verteidigt. Auch wenn das erst mal unhöflich erscheint.
Peter Modler präsentiert in seinem neuen Buch die »Kampfkunst« einer durchsetzungsstarken Gesprächsführung. Wer sie beherrscht, schärft Ideen, schont Nerven - und schützt die Demokratie.
»Der Klügere hält dagegen: Peter Modler gibt Tipps zur erfolgreichen Kommunikation.« Stern zu Mit Ignoranten sprechen","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f5f7b660-df7d-4f25-9468-28ef75252c0b/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa2d948d-f18f-4980-9753-e84c07cdd97c/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f838662d-ac27-46e6-bac2-79a0fc6a152e/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a20d217c-b17c-4a5d-9a47-57b8b2ec2499/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4bae2288-e457-4054-8600-28871a0bc12d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa2d948d-f18f-4980-9753-e84c07cdd97c/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8a08f458-0724-4d8a-91b6-370a1f22c518/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783593515564","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2000,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wenn Höflichkeit reinhaut","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46107024":{"affiliateArticle":false,"articleId":46107024,"articleOrderable":true,"authors":"Marc Konieczny, Marc Viebahn","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Mit dem Sinfonie-Konzept zur optimalen Unternehmensführung
Die Besetzung von Top-Führungspositionen in Familienunternehmen ist eine besondere Herausforderung: Da sie selten allein aus der Familie heraus besetzt werden können, sind die Unternehmen auf Spitzenkräfte von außen angewiesen. Die Suche nach externem Führungspersonal ist allerdings kein leichtes Unterfangen.
Damit Unternehmerfamilien in dieser komplexen Gemengelage zielsicher Kandidatinnen und Kandidaten finden und auswählen können, haben Marc Konieczny und Marc Viebahn das Sinfonie-Konzept entwickelt. Mithilfe von sieben Erfolgsfaktoren wird genau die passende Führungskraft ermittelt, der Inhaberinnen und Inhaber das eigene Lebenswerk anvertrauen können. So wird aus »Fremdmanagement« das, was einem Familienmitglied am nächsten kommt: »Wahlmanagement«.
»Wahlmanagement: So funktioniert erfolgreiche Nachwuchsplanung und zukunftsfähige Führung!«
Prof. Dr. Hanns-Peter Knaebel, CEO, Biotronik SE & Co. KG
»Ich freue mich, gemeinsam mit meinem Team aus Wahlmanagern die Zukunft von Kaldewei gestalten zu können.«
Franz Kaldewei, Geschäftsführender Gesellschafter in 4. Generation der Franz Kaldewei GmbH & Co. KG
»Mit dem Sinfonie-Konzept und dem neuen Begriff >Wahlmanagement< schließt das Buch eine Lücke in der Managementliteratur.«
Astrid Hamker, Unternehmerin, Aufsichtsrätin und Beirätin in Familienunternehmen","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f33f6e23-f49f-44b0-a942-a071e404fe33/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/752ecf73-6076-40b0-a866-1c018a0cc79e/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ba06f4d6-7538-4d53-9eec-65121515d5c6/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f4bbd488-40f2-49c2-b462-f30f299844e0/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5478b998-bfe6-4d5f-992f-d6987b76323c/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/752ecf73-6076-40b0-a866-1c018a0cc79e/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c10172ea-3a92-4ba4-b7e6-3f4d0133d743/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2022","ean":"9783593515526","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-01-19","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wahlmanagement gewinnt","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46107025":{"affiliateArticle":false,"articleId":46107025,"articleOrderable":true,"authors":"Jürgen Nebel, Nane Nebel","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/62d19d70-98b3-478f-b991-a973d007c1cc/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b04ff3cc-4d24-4249-b3cf-bcdc39af3046/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bf9e9474-4694-4fa9-93b7-c7fce61505f2/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3074d313-90ed-49e3-972e-3b62b75d385c/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45b5c268-ce07-4375-8741-d71fd2cfa703/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b04ff3cc-4d24-4249-b3cf-bcdc39af3046/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8501e0ac-7693-425d-9978-32d6500db105/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783593515441","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die CEO-Bewerbung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46107029":{"affiliateArticle":false,"articleId":46107029,"articleOrderable":true,"authors":"Isabell M. Welpe, Nicholas Folger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, wechselwillige Angestellte - der Kampf zwischen Unternehmen um die klügsten Köpfe hat bereits begonnen und wird teilweise erbittert geführt. Mit diesem Buch verschaffen sich Unternehmen, Personalverantwortliche und Führungskräfte den entscheidenden Vorteil.
Nicholas Folger und Isabell M. Welpe weisen nicht nur nach, dass sich moderne Personalentwicklung positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt, sondern zeigen zudem anhand von praxistauglichen Beispielen unter anderem, wie HR-Abteilungen
. Künstliche Intelligenz für zukunftsfeste Personalentwicklung einsetzen,
. Digitales Recruiting erfolgreich umsetzen,
. und mit Employer-Branding für langfristige Mitarbeiterbindung sorgen.
Mit Best-Practices von LinkedIn, Deloitte, SAP, Merck, Einhorn und weiteren Talentmanagement-Vorreitern.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/27701f0f-645a-4667-8ccd-f0261b92ad32/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3fbb09ee-798f-463d-a30a-52cc3696e1ef/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/892f25cb-8935-43c7-a159-f354e1f6cfc2/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f2cfa3ad-0ef2-421d-9f87-30a96a84c2ec/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7bb7b081-c12d-44d1-9ad1-ba0576853824/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3fbb09ee-798f-463d-a30a-52cc3696e1ef/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3674369a-2406-402c-b729-71f5d541ea6b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783593515533","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Talentmanagement 5.0","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false}},"couponImages":[],"images":{"0aa1105050f36688":{"encryptedId":"0aa1105050f36688","height":400,"imageName":"fb Managementbuch.de","path":"AFFILIATE/bbf971ed8eefc9cd/88/0aa1105050f366-1502091032373.jpg","width":1500}},"links":{},"listOfArticles":{},"pointsOfSale":{}},"modules":[{"cmsModuleType":"XL_BANNER","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Neu besprochen\",\"changedValue\":{}},\"image\":{\"typeDef\":{\"type\":\"image\"},\"value\":\"0aa1105050f36688\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":38723,"moduleType":"mod_xl_banner"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46044896,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":265675,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Immer up to date bleiben: Karriere im Vertrieb<\\/b>
„Manche freuen sich noch nach zehn Jahren im Vertrieb am Sonntag auf den bevorstehenden Montag – und andere schon lange nicht mehr. ,Bock auf Vertrieb‘ ist keine Phrase, ,Bock auf Vertrieb‘ ist eine Lebenseinstellung.“ Das sagen die beiden Vertriebsexperten Oliver Schumacher und Christian Sahle, die ein Buch über den Erfolg im Vertrieb geschrieben haben.
Wer kennt sie nicht, die leidenden Gesichter von Vertrieblern, die ihren Kollegen oder Kunden Geschichten oder immer dieselben Witze erzählen. Die dann noch ein wenig jammern über die Konkurrenz aus dem Internet und überhaupt den Niedergang eines ganzen Berufszweigs beklagen. Aber im Vertrieb gilt wie in jedem anderen Job: Entwickeln Sie sich weiter! Gehen Sie mit der Zeit!
Vertrieb im digitalen Wandel verstehen<\\/b>
Schumacher und Sahle geben in ihrem Ratgeber „Bock auf Vertrieb“ einen Rundum-Blick über die Chancen und Herausforderungen im Vertrieb – und da hat sich in den vergangenen Jahren einiges getan. Nicht zuletzt durch die pandemische Lage hat der digitale Vertrieb Fahrt aufgenommen. Außerdem müssen Vertriebler heute umfassend informiert sein, schnell und strategisch reagieren, denn „Kunden sind heute gut informiert, kennen Vergleichsprodukte und deren Preispunkte und wissen genau, was sich den Märkten tut“. Dazu braucht es Basics wie eine gute Auffassungsgabe und Kommunikationstalent. Aber der Rest lässt sich lernen, davon gehen die Autoren aus.
Wie baue ich mir einen Namen als Vertriebler auf und mache Vorgesetzte auf mich aufmerksam? Wie führe ich Verhandlungsgespräche bis zum erfolgreichen Abschluss? Wie baue ich eine nachhaltige Kundenbindung auf? Und wie funktioniert eigentlich Social Selling? Schumacher und Sahle schärfen das Bewusstsein für neue Trends im Vertrieb, aber auch für die klassischen Fallen, die sich Profis immer wieder ins Gedächtnis rufen müssen: „Seien Sie aufmerksam bei jedem Kontakt, thematisieren Sie von sich aus Dinge, die Ihnen verdächtig vorkommen – und erfragen Sie öfter die Bedürfnisse, Wünsche und Aufgabenstellungen des Kunden“, erklären sie. „Denn nur, weil Sie die mal vor fünf Jahren erfragt haben, müssen diese ja nicht noch immer aktuell sein.“
Damit ist „Bock auf Vertrieb“ ein praktischer Begleiter im Berufsalltag, den Vertriebler immer wieder zur Hand nehmen können, um den einen oder anderen Tipp auszuprobieren – und so nach und nach ihr eigenes Vertriebsprofil herauszuarbeiten.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Wer sich im Vertrieb eine Karriere aufbauen möchte, findet in diesem Ratgeber Tipps für notwendige Hard- und Softskills, strategische Überlegungen wie auch Ratschläge von ausgesuchten Vertriebsexperten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":265680,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46086754,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":265669,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Video-Marketing: Kaufende machen sich gern ein Bild<\\/b>
Wer sich die Marketing-Trends der vergangenen Jahre anschaut, der kommt nicht umhin, zu erkennen, dass Video-Content das geschriebene Wort in seiner Beliebtheit abgelöst hat.
Bewegtbilder verkaufen Produkte<\\/b>
Unternehmen haben diese Tendenz lange Zeit ignoriert, denn: Bewegtbilder verursachen mehr Kosten, sind aufwendiger zu produzieren und brauchen insgesamt viel mehr Konzeptarbeit und technisches Know-how. Aber: Videos können viel mehr Emotionen transportieren, wirken lebendig und authentisch und laden damit dazu ein, sich mit den Inhalten und Botschaften auseinanderzusetzen. 96 Prozent der Teilnehmenden der aktuellen Video-Marketing-Statistik 2022 (wyzowl) gaben an, dass sie sich ein Erklärvideo angesehen hätten, um mehr über ein Produkt oder eine Dienstleistung zu erfahren. 84 Prozent bestätigten, dass sie durch das Ansehen eines Markenvideos zum Kauf eines Produkts oder einer Dienstleistung überzeugt wurden. Auf die Frage, wie sie sich am liebsten über ein Produkt oder eine Dienstleistung informieren, gaben 69 % an, dass sie ein kurzes Video bevorzugen.
Wie starte ich effizientes Video-Marketing?<\\/b>
Diesen Trend haben auch Marketing-Experten erkannt: Deshalb nutzen laut der Video-Marketing-Statistik mittlerweile 86 Prozent der Unternehmen Videos als Marketinginstrument, wobei YouTube als effektiver Kanal gewertet wird (87 Prozent). Einer der Ersten, die das Potenzial von Video-Marketing erkannt haben, ist Derral Eves. „Die Macht des Videos übertraf die Macht des Wortes mit einem überwältigenden Vorsprung“, erzählt er. „Die Wahrscheinlichkeit, dass die Zuschauer taten, was Werbungstreibende von ihnen wollten – das Telefon in die Hand nehmen und anrufen, einen Kauf tätigen oder eine Dienstleistung buchen, war viel höher, wenn sie ein Video angeschaut hatten.“
Der US-Amerikaner zeichnet in seinem Buch „Die YouTube-Formel“ die Anfänge des Megatrends und auch seinen eigenen beruflichen Weg nach. Der Fokus liegt aber darauf, sichtbar zu machen, wie Unternehmen den Videokanal strategisch nutzen können, um die eigene Brand zu stärken und zuletzt Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen. Da Eves die Entwicklung der Plattform von Beginn an verfolgt hat, kann er sehr gut sichtbar machen, wie sich die strategischen Schwerpunkte des Konzerns verändern, und zeigen, welche Auswirkungen dies auch auf die Strategie der Video-Marketer haben sollte. Es ist ein Spiel: Wer den Algorithmus am besten versteht, hat die größten Chancen, auf der Plattform gesehen zu werden. Wer diese Chance für das eigene Unternehmen nutzen möchte, sollte sich von Derral Eves die besten Tipps für den Aufbau eines YouTube-Channels holen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein umfangreiches Buch, das die „Maschine“ YouTube mit all ihren Stellschrauben verständlich macht, und deshalb ein großer Schatz für Marketing-Experten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":265674,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46086701,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":265662,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":45988522,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":265654,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Leise Führung mit Demut<\\/b>
Das Führungspersonal in Politik und Wirtschaft genießt in der Öffentlichkeit nicht den besten Ruf. Das Bild des raffgierigen Managers, der für den persönlichen Vorteil alles tut, keine Skrupel kennt und bei Verfehlungen an seinem Posten klebt, dominiert die Wahrnehmung. Natürlich gibt es davon Ausnahmen, aber so ganz von der Hand zu weisen, sind die Vorwürfe allerdings nicht. Zu lang ist inzwischen die Liste der Verfehlungen oder das Wirtschaften in die eigene Tasche.
Dietrich von der Oelsnitz beschäftigt sich in seinem Lehrstuhl seit vielen Jahren mit den Themen Unternehmensführung und Organisation. Und seiner Ansicht nach ist ein anderer Führungsstil nötig. Denn innerhalb der Gesellschaft haben sich einige Veränderungen ergeben, die zu dem, was er „toxische Führung“ nennt, nicht mehr passt. Seiner Ansicht nach fehlt es an Demut und Bescheidenheit. Zwei alten Werten, die aber nicht im Kanon der Eigenschaften eines Managers auftauchen.
Schlechte Führung macht krank und ist nicht sinnstiftend<\\/b>
Das, was sich in der Gesellschaft verändert hat, lässt sich mit einem einzigen Begriff nicht ausreichend beschreiben. Aber unverkennbar ist ein wachsendes Interesse bei den Menschen vorhanden, sich stärker über Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu informieren und mit ihrem Handeln dazu beizutragen. In der Arbeitswelt interessieren sich die Beschäftigten und Bewerberinnen und Bewerber stärker für die Werte eines Unternehmens. Und fragen ganz bewusst nach dem Sinn ihres Tuns.
Eine neue Welt, in der von Eigeninteressen und reiner Profitmaximierung geprägten Führung kein Platz mehr ist. Dass es sich dabei um ein Auslaufmodell handelt, liegt auf der Hand. Andererseits sind in den vergangenen Jahren auch Manager über Verfehlungen gestolpert, die die Öffentlichkeit ihnen gar nicht zugetraut hätte. Wir vertrauen alle mal den falschen.
Führung hat eben viel mit dem Charakter zu tun. Das ist die Quintessenz dieses stillen, aber sehr nachdenklich machenden Buchs. Von der Oelsnitz liefert ein starkes Plädoyer für mehr Demut in der Führung und zeigt auf, wie dringend nötig sie ist. Die vielen Beispiele und Praxiseinblicke verdeutlichen, wie dringend notwendig und wie sinnvoll mehr Demut wäre.
Management-Journal-Fazit: <\\/b> Ein sehr kluges und überzeugend geschriebenes Buch, das einen frischen Impuls in der Management-Literatur setzt. Die Lektüre des kompakten Büchleins lohnt sich für alle Führungskräfte, die sich mit Führung und Verantwortung auseinandersetzen wollen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Die Coronapandemie mit ihren Lockdowns hat dazu geführt, dass sich Unternehmen, die bisher ausschließlich auf die Präsenzkultur gesetzt hatten, erstmals mit den Themen „Homeoffice“ und „Remote Work“ beschäftigen mussten. „Und plötzlich waren alle im Homeoffice“ hat Teresa Hertwig treffender Weise ein Kapitel ihres Buchs genannt. Sie arbeitet selbst seit mehr als zehn Jahren „remote“ und ist nicht nur als Autorin und Journalistin tätig, sondern berät auch Unternehmen bei der Einführung einer hybriden Arbeitskultur.
Hybrid ist mehr als das Homeoffice<\\/b>
Inzwischen sind viele Firmen wieder dabei, die Beschäftigten zurück in die Büros zu holen. Zu schwer wiegen auf den ersten Blick die Nachteile, die sich aus einem dauerhaften Homeoffice ergeben. Und die Kritik daran scheint auch berechtigt: Von der Erosion des Zusammengehörigkeitsgefühls, über die Isolation bis zum Fehlen kurzer Absprache, die sich sonst durch den Gang zum Schreibtisch der Kolleginnen und Kollegen ergeben.
Gleichzeitig haben aber viele Beschäftigte die Arbeit in den eigenen vier Wänden als bereichernd und positiv erlebt. Weil ihnen damit ein Weg gezeigt wurde, Leben und Arbeit besser zu vereinbaren. Und gut für das Klima ist es noch dazu, wenn nicht ständig gependelt werden muss. Wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht mehr so häufig in den Büros zusammentreffen, werden auch geringere Flächen benötigt. Das spart nicht nur Kosten, sondern hat ebenfalls einen positiven Einfluss auf die Umwelt, werden die Gebäude doch dann auch weniger beheizt oder gekühlt.
Diese zwei wesentlichen Aspekte bringt auch die Autorin als wichtige Argumente für eine neue Arbeitswelt. Allerdings sieht sie keine Notwendigkeit, sich zwischen Präsenzkultur und dauerhaftem Homeoffice zu entscheiden. Hybride Modelle gehören ihrer Meinung nach die Zukunft. Um eine solche Strategie umzusetzen, ist aber eine Menge nötig.
Von Tools, Mindsets und Stolpersteinen<\\/b>
So ganz neu ist der Gedanke der Heimarbeit nicht. Sie war bereits im 18. und 19. Jahrhundert in Deutschland vielfach verbreitet. Und so beginnt die Autorin mit einer Betrachtung, wie es eigentlich zu der Arbeitswelt kam, die für viele nach wie vor die Regel ist. Und natürlich gibt es Branchen und Tätigkeiten, die sich nicht remote und damit auch nicht in hybriden Modellen umsetzen lassen. Auf einer Baustelle muss vor Ort gearbeitet werden. In einer Produktionshalle auch. Und selbst unter den Wissensarbeitern gibt es Positionen, die eine Tätigkeit vor Ort nötig machen.
Wie können Unternehmen dem Wunsch der Mitarbeitenden nach mehr Remote Work entgegenkommen? Und die im Rahmen der Pandemie eher improvisierten Lösungen zum Wohl der Firma und der Beschäftigten fest und professionell verankern? Genau das beantwortet dieses Buch mit ganz konkreten Hinweisen und vielen Praxisstimmen.
Es geht dabei um das Überwinden von Vorbehalten aus Sicht der Unternehmensführung (Stichwort Misstrauen), zeigt die Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende und bietet konkrete Hinweise zur Umsetzung. Dazu liefert die Autorin zahlreiche Praxisberichte, lässt aber auch Geschäftsinhaber zu Wort kommen, die hybride Modelle ablehnen.
Überaus nützlich sind die Schilderungen von potenziellen Stolpersteinen bei der Umsetzung und Einführung von hybriden Arbeitsmodellen. Das ist häufig auch eine Frage der richtigen Tools, aber auch von Haltung und Hilfen zur Selbstorganisation.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein hervorragend geschriebener und komprimierte Ratgeber für alle Unternehmen, die in die hybride Arbeitswelt einsteigen wollen. Und zugleich auch eine Argumentationshilfe für alle Beschäftigten, die ihre Geschäftsleitung erst noch davon überzeugen wollen. Die vielen Schilderungen aus der Praxis runden den exzellenten Eindruck des Titels ab.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Wenn die Macher eines überaus erfolgreichen Podcasts gemeinsam daran gehen, ein Buch zu ihrem Thema zu schreiben, liegen die Erwartungen hoch. Und \\\"On the Way to New Work\\\" überzeugt auf ganzer Linie.
New Work: Das ist mehr als Tischkicker und Bällebad<\\/b>
Geht es um die Illustration eines Artikels zum Thema \\\"New Work\\\" greifen viele Medien leider tief in die Kiste der Klischees. Mit extrem hoher Wahrscheinlichkeit gibt es dann Fotos von Obstkörben, einem Tischkicker oder einem Bällebad. Das bestätigt dann die Menschen, die Vorbehalte gegenüber dem Wandel der Arbeitswelt hegen. Scheint es doch eher um Freizeitvergnügen statt ernsthafter Arbeit zu gehen. Und die sich einbrennenden Bilder tragen auch zu einem Missverständnis in Unternehmen bei, die damit vorschnell auf die Idee kommen, \\\"New Work\\\" zu praktizieren, wenn sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Tischkicker hinstellen und großzügig von gleitenden Arbeitszeiten sprechen.
Reader, Ideengeber und Impulslieferant<\\/b>
Vorurteile und Klischees sind natürlich genauso unsinnig, wie die Aufstellung von Kickern oder Obstkörben, wenn damit nicht ein Wandel im Unternehmen selbst verbunden ist. Das wissen die drei Autoren Swantje Allmers, Michael Trautmann und Christoph Magnussen natürlich. Sie gehören wohl zu den bekanntesten Experten in Sachen \\\"New Work\\\" und beschäftigen sich seit mehr als 5 Jahren regelmäßig in einem Podcast mit diesem Thema.
Dabei leben die einzelnen Folgen natürlich auch von den vielen Einsichten aus Unternehmen, deren Erfahrungen, den Schwierigkeiten und den Ergebnissen von \\\"New Work“. Einem eher unscharfen Sammelbegriff, der letztlich unterschiedliche Ansätze zusammenfasst: Um nicht das Leben der Arbeit unterzuordnen, sondern die Arbeit um das Leben zu gestalten.
Was \\\"New Work\\\" eigentlich ist, welche Facetten dazu gehören und wie viele unterschiedliche Lebensbereiche dann davon erfasst werden, will das bei Vahlen veröffentlichte Buch zeigen.
Herausgekommen ist ein ungemein fesselnder Reader, der, wie die Podcasts, auch davon lebt, dass die Leserinnen und Leser Einblicke in viele verschiedene Unternehmen und deren Kulturen erhalten. Damit ist über 400 Seiten starke Werk ein Lesebuch, aber auch ein prall gefüllter Ideenlieferant, der den Lesenden auch viel Raum zum Nachdenken und zur Reflexion liefert.
Vom ich zum wir und zur Gesellschaft<\\/b>
Wie gelingt es, ein so breites Themenfeld sinnvoll zu gliedern, wie kann die Essenz aus so vielen Stunden Podcast in lesbare Form gebracht werden? Den Autoren ist dies jedenfalls gelungen. Sie laden die Lesenden zu einer Reise in die Welt von \\\"New Work\\\" ein, die beim \\\"ich\\\" beginnt, zu einem starken \\\"wir\\\" führt, aber auch nicht vor der Gesellschaft haltmacht.
Und so geht es um Sinnfindung, Gewohnheiten, Selbstmanagement, Kreativität und Lernen. Von dort zur Organisation, Agilität und Zusammenarbeit bis hin zu gesellschaftlich Aspekten wie Nachhaltigkeit, Diversität und Bildung.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein überaus fesselndes Buch, das umfassend in die Welt von \\\"New Work\\\" einführt. Es fällt schwer, dieses Kompendium zur modernen Arbeitswelt und ihrem Wandel aus der Hand zu legen. Eine klare Leseempfehlung für alle, die sich erstmals oder vertiefend in die Thematik einarbeiten wollen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Wohl noch nie standen Unternehmen so viele Möglichkeiten offen, um gezielt nach Talenten zu suchen und mit ihnen direkt ins Gespräch zu kommen. Und wohl noch nie hatten potenzielle Arbeitnehmer:innen so viele Optionen, vakante Positionen zu finden und sich noch vor dem ersten Gespräch über den möglichen neuen Arbeitgeber zu informieren. Wie Talentsuche und Talentpflege im digitalen Zeitalter erfolgreich ist, wollen Nicolas Folger und Isabell Welpe in ihrem Buch \\\"Talentmanagement 5.0\\\" zeigen.
Zweigeteiltes Werk<\\/b>
Der ungeduldige Leser wird sich nach den ersten Seiten wohl berechtigterweise fragen, wann es denn eigentlich losgeht. So leiten die beiden Autor:innen ihren Text zunächst mit einer allgemeinen Einführung in das Thema Digitalisierung unserer Gesellschaft und Arbeitswelt ein. Dabei skizzieren sie auch die drei größten Einflussfaktoren, nämlich Digitalisierung, Dezentralisierung und Disruption. Das ist auch alles richtig, durch Quellen belegt und verständlich geschrieben. Mit Gewinn werden diesen Teil allerdings nur die Lesenden konsumieren, die sich noch überhaupt nicht mit Digitalisierung und moderner Technologie beschäftigt haben. Und das dürfte heute wohl eher die Ausnahme bleiben, zumal wenn es um die Gewinnung von neuen Talenten in einem Unternehmen geht.
Vom Purpose bis zum Off-Boarding<\\/b>
So gelangt das Buch erst ziemlich genau zur Hälfte zu seinem eigentlichen Thema: nämlich der Suche nach Talenten und dem Talentmanagement mithilfe digitaler Werkzeuge. Wie der erste Teil ist dieser Abschnitt ausgezeichnet und verständlich geschrieben und lebt auch von der Einbeziehung von Praxisbeispielen aus renommierten Unternehmen. An dieser Stelle präsentiert sich das Buch auf der Höhe der Zeit und ihrer aktuellen Entwicklungen: Wenn es sich beispielsweise auf die Sinnhaftigkeit der Arbeit bezieht, den Purpose, den Firmen heute liefern und transportieren müssen, um aussichtsreiche Kandidaten und \\\"High Potentials\\\" von sich zu überzeugen.
Das Autoren-Duo beschränkt sich inhaltlich aber nicht auf die Talentsuche allein. So gibt es auch ein Kapitel, das sich mit dem Off-Boarding beschäftigt. Und das ist nur konsequent, denn im Zeitalter von digitaler Vernetzung und \\\"Social Media\\\"-Plattformen können Ex-Beschäftigte, die im Streit scheiden, viel Schaden anrichten.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein flott geschriebenes und kenntnisreiches Buch, das allerdings in kürzerer Form nicht weniger nützlich gewesen wäre. Die allgemeine Schilderung der Digitalisierung und des Einflusses auf die Gesellschaft ist richtig, aber zu ausführlich geraten.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Besonders positiv besetzt ist die Eigenschaft \\\"angepasst\\\" nicht gerade. Wer \\\"angepasst\\\" ist, der lebt ein langweiliges und spießiges Leben, oder etwa nicht? Andererseits gilt in der Evolutionsforschung der Grundsatz \\\"Survival of the fittest\\\", was selbst von Google nach wie vor mit \\\"Stärke\\\" falsch übersetzt wird. Ginge es um die reine Stärke, wäre der Planet wahrscheinlich immer noch von den riesigen und ohne Zweifel starken Dinosauriern beherrscht. Er ist es nicht; denn es kommen die am besten an die jeweilige Situation angepassten Lebewesen voran. Genau mit diesem Widerspruch öffnet Carl Naughton seine Ausführungen zur Anpassungsfähigkeit.
Der AQ als Zukunftskompetenz<\\/b>
In seinem Buch, das bei Gabal erschienen ist, stellt er seine Ideen für den \\\"AQ\\\" als Maß der Anpassungsfähigkeit eines Menschen vor. Dabei weist er explizit auf den zweiten Teil des Wortes hin, denn es handelt sich um eine Fähigkeit. Und Fähigkeiten können gemeinhin trainiert und beeinflusst werden. Wenn man es denn will und sich zunächst von dem Grundgedanken befreit, dabei handele es sich um eine negative Eigenschaft.
Ganz im Gegenteil, führt Naughton in seinem spannend geschriebenen Buch aus. Anpassungsfähigkeit versteht er nicht als kritikloses Hinnehmen einer Situation oder den Rückzug in das mentale stille Kämmerlein. Anpassungsfähigkeit und deren Training als Kompetenz eröffnet Gestaltungsspielräume.
Lösungen für Probleme finden, keine Angst vor Veränderungen<\\/b>
Ein hoher AQ lässt die Angst vor Veränderungen, die viele Menschen in ihrem Berufsleben erleben, schwinden. Dazu muss man sich eben auf die neue Situation einlassen und aktiv mitgestalten, um den eigenen Platz in der neuen Umgebung zu finden. Die Anpassungsfähigkeit zeigt Wege zu neuem Verhalten und deren Überprüfung auf. Letztlich trägt sie also auch zu mehr Zufriedenheit im beruflichen und privaten Leben bei, weil sie eben nicht einfach hinnimmt, sondern die Situation aktiv mit beeinflusst.
Emotionen, Erkenntnis und Handlung<\\/b>
Es sind nach Ansicht des Autors drei wesentliche Bereiche, in denen sich die Anpassungsfähigkeit zeigt und trainieren lässt. Es mag zunächst wie eine Binsenweisheit klingen, aber nur eine Anpassungsfähigkeit beim Erkenntnisgewinn bringt den Raum für Veränderungen. Die Welt und ihr Wissen entwickeln sich ständig weiter. Nur wer sich darauf einlässt, kann etwas gestalten. Wie wir uns mit unseren Emotionen einer Sache nähern, ist dabei genauso wichtig wie die aktive Veränderung unserer Umgebung. Dabei gilt es auch stets eine gesunde Balance zu finden. Grundsätzlich werden Menschen mit einer hohen AQ wohl eher optimistisch in die Zukunft oder auf eine Herausforderung schauen. Es gibt aber auch eine Form des Optimismus, den Naughton \\\"toxisch\\\" nennt, die einfach nur negative Aspekte oder Entwicklungen ausblendet - und damit direkt in die Sackgasse führt.
Arbeitsbuch mit vielen neuen Impulsen<\\/b>
\\\"AQ“ ist kein \\\"Glücksratgeber\\\", der wie ein Mantra stets Weisheiten wie \\\"Glück ist eine Frage der Entscheidung\\\" wiederholt. Der Verfasser hat ein auf Basis ernst zu nehmender Erkenntnisse und Untersuchungen praktischen Ratgeber mit Selbsttest und Raum für Reflexionen geschrieben, mit dessen Hilfe sich eine wichtige Eigenschaft trainieren lässt.
Management-Journal-Fazit:<\\/b>
Praktische Hinweise, wissenschaftlich fundiert: Carl Naughton legt einen ebenso interessanten wie lesbaren Ratgeber vor, der es den Leserinnen und Lesern ermöglicht, ihre Anpassungsfähigkeit zu trainieren und damit besser durch das (Berufs-) Leben zu kommen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":262900,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46107025,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":262882,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"C-Level-Bewerbungen unterliegen eigenen Regeln<\\/b>
Für die Stellensuche auf C-Level gelten ganz eigene Regeln. Dies beginnt bereits damit, dass Vakanzen in leitenden Positionen eher selten öffentlich ausgeschrieben sind. Entweder beauftragen die Unternehmen Personalberatungen mit der Suche geeigneter Kandidaten, oder andere Mitarbeiter der Firma sprechen geeignete die Personen an.
Auch die Kandidatenauswahl hat mit dem klassischen und standardisierten Bewerbungsprozess wenig zu tun. Mit der \\\"CEO Bewerbung\\\" legen Jürgen und Nane Nebel einen Ratgeber vor, der bereits in die dritte Auflage geht. Das zeigt bereits, dass die beiden Karriereexperten mit ihrem Werk einen Nerv getroffen haben.
Schluss mit Mythen und Standard<\\/b>
Zum Problem können die Besonderheiten für alle Personen werden, die sich bisher gar nicht mit dem Gedanken getragen haben, sich beruflich verändern zu wollen. Schritt für Schritt sind sie die Karriereleiter bei ihrem Arbeitgeber nach oben gestiegen, bis sie das C-Level erreicht haben. Nun wollen sie es doch noch einmal mit einem Wechsel der Branche probieren. Oder die Arbeitssituation hat sich durch einen Wechsel in der Eigentümerstruktur gravierend verändert. Wie finden Sie eine neue Stelle, wenn die weitaus größte Zahl weder auf Jobportalen noch in den Zeitungen zu finden ist? Und überhaupt: Wie gewinnen sie Aufmerksamkeit und wie sollte ein Lebenslauf für solche Führungsaufgaben aussehen?
Genau um diese Fragen dreht sich das bei Campus erschienene Buch, das sich wohltuend von schablonenhaften Ratgebern abhebt. Das Autoren-Duo räumt darin gleich auf den ersten Seiten mit einer Reihe von Mythen auf, die sich rund um die Bewerbung von Führungskräften ranken. Die tauchen wohl nur deswegen immer wieder in Ratgebern auf, weil sie nie jemand kritisch hinterfragt hat. Zum Beispiel, dass es im Auswahlprozess und den eigenen Unterlagen nur darum geht, sich \\\"gut zu verkaufen\\\". Zu diesem Aspekt gibt es bereits im Internet unzählige gut gemeinte Ratschläge und Formulierungshilfen. Mit denen ist dann im Endergebnis aber weder den Unternehmen noch den Bewerbern gedient. Schließlich geht es um die Besetzung einer Position mit einem Menschen, der die gestellten Aufgaben und Ziele erfolgreich bewältigt und zum Unternehmen passt. Und nicht um die Auswahl des besten Verkäufers oder Selbstdarstellers.
Konkrete Hilfe für Unterlagen, Gespräche und Suchen<\\/b>
Wer auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist, will sein Ziel möglichst schnell erreichen und nicht wochenlang Fachliteratur wälzen. Entsprechend kompakt und klar strukturiert ist auch dieser gut lesbare Ratgeber. Und der widmet sich allen relevanten Fragen, mit vielen Bezügen zur Praxis und konkreten Tipps. Und die Verfasser berücksichtigen auch die Leserinnen und Leser, die keinen stromlinienförmigen Lebenslauf vorzuweisen haben oder sich mit 50plus noch einmal beruflich verändern wollen oder müssen. Sie alle finden fundierte Ratschläge und kompetente Hilfen für alle Phasen der Suche, bis hin zu den Gesprächen mit dem (hoffentlich) neuen Arbeitgeber.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein vorzüglich geschriebener Ratgeber, der mit viel Praxisbezug und lebensnahen Tipps die Leserinnen und Leser bei der Suche nach neuen Karrierechancen auf C-Level unterstützt. Wer zu diesem Standardwerk greift, macht nichts falsch.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Die Notwendigkeit zur Digitalisierung beschäftigt Politik und Wirtschaft nicht erst seit gestern. Doch längst ist Deutschland nicht da, wo es sein könnte. Das zeigt sich etwa dann, wenn man sich das Genehmigungsverfahren eines einfachen Windrads ansieht, für das unzählige Akten in Papierform einzureichen sind. Und der Dauerneubau des Berliner Flughafens wirft alles andere als ein schmeichelhaftes Licht auf die Fähigkeiten deutscher Wirtschaft und Politik. Vom Vorbild des Weltmarkts zum Abstiegsplatz? Mit \\\"Musterwechsel\\\" will Markus Väth Denkanstöße liefern, wie die aus seiner Sicht größten Probleme der Wirtschaft gelöst werden können. Dazu bedarf es seiner Meinung nach allerdings radikaler Kurswechsel. Und vor allem echter Umbauten, statt Lippenbekenntnissen und halbherzigen Strategien.
Ein Buch, das Widerspruch provozieren wird<\\/b>
Das bei Gabal erschienene Buch dürfte für Widerspruch bei vielen Leserinnen und Lesern sorgen, die die Ansicht vertreten, dass doch bereits viel unternommen wurde. Dass die Erkenntnis sich schon durchgesetzt habe, dass Wirtschaft wie bisher nicht mehr weitergehen kann.
Der Autor legt in vielen Bereichen gekonnt die Finger in frische Wunden. Zu wenig und halbherzig seien viele Strategien und Umsetzungen. Und oft verberge sich unter den \\\"neuen Ansätzen\\\" nichts anderes als traditionelles Denken, das lediglich einen frischen Anstrich bekommen habe.
Sicher, gelegentlich schießt Väth auch über das Ziel hinaus, wenn er etwa in Bausch und Bogen den Nutzen der Corona-Warn-App infrage stellt. Eine Sichtweise, die diskutabel ist und unter Experten eher eine Minderheitsposition sein dürfte.
Er beschäftigt sich indes mit den richtigen und wichtigen Themen und stellt in jedem Bereich seine Vorschläge ausführlich dar, um die immanenten Probleme zu lösen. Zu seinem Musterwechsel zählen ein Nachdenken über den Kapitalismus selbst, eine neue Definition von Wertschöpfung abseits der klassischen Sichtweise der Betriebswirtschaft, die Schaffung von sinnvoller Arbeit oder neuen Organisationsformen für Unternehmen. Mit viel Leidenschaft, Überzeugungskraft und sprachlich verständlich entwickelt Väth seine nachdenkenswerten Thesen.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein lesenswertes und brillant geschriebenes Buch, das sich nicht bei einer bloßen Zustandsbeschreibung aufhält, sondern einen Gegenentwurf für die Zukunft bietet, über den es sich lohnt, darüber nachzudenken und intensiv zu diskutieren.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Wer sein Geld gewinnbringend an Kapitalmärkten anlegen will, muss sich aktiv um die gehaltenen Wertpapiere kümmern. Dazu ist es nicht nur notwendig, sich regelmäßig über Entwicklungen am Markt und interessante Unternehmen zu informieren. Bekanntlich gibt es günstige und schlechte Zeitpunkte, um Wertpapiere zu kaufen. Oder auch wieder zu verkaufen, um Gewinne zu realisieren oder Verluste zu minimieren. Nun gibt es zwar immer wieder externe Ereignisse, die nicht vorhersehbar sind und über Nacht großen Einfluss auf die Börsen haben können. Eine gewisse Unsicherheit gehört zum Geschäft mit Wertpapieren einfach dazu.
Statistiken und historische Kursentwicklungen liefern indes nicht nur Profis wichtige Rückschlüsse zur Entwicklung einer eigenen Anlagestrategie. Christoph Geyer will mit seinem Buch die \\\"Waffengleichheit\\\" mit den professionellen Anlegerinnen und Anlegern herstellen.
Schritt für Schritt Charts verstehen und anwenden<\\/b>
Ohne solide Ausbildung wird sich niemand hinter das Steuer eines Autos setzen. Und wer bisher noch nicht einmal einen Nagel in die Wand geschlagen hat, dürfte kaum auf den Gedanken kommen, die Kernsanierung des Eigenheims in Eigenregie durchzuführen. Die diversen Anbieter von Trading-Apps versprechen den ganz einfachen Einstieg in den Handel mit Wertpapieren. Und tatsächlich fallen die ersten Schritte leicht: Die ersten Kursverluste werden dann vorschnell als \\\"Lehrgeld\\\" gesehen. Das muss nicht sein.
Denn die Trading-Anbieter liefern in den Detailinformationen zu den diversen Assets viele Charts und Analysen. Um daraus aber tatsächlich Schlüsse zu ziehen, muss man sie verstehen und damit umgehen können.
Genau das gelingt Geyer mit seinem kompakten Lehrbuch, das bei Wiley jetzt in zweiter Auflage erschienen ist. Ausführlich und verständlich schildert er verschiedene Diagrammformen und deren Grundlagen. Immer anhand von konkreten Beispielen aus dem DAX und mit so wenig Mathematik und betriebswirtschaftlichen Ausführungen wie nötig. Dabei zeigt er auch, wie der Leser sich aus externen Datenquellen selbst solche Charts konstruiert. Das ist ebenso spannend wie lehrreich. Zumal es dem Autor auch gelingt, seinen Stoff auch sprachlich anschaulich zu vermitteln.
Für Leser, die bereits die erste Auflage kennen: In der überarbeiteten Auflage stellt Geyer weitere Indikatoren und sein persönliches Handelssystem auf Basis technischer Analyse vor.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein vorzügliches Lehrbuch für alle Anlegerinnen und Anleger, die sich nicht länger auf das Bauchgefühl und Tipps anderer verlassen möchten, sondern sich intensiv mit Analysen und Charts beschäftigen wollen. Um weniger Lehrgeld zu bezahlen und Anlagestrategien mit Bedacht entwickeln möchten.
Stephan Lamprecht, managementjournal.de<\\/i>
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Hybrides Arbeiten ist Normalität geworden, und in den Büros, wo es noch nicht der Fall ist, wird der Ruf danach immer lauter werden. Es bringt allen Beteiligten große Vorteile, wenn Arbeitszeiten und der Aufenthaltsort frei gewählt werden können. An die Führung und an das Selbstverständnis der Arbeitskräfte stellt es natürlich auch neue Anforderungen. Woran bemesse ich gute Arbeitsleistungen, wenn Mitarbeitende nicht ständig im Büro präsent sind?
Wie bleiben wir auch hybrid ein Team?<\\/b>
In seinem Praxisbuch \\\"Hybride Teams\\\" geht Holger Nauheimer genau diesen praktischen Fragen nach. Denn obwohl hybrides Arbeiten schon Normalität ist, ist diese Art von Kollaboration in den Strukturen von Organisationen noch nicht angekommen. Sowohl in der Bewertung von Leistungen, dem Führen in digitalen Räumen als auch im Selbstverständnis der Mitarbeitenden gibt es noch einiges zu klären. Der Organisationsberater hilft dabei, indem er praktische Tipps für dieses neue Verständnis von Kollaboration zur Verfügung stellt. Dabei denkt er in den fünf Dimensionen Identität, Haltung, Fähigkeiten, Verhalten und Räume. \\\"Auf allen fünf Ebenen gibt es Arbeit für die Beraterin, den Coach, die Führungskraft und jede einzelne Mitarbeiterin\\\", erklärt er. \\\"Nur wenn alle Ebenen miteinander in Einklang gebracht werden, funktioniert es mit der hybriden Teamarbeit.\\\"
Passende Tipps für die Organisationsentwicklung<\\/b>
In seinem Praxisbuch widmet er diesen Ebenen jeweils ein Kapitel. Führungskräfte können je nach Bedarf Ideen herauspicken, um das Wir-Gefühl im Team zu stärken, Empfehlungen für eine gute Koordination von Büro- und Homeoffice-Arbeitszeiten umzusetzen oder die Zusammenarbeit von hybriden Projektteams gezielt zu verbessern. Am Ende jedes Kapitels gibt es zudem Ratschläge für die externen Beratenden und Coaches, die in ihrer Arbeit mit hybriden Teams in Kontakt kommen.
Holger Nauheimer nimmt dem Thema \\\"Hybride Teams\\\" seine Wucht, denn er macht eines klar: Hybrides Arbeiten gab es schon immer. Jede Zusammenarbeit zwischen internem und externem Vertrieb war und ist hybrid. Es kommt lediglich darauf an, die Zusammenarbeit vor Ort im Büro und an einem anderen Ort sinnvoll und lebendig zu gestalten. Willkommen in der hybriden Arbeitswelt!
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein praktisches Arbeitsbuch für Führungskräfte und Organisationsentwickler, die mit hybriden Teams arbeiten und gezielt Probleme und Herausforderungen angehen möchten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":262347,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":45979346,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":261844,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Das beste Leben für alle? Werde zum reifen Narzissten!<\\/b>
Morgens eine Runde Yoga auf der sozialverträglich produzierten Yogamatte, zum Mittag ein veganes Gericht und im Urlaub geht’s ins Retreat nach Indien. Wie schön! Oder bist du Elternteil und ermöglichst deinem Kind den Besuch einer Privatschule und bewahrst es vor der Regelschule mit allen ihren sozialen Gefällen? Toll! Wir möchten das beste Leben leben, das wir uns wünschen. Unsere Buzzwords: Selbstverwirklichung, Achtsamkeit, Individualität. Was sagt das über uns? Wir sind Alltagsnarzissten.
Wie weit reicht deine Achtsamkeit?<\\/b>
Bei dem Wort Narzissten denken wir vielleicht sofort an Menschen, die ein pathologisches Verhalten an den Tag legen und tatsächlich nur an sich selbst denken – immer. Aber abseits dieser schweren Persönlichkeitsstörung bergen wir alle einen narzisstischen Kern in uns. Wir wollen das für uns beste Leben führen. Das bedeutet schon lange nicht mehr für jeden die große Karriere, das Eigenheim und ein dickes Auto vor der Tür. Es kann auch das achtsame Leben mit Bio-Essen, Morgenmeditation und Backpacking-Touren sein. Dabei möchten wir uns auf das wirklich Wichtige im Leben fokussieren. Aber die Sache hat zumeist einen Haken. Die Werbung, Algorithmen und Influencer haben diesen Trend zur Selbst-Liebe, Selbst-Wirksamkeit und Selbst-Verantwortung erkannt - und nutzen ihn doch wieder für eigene Zwecke.
Sie predigen uns das Narrativ vom \\\"Du kannst alles sein - und dabei ganz du selbst\\\". Wir brauchen dazu nur ihren speziellen Nahrungsmittelzusatz, eine spezielle Fashionmarke oder den Online-Kurs für mehr Achtsamkeit im Alltag zu kaufen. Und dann können wir endlich das Leben führen, das uns zusteht. Und dann schauen wir recht schnell darauf, was uns guttut, wie wir uns gut fühlen und was unserer Idee eines gelungenen Lebens entspricht.
Und so ist es grundsätzlich nichts Verwerfliches, das Kind auf eine tolle Privatschule zu schicken, weil dort die Lernbedingungen besser als auf einer Regelschule sind. Nur: Wenn alle Eltern, die es sich leisten können, eine solche Lösung wählen, geraten Kinder aus weniger finanzstarken Familien noch weiter ins Hintertreffen. Eine solidarische Lösung wäre es also eher, das Kind auf eine Regelschule zu geben, wo es auch auf Menschen aus anderen sozialen Schichten trifft - und sich politisch für eine bessere Bildungspolitik einzusetzen.
Wenn Selbstliebe zu Egoismus führt<\\/b>
Katharina Ohana würde Menschen, die eine solche Lösung finden, reife Narzissten nennen. Es ist die eine Sache, was wir wollen. Es ist die andere Sache, was unser Handeln für die Gesellschaft und die Menschen um uns herum bedeutet. Um beim Beispiel der Bildungsintentionen von Eltern zu bleiben: \\\"Unser Stolz auf die deutsche Wirtschaftsvormacht und auf unsere begabten Kinder, denen wir einen Akademikerabschluss und gute Verdienstchancen ermöglichen wollen, treibt den Auseinanderfall unserer Gesellschaft voran\\\", sagt die Psychologin.
In ihrem Buch \\\"Narzissten wie wir\\\" zeigt Ohana, wie wichtig und tief verankert in uns der narzisstische Blick auf die Welt ist, denn \\\"unser narzisstischer Wunsch nach einer guten Stellung in der Gruppe, nach Wertschätzung und Zuwendung, treibt uns voran\\\", sagt sie, \\\"unser Selbstwertgefühl, die Sehnsucht nach Anerkennung und Angst vor Kränkung sind die Grundlagen für unsere einzigartige, allzu menschliche Sucht nach Status und Erfolg.\\\" Was wir aber mit der Zeit lernen, und das ist das Anliegen des Buches, ist, von einem unreifen in einen reifen narzisstischen Zustand zu gelangen.
Und das bringt das Leben bei vielen Menschen mit sich. „Unsere kindlichen narzisstischen Wünsche und Verhaltensweisen werden von der sozialen Realität 'zurechtgeschliffen' - bis wir als reife Narzissten unsere realistischen Ansprüche selbst angemessen umsetzen können und ein reifes Beziehungs- und Konfliktverhalten entwickelt haben\\\", erklärt Ohana.
Wir wirken in die Welt<\\/b>
Jedoch ist immer wieder zu beobachten, dass einige Menschen dieses Stadium nicht erreichen - auch durch eine Realität, die in den Medien verzerrt gespiegelt wird. Sie denken eben doch, dass sie der Mittelpunkt der Welt sind, weil sie in einem Reality-Format mitgespielt haben. Jugendliche bekommen heute gespiegelt, dass es ein erstrebenswertes Ziel ist, TikToker zu werden und so sein Geld zu verdienen.
Was hier auf der Strecke bleibt, ist die Frage nach den Beziehungen, die wir in unserem Leben führen möchten: mit Partnern, mit Freunden, in der Familie und in der Gesellschaft. Ohana gibt in ihrem Schlusswort das Beispiel von George, dem Chef der Bausparkasse im Film \\\"Ist das Leben nicht schön?\\\". Er hat in seiner Funktion viel Gutes in seiner Stadt getan. Für Ohana ist er ein \\\"Held des Alltags\\\", nach dem keine Straße benannt wird, der aber mit seinem reifen Narzissmus \\\"positiv und sozialkompetent\\\" seinen Alltag gestaltet - ohne \\\"großes Aufsehen und ohne Millionen von Instagramfollowern\\\".
Ein Buch, das zeigt, wie wichtig es für unsere Gesellschaft ist, bei der Frage nach einem guten Leben nicht nur an sich, sondern auch an die Leben der anderen zu denken.
Christiane Kürschner, mehr-vom-leben.de<\\/i>
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Transformation. Ein großer schwerer Begriff, der alles umfasst – aber für viele zunächst einmal gar nichts aussagt. Dabei ist die Transformation der Gesellschaft schon in vollem Gange, und mit ihrer Komplexität zurechtzukommen braucht das passende Mindset. Denn sie wird bleiben. \\\"Unvorhersehbare Entwicklungen und radikale, existenzielle Veränderungen in Politik, Gesellschaft, Markt und Technologie sind keine Ausnahmeerscheinungen mehr, sondern die neue 'Normalität'\\\", sagen Oliver Haas, Klaus North und Claus-Bernhard Pakleppa. Haas und Pakleppa beraten Organisationen, und North setzt sich als Wissenschaftler mit Innovationsmanagement auseinander. In ihrem Buch \\\"Transformation\\\" zeigen sie, wie Unternehmen auf diesen radikalen Wandel reagieren sollten - und reagieren müssen, um zukunftsfähig zu bleiben.
Transformation ist kein Projekt<\\/b>
Das Interessante an ihrer Botschaft ist, dass die Praktiker und der Wissenschaftler nicht die eine Methode anpreisen, mit der Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben. Die Botschaft geht tiefer. Es geht um die Frage, wie wir Organisationen neu denken und auch unsere Positionen als Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen komplexen Strukturen neu verhandeln müssen. Transformation ist eben nicht das große Jahresprojekt, mit dem ein paar Probleme oder Herausforderungen im Unternehmen gelöst werden sollen. \\\"Was ist, wenn das so erfolgreich gelöste Problem gar nicht das Problem ist, um das es wirklich geht\\\",, fragen die Autoren.
Sie haben ein 3-Felder-Modell entwickelt: Verstehen - Ermöglichen - Gestalten. Zunächst gilt es zu beobachten und Signale der Veränderung wahrzunehmen. Das geht heute nicht mehr ohne den Blick aus dem Unternehmen heraus. Ein bekanntes Beispiel dafür ist das Unternehmen Rügenwalder Mühle, das auch die Autoren in einem Best Practice aufgreifen. Das Familienunternehmen hätte sich immer wieder neue Kampagnen zur Bewerbung ihrer Wurstprodukte einfallen lassen können. Aber die Signale von außen waren stark genug, um komplett neue Wege zu gehen und vegane Produkte ins Sortiment aufzunehmen. \\\"Ich werde oft gefragt, wann wir denn da endlich durch sind, wann die Umwandlung zu Ende ist\\\", sagt Geschäftsführer Michael Hähnel. \\\"Meine Antwort dann: Da gibt es kein 'Durch'. Die Veränderungen werden weitergehen.\\\" Die Wellen würden flacher werden, aber der Markt wandele sich permanent, und sie müssten sich anpassen, so Hähnel.
Transformation ist Haltung<\\/b>
Signale erkennen und verstehen, den Raum für Veränderungen geben und den transformativen Prozess gestalten: Oliver Haas, Klaus North und Claus-Bernhard Pakleppa stellen Organisationen vor, die bereits erste Schritte gemacht haben. Was wahrscheinlich aber noch viel hilfreicher für Führungskräfte und Transformationsbegleiter ist: Sie zeigen anhand ihres Modells, was es zwischen Methoden, Tools und Projektmanagement braucht, um ein Unternehmen in ein transformatives System zu verwandeln. Und das ist auch die größte Herausforderung.
\\\"Organisationen, verstanden als kollektive Akteure, lassen sich nicht so einfach umbauen und verändern, wie es Pläne und Kennzahlen suggerieren\\\", sagen sie, \\\"Organisationen muss man sich als komplexe, eigensinnige, lebendige und soziale Einheiten vorstellen, die ihren historisch gewachsenen und in der Vergangenheit durchaus erfolgreichen Erfolgsmustern folgen.\\\" Neben der Organisationsentwicklung ist es die große Herausforderung, die Geschichte des Unternehmens weiterzuerzählen, die Menschen in der Organisation mitzunehmen, anzustiften und Lust auf Veränderungen zu machen.
Oder wie es Hähnel sagte: \\\"Ein klares Ziel vorgeben, es permanent erklären und daran festhalten. Eine Botschaft war besonders wichtig: Das, was wir bisher geleistet haben und was wir können, ist unser Fundament für alles, was nun kommt. Und so war es dann ja auch. Es sind keine Stellen weggefallen, niemand wurde überflüssig.\\\"
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Oliver Haas, Klaus North und Claus-Bernhard Pakleppa schaffen es in \\\"Transformation\\\", den Menschen in den Mittelpunkt der transformativen Organisation zu stellen: Wir können selbst, als Kollektiv, entscheiden, wie wir arbeiten und was wir erarbeiten. Ein tolles Buch für alle Wandelwilligen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Vor dem Hintergrund der Klimakatastrophe wirft insbesondere der Verkehr, unsere Mobilität, Fragen auf. Da ist schnell von \\\"Flugscham\\\" die Rede, oder der Individualverkehr wird in Bausch und Bogen verurteilt. Es wird dann schnell vergessen, dass Mobilität sprichwörtlich ein Motor unseres Wirtschaftslebens ist; und auch ein Grundbedürfnis des Menschen.
Unbestritten ist indes auch, dass Städteplanung viel zu lange rein auf das Automobil und Verkehrsplanung gesetzt hat, was die Attraktivität und Aufenthaltsqualität vieler Städte minderte. Und klar ist auch: Die konventionelle Verbrennertechnologie ist am Ende ihres Lebenszyklus angekommen. Die Frage lautet also: Wie sieht die Mobilität der nahen Zukunft auf? Wie gelingt es, das Bedürfnis nach Mobilität und Umwelt zu vereinen? Dieser faszinierenden Frage widmet sich das im Campus Verlag erschienene Buch.
Drei Experten für umfassende Sicht auf die Dinge<\\/b>
Gleich drei Autoren legen dieses Buch gemeinsam vor: Andreas Herrmann, Frank Huber und Johann Jungwirth bringen ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven ein. Ein forschender Mobilitätsexperte, ein Manager aus der Automobilindustrie und ein Experte für Marketing widmen sich zusammen der Mobilität der Zukunft.
Mobility as a Service<\\/b>
Genau diese Vielfalt der Sichtweisen und die von den Autoren auch mit eingebrachten eigenen Kontakte machen eine große Qualität dieses Werks aus. Es liefert eine umfassende Analyse zur Wirkung unseres Verkehrs ab. Den positiven Ergebnissen stellen die Autoren auch die negativen Folgen gegenüber. Naturgemäß nimmt auch das Thema \\\"Stadt\\\" ein eigenes Kapitel ein. Die Autoren zeigen zahlreiche Beispiele und Initiativen, auch aus anderen Ländern, rund um die Mobilität. Und sie erläutern auch die Herausforderungen und den Umbruch der Automobilindustrie. Schließlich geht es den Menschen weniger darum, etwa ein Auto zu besitzen, sondern darum, von einem Ort zu einem anderen zu gelangen. Moderne (urbane) Mobilität legt sich nicht auf ein Verkehrsmittel fest, sondern nutzt Serviceangebote, die nach persönlicher Vorliebe, Distanz, Zeitbudget und Anlass von den Nutzerinnen und Nutzern ausgewählt werden. Mobilität wird zum Service - wobei die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt.
Führt viele lose Enden zusammen und liefert ein Gesamtbild<\\/b>
Ein Automobilkonzern investiert in einen Taxivermittler, ein anderer erforscht intensiv das autonome Fahren, während ein Dritter verstärkt Geld in das Internet der Dinge und Fintechs steckt: Es passiert rund um die Automobilindustrie extrem viel. Und es gelingt den drei Autoren dank der zahlreichen Beispiele und Vorstellung von Projekten das Gesamtbild zu entwerfen, das hinter all diesen Bestrebungen steckt. Das Buch erklärt nachvollziehbar, wie Mobilität neu gedacht wird und sich entwickelt.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein flott geschriebenes Sachbuch, das einen umfassenden Überblick über die Zukunft der Mobilität via Serviceangeboten und Apps liefert. Für jeden, der einen vertiefenden Einblick in dieses Zukunftsthema sucht, klare Lese- und Kaufempfehlung.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":261758,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":43637179,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":261747,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Ein Buch, das selbst eine Innovation ist<\\/b>
Das \\\"Meta-Modell für agile Innovationen\\\" ist wahrscheinlich das ungewöhnlichste Fachbuch, das derzeit im deutschsprachigen Raum zu bekommen ist. Denn es behandelt das Medium \\\"Buch\\\" selbst als Innovation. Der eigentliche Autor Jean-Philippe Hagmann, Experte für Innovation und Transformation, lässt die Leserinnen und Leser die Perspektive der Autorin \\\"Noita Vonni\\\" einnehmen, die auf dem Dachboden ein Reisetagebuch gefunden hat. Die darin beschriebene Reise hat das Ziel, ein neues Habitat für die Menschheit zu entdecken, nachdem die Erde zunehmend unbewohnbar wird. Die \\\"Entdeckerin\\\" des Tagebuchs bittet um Kommentare, die dann reichlich und handschriftlich erfolgen.
Mit wirklich viel Liebe zum Detail wurde hier im Layout tatsächlich der Eindruck erweckt, als läge vor den Leserinnen und Lesern ein durchgearbeitetes und kommentiertes Buch. Inklusive des optischen Eindrucks eines gelegentlich schmierenden Kugelschreibers und Farbwechseln. Ein Buch als Innovation - schöner lässt sich das Thema selbst kaum visualisieren.
Ein Buch als Entdeckungsreise<\\/b>
Dieser wirklich innovative Ansatz, der Storytelling mit einem frischen Layout verbindet, fordert die Lesenden heraus. Denn sie müssen ja nicht nur dem Geschehen der Geschichte folgen, sondern auch die zahlreichen \\\"Anmerkungen\\\" und \\\"Kommentare\\\" verfolgen. Es ist ein Buch, das die volle Aufmerksamkeit fordert, um auch mit Gewinn gelesen zu werden.
Es geht um verschlüsselte Botschaften, deren Erkenntnis sich erst offenbart, wenn sie rückwärts gelesen werden, es gibt viele kluge Kommentare zu konkreten Fragen, die sich in einem innovativen Prozess ergeben (wie sie nicht nur die Erforschung eines neuen Habitats darstellt). So entwickelt sich langsam tatsächlich ein Meta-Modell für Innovationen.
Es geht um Kernfragen von Innovationsprozessen<\\/b>
Im Kern geht es in dem Buch um wichtige Fragen rund um die Entwicklung von Innovationen: Wie funktioniert Innovation? Gibt es ein einfaches Rezept? Ist der Prozess dorthin linear, oder eher iterativ? Oder vielleicht noch komplexer? Es wird nicht eine einzige Methode vorgestellt oder ein \\\"Patentrezept\\\" geliefert, was in der Regel ohnehin zum Scheitern verurteilt ist.
Eine (versteckte) Antwort und Botschaft auf die Frage, wie Innovation funktioniert, liefert das Buch schon in seinem Leseprozess. Denn durch die Verknüpfung von Anmerkungen und der Geschichte ist das Lesen kein linearer Prozess. Wer dieses Buch bewusst liest, wird sich in gedanklichen Schleifen wiederfinden.
Wer sich für Innovationen interessiert, findet aber sicherlich seinen individuellen Weg durch das Buch. Und den braucht es ja auch, um selbst innovativ zu sein.
Übrigens: Die Detailliebe von Autor und Verlag zeigt sich auch dann, wenn der Schutzumschlag abgenommen wird. Denn dann halten Sie tatsächlich ein „altes“ Tagebuch in den Händen.
Management-Journal-Fazit: Ein Buch, das hoffentlich nicht nur wegen seiner wirklich wunderschönen und kreativen Gestaltung häufig gekauft werden wird, sondern wegen des vorzüglichen Inhalts. Der dürfte aber eher Leserinnen und Leser ansprechen, die sich bereits intensiver mit dem Thema Innovationen in Unternehmen beschäftigt haben.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Als Unternehmer weniger arbeiten, aber dennoch mehr Umsätze erreichen? Wer wollte das nicht? Thorsten Ebeling hat das in seinem Unternehmen geschafft. Der Weg dorthin war allerdings beschwerlich und auch mit vielen Fehlern und einem Scheitern verbunden. Am Ende eines langen Lernprozesses und dem intensiven Nachdenken über Führung entwickelte er eine seiner wichtigsten Thesen: „Konsequente Führung ist das Hauptdefizit in Organisationen“. Als Folge können die Mitarbeitenden zwar beschäftigt und fleißig sein, machen aber letztlich doch, was sie wollen und für richtig halten. Aber eben nicht das, was sie sollen.
Konsequenz muss das eigene Handeln bestimmen<\\/b>
Genau bei diesem Problem setzt Ebeling an. Denn weil Führungskräfte gerade nicht konsequent führen, mangelt es den Mitarbeitenden an Orientierung. Das Unternehmen hat das bekannte Problem, seine \\\"PS nicht auf die Straße zu bringen\\\". Mit seinem Buch will Ebeling Inhabern, CEOs und Geschäftsführern den Weg zu einem Führungsmodell zeigen, das auf Konsequenz beruht. Und letztlich dann dazu führt, dass den Führungskräften mehr Zeit bleibt.
Konsequenz hat nach Verständnis von Ebeling vier Dimensionen: die Folgerichtigkeit, Schlüssigkeit, Unbeirrbarkeit und Entschlossenheit. Diese Facetten müssen das Handeln der Führungskraft bestimmen und lenken. Und auf ihnen beruht das in dem Buch vorgestellte Führungsmodell.
Ein besonderes Arbeitsbuch<\\/b>
Dabei handelt es sich um ein besonders Arbeitsbuch. Ebeling legt keine Zusammenstellung von einfachen Schrittfolgen und Rezepten vor, die der Leser dann krampfhaft versuchen wird, über das eigene Unternehmen zu stülpen. Er bietet viel Raum zum Nachdenken, lädt zum Bearbeiten von Fragebögen und Arbeitsblättern ein. Und berichtet immer auch wieder von eigenen Fehlern. Das ist anschaulich geschildert und bietet starke Lerneffekte.
\\\"Konsequente Führung\\\" ist für den Autor keine Arbeitstechnik oder ein \\\"Stil\\\" sondern mehr eine Lebenseinstellung und Haltung. Um sie zu entwickeln, braucht es Zeit und Raum - den Weg dorthin schildert dieses Buch. Es geht also nicht nur um die Führung von anderen Menschen, sondern auch um sich selbst.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein lesenswertes und gut geschriebenes Buch, das dank der authentisch geschilderten Erfahrungen eines Unternehmers dicht an der Zielgruppe bleibt. Es liefert unzählige Impulse, Erfahrungsberichte und Beispiele, die den Lesern und Leserinnen auch die eigenen Schwächen aufzeigen. Am Ende der Lektüre wird er alle Schlüssel in der Hand halten, um konsequenter zu führen und mehr zu erreichen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":261745,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46105921,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":261724,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Digitales Marketing: Mount Digital<\\/b>
Wir schreiben das Jahr 2022 und es gibt noch immer Unternehmen, die über keine firmeneigene Website verfügen. \\\"Unsere Kunden kennen uns schon\\\", heißt es. Das Vertrauen auf solch enge Kundenbeziehungen ist gefährlich, denn mit der Verschmelzung von analoger und digitaler Welt verändert sich gleichzeitig das Nutzerverhalten der Menschen. Plötzlich bleiben die Kunden weg und es ist nicht klar, warum das so ist. Während die Organisation sich auf ihre analogen Prozesse verließ, kaperte die Konkurrenz das Geschäftsfeld über den digitalen Weg. Unternehmen, die jetzt ins digitale Marketing einsteigen möchten, finden in dem Praxisbuch \\\"Digital Bootcamp\\\" von Martin Andree und Niklas Husen wertvolle Strategien und Impulse aus der Praxis.
Everything is connected<\\/b>
Es ist die eine Frage der Autoren, die die Dringlichkeit begreiflich macht: \\\"Wenn alle Offline-Kanäle für Ihr Business wegfallen: Wie stark sind Sie betroffen? Wie groß sind die finanziellen Einbrüche und der Nachholbedarf in Sachen digitale Infrastrukturen?\\\"
Wer nun ins Schwitzen kommt, der sollte sich an die Arbeit machen. Die tolle Website, auf der alle Angebote und Services des Unternehmens zu finden sind, reicht eben nicht. Angesichts der Fülle an Angeboten und Websites können Selbstständige und Organisationen lange warten, bis sich einzelne Nutzende (vielleicht) auf ihre Online-Präsenz verirren. Es hilft aber auch nicht, alles Geld in Social-Media-Kampagnen oder Google Ads zu stecken, wenn die Erwartungen der Nutzer spätestens auf der Verkaufsplattform nicht erfüllt werden.
Und auch das schönste aufbereitete kanalspezifische Material bringt nichts, wenn die Botschaft gar nicht ankommt. Was für viele Organisationen ein großes Learning im digitalen Marketing ist, ist die Tatsache, dass alles mit allem verbunden ist. Alle Instrumente und Verkaufsebenen müssen aufeinander abgestimmt sein, um letztlich zum Abschluss zu kommen - und das schaffen nur die wenigsten.
Auf dem Weg zum Mount Digital<\\/b>
Der Weg ist das Ziel: Mit dem Handbuch für digitales Marketing geben die beiden eCommerce-Praktiker alles in die Hand, um Schritt für Schritt eine individuelle Online-Marketing-Strategie aufzubauen und umzusetzen. Und wie der Name es verspricht, ist es ein echtes Bootcamp: Praktiker bekommen schnell viel Wissen an die Hand, damit sie umgehend ins Tun kommen.
Und dann folgt ein langer, aber nachhaltiger Weg ins digitale Marketing, um vielleicht einmal den Mount Digital erklimmen zu können. Aber, diese realistische Einschätzung macht das Handbuch sehr authentisch, die Chancen, zum nächsten Global Player zu werden, müssen hart verdient werden. Die beiden Autoren vergleichen alle Websites, die es weltweit gibt, und die erfolgreichen digitalen Marken, die einen Großteil des gesamten Traffics auf sich vereinen.
Analog dem Besteigen eines Berges bedeutet das, \\\"dass es von je 30.000 Bergsteigern, die es probieren, nur 300 überhaupt ins Base Camp schaffen. Von den 300 kommt aber nur ein einziger auf dem Gipfel an.\\\" Wer also oben ankommen will, sollte sich spätestens jetzt mit geeignetem Werkzeug auf den Weg machen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Wer den Mount Digital besteigen will, dem empfehlen wir, \\\"Digital Bootcamp\\\" als geeignetes Werkzeug dabei zu haben.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":261733,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46107024,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":255492,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Die passende Führungskraft fürs Familienunternehmen<\\/b>
Die Wirtschaftsgeschichte kennt zahllose Beispiele erfolgreicher Familienunternehmen, die teilweise über Generationen in ihren Branchen zu den Marktführern zählen. Aber noch viel länger ist die Liste der Firmen, die es nicht geschafft haben und deren Erfolgsgeschichte abrupt endet. Oft genug begann dieser Niedergang damit, dass die Unternehmensführung an Mitglieder in der eigenen Familie vererbt wurde, die aber kein Interesse an dieser Aufgabe hatten. Familienunternehmen weisen besondere Qualitäten auf. Die Loyalität der Familienmitglieder untereinander, die enge Beziehung zwischen dem Wohl der Firma und der Familie.
Sie stehen aber auch regelmäßig vor zwei großen Herausforderungen. Da ist zum einen die Nachfolgeregelung. Und die Suche nach Führungspersonal, denn nicht jede Aufgabe kann in Familienhand bleiben, wenn das Unternehmen wachsen will. Es braucht also externe Manager:innen, die eine Führungsrolle im Familienunternehmen übernehmen. Und um die Suche nach solchen Personen geht es im Buch \\\"Wahlmanagement gewinnt\\\".
Externe Führungspersonen nicht als Fremdkörper begreifen<\\/b>
Auch für Führungskräfte, die nicht Teil der Familie sind, kann die Arbeit in einem Familienunternehmen schnell zur Belastungsprobe werden. Nicht selten scheut die Familie gewisse Risiken und damit verbundene unternehmerische Entscheidungen. Oder die Machtverhältnisse in der Firma sind so, dass eine Führungskraft gar keine eigenständigen Entscheidungen treffen kann, obwohl dies vorher zu besprochen wurde. Der externe Manager: Er gilt schnell als Fremdkörper. So erklärt sich auch der Titel \\\"Wahlmanager\\\", den Marc Konieczny und Marc Viebahn in ihrem Buch nutzen. Die Familie trifft guten Gewissens die Wahl für eine Person, die dann mit dem gleichen Vertrauen wie ein Familienmitglied an die Arbeit geht.
Mit Sinfonie zum Wahlmanagement<\\/b>
\\\"Sinfonie\\\" nennen die beiden Autoren den von ihnen entwickelten Konzept zur Suche nach einer passgenauen Führungskraft für Familienunternehmen. Denn das umfasst auch andere Herausforderungen als die Suche nach Spitzenkräften in anderen Firmen. Im Familienunternehmen muss auch die \\\"Chemie\\\" passen. Aber wie definiert man diese eigentlich? Und wie wird die zwischen verschiedenen Kandidaten vergleichbar? Mit vielen Hinweisen auf die Praxis und zahlreichen Beispielen stellen die beiden Verfasser ihr Konzept ausführlich vor.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Auf dem Buchmarkt der Management-Literatur ist das Werk eine schöne Bereicherung. Adressiert es doch ohnehin eine eher vernachlässigte Zielgruppe und bietet ganz praktische Hilfen zur Lösung eines Problems, das für Familienunternehmen relevant ist.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Im Juni 2019 wird der Kasseler Regierungspräsident Walter Lübcke in seinem Zuhause von einem Neonazi erschossen. Nur wenige Wochen später gedenkt der bayerische Landtag dem Ermordeten. Während die Landtagspräsidentin ihn mit einer Ansprache würdigt, stehen alle Abgeordneten als Zeichen der Ehre und Trauer auf. Alle? Nein. Der AfD-Abgeordnete Ralph Müller bleibt sitzen, blättert dabei betont lässig in Unterlagen. Erst nach dem Ende des Totengedenkens steht er auf. Provokation pur. Ein Eingreifen gab es nicht, nur Fassungslosigkeit.
Die Landtagspräsidentin spricht später davon, dass sie mit einem solchen Verhalten niemals gerechnet habe. \\\"Was sie damit eigentlich sagte: Dass sie sich gegenüber diesem Agent Provocateur einfach hilflos gefühlt hatte\\\", sagt Unternehmensberater und Trainer Peter Modler. \\\"Von da bis zur demokratischen Feigheit ist es ein kleiner Schritt.\\\" Die Aufgabe der Landtagspräsidentin war die Moderation dieses Aktes, damit waren auch Pflichten verbunden, findet Modler. \\\"Sie war es, die den Kommunikationsstandard in diesem Parlament sicherzustellen hatte, und wenn ihn jemand verletzte, offenbar auch noch absichtlich, dann hätte sie eingreifen müssen.\\\"
Mehr als nett lächeln und abhaken<\\/b>
In seinem Ratgeber \\\"Wenn Höflichkeit reinhaut\\\" ist er der Aufgabe und dem enormen Potenzial der Moderationskunst auf der Spur. Dieser politische Affront war für den Autoren der Weckruf. Seither entdeckt er immer wieder und an den verschiedensten Orten Versäumnisse in der Moderationsarbeit und ein falsches Verständnis der Aufgabe von Moderierenden. Es geht eben über bloßes Anmoderieren und Fragenstellen hinaus. Anlass genug, um ein Buch darüber zu schreiben. Darin zeigt er an solchen öffentlichkeitswirksamen Moderationsjobs, wie wichtig die Funktion einer Moderation ist.
Denn sei es bei Markus Lanz, der abends Politiker, Impfgegner, Skandalrapper oder andere Personen der Öffentlichkeit zu einem Gespräch begrüßt und diese sich dort danebenbenehmen, oder sei es im Bundestag, wo Politiker offenbar die ethischen Grundwerte einer Republik verletzen: Letztendlich sind es die Moderierenden, die auch dafür verantwortlich sind, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem die Freiheit der Meinung und auch ein gewisses Maß an Anstand und respektablem Umgang gewährleistet werden. Sie sind die Gatekeeper für konstruktive und zielführende Gespräche.
Spannende Meetings durch lebendige Moderation<\\/b>
\\\"Sie leisten im besten Fall einen zivilisatorischen Dienst, weil sie einen Raum für produktive Auseinandersetzung zur Verfügung stellen\\\", erklärt Modler, und dieser reiche bis hinein in \\\"die Graswurzeln unserer Gesellschaft, bis zu Vereinsversammlungen, zu Elternabenden, zu Bürgerinitiativen; aber auch bis in Vorstände und Regierungsspitzen\\\".
Und gerade in Unternehmen ist die Moderation oft geächtet, verachtet und verkannt. \\\"In vielen Organisationen gehören sie zum Langweiligsten und Ödesten, was man sich antun kann\\\", weiß der Unternehmensberater. \\\"Endloses Herumgerede über Nebenthemen, sprunghaftes Diskussionsverhalten, dauerndes Unterbrechen oder Unterbrochen-Werden, langatmige Monologe von immer denselben Leuten - die Liste ließe sich beliebig fortführen. Dabei muss Moderation auch mal bedeuten, Kante zu zeigen, an den richtigen Stellen einzugreifen und gar unhöflich zu werden.
Dieses Schleifen und Formen ist die Voraussetzung für fruchtbare, lebendige und ergebnisreiche Meetings und Diskussionen, in denen eben nicht immer der Gleiche seine Rede hält, der Kollege unhinterfragt Behauptungen in den Raum stellen kann und die Moderation der Vorgesetzten überlassen wird, die eigentlich schnell zum Mittagessen will. Wenn Moderierende zu wahren Gatekeepern werden, die die Fäden in der Hand halten, kann diese Aufgabe eine wichtige Rolle in der Bewahrung unserer demokratischen Grundwerte spielen - im Großen wie im Kleinen, in der Politik wie auch in jedem Unternehmen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
In seinem Ratgeber zeigt Peter Modler, mit welchen Gesprächsstrategien, taktischen Überlegungen und letztendlich standhaften Persönlichkeiten eine Moderation den Diskussionsraum schafft, ihn gestaltet und auch schützt.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":255489,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":45046864,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":255476,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Risikomanagement: Auf der Suche nach Fehler Eins<\\/b>
Im November 2015 ging am Flughafen Orly in Paris nichts mehr: Aufgrund eines technischen Problems saßen die Passagiere am Flughafen fest, keine Maschine startete. Aber was war das Problem? Eine Computerpanne sorgte dafür, dass die Wetterdaten nicht an die Piloten weitergeleitet werden konnten. Aber es war kein Hack, kein komplexes IT-Problem oder dergleichen - schuld war ein veralteter PC. Der betroffene Computer war rund 23 Jahre alt und lief noch mit dem Betriebssystem Windows 3.1. Für die jüngere Leserschaft: Das ist eine Version vor Windows 95, noch vor Windows XP.
In seinem Buch \\\"Fehler Eins\\\" mutmaßt Flugkapitän und Sicherheitsmanager Eckhard Jann, dass wohl \\\"Software-Historiker für die Fehlersuche notwendig gewesen wären\\\". Aber tatsächlich werden bei kleineren und größeren Unfällen nur selten die ursächlichen Fehler aufgedeckt. Erst wenn es zu Katastrophen wie auf der Bohrplattform Deepwater Horizon im Jahr 2010 kommt, durch die die größte Ölpest unserer Zeit ausgelöst wurde, wird nach dem Fehler Eins gesucht. Dort war es ein beschädigter Dichtgummi. Poröse Gummidichtungen waren auch beim Absturz der Challenger-Rakete der Fehler Eins. In seinem Ratgeber bringt Jann Aspekte aus Sicherheitsmanagement, Psychologie und Fehlertheorie zusammen, was einen besonderen Blick auf die Herausforderungen und Chancen einer positiven und effizienten Fehlerkultur in Organisationen zulässt.
Gehen Sie den wirklichen Ursachen auf den Grund<\\/b>
Was aber, wenn es zu Fehlern in der Organisation kommt? Gehen wir diesen nach, dröseln Schritt für Schritt die Fehlerkette auf, um Ursachen aufzudecken - und sie im besten Fall zu beheben? Oftmals nicht. Ist erst einmal der vermeintlich Schuldige oder der PC mit Software-Problem gefunden, wird in der Regel nur dieseroffensichtliche Fehler behoben. Jann zeigt in seinem eindrücklichen Ratgeber, dass dieser Fehler aber selten der Fehler Eins ist, der am Anfang einer Kausalkette steht.
Hinter einer Werbekampagne, die einen desaströsen Misserfolg oder sogar einen Shitstorm nach sich zieht, stehen auch immer (fehlende) Entscheidungen oder Fehler in der Einschätzung und Analyse. Hinter jedem (Betriebs-)Unfall steht zumeist eine unsichtbare Kette an Geschehnissen und Fehlurteilen, die diesen möglich machten.
Wer hier dranbleibt und nachforscht, kann dem Fehler Eins auf die Spur kommen und dann rechtzeitig gegensteuern, um größere (Folge-)Katastrophen zu vermeiden. \\\"Ansonsten kann und wird der gleiche Fehler Eins wieder auftreten\\\", erklärt Jann. \\\"Er würde sich beim nächsten Mal eine andere Route suchen und zu einem anders gearteten Unfall führen.\\\" Denn der Fehler Eins ist nicht behoben. Doch beim nächsten Unfall wäre man wieder zufrieden, \\\"wenn der verantwortliche Mitarbeiter zur Rechenschaft gezogen wurde\\\". Im Falle der Windows-Computer ist man der Fehlerkette etwas weiter nachgegangen und hat weitere Risiken erkannt. Die Computer des Flughafens waren 2015 im Schnitt zwischen zehn und 20 Jahre alt, einige liefen mit alten UNIX-Systemen, andere mit Windows XP. Fehler im Softwaremanagement erkannt, Behebung wurde versprochen. Ein erster Schritt zu einer besseren Fehlerkultur.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Kleine Handlungen können Großes bewirken: Ein spannendes Buch, in dem Eckhard Jann interessante Einblicke in Untersuchungsmethoden und die logische Fehlertheorie gibt.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":255481,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46044882,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":254477,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Solopreneurship: Kann ich das skalieren?<\\/b>
Dass die Konzernkarriere nicht für jeden das Gelbe vom Ei ist, haben viele spätestens in der Pandemie-Phase bemerkt, als sie nicht mehr ins Büro mussten. Eigentlich ganz toll, unabhängig zu arbeiten, den Rechner auch mal zuklappen zu können und nicht von Meeting zu Meeting zu hetzen. Für Ilja Grzeskowitz gab es einen anderen ausschlaggebenden Grund, den klassischen Karriereweg an den Nagel zu hängen: fehlende Selbstwirksamkeit.
Wie hoch er auch die Karriereleiter kletterte, er setzte sich doch immer nur für die Ziele der Geschäftsleitung ein und war in seiner leitenden Funktion ein Sprachrohr für deren Interessen. Und irgendwann reichte ihm das nicht mehr. An einem Tag kam ihm mitten auf der Autobahn, während er wieder einmal im Stau stand, die Erleuchtung: Er würde den Sprung in die Selbstständigkeit genau JETZT wagen.
Digitale Selbstständigkeit<\\/b>
\\\"Und so kam es, dass ich am nächsten Rastplatz rechts ranfuhr, meinen Chef anrief und meinen Job als leitender Angestellter kündigte\\\", erinnert er sich. In seinem Buch \\\"Solopreneur\\\" nimmt er uns mit auf seine persönliche Lernreise und schenkt uns eine Roadmap zum eigenen digitalen Businessmodell. Und so ein Businessmodell kann eine ziemlich spannende Sache sein, wenn man nicht gleich an digitale Nomaden denkt, die mit dem Rechner am Strand sitzen.
Während Freelancer zumeist projektweise arbeiten und immer schauen müssen, wie sie die Balance zwischen Arbeitszeit und Einkommen halten, gehen Solopreneure einen Schritt weiter. Sie agieren im besten Fall zeitlich unabhängig und bieten ihre Leistungen wie Unternehmen einer breitgestreuten Zielgruppe an. Hier kommt das Beste aus Entrepreneurship und Freelancertum zusammen. „Der größte Hebel liegt in der Entscheidung, nicht Zeit gegen Geld zu tauschen, sondern eigene Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die dann digital und automatisiert vertrieben werden.“ Skalieren, skalieren, skalieren, heißt es da.
Das Beste aus der Digitalisierung mitnehmen<\\/b>
Was man an Business-Sprech aus Formaten wie \\\"Die Höhle der Löwen\\\" etwas überhat, klingt bei Ilja Grzeskowitz ganz objektiv und logisch. Wie toll ist es eigentlich, wenn die Nachfrage nach meiner Online-Weiterbildung, nach meinem How-to für ein Fotobearbeitungsprogramm oder meine Online-Community immer weiter wächst, ohne dass ich dafür (mehr) Personal einstellen oder verstärkt Ressourcen beanspruchen muss? Mehr Geld verdienen als beim reinen Zeit-Geld-Tausch, Menschen und Organisationen mit der eigenen Expertise ernsthaft weiterhelfen und dabei alle Fäden selbst in der Hand halten – wer bekommt da nicht kurz ein wenig Puls?
Genau diese Chancen liegen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt und neuen Geschäftsmodellen mit disruptiven Innovationen. Was es braucht, sind eine gute Idee, eine Strategie und ein Plan - die letzten beiden hält Ilja Grzeskowitz in seinem Ratgeber bereit.
\\\"Bauen wir uns ein selbstbestimmtes, ortsunabhängiges und profitables Business auf, das uns in die Lage versetzt, nicht mehr zwischen Arbeit und Leben unterscheiden zu müssen\\\", erklärt er dort, \\\"weil wir dann in jeder einzelnen Sekunde unseres Wirkens die Möglichkeit haben, unsere Werte, unsere Überzeugungen und unsere Persönlichkeit auszudrücken.\\\"
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ilja Grzeskowitz zeigt, welche enormen Möglichkeiten in der VUCA-Welt auf Menschen warten, die Lust haben, ihr eigener Chef zu sein und nach der klassischen Selbstständigkeit den nächsten Schritt zu gehen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Es beginnt schon bei den kleinen Dingen: Wenn es den ganzen Tag regnet, fällt es uns leicht, in eine Schwermut zu verfallen und auf das Wetter zu schimpfen. Aber nützt es etwas? Nein. Besser ist der positive Blick auf Gegebenes. Das macht auch bessere Laune. Wie sich diese Perspektive wissenschaftlich nutzen lässt, zeigt der US-amerikanische Psychologe Dan Tomasulo in seinem Ratgeber \\\"Mindset: Hoffnungsvoll\\\". Er ist Professor am Spirituality Mind Body Institute der Columbia University und hat sich der Positiven Psychologie verschrieben.
Was sind positive Ressourcen?<\\/b>
Was die Positive Psychologie kann, konnte er am eigenen Leib erfahren, als seine Ehe nach mehr als 30 Jahren scheiterte. Wie zu erwarten, fiel er in das sprichwörtlich schwarze Loch, denn sein ganzes Lebenskonstrukt war mit einem Mal zerstört. \\\"Ich arbeitete weiter in der Klinik, aber es fiel mir schwer, Leuten zuzuhören, die über ihre Depressionen sprachen, während ich meine eigene kaum verkraften konnte.\\\" Nicht die besten Bedingungen, um Hoffnung zu verbreiten.
Wie es der Zufall wollte, nahm er am ersten Kongress der International Positive Psychology Association teil - und wurde umgehend ein Anhänger. Diese Disziplin wurde einem breiten Publikum in den 1990er-Jahren bekannt, als der US-amerikanische Psychologe Martin Seligman die Positive Psychologie als Therapieansatz bei Depressionen erforschte. Heute wird sie als interdisziplinärer Ansatz betrachtet, der eine wichtige Bereicherung in der therapeutischen Arbeit sein kann, aber auch im organisationalen Kontext Anwendung findet.
Komm ins Tun<\\/b>
Was macht den Unterschied zu anderen therapeutischen Ansätzen denn nun aus? Es ist vor allem die Idee, nicht nur an und mit den Defiziten der Patienten zu arbeiten, sondern (ergänzend dazu) einen achtsamen Blick auf die positiven Seiten des Lebens zu haben.
Klassische Ansätze wie die kognitive Verhaltenstherapie gehen immer von dem Zustand aus, der vermieden werden soll: Ängste, Schmerz, Ablehnung:
• Der Klient soll keine Drogen mehr konsumieren.
• Er soll sich nicht mehr selbst verletzten.
• Der Mensch soll nicht mehr das Essen verweigern.
Aber - was soll er dann?<\\/b>
Wie verhindern wir, (wieder) in eine defizitäre Lage zu geraten? Indem wir unser Leben bewusst und achtsam leben, selbstwirksam sind und uns Ziele setzen, die uns herausfordern.
Schaffe dir eine neue Perspektive auf die Welt
\\\"Nicht deprimiert zu sein ist nicht dasselbe, wie glücklich zu sein\\\", bringt Tomasulo es auf den Punkt. Eine Therapie mit oder ohne Medikation kann im ersten Moment Erfolge erzielen, aber die Rückfallquote bei Suchtkranken oder auch depressiven Menschen ist im Durchschnitt immens hoch. Und hier setzt die Positive Psychologie an.
Als auch Tomasulo am Tiefpunkt seiner Krise war, arbeitete er täglich an sich, um kleine Lichtblicke zu haben. Ein Dankbarkeitstagebuch füllte sich mit täglichen Einträgen. Sein Leben füllte sich mit Tätigkeiten, die ihm guttaten. Und so langsam war sie (wieder) da: die Hoffnung. Der Schmerz über die kaputte Beziehung blieb vorerst, wie wir auch den Regen nicht einfach weglachen können. Aber der Blick auf die Dinge änderte sich.
\\\"Hoffnung entsteht, wenn ein neuer Gedanke auftaucht und abschätzt, was wir mit der Situation anfangen können\\\", so Tomasulo, \\\"Gibt es irgendeine Möglichkeit, etwas zu verändern? Die Hoffnung leugnet die problematische Lage nicht - sie definiert sie nur anders.\\\" Es liegt immer an uns, wie wir in die Welt blicken, denn wir sind selbstwirksame Wesen.
Christiane Kürschner, hab-mehr-vom-leben.de<\\/i>
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Elke Jordan ist am Ende. Ihre besten Mitarbeiter kündigen der Reihe nach, die Kunden sind unzufrieden und ihr Lebenswerk - nein, das ihrer Familie – droht zu scheitern. Vom Vater hat sie das Bauunternehmen übernommen und lange Zeit mit ihrer Mutter geführt. Seit einigen Jahre führt sie es allein - und nun gegen die Wand. In ihrem Business-Roman \\\"Vom seidenen Faden zum gemeinsamen Strang\\\" nehmen uns Eberhard Schmidt und Steffen Karneth mit in das Leben und die Entwicklung der Unternehmerin und ihrer Lebensaufgabe.
Es ist verzwickt: Je mehr Elke Jordan versucht, Linie und Strategie in die Unternehmung zu bringen, desto mehr revoltieren die Mitarbeiter. Sie wollen neue Maschinen, mehr Mitarbeiter, mehr Handlungsspielräume. Sie will angesichts der aktuellen Situation sparen, vertröstet Mitarbeiter und versucht, die Fäden in der Hand zu halten. Der Leser trifft zu Beginn des Romans eine Unternehmerin, bei der wirklich alle Fäden zusammenlaufen: Aller Unmut, alle Probleme und alle Fragen werden an sie persönlich herangetragen.
Und dabei muss sie sich auch noch mit der Führungspersönlichkeit ihres verstorbenen Vaters messen, der nicht so \\\"weichgespült\\\" war, dem dafür aber auch niemals ein \\\"Danke schön\\\" über die Lippen gekommen sind. Durch ihren Führungsstil stieß sie immer wieder auf dieselben kommunikativen Hindernisse. Nach einem immensen Streit mit einem ihrer wichtigsten Mitarbeiter resümierte sie: „Immer das Gleiche: Er preschte vor, ich musste bremsen, aus welchen Gründen auch immer. So kamen wir nicht weiter.\\\"
Von Führungskraft-orientiert zu Team-zentriert<\\/b>
Und so engagiert sie die UnternehmensBeatmer die sowohl im Roman wie auch im echten Leben EberhardSchmidt und Steffen Karneth heißen. Sie arbeiten mit dem Growth-River-Modell, das in Deutschland noch nicht übermäßig bekannt ist. Im Kern geht es darum, in sieben Schritten ein Team zu entwickeln, das für ein \\\"vertrauensvolles Zusammenwachsen zur Förderung der Sache\\\" steht - \\\"Trustful Expansion to Advance Matters\\\". Die sieben Phasen des Modells nehmen die drei Bereiche \\\"Unternehmenskultur\\\", \\\"Ausrichtung\\\" und \\\"Geschäftsmodell\\\" in den Fokus.
Die Ziele werden systematisch und iterativ angegangen, am Anfang werden \\\"Daten gesammelt, um den momentanen Stand eines Teams zu bestimmen (IST-Stand) und die vorhandenen Engpässe auf dem Weg zu einem Hochleistungsteam (SOLL-Stand) aufzuzeigen\\\". An der authentischen Geschichte von Elke Jordan werden die verschiedenen Phasen durchlebt und es wird deutlich, wie alle Beteiligten das traditionsreiche Unternehmen ins digitale und transformative Zeitalter bringen.
Für die beiden Autoren und Berater ist diese Geschichte sinnbildlich für viele Geschichten ihrer Klienten. \\\"Wir erleben unsere Arbeit als ein Zusammenwirken von Menschen, das über die unmittelbaren Auswirkungen für das jeweilige Führungsteam hinaus eine Unternehmenskultur etabliert, in der Zusammenhänge sichtbar und Verbundenheit spürbar werden.\\\"
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Das Fallbeispiel von Elke Jordan ist aus der Mitte gegriffen und wird so für viele Unternehmer fühlbar und nachvollziehbar. Eine Erzählung, die für jeden einen Impuls bereithält.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":248524,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44597849,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":248501,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Jan Hartwig erzählt: Die Quadratur des Kreises<\\/b>
Es gibt viele Erklärungen dafür, warum die Gerichte des Drei-Sterne-Kochs Jan Hartwig oftmals in Form eines Kreises angerichtet sind. Er selbst sieht darin den praktischen Sinn: Die mittige Soße kann nicht weglaufen. Kritiker sehen darin einen Service für den Gast: Da Hartwigs Soßen oftmals würzig sind, kann der Genießer selbst wählen, wie viel er davon verträgt; Hartwig kippt die Bratensäfte eben nicht einfach über das Fleisch. So oder so: Der Koch ist enorm erfolgreich und beherrscht sein Handwerk.
2022 folgt mit der Eröffnung seines eigenen Restaurants die nächste Station einer Karriere, die mit dem \\\"Mettklößchen-Vorfall\\\" fast endete. Während eines Praktikums im Hochsommer 1997 lernte er nämlich die Schattenseiten des Berufs kennen. Während seine Mitschüler ihr Leben genossen, musste er 2000 Mettklößchen formen und hätte beinahe alles hingeschmissen. Aber im Rückblick lässt sich sagen: Es war nur ein weiteres Learning auf dem Weg zum Spitzenkoch, der das Motto hat: \\\"Heute besser sein als gestern und vor allem morgen besser sein als heute.\\\"
Was das Leben lehrt<\\/b>
In seinem Buch \\\"Sterne leben\\\", das er gemeinsam mit Sabine Steinbeck schrieb, verrät er seine 14 persönlichen Erfolgsformeln, die für jeden Karriereweg essenziell sind. Learning 1: Kenne dein Handwerk. So musste Jan Hartwig gleich zu Beginn in einer seiner wichtigsten Erfolgsstationen zeigen, dass er ganz genau weiß, was zu tun ist. Im Mai 2014 übernahm er die Leitung des Ein-Sterne-Restaurants \\\"Atelier\\\" im Bayerischen Hof in München. Dort war er aber nicht nur für das eine Restaurant zuständig.
Zu seinem Aufgabenfeld gehörte auch die Küche des zweiten Hotel-Restaurants \\\"Garden\\\", und somit war er auch \\\"zuständig für die Speisen, die in der Lobby bestellt wurden, für den Room-Service und die Snacks, die in 'falk’s bar' angeboten wurden\\\", erzählt er. \\\"Das bedeutete, dass es keine räumliche Trennung gab. Alles kam aus einer Küche und es wurde täglich in drei Schichten gearbeitet.\\\" Das brauchte neben einem guten Geschmack einen klaren Kopf und Organisationsgeschick.
In den vergangenen sieben Jahren hat Jan Hartwig das Münchener Restaurant um weitere zwei Sterne bereichert und kräftig umstrukturiert, dabei aber nicht vergessen, mit welcher Unterstützung er dort hingekommen ist, wo er heute ist. Eine weitere der 14 Lektionen, die es in dem spannenden Buch zu lesen gibt.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein interessanter Blick in das Arbeiten und Leben eines Spitzenkochs und der Beweis, dass Talent nicht vom Himmel fällt. Jan Hartwig zeigt in unterhaltsamen Storys und zusätzlichen Expertengesprächen, was es braucht, um aus einer Begabung eine nachhaltige Karriere aufzubauen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":248515,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44612565,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":247596,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Emotionale Intelligenz lässt sich trainieren<\\/b>
Emotionen zu erkennen, sie zu verstehen und auch selbst sinnvoll einzusetzen: Emotionale Intelligenz gehört zu den \\\"Soft Skills\\\", die in unserer modernen Arbeitswelt wichtig sind. Autorin Alexandra Götzfried hat selbst jahrelang als Führungskraft gearbeitet und ist heute als Business Coach erfolgreich. In ihrem im Beltz-Verlag veröffentlichten Buch \\\"Logbuch Emotionale Intelligenz\\\" will sie den Leserinnen und Lesern ganz praktisch den Weg zu mehr emotionaler Intelligenz vermitteln.
Eine \\\"Heldenreise\\\" zu mehr emotionaler Intelligenz<\\/b>
Das \\\"Logbuch\\\" ist ein Werk, auf das sich die Leserinnen und Leser einlassen müssen. Damit sind gar nicht die vielen Teile zur Selbstreflexion und Tests gemeint, sondern das Instrument des Storytelling und das konsequent durchgehaltene Duzen.
\\\"Du schlägst die Augen auf und versuchst den Schlaf wegzublinzeln. ‚Ein merkwürdiger Traum‘, denkst du dir. Als sich den Blick klärt, wird dir bewusst, dass es kein Traum war, denn du befindest dich in einem himmelblauen Zimmer ...\\\"
Natürlich ist es legitim, diesen Weg einzuschlagen, aber nicht jeder Leser wird der Autorin dann auch in einen Dialog mit einem \\\"Kobold\\\" folgen. Zumal die erzählerischen Einstiege dazu führen, dass die eigentliche Kernfrage oder Übung eine oder zwei Seiten später auftaucht. Verloren hätte das an sich vorzügliche Buch mit dem Verzicht auf das \\\"Storytelling\\\" nichts.
Die richtigen Fragen und Übungen<\\/b>
Denn das Logbuch ist ein gut umgesetztes Arbeitsbuch, das viele kluge Fragen stellt und Übungen und Gedanken breiten Raum einräumt. Dort, wo es notwendig ist, bietet die Autorin in eingestreuten Abschnitten auch die theoretische Herleitung zu ihrem Thema und beschreibt Erkenntnisse aus Hirnforschung und Psychologie. Gekonnt führt sie die Leserinnen und Leser durch die Bereiche Selbstbewusstsein, Selbstregulation, Empathie und Beziehungsmanagement. Und damit durch die Schlüsselbereiche der emotionalen Intelligenz.
Der Titel beschränkt sich nicht auf die Zielgruppe der Führungskräfte. Dem Umgang mit Mitarbeitenden und der Rolle als Führungskraft wird zwar viel Raum gewidmet; mit Gewinn werden das \\\"Logbuch\\\" aber alle lesen können, die sich für das Thema Emotionale Intelligenz und deren Entwicklung interessieren.
Management-Journal-Fazit: Alexandra Götzfried legt mit \\\"Logbuch Emotionale Intelligenz\\\" ein schönes und nützliches Arbeits- und Trainingsbuch vor, das dank vieler Übungen und Tests zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Aufmerksamkeit hilft.
Stephan Lamprecht, management-journal.de
<\\/b>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":247603,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":45622917,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":247585,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Der Unsinn mit dem Sinn<\\/b>
Und plötzlich war sie da: Die Frage nach dem Sinn, dem \\\"Purpose\\\", den Unternehmen beantworten müssen, um für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer interessant zu sein. Den \\\"Purpose\\\" sollen Firmen auch aus eigenem Interesse brauchen, um nicht ziellos im Meer der Wirtschaft zu treiben. Ein Blick in die Fachliteratur der vergangenen Jahre bringt es überspitzt auf den Punkt: Ein Unternehmen ohne \\\"Purpose\\\" taugt nichts. Und Mitarbeitende, denen er nicht vermittelt werden kann, werden auf die Dauer lustlos und krank.
Starke Widerrede gegen den \\\"Purpose\\\"<\\/b>
Ingo Hamm ist Professor für Wirtschaftspsychologie, kennt Unternehmen aber nicht nur als Objekt seiner Studien, sondern hat als Berater für McKinsey Organisationen bei der Entwicklung von Strategien unterstützt. Und er hat eine klare Haltung zum \\\"Purpose\\\". Die macht er bereits im Vorwort seines Buchs \\\"Sinnlos glücklich\\\" sehr deutlich: \\\"Sinn im Job ist keine sinnvolle Sinnerfüllung, sondern lediglich eine weitere quiekende Publicity-Sau, die grunzend durchs New-Work-Dorf getrieben wird.\\\"
Das ist ziemlich deutlich. Und so geht es im ersten Teil von \\\"Sinnlos glücklich\\\" auch erst darum, den Leserinnen und Lesern zu zeigen, dass der Kaiser \\\"Purpose\\\" nackt ist. Nur traut sich niemand, das auch auszusprechen. Einen \\\"Sinn\\\" zu postulieren, bringt allein gar nichts. Wir alle wissen, was sinnvoll wäre, um etwas gegen die Klimakatastrophe zu unternehmen. Jeder mit Übergewicht, weiß, dass es sinnvoll ist, eine Diät zu machen. Über den Sinn nachzudenken, hat keine unmittelbaren Auswirkungen, es zählt die Tat.
Ein befreiendes Buch<\\/b>
Nachdem er nun genüsslich den \\\"Sinn\\\" in Unternehmen als reichlich sinnlose und zum Teil auch alberne Idee demaskierte, hätte sich Ingo Hamm zurücklehnen können. Es wäre ein gut zu lesender Essay über die Wirkung modischer Schlagwörter und Marketing in Beratungsunternehmen übrig geblieben.
Nur hätte er alle Leserinnen und Leser allein gelassen, die ihm zustimmen konnten und seine Ausführungen als regelrechte Befreiung wahrnehmen dürften, weil es ihnen bisher nicht gelungen ist, den \\\"Purpose\\\" in ihrem Unternehmen zu finden.
Das eigene Leben und die Arbeit, die einen wesentlichen Teil darin einnimmt, als bedeutsam zu empfinden, sinnvolles tun, Flow und Glück zu empfinden: Darum geht es im zweiten Teil des Buchs. \\\"Sinn ist immer nur der eigene Sinn\\\", schreibt Hamm. Und die Suche danach ist nicht einfach und manchmal beschwerlich - aber eben sinnvoll.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein mit viel Überzeugungskraft geschriebenes Buch, das alle mit großem Vergnügen lesen werden, die dem inflationären Gebrauch des \\\"Purpose\\\" kritisch gegenüberstehen. Und auf der Suche nach mehr Sinn in ihrem (beruflichen) Leben sind.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":247595,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44622449,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":247578,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Coach sein und bleiben<\\/b>
Nahezu jeder Coach startet seine Tätigkeit mit einer profunden Ausbildung. Nicht selten wird er dabei von aktuellen Coaching-Strömungen beeinflusst. \\\"So hat man als Babyboomer mit dem Berufseinstieg zwar nur noch die letzten Zuckungen/Ausläufer der TQM von TAG und Insel-Ansätze bei Volvo oder BMW mitbekommen\\\", erinnert sich Stefan Stenzel, HR Senior Expert bei SAP SE, \\\"Kaizen, Lean Management der 1990er-Jahre, Six-Sigma jedoch in vollem Umfang.\\\"
Stenzel schrieb das Vorwort zum Buch \\\"Qualitätssicherung im Coaching\\\". Es gibt mögliche Antworten auf Fragen wie diese: Wenn die aktuellen Coachingtrends sich ändern – was ist dann eigentlich die nachhaltige und langfristige Basis für ein professionelles Coaching? Welche Werte und anerkannten Kompetenzen vereint Coaches auf der ganzen Welt?
Herausgegeben wurde das Kompendium von Anne M. Schweppenhäußer, die in dem Buch 14 Beiträge von Coaches versammelt, die zeigen, wie Kollegen ihre Arbeit auf der Basis der Kernkompetenzen der International Coaching Federation (ICF) nachhaltig optimieren können.
Die ICF wurde 1995 in den USA gegründet, 2001 folgte die Gründung des ICF Deutschland, über den aktuell rund 737 Mitglieder organisiert sind. Zu den Angeboten des Verbandes gehört auch das Coaching der Mitglieder. In verschiedenen Angeboten lernen die Mitglieder die acht Grundkompetenzen und -werte des ICF kennen, die sie als Basis einer zugewandten und wertschätzenden Coaching-Arbeit nutzen sollten.
Grundkompetenzen eines ICF-Coaches
1. Hält sich an die ethischen Grundsätze
2. Verkörpert ein Coaching-Mindset
3. Schließt Vereinbarungen ab und hält sie ein
4. Fördert Vertrauen und Sicherheit
5. Bleibt präsent
6. Hört aktiv zu
7. Fördert Bewusstheit
8. Unterstützt die Entwicklung der Klienten
\\\"Das Mentor-Coaching ist die Begleitung einer individuellen Annäherung und Anpassung und der gleichzeitigen Emanzipation von alten Mustern im Umgang mit Macht und Autorität\\\", so Monika Müller in ihrem Beitrag \\\"Der Weg zum ICF-Coach\\\". In den vielseitigen Beiträgen der Autoren werden die verschiedenen Anforderungen an ein modernes Coaching und auch die eigenen Ansprüche von professionellen Coaches beleuchtet und hinterfragt. So kann sich jeder Coach die besten Impulse für die eigene Praxis herausziehen und dazu beitragen, dass Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein Arbeitsbuch mit Tiefgang für Coaches, die gern an ihren eigenen Kompetenzen und der Professionalität ihrer Coaching-Praxis arbeiten möchten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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In der Corona-Krise hatten viele Unternehmen und Branchen mit großen Problemen zu kämpfen. Eine der größten Fragen, die sich Organisationen stellen mussten: Wie erreichen wir unsere Kunden? Christopher Held hat insbesondere für die B2B-Branche eine Antwort parat: Next Level Sales. So heißt der Ratgeber des Experten für den digitalen Vertrieb.
Während andere Geschäftsbereiche schon längst im Digitalen angekommen sind, war der Vertrieb bislang in vielen Organisationen noch sehr traditionell behaftet. Es wurde die direkte Kundenansprache vor Ort erwartet, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, präsent zu sein und zu zeigen: Sie sind es uns wert, dass wir auch vor Ort vorbeikommen. Und dann kam Corona.
Auch im Vertrieb wirkte die Krise mit Kontaktbeschränkungen und Beschäftigungsverbot wie ein Beschleuniger: Jetzt musste aus dem Nichts eine digitale Strategie auf die Beine gestellt werden, wenn man beim Kunden präsent bleiben wollte. \\\"Zeiten, in denen Termine für in drei Wochen geplant werden, da es dann in die Fahrtroute passt, entsprechen nicht mehr der heutigen Zeit\\\", so Held, \\\"was der Kunde von Online-Medien kennt, erwartet er auch von seinem Vertriebler - maximale, schnelle Verfügbarkeit.\\\"
Der Vertriebler vor Ort - ein Zeichen von Wertschätzung?<\\/b>
Held nimmt sich in seinem Ratgeber viel Zeit und Raum, um Ängste vor digitalen Vertriebsstrategien abzubauen. Fehlende Wertigkeit, Stellenabbau, Kundenverluste sind nur einige davon. Besonders stark sind laut Held die Stimmen der Vertriebler, wenn es um die physische Interaktion mit Kunden geht.
Würde man eine Gruppe von Vertrieblern und eine Gruppe von Kunden fragen, ob sie sich einen digitalen oder physischen Vertrieb wünschen, \\\"wäre das Ergebnis immer dasselbe\\\", so Held. \\\"Die erste Gruppe sagt mit großer Mehrheit, dass der Kunde noch den klassischen Vertrieb mit persönlichen Meetings erleben möchte.\\\" Die zweite Gruppe der Kunden wünsche sich hingegen, dass der Vertriebler nicht für jeden Termin persönlich vorbeischaut.
Schritt 1 also: Den Kunden direkt fragen, wie er seine Kundenbeziehung ausgestalten möchte, und danach die Strategie ausrichten. Nach und nach zeigt Held die Vorteile und Phasen der Digitalisierung des Vertriebs auf und spricht auch darüber, wie Unternehmen alle Beteiligten in ein Boot holen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Wie bringen Organisationen auch den Vertrieb auf das nächste Level der Digitalisierung? Das zeigt Christopher Held in seinem Ratgeber in verständlichen und praxisnahen Abschnitten, die auch thematisch gut unterteilt sind. Eine echte Bereicherung für Führungskräfte im Vertrieb und Strategieberater.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Wer kennt noch Gotye? Der Australier brachte 2011 mit „Somebody That I Used to Know“ einen absoluten Superhit heraus, der sich bis 2012 in den Charts hielt. Und auch mit dem dazugehörigen Album „Making Mirrors“ stürmte er über Wochen die Charts. Zeitgleich veröffentlichte Lana Del Rey ihr neues Album „Born to Die“. Zu dieser Zeit war Will Page Chefökonom von Spotify.
Gemeinsam mit Analysten überprüfte er die Daten und erkannte: Lana Del Rey war eine viel erfolgversprechendere Investition. „Weil das Streaming die Verbrauchergewohnheiten offenlegt, erkannten wir, dass Gotye eine Eintagsfliege war.“ Und tatsächlich: Wer kennt den zweiten Song von Gotye? Eben.
Lana Del Rey war hingegen mit ihren folgenden Alben immer in den Charts vertreten. „Ihre Fans betrachteten ihr Album als Meisterwerk – eine ähnliche Aufmerksamkeit wurde auch Blue Jeans oder Off to the Races und vielen anderen Titeln zuteil“, fasst Page zusammen. Also: Auch wenn Gotyes Album viel höher in den Charts angesiedelt war, wurden viel mehr Songs von Lana del Reys Album intensiv gehört. Gotye-Fans kauften das Album nur, weil sie den einen Hit toll fanden.
Spotify hat die Musikbranche mit diesem Dreh, dem Wechsel in der Perspektive und der Analyse von Nutzerdaten, neu gedacht. „Fürs Erste ist der Wandel entscheidend: vom schlichten Wissen, wie man etwas verkauft, hin zum Verständnis dessen, wie es konsumiert wird.“ Mit diesem disruptiven Denken hat Spotify die Musikbranche aus einer anhaltenden Verlustspirale gerettet. Es werden keine Alben mehr verkauft, sondern einzelne Songs, die so aufgebaut sind, dass möglichst viele Menschen sie streamen. „Es ist jetzt ein Business, das alles – und ich meine wirklich alles – darüber weiß, wie seine Kunst konsumiert, nicht, wie oft sie verkauft wird. Es ist ein Paradigmenwechsel“, so Page.
Geschäftsmodelle neu denken<\\/b>
In seinem Buch \\\"Disrupt!\\\" erzählt er von diesen Anfängen des Paradigmenwechsels und den sogenannten \\\"Tarzan-Economics\\\". Die Philosophie dahinter: Man muss den entscheidenden Moment finden, um loszulassen, um sich auf die nächste Liane zu schwingen. Und damit tun sich viele Unternehmen, ja sogar ganze Branchen ziemlich schwer. Ganz klar: In der VUCA-Welt sind Risiken schwierig abzuschätzen, Datentechnologien sind noch immer vielerorts Neuland. Und auch Page zeigt die Schattenseiten auf, die er in der Musikbranche kennenlernte. Denn mit der strategischen Auswertung des Nutzerverhalten wussten Produzenten plötzlich auch, wie sie Hits für Streaming-Plattformen schreiben.
\\\"Da die Songs nur Geld brachten, wenn sie länger als 30 Sekunden gestreamt wurden und unabhängig von ihrer Länge vergütet wurden, fiel uns auf, dass die Hits kürzer wurden und der Refrain sich nach vorne verschob\\\", erzählt er. \\\"Die Hymnen der Vergangenheit wie etwa ,Where the Streets Have No Name‘ von U2, (...), waren in dieser neuen Welt Zeitverschwendung und verloren unserer Aufmerksamkeit.\\\" Die Aufmerksamkeitsökonomie mit den immer kürzer werdenden Konzentrationsspannen ist eine solche Schattenseite. Oder wie David Bowie es bereits prophezeite: \\\"Musik ist wie fließendes Wasser geworden.\\\"
\\\"Play the Game - Never let the Game play you\\\"
... sagte bereits Tupac Shakur. Denn disruptive Technologien werden ein Teil der Zukunft der Arbeit sein: Legal Tech löst klassische Rechtsberatung durch den Anwalt ab, Software-Lösungen ersetzen den Buchhalter und Uber sowie Airbnb haben dazu beigetragen, dass der Absprung von der traditionellen Taxi- und Zimmersuche ganz nahe scheint. In seinem Buch stellt Page acht Prinzipien vor, mit denen Gründer und Organisationen das Potenzial der Disruption für sich nutzen können. Und selbst wer nicht das nächste Spotify seiner Branche starten will und die Methoden der Datenwirtschaft eher kritisch sieht, tut gut daran, die neuen Spielregeln des Marktes zu kennen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein spannend geschriebenes Buch, das in klaren Worten eines der komplexen Themen einer neuen Wirtschaftsordnung erklärt. Und: Man bekommt richtig Lust, die Chancen der neuen Technologien zu nutzen, um die Welt ein wenig besser zu machen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Führungskräfte müssen alles wissen. Sie müssen immer eine Lösung parat haben, schließlich stehen sie in der Hierarchie auch weiter oben. Und ein solches Organigramm ist für die kommenden Jahre auf jeden Fall unantastbar. So war das noch vor 20, wenn nicht sogar zehn Jahren. Seither haben sich die Ansprüche an Führungskräfte verändert – aber auch deren Bedürfnisse.
Das alles und noch viel mehr: Die Ansprüche an eine moderne Führungskraft
Sie sollen noch immer das Tagesgeschäft am Laufen halten, aber auch strategische Entscheidungen treffen, innovative Ideen haben und diese in die Wege leiten.
„Was ihre Mitarbeitenden angeht, sollen Führungskräfte heute zu Engagement und Kreativität motivieren, Sicherheit signalisieren und dabei zur Veränderung ermutigen“, sagen die beiden Autorinnen Ines Bruckschen und Svenja Op gen Oorth. Daneben müssen Leistungen und Erfolge evaluiert und dokumentiert, Arbeitspläne erstellt werden. Die Anforderungen sind also eher gestiegen und es gibt eine neue Komponente, die es noch komplexer macht: Kreativität und sehr ausgeprägte soziale Fähigkeiten. Denn Mitarbeitende sollen von Führungskräften motiviert werden, in ihrer Selbstverantwortung gestärkt werden. Eine offene Feedbackkultur ist gewünscht. Da braucht es mehr als klassische Führungskompetenzen.
Werde zum Coach deiner Mitarbeitenden
<\\/b>
Aber hier hakt es. \\\"Könnte es sein, dass Menschen mit einer besonders stark ausgeprägten sozialen Empathie am wenigsten Lust auf steigenden Druck haben? Und sich fragen: Warum soll ich mir das antun?\\\", fragen die Autorinnen. In ihrem Buch \\\"Frag dich in Führung\\\" machen die beiden Coaches eine neue Perspektive auf, die den enormen Druck aus dem Thema Führung nimmt und zugleich zeigt, wie Führungskräfte Teams kreativ und zukunftsorientiert führen können.
Selbstführung, Ganzheit im Sinne von Mitarbeitenden, die mit allen ihren Emotionen im Job stattfinden dürfen, und ein evolutionärer Blick auf das Thema Organisationsentwicklung sind hier wichtige Schlüsselbegriffe. \\\"Statt Zukunft langfristig voraussagen zu wollen und Kontrolle auszuüben, laden evolutionäre Organisationen ihre Mitglieder dazu ein, das WOFÜR der Organisation laufend mitzuentwickeln\\\", erklären sie.
Mit einer fragenden Haltung begleiten <\\/b>
Führungskräfte den lebendigen Arbeitsprozess und kreieren den Raum, in dem kluge Köpfe ihre Fähigkeiten genau da einbringen können, wo sie benötigt werden. Anstatt die Führungskraft als Person mit exzellenten Fachkenntnissen zu betrachten, die im besten Fall auch eine empathische Seite hat, wird der Spieß umgedreht. Es braucht Menschen, die andere Menschen begeistern und mitnehmen können - und dazu noch ein paar passende Hard Skills haben.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein prächtig und anspruchsvoll gestalteter Ratgeber für alle, die Frédéric Laloux schon kennen und jetzt mit einem Workbook an ihrer Haltung als Führungskraft arbeiten möchten, um ein gutes und sinnhaftes Arbeiten zu ermöglichen.
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<\\/b>
Was macht Apple wirklich gut? Was ist das Erfolgsgeheimnis des Konzerns? Er kennt seinen Kunden. Dirk Johannsen und Werner Katzengruber kommen in ihrem Arbeitsbuch „Das kundenzentrierte Unternehmen“ dem neuen Fokus auf den Kunden auf die Spur und zeigen, wie Organisationen ihren Kunden in jeden Schritt „mitdenken“.
Was will der Kunde?<\\/b>
Es ist eine Anekdote, die viel verrät: Tim Cook hat wohl einmal ein Topmanagement-Meeting mit den Worten verlassen, er müsse sich um ein dringendes Kundenbedürfnis kümmern. Grundsätzlich bekommen bei Apple alle Führungskräfte regelmäßig Mails von Kunden per Mail zugeschickt, um nahe am Kunden zu bleiben. Mit dieser Methode ist Apple nicht allein. Bei Amazon soll laut Jeff Bezos jeder Mitarbeitende in der Lage sein, in einem Callcenter zu arbeiten.
Die beiden Autoren des Buches sind Experten für Transformationsmanagement. Sie wissen, dass diese Sichtweise ein wichtiger Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist. In ihrem Ratgeber zeigen sie auf, was die Organisationsentwicklung der vergangenen Jahrzehnte von denen der Zukunft unterscheidet. \\\"Das Dilemma vieler Unternehmen ist, dass sie die Kunden immer noch ausschließlich im Vertrieb verorten und sie damit aus allen anderen Bereichen ausschließen.\\\" Das bedeutet bildlich gesprochen: Ein Großteil der Unternehmensprozesse findet im stillen Kämmerlein statt, abgeschlossen von der Außenwelt. Erst ganz zum Schluss wird das neue Produkt dem Kunden präsentiert - ob es nun wirklich zu 100 Prozent passt oder nicht.
\\\"Er wird zu häufig als Ziel gedacht und die Organisation sieht ihn daher als Endpunkt aller Bemühungen\\\", resümieren die Autoren. \\\"In einer kundenzentrierten Organisation ist der Kunde aber nicht das Ziel der Aktivitäten, sondern der Sinn.\\\" Das war früher anders. Im traditionellen Handwerk des 19. Jahrhunderts stand der Kunde noch im Fokus: Der Schuh sollte dem Kunden passen, denn nur dann wurde der Schuhmacher weiterempfohlen. In der Industrialisierung ist dieser Anspruch kurzzeitig verloren gegangen: Was interessiert denn die Schuhproduzenten aus Übersee, ob ihr beliebtes Produkt einem Kunden in Europa zu 100 Prozent gefällt?
Die neuen Ansprüche von Kunden
<\\/b>
Auch heute werden Vertriebler mit Produkten rausgeschickt, die sie dann an den Kunden bringen sollen. Vielleicht erfüllen die Produkte aber gar nicht die tieferliegenden Bedürfnisse des Kunden. Im besten Fall gibt es dann ein entsprechendes Feedback, das in den Untiefen des Kundenservice verloren geht. Auch hier zeigt Amazon, wie es genau anders herum funktionieren kann. Das Unternehmen wertet bis in das kleinste Detail aus, welche Themen Kunden beschäftigen, wo und wie lange sie sich auf der Plattform aufhalten und was ihre Bedürfnisse sind.
Über das Ausmaß der Datennutzung lässt sich sicher streiten, aber eines ist klar, wissen auch die Autoren: \\\"Das Bewusstsein für Kundenzentrierung muss in die DNA des Unternehmens Einzug finden.\\\" Denn: Heute gibt es nahezu jedes Produkt in unzählig vielen Varianten und von genauso vielen Produzenten. Wer sich abheben und langfristig erfolgreich sein möchte, der muss den Kunden nachhaltig für sich gewinnen - und seine Bedürfnisse kennen, bevor er sie selbst kennt.
Wer diesen Wechsel in der Ausrichtung verinnerlicht, kann damit beginnen, seine Organisationsstrukturen darauf auszurichten. Und das muss ziemlich gründlich und bis in die letzten Winkel des Unternehmens geschehen. Wie das geht und wie man eine solche Transformation Schritt für Schritt angeht, zeigen Dirk Johannsen und Werner Katzengruber in ihrem praktischen Arbeitsbuch.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Von der Strategie und der Organisationsstruktur über das Prozessmanagement bis hin zur Unternehmenskultur durchlaufen Dirk Johannsen und Werner Katzengruber den transformativen Weg zum kundenzentrierten Unternehmen. Die Hands-on-Ansprache lädt dazu ein, direkt ins Machen zu kommen und den Kunden neu zu denken. Spannend!
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":247371,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44612570,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245574,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Aufbruch! Zurück zum Glück<\\/b>
Die Motivationsforscherin Michaela Brohm-Badry könnte es nicht treffender beschreiben, dieses diffuse Gefühl, das viele Menschen haben: \\\"Ein neues Lebensgefühl bahnt sich seinen Weg: ein Leben in Wäldern und Feldern, mit Musik und Theater, in Liebe zu allem, was lebt, und in tiefer Verbundenheit mit sich selbst“, schreibt sie gleich zu Beginn ihres Buches \\\"Aufbrechen\\\". \\\"Vieles deutet darauf hin, dass wir nun zurückfinden zu dem, was lebendiges Menschsein sein kann.\\\"
Willkommen in der Great Resignation
Und genau dieses Gefühl haben viele von uns in den letzten Monaten zum ersten Mal (wieder) erlebt. Fern von Ablenkungen, im Lockdown oder Homeoffice auf sich zurückgeworfen, war die Frage da, ganz plötzlich: Was will ich eigentlich? Nicht: Was will mein Vorgesetzter von mir? Nicht: Was ist die Meinung meiner Freunde? Sondern: Was brauche eigentlich ich für ein gutes Leben?
Und dieser innere Aufbruch lässt sich auch in Zahlen fassen. Wirtschaftswissenschaftler und Arbeitsmarkt-Experten sprechen schon längst von der \\\"Great Resignation\\\". In den USA haben allein im August 2021 ganze 4,3 Millionen Menschen ihren Job gekündigt, was 2,9 Prozent der kompletten Erwerbsbevölkerung ausmacht. In Großbritannien plant ein Viertel der Beschäftigten, in den nächsten Monaten den Job zu kündigen. Spannenderweise bedeutet \\\"Resignation\\\" im Englischen \\\"Kündigung\\\", aber auch Resignation, im Deutschen gleichzusetzen mit Stillstand. Betrachten wir es aus einer positiven Perspektive, dann ist die \\\"Great Resignation\\\" eine
Aufkündigung der bisherigen Lebensverhältnisse, die nicht mehr zu unseren Bedürfnissen passen. Wir brauchen heute mehr denn je weniger von allem und mehr Verbundenheit zu uns selbst. Auch so eine Erkenntnis aus den vergangenen zwei Jahren.
Was sagen die Zahlen?<\\/b>
Die Professorin für Empirische Lehr-Lern-Forschung an der Universität Trier und Präsidentin der \\\"Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung\\\" hat ein inspirierendes Buch über die Frage geschrieben, warum dieser Aufbruch so wichtig ist. Sie fragt:
Was ist es, das Menschen in der Mitte ihres Lebens noch einmal aufbegehren lässt?
Was lässt sie ihr Leben noch einmal neu entdecken?<\\/b>
Die Motivationsforscherin nimmt uns mit auf eine Reise, um mögliche Antworten zu erhalten. Und passenderweise startet ihre Reise mitten in der Pandemie, als die \\\"Raserei des tobenden Wahnsinns\\\" eben gerade vorbei war. \\\"Einfach sein\\\", konstatiert sie. Michaela Brohm-Badry sammelt in dieser Zeit die inspirierenden Geschichten von Menschen - und Zahlen. Sie möchte empirisch beweisen, was es ist, dieses Geheimnis des Aufbruchs, die Quelle der Kraft, um das Leben noch einmal neu zu entdecken. So viel sei verraten: Es ist nichts, was man sich kaufen kann. Es kommt von innen, weshalb es für jeden von uns möglich ist, ein erfülltes Leben zu führen. Wie der Weg dahin aussieht, liegt an uns.
Michaela Brohm-Badry bringt unbestechliche Wissenschaft mit einer spirituellen Perspektive auf das Leben zusammen, was diesen Ratgeber zu einem reich- und nachhaltigen Fundus für alle Suchenden macht. Wer Lust aufs Aufbrechen hat, dem sei zum Start in ein neues Jahr dieses Buch empfohlen.
Christiane Kürschner, hab-mehr-vom-leben.de<\\/i>
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Stellt euch das mal vor:
Ihr möchtet über eine Plattform eine schöne Vase als Geschenk für eine liebe Freundin erstehen, der Preis erscheint günstig. Ihr erhaltet die Zahlungsdaten und – wie es üblich ist – geht in Vorkasse und überweist den Betrag. Und dann ist Funkstille. Das lasst ihr euch natürlich nicht bieten und wendet euch an die Verkaufsplattform. Nach endlosen Recherchen wisst ihr: Ihr seid Opfer eines Dreiecksbetruges. Wie das geht?
Ein Betrüger täuscht vor, dass er eine hochwertige Vase von einer Person online kaufen will. Er erhält wie ihr die Zahlungsdaten – bezahlt aber nicht. Vielmehr bietet er die Vase euch zum Verkauf an, obwohl er sie noch gar nicht hat. Dazu schickt er euch die Zahlungsdaten des eigentlichen Verkäufers. Ihr bezahlt die Vase, der Verkäufer ist glücklich. Der Betrüger auch, denn er hat die Vase, die der Verkäufer nach Zahlungseingang losgeschickt hat. Nur ihr habt weder euer Geld noch die Vase.
Zugegeben, diese Art von digitalem Betrug ist schwer aufzudecken, aber gar nicht so selten. Wenn ihr wissen möchtet, wie ihr euch online möglichst sicher bewegen könnt, dann sei euch das Buch „Meine digitale Sicherheit – Tipps und Tricks für dummies“ empfohlen. Hier findet ihr den Rundumschlag zu allen digitalen Sicherheitsthemen, mit denen wir am Rechner, aber auch auf dem Smartphone konfrontiert sind:
- Wie pflege ich meinen Account, damit er möglichst sicher läuft?
- Was muss ich bei der Wahl von Passwörtern beachten?
- Auf welche Links in der Mail klicke ich lieber nicht?
- Wie erkenne ich Phishing-Mails?
- Was ist bitte schön Romance Scamming?
- Und wie erkenne ich sichere Online-Anbieter?
Neben den ausführlichen Erläuterungen gibt es zehn praktische Tipps, wie ihr sicher im Internet surfen könnt, und ihr kennt nach dem Lesen die zehn häufigsten Betrugsmaschen im Internet. Und dann wisst ihr auch, auf was ihr beim nächsten Shoppen im Internet achten solltet.
Das praktische Handbuch eignet sich perfekt, um einmal richtig aufzuräumen und die Basis für ein sicheres Surfen und Arbeiten im Internet zu legen. Und wer skeptisch bei einer Mail, einem Online-Shop oder der Anfrage über Social Media ist, kann kurz nachschlagen und erhält guten Rat - und der muss gar nicht teuer sein.
Christiane Kürschner, hab-mehr-vom-leben.de<\\/i>
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Man stecke sieben kluge Köpfe zusammen und fertig ist das Erfolgsteam - oder? Leider ist das nicht der Fall. Es gibt viele Faktoren, die ein Team zu einem Dream-Team machen oder eben nicht. Das Problem liegt dann meistens nicht auf der individuellen Ebene, also an den einzelnen Teammitgliedern, sondern an dem Arbeitsprozess und der Teamdynamik.
\\\"Sie werden ausgebremst von Koordinationsmängeln, ineffektiven Meetings, unproduktiven Konflikten und einer dysfunktionalen Gruppendynamik - was zu Frustration, Verzögerungen und falschen Entscheidungen führt\\\", heißt es im Vorwort von \\\"High-Impact Tools für Teams\\\". Das Buch aus der Strategyzer-Serie von Alex Osterwalder und weiteren Autoren stellt mit der Team Alignment Map ein praktisches Tool für die erfolgsorientierte Zusammenarbeit im Team vor. Gemeinsames Engagement, gemeinsame Ressourcen, Risiken und Ziele – das sind die vier Säulen dieser Methode, die nicht nur auf gemeinsame Teamprozesse und ihre Optimierung setzt. Es werden auch psychologische Aspekte betrachtet, die ein Hindernis oder ein Erfolgsbooster sein können.
In dem praktischen Arbeitsbuch wird für jede Herausforderung oder Problematik, die in jedem Team vorkommen können, gezeigt, wie die Team Alignment Map zur Lösung beitragen kann. Wie können Teams in Meetings fokussiert kommunizieren? Wie gestalte ich einen Projektstart möglichst gut? Wie verhandele und verteile ich Ressourcen? Neben diesen praktischen Tools für Teamprozesse erhalten Führungskräfte, aber auch interessierte Mitarbeiter mit dem Teamvertrag, dem Faktenfinder oder der Respektkarte wertvolle Tipps und Impulse für eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Den Raum zur Selbstverantwortung geben, aber das gemeinsame Ziel nicht aus den Augen verlieren: Die High-Impact Tools bilden mit der Team Alignment Map ein interessantes Gesamtpaket, das den heutigen und zukünftigen Anforderungen an Teamarbeit gerecht wird.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245392,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44612563,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245380,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Haben Sie da noch Worte?<\\/b>
In einigen Berufsgruppen ist es schon fast normal, nicht die passenden Worte zu haben. In der Pflege ist nahezu kein Wort ein nettes Wort, die Fachkräfte arbeiten im Akkord. Auch in anderen Berufen bleibt kaum die Luft für wertschätzende Worte, viel zu oft kommen unsere gehetzten Gedanken viel zu unreflektiert aus unserem Mund. Wer sich die Zeit nehmen möchte, um eine achtsame und positive Sprache im Beruf zu kultivieren, kann das mit dem Kartenset \\\"Bewusst sprechen\\\" ganz praktisch angehen.
Die Gesprächstherapeutin Sandra Mantz hat das Kartenset entwickelt, um einen leichten Zugang zum Sprachwandel zu ermöglichen. Niemand muss Bücher wälzen, es reicht bereits, mit einer einzigen Übungskarte kleine Impulse zu erhalten. Die 60 Karten sind in sechs Kategorien aufgeteilt, die Themen wie Zynismus und Gewalt, Stress und Hektik, Mehrdeutigkeit und Verwirrung behandeln. Jede Karte hat dabei eine andere Aufgabe wie zum Beispiel Sprachmuster zu stärken, für Sprachmuster zu sensibilisieren oder Wissen zu transportieren.
Die Sprache schafft Wirklichkeit<\\/b>
\\\"Die Bronchoskopie ist 17\\\" oder \\\"Die Aufnahme steht im Flur\\\" heißt es auf einer Karte. Die Sätze an sich geben gar keinen Sinn, aber in einer routinierten Kommunikation in der Pflege weiß jeder, was gemeint und zu tun ist. Auf der Rückseite bietet die Trainerin Alternativen zu solchen Keyphrasen an, die wertschätzender und achtsamer sind. \\\"Die nächste Patientin ist erst 17. Wir brauchen einen kleineren Schallkopf\\\" oder \\\"Eine neue Patientin wartet auf die Aufnahme im Flur\\\".
Das klingt zunächst zeitraubend, aber es macht etwas mit dem Sprecher und den Adressaten. Welche Worte wir nutzen, wie wir sprechen und wie wir unserem Gegenüber begegnen, bestimmt die Stimmung im Raum und beeinflusst das Miteinander. Wer also einen lebensbejahenden, offenen und positiv gestimmten Blick auf die Welt und die Menschen darin werfen möchte, der stärkt seine Kommunikation mit einem solchen Kartenset. \\\"Den Halt, den du suchst, findest du nur in dir, nirgendwo sonst\\\", erklärt Sandra Mantz.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein vielseitig einsetzbares Kartenset, mit dem einzelne Personen, aber auch Teams ihre kommunikativen Fähigkeiten stärken und den Umgang miteinander reflektieren können. Eine spannende Reise in die Welt der Bedeutung und Resonanz!
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245386,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44622413,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245372,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Geschäftsmodell: Jeder hat es, jeder braucht es<\\/b>
Was antworten Sie, wenn Sie nach dem Geschäftsmodell Ihres Unternehmens gefragt werden? Vielleicht haben Sie gar keins? Sicher doch! Und wenn Sie dann noch genau definieren können, worin Ihr Geschäftsmodell besteht, haben Sie schon halb gewonnen. In ihrem Arbeitsbuch \\\"Geschäftsmodelle richtig bewerten\\\" zeigen die beiden Unternehmensberater Georgiy Michailov und Volker Düsberg, dass jedes Unternehmen ein implizites Geschäftsmodell hat - und wie wirkmächtig es ist, wenn es richtig genutzt wird.
Was ist der Wert Ihres Unternehmens?<\\/b>
Was macht Ihr Unternehmen aus? Bieten Sie als B2B-Händler Produkte in sehr hohen Auflagen an? Ist Ihr Alleinstellungsmerkmal, Produkte besonders günstig anbieten zu können? Oder bieten Sie Premium-Produkte \\\"Made in Germany\\\"? Die Autoren stellen an praktischen Beispielen fünf Geschäftsmodelle vor, die mal mehr, mal weniger bewusst eingeführt und anschließend weiterentwickelt wurden.
Oftmals entstehen Unternehmensideen aus den individuellen Umständen und der Betrieb wird so (weiter-)geführt, wie es bisher erfolgreich geschah. Vielen Managern ist aber mittlerweile klar, dass das Wirtschaftssystem in einem großen Umbruch steht. Deshalb empfehlen die Autoren, nicht zu sehr in die Vergangenheit zu schauen, sondern Visionen für eine unstetige und komplexe Marktsituation in der Zukunft zu entwickeln.
Und genau hier setzt die Idee eines wertorientierten Geschäftsmodellansatzes an. In fünf Schritten begleiten die Autoren den Leser in dem Prozess, das eigene, vielleicht bisher unbewusste Geschäftsmodell zu verstehen und zu benennen - um anschließend zu zeigen, wie es zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann, wenn es wertebasiert ist.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein umfassendes Arbeitsbuch für Führungskräfte, Stakeholder und Geschäftsführer, die ihre Organisation zukunftsfähig weiterentwickeln möchten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Unser Gehirn ist schon lange keine Blackbox mehr. Neurowissenschaftler haben bereits ein gutes Bild davon, wie es funktioniert und zu was es fähig ist. Und das ist so viel mehr, als man denken könnte. In ihrem Buch stellen die Neurowissenschaftlerin Friederike Fabritius und der Wirtschaftswissenschaftler Hans W. Hagemann Neurohacks vor, mit denen wir unser Gehirn herausfordern und seine Kapazitäten effizienter nutzen können. Bereit?
In den Flow kommen<\\/b>
Eine der wichtigsten Erkenntnisse der vergangenen Jahre ist: Unser Gehirn ist ein Netzwerk. Jeder Bereich ist mit einem weiteren verbunden, fällt ein Teil aus, können andere Areale teilweise dessen Funktionen übernehmen. Und: Es ist plastisch. Das bedeutet, dass es sich ein Leben lang verändern kann. Es entstehen neue Nervenzellverbindungen, die Synapsen und ganze Gehirnareale verändern sich. Genau diese Fähigkeit ist ein Segen, denn das bedeutet auch, dass wir unsere Gewohnheiten und Wahrnehmungen neu prägen können.
In ihrem Buch stellen die beiden Wissenschaftler einige Neurohacks vor, mit denen wir genau das erreichen und insbesondere besser arbeiten und führen können. So gibt es zahlreiche Studien und Untersuchungen an Mäusen, die zeigen: Wir brauchen einen gewissen Stress, um in den Flow zu kommen. \\\"Die Bestleistung wird am höchsten Punkt der Kurve erreicht, an dem Punkt, an dem die Erregung ausreicht, um optimale Konzentration und Aufmerksamkeit zu erreichen.\\\" Wer für sich diesen optimalen Punkt zwischen Langeweile und Panik kennt und reproduzieren kann, ist in der glücklichen Situation, auf einem stetig hohen Level zu arbeiten.
Friederike Fabritius und Hans W. Hagemann zeigen an Forschungsergebnissen und aus praktischen Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung, wie Arbeitgeber die notwendigen Voraussetzungen schaffen können, damit Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in den Flow zu kommen. Und genauso können Freiberufler und Manager dieses Wissen für sich nutzen.
Mitarbeiter intrinsisch motivieren<\\/b>
Was ist das Geheimnis des lebenslangen Lernens? Wie bringe ich meine Mitarbeiter dazu, motiviert zu arbeiten? Und wie stelle ich in einem gehirnbasierten Rahmen ein erfolgreiches Team zusammen? Der Ratgeber hält insbesondere für Führungskräfte interessante Einblicke in die Neurowissenschaften bereit. Allein die Ansprache der Mitarbeiter kann eine positive Einstellung zum Job und die Motivation der Arbeitgeber stärken.
Ein Zauberwort ist hier die \\\"Gewohnheit\\\", denn die liebt unser Gehirn. Einmal eingelaufene (Neuronen-)Pfade verlassen wir nur sehr ungern. Die Kunst ist es, im Arbeitsalltag positive Gewohnheiten zu verankern, die einen positiven Einfluss auf die Leistungen der Einzelnen, aber auch die Teamergebnisse haben. \\\"Eine Vielzahl neuer neurowissenschaftlicher Erkenntnisse eröffnet uns eine beispielslose Chance, unsere Träume und Bestrebungen auf eine Art und Weise zu verwirklichen, an die vor einem Jahrzehnt noch nicht zu denken war.\\\"
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Friederike Fabritius, Hans W. Hagemann: Neurohacks. Gehirngerecht und glücklicher arbeiten. Ein faszinierender Einblick in die Welt der Neurowissenschaften und eines der wenigen Bücher, das die Erkenntnisse auf die Arbeitswelt von Führungskräften und Selbstständigen anwendbar macht.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Setzt Ihr Unternehmen auch auf Eigenverantwortung? Halten Sie viel von dem gewissen Purpose einer Unternehmung? Legen Sie Wert auf Transparenz, Vertrauen und ein Denken out of the box? Schön! Und können Sie jetzt auch erklären, was das eigentlich ist, der Purpose, die Vision Ihres Unternehmens? Wie zeigt sich Transparenz in Ihrer Organisation? Und, der Härtetest: Wie halten Sie es mit der Mindfulness?
\\\"Die gesamte Unternehmenssprache ist voll von immer wieder gebrauchten Begriffen und Wendungen, von Sprechblasen, die zwar nicht falsch, aber eigentümlich leer sind\\\", sagen Stefan Kaduk, Dirk Osmetz und Stefanie Rödel. \\\"Es gibt gerade im Feld der Organisationskultur eine Reihe von Begriffen, Überzeugungen, Ausdrucksweisen und auch 'Sprüchen', die in ihrer inflationären Wiederkehr durchaus belustigen - vor allem dann, wenn es sich um unreflektierte Forderungen handelt.\\\" Die beiden promovierten Wirtschaftswissenschaftler haben sich mit der Philologin zusammengetan, um genau diese Sprechblasen, die Buzzwords der Unternehmenskultur, genauer zu beleuchten. Mit ihrem Buch bieten sie ein Glossar der häufigsten Business-Begriffe an, das zum Schmunzeln, aber auch zum Hinterfragen der Begrifflichkeiten einlädt.
Dazu gehört beispielsweise die trendige Fehlerkultur. Das Motto: Haben Sie Mut, Fehler zu machen, und schauen Sie, wie Sie aus gemachten Fehlern - im Sinne des Unternehmens - lernen. Schließlich wurden durch Fehler das Post-it, der Kugelgrill und sogar Viagra entdeckt! Die Autoren fassen es so zusammen: \\\"Wenn man etwas versemmelt, dann sollte man wenigstens schauen, ob sich daraus noch was machen lässt.\\\" Und schon entsteht wieder der Druck, aus Fehlern etwas Großartiges zu machen. Ist das diese positive Fehlerkultur? Sicher nicht. Und so lautet zu diesem Glossarbegriff das Fazit: \\\"... aus Schaden wird man nicht immer klug, aus Fehlern lernt man nicht immer und irren mag menschlich sein, aber manchmal auch ziemlich blöd.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Zeigen Sie den Mut, prüfen Sie Ihre Authentizität, kommen Sie aus Ihrer Komfortzone und lesen Sie dieses unterhaltsame Buch, um Ihren Worten und Botschaften mehr Inhalt zu geben.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/>
\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245358,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":43956937,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245345,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Frische Motivation als Führungskraft finden <\\/b>
Wenn Sie in der Buchhandlung Ihres Vertrauens oder im Online-Shop über das Buch \\\"Phönix-Prinzip\\\" stoßen, lassen Sie es nicht vorschnell liegen. Denn der Autor führt uns mit dem Titel ein wenig auf die falsche Fährte. Denn dieses Buch richtet sich nicht nur an Führungskräfte, die im Laufe ihrer langjährigen Karriere etwas vom Weg abgekommen sind und ihre Motivation eingebüsst haben. Es bietet auch Einsteigern eine Menge Impulse.
Ein Buch nur für die Generation 50+ ?<\\/b>
Die Idee für sein Buch hatte Patrick Freudiger, als er sich intensiv mit Führungskräften unterhielt, die ihren 50. Geburtstag hinter sich haben und seit Jahrzehnten in ihren Positionen arbeiten. Viele unter ihnen stellten fest, dass ihnen das, was heute als \\\"Drive!bezeichnet wird, verloren gegangen ist. In den Gesprächen berichteten sie von Schwierigkeiten, mit den Forderungen der GenY und GenZ umzugehen oder von Problemen im Umgang mit den eigenen Führungskräften. Gefangen in (finanziellen) Zwängen ging so immer weiter die Motivation zurück. \\\"Exzellenz\\\" sieht anders aus.
Also setzte sich Freudiger hin und versuchte die Essenz aus eigener jahrzehntelanger Berufserfahrung und Methoden der bekanntesten Managementvordenker zu gewinnen. Wenn Sie so wollen, bildet dies die Asche, aus der sich die Führungskräfte wie der Phönix wieder erheben sollen.
Nein! Ein flotter Ratgeber für alle Führungskräfte<\\/b>
Ohne Zweifel werden sich Führungskräfte, die gerade erst ihre ersten Erfahrungen sammeln, leichter mit diesem Buch tun. Sie profitieren von Anfang an vom Wissen der Experten.
Alle anderen müssen sich erst von Gewohnheiten wieder lösen, die sie in den vergangenen Jahren angenommen haben. Damit das leichter fällt, setzt Freudiger sprachlich kleine Nadelstiche, die seine Leser wachrütteln. Beispiele: \\\"Gutes Bauchgefühl, oder denkfaul\\\" oder \\\"Schlafwandelnd durchs eigene Leben\\\". So will doch niemand beschrieben werden, oder?
Überhaupt die Sprache: Das Buch ist kurzweilig und packt den Leser direkt. Nicht zuletzt auch, weil in den Beispielen Situationen geschildert werden, die so und ähnlich jedem der Leserinnen bereits begegnet sind (oder noch begegnen werden).
Die knapp 300 Seiten sind indes kein Rezeptbuch, das einen einfachen Weg zur exzellenten Führungskraft beschreibt. Freudiger animiert die Leserinnen zur Reflexion - aber die erfordert eben Zeit und Mut. Zeit, um intensiv über sich selbst nachzudenken und Fragen und Übungen des Buches zu bearbeiten. Und Mut, um sich überhaupt Veränderungen zu stellen und neue Gewohnheiten auch durchzuhalten.
Gerade die älteren Leserinnen stehen vor der Frage, ob sie diesen Mut noch besitzen und die Zeit aufbringen wollen, oder ihren Weg weitergehen, so frustrierend der auch ist. Im Sinne von mehr Zufriedenheit mit dem eigenen Leben liegt die Antwort doch eigentlich auf der Hand, oder?
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein flott geschriebenes Buch, das ein Konzentrat aus Erfahrungen und Best-Practise-Ansätzen bietet, das aktiv von den Lesern erobert und umgesetzt werden will. Lohnenswert für jede Führungskraft, die über sich selbst nachdenken möchte, ganz unabhängig vom Alter.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245350,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44622426,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245336,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"So steigern Unternehmer die eigene Bekanntheit<\\/b>
Im Zusammenhang mit mittelständischen Unternehmen begegnet einem schnell der Begriff der \\\"Hidden Champions\\\". Das ist bei genauerer Betrachtung ein zweifelhaftes Kompliment. Zwar betont es die herausragende Leistung einer Firma, spricht aber einen fatalen Fehler in der Welt der Aufmerksamkeitsökonomie an. Denn die \\\"Hidden Champions\\\" blühen im Verborgenen.
Falsche Bescheidenheit bringt Nachteile<\\/B>
Die deutsche Sprache kennt viele Bilder, die sich mit dem Aspekt der Zurückhaltung befassen: So ist „Bescheidenheit eine Zier“, dennoch solle man sein \\\"Licht nicht unter den Scheffel\\\" stellen. Der Weltmarktführer in einer Branche, den die Öffentlichkeit nicht kennt, mag \\\"bescheiden\\\" auftreten und \\\"vornehme Zurückhaltung\\\" besitzen - handelt sich aber bedeutende Nachteile ein. Denn wo werden hochqualifizierte Absolventen wohl eher arbeiten wollen? Bei einem Unternehmen, das sie sich erst einmal selbst mittels Google näherbringen müssen („Wie heißen die noch mal\\\"), oder einer Firma, die regelmäßig im Gespräch ist? Eben!
Und der Status eines Champions ist auch nicht unangreifbar. In Zukunft mag ein Konkurrent auftauchen, der ein mindestens ebenso gutes Produkt anbietet, aber Auftraggebern und Einkäufern schneller in den Sinn kommt, weil er häufiger im Gespräch ist.
Es kommt darauf an, wer Sie kennt, nicht umgekehrt<\\/b>
Diesen Satz verwendet Gerd Kulhavy in einem der Kapitel seines Buchs \\\"Unternehmer Strahlkraft\\\". Und er liefert damit einen ebenso unterhaltend geschriebenen, wie praxisnahen Ratgeber ab, wie Unternehmer ihre Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit erhöhen.
Nun werden eher introvertierte Persönlichkeit bereits abwinken. Denn irgendwo tief im Kopf steckt das Vorurteil, dass nur die geborenen \\\"Rampensäue\\\" im Licht der Öffentlichkeit stehen. Sicher, wer laut und auffallend seine Meinung sagt, mag einen gewissen Vorteil haben. Aber solche Effekte verpuffen dann ebenso rasch wieder. Kulhavy zeigt indes Strategien auf, wie sich gezielt und strategisch das Bild in der Öffentlichkeit aufbauen lässt; wie man es bis auf das Sofa einer Talkshow schaffen kann.
Strategie ist Trumpf<\\/b>
Wie gelingt es also, als Experte auf dem eigenen Fachgebiet wahrgenommen zu werden? Wie lernt man, sich öffentlich zu inszenieren? Das verrät der Autor auf knapp 200 Seiten, die durchsetzt mit vielen (Kurz-) Interviews sind. Die Leserinnen und Leser lernen ganz nebenbei von den Besten, denn die Interviewpartner haben bereits das geschafft, was die Käufer:innen des Buchs erst noch erreichen wollen. \",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245341,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44613419,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245329,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Vertriebserfolg bei skeptischen Kunden<\\/b>
Wenn die Kund:innen nicht kaufen, waren sie schlicht nicht vom Angebot des Verkäufers überzeugt. Das kann zwar auch am Produkt selbst liegen, aber viel häufiger ist es dem Verkäufer nicht gelungen, die Einwände und Bedenken auf der Seite der potenziellen Kund:innen zu zerstreuen. Eine verlorene Vertriebschance ist manchmal aber auch das Resultat von einer zu wenig zielgerichteten Strategie. Jeb Blount, der seit vielen Jahren Bestseller im Bereich Vertrieb und Verkauf schreibt, widmet sich in \\\"Keine Einwände\\\" dem Problem besonders skeptischer Kund:innen.
Von psychischen Rückschlägen und zielgerichtetem Handeln<\\/b>
Jeder Mensch strebt nach Anerkennung und Wertschätzung. Das gilt naturgemäß auch für die Mitarbeitenden im Vertrieb. Die Weigerung der Kund:innen, etwas zu kaufen, kann so zu einem Gefühl der Zurücksetzung führen. Blount erläutert, wie Verkäufer:innen lernen damit umzugehen und weitere Energie für die nächsten Aktivitäten finden.
In seinem Buch geht es primär um den Umgang mit skeptischen Kund:innen, der \\\"Einwandbehandlung\\\", wie es in der Sprache des Vertriebs heißt. Doch es muss gar nicht immer die Skepsis der Kund:innen sein, dazu führt, dass kein Vertrag zustande kommt. Oft fehlt es an zielgerichtetem Handeln. Ein konkreter nächster Handlungsschritt, der nach dem Kontakt mit dem potenziellen Kunden ausgeführt werden muss. Auch an dieser Stelle bietet der Autor Hilfestellung.
Einwände - das zentrale Thema des Buchs<\\/b>
Während in vielen Vertriebsratgebern der Umgang mit Einwänden nur in einem Unterkapitel behandelt wird, dürfte es sich bei \\\"Keine Einwände\\\" wohl um eine der umfangreichsten Darstellungen des Themas handeln. Blount beleuchtet es aus den unterschiedlichsten Perspektiven und erklärt auch, warum es nicht zielführend ist, den Einwänden aus dem Weg gehen zu wollen. Das Übergehen der Bedenken von Kund:innen kann schon gar nicht im Sinne einer nachhaltigen Kundenbeziehung sein. Einen solchen Ansatz nennt er Selbsttäuschung des Verkäufers.
Stattdessen breitet er vor den Leserinnen und Lesern ein System aus. Mit dessen Hilfe lernen sie, aktiv mit Einwänden umzugehen, um so zum Vertriebserfolg zu gelangen. Blount findet klare Worte und argumentiert schlüssig. Stets liefert er auch konkrete Beispiele; viele Formulierungen werden den Verkäufer:innen so auch bereits im Alltag begegnet sein.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein umfassender Ratgeber für alle Mitarbeitenden im Vertrieb, die lernen wollen, mit Einwänden umzugehen. Sie erhalten mit dem Buch Hinweise zur Entwicklung einer eigenen Strategie, mit dem Ziel doch zum Vertragsabschluss zu kommen und mehr Selbstvertrauen zu gewinnen. Lesenswert.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245334,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44381411,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":245128,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Sparen genügt nicht: Wohlstand gezielt erreichen <\\/b>
Die Sparquote in Deutschland wächst. Die Menschen legen viel Geld auf die Seite. Nur sparen allein genügt eben nicht, um ein Vermögen aufzubauen und Wohlstand zu erreichen. Denn der Wert des Ersparten schmilzt durch inflationäre Tendenzen einfach so dahin. Wer sein Geld vermehren will, der muss es aktiv investieren. Und wie eine passende Strategie aussehen könnte, verrät Bernd Reintgen in diesem Buch.
Keine unerfüllbaren Versprechungen<\\/b>
An Ratgebern und Patentrezepten zum Vermögensaufbau herrscht kein Mangel. Im Buchhandel finden sich unzählige Werke, die mit möglichst plakativen Titeln den \\\"schnellen\\\" und \\\"einfachen\\\" Weg zu Reichtum versprechen.
Reich und wohlhabend werden dabei meist nur die Autoren selbst. Von solchen Titeln und fragwürdigen Tipps hebt sich dieses Buch wohltuend ab. Die Leserinnen erhalten eher den Eindruck, einem unabhängigen Finanzberater gegenüberzusitzen, der sich für sie Zeit nimmt - im Gegensatz zu den \\\"Beratern\\\" in den Banken, die doch eigentlich Verkäufer sind. Hier geht es nicht um \\\"schnellen\\\" und riskanten Erfolg, sondern um die Erarbeitung einer soliden Strategie.
Ohne Risiko kein Vermögensaufbau<\\/b>
Bücher zum Vermögensaufbau sind auch deswegen Evergreens im Buchhandel, weil die Finanzwirtschaft ständig neue Anlageformen entwickelt. So hat vor 10 Jahren niemand etwas mit ETFs anfangen können. Es gibt in diesem Bereich aber auch Konstanten. Denn eine Weisheit lautet nun einmal, dass dort, wo besonders hohe Chancen stecken, auch große Risiken schlummern können.
Gerade deswegen ist es auch wichtig, die eigene Risikobereitschaft kennenzulernen und seine Risiken möglichst so zu verteilen, dass am Ende kein Totalverlust steht.
Klare Worte zu Finanzinstrumenten<\\/b>
Klar strukturiert und verständlich geschrieben, führt Reintgen die Leser durch die Schritte zur Entwicklung einer eigenen Strategie. Es geht darum, Geld zu behalten, was kein sklavischer Verzicht sein darf und Geld zu investieren. Ganz praktisch erläutert er, wie sich die monatlichen Einnahmen am besten verteilen lassen, um sowohl kurzfristige Rücklagen zu besitzen, aber auch noch Mittel übrig zu behalten, um diese zu investieren.
Ein zentrales Element, das wirklich jede Leserin und jeder Leser durcharbeiten sollte, ist ein Selbsttest, der sich mit der eigenen Risikobereitschaft beschäftigt. Und dieser Test ist deutlich umfangreicher als die wenigen, eher lieblos gestellten, Fragen in einer Bank.
Ausgehend von der Risikobereitschaft werden sich bestimmte Anlageformen herausstellen, die einen guten Kompromiss zwischen eigenen Vorlieben und Renditechancen eröffnen. Eine der wesentlichen Vorzüge des Buchs liegt sicher darin, dass der Autor deutliche Worte für Finanzinstrumente findet, ihre Risiken und deren Chancen erklärt. Und zwar so, dass wirklich jeder sie versteht.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Dieses rundherum gelungene Buch zeigt eindrucksvoll, was einen Finanz-Coach von einem Verkäufer unterscheidet. Der Autor überlässt den Leserinnen und Lesern die Entscheidung darüber, welche Strategie sie wählen, lässt sie aber nicht allein. Er steuert aktiv Erfahrungen und Tipps aus und für die Praxis bei. Und wer Vermögen aufbaut, soll und darf es auch mit Spaß (und Umsicht!) wieder ausgeben. Auch dieser Aspekt kommt nicht zu kurz.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Stellen Sie sich die folgende Situation vor: Ihr Angestellter kommt zu Ihnen und erklärt, dass er mit seiner aktuellen Aufgabe zu viel Arbeit hat. Er soll eine Umfrage auswerten, für die er Daten in eine Tabelle eingeben muss. Er erklärt Ihnen, wie lange er pro Umfragebogen benötigt und dass er so gar nicht zu seinen eigentlichen Aufgaben kommt. Sie sind gerade auf dem Sprung und sagen dem Mitarbeiter, dass er den Auszubildenden mit der Aufgabe vertraut machen soll, damit dieser ihm helfen kann. Problem gelöst. Am Nachmittag kommen Sie zufällig an der offenen Bürotür des Kollegen vorbei und sehen Interessantes: Der Azubi gibt konzentriert und im 10-Finger-System Zahlen und Buchstaben auf dem Keyboard ein - während der Mitarbeiter mit einem Finger tippt und dabei große Schwierigkeiten hat, den Blick zwischen Umfragebogen und Bildschirm hin- und hergleiten zu lassen. Problem nicht gelöst.
Erwecken Sie die Kraft der Selbstwirksamkeit<\\/b>
\\\"Weil wir alle unbedingt helfen und schnell ins Handeln kommen wollen, springen wir gerne ein und wollen das erste Problem lösen, das sich zeigt - auch wenn es nicht das eigentliche Problem ist, das gelöst werden muss\\\", weiß Michael Bungay Stanier. In seinem Bestseller-Ratgeber \\\"The Coaching Habit\\\" zeigte er auf eine mitreißende Art, warum Coaching in allen Unternehmen zu einer Führungsmethode werden sollte. Die Idee: Lassen Sie Mitarbeiter und Teams selbst mögliche Lösungen und kreative Ideen entdecken und geben Sie Ihnen dafür das notwendige Werkzeug an die Hand.
In seinem nun darauf folgenden Ratgeber \\\"The Advice Trap\\\" zeigt er im Detail, wie Führungskräfte ihr Ratschlag-Monster zähmen und lernen, Führung als Coaching zu verstehen und zu leben. Und so kommt der Mitarbeiter wahrscheinlich von selbst drauf, dass er seine Schreib-Skills verbessern sollte.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein Buch, das neugierig auf eine neue Art der Führung macht. Wie schaffen es Führungskräfte, neugierig zu bleiben und die Innovationskraft und Problemlösungskompetenz von Mitarbeitern nicht durch Ratschläge zu erschlagen? Michael Bungay Stanier weiß es, und natürlich ist ihm bewusst, \\\"wie ironisch es ist, in einem Buch mit Ratschlägen darüber zu schreiben, wie man weniger Ratschläge gibt\\\".
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":240144,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44432318,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":240126,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Unfair aber legal: Behavioral Economics<\\/b>
Heute gibt es im Internet nahezu alles zu kaufen: Gutscheine, Sonderaktionen, Rabattcodes - Konsumenten haben die Wahl. Unternehmen gelingt es so immer seltener, mit klassischen Marketingmaßnahmen Aufmerksamkeit zu erzeugen und letztlich Leistungen und Produkte zu verkaufen. Dominik Imseng stellt in seinem Ratgeber eine neue Methodik vor, die ein Erfolgsbooster sein kann: die Verhaltensökonomie.
Was gibt Ihnen ein gutes Gefühl?<\\/b>
Wissen Sie, was gute Gründe dafür sind, dass immer mehr Menschen Uber statt eines klassischen Taxisnutzen? Es ist sind die kleinen Dinge: Fangen Sie auch an zu schwitzen, wenn die Zahl auf dem Taxameter viel zu schnell in die Höhe springt? Wir mögen es gar nicht, Geld auszugeben - erst recht nicht, wenn wir es nicht komplett in der Hand haben, wie viel wir zu zahlen haben. Bei Uber bekommen wir vor der Fahrt automatisch eine Schätzung des Gesamtpreises - es ist also voraussehbar, auf was wir uns einlassen.
Und: Wir können über das Smartphone verfolgen, in wie vielen Minuten das Uber-Taxi da sein wird. Wir mögen nämlich auch keine Unsicherheit, und bei klassischen Taxis ist oft unklar, wann und ob es überhaupt ankommt. Es sind solche Details, die uns ein sicheres und komfortables Gefühl geben und uns schließlich von dem Produkt überzeugen. Die Disziplin der Verhaltensökonomie beschäftigt sich mit der Frage, wie wir solche Entscheidungen treffen. Wer den Erfolg seines Unternehmens vergrößern möchte, ohne das Budget oder die Personalkapazitäten erhöhen zu müssen, der kann schon mit kleinen Änderungen in Strategie und Ansprache Großes bewirken.
Und Sie würden es auch tun!<\\/b>
Dominik Imseng ist Partner bei einem erfolgreichen verhaltensökonomischen Beratungsunternehmen in Zürich. Er weiß, wie Sie mit den Methoden der Verhaltensökonomie Angebote überzeugender, das Marketing wirksamer und das Kundenerlebnis attraktiver machen.
In seinem Ratgeber stellt er anhand von praxisnahen Beispielen wie Kaffeekapseln, Schokoriegel-Werbung oder auch Shampoo dar, wie wir uns als Konsumenten zu Entscheidungen leiten lassen, die bei genauerem Hinschauen manchmal gar nicht so clever sind. Würden Sie freiwillig für ein Kilo Kaffee 60 Euro ausgeben? Wahrscheinlich schon! Es macht aber auch klar, wie Kunden aus einer großen Auswahl an Angeboten das beste auswählen - eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Dominik Imseng gibt einen unterhaltsamen und pointierten Einblick in die Erkenntnisse der Verhaltensökonomie und zeigt, wie Unternehmen sie einfach und zielgerichtet einsetzen können. Ein spannender Einblick in die noch junge Disziplin, die das Marketing nachhaltig verändern wird.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":240133,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":43956815,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":240116,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Auf Geldentwertung vorbereiten und gegensteuern<\\/b>
Noch streiten sich Volkswirtschaftler darüber, ob die inflationären Tendenzen, die aktuell zu beobachten sind, vorübergehender Natur sind, oder zu einer längerfristigen Erscheinung werden, die sogar noch zunehmen könnte. Für Adam Baratta ist diese Frage längst entschieden. Er prognostiziert eine große Geldentwertung und ein Zusammenbrechen der Aktienmärkte. Mit seinem Buch, das zuerst in englischer Sprache erschienen ist, will er die Leserinnen und Leser darauf vorbereiten.
Spannend erzählt<\\/b>
Als Baratta sein Buch zu Beginn der Coronakrise an den Verlag gab, wagte er die Prognose, dass die Inflationsrate in den USA steigen werde. Was denn auch eingetreten ist. An einen Ausgleich der Staatsfinanzen glaubt er nicht, denn es sei immanent, dass Regierungen mehr Geld ausgeben als sie einnehmen. Und Banker würden an dem System mitverdienen, in dem sie immer größere Spekulationsblasen eröffnen, die zwangsläufig platzen müssten. Bedient wird das ganze System von den Notenbanken, die immer mehr Geld in Umlauf bringen. Soweit so schlecht. Das alles schildert der Autor plastisch und in einer Form, die jeder versteht.
Plädoyer für Gold als Mittel gegen die Geldentwertung<\\/b>
Der ehemalige Drehbuchautor Baratta bietet eine Menge Quellen und Statistiken auf, um seine Thesen und das aus seiner Sicht wichtige Mittel gegen die Geldentwertung - die Flucht in den Sachwert Gold - zu untermauern. Im Kern beziehen sich seine Beobachtungen fast vollständig auf die USA.
Wer in dem Buch Hinweise im Sinne einer Risikostreuung sucht, wird allerdings enttäuscht sein. Für Baratta gibt es nur den Weg in Goldanlagen. Die Notwendigkeit beschreibt er schlüssig und zwingend. Der Verlag hätte aber zumindest in der Autorenvita einen Hinweis unterbringen können, dass die Empfehlungen von Baratta nicht ganz uneigennützig ist. Er ist Mitgründer des Unternehmens \\\"Advantage Gold\\\", das seinen Kundinnen und Kunden dabei hilft, Geld in Edelmetallen anzulegen.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Nicht zuletzt wegen der hervorragenden Übersetzung von Isabel Lamberty-Klaas merken die Leser, dass Baratta ein guter Erzähler ist. Er formuliert schlüssig und auf den Punkt. Inwieweit die Anlagestrategie tatsächlich gegen die Inflation hilft und der große Crash kommt, muss jeder Lesende selbst entscheiden.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Die Zeichen sind unübersehbar: Die Art und Weise, wie wir in den vergangenen Jahrzehnten gewirtschaftet haben, führt uns immer stärker an den Abgrund. Das Konzept des \\\"Shareholder\\\"-Kapitalismus, der in erster Linie auf Wachstum und Rendite schielt, hat den Raubbau an der Natur beschleunigt. Rund um den Globus wird die Einkommensungleichheit zwischen den verschiedenen Schichten der Bevölkerung immer größer. Und die Wirtschaft selbst zeigt sich zutiefst verunsichert, angesichts globaler Umbrüche und volatiler Aussichten.
Es wird höchste Zeit, dass sich etwas grundlegend ändert und wir ein neues Kapitel des Kapitalismus aufschlagen.
Vom Shareholder- zum Stakeholder-Kapitalismus<\\/b>
Die beiden Autoren, die dies in ihrem Buch fordern, sind keine Sozialisten oder Utopisten, sondern gestandene Experten. Wirtschaftswissenschaftler Klaus Schwab ist Gründer des Weltwirtschaftsforums (World Economic Forum) und einer der wichtigsten Vordenker der Weltwirtschaft. Sein Co-Autor Peter Vanham arbeitet als Head of International Media Council ebenfalls für das WEF. Und wenn Klaus Schwab etwas zu sagen hat, sollte dies nicht leichthin übergangen werden.
Er fordert in diesem Buch einen Wandel vom Konzept des Shareholder-Kapitalismus, wie wir ihn kennen, in Richtung eines Stakeholder-Kapitalismus und zeigt einen möglichen Weg in diese Richtung auf.
Es geht um neue Maßstäbe und zukünftige Generationen<\\/b>
Um darzustellen, was sich ändern muss, braucht es zunächst eine Diagnose. Die liefert Schwab im ersten Teil seines Werks, das unter dem Titel \\\"Die Welt, in der ich aufgewachsen bin\\\" steht. Darin dürften sich alle Leserinnen und Leser wiederfinden, beschreibt er doch 75 Jahre globales Wachstum. Eine Welt aus zwei Realitäten: Denn nie ging es den Menschen so gut wie heute, doch zugleich existieren enorme Ungleichheiten und ein inzwischen gefährlicher Mangel an Nachhaltigkeit.
Als eines der Problemfelder identifiziert Schwab das Schielen auf das Bruttoinlandsprodukt (BIP) als Maßstab für Wohlstand und Wirtschaftskraft. Es ist diesem immanent, dass es auf Wachstum (um jeden Preis) angewiesen ist.
In dieser Rückschau geht Schwab auch auf den wirtschaftlichen Aufstieg Asiens und eine unverkennbar größer werdende Spaltung der Gesellschaften im Westen ein.
Ein Weg in den Wandel - zu dem jeder beitragen kann<\\/b>
Schwab und sein Co-Autor liefern in diesem Buch nicht allein glasklare Analyse dessen ab, was sich im Shareholder- und Staatskapitalismus falsch entwickelte. In einem ebenso messerscharfen und mitreißenden Plädoyer setzt er sich vehement für ein Umdenken ein. Ein Konzept, das er Stakeholder-Kapitalismus nennt und den Menschen wieder ins Zentrum stellt.
Und genau das ermöglicht es auch, dass sich jeder für diesen neuen Weg einsetzen kann, der zu nachhaltigerem Wachstum und Chancen für zukünftige Generationen führen kann. Dazu müssen wir nicht nur unsere Maßstäbe revidieren. Es gilt auch, gemeinsame Werte und Ziele zu entwickeln. Diesen Ansatz untermauert Schwab mit bewährten Systemen und Beispielen aus so unterschiedlichen Regionen der Welt wie China, Dänemark, Äthiopien, Deutschland, Indonesien, Neuseeland und Singapur.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Dieses Buch macht Mut. Seine Diagnosen und Thesen sind klug und weisen in die Zukunft. Es ist zu wünschen, dass es möglichst viele Menschen lesen und daraus Maximen für ihr weiteres Leben ableiten.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Wie bleiben Unternehmen erfolgreich? Indem sie die Veränderungen des Marktes ständig im Auge haben, ihre Kernkompetenzen kennen, Werte wahren und dazulernen - Tag für Tag. Den Unterschied machen hier die Mitarbeitenden, die neue Impulse in die Organisation bringen, loyal handeln und sich weiterentwickeln. Aber wie fördern Unternehmen ihre Mitarbeiter? Die Schulung von Montag bis Freitag reicht da schon lange nicht mehr.
\\\"Weder kann mit den überkommenen Ansätzen das Tempo der Veränderungen der Arbeitswelt und die Spezifik von individuellen Bedarfen im Lernangebot widergespiegelt werden, noch erscheint es realistisch, die entsprechenden Ressourcen bereitzustellen, um immer mehr Lernangebote zu entwickeln und aktuell zu halten“, sagen die beiden Lern-Experten Jan Schönfeld und Thomas Tillmann. Die Zukunft des Lernens liegt im informellen Lernen. In ihrem Workbook \\\"Lernhacks\\\" stellen sie 25 Lernhacks für Organisationen vor.
Nebenbei für den Job lernen<\\/b>
Wie wichtig informelles Lernen \\\"on the Job\\\" ist, wird aktuell noch stark diskutiert. Dass das betriebliche Lernen gerade eine Kehrtwende vollführt, ist jedoch klar. Die Arbeits- und Themengebiete von Mitarbeitern können auch bei gleicher Rollenbeschreibung im Detail sehr stark variieren. Unterschiedliche Projekte, verschiedenes strategisches Vorgehen und verschiedene Ansprüche rufen andere Schulungsbedarfe auf den Plan.
Eine klassische Fortbildung kann damit praktisch niemals alle Teilnehmer erreichen und individuelle Bedürfnisse befriedigen. Warum also nicht Arbeitnehmer individuell schulen bzw. den Raum für informelles Lernen lassen? Dass das die Zukunft des betrieblichen Lernens ist, legt eine Studie nahe.
Dabei wurden erfolgreiche Manager nach ihren Lernmethoden befragt. Heraus kam das 70:20:10-Modell. Demnach haben die Führungskräfte 70 Prozent ihres Wissens durch Learning on the Job erlangt. Nur 10 Prozent gehen auf formelle Lernformate zurück, 20 Prozent auf den Austausch mit Kollegen und Mentoring.
Raum zum Lernen schaffen<\\/b>
Deshalb macht es für Unternehmen Sinn, Raum und Zeit für eine informelle und agile Lernkultur zu schaffen. Wie das gelingt, zeigen Jan Schönfeld und Thomas Tillmann in ihrem Handbuch. Im ersten Teil zeigen die Lernexperten, was Unternehmen von einer agilen Lernkultur haben und wie sie diese nachhaltig in ihre Organisationsstrukturen integrieren.
Im zweiten Teil werden die insgesamt 25 Lernhacks vorgestellt, die in unterschiedlichen Phasen Anwendung finden. Mit Tools wie dem \\\"Lern-Cockpit\\\" oder „Ich lerne mit gutem Beispiel voran“ werden Lernräume gestaltet. Weiter geht es mit Lernhacks, um Neues zu lernen, Wissen weiterzugeben oder konkrete Probleme zu lösen. Daraus ergibt sich eine strukturiere Roadmap, die Platz in jeder Organisation finden sollte.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>: Pomodoro-Prinzip, \\\"Smarter googeln\\\" oder agile Retrospektiven: Dieses Workbook macht Lust auf Lernen und eröffnet Organisationen mit Lernhacks, die schnell und einfach angewendet werden können, einen leichten Zugang in die agile betriebliche Lernkultur.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":237712,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44597786,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":237698,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Ausgebalanced: Life Design für mehr Vereinbarkeit<\\/b>
Beruf, Familie, Hobbys, soziale Verpflichtungen, das, was wir Alltag nennen, und all die kleinen Dinge, die zu Mental Load beitragen: Unser Leben ist komplex. Als Lösung steht das Bild von der Work-Life-Balance zur Verfügung. Aber hilft es uns?
Wird diese strikte Trennung von Arbeit und Leben unseren Bedürfnissen gerecht? Daniela Elsner bietet mit ihrem Taylor-your-Life-Design eine flexiblere Lösung an. In ihrem Ratgeber \\\"Ausgebalanced\\\" stellt sie uns das Prinzip vor.
Weniger Balance - mehr Patchwork<\\/b>
Im Job steht ein wichtiges Projekt an, das zweite Kind wird gerade eingeschult und vor Kurzem hast du damit begonnen, wieder in einem Sportverein aktiv zu sein. Dein Partner hat beruflich auch gerade gut zu tun und sorgt zu Hause für saubere Wäsche. Ihr steckt beide in der Rushhour des Lebens und fragt euch zunehmend, wie ihr dieser Workload bewältigen sollt.
Das Prinzip der Work-Life-Balance greift hier nicht: Ja, nach acht bis neun Stunden Arbeit ist dann wirklich Schluss. Aber in den restlichen Stunden seid ihr Nachhilfelehrer, Köche, Partner, Eltern und letztendlich Menschen, mit eigenen Bedürfnissen und Wünschen. Wie könnt ihr das alles, was in dem Wort \\\"Leben\\\" steckt, in diese paar Stunden am Tag stecken?
Schneidere dir dein passendes Leben zusammen<\\/b>
Taylor your Life - gestalte dein Leben - ist das Motto von Daniela Elsner. Und die Autorin, Professorin für Didaktik, Business-Life Coach, Heilpraktikerin für Psychotherapie und Mutter weiß, warum das so wichtig ist.
In ihrem Buch stellt sie das Designprinzip vor, das damit startet, unsere einzelnen Lebensbereiche wie eine Patchworkdecke zu betrachten. Wie groß ist der Flecken \\\"Arbeit\\\"? Wie klein ist der Flecken \\\"Freunde\\\"? Nach der Bestandsaufnahme sind wir dazu aufgefordert, zu entscheiden, ob uns diese Patchworkarbeit gefällt, ob sie passt oder Änderungen braucht.
\\\"Die Antwort kann morgen schon wieder ganz anders aussehen\\\", sagt Daniela Elsner, \\\"schneide heraus, was herausgeschnitten werden muss, und nähe ein, was eingenäht werden muss.\\\"
Ohne ein wenig Verzicht und Disziplin<\\/b>
funktioniere auch ein solches Prinzip im Alltag nicht, räumt die Autorin ein.
Aber es lässt uns bewusst entscheiden, welche Bereiche in unserem Leben gerade besonders wichtig sind und welche zumindest vorrübergehend in den Hintergrund rücken. Und diese Klarheit ist schon einmal viel wert.
Taylor your Life: Gestalten wir unser Leben nach unseren Bedürfnissen und machen wir uns unabhängig von außen auferlegten Strukturen. Daniela Elsner gibt in ihrem Ratgeber erste wertvolle Tipps zur direkten Umsetzung. Ein Plus sind die zehn Strategien für eine erfolgreiche Vereinbarkeit, die sich im zweiten Teil des Buches finden.
Christiane Kürschner, hab-mehr-vom-leben.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":237704,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":43956811,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":237391,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Bespechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Future Work - Ein Ausblick<\\/b>
Jeff Schwartz war weltweit als Berater von Organisationen unterwegs, er ist Partner bei Deloitte Consulting USA und ist Experte für die Zukunft der Arbeit. Die Corona-Krise und der damit einhergehende Reisestopp haben auch ihn zurückgeworfen. Für sein Forschungsfeld waren die vergangenen Monate aber auch extrem spannend - denn jetzt war endlich die Zukunft da. Seit Jahren bereiten sich Unternehmen auf die Zukunft der Arbeit vor, auf die digitale Transformation, auf den Einsatz von KI, auf den Fachkräftemangel, auf die demografischen Verschiebungen.
\\\"Den Organisationen war klar gewesen, dass der Wandel in der Arbeitswelt eine Steigerung der Effizienz, ein Vorgehen in Warp-Geschwindigkeit, die Suche nach Talent und Fachwissen auch außerhalb der eigenen Organisation sowie eine gehörige Portion Erfindungsreichtum erfordern würde\\\", erklärt Jeff Schwartz. \\\"Was sie jedoch nicht gedacht hatten, war, dass diese Zukunft auf einmal und so schnell eintreffen würde.\\\"
Future Work im Elchtest<\\/b>
Sein Buch \\\"Arbeit im Wandel\\\" war bereits weit fortgeschritten, als die Corona-Pandemie das wirtschaftliche Leben stilllegte. Die Entwicklung in den kommenden Monaten prägte die Endfassung aber entscheidend mit. Wie enorm schnell konnten Organisationen und ganze Branchen reagieren, weil der Druck da war? Wie gut konnten Arbeitnehmer plötzlich mobil arbeiten? Wie rasant entwickelten sich agile Führungskulturen? So schnell konnte die Zukunft da sein - wenn man ihr den Raum lässt.
In seinem Buch skizziert Jeff Schwartz eine Zukunft der Arbeit, in der Individuen, Führungskräfte, Organisationen und auch die Gesellschaften ihren Blick auf das Arbeiten verändern müssen. \\\"Was ich mein Leben lang lerne - und was hoffentlich auch meine Töchter lernen -, ist, dass es wichtig ist, wie wir die Welt betrachten und was wir für relevant und möglich halten. Dies formt, was wir erreichen können und was wir tatsächlich tun\\\", ist sein Credo. Herausgekommen ist ein vielschichtiges Buch, das Themen wie alternative Beschäftigungsmodelle, die Neuerfindung von Karrieren, die Führungskraft als Designer und die verschwindende Bedeutung von Präsenzarbeit anreißt.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Wer seinen Bezugsrahmen erweitern möchte, dem sei dieses Buch empfohlen. Es macht den Rundumschlag und zeigt, was die Zukunft der Arbeit von uns fordert - und schenkt uns neue Perspektiven auf das, was jetzt schon machbar ist.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":237398,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":43956827,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":237367,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Schnell nachgeschlagen: Das Handbuch zur Führung<\\/b>
Ob Anfänger oder Profi: Es gibt Fragen, zu denen Führungskräfte in allen Phasen ihrer Tätigkeit eine gute Antwort benötigen. Leadership-Experte und Unternehmer Quint Studer schließt diese Lücke mit seinem \\\"Handbuch Führung\\\".
Wie organisiere ich mich in stressigen Zeiten? Wie glätte ich emotionale Wogen im Team? Und wie halte ich gutes Personal langfristig? Plötzlich stehen solche Fragen im Raum, die wir als Führungskräfte zwar schon immer mal wieder an der einen oder anderen Stelle diskutiert haben, und vielleicht haben wir auch schon einmal etwas darüber gelesen.
Aber was genau mache ich als Führungskraft in einer solchen \\\"echten\\\" Situation? Quint Studer bietet in seinem Handbuch für Führung kurze und praktische Tipps, die sich schnell nachlesen lassen. Dabei ist der Ratgeber in drei Abschnitte unterteilt, die sich den eigenen Führungskompetenzen, der Optimierung von Mitarbeiterleistungen und strategischen Fragen widmen.
Konkrete Frage - schnelle Antwort<\\/b>
Wenn Sie sich als Führungskraft beispielsweise fragen, wie Sie sich besser organisieren können, um Ihre vielfältigen Ideen und Projekte umsetzen zu können, hat der Leadership-Experte einen klaren Tipp: \\\"Treten Sie bei den Ideen auf die Bremse; treten Sie bei der Umsetzung aufs Gas.\\\" Seine Erfahrung hat Studer nämlich gelehrt, dass Führungskräfte sich oftmals in ihrer Kreativität erschöpfen - und dann aber nichts zustande kommt. Das Team weiß nicht, wo es beginnen soll, alle To-dos werden angefasst, aber nicht konsequent zu Ende gebracht.
\\\"Wenn große Ideen schnell und heftig fließen, gleicht der Versuch, sie alle zu verarbeiten, dem Trinken aus einem Feuerwehrschlauch\\\", macht er den Vergleich. \\\"Die Menschen sind so überfordert, dass sie nicht alles aufnehmen und mit gar nichts weitermachen können.\\\" Also: Ideen erst einmal beiseitelegen und sich einer Aufgabe widmen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Nebenbei an den eigenen Kompetenzen, den Teamstrukturen oder Unternehmensstrategie arbeiten: ein kurzweiliger Ratgeber, der eine wertvolle Inspirationsquelle oder ein Tippgeber in schwierigen Situationen ist.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":237382,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":44597837,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":234854,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Betriebsklima - Klima-Aktivismus mal anders<\\/b>
\\\"Betriebsklima\\\" - den Begriff kennen alle Mitarbeitenden und alle Führungskräfte. Und wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter sich für einen Jobwechsel entscheidet, liegt das nicht selten auch genau an einem \\\"schlechten Betriebsklima\\\". Aber was ist das eigentlich genau? Und lässt es sich messen oder genauer definieren? Das Autorinnen-Duo Frauke Ion und Sophia Schneider geht in dem Buch \\\"Rettet das Betriebsklima\\\" genau solchen Frage nach. Und tut dies mit erfrischenden Aussagen und Einsichten - so viel darf schon verraten werden.
Den Begriff des Klimas einmal ernst genommen
Es sind zwei wesentliche Elemente, die dieses Buch besonders lesenswert machen. Da ist zum einen, dass es den beiden Autorinnen gelingt, die Metapher vom Klima, das in einem Betrieb herrscht, ganz wörtlich zu nehmen. Es braucht auch hier \\\"Aktivistinnen\\\" und \\\"Klimaretter\\\" und Menschen, die mit gutem Beispiel vorangehen.
Und dann wäre da auch noch die Kombination der Erfahrungshorizonte der beiden Verfasserinnen, die sich als Glücksgriff für das Buch erweist. Denn hier bringen sich eine Angehörige der Generation der \\\"Baby Boomer\\\" und der Gen-Y gemeinsam ein. Und das tut dem Inhalt einfach gut.
Vom Messen und positiven Veränderungen<\\/b>
Ist das Betriebsklima gut, fühlen sich die Mitarbeitenden wohl. Genau darin liegt aber auch die Herausforderung, die Qualität des Betriebsklimas zu bestimmen. Denn es geht auch um Gefühle. Trotzdem gibt es Indikatoren, wie es um das Klima bestellt ist. Dazu gehören etwa der Krankenstand, die Fluktuationsrate oder auch Ergebnisse aus der Befragung zur Zufriedenheit. Die Werte speisen sich aus verschiedenen \\\"Klimazonen“, die die beiden Verfasserinnen eingehend vorstellen.
Sie betrachten hier die räumlichen Bedingungen, das soziale Miteinander aber auch die persönliche Atmosphäre, unter der gearbeitet wird. Hier bleiben sie nicht bei Zustandsbeschreibungen stehen; sie zeigen stets, was dazu beiträgt, dass sich Menschen zufrieden fühlen.
Jedes Kapitel ist mit kurzen Abschnitten zum Nachdenken durchsetzt. Mit diesem \\\"Gedankenfutter\\\" vermitteln sie den Lesenden Impulse zum Nachdenken und zur Verbesserung der Situation. Denn genau wie beim globalen Klima, kann im Unternehmen jeder dazu beitragen, dass das Klima gerettet werden kann.
Dazu tragen dann auch die Handlungsempfehlungen bei, die am Ende des großen Selbsttests stehen, der den Namen \\\"Klima-Barometer\\\" trägt.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Mit \\\"Rettet das Betriebsklima\\\" ist den beiden Autorinnen ein unterhaltsamer und sprachlich leichter Zugang zu einem doch sehr komplexen Thema gelungen. Sie liefern nicht nur Hinweise darauf, was ein gutes Betriebsklima ausmacht, sondern geben umsetzbare Tipps, wie es sich bewahren und verbessern lässt. Damit eignet sich das Werk für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden gleichermaßen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Als soziale Wesen sind wir Menschen Teil von vielen Gemeinschaften, auch wenn wir uns dessen vielleicht nicht immer bewusst sind. Wie viele andere Personen sich mit einem Produkt identifizieren, das wir benutzen, oder Anhänger des gleichen Sportvereins sind, wird nur dann sichtbar, wenn die Mitglieder der Gemeinschaft an einem Ort zusammenkommen. Die Digitalisierung macht es heute besonders einfach, ein Teil einer Gemeinschaft zu werden. Netzwerke mit unzähligen Untergruppen wie Facebook oder Pinterest sind bekannte Beispiele dafür. Der Wandel in Richtung einer Netzwerkgesellschaft muss Konsequenzen auf die Führung von Marken und Unternehmen haben. Das ist das Thema von Soheil Dastyari in seinem bei Campus veröffentlichten Buch \\\"Fellowship\\\".
Fellowship - mit den Besten agieren<\\/b>
Die \\\"Kundenzentrierung\\\" ist in vielen Unternehmen inzwischen zu einem reinen Mantra geworden. Dem Ziel, die Wünsche der Kundschaft in den Mittelpunkt zu stellen, wird alles untergeordnet. Das gelingt mal mehr, mal weniger gut. Das hat auch damit zu tun, dass Kundenzentrierung ja nun nicht bedeutet, die Kundschaft auf eine Art von Sockel zu stellen. Basis einer Kundenzentrierung ist zunächst einmal die Kundenbeziehung; und zu einer Beziehung gehört auch die Kommunikation. Die wiederum funktioniert nur dann, wenn sie auf Gegenseitigkeit beruht.
Und genau das schaffen Unternehmen und Marken wie Lego, Nike mit seinem \\\"Nike by You\\\", \\\"Fritz Cola\\\", \\\"Peloton\\\" oder auch Vorwerk mit seiner Gemeinschaft rund um den \\\"Thermomix\\\". Diese Unternehmen sind nur einige der Beispiele, die Soheil Dastyari in seinem Buch aufgreift. Er zeigt, wie es diesen Firmen gelungen ist, eine starke Gemeinschaft um sich herum aufzubauen; wie sie funktioniert und gepflegt wird.
Das kann auch anderen Unternehmen gelingen, sofern sie sich der Veränderungen bewusst werden, die durch die digitale Vernetzung in Gesellschaft und Medien erfolgt. \\\"Fellowship\\\" wirkt nach außen und innen: Es ist kein Zufall, dass es vielen der beispielhaft genannten Unternehmen gelungen ist, nicht nur eine Gemeinschaft zwischen sich und der Kundschaft aufzubauen, sondern diese auch unter den Mitarbeitenden aufzubauen. Das Prinzip des \\\"Wir\\\" schlägt die klassische Führung. Warum dies so ist und wie sich die Fellowship im Unternehmen etablieren lässt, verrät dieses Buch.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>In seiner komprimierten und flott geschriebenen Darstellung gelingt es dem Autor die Funktionsweise und Etablierung von Fellowship als Teil der Marken- und Unternehmensführung aufzuzeigen. Dabei schafft er es gekonnt, viele (wohl-) bekannte Entwicklungen und Tendenzen miteinander zu vereinen, um daraus ein Gesamtbild zu schaffen. Eine lehrreiche Lektüre für alle Lesenden, die sich für moderne Markenführung und den Erfolg bekannter aktueller Brands interessieren.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Am Thema Auto schieden sich immer die Geister. Die einen sahen darin stets nur ein Werkzeug, um möglichst schnell von einem Ort zum anderen zu kommen. Andere verbinden mit ihrem Auto eine emotionale Verbindung. In den vergangenen Jahren wird die Diskussion rund um den Personenverkehr von den klimatischen Auswirkungen des Individualverkehrs dominiert. Das klassische Auto mit Verbrennungsmotor scheint Klimakiller Nummer eins und ein Auslaufmodell zu sein. Aber verbessert sich die Situation dadurch, dass der Verbrennungsmotor durch Elektroantriebe ersetzt wird? Wie sieht es dann mit dem Verkehrschaos in den Innenstädten aus? Und was bedeutet Mobilität eigentlich? Allen diesen spannenden Fragen geht Nari Kahle in ihrem Buch \\\"Mobilität in Bewegung\\\" nach.
Die Haltung der Menschen ändert sich<\\/b>
Die Autorin arbeitet in verantwortlicher Position bei einer Technologietochter des Volkswagen Konzerns. Somit fiel es ihr nicht schwer, zahlreiche andere Experten des Unternehmens für Interviews und Einschätzungen zum Wandel der Mobilität zu gewinnen. Ihr Buch ist dennoch keine Werbebroschüre des Unternehmens geworden. Nari Kahle beschreibt im ersten Teil den Wandel in der Haltung vieler Menschen (gerade in den Großstädten) gegenüber dem Auto. Dabei zitiert sie etwa eine Studie, nach der 80 Prozent der Deutschen sich wünschten, nicht auf ein Auto angewiesen zu sein.
Das sind nur vordergründig schlechte Neuigkeiten für Autokonzerne. Denn diese befinden sich selbst bereits im Wandel und verstehen sich immer mehr als Mobilitätsanbieter. Und mobil kann man auch ohne ein eigenes Auto sein. Doch nicht nur die Haltung der Menschen gegenüber dem Auto wandelt sich. Im Sinne von besserer Ausnutzung von Ressourcen und dem Aspekt der Nachhaltigkeit ist es auch für eine wachsende Zahl von Personen vorstellbar und erstrebenswert, Dinge nur auf Zeit zu nutzen, sie aber nicht zu besitzen. Das Teilen von Fahrrädern, Autos oder Elektro-Rollern sind dafür Beispiele aus dem Bereich der Mobilität. Die wachsende Zahl an Mietangeboten im Handel ein anderes.
Diese Strömungen und Ideen greifen Mobilitätsplattformen auf. Ganz nach eigenen Wünschen, der Wetterlage und der zu bewältigenden Distanz buchen die Nutzer:innen dort ein Verkehrsmittel ihrer Wahl, um damit mobil zu sein.
Von Nachhaltigkeit und Hackern<\\/b>
In ihrem spannend geschriebenen Buch zeigt die Autorin den Lesenden eine faszinierende Welt voller Technik und Innovationen. Sie streift dabei auch Themenbereiche, die den Meisten beim Thema Mobilität wohl nicht in den Sinn gekommen wären. Beispielsweise wenn sie im Zusammenhang mit der Entwicklung einer Mobilitätsplattform auf die Aspekte Open Source und Hackerangriffe eingeht. Ein anderer Aspekt, der in den öffentlichen Diskussionen eher selten auftaucht, dreht sich um die Fragestellung, unter welchen Voraussetzungen ein E-Auto denn als nachhaltig angesehen werden kann. Denn hier steht noch längst nicht alles so zum Besten, wie es auf den ersten Blick aussieht.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Nari Kahle beschäftigt sich in ihrem lesenswerten Buch mit allen aktuellen Aspekten rund um das Thema Mobilität und zeigt eindrucksvoll, welchen tiefgreifenden Wandel die gesamte Industrie durchlebt und aktiv mitgestaltet. Wer sich kompakt und kompetent über die aktuelle Entwicklung in Sachen Mobilität informieren möchte, sollte dieses Buch lesen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":234742,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":43952842,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":234720,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Plane nicht ohne die Familie: Unternehmensnachfolge<\\/b>
Rainer Krumm wurde in eine Familie geboren, die auch ein Unternehmen war. \\\"Mein Urgroßvater Theodor Krumm gründete eine Keksfabrik und wurde sogar königlicher Hoflieferant\\\", erklärt er. \\\"Selbst wenn ich und auch mein Vater nie eine aktive Rolle in diesen Unternehmen innehatten, begleitet mich das Thema Unternehmensnachfolge schon von Kindesbeinen an.\\\"
Und so dürfte es vielen Menschen gehen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden. Wer darüber nachdenkt, das Familienunternehmen der nächsten Generation zu übergeben, hat vielleicht Ängste: Wird das Unternehmen so weitergeführt, wie ich oder meine Vorgänger es sich wünschten? Wer wiederum in die Fußstapfen eines Unternehmers treten will, muss sensibel für solche Emotionen sein und Veränderungen behutsam planen.
Rainer Krumm ist internationaler Berater für Unternehmensnachfolge und kennt die verschiedenen Perspektiven und Positionen. In seinem Ratgeber \\\"30 Minuten Unternehmensnachfolge\\\" zeigt er, wie wichtig Werte und Familienstrukturen sind, wenn es um die Unternehmensnachfolge geht. Denn oftmals gibt es einen Clash der (Unternehmens-)Generationen, der nur durch einen strukturierten Prozess der Übernahme abgefedert werden kann.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Rainer Krumm zeigt die klassischen Fehler in der Unternehmensnachfolge auf und macht einen Vorschlag, wie die Übernahme eines Familienunternehmens in drei Phasen organisiert werden kann. Sehr übersichtlich und hilfreich!
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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\\\"Wer spricht, kommt weiter\\\", sagt Bettina Schinko. Sie muss es wissen, denn sie bildet Sprecherinnen und Sprecher für den Medienbereich aus. Wie enorm wichtig es ist, die eigene Stimme als Werkzeug zu verstehen und anzuwenden, zeigt sie in ihrem Ratgeber \\\"30 Minuten Stimme und Persönlichkeit\\\". Ein Gefühl dafür zu haben, wie wichtig die Stimme für die eigene Repräsentation ist, ist unverzichtbar: Sie ist auch Ausdruck unserer Persönlichkeit und sie bestimmt mit, wie präsent wir sind.
Wer in einem Meeting nicht spricht, der wird übergangen. Deshalb ist der Ansatz \\\"ich brauche nichts mehr zu ergänzen, es wurde schon alles gesagt\\\" irreführend. Und oftmals sind es gerade die Frauen, die sich aus falsch verstandener Bescheidenheit mit Wortmeldungen zurückhalten, in die zweite Reihe treten. Bettina Schinko gibt wertvolle Tipps, wie wir mit unserer Stimme arbeiten können, um für unsere Überzeugungen einzutreten.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>