Zum Werk
Wir leben heute in einer "VUKA-Realität". Das Akronym "VUKA" steht für die Begriffe Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz. Diese vier Phänomene prägen unsere Zeit. Ich erweitere das Modell um zwei "Brandbeschleuniger": Digitalisierung und Zukunftstechnologie.
Zusammen erschaffen diese sechs Phänomene eine neue Businesswelt, die sich mit alten Lehrbuchtheorien und dem oftmals angewandten Modus der Erfahrung nicht erklären lässt.
Wenn sich die Spielregeln unserer Welt verändern, brauchen wir ein neues Denken, ein neues Handeln und neue Organisationsmodelle. Agilität, Antifragilität, Resilienz - drei Kernkompetenzen der Zukunft. Für Unternehmen und uns Menschen.
Welche Chancen stecken für uns in den ganzen Veränderungen und Entwicklungen? Welche Kompetenzen brauchen wir als Menschen und auch die Organisationen? Auf welche Fallen und Ratschläge aus dem Modus der Erfahrung gesprochen, dürfen junge Menschen nicht reinfallen? Wo entwickeln sich erfolgreiche Unternehmen hin und welche Mindset- und Skillset-Shifts müssen wir Menschen adaptieren? Was muss der Staat, was muss ein Land tun, um diese Entwicklungen zu unterstützen? Fragen, auf die das Sammelwerk relevante und hilfreiche Antworten liefern soll.
Um diese komplexe und umso spannendere Thematik erklären zu können, bedarf es mehr als einen klugen Kopf. Deshalb werden in dem Werk Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur zu Wort kommen. Sie zeigen aus unterschiedlichen Perspektiven auf, wo die Entwicklungen unserer Zeit herkommen, wo Trends hingehen, was all das für Städte, Unternehmen, Führung und uns als Individuum bedeutet.
Zielgruppe
Personalverantwortliche und Führungskräfte, die sich auf die neue Arbeitswelt und die Generation Y und Z vorbereiten wollen/müssen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ffdd5fa6-6223-4bbb-90c0-70a2f70f5964/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/178b32d0-764b-49f3-85a1-044904c36d1d/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/66ee68a1-1d29-481c-8011-84dcb7cdabbd/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74d27340-6ed5-491c-95b7-9069146b3f36/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/56ba6a1d-0e15-47c4-be82-0bd4905b12db/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/178b32d0-764b-49f3-85a1-044904c36d1d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/30db6a1e-2dd5-4abd-805f-a7366388071d/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783800662302","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3980,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-28","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Be water, my friend","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42437505":{"affiliateArticle":false,"articleId":42437505,"articleOrderable":true,"authors":"Michael Bungay Stanier","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileVom #1 Coaching weltweit: die ideale Ergänzung zum Top-Titel "The Coaching Habit"So bleiben Sie als Führungskraft neugierig gegenüber den Gedanken der Mitarbeiter
Zum Werk
Mit THE ADVICE TRAP kehrt Michael Bungay Stanier zurück mit einem Must-Have-Follow-up zu den sieben wesentlichen Fragen von THE COACHING HABIT und liefert Führungskräften einen praktischen Leitfaden, wie sie ihr Verhalten tatsächlich ändern können, damit sie neugierig bleiben.
Es klingt einfach, ist es aber nicht. Sie müssen Ihr Ratgeber-Monster zähmen, den Teil von Ihnen, der immer dann auftaucht, wenn es um Ideen, Meinungen, Vorschläge und Ratschläge geht. Das ist das Herzstück dieses Buches. Aber es gibt auch einige spezifische Coaching-Strategien, insbesondere wie man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Es gibt Werkzeuge, die Ihre Gespräche, Ihr Coaching und andere Dinge unwiderstehlich machen.
Dieses Buch gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, damit Neugierde ein Teil des alltäglichen Führungsverhaltens wird. Es wird Sie dahin führen, weniger zu sagen und mehr Dinge zu fragen.
Zielgruppe
Für Führungskräfte in allen Branchen und jeder Größe","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1fdef746-f1eb-40d7-8fce-fd1e84d8de78/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b6b43283-0aa3-4616-b549-5fd6b15f05d9/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6074889-4774-4860-b95d-2382f37dfd22/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/da09da65-3e78-466b-8844-c73e313de530/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f83d955f-cd1b-4829-84e2-83a5553af782/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b6b43283-0aa3-4616-b549-5fd6b15f05d9/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/351f50ee-662d-4de3-a1c2-301c4543ed68/2/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783800662852","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1980,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-12","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"The Advice Trap","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42676484":{"affiliateArticle":false,"articleId":42676484,"articleOrderable":true,"authors":"Kerstin Dämon, Saskia Eversloh, Lucas Sauberschwarz, Lysander Weiß","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Das weltweit erste New Work Playbook
Die Vordenker von New Work zeigen, wie Performancesteigerung durch Mitarbeiterzufriedenheit
wirklich geht.
Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der letzten großen Hebel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolges. Das weltweit erste New Work Playbook gibt Unternehmenslenkern, Führungskräften und HR-Experten dazu eine systematische Methodik an die Hand, um schrittweise mit sanfter Veränderung radikale Verbesserungen zu erzielen.
Mit Hilfe der von den Autoren entwickelten New-Work-Methodik identifiziert der Leser zunächst den
individuellen Veränderungsbedarf für das eigene Unternehmen. Anschließend erhält er eine wissenschaftlich fundierte und in der Praxis erprobte Schritt-für-Schritt-Anleitung, um die notwendigen Veränderungen mit den passenden Instrumenten umzusetzen.
Zu den Autoren
Kerstin Dämon war Redakteurin der WirtschaftsWoche und hat in Sachen Digitalisierung und Arbeitskultur praktische Erfahrung in Agenturen, Konzernen und Mittelstand.
Saskia Eversloh ist Wirtschaftsjournalistin, Organisationsberaterin und New-Work-Expertin und arbeitet seit Mitte der 2000er in agilen, digitalen und internationalen Projekten.
Lucas Sauberschwarz gründete 2010 die Unternehmensberatung »Venture Idea«, die 2019 zum zweiten Mal in Folge als beste Strategieberatung von der Wirtschaftswoche ausgezeichnet wurde.
Lysander Weiß ist Partner bei »Venture Idea« und begleitet Unternehmen und Institutionen bei ihrer Reise in die Zukunft an der Schnittstelle von Strategie, Innovation und New Work.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter, Unternehmer/CEOs, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater sowie Coaches und Human Ressource","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2e77b8b3-93ba-4764-9582-e1ea10d8334b/5/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4688ce9a-a591-48d1-9321-731c44017b7f/5/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c8036af6-eb8b-48ae-857d-0f6a28640d2d/5/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/471d1ca0-250c-44e6-aece-2d462d830db5/5/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f8036d58-6750-4754-a0a6-968d38dff30c/5/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4688ce9a-a591-48d1-9321-731c44017b7f/5/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d0785d51-768d-48ad-be94-8dcfea6b79ef/5/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2023","ean":"9783800663613","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2980,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-01-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"NewWorkPlaybook","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42803986":{"affiliateArticle":false,"articleId":42803986,"articleOrderable":true,"authors":"Bettina Uhlich, Heinz-Günter Lux","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Geschäftswelt steht vor einer radikalen Veränderung, deren Dimension als historisch bezeichnet werden muss. Wer früher Geschäfte machen wollte, musste seinen Geschäftspartnern vertrauen. Mit Blockchain braucht niemand mehr dem anderen zu vertrauen, wenn er kaufen oder verkaufen will. Vertrauen wird durch Wissen ersetzt, denn die Blockchain zeigt uns alle Fakten, die die Ware, den Zahlungsverkehr oder den Transport betreffen, fälschungssicher in vollautomatisierten "Smart Contracts" an. Damit ändert sich das Geschäftemachen radikal.
Revolutionär ist aber noch anderes: Blockchain zwingt Banken, Steuerberater und Investoren ihre Geschäftsmodelle radikal zu überdenken. Da Geld und Waren in der Blockchain durch den digitalen Zwilling direkt miteinander gekoppelt sind, braucht es die Zwischenhändler nicht mehr. Monopole werden entmachtet, Geschäfte dezentral organisiert. Neue Geschäftsmodelle müssen her und die sind ebenso spannend wie die Blockchain selbst.
Doch damit nicht genug. Bisher asynchrone Geschäftsabläufe werden durch die Blockchain synchronisiert. Was heute noch im Nacheinander in so genannten Silos mit den Geschäftspartnern mühsam organisiert werden muss und große Datenverluste erzeugt, wird morgen für jeden in Echtzeit - ohne jeglichen Datenverlust - einsehbar sein. Die Überproduktion von Waren gehört dem Gestern an, Recyclingkreisläufe werden minutiös nachvollziehbar, Korruption nachweisbar und Entwicklungsländer können problemlos am internationalen Handel teilnehmen.
Blockchain bedeutet also so viel mehr als Kryptowährungen oder Bitcoins. Genau hier setzt das Buch an. Es erklärt den disruptiven wirtschaftlichen Wandel, der mit der Blockchain-Technologie einhergeht, kompetent und in verständlicher Sprache. Das Buch will aufklären, informieren und wachrütteln. Die Chemieindustrie wird dabei der entscheidende Treiber bei der flächendeckenden Einführung der Blockchain-Technologie in die Wirtschaft sein, weil sie mit der gesamten produzierenden Industrie vernetzt ist - und zwar weltweit. Wenn sie Blockchain einführt, müssen alle mitziehen, und das schon bald, denn die Chemie steht kurz davor, genau das zu tun. Namhafte Vertreter aus der Blockchain-Szene, Start-ups, Finanz-Branche und der Chemieindustrie sowie Vertreter der Bundesregierung und der EU-Kommission kommen in Interviews zu Wort. Die Autoren selbst haben verantwortliche Positionen in einem weltweit agierenden Chemiekonzern. Es geschieht selten, dass sich solche Insider, aber auch Fachexperten und Entscheider aus der Industrie zum anstehenden Umbruch der Wirtschaft durch Blockchain äußern. Jetzt ist es der Fall. Auch das ein Novum.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6355ff20-7c65-4199-8160-e56472c3e2c7/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fcd431ed-7d48-4c8a-9d33-c08702d7b5b1/2/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6b5dda86-cfb4-430d-bebe-087d5e03eca0/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c8b3e63a-a19d-4df6-8109-8d82e8c424b2/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/72849fca-cf08-49fa-b0cc-1226e39dcd7b/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fcd431ed-7d48-4c8a-9d33-c08702d7b5b1/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/356c5c1f-832f-40dc-9a74-194e5855455a/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783527510306","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-02","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Blockchain - Wirtschaft im Umbruch","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"42804018":{"affiliateArticle":false,"articleId":42804018,"articleOrderable":true,"authors":"Manuela Jacob-Niedballa","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Es wird endlich Zeit, mit den gängigen "Märchen" über Stress gründlich aufzuräumen: Die Verringerung der Arbeitszeit, häufige Sabbaticals, die sogenannte "Entschleunigung", Achtsamkeitsübungen oder Resilienzstrategien mögen hier und da dem Einzelnen helfen, sind aber stets "subjektiv" und nicht auf die betriebliche Arbeitswelt übertragbar. Zudem versuchen sie, den Menschen zu optimieren, aber sie nehmen nicht die betriebliche Situation in den Blick.
Das Buch von Manuela Jacob-Niedballa gibt besonders Führungskräften (aber auch Mitarbeitern) auf die Arbeitssituation in Unternehmen zugeschnittene Methoden und Empfehlungen an die Hand und zeigt, wie sie ihren Verantwortungsbereich stressfreier gestalten. Und zwar ohne dass dafür "mehr" Geld, "mehr" Personal oder "weniger" Arbeitszeit erforderlich wären, denn das wäre in den meisten Betrieben illusorisch.
Im Kern geht es darum, sich der vorhandenen, aber oftmals übersehenen Gestaltungsmöglichkeiten bewusst zu werden und sie gezielt zu nutzen, um mehr Selbstbestimmtheit zu erreichen und diese auch den Mitarbeitern zu gewähren.
Die Ausführungen der Autorin basieren auf neueren neurowissenschaftlichen und arbeitsmedizinischen Erkenntnissen und Methoden, die in klare und einfache Handlungsmöglichkeiten übersetzt werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5cb82641-3d3d-434b-80ef-def27b9b6475/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/518f3445-8967-48c9-bf19-e81d8babc0e4/3/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/11e63278-8481-4272-b20d-10436916269f/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f31ed038-8080-4c8d-9967-bd602c621a87/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d4600a9d-0dec-42e4-9dd3-5f79218f4425/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/518f3445-8967-48c9-bf19-e81d8babc0e4/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a6c6b6d1-4ec6-4cff-9cf3-8d5fead65dce/3/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783527510344","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-07","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Den schreienden Kollegen kann man nicht wegatmen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43062290":{"affiliateArticle":false,"articleId":43062290,"articleOrderable":true,"authors":"Gudrun Happich","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Gudrun Happich erklärt, wie man mit den Anforderungen des Führungsalltags umgeht und den steinigen Weg ins Top-Management meistert. Sie beschreibt, wie man sich als Führungskraft ein realistisches Bild seiner neuen Position verschafft, sich auf die damit verbundenen Veränderungen einstellt und die ersten 100 Tage und alle weiteren Herausforderungen erfolgreich meistert.
Tipps und Handlungsempfehlungen zeigen, wie man auch auf scheinbar unlösbare Anforderungen souverän reagiert.
Dieses Buch steht auf der Shortlist des getAbstract International Book Awards 2021
Inhalte:
Die Rolle als FührungskraftDen eigenen Führungsstil findenZwischen Team und Chefetage handlungsfähig bleibenCodes & Hidden Agenden in der Top-Etage entschlüsselnChefs überzeugenSouverän mit nicht erfüllbaren Vorgaben umgehenTypen, Strategien und Fallen - dauerhaft enorm leistungsfähig bleibenMitarbeiter zur Ergebnisverantwortung bewegenAus dem Hamsterrad aussteigenZeit für Führung und Wesentliches gewinnenSurvival of the Smartest: praktische Anwendungen","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3f6963bc-443d-4ffa-8f80-f0351a6e8f28/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90c3329b-068c-4b02-b4dc-cd97052e9bbd/3/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/15fae45e-fa2c-4ed5-b135-011fff9fb8ee/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":176,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/15fae45e-fa2c-4ed5-b135-011fff9fb8ee/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":176,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/81df5bda-9c87-44a4-bf3f-67ba0d5b59b7/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90c3329b-068c-4b02-b4dc-cd97052e9bbd/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ed885316-8f01-473a-affc-31d441ee7def/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2021","ean":"9783648142738","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-01-25","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Herausforderungen im Führungsalltag - inkl. Arbeitshilfen online","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43637165":{"affiliateArticle":false,"articleId":43637165,"articleOrderable":true,"authors":"Martin Permantier, Daniel Bischoff, Britta Korpas","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileDas komplexe Thema der Werte wird anschaulich dargestelltViele IIlustrationen, besonderer eigener StilLiebvolle detaillierte GestaltungAktives eigenes Marketing durch die Autoren (Videos, Vorträge, Poster)Eigene WebseiteAktives soziales Netzwerk im Hintergrund (Podcast, Blog, LinkedIn)
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Die Autoren haben über Jahre eine Methode zur Arbeit mit Werten in Unternehmen entwickelt. Die Klarheit über die gemeinsamen authentischen Werte helfen einem Unternehmen sich am Markt zu positionieren, eine klare Unternehmensidentität zu entwickeln und auch die eigene Unternehmenskultur und das gemeinsame Führungsverständnis danach auszurichten.
Das Buch beschreibt den Prozess von der Analyse bis zur Werteimplementierung.
Zielgruppe
Coaches, Berater, Führungskräfte, Unternehmer, Teamleiter, HR-Manager, Mrketingleiter, Vertriebsleiter.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fa1bdd7-7973-4e7b-ac1c-827a46ca48ef/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ba3903a8-ee7f-416a-a2c5-daf74c63bb5c/2/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec160262-7ce6-4bdf-bd46-9687509556ff/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7e0c004f-8777-459e-aa4e-91306cb5f8bb/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4dbbf402-85c8-4980-81fb-5cad5409eb00/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ba3903a8-ee7f-416a-a2c5-daf74c63bb5c/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7cbbbe70-a1f1-4034-b883-80bed6b1356b/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783800664771","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Werte wirken","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43637179":{"affiliateArticle":false,"articleId":43637179,"articleOrderable":true,"authors":"Jean-Philippe Hagmann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileDas Buch ist in der Form eines Tagebuchs geschriebenEs wirft einen kritischen Blick auf die populären Themen Design Thinking, Lean Startup und Co.und fungiert als "Reiseführer" durch ein neues, ganzheitliches InnovationsmodellEs wird - wie das Buch "Innovationstheater" (Vahlen, 2018) - durch zahlreiche Handskizzen angereichert
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Zwei Innovationspraktiker, ein analytisch denkender Innovationsmanager und eine intuitiv handelnde Design Thinkerin, werden auf eine Reise zum Planetensystem der Innovation mitgenommen. Jeder der vier Planeten, zwei Monde und der Meteoritengürtel besitzen individuelle Eigenheiten und stehen in einer Beziehung zueinander. Ziel der Reise ist es, mehr über das Schwarze Loch im Zentrum dieses Planetensystems zu erfahren, wobei das Schwarze Loch stellvertretend für ein ressourcenintensives Innovationsprojekt steht. Auf dieser Reise werden nicht nur die unterschiedlichen Himmelskörper analysiert sondern auch viele Themen aus der aktuellen Innovationspraxis kritisch diskutiert.
Vor der Reise: Welche Vorbereitungen müssen Unternehmen treffen, bevor sie sich auf die Innovationsreise begeben? Was ist eine gute Vision? Wie finde ich das richtige Suchfeld? Aus welchen Personentypen muss meine Crew zusammengesetzt sein? Mit wie viel Treibstoff (finanzielle und zeitliche Ressourcen) muss ich meine Rakete füllen?
Das erste Ziel: Wie entscheide ich, welchen Planeten ich als erstes bereisen soll? Unterschiedliche Unternehmen, unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Situationen führen dazu, dass das erste Reiseziel sehr individuell auszuwählen ist.
Die vier Planeten: "Für wen?", "Problem/Bedürfnis", "Lösung" und "Technologie"
Die zwei Monde: "Gleichgesinnte" und "Interpreten"
Der Meteoritengürtel: "Bedeutung/Meaning"
Die Entscheidung: Fliegen wir in das Schwarze Loch in der Hoffnung, dort ein Wurmloch zu finden (erfolgreiche Innovation), oder entscheiden wir uns, umzukehren und den Ereignishorizont nicht zu durchqueren (Themen "Experimentieren", "Fehlerkultur" und "Scheitern")
Zielgruppe
Alle, die sich bereits schon intensiver mit den Themen Innovation, Innovationsprozesse, Innovationsmanagement, Ambidextrie, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Innovation, Design Sprints und anderen Innovationsmodellen auseinandergesetzt haben:
Wettbewerber
Es gibt wenig Bücher, welche sich kritisch mit Design Thinking und co. Auseinandersetzen. Beispiele sind: "Re-thinking Design Thinking" oder "Design Thinking und der neue Geist des Kapitalismus". Aber im Wettbewerb mit diesem neuen Buch stehen natürlich alle Bücher zu den Themen "Design Thinking" (z.B. das Design Thinking Playbook und Toolbook), Lean Startup (z.B. Running Lean), Design Sprints (z.B. Sprint) und weiteren agilen Innovationsmethoden (Double Diamant, User Centered Design, usw.) Auf der anderen Seite richtet sich dieses neue Buch genau an die Leserinnen und Leser dieser Bücher. Alle, die einen kritischen, alternativen Blick auf diese Themen erhalten möchte, sind bei diesem Buch richtig.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c8b050a7-c4bc-4ffb-b48f-c207bfa69598/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/618d1bfd-840d-473e-bad5-f8926034c7c5/3/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fb06348-bb2a-4b7e-b68d-232c1a2052a1/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b696934b-e822-4073-b27b-b1221fc0d8cd/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4ee28061-edb6-428a-906d-4fb24ad4658f/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/618d1bfd-840d-473e-bad5-f8926034c7c5/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9ffad119-b2d0-4f0e-86a4-358a0c33eb69/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Dezember 2021","ean":"9783800664795","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-12-07","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Ein Meta-Modell für agile Innovation","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43655927":{"affiliateArticle":false,"articleId":43655927,"articleOrderable":true,"authors":"Holger Scholz, Roswitha Vesper","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileGrundlagenwerk für Facilitatoren in Ausbildung und Praxis
Zum Werk
"Facilitation ist die "Kunst, die Weisheit der Vielen bzw. das Wissen einer Gruppe, zum Vorschein zu bringen durch Dialog und durch das Streben nach Klarheit, durch das Befördern aktiver Teilnahme und der Gewissheit, dass verschiedene Perspektiven lösungsförderlich und nicht hinderlich sind. Durch Facilitation wird das facettenreiche Potenzial eines Teams freigelegt."IAF, International Association of FacilitatorsDieses Buch führt in die Grundlagen, Prinzipien und Kernkompetenzen eines guten Facilitators ein. Ein Facilitator hilft Gruppen und Organisationen, effektiver zu arbeiten, indem sie ihre eigenen Probleme gemeinsam lösen und Strategien gemeinsam erarbeiten. Er kann ein Prozess- oder Dialogbegleiter sein, der eine Gruppe darin unterstützt, ihre eigenen Grundannahmen, Überzeugungen und Werte zu verstehen. Facilitatoren sind Spezialisten für bedeutsame Dialoge, bereichsübergreifende Entwicklung und Veränderung und für Initiativen, in denen Menschen gemeinsam Zusammenarbeit und Zukunft planen. Es geht darum, die persönlichen Fähigkeiten und Ziele von Menschen mit den Zielen und Potenzialen einer Organisation zu verbinden. Die Autoren gehören zu den führenden Köpfen der "Facilitator-Szene" im deutschsprachigen Raum. Sie beschreiben mit Facilitation eine machtvolle und zugleich praktische Weisheitslehre, die mehr kann, als einzelne Organisationen performanter zu machen. Ein gesellschaftstherapeutisches Wirken ist erkennbar und beabsichtigt. Dieses grundlegende Werk lädt dazu ein, das Potenzial und die Auswirkungen von "Facilitation" größer zu sehen. Größer als Organisationsentwicklung, Gruppenprozesse, Führungsphilosophie und Management. Keine Organisation muss darauf verzichten. Die Rahmenbedingungen und alles, was es braucht, damit dies wachsen kann, werden in diesem Buch geteilt. Es ist ganz einfach. Nur nicht leicht.
Zielgruppe
Für Moderatoren, Facilitatoren, Organisationsentwickler, Change Agents, Coaches.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1831c95a-28eb-4681-bc92-fc898715d8c4/6/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":459,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/69d78569-703b-4e99-ad03-231a70625cae/6/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2e62aa28-185e-4ee1-9d7e-5b11d23e511c/6/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":177,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/30a2e06f-2338-4847-88b6-2f19e879d632/6/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":248,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4b85d7d0-9e8b-4eb8-bf42-d7a82f23b6b1/6/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/69d78569-703b-4e99-ad03-231a70625cae/6/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7b8b2d22-3d30-48d0-b9d1-74ea5f7d3608/6/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2022","ean":"9783800664931","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-06-13","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Facilitation","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43681120":{"affiliateArticle":false,"articleId":43681120,"articleOrderable":true,"authors":"Jan Schönfeld, Thomas Tillmann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"25 Hacks zur Etablierung einer offenen, agilen Lernkultur
Dieses Buch vermittelt auf dem Weg zu einer nachhaltigen, innovativen und agilen Lernkultur übersichtlich und präzise Hintergrundwissen, vor allem aber zeigt es auf, wie in konkreten Alltagssituationen Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation Arbeiten und Lernen verknüpfen können.
Die 25 vorgestellten Lernhacks sind als Toolbox für eigenverantwortliches, agiles Lernen zu verstehen und dienen als Orientierung, Hilfe und Turbo für die kontinuierliche Weiterentwicklung, vor allem auch im Hinblick auf die digitale Transformation. Die einzelnen Hacks sind kompakt beschrieben und für jeden sofort anwendbar.
Mithilfe dieses durchgängig vielfarbig gestalteten kompakten Buches bist du in der Lage, das eigene Lernen selbst in die Hand zu nehmen und Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen, sich selbst weiterzuentwickeln. Im Kern geht es dabei um folgende Fragen:
- Was möchte ich lernen? Und warum eigentlich?
- Welche Arten zu lernen passen am besten zu mir und lassen sich mit meiner Arbeit verbinden?
- Komme ich so voran, wie ich mir das vorstelle? Was möchte ich ändern?
- Wie kann ich mein Wissen und Können anderen zugänglich machen?
Die Autoren unterstützen Organisationen dabei, ihre Lernkultur zu verbessern, u.a. die Deutsche Bahn, Otto Group, Porsche und Bosch. Jan Schönfeld ist Lehrer und Berater. Zu seinen Beratungsschwerpunkten zählen digitales Lernen sowie das Design und die Entwicklung von Blended Learning-Ansätzen. Dr. Thomas Tillmann war Management Consultant bei McKinsey & Company und berät seit 20 Jahren Personalabteilungen großer Konzerne. Zu seinen Beratungsschwerpunkten gehört die strategische Ausrichtung und Digitalisierung von Corporate Learning.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f6aae3a6-4e8c-421c-be72-3aac77bf7767/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fd115ad-a806-48f2-9f38-9d948d32fc16/2/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6620c30a-07bf-4ae1-a684-ab8bda335c68/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1a7752e2-230e-4abc-b345-ec54da338004/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/588442dd-9f1e-45f5-aab9-cd0a303f434a/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fd115ad-a806-48f2-9f38-9d948d32fc16/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/11f77394-eee3-4efe-bca5-b61bacbeb882/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783800664986","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-19","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Lernhacks","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43802830":{"affiliateArticle":false,"articleId":43802830,"articleOrderable":true,"authors":"Dorothea von Wichert-Nick","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Dieses Buch ist dein Begleiter für den Weg vom Gründer zum CEO. Die wesentliche Kompetenz des CEO ist das Führen, und Führen ist lernbar.
Mit diesem Buch lernst du die fünf wichtigsten Führungskompetenzen: Dich selber zu führen, Menschen in die Verantwortung zu bringen, ein starkes Führungsteam aufzubauen, deinen großen Traum zu definieren und eine Wachstumskultur zu entwickeln. Gehe damit den Weg vom Gründer zum CEO und schaffe ein begeisterndes und außergewöhnliches Unternehmen.
Vom Gründer zum CEO stellt dir die grundlegenden Führungskonzepte vor und zeigt dir pragmatische, direkt einsetzbare Führungsinstrumente. Alles lebendig angereichert mit Erfahrungsberichten von Menschen, die den Weg vom Gründer zum CEO bereits erfolgreich gegangen sind, u.a. Philipp Westermeyer, Florian Heinemann, Christoph Behn.
"Führung von Wachstumsunternehmen auf den Punkt gebracht. Ein echtes Standardwerk."
Tim Schumacher, TS Ventures, Gründer und Ex-CEO von Sedo
"Kein Führungsblabla, sondern handfeste Tools und Tipps für die Praxis."
Philipp Westermeyer, Seriengründer und CEO von OMR/Ramp106
Die Autorin: Leadership-Coach Dorothea von Wichert-Nick begleitet Gründer auf dem Weg zum CEO und hilft ihnen, alle notwendigen Führungskompetenzen zu lernen und zu implementieren. Ihr Motto: Jeder kann lernen, CEO zu werden und sich und sein Unternehmen zum Fliegen bringen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5d3ced86-012a-4b6a-89fd-8b96dc915f14/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dd4a2a58-d8fd-458c-b1a9-aefd997debd7/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/77be68ac-8be4-43ba-8b3f-1348672cd39b/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b01fba6b-29a5-4993-a823-d09223f08f01/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b5784d42-cbf4-4318-bb73-9346d19bd0b6/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dd4a2a58-d8fd-458c-b1a9-aefd997debd7/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f3c30514-1ba3-45e6-8825-478ef1a2b20e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783800665167","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Vom Gründer zum CEO","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43860817":{"affiliateArticle":false,"articleId":43860817,"articleOrderable":true,"authors":"Christian Frick","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Impulse für eine neue Kommunikationskultur in der digitalen Arbeitswelt
Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Warum aber verändert sich das Anwenden von Sprachmustern und -gebräuchen innerhalb unserer Unternehmen so langsam? Der sprachliche Umgang miteinander - meistens in seiner schriftlichen Form - hinkt den gelebten, nonverbalen Interaktionen weit hinterher.
In Besprechungen, E-Mails und Präsentationen schalten wir auf einen Sprachschatz um, der mit unserem Leben außerhalb der Arbeit wenig zu tun hat. Das wäre nicht weiter schlimm, hätte es nicht so fatale Folgen: demotivierte Kolleginnen und Kollegen, weil der Chef so unachtsame E-Mails schreibt, frustrierte Führungskräfte, deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rücksichtslos ausufernden Powerpoint-Präsentationen nie auf den Punkt kommen.
Dabei muss gerade Kommunikation in den Unternehmen künftig mehr können, um die angestrebten Veränderungen hin zu agilem Arbeiten, New Work und flachen Hierarchien zu bewältigen, als den Geist eigentlich längst über Bord geworfener Geisteshaltungen und Glaubenssätze aus der Vergangenheit zu atmen. Denn das ist es, was passiert, wenn wir mit einer vorgefassten Sprache in eine neue Welt aufbrechen wollen: Wir zwängen unseren Verstand in ein Korsett aus alten Glaubenssätzen. Unsere Gedanken leiten unser Handeln, Sprache drückt sie aus - und wird somit zur Mittlerin zwischen Denken und Tun auf dem Weg zu erfolgreicher Change-Kommunikation.
Wir können unser Leben lang vor uns hinplappern und niemals hinterfragen, was genau wir damit in unserem Gegenüber anrichten. Oder wir werden uns bewusst, dass Kommunikation das mächtigste Tool überhaupt ist und dass wir sie sinnstiftend, wertschätzend und (vor allem in Unternehmen, um die es hier hauptsächlich geht) zielführend einsetzen können.
Das völlig unbescheidene Ziel von Was machen wir mit all den Wörtern, für die es kein Emoji gibt? ist es, die Kommunikation in Unternehmen sinnstiftend, wertschätzend und zielführend zu gestalten - für mehr Menschlichkeit, mehr Empathie, mehr Authentizität und weniger Raum für Missverständnisse und Fehlinterpretationen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ae3574b2-e69a-481d-99b0-abc68b742cd6/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":458,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8c0c89b7-d0d4-417f-8a05-121316297650/2/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f2ba5e18-156f-4495-a838-a770890f9f4e/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":177,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/375fef8e-21da-4772-acc5-02766bb17e6e/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":247,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9c941057-bf9c-4b69-a005-20c939610fb0/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8c0c89b7-d0d4-417f-8a05-121316297650/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/499a316f-57f6-4d81-8236-4d34a9ba119d/2/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783961860531","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-16","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Was machen wir mit all den Wörtern, für die es kein Emoji gibt?","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43860820":{"affiliateArticle":false,"articleId":43860820,"articleOrderable":true,"authors":"Hans-Jürgen Kratz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Warum eine gesunde Fehlerkultur in Unternehmen unerlässlich ist
Von Kindesbeinen an lernen wir, dass Fehler mit unangenehmen Konsequenzen verbunden sind. Die negative Betrachtung setzt sich im Berufsleben fort, wo manche Fehler unserem Image Schaden zufügen und unser berufliches Weiterkommen behindern können. Die Konsequenz daraus ist nicht selten das Vertuschen, Leugnen oder Abstreiten statt einem konstruktiven Auseinandersetzen mit der Fehlerursache.
Erst eine Neubewertung von Fehlern führt zu der Erkenntnis, dass Scheitern einen Neuanfang mit besseren Ergebnissen ermöglichen kann.
Was nicht funktioniert, wird offensichtlich.
Hinderliche Strukturen werden deutlich.
Eigene Schwächen oder Schwächen des Teams sind nicht mehr zu übersehen.
Tieferliegende Probleme treten zutage und verlangen eine Lösung.
Ungenaue, unterschiedlich interpretierte Ziele, Weisungen oder Umsetzungsschritte werden modifiziert.
Mit nützlichen Denkanstößen und hilfreichen Beispielen wendet sich Aus Fehlern wird man gut an Führungskräfte und Personalverantwortliche. Diese haben es in der Hand, eine konstruktive Fehlerkultur in ihrem Unternehmen vorzuleben und zu verwirklichen. Auch Mitarbeiter lernen einen entspannteren Umgang mit negativen Ergebnissen, denn: Aus Fehlern wird man gut.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5b69f8bf-4b56-47c2-926a-ceec6a1c7b98/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":457,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/837f807a-f400-4c47-88bd-4ae9ca040a77/2/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a13c0ae8-8129-4f03-87a8-bc6fafc7d372/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":176,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/31fb594b-91b5-450b-adfb-0fbe7f9bad97/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":247,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ff3d42be-6ea3-4ee0-b132-1a46047d7661/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/837f807a-f400-4c47-88bd-4ae9ca040a77/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1be0bde7-0aaa-43a0-8325-51c5a83439fd/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783961860524","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-17","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Aus Fehlern wird man gut","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952838":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952838,"articleOrderable":true,"authors":"Michael T. Wurster","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Mit einem Vorwort von Bestseller-Autor Jürgen Kurz
Stellen Sie sich vor, Sie müssten Ihr Zuhause nur noch ein allerletztes Mal aufräumen. Richtig, Ihnen würde viel mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeit bleiben. Ja mehr noch, wenn Sie im Home-Office arbeiten würden Sie von einer spürbaren Verbesserung Ihrer Effizienz profitieren. Michael T. Wurster zeigt Ihnen, wie Sie Ordnung in die eigenen vier Wände und damit auch in Ihr eigenes Leben bringen. Seine Herangehensweise, die auf Jürgen Kurz' Konzept des Büro-Kaizen® basiert, hilft Ihnen in fünf Schritten den Traum vom immer aufgeräumten Zuhause in die Realität umzusetzen. Dabei ist effizient ausmisten und Platz schaffen nur der erste Punkt. Darauf aufbauend werden Sie lernen wie Lifehacks, Eigeninitiative und Selbstdisziplin Ihnen helfen, die Ordnung dauerhaft aufrecht zu erhalten. Letztlich sind diese Lektionen sogar der Schüssel zu einem erfüllteren und selbstbestimmten Leben. Zudem erklärt Wurster mit welchen Tricks Einrichtungs-Experten einem Zuhause das besondere Etwas verleihen.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie sich von Ballast befreien und eine Grundordnung schaffen, welche Methoden dabei helfen, dass das Zuhause für immer aufgeräumt bleibt und wie Sie Ihre eigene Vorstellung für Ihr Zuhause definieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/52268009-9455-4b71-8afc-a56700c46cff/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b469d2cb-c062-40f0-a30b-16902f8988c9/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/685bf04f-b016-4853-8dfe-38b41349f952/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/685bf04f-b016-4853-8dfe-38b41349f952/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/621606a5-c05a-43b7-b3fb-fbeddc141e5c/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b469d2cb-c062-40f0-a30b-16902f8988c9/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8e916383-3287-4701-aa4a-64532c3525f1/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390490","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1090,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten Für immer aufgeräumt","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952840":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952840,"articleOrderable":true,"authors":"Erno Marius Obogeanu-Hempel, André Daiyû Steiner","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"OKR - Objectives and Key Results ist die Zielmanagementmethode aus dem Silicon Valley. In den letzten 20 Jahren immer populärer geworden, ist die Methode ein unverzichtbares Strategieumsetzungstool und das moderne Instrument zur Führung. Denn gerade in unsicheren Zeiten kann OKR Ihrem Unternehmen mehr Orientierung und Stabilität bieten und gleichzeitig Ihre Agilität fördern.
Die Einhaltung des OKR-Prozesses bringt einen gesteigerten Fokus in Ihr Unternehmen. Es bewirkt eine konsequente Ausrichtung aller Mitarbeitenden auf die Zielsetzung und steigert ihre Motivation und Zuversicht. Und wenn alle Beteiligten gemeinsam, effizient und effektiv auf ein Ziel hinarbeiten, steht Ihren Zielen und Unternehmensstrategien fast nichts mehr im Wege.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Ihr Unternehmen agiler machen, Ihre Strategien nachhaltig umsetzen und OKR in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6333ca36-536e-4aa0-9686-00db160967f2/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5912d101-80e5-460b-b4b3-5ed84cd0ea5f/1/daz4ed","coverImageWidth":94,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b6d83b45-2a1b-42bc-929f-d35faf944be7/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":168,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b6d83b45-2a1b-42bc-929f-d35faf944be7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":168,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/07860352-c61e-41d7-ae55-98888a91418e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5912d101-80e5-460b-b4b3-5ed84cd0ea5f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ee2333b7-8242-4280-a948-6f1037cb161c/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390520","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1090,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten OKR - Objectives & Key Results","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952841":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952841,"articleOrderable":true,"authors":"Stephen R. Covey","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Dr. Stephen R. Covey, Autor des Weltbestsellers "Die 7 Wege zur Effektivität", führte 56 Jahre lang eine glückliche Beziehung mit seiner Frau Sandra. Dieses Buch zeigt, wie auch Ihre Partnerschaft von Coveys universellen Prinzipien profitieren kann!
Wir leben in turbulenten Zeiten. Oft wissen wir vor lauter Arbeit und anderen Verpflichtungen nicht, wie wir auch noch Zeit für unseren Lebenspartner finden sollen. Es bedarf einer neuen Denkweise und neuen Fähigkeiten, um auch das Thema Liebe mit anderen Augen zu sehen.
Viele Menschen begreifen Liebe als ein Gefühl, das einfach da ist - oder eben nicht. Wenn sie es nicht mehr spüren, beenden sie die Partnerschaft oder leben distanziert nebeneinander her, bis die Kinder groß sind oder ein anderer, vermeintlich interessanterer Mensch ins Leben tritt. Covey hingegen weiß: Lieben ist ein Verb, etwas, das man tut. Es bedeutet zu geben, zu dienen, zu loben, den anderen bewusst wahrzunehmen und wertzuschätzen. Liebe ist ein Wert, der erst durch liebevolle Handlungen verwirklicht wird. Nur dann kann die Liebe zu einem Gefühl werden, das man sogar zurückgewinnen kann.
Studien haben gezeigt: Wer gute Beziehungen pflegt, lebt glücklicher und länger. Persönliches Glück ist wiederum die Voraussetzung für das Wohlergehen unserer Gesellschaft. Stephen R. Coveys tiefgründige und zeitlose Paradigmen haben das Potenzial, auch Ihre Beziehung von Grund auf zu erneuern und zu festigen. Es lohnt sich,denn es gibt kein größeres Bedürfnis in unserem Leben als das nach menschlicher Nähe.
Lernen Sie von Stephen R. Covey, seiner Frau Sandra und weiteren engagierten Paaren aus deren Umfeld, was Sie gewinnen, wenn Sie die 7 Wege zur Effektivität leben. Lassen Sie sich von diesem wunderbaren und wichtigen Buch auf Ihrem Weg zu einer starken, glücklichen, romantischen, freundschaftlichen, intimen und sexuell erfüllten Partnerschaft begleiten.
Dieses Buch wird Ihnen und Ihrem Partner dabei helfen:
- Prioritäten für Ihre Beziehung in der heutigen turbulenten Welt zu setzen;
- eine glücklichere Beziehung zu leben und zu festigen;
- sich über ein gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Vision und Mission zu verbinden;
- mehr Qualitätszeit miteinander zu verbringen;
- eigene Rituale und Traditionen als Paar aufzubauen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e8a59345-6651-4de7-9bb8-80937b8d39ad/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3694a7c6-9581-4cf7-8a18-49da781f7f0f/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2c1b04b9-fa9f-401a-8933-9c131dfb52f9/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":161,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2c1b04b9-fa9f-401a-8933-9c131dfb52f9/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":161,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/38b5a403-b94a-408b-9d88-eede3576ab9a/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3694a7c6-9581-4cf7-8a18-49da781f7f0f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d85cf14e-715a-4d67-9016-2eb7aad21818/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783967390414","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-30","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Die 7 Wege zu glücklichen Beziehungen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952850":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952850,"articleOrderable":true,"authors":"Monika Hein","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Im Leben begegnet man zwangsläufig Ereignissen, die in Frage stellen, was bisher selbstverständlich zu sein schien. Die das Potenzial bieten, Sie und Ihre Lebensgewohnheiten aus den Fugen zu bringen. Um dieser Gefahr entgegenzuwirken, ist radikale Selbstempathie von immenser Bedeutung. Denn so wichtig es ist, die Gefühle und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen und zu verstehen, müssen wir das gleiche auch für uns tun!
Bei Krisen verlieren wir uns schnell selbst aus den Augen und vernachlässigen unsere Bedürfnisse. Auf Dauer verbrennen wir so unsere Ressourcen und bleiben ausgepowert zurück. Deshalb ist es wichtig, unser Selbst gut zu behandeln, es zu managen, es zu führen und zu hinterfragen. Mit mehr Selbstempathie lernen Sie, das Leben zu führen, das Ihnen gut, und gibt Ihnen die Kraft, dann auch für andere da zu sein. Entscheidend ist, dass Sie sich ernsthaft dafür entscheiden, auf Ihr Inneres zu hören, es zu respektieren und angemessen zu handeln.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie ihr Selbst eigentlich funktioniert, wie Sie Ihre Selbstempathie entwickeln können und welche Vorteile ein radikal selbstempathisches Leben für Sie hat.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac10c1e4-7604-4912-8315-63f123870176/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cdc11d2c-b791-4d15-a9f4-4f335c42fab3/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0f43a53-7898-45a8-afb5-59c423a41720/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0f43a53-7898-45a8-afb5-59c423a41720/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/151f7f89-e2d4-48c0-b1a9-cdda949afe4d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cdc11d2c-b791-4d15-a9f4-4f335c42fab3/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e9189df-1b23-420c-af13-8403240d347a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390506","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten Selbstempathie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952854":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952854,"articleOrderable":true,"authors":"Bettina Schinko","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Eine starke Stimme ist für einen gewinnenden Auftritt ebenso entscheidend wie Ihre Körpersprache. Denn die Stimme erreicht Ihr Gegenüber emotional. Doch sie transportiert noch mehr Informationen. Sind Sie unsicher, nervös oder schlecht gelaunt? Auch das wird Ihre Stimme Ihrem Gegenüber verraten.
Mit ein bisschen Übung ist es allerdings möglich, Ihre Stimme zu entwickeln und effektiv einzusetzen. Lernen Sie die für Ihren Atemtyp richtige Atemtechnik und verbessern Sie die Tonbildung in Ihrem Körper - alles mittels praktischer Übungen, die Sie sich auch als Video ansehen können. Zusätzlich erfahren Sie, wie Sie eine überzeugende Präsentation halten, ohne von Lampenfieber und Co. beeinflusst zu werden.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welcher Atemtyp Sie sind, wie Sie mit Ihrer Stimme Ihren Auftritt verstärken können und Vortragssituationen erfolgreich bestehen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/138049bd-4117-410b-996b-0ef7b72c181b/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8aa4c83b-c580-47d7-8006-dee642774d0b/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7b00555b-d87c-4d4a-b62a-79dfaf074313/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7b00555b-d87c-4d4a-b62a-79dfaf074313/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2e22b169-fba1-4a35-951e-daf626efb2d2/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8aa4c83b-c580-47d7-8006-dee642774d0b/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7e15fac1-62aa-4572-aa91-80f2c2e84f94/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783967390537","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"30 Minuten Stimme und Persönlichkeit","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43952899":{"affiliateArticle":false,"articleId":43952899,"articleOrderable":true,"authors":"Andreas Buhr","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Geballtes Know-how aus über 40 Jahren Praxis: ein Muss für alle Unternehmer, Manager und FührungskräfteDas umfassende Werk für alle, die sowohl im Business als auch im Leben fit für die Zukunft sein wollen!
\nBusiness geht heute anders! In Zeiten wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Umbrüche wird sicher Geglaubtes zunehmend in Frage gestellt. Neue, disruptive Geschäftsmodelle entstehen über Nacht und bringen selbst scheinbar unverwüstliche Branchenriesen ins Wanken. Wer als Entscheider - ob als Unternehmer, Manager, Führungskraft oder Gründer - durch den Umbruch navigieren und sein Business resilient und erfolgreich führen will, der muss in der Lage sein, auch in unsicheren Zeiten zukunftsweisende und -fähige Strategien zu entwickeln. Keine leichte Aufgabe, aber eine, die sich bewältigen lässt.\nBusiness geht heute anders! Doch wie genau geht es? Bestsellerautor Andreas Buhr gibt Antworten auf diese Frage. In seinem Handbuch für das Business der Zukunft gibt er seinen Leserinnen und Lesern seine umfassende Erfahrung aus rund 40 Jahren Tätigkeit als erfolgreicher Unternehmer, Experte für Unternehmenserfolg und international ausgezeichneter Topspeaker an die Hand.\nIn zahlreichen praxisnahen und direkt umsetzbaren Hacks - spannende Kurzkapitel, die sich jeweils einem spezifischen Thema widmen - erfahren Leserinnen und Leser alles, was sie heute über Selbstführung, Unternehmertum, Führung, Vertrieb und Zukunftsstrategien wissen müssen. Voller konkreter Tipps, Tools und Hacks sowie Best Practices für jeden Unternehmensalltag - vom Start-up bis zum Konzern.\nDer besondere Nutzen für die Leserinnen und Leser: Weil Business heute anders geht, geht auch Learning heute anders. In seinem Buch vermittelt Andreas Buhr aktuelle und wertvolle Hacks für ein erfolgreiches Business nicht nur in zeitgemäßen und leicht lesbaren Abschnitten, sondern darüber hinaus auch als digitalen Content. In zahlreichen Videos und einem Geheimkapitel gibt Andreas Buhr seinen Leserinnen und Lesern die wichtigsten Impulse aus seiner langjährigen Erfahrung an die Hand.\nBusiness geht heute anders! Na klar! Andreas Buhr macht seinen Leserinnen und Lesern Lust auf die Zukunft und Mut, diese anzupacken.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cd4dac9b-9086-428b-9427-c95ccc0b3959/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cb2b699f-90f6-4012-9341-cf48af4383af/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2a017bce-7501-45e3-a38c-37e37026c407/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2a017bce-7501-45e3-a38c-37e37026c407/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d02bd6fe-c8d8-4093-a85e-6f8245810343/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cb2b699f-90f6-4012-9341-cf48af4383af/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/194ce81b-b206-4691-9476-c7e47e863137/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783967390308","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-06","reviewAvg":100,"reviewTotal":2,"title":"Business geht heute anders","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956189":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956189,"articleOrderable":true,"authors":"Christoph Buckel, Uwe Reineck, Mirja Anderl","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Der soziodramatische Ansatz ist ein wirksames Instrument für die Entwicklungs- und Veränderungsarbeit. Das gilt sowohl für Individuen als auch für Teams und Organisationen. Die drei Autoren haben 2017 zusammen mit anderen die Soziodrama Akademie »So act!« gegründet, denn sie möchten die von Jacob Levy Moreno begründete Methode des szenischen Arbeitens und die soziale Interaktion erfahrbar, begreifbar und möglichst vielen Interessierten zugänglich machen. In diesem Praxishandbuch haben sie ihr geballtes Wissen zusammengefasst - leicht lesbar, übersichtlich und für den Praxiseinsatz.
Nutzen Sie diesen wirkungsvollen Ansatz auch für Ihre Arbeit. Denn: Soziodrama verbindet Herz und Hirn, Spiel und Reflexion. Gerade diese Kombination ist besonders wirksam. Die Methoden lassen sich ganz unterschiedlich einsetzen: Teamberatung, Konfliktmanagement, Organisationsberatung, Supervision, politische Bildung, Lerngruppen. Sie können das Praxishandbuch als Anleitung oder als Nachschlagewerk nutzen. Theoretische und methodische Grundlagen wechseln sich ab mit vielen Beispielen aus der Soziodramapraxis und konkreten Fallberichten.
Aus dem Inhalt:
Teil 1: Soziodrama Einleitung
Teil 2: Instrumente, Grundstruktur und Techniken des Soziodramas
Teil 3: Die Praxis des Soziodramas in verschiedenen Formaten
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Teil 5: Literatur","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/13f61263-996f-4d63-8e20-be557a8931f8/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":450,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/612bd0e6-4e11-4280-acb8-6c88d65bd467/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1a271e80-3ce2-4a66-ab1f-b4e30db1f022/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f958b9e0-b1b3-492b-ab16-d676a7793bd1/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f620642b-e550-47e0-9880-6e9ade9663b2/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/612bd0e6-4e11-4280-acb8-6c88d65bd467/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4a08dc6c-7c51-4eaf-9953-241bbd3116c5/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783407367471","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-19","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Praxishandbuch Soziodrama","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956201":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956201,"articleOrderable":true,"authors":"Horst Lempart","availabilityIconType":"GRAY","availabilityMessage":"Vorbestellbar","availabilityNumber":80,"binder":"kartoniert","blurb":"Agilität ist kein Zertifikat, das man sich an die Wand hängt oder ein Programm, das man aufspielt. Agilität lässt sich zwar beschreiben, wirksam wird sie aber erst, wenn sie gelebt wird, wenn Ihre Coachees und Seminarteilnehmer vom Teilnehmer zum Mitgestalter werden - und Sie selbst agiles Denken und Verhalten vorleben. Statt von »der« Agilität zu sprechen ist es hilfreicher, von einer agilen Einstellung zu sprechen - oder einer agilen Geisteshaltung. Agiles Denken und Handeln bricht nicht mit erfolgreichen Strategien. Nicht alles »nicht Agile« ist schlecht und längst nicht alles muss agil sein. Horst Lempart regt mit alternativen Sichtweisen und praktischen Handlungsvorschlägen zum Quer-, Um-, Weiter- und Andersdenken an und unterstützt seine Leserinnen und Leser dabei, ein persönliches agiles Mindset zu entwickeln. Ziel ist es, die Prozesskompetenz in Einzel- und Gruppenformaten zu stärken und die eigenen Angebote immer wieder an den Bedürfnissen der Klienten auszurichten. Dabei sollen die eigenen Bedürfnisse der Coaches nicht auf der Strecke bleiben. Denn agil heißt auch: achtsam bleiben für sich selbst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/21c98e1a-dce8-46df-9145-141238993073/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":419,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a5713bd-194c-4123-a22f-66f71e90324f/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/028c3217-8de3-4b3b-a1f3-112208144aca/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7bd64c8a-7799-4167-bf97-4e7bce87ce08/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3441ac57-e161-4fe0-8351-5bb92acbb9e0/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a5713bd-194c-4123-a22f-66f71e90324f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4671fd4c-95c5-45be-9917-ccd77889c484/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783407367549","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-04-14","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Mini-Handbuch Agiles Arbeiten für Coaches & Trainer","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956272":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956272,"articleOrderable":true,"authors":"Dennis Sawatzki, Andreas Hoffmann, Benjamin Lambeck, Lukas Mundelsee","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"Box","blurb":"Online-Coaching ist für Coaches und Berater_innen von einer netten Kür zur unbedingten Pflicht geworden. Ein professionelles digitales Coaching versucht nicht bloß, die bestehende Praxis aus der analogen in die digitale Welt zu überführen. Dieses Kartenset umfasst viele klassische Coaching-Methoden und zeigt auf, wie diese in digitaler Form genutzt werden können. Darüber hinaus öffnet es den Blick auf die Potenziale digital gestützter Beratung. Die Methoden sind sowohl bei der videogestützten Online-Beratung als auch im digital gestützten Präsenz-Setting einsetzbar.
Die Karten beschreiben vorderseitig die Methode in ihrem Ablauf und geben Hinweise für die Umsetzung im Online-Coaching. Auf der Rückseite werden ein Anwendungsbeispiel sowie weiterführende Ideen zur Variation der Methode skizziert. Das Booklet beleuchtet die Besonderheiten von digital gestütztem Coaching und gibt allgemeingültige Praxistipps für den Online-Coach und dessen Arbeit mit Einzelpersonen und im Gruppensetting.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5cf78789-cb86-4171-88ef-f99b2c30333f/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7f6c364d-5b1d-4722-b311-73e6c098f3a5/2/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8e527e4d-3e39-4ff3-b81c-83ccf96b1208/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6264788-8635-4816-8188-d109b6c727c7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/73335551-47af-4e1a-86fe-96089311f835/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7f6c364d-5b1d-4722-b311-73e6c098f3a5/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d1aafc0f-6873-44a2-af0c-564a625f0f70/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"4019172300265","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4995,"priceText":"","productLineName":"Nonbooks","productTypeDisplayName":"Spielwaren","productTypeName":"NONBOOK","publicationDate":"2021-05-19","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"50 Coachingkarten Online-Coaching","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956628":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956628,"articleOrderable":true,"authors":"Mariana Mazzucato","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Was wäre, wenn die gleiche Innovationskraft, die vor 50 Jahren die Menschheit auf den Mond brachte - die große Ziele setzt und ebensolche Risiken eingeht - auch auf die Herausforderungen unserer Gegenwart angewendet würde?
Wir müssen weg vom Schubladendenken, nach dem der Staat das Geld gibt und die Privatwirtschaft kreativ ist, sagt die Starökonomin Mariana Mazzucato. Stattdessen müssen wir sicherstellen, dass Unternehmen, Gesellschaft und Regierung ein gemeinsames Ziel ins Auge fassen - mit geteiltem Risiko und geteilter Belohnung! Mazzucatos Zukunftsformel ist radikal, aber dank ihr können wir dem Klimawandel, der Ungleichheit oder bedrohlichen Krankheiten entgegentreten.
»Mariana Mazzucato bietet etwas, das sowohl breit gefächert als auch pointiert ist: eine fesselnde neue Geschichte darüber, wie man eine wünschenswerte Zukunft schaffen kann.« New York Times","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c0fe2cf7-f005-40ec-b0dc-7cd6aff5f971/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/61e233a0-3e3b-42b9-8e26-ecfa18055191/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/266d7e78-4919-4cd9-80b9-d9d39ef3ca64/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/236151b2-7364-4548-84bc-98ced2d065de/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/115ff16e-c676-46b5-aea4-ee4ac710dbd5/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/61e233a0-3e3b-42b9-8e26-ecfa18055191/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/01eacd86-3f38-4d32-9d49-da482747cd0a/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783593512747","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2600,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-19","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Mission","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956759":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956759,"articleOrderable":true,"authors":"Karolin Frankenberger, Hannah Mayer, Andreas Reiter, Markus Schmidt","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Nominiert von GetAbstract für den International Book Award 2021.
Meistern Sie die Balance zwischen der Revitalisierung - und Digitalisierung - Ihres traditionellen Kerngeschäfts und dem Aufbau eines neuen digitalen Business!
In Das Digital Transformer's Dilemma erfahren etablierte Unternehmen, wie sie ihr Kerngeschäft transformieren sowie gleichzeitig neue und innovative Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle aufbauen können. Basis hierfür sind mehr als 100 Interviews mit Führungskräften großer, internationaler Unternehmen (wie Nestlé, Novartis, Volkswagen und BASF) und kleinerer Hidden Champions, außerdem zahlreiche inspirierende Fallstudien, sowie die eigenen Erfahrungen der Autoren. In dem Buch erläutern die Autoren, wie Unternehmen das schwierige Gleichgewicht zwischen der Revitalisierung - und Digitalisierung - des traditionellen Geschäfts und dem Aufbau eines neuen (digitalen) Geschäfts finden können. Dabei konzentriert sich das Werk auf die tatsächliche Umsetzung der digitalen Transformation und bietet viele konkrete Tipps, Tools und Handlungsanleitungen, die sowohl Führungskräfte als auch Projektmitarbeiter bei ihrer Arbeit unterstützen sollen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1066553c-ab65-4114-9961-5d6ffaf42d48/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":448,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5892af6d-49cb-4a64-83a1-e8152c53c30b/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3435c27e-fe90-411d-bd74-60400043db3b/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41049a5b-fa20-4117-bf5f-b23cb67b91c0/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":242,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7d290b99-00e6-4dc5-8fe9-94835654021e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5892af6d-49cb-4a64-83a1-e8152c53c30b/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e0825035-1bc7-498f-90f5-c9ec413f66d8/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783527510474","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-02","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Das Digital Transformer's Dilemma","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956765":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956765,"articleOrderable":true,"authors":"Bernhard Fanger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Die Mehrheit der Führungskräfte sind heutzutage immer noch Männer. Viele von ihnen haben lange dafür gearbeitet, in die Position zu kommen, in der sie nun sind. Und dennoch schleicht sich bei einigen auch Unzufriedenheit mit ihrem Job ein. So stellt sich für immer mehr Führungskräfte die Frage, die Spur zu wechseln und in einer sinnvollen Selbständigkeit ihre Aufgabe und Erfüllung zu finden. Das ist das Thema von Bernhard Fangers Buch. Er beschreibt, wie er selbst als Topmanager seinen Weg fand, und erklärt, was die Hürden und Stolpersteine in diesem Prozess sind. In einfachen Schritten zeigt er, wie man sein Herzensthema findet und warum es nicht zwingend notwendig ist, sofort ins kalte Wasser zu springen. Schließlich gibt es viele Wege, ans Ziel zu gelangen. Wie unterschiedlich diese sein können, beschreiben die vielen von Fanger befragten Spurwechsler aus dem mittleren und Topmanagement. So ist etwa ein ehemaliger Marketing Direktor heute Inhaber eines Herstellers von hochwertigem Convenience-Food, ein früherer Finanzvorstand eines britischen Bankhauses nun Meditationslehrer und ein tschechischer Telekommunikationsmanager betreibt zusätzlich zu seinem Job ein Boutique-Hotel in der südmährischen Weingegend. Gemeinsam mit dem Autor ermuntern sie den Leser zu einem Neuanfang - ein Schritt, der ihnen deutlich mehr Lebenssinn und Zufriedenheit gebracht hat.
Und auch wenn nur fünf bis zehn Prozent aller Manager diesen Befreiungsschlag wagen, sollte jeder, der mit einem solchen Gedanken spielt, sich mit seinen Zielen und Möglichkeiten auseinandersetzen und sich nicht zum Opfer der Umstände machen. Egal, ob er darüber "nur" seine grundsätzliche Einstellung ändert, aber weiter im Unternehmen bleibt. Oder eben komplett die Spur wechselt. Bernhard Fangers Buch macht Mut, eine Entscheidung in die eine oder andere Richtung zu treffen. Er weiß auch, welchen Ängsten sich Manager gegenübersehen. Da ist nicht nur der Angst vor finanziellen Einbußen, sondern auch vor Statusverlust und Perspektivlosigkeit. Fanger kennt all die Fragen, die dann aufkommen, wie: Was tun ohne das Sicherheitsnetz, die Struktur und das Ansehen des Unternehmens? Was sagen Freunde und Familie? Kann ich in meinem Alter noch etwas Neues wagen? Wo und wie finde ich Unterstützung? Auf all diese Fragen geht er offen, ehrlich und einfühlsam ein, um potenziellen Spurwechslern Orientierung zu geben und einen guten Start zu ermöglichen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de712bed-1f2e-488b-8b69-f2cdc45f94ea/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec79fde7-a87d-42fd-bda1-13b2da9632fa/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/126701a4-0ba2-460a-8d6e-1cbc5eeebba3/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/806af82d-7782-47ff-ae95-00cd23c90d8c/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b9f41671-e188-4b6e-a1e6-78075e98af88/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec79fde7-a87d-42fd-bda1-13b2da9632fa/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b1361656-14eb-4044-9b7f-f4ee1edb2d2e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2021","ean":"9783527510528","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-03-03","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"So macht MANN das","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956802":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956802,"articleOrderable":true,"authors":"Jeb Blount","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Und einfach so änderte sich alles ...
Eine globale Pandemie. Panik. Social Distancing. Homeoffice. Von heute auf morgen waren wir von Happy Hours zu virtuellen Happy Hours übergegangen. Von Konferenzen zu virtuellen Konferenzen. Vom Verkaufen zum virtuellen Verkaufen.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, mussten Vertriebs- und Geschäftsfachleute im Handumdrehen die Art und Weise ändern, wie sie Interessenten und Kunden ansprechen. Der virtuelle Verkauf wurde zur neuen Normalität.
Virtuelles Verkaufen kann eine Herausforderung sein. Es ist schwieriger, Verbindungen von Mensch zu Mensch herzustellen. Es ist ganz natürlich, sich von Technologie und digitalen Werkzeugen eingeschüchtert zu fühlen. Nur wenige von uns haben nicht schon einmal eine Welle der Unsicherheit gespürt, sobald eine Videokamera auf uns gerichtet war.
Dennoch ist der virtuelle Verkauf leistungsstark, denn er ermöglicht es Verkäufern, mehr Interessenten und Kunden in kürzerer Zeit und zu geringeren Kosten zu gewinnen und gleichzeitig den Verkaufszyklus zu verkürzen. Nicht nur jetzt, sondern auch zukünftig wird Verkaufen deshalb auf diesem Weg passieren.
In Blounts Buch lernen Sie ein komplettes System kennen:
- Gewinnen Sie Selbstvertrauen mit Video, Telefon, Text, Live-Chat und sozialen Medien.
- Nutzen Sie den virtuellen Verkauf, um die Verkaufsgeschwindigkeit zu beschleunigen und die Produktivität zu steigern.
- Beherrschen Sie virtuelle Verkaufstechniken, mit denen Sie sich von Ihren Konkurrenten abgrenzen können.
- Gestalten Sie den virtuellen Verkauf menschlicher.
Mit jedem neuen Kapitel gewinnen Sie mehr und mehr Vertrauen in Ihre Fähigkeit, Interessenten und Kunden über virtuelle Kommunikationskanäle effektiv anzusprechen. Und mit diesem neu gewonnenen Vertrauen werden Ihr Erfolg und Ihr Einkommen in die Höhe schnellen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a9fc4d5d-afc9-496d-93d6-99229e574abf/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea9e3929-4dd4-41b2-9977-65120c859430/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/83aa5710-7f77-404f-85b1-552cd5f2a4ef/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d58d876e-3cca-426c-b45f-70fe06e952cf/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f7d88746-d0d6-4811-b676-6017641807c7/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea9e3929-4dd4-41b2-9977-65120c859430/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/53400d79-3f85-4804-bf1b-283e6ba0fe4a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783527510627","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-07","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Virtual Selling","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956811":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956811,"articleOrderable":true,"authors":"Jeff Schwartz, Suzanne Riss","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Zukunft der Arbeit erreichte uns früher als erwartet. Beschleunigt durch Covid-19 entstand ein dringender Bedarf an neuen Denkweisen, neuen Strategien - und vor allem an einem vertrauenswürdigen Leitfaden, der uns auf dieser Reise begleitet. So eine Hilfe bietet Jeff Schwartz in seinem Buch. Als Gründungspartner der Deloitte-Consulting-Praxis "Future of Work" liefert Schwartz Klarheit, Humor, Weisheit und praktische Ratschläge für die Zukunft der Arbeit, ein Thema, das leider oft von Fehlinformationen, Angst und Verwirrung geprägt und umgeben ist. Mit einem grundlegenden Glauben an die Kraft menschlicher Innovation und Kreativität präsentiert Schwartz die Schlüsselthemen, kritischen Entscheidungen und potenziellen Fallstricke, die auf jedermanns Radar sein müssen.
- Wenn Sie befürchten, dass Roboter Ihnen in Zukunft Ihre Arbeit wegnehmen könnten, werden Sie sich durch die realistische Perspektive, die faktenbasierten Erkenntnisse und die praktischen Schritte, die Schwartz anbietet, beruhigt fühlen.
- Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich überhaupt vorbereiten sollen, folgen Sie seinen besonnenen Ratschlägen und einfach zu befolgenden Aktionsplänen.
- Wenn Sie sich als Führungskraft in der Zwickmühle zwischen Durchhaltevermögen und Nachdenken über die nächsten Schritte befinden, werden Sie das Buch zu schätzen wissen.
- Wenn Sie sich fragen, wie Covid-19 die Art und Weise und den Ort Ihrer Arbeit verändern wird, dann lesen Sie dieses Buch.
Geschrieben in einem Gesprächsstil von Schwartz mit Suzanne Riss, einer preisgekrönten Journalistin und Buchautorin, bietet "Arbeit im Wandel" eine willkommene Alternative zu Büchern über das Thema, denen es an einer breiten Perspektive fehlt oder die sich eher mit den Problemen beschäftigen als Lösungen anzubieten. Top-aktuell und aufschlussreich enthält das Buch die Auswirkungen von Covid-19 auf unsere gegenwärtige und zukünftige Arbeit. Interviews mit führenden Denkern über die Zukunft der Arbeit bieten zusätzliche Perspektiven und Orientierungshilfen. Karikaturen, die der führende Illustrator Tom Fishburne für das Buch erstellt hat, lassen die Reise des Lesers und die komplexen Fragen rund um das Thema lebendig werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6781da49-ef3a-4fd2-ad4b-3c46e7d3b678/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6068d6b9-5e4b-427c-917a-ad470d6e847a/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/56183cc2-e0d0-4846-a73c-54c18626123e/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6dc2e05-e76b-48e7-87bf-ce80bb89e727/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5ba5a17d-205e-446d-a054-6a6bf80a2a37/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6068d6b9-5e4b-427c-917a-ad470d6e847a/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e1146356-61dd-4ab6-a1c6-1f4d0cb20e6b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783527510658","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-11","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Arbeit im Wandel","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956815":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956815,"articleOrderable":true,"authors":"Adam Baratta","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Was in normalen Zeiten verrückt erscheint, erscheint in einer Krise notwendig!
Im Jahr 2008 litt die Weltwirtschaft unter der Immobilienkrise, die global Vermögenswerte von fast 10 Billionen Dollar vernichtete. Es folgte die Staatsschuldenkrise. Nicht nur die Europäische Zentralbank reagierte hierauf. Die Federal Reserve reagierte mit "Quantitative Easing" und fügte ihrer Bilanz in sieben Jahren 3,5 Billionen US-Dollar hinzu. Im März 2020 kam es zu einer neuen Krise und allein die US-Notenbank fügte ihrer Bilanz weitere 3,5 Billionen Dollar hinzu, nur dieses Mal geschah dies innerhalb von sieben Wochen!
Die wirkliche Krise, mit der die Welt heute konfrontiert ist, ist nicht der Coronavirus, sagt Adam Baratta. Die wirkliche Krise sind die explodierenden Staatsschulden und Defizite. Den Regierungen bleibt nun keine andere Wahl, als mehr auszugeben, als sie einnehmen, mehr Kredite aufzunehmen, als sie jemals zurückzahlen können, und ihre Währungen abzuwerten, um all dies zu vertuschen.
Der ehemalige Hollywood-Geschichtenerzähler Adam Baratta erweckt in diesem Nachfolger des US-Bestsellers "Gold is a Better Way" die Geldpolitik zum Leben. Sie werden erfahren, wie und warum die Politik der Notenbanken eine Explosion der Staatsverschuldung begünstigt und das Weltfinanzsystem im Namen des Profits systematisch untergraben hat. Das Ergebnis? Ein außer Kontrolle geratenes System, in dem die finanzielle Ungleichheit zu einer tickenden Zeitbombe geworden ist, die die Weltwirtschaft zum Explodieren bringen wird.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c7996a16-eb1b-45ab-a85f-ca056ae6fbb1/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/39f8931c-f9f6-4cce-8b09-3d8d8640219c/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/72be4253-db66-4018-be34-d696042287c7/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/99390123-8228-451b-8f68-ab819cac779e/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d2a0873d-dc3c-4e3e-ae3b-db8a2abbc3cf/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/39f8931c-f9f6-4cce-8b09-3d8d8640219c/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cc2331e8-dbd1-4fba-aef3-b479e426c143/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783527510702","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2600,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-11","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die große Geldentwertung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956827":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956827,"articleOrderable":true,"authors":"Quint Studer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Prägnanter, leicht verständlicher Leitfaden über die Grundlagen guter Führung!
Unabhängig davon, ob Sie neu in Ihrer Rolle als Führungskraft sind oder über jahrelange Erfahrung verfügen, bietet dieses Handbuch für vielbeschäftigte Führungskräfte eine schnelle und einfache Ressource, die mit den "How-to"-Strategien gefüllt ist, die sofort in die Tat umgesetzt werden können. Die Inhalte des Buches sind für hart arbeitende Führungskräfte gedacht, die wenig Zeit haben und nach einem Leitfaden suchen, um die Basics richtig zu machen und die kleinen Dinge zu unternehmen, die schlussendlich eine große Auswirkung auf die Gesamtleistung haben können. Jedes Kapitel des Handbuchs ist mit eigenständigen Best Practices, Tools, Tipps und Methoden gefüllt, um Mitarbeiter einzubeziehen, Unternehmenskulturen neu zu beleben, Kunden zu begeistern und Hochleistungsunternehmen aufzubauen.
Das Handbuch wurde von dem Unternehmer, Visionär und Wall-Street-Journal-Bestsellerautor Quint Studer verfasst und stützt sich auf seine über 30-jährige Erfahrung in der Beratung von Organisationen aller Größen und Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen beim Erreichen von Spitzenleistungen. Das Buch enthält die Ansätze, die sich immer wieder als erfolgreich erwiesen haben.
Studer erforscht die wichtigsten Führungsqualitäten und -verhaltensweisen, die hervorragende Führungskräfte in der Regel besitzen. Die Entwicklung und Verfeinerung dieser Fähigkeiten geben jeder Führungskraft die Fähigkeit, die Beste zu sein, die sie sein kann. Der Autor zeigt auch auf, was Führungskräfte benötigen, um die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren. Versierte Führungskräfte schaffen Umgebungen, in denen Menschen wachsen und gedeihen können und in denen sie einen starken Sinn finden. Führungskräfte, die eine positive, engagierte und produktive Arbeitsplatzkultur entwickeln, geben ihren einzelnen Mitarbeitern und Teammitgliedern die Möglichkeit, wie nie zuvor zu glänzen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a73a814a-9c9a-438d-a8b1-d2582e1cc95e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a315c33-28ca-445d-9ada-42195b1348c6/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c7388ec5-9236-4c3b-a367-351a39cde7dc/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/987ca870-d725-4fe9-a698-4d9171907e8b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7b1a36aa-5078-4df1-9241-94dfdf0f7cc8/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a315c33-28ca-445d-9ada-42195b1348c6/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/94d0de3c-0c3c-46e5-a736-38694a0a2ba6/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783527510665","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-02","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Handbuch Führung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956831":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956831,"articleOrderable":true,"authors":"Maelle Gavet","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Der Wall-Street-Journal-Bestseller nun in deutscher Sprache!
Der technologische Fortschritt hat nahezu auf alle Bereiche positive Auswirkungen: auf unsere Art zu leben, zu arbeiten und unsere Freizeit zu verbringen. Und doch haben digitale Technologien auch die Büchse der Pandora geöffnet - mit verheerenden Nebenwirkungen: Desinformation, Hass und Mobbing, katastrophale Verletzungen der Privatsphäre, durch die "Gig economy" entfesselte disruptive Zerstörungen, monopolistische Repressionen und mehr. Tech-Giganten wie Facebook, Apple, Google, Amazon, Alibaba, Uber, YouTube, Twitter, Airbnb und eine Handvoll anderer Einhörner stehen an einem Scheideweg. Übernehmen sie weiterhin keine moralische Verantwortung im unerbittlichen Streben nach Größe? Oder wagen sie einen Neustart und stellen Ethik und Empathie in den Mittelpunkt ihres Handelns?
COVID-19 dient als Brennglas für die Offenbarung des Besten und des Schlechtesten, was die Tech-Branche hervorbringt. Einerseits wäre das Leben definitiv viel mühsamer ohne Amazon, das uns das Nötigste direkt vor die Haustür legt, ohne Zoom und Skype, um mit unseren Kollegen und Familien zu sprechen, und ohne Netflix für das Streamen von Fernsehprogrammen und Filmen. Andererseits konnte sich innerhalb weniger Minuten eine Flut an Fehlinformationen und manchmal auch gefährlichen Lügen über das Virus per Twitter, Facebook, YouTube etc. rund um den Globus ausbreiten.
Kein anderer Industriezweig hat jeden Aspekt unseres Lebens so schnell, tiefgreifend und umfassend verändert wie die Tech-Branche. Keine andere Industrie hat uns alle in einem solchen Ausmaß zu Opfern und Schurken gemacht. Keine andere Industrie hat neue Instrumente wie die KI entwickelt, die wir immer noch nicht zu kontrollieren wissen und die uns eines Tages vielleicht eher ersetzen als ergänzen werden. Es wird Zeit, dass wir alle genauer hinschauen, was die Einhörner (Tech-Konzerne mit einem Wert über 1 Milliarde US-Dollar) so treiben. Wie sie ihre Versprechen brechen, dem Wohle der Gesellschaft zu dienen. Wie Risikokapital dazu beiträgt, dass sie immer mehr zu marktbeherrschenden Monstern werden, die alles schlucken, was ihnen bedrohlich erscheint.
Wenn wir nichts tun, um die Ambitionen der Tech-Riesen zu kontrollieren, könnte zur Realität werden, was in Orwells "1984" und Huxleys "Schöne Neue Welt" als alptraumhafte Zukunftsvisionen beschrieben ist. Im schlimmsten Fall könnte auch eine Kombination der beiden eintreten: "Die Huxley-Dystopie treibt die Orwell-Dystopie an", sagte der Aktivist Aza Raskin in einem mit Gavet geführten Interview. "Die beiden sind konvergierend, wie zwei sich aufeinander zubewegende Wände." Dennoch - es liegt in der Macht unserer Gesellschaften, diese Situation zu ändern. Wir können etwas dafür tun, dass das vergangene Jahrzehnt eines Tages nicht mehr als Norm, sondern als Irrweg angesehen wird.
"Niedergetrampelt von Einhörnern" ist ein erhellendes und aufrüttelndes Buch, das tiefe Einblicke hinter die Kulissen gewährt. Es ist die umfangreiche Enthüllung der Tech-Insiderin Maëlle Gavet, die sagt: "Wir brauchen nicht weniger Technologie, wir brauchen empathischere Technologie." Sie beschreibt, wie die Tech-Branche diesen entscheidenden Wandel selbst vollziehen und Veränderungen vorantreiben kann, während Regierungen bereits aktiv an den Leitplanken dafür arbeiten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c00c448e-86c0-42ca-992e-906c562fedca/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/31efd62e-fdb1-4662-bb41-667fa9d75cd5/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/36ddb53e-b8e3-462f-9208-8ac90a1039ae/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f2148f2a-0227-45bd-bb28-e7c6b11fd434/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2e69c7b6-2d91-4b79-8e56-d97a51f6d8fb/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/31efd62e-fdb1-4662-bb41-667fa9d75cd5/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/80662347-99aa-4449-aa88-da29d18d1b16/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783527510726","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-14","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Niedergetrampelt von Einhörnern","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956843":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956843,"articleOrderable":true,"authors":"Gerald Moser","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Welt, in der wir leben, wird volatiler und unberechenbarer. Unternehmen sind zunehmend mit nicht vorhersehbaren Ereignissen konfrontiert, die überfallsartig auf uns einprasseln und die wir kaum beeinflussen können.
Speziell Kleinst- und Kleinunternehmen sind dadurch höchst verwundbar. Gerade im Zuge der Corona-Krise kämpften und kämpfen viele ums Überleben. Aber es können auch weniger drastische globale Ereignisse diese Unternehmen ins Schleudern bringen, wie z. B. der Konkurs eines wichtigen Kunden oder die plötzliche Erkrankung der Unternehmerpersönlichkeit. Und auch wenn keine Krise auftaucht, sind kleinere Unternehmen meist um die Unternehmerpersönlichkeit herum aufgebaut. Zeit und Ressourcenknappheit führen dazu, dass diese Unternehmer als "beste Sachbearbeiter" im Unternehmen arbeiten, Feuerwehr spielen und mit den Aufgaben des Tagesgeschäftes beschäftigt sind. Um allen diesen Herausforderungen kraftvoll entgegentreten zu können, braucht es ein hohes Ausmaß an unternehmerischer und persönlicher Robustheit.
Gerald Moser erläutert in seinem Buch auf eingängige Art und Weise, wie Unternehmerinnen und Unternehmer ihre eigene Situation reflektieren können. Er zeigt mögliche Wege, wie sie sich jene Robustheit erarbeiten können, die notwendig ist, um ihre Unternehmen auf stabilere Beine zu stellen und mit Unsicherheiten souverän umzugehen.
Der Autor erläutert, welche Arten von Problemen Unternehmen jederzeit treffen können, was passieren kann, wenn solche Widrigkeiten anklopfen und warum diese Unternehmer sich in ihrem Führungsalltag oft selbst im Weg stehen. Er erklärt, wie der Weg zu mehr Robustheit in der Praxis funktioniert und zeigt auf, wie sich Unternehmer aus den verschiedenen schweren Bürden ihres unternehmerischen Alltags lösen können bzw. diese neu und anders angehen. Dabei beschreibt Gerald Moser, wie erfolgreiches und robustes Unternehmertum gelingen kann.
Das Buch durchzieht lebendiges, praxisrelevantes Storytelling. Da die Zielgruppen sehr beschäftigt sind und übersichtlichen, leicht verdaulichen Input benötigen, sind die einzelnen Kapitel kurz, aber prägnant und praktisch wirksam gehalten und in verständlicher Art und Weise verfasst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c5a97946-46bb-4bec-b073-f40bf431dc8f/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f244837-2f26-426f-a288-f7c599da42e9/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ee120cf3-9eeb-41bf-9208-6a82a4320a57/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6ff588f-2c2e-41ec-825b-0b930bf9012a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/03794406-5cec-4926-b4b5-ca91132b8ad4/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f244837-2f26-426f-a288-f7c599da42e9/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f85260e6-4fa1-4ec5-ad15-e72dbddd3699/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783527510672","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-05","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Robust!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956847":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956847,"articleOrderable":true,"authors":"Karen Sobel Lojeski, Richard R. Reilly","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Das digitale Zeitalter bringt immer wieder neue Komplikationen mit sich. Die Zunahme von Fern- und Heimarbeit, die auf einer zunehmenden Abhängigkeit von elektronischer Kommunikation beruht, und die allgemeine Zunahme virtueller Interaktionen hat zur Eskalation eines Phänomens namens "virtuelle Distanz" geführt. Die virtuelle Distanz, die unser Verhalten durch die drei Komponenten physische Distanz, operative Distanz und Affinitätsdistanz beeinflusst, wirkt sich nicht nur darauf aus, wie wir uns zu anderen Menschen verhalten, die Tausende von Kilometern entfernt sind, sondern sogar zu Kollegen, die direkt neben uns sitzen! Vielleicht noch problematischer ist, dass die virtuelle Distanz messbare Fehlfunktionen bei der Teamarbeit, der Innovation, der Effektivität von Führungskräften und der Gesamtleistung verursacht.
Aber es muss nicht so sein.
Das Buch von Karen Sobel Lojeski und Richard R. Reilly bietet spezifische und erprobte Lösungen, die diese Trends umkehren und die virtuelle Distanz zu einer Strategie machen können, mit der sich unausgeschöpfte Wettbewerbsvorteile erzielen lassen.
Überrascht?
Das Buch ist eine Pflichtlektüre für Führungskräfte, die die realistischen und quantifizierbaren Kosten des virtuellen Arbeitsplatzes verstehen wollen. Zum ersten Mal überhaupt können die Leser das Rätselraten bei der Verwaltung der virtuellen Mitarbeiter durch die Anwendung eines mathematischen Ansatzes, basierend auf Daten zu virtueller Distanz, vermeiden: das Virtual Distance Ratio. Dieses kann die besonderen Auswirkungen der virtuellen Distanz auf die kritischen Erfolgsfaktoren des Unternehmens genau bestimmen. Über die Geschäftsmessgrößen hinaus zeigen Lösungen auch Wege auf, wie man die Bedeutung und das Wohlbefinden in der Arbeitserfahrung der Menschen wiederherstellen und so das Leben im digitalen Zeitalter verbessern kann. Das Buch enthüllt einen aktuellen Datensatz, einschließlich einer preisgekrönten Analyse, der in einem großen Kreis von Führungskräften erhoben wurde und Situationen und Lösungen in mehr als 36 Branchen in 55 Ländern auf der ganzen Welt darstellt. Die Leser erhalten einen "ersten Blick" auf die Daten und ihre Aussagen darüber, wie Menschen in virtueller Entfernung zueinander weniger isoliert und stärker integriert werden können.
Jeder in der Organisation kann von der Lektüre profitieren, indem er herausfindet, wie sich die Finanzkennzahlen, Innovation, Vertrauen, Mitarbeiterengagement, Zufriedenheit und andere wichtige Leistungsindikatoren verbessern lassen. Und vielleicht das Beste von allem ist, dass die gesamte Belegschaft durch die Befolgung der Handlungsempfehlungen zur Verringerung der virtuellen Distanz die Werkzeuge erhält, die sie benötigt, um Sinn, Zweck und ein belebtes Gefühl von "Menschlichkeit" wieder in den Arbeitsalltag und das Alltagsleben zurückzubringen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c69d881a-7ab7-4f41-99ca-ecc82587428e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":475,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45478dc6-6315-4cad-b3b6-278b41b713fd/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6b339794-6042-4991-8023-e7b2c0ebe4ec/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":183,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/130c2b37-2f68-4c3c-98b2-d1496a5516a3/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":257,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8c26db50-ab81-4af8-baa5-e1ebed76b370/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45478dc6-6315-4cad-b3b6-278b41b713fd/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dc03d246-637a-4317-afb9-d6ea691604cd/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783527510733","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-07","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die Macht der virtuellen Distanz","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956935":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956935,"articleOrderable":true,"authors":"Thorsten Ebeling","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":""Konsequentes Führen ist das Hauptdefizit in Organisationen!" Diese steile These von Thorsten Ebeling kommt nicht von ungefähr. Er selbst musste erst die Erfahrung machen, was es bedeutet, inkonsequent zu führen. Das Ergebnis: Jeder Mitarbeiter macht, was er will, keiner macht, was er soll - und alle machen mit.
Und warum das alles? Weil es den Mitarbeitern an Orientierung fehlt, an klaren Zielen und Strukturen, in denen sie sich bewegen können, und an einer Führungskraft, die ihr "Fels in der Brandung" ist.
In seinen Coachings stellt Ebeling immer wieder fest, dass in vielen Unternehmen genau hier Nachholbedarf herrscht. In den Organisationen schwelen Konflikte, es mangelt an klarer Kommunikation und an schwarzen Zahlen. Doch können hierfür nur die Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden?
Nein, wenn ein derartiges Chaos im Unternehmen herrscht, sollte die Pyramide von oben abgearbeitet werden. Getreu dem Motto "der Fisch stinkt vom Kopf" ist hier bei der Führungskraft anzusetzen. Denn oft ist sie sich ihrer Funktionen gar nicht bewusst. Sie ist weder in der Lage, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, noch Verantwortung abzugeben, um endlich das zu haben, was essenziell für den künftigen Erfolg des Unternehmens ist: mehr Zeit für Führung.
Das Buch bietet Geschäftsführern, Inhabern und CEOs eine Orientierungshilfe für erfolgreiche Führung. Wenn alles durcheinandergerät, Chaos herrscht und die Zahlen den Bach hinuntergehen, dann ist es noch nicht zu spät, aber höchste Zeit zum Handeln. Thorsten Ebeling bietet neben Zahlen, Daten und Fakten auch praktische Tipps für alle, die ihr Unternehmen wieder in die richtige Bahn lenken möchten - und das gelingt nur über konsequentes Führen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/321b5704-3896-4a2c-a996-b47cf866a569/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8b7e9872-24c9-4812-b01e-456ae069795d/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f78fbfe1-230d-4bba-8eb8-82723621d407/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c7f9ae80-bddd-40ab-a754-396de99801e6/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6341c020-8480-4e6b-8843-41877e273cfa/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8b7e9872-24c9-4812-b01e-456ae069795d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d10a4614-ddbe-4db5-b2e8-f44fffc441de/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783527510535","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2199,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Konsequente Führung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956937":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956937,"articleOrderable":true,"authors":"Patrick Freudiger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Ist "Chefsein" überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann, hat nach wie vor Gültigkeit. Dennoch fühlen sich manche Chefs ausgebrannt, unmotiviert und fragen sich, ob sie wirklich noch weiter als Führungskraft tätig sein wollen.
Hier tut es Not, sein Führungsverhalten nachhaltig radikal zu verändern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das? Zu dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu ausgezeichneten Ergebnissen führen. Mit dem Resultat: "Chef SEIN macht Spaß" und "einen Chef zu HABEN, macht auch Spaß".
Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand, die ihm helfen, sich als Führungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer bereit ist, den Weg einer Verhaltensänderung zu gehen, wer sich nicht scheut, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, wer mutig genug ist, sich selbst zu begegnen, der bekommt mit diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand, die ihn sein Leben lang auf seinem Weg der Führung verlässlich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance, sich hinsichtlich seines Führungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet, die Schwächen seines bisherigen Führungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen Führungsstil als Führungskraft neu zu positionieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d2d67232-b0ac-42c4-b325-6af2ead03309/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/23c98002-83bb-40cc-b010-f9713acefb79/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1ac64a1c-b219-4c6a-8f03-27f80756a5cc/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a39aa4fc-a06b-4c9d-ab73-1c7ff513512e/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/71bfff36-ed88-4605-94af-2aaf67f6dfb7/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/23c98002-83bb-40cc-b010-f9713acefb79/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/249a4332-304a-4ca1-a17b-f3d663c05fb8/2/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783527510559","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-11","reviewAvg":100,"reviewTotal":2,"title":"Das Phönix-Prinzip","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43956946":{"affiliateArticle":false,"articleId":43956946,"articleOrderable":true,"authors":"André Daiyû Steiner, Erno Marius Obogeanu-Hempel","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Das Buch von André Daiyû Steiner und Erno Marius Obogeanu-Hempel führt den Leser in die OKR-Welt ein. Neben den Grundlagen und der Theorie wird vor allem auf die Philosophie dahinter sowie auf den Praxiseinsatz von OKR Wert gelegt. Es werden die Vorteile durch den Einsatz der OKR-Methode erläutert, sowohl für Wachstumsunternehmen als auch für Unternehmen in Krisenzeiten - zudem auch vermeintliche Schwachstellen diskutiert. Dabei werden die Grundlagen und Praxiserfahrungen auch hinsichtlich der Anwendung in agilen Organisationen erläutert. Denn OKR wurde vor der Erfindung des Internets begründet und bei Google noch vor dem Erscheinen des Agilen Manifest eingeführt. Zwischenzeitlich haben sich zudem neue Organisationsformen etabliert, wie das Spotify-Modell, Holacracy und Soziokratie.
OKR hat sich seit seiner Einführung weiterentwickelt und wird auch weiter Veränderungen unterliegen. Das Buch greift diese Weiterentwicklungen auf und ist somit auf dem aktuellsten Stand bezüglich Agilität, New Work, Digital Mindset, Digital Leadership usw.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3408e20e-40cd-4862-9028-993822f351f2/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f19d63fb-cf81-4d63-b6a8-b67350839881/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eeb60a73-2d12-45e6-b18d-6c44546d6a47/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/98fbfa86-0d30-465a-a391-a19b1bbed41e/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3d41ffda-b29e-4086-a3b8-4fdcc4d679a3/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f19d63fb-cf81-4d63-b6a8-b67350839881/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d9d5681a-0686-4f91-ad6a-6dadac4100cc/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783527510689","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2699,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-02","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Mehr Fokus, Motivation und Erfolg mit OKR","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968301":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968301,"articleOrderable":true,"authors":"Martina Nohl","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Coach ist ein Modeberuf geworden. Jahr für Jahr absolvieren immer mehr Menschen eine Ausbildung zum Coach. Vom Coachinggeschäft leben können allerdings nur wenige. Wie schaffen Sie es, einer von diesen zu werden? Wie unterscheiden Sie Ihr qualifiziertes Angebot von der Masse? Wie erklären Sie potenziellen Klient_innen, warum sie bei Ihnen und nicht bei Ihrem Kolleg_innen buchen sollten, nur weil diese in Google über Ihnen platziert sind?
Martina Nohl erklärt in diesem Handbuch Schritt für Schritt, wie Sie Ihr Profil ausarbeiten und fokussieren. Die erfahrene Laufbahnberaterin stellt umfassend dar, wie Sie Ihre Kernthemen und Zielgruppen finden. Darüber hinaus gibt die Marketing-Dozentin hilfreiche Tipps, wie Sie Ihre spezifische Nische sichtbar machen und Ihre Dienstleistung bestens verkaufen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2b8862a7-6e2c-4470-b924-58cdde485d75/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":450,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/52a8e85b-7276-4a6e-b89c-688ea9ff624d/2/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2b388234-dd7f-47db-b515-1b9ba76fd86f/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fa4d9733-1543-4a96-b5e0-63998639570b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/723961ee-199c-4c9c-b8ad-b53ad444ed6a/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/52a8e85b-7276-4a6e-b89c-688ea9ff624d/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de56cf8e-1c13-4967-b278-9d03f04bad7c/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783407367136","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Handbuch Positionierung und Marketing für Coaches","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968536":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968536,"articleOrderable":true,"authors":"Jule Bosch, Lukas Bosch","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ökologisch sinnvoll zu handeln und gleichzeitig ökonomisch erfolgreich zu wirtschaften, muss kein Widerspruch sein. Längst gibt es Unternehmen, die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit in ihren Geschäftsmodellen miteinander in Einklang bringen. Denn zaudern und auf politische Vorgaben warten gilt nicht: Wer heute schon die Weichen für ein nachhaltiges Wirtschaften von morgen stellen will, muss selbst aktiv werden. Jule und Lukas Bosch zeigen am Beispiel zahlreicher Unternehmensaktivist*innen, wie ein verantwortungsvoller Umgang mit unserem Planeten ein rentables Erlösmodell wird, sodass aus Ökologie und Ökonomie endlich eins wird: Öko-Nomie!
»Ein erfrischender Einblick in eine Art zu wirtschaften, von der zu viele immer noch behaupten, sie sei nicht umsetzbar. Ist sie doch, wie dieses Buch unterhaltsam demonstriert. Come on! Wir sind dran!«
Prof. Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker, Ehrenpräsident des Club of Rome
Immer mehr Unternehmer*innen machen sich auf den Weg, die Wirtschaft zu unfucken. Dieses Buch erzählt wie und inspiriert andere, es ihnen gleich zu tun.«
Waldemar Zeiler, Gründer des Unternehmens einhorn
»Die entscheidende Frage für die Zukunft ist, ob die ökologische Transformation Lust auf Wandel machen kann, statt Angst vor morgen. Möge dieses Buch ein Meilenstein dazu sein!«
Matthias Horx, Gründer des Zukunftsinstituts
»Nachhaltigkeit erreicht immer stärker die unternehmerische Praxis. Die Beispiele in diesem Buch stimmen hoffnungsvoll und zeigen: Die große Transformation nimmt Fahrt auf!«
Prof. Dr. Uwe Schneidewind, ehemaliger Präsident des Wuppertal Instituts","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/14fa3360-ae9d-4b36-819e-98d6c62d2a0d/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":473,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e69bc133-2924-42af-ae13-d51e32e4b340/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0ca9782-e207-4025-a44e-601c75f408ec/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":183,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d4467de9-a290-4092-972f-183d1dae8934/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":256,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7f95457e-574d-42ab-8224-340ea450a547/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e69bc133-2924-42af-ae13-d51e32e4b340/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/081360ac-665c-4f5e-a5e4-4184485c2139/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2021","ean":"9783593513645","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-04-14","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"ÖKOnomie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43968550":{"affiliateArticle":false,"articleId":43968550,"articleOrderable":true,"authors":"Thomas R. Köhler","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Ihr Unternehmen wurde gehackt, Sie wissen es nur noch nicht!
Die Zahlen sind alarmierend: Nach Untersuchungen des Branchenverbandes Bitkom wurde jeder zweite Internetnutzer im vergangenen Jahr Opfer von Cyberkriminellen. Drei Viertel der deutschen Unternehmen waren von Online-Erpressern, Datendiebstahl oder Spionage betroffen. Die Schäden gehen in die Milliarden und können auch für etablierte Unternehmen existenzbedrohend sein.
Thomas Köhlers neues Buch ist der Schutzschild für Geschäftsführer und Topmanager kleiner und mittelständischer Unternehmen. Es sensibilisiert Sie für potenzielle Gefahren und rüstet Sie mit dem nötigen Basiswissen, damit Sie sich mit IT-Experten kompetent beraten können. So schaffen Sie die größtmögliche Sicherheit für Ihr Unternehmen!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea8c46e2-1453-41cd-adc4-c393a708216c/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":430,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/76623557-6700-4282-ad04-6bf7a8a64152/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6fe10577-7e9b-40f0-a775-1ac7235766cb/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2127d72-d781-4ca2-8a28-9b71e81a2cb7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":232,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e364c991-00bc-40fd-8e5c-623ad41acb70/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":119,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/76623557-6700-4282-ad04-6bf7a8a64152/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d669a679-b435-432c-a64e-c700d4ffb49f/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2021","ean":"9783593513737","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-05-19","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Chefsache Cybersicherheit","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"43994269":{"affiliateArticle":false,"articleId":43994269,"articleOrderable":true,"authors":"Ines Bruckschen, Svenja Op gen Oorth","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileDie Führungskraft als Coach, ausgerüstet mit den richtigen Fragen: Diese Herausforderung trifft den Nerv der digitalen Zeit und das Bedürfnis der Führungskräfte. Denn es geht nicht nur darum, dass eine Führungskraft coachen kann, sondern vielmehr um eine Haltungsänderung: von einer sagenden hin zu einer fragenden Führungskultur, damit Innovationen entstehen könnenVerpackt als Praxishandbuch (Journal) mit Unterhaltungswert: Fundierte Theorie wird mit lebendigen Praxisbeispielen und konkreten Handlungsanleitungen verbunden. Ein Buch, das für Führungskräfte zum ständigen Begleiter in der Laptoptasche wird, und auch als Bettlektüre anzutreffen istUnd mit echtem Neuigkeitswert: Mit der fragenbasierten Kommunikation als einfaches Mittel, um Verständnis und Klarheit untereinander (im Team, im Meeting ...) zu verbessern und somit die Qualität der Arbeitsergebnisse signifikant zu erhöhen. Dazu bietet Feed Five auf Basis der neusten Erkenntnisse ein innovatives Feedbackvorgehen, das ganz im Sinne von Agilität und Selbstlernender Organisation steht. Mit dem kollegialen Coaching geben die Autorinnen Führungskräften außerdem eine strukturierte Methode an die Hand, mit der sie kreative Lösungsideen über Schwarmintelligenz entwickeln und so ihre Selbstorganisation stärken können
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Das Konzept der Führungskraft als Coach ist nicht ganz neu, allerdings sorgt es in der Praxis für Verwirrung, weil den wenigsten klar ist, was Coach-sein wirklich bedeutet und ob Coachen und Führen tatsächlich vereinbar sind. Es wird gezeigt, welche Aspekte und welche Haltung eine Führungskraft annehmen kann, um von den Vorteilen zu profitieren, ohne sich im theoretischen Dschungel zu verlieren. Dafür wird der Leser auf eine kurzweilige Reise mitgenommen, die sich aus einem strukturierten Mix aus theoretischem Input und praktischen Anwendungen zusammensetzt.
Worum geht es konkret:
Kapitel 1 widmet sich gängigen Thesen zu Führungskräften, die in der VUKA-Welt keinen Bestand mehr haben. Und wie wir mit Coaching-Kompetenz den Anforderungen unserer turbulenten Zeit mit Freude und Leichtigkeit begegnen können.
In Kapitel 2 wird gezeigt, was systemisch-konstruktivistisches Coaching umfasst und wie es die Basis für selbstlernende Organisationen darstellen kann. Das betrifft sowohl die Entwicklung des Einzelnen als auch von Teams und ganzen Organisationen.
In Kapitel 3 steigen wir mit echten Fällen in die Arbeitspraxis ein. Anhand von zwei konkreten Führungskräften, die den Leser durch das ganze Buch begleiten, werden typische Situationen gezeigt, die über Coaching-Kompetenzen gelöst werden. Die Beispiele beziehen sich auf die Herausforderungen "Mitarbeiter in Eigenverantwortung bringen", "Konflikte im Team" und "sinkendes Leistungsniveau".
Kapitel 4 widmet sich den ganz konkreten Tools und Methoden zum Thema fragende Haltung, Feedback, Ideen- und Lösungsentwicklung.
Und Kapitel 5 bietet Arbeitsvorlagen, die Führungskräfte in ihrem eigenen Arbeitsalltag direkt einsetzen können: Überblick systemischer Fragen, Selbstcoaching-Leitfaden, Vorlagen für den Einsatz im digitalen Umfeld (für virtuelle Mitarbeitergespräche). 
Zielgruppe
Führungskräfte, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater, Coaches","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e3ff86a1-09e5-447b-bf1c-3b3f7af5e6b5/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/274dd3bc-bdf8-4851-9d21-ea1f74769ab6/3/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3abee329-f656-40ce-8a86-2ac5e0225762/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ae46f543-0344-4e1c-abf1-1c6517982998/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/63b4423f-a123-4480-9f20-3fb961b404ed/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/274dd3bc-bdf8-4851-9d21-ea1f74769ab6/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e65d413-19be-47fc-b4fa-2581b52bd0af/3/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2021","ean":"9783800665310","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-11-04","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Frag dich in Führung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44322521":{"affiliateArticle":false,"articleId":44322521,"articleOrderable":true,"authors":"Oliver Haas, Klaus North, Claus-Bernhard Pakleppa","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileTransdisziplinärer und praxisfokussierter Blick auf tiefgreifende Veränderungsarbeit -jenseits von Paradigmen, Denkschulen und ToolsEntzaubernde und damit eng koppelnde Darstellung von Themen mit Bezug zuHandlungEingängige Sprache und DarstellungsformAnalog-Digital-Mix: Kombination synchroner/asynchroner Dialogformate (z.B.dokumentierte Interviews sowie links zu Interviews mit Autoren und/oder Praktikern
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Dieses Buch ist eine Einladung. Eine Einladung an Menschen in Organisationen sich auf tiefgreifenden Wandel einzulassen und Zukunft nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten. Unvorhersehbare Entwicklungen und radikale, existentielle Veränderungen in
Politik, Gesellschaft, Markt und Technologie sind heute nicht mehr Ausnahmeerscheinungen, sondern die neue "Normalität". Darauf sind Organisationen und ihre handelnden Menschen bisher selten vorbereitet. Kleine, optimierende Veränderungen greifen dabei zu kurz. Gefragt ist die Fähigkeit zur Transformation, eine Einladung und in Krisensituationen eher ein Zwang das eigene Selbst - als Person und als Organisation neu zu denken.
"Lust auf Transformation" bietet hierfür Orientierung und Handlungsanleitung. Der DreiklangVerstehen, Ermöglichen, Gestalten - stellt das Grundmodell des Buchs dar, anhand dessen die Autoren, losgelöst von Hypes, Trends und Dogmen, ein Verständnis für tiefgreifende und gelingende Veränderungsarbeit schaffen wollen. Dabei schauen sie aufTransformationsarbeit heute, reflektieren diese und liefern Impulse für die Umsetzung.
Vielfältige Fallbeispiele aus der Praxis werden dazu aufbereitet. Die Leserschaft erhält eine konzeptionelle Landkarte, die es ermöglicht, tiefgreifende Umfeldveränderungen einer
Organisation nicht nur umfassend und rechtzeitig zu erkennen, sondern diese zu verstehen, daraus Wege der Transformation abzuleiten und tiefen Wandel umzusetzen. Dieses Buch basiert auf empirisch gesichertem und wissenschaftlich fundiertem Erfahrungswissen. Es geht aber über die gängigen Theorien und Konzepte des Change Managements hinaus,
indem es die grundlegenden Fragen tiefgreifender Veränderung adressiert.
Die Autoren bedienen sich einer Kombination aus wissenschaftlich fundiertem und mit erfahrungenbelegtem Wissen, die sie als Autoren-Team auszeichnet. Dieses Erfahrungswissen wollen sie in anregender und pragmatischer Weise zur Verfügung stellen. Sie möchten sich einer
Sprache bedienen, die einlädt und Lust macht ohne dabei trivialisierend oder gar diskreditierend zu sein. Vielmehr geht es darum, Menschen zu befähigen, ihren eigenen Weg im Veränderungsdschungel zu finden und diesen freudvoll und mit dem nötigen Wissen zu gehen.
Um dieses Ziel zu erreichen, legen die Autoren neben der Sprache, sehr großen Wert auf die
Gestaltung und Illustration des Buches. So arbeiten sie mit kraftvollen Überblicksbildern, Metaphern und Übersichten, deren Anspruch es ist, Themen eingängig zu vermitteln aber auch Handwerkszeug für die individuelle Transformationsarbeit zu sein. U.a. wollen sie das 3-Räume-Modell zur Transformationsarbeit als Poster zur Verfügung stellen. Gleiches gilt für eine Übersicht der aus unserer Sicht angemessenen Tools und Veränderungsmethoden, die sich in der Praxis bewährt haben.
Zielgruppe
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die sich der Verantwortung für tiefgreifende","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/66895c82-be9a-4b51-9291-22c843dd95b9/5/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a859f3ab-baf8-48d0-a165-52a3d029e99f/5/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/81559c52-5020-4215-a569-bd70a53961e5/5/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de7d8d06-069d-4988-9617-8edf5fd26969/5/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0af0ec2a-5ccb-4934-9ef7-4a8b2cc98f36/5/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a859f3ab-baf8-48d0-a165-52a3d029e99f/5/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b5768e82-e3a2-44fe-8ba5-4d9a62f70bfb/4/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783800665594","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Transformation","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44381411":{"affiliateArticle":false,"articleId":44381411,"articleOrderable":true,"authors":"Bernd Reintgen","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"SO BAUEN SIE ENTSPANNT EIN VERMÖGEN AUF - OHNE BÖRSEN-STRESS UND CRASH-ANGST
Haben Sie genug von Niedrig- oder Nullzinsen? Möchten Sie, dass Ihr Geld endlich so hart arbeitet wie Sie selbst? In diesem Buch vermittelt der bekannte Finanzcoach Bernd Reintgen das entscheidende Wissen und erläutert die wichtigsten Geldanlagen, die nötig sind, um erfolgreich und sicher ein Vermögen aufzubauen und zu erhalten.
Die vier wichtigsten Säulen für ein glückliches Leben in wahrem Wohlstand:
- Wie Sie einfach und mit Spaß mehr Geld sparen.
- Wie Sie mit Ihrer persönlichen Anlagestrategie Ihr Geld vermehren.
- Wie Sie relativ einfach Ihr Einkommen erhöhen.
- Wie Sie Ihren Wohlstand entspannt genießen.
Dieses Buch ist für Menschen gedacht, die aus Angst, Unsicherheit oder Unwissenheit noch viel zu viel Geld in niedrig bis gar nicht verzinste Geldanlagen wie das Sparbuch, das Festgeld- oder Tagesgeldkonto, in Bausparverträge oder andere festverzinsliche Wertpapiere investiert haben. Gleichzeitig ist es ein Buch für erfahrene Anleger, die ihre Strategien optimieren möchten. Ganz besonders aber richtet sich "Wohlstand mit Strategie" an Menschen, die stressfrei mehr aus ihrem Geld machen möchten und denen eine Zukunft in finanzieller Unabhängigkeit oder finanzieller Freiheit wichtig ist.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/735a88ee-5739-4a00-b3e4-7886bcb1d6a3/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":457,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5447de58-96a7-49dc-acca-816624d69a7d/1/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b12f7de3-4762-44b7-933a-cb3ef917da59/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":176,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d437f4db-0c88-43c7-88ba-149c6e6ae60a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":247,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a7b9ad63-2229-49e3-a030-ceb76a197a10/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5447de58-96a7-49dc-acca-816624d69a7d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b1c96d8c-2112-4d18-8ad4-c8d2f8b9ea1c/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2021","ean":"9783982224701","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-02-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Wohlstand mit Strategie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44432318":{"affiliateArticle":false,"articleId":44432318,"articleOrderable":true,"authors":"Dominik Imseng","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileMehr Innovation mit weniger Geld für die InnovationsabteilungMehr Marketing-Power mit weniger Geld fürs Marketing -Mehr Kundenerlebnis mit weniger Geld fürs Kundenerlebnis
Zum Werk
Die Verhaltensökonomie (engl. Behavioral Economics) untersucht, wie Menschen Entscheidungen treffen. Für Unternehmen sind darum die Erkenntnisse von Wirtschaftsnobelpreisträgern und Bestsellerautoren wie Daniel Kahneman (Schnelles Denken, langsames Denken) oder Richard Thaler (Nudge: Wie man kluge Entscheidungen anstößt) äußerst wertvoll. Denn wer weiß, wie Kunden Entscheidungen treffen, der weiß auch, wie sich diese Entscheidungen beeinflussen lassen.
Dank der Erkenntnisse der Verhaltensökonomie wird all dies möglich. Tatsächlich bringt der Wirtschaftsnobelpreisträger Richard Thaler den Vorteil verhaltensökonomischer Interventionen wie folgt auf den Punkt: «Outsized results for undersized investments».
Zielgruppe
Unternehmer; Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Product Management, Customer Experience, Business Development und Innovation; Fans von Büchern wie Schnelles Denken, langsames Denken (Daniel Kahneman), Denken nützt zwar, hilft aber nichts (Dan Ariely) oder Die Kunst des klaren Denkens (Rolf Dobelli)Onlinematerialien auf www.vahlen.de (optional für A-Titel max. 150 Zeichen):","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3851b345-a62e-4eca-9fd3-c2767ee4b5c6/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/829abb6d-b642-4917-93d1-6ed5958b9db1/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/64c59559-3b79-4552-a022-6f24db997537/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/449480d7-1f19-49ff-bf85-1ec0cbc4df11/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/966ce64a-4dce-4583-aafb-ab22ceaf219b/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/829abb6d-b642-4917-93d1-6ed5958b9db1/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/63378f0d-619c-490d-8235-a334c8cb75f9/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783800666263","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1890,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-29","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Chief Behavioral Officer","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44468109":{"affiliateArticle":false,"articleId":44468109,"articleOrderable":true,"authors":"Daniel Vonier, Lennart Keil","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileDieses Buch füllt eine Lücke in der bisherigen Literatur rund um Agilität, Selbstorganisation und Change-ManagementEs gibt Erfahrungsberichte aus kleineren Unternehmen oder Start-Ups die sich auf den Weg zu mehr Selbstorganisation und Agilität machenDie zentrale Herausforderung der Zielgruppe von "Unlearning Hierarchy" liegt darin, Agilität und Selbstorganisation in größeren, komplexen System nachhaltig zu etablieren. Wie kann es gelingen, wenn es nicht nur 10 oder 100 Kollegen sind, die man bewegen will, sondern 10.000 oder gar 100.000?Aber Wie navigieren wir erfolgreich trotz Gegenwind, wenn das System um uns herum nach ganz anderen Regeln funktioniert?
Zum Werk
1. Hierarchien sind nicht grundsätzlich gut oder schlecht, aber es ist entscheidend für das Überleben unserer Organisationen, dass wir über ihre Grenzen hinauswachsen.
2. Um in Zeiten steigender Komplexität zu bestehen, müssen Menschen, Teams und Organisationen anpassungsfähiger werden. Dazu müssen wir Hierarchien flexibler gestalten, Führung verteilen und uns vernetzter organisieren.
3. Wir haben hervorragend gelernt, in klassischen Hierarchien zu funktionieren. Nun stehen wir vor der Herausforderung, tief verankerte Gewohnheiten und Annahmen zu überwinden.
4. Wir brauchen einen ehrlichen Dialog über Macht und Kontrolle: Wer entscheidet, wer übernimmt Verantwortung, was wird gemessen und was wird belohnt?
5. Neue Methoden zu erlernen oder andere Rollen einzuführen ist ein guter Anfang. Noch wichtiger ist jedoch, uns selbst und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen besser zu verstehen und bewusster zu gestalten.
6. Für diesen tiefen Lernprozess brauchen wir ausreichend Zeit zum Zuhören und Raum zum Ausprobieren. Es gibt keine Abkürzung, die wir nehmen und auch keine Blaupause die wir kopieren können.
7. Mit vielen kleinen Schritten kommen wir weiter, als mit einem großen Sprung. Veränderungen scheitern oft daran, dass wir zu viel auf einmal wollen.
8. Initiativen zu mehr Selbstorganisation sollten die Prinzipien und Haltung eben dieser Selbstorganisation vorleben, und nicht von oben angeordnet und dirigiert werden.
Sollten wir uns Hierarchien abgewöhnen? Und wenn ja, können wir das überhaupt? Unter dem provokanten Titel Unlearning Hierarchy erkunden Lennart Keil und Daniel Vonier die Grenzen starrer Hierarchien, und die Chancen stärkerer Selbstorganisation. Was macht es mit uns Menschen, unseren Teams und Organisationen, wenn wir Macht und Kontrolle flexibler verteilen? Dieser Prozess geht tiefer, als wir auf den ersten Blick annehmen. Denn wir haben hervorragend gelernt, in klassischen Hierarchien zu funktionieren. Nun stehen wir vor der Herausforderung, tief verankerte Gewohnheiten und Annahmen hinter uns zu lassen. Es gibt es keine Blaupause, die wir kopieren können um unsere Organisation beweglicher zu machen, und keine Schulung, mit der wir eine andere Haltung ausrollen können. Vielmehr brauchen wir einen ehrlichen Dialog über Macht und Kontrolle, und Zeit zum Zuhören und Ausprobieren. Der Wandel zu erhöhter Selbstorganisation kann nicht von oben dirigiert werden, sondern muss von Autonomie und Vertrauen geprägt sein. Die Autoren wissen wie schwer es sein kann, weniger zu kontrollieren und mehr zu vertrauen. Als Führungskräfte bei SAP gehen sie den Weg in die Selbstorganisation mit ihren eigenen Teams und als Organisationsentwickler begleiten sie andere Organisationen auf dieser Reise. Unlearning Hierarchy verbindet Theorie und Praxis. Beispiele aus der Welt der SAP und zahlreicher anderer Konzerne werden mit fundiertem Wissen aus der Organisationspsychologie und systemischen Beratung verwoben. Die Autoren beschreiben kein Allheilmittel. Sie sehen die Grenzen der Selbstorganisation und sprechen authentisch über eigene Rückschläge und was sie auch diesen gelernt haben. Gerade in großen Organisationen braucht es viel Mut und Gelassenheit, um gegen den Strom zu schwimmen. Aber so viel steht fest: wer den Weg einmal eingeschlagen hat, der will nicht mehr zurück.
Zielgruppe
Die im Buch behandelten Fragen werden immer relevanter für Organisationsentwickler, Personalentwickler, Führungskräfte, externe Berater, Coaches, Change Manager, Agile Coaches und Scrum Master. Insbesondere angesprochen werden dabei diejenigen, die in oder mit größeren, komplexen Organisationen arbeiten, wo man mit Allheilmittel und Blaupausen schnell an seine Grenzen stößt.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cc4a0e3a-c7ba-421f-92fc-59a29c7f8402/8/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bb502ef3-b276-40f5-9f1a-acfbaacf5c22/8/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f62bace0-65bd-4406-a937-cbecbc53b631/8/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fe6d7d38-cc7a-403a-9625-1ada84a0e82c/8/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dfe91b01-7dd4-4d5b-81c0-2e3b2ee24c3a/8/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bb502ef3-b276-40f5-9f1a-acfbaacf5c22/8/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/06c5c54e-320a-4394-9642-c36874333089/8/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783800666423","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2390,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-29","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"unlearning hierarchy","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44536900":{"affiliateArticle":false,"articleId":44536900,"articleOrderable":true,"authors":"Swantje Allmers, Christoph Magnussen, Michael Trautmann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":""New Work ist mehr als Tischkicker, Sofas und Hunde im Büro, es ist die Chance für mehr Sinnhaftigkeit und echte Antworten auf die großen Herausforderungen unserer Zeit."
Tina Müller, CEO Douglas Group
"Dieses Buch ist eine frohe Botschaft für alle, die sich bei dem Wort Veränderung nicht sofort im Blackberry verkrallen. Wenn das Bild der Arbeit neu entworfen werden muss, dann ist dieses Buch die Sixtinische Kapelle."
Micky Beisenherz, Autor, Moderator und kritischer Geist
"Seit über 300 Podcast-Folgen sind Christoph und Michael ,On The Way to New Work'. Zusammen mit Swantje haben sie nun das lange versprochene Buch nachgelegt. Es dürfte der Goldstandard werden für deutschsprachige Literatur zu diesem Thema. Ich weiß, wie viel Arbeit und Leidenschaft darin stecken."
Philipp Westermeyer, Gründer und CEO Online Marketing Rockstars
Was steckt hinter New Work, was bringt und wie funktioniert es? Nur selten ist klar, was genau darunter zu verstehen ist. "On The Way to New Work" ist ein lebensnahes und unterhaltsames Buch für Menschen, die tiefer in das Thema New Work eintauchen wollen. Es möchte Menschen für das Arbeitsleben stärken. Es ist ein Begleiter auf dem Weg zu New Work und liefert einen fundierten Überblick sowie konkrete Tools, um den Begriff mit Leben zu füllen. Das Buch inspiriert, Neues auszuprobieren und umzudenken, und bietet dabei zahlreiche Ansatzpunkte, wie dies im Alltag aussehen kann.
Über die Autor:innen:
Swantje Allmers unterstützt als Executive Coach und Beraterin Führungskräfte, Teams und Unternehmen auf dem Weg zu neuem Arbeiten in den Bereichen Selbstmanagement, Leadership Agilität, Organisationsentwicklung sowie Change und Transformation. Sie ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin der NWMS GmbH (New Work Masterskills).
Dr. Michael Trautmann war geschäftsführender Partner bei Springer & Jacoby und als Global CMO jüngster Topmanager bei der Audi AG. Heute begleitet er Unternehmen, Marken und Menschen dabei, an ihrer Ausrichtung zu arbeiten. Er ist Co-Host des Podcasts "On The Way to New Work" und Co-Gründer der NWMS GmbH (New Work Masterskills).
Christoph Magnussen berät mit seiner Firma Blackboat Unternehmen bei der Einführung von technologischen, kulturellen und räumlichen Lösungen, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Er ist ein gefragter Keynote-Speaker für Digitalisierung und Neue Arbeit sowie Co-Host des Podcasts "On The Way to New Work".
"Die Autor:innen nehmen uns mit auf eine Reise, an der wir alle teilnehmen werden, auch wenn wir sie nicht gebucht haben."
Claudia Willvonseder, ehe. Global CMO IKEA und Geschäftsführerin Dr. Oetker
"Ich glaube, dass wir im 21. Jahrhundert die Möglichkeit haben, die Arbeit um das Leben herum zu bauen."
Sascha Lobo, Blogger, Autor und Journalist","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e89d8088-3c02-4204-abc5-50d985a949c8/4/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/40f86495-092a-4fe1-9878-f4ee27198252/4/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bded312d-0fa9-47a3-88a2-79d0dde0e52e/4/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/616e2d9b-90fd-4f8c-88c1-91840c6ed6d8/4/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/20918af2-e8d4-4b9d-808e-e78f3db9e001/4/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/40f86495-092a-4fe1-9878-f4ee27198252/4/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/25ab823e-d93c-4f3e-b5e5-e49954393206/4/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783800666591","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-31","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"On the Way to New Work","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597783":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597783,"articleOrderable":true,"authors":"Monika Matschnig","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Die Kommunikation über digitale Medien ist relevanter denn je. Wie würde unser Arbeitsalltag ohne MS Teams, Zoom, Jitsi und Konsorten aussehen? Die Akzeptanz steigt, doch es fehlt oft noch an der digitalen Wirkungskompetenz. Nicht nur Entscheidungsträger, Vertriebler, Projektleiter oder HRler, sondern jeder Büroarbeiter hat inzwischen die Aufgabe, auch über digitale Medien, wie Videokonferenzen, Videos, Life-Aufnahmen, Webcasts oder Webinare effektiv mit Kollegen, Mitarbeitern, Kunden und Partnern zu kommunizieren. Die Gesprächs- und Wirkungsregeln in der digitalen Welt erfordern dabei jedoch eine andere Performance, als wir das aus unserem Präsenzalltag gewohnt sind. Denn vor Kamera und Mikrofon kommt es nicht nur darauf an, was jemand sagt, sondern vor allem, wie jemand es sagt. Ohne das Wie ist das Was nichts!
Hybrides Arbeiten wird der Motor für eine erfolgreiche Zukunft sein. Jeder sollte sich somit Gedanken machen, wie er auch in virtuellen Meetings oder auf Videos eloquent und souverän wirkt. Für viele ist dies eine neue Welt, doch wir sollten diese Veränderung und die Chancen, die in ihr stecken, nutzen, um unsere Meetingkultur bewusst zu verbessern und uns Gedanken darüber zu machen, was eine produktive und ergiebige Kommunikation ausmacht - egal ob virtuell oder physisch.
In diesem Ratgeber erhalten die Leser viele nützliche Informationen und direkt umsetzbare Tipps und Tricks, wie sie Ihre virtuelle Performance verbessern können. Von der Vorbereitung über die richtige Technik bis hin zu ganz konkreten Kniffen, wie sie Ihre Körpersprache vor der Kamera optimal und überzeugend einsetzen, gibt Deutschlands Köpersprache-Expertin Nummer 1 ihnen einen umfassenden Leitfaden an die Hand, um in der digitalen Welt präsent und souverän zu wirken.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/713d38af-eeed-4378-a1ef-e1e42c9750e7/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5356ba09-876a-481d-b6d2-7ff6736a46a0/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/78cc5cfd-42e3-49c0-991a-8bb42dc5b062/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/78cc5cfd-42e3-49c0-991a-8bb42dc5b062/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3b80ba18-cc31-4fd4-9bdc-49cd35c129cf/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5356ba09-876a-481d-b6d2-7ff6736a46a0/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/11f6a3b5-ccf1-4598-bf5d-931603b05688/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2021","ean":"9783967390636","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-06-08","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Und plötzlich ist die Kamera an ...","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597786":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597786,"articleOrderable":true,"authors":"Daniela Elsner","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"E-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!
Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf gestaltet sich für viele als Herausforderung. Ob Manager*in oder Teilzeitkraft, ob mit oder ohne Kind: Jeder will sie, kaum einer hat sie: Die berühmte Work-Life Balance. Die Zahl der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, die ausgelaugt, unzufrieden und verzweifelt sind, weil ihre Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht geraten ist, ist in den letzten Jahren stetig gestiegen.
Daniela Elsner hält nichts vom ständigen Ausbalancieren der Lebensbereiche. Zu lange schon hat uns aus ihrer Sicht das Modell der Work-Life-Balance gestresst und keineswegs weitergebracht in Sachen Vereinbarkeit. Anstatt unser Leben in die Waagschale zu legen sollten wir deshalb lieber Schere und Nadel in die Hand nehmen und unseren ganz individuellen Patchwork-Lebensteppich zusammenzunähen. "Ich halte es durchaus für wichtig, dass verschiedene Lebensbereiche ausreichend Platz in unserem Alltag bekommen und zwar genauso viel Platz, dass wir damit zufrieden sind. Ich glaube allerdings nicht daran, dass unser Ziel eine Work-Life Balance sein sollte, wie sie uns vielfach suggeriert wird. Ich denke, dass es an der Zeit ist, dieses überholte Konzept durch ein neues zu ersetzen, eines, das besser zu unseren vielschichtigen, unterschiedlichen und vor allem dynamischen Lebensentwürfen passt", erklärt die Autorin. Was braucht mein Leben heute? Mehr Zeit für Sport? Einen neuen Job oder einen Kitaplatz? Die Antwort ist stets individuell und kann morgen schon wieder ganz anders aussehen. Wer hier versucht immer alles in Balance zu halten, kann letztlich nur scheitern und läuft einem Ideal hinterher, das nicht der Realität entspricht.
Das in diesem Buch beschriebene Tailor-your-Life-Prinzip umfasst 10 konkrete Strategien, deren Umsetzung zu einer erfolgreichen Vereinbarung verschiedener Lebensbereiche führt. Auf dem Weg dorthin setzt du dich mit deinen Zielen und Werten, deinem Zeitmanagement, deinen Glaubenssätzen und inneren Kritikern sowie der Bedeutung deiner eigenen Haltung für ein erfolgreiches und zufriedenes Leben auseinander. Ein Leben, in dem man all das unter einen Hut bekommt, was einem wirklich wichtig ist!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/df1600d2-6b00-44cf-8c46-5e114a02e068/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8fbd0750-9ae1-49c0-8cb6-bb6bf08500de/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a42da6cf-1f0d-44f8-af14-d98d9f569594/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a42da6cf-1f0d-44f8-af14-d98d9f569594/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0714713c-629c-4e57-80ee-e4453bc59f95/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8fbd0750-9ae1-49c0-8cb6-bb6bf08500de/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8108ce23-0c0a-4f84-be1d-b4753fcdb483/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783967390759","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-24","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Ausgebalanced","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597837":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597837,"articleOrderable":true,"authors":"Frauke Ion, Sophia Schneider","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Aspekte wie die Stimmung unter den Kollegen, das Verhältnis zum Chef, Arbeitszeiten, Arbeitsplatz und auch die zugeteilten Aufgaben und Verantwortlichkeiten bestimmen die innerbetriebliche Wetterlage. Sie entscheiden darüber, ob die Sonne scheint oder dicke Regenwolken am Betriebshimmel aufziehen. Doch anders als das Wetter lässt sich das Betriebsklima beeinflussen: mit der richtigen Analyse, der nötigen Achtsamkeit, einer offenen Haltung und nicht zuletzt durch konkrete Handlungs- und Kommunikationsmaßnahmen, die Sie in diesem Buch finden. Ganz nach dem Motto: \"Es gibt kein schlechtes Wetter, sondern nur schlechte Kleidung.\"\nDieses Buch liefert eine praxisnahe Anleitung zum betrieblichen Klimawandel. Es beschreibt vier Klimazonen in Unternehmen und die in ihr liegenden Parameter.
Darüber hinaus bietet es einen kurzen Überblick über die Entwicklung der Arbeitswelt - von den Anfängen der Industrialisierung bis zum heutigen Zeitalter der Digitalisierung. Die Integration der Mitarbeitenden nimmt dabei einen sehr viel höheren Stellenwert ein. Die Autorinnen erläutern insbesondere die Wechselwirkung der Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte, die das Betriebsklima maßgeblich bestimmen. Im Spannungsverhältnis stehen heute das analoge und digitale Arbeiten, die unterschiedlichen Erwartungen der Generationen und die daraus entstehenden möglichen Konflikte.\nMit dem Klimabarometer finden Sie heraus, in welchen Klimazonen sie heiter bis sonniges Wetter genießen dürfen, wo der Betriebshimmel bewölkt ist oder sogar ein starkes Unwetter droht.\nDieses Buch ist ein modernes und praktisches Nachschlagewerk in Zeiten komplexer Umweltbedingungen mit wenig Vorhersagemöglichkeiten. Praxisorientierte Kommunikations- und Handlungsmaßnahmen, Checklisten und Tipps für die sofortige Anwendung unterstützen Sie dabei, in jeder Wetterlage zu bestehen. Denn in dieser neuen Arbeitswelt werden nur diejenigen Unternehmen erfolgreich sein, die über ein stabiles Betriebsklima verfügen und flexibel auf Wetterumschwünge reagieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4b44f353-561e-47ed-98e6-3c3a30361f75/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0379882c-4d35-4ddd-9006-48b5baadaf3a/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ed3e53a-bc18-4a3c-8db8-a0ff6fed1789/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":179,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ed3e53a-bc18-4a3c-8db8-a0ff6fed1789/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":179,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/651e3d2e-dd5c-4812-aa92-1a63e1f2949d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0379882c-4d35-4ddd-9006-48b5baadaf3a/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e7bc803b-0861-4b2f-9b70-b0127605519d/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783967390735","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Rettet das Betriebsklima!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597841":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597841,"articleOrderable":true,"authors":"Nari Kahle","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Von Revoluzzern mit Herz und sozialen Geschäftsmodellen für eine bessere Welt\nEine ganz neue Sicht auf den Megatrend Mobilität und den Mobilitätswandel
Denkanstöße für eine nachhaltigere Mobilität und soziale Gerechtigkeit
Wie schaffen wir als Gesellschaft eine bessere Mobilität für alle?
\nE-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!\nUnsere Mobilität ist im radikalen Umbruch. Elektromobilität zieht in unseren Alltag ein, wir teilen unsere Fahrzeuge und Fahrten, lassen uns auf der App die besten Fahrwege anzeigen, springen vom Scooter in die Bahn und ins Auto und testen die ersten autonom gefahrenen Meter. Wir erfinden Mobilität neu - überall auf der Welt.\nMobilität ist aber noch viel mehr als die Frage: \"Wie komme ich von A nach B?\" Sie ist ein menschliches Grundbedürfnis, der Ausdruck unserer Bewegungsfreiheit in unserer demokratischen Gesellschaftsordnung. Sie ist Grundvoraussetzung für alle, die soziale und menschliche Begegnungen wünschen, sich austauschen und persönlich treffen möchten. Sie ermöglicht uns Selbstbestimmung und die freiheitliche Gestaltung unseres eigenen Lebens. Und sie steht für die Art und Weise, wie wir uns bewegen und bewegt werden.\nDoch unsere Mobilität ist auch immer noch ungerecht: Sie schließt ganze Gruppen aus und nimmt nicht immer die Bedürfnisse aller in den Blick.\nNari Kahle wirft in ihrem hochaktuellen Buch die zentralen Zukunftsfragen auf:
- Wie kann Mobilität besser gestaltet werden?<\/li>
- Wie können soziale und wirtschaftliche Aspekte unserer Mobilität zusammengedacht werden?<\/li>
- Und wie können wir alte Mobilitätsformen neu denken sowie neue Ansätze entwickeln, die alte Probleme besser lösen?<\/li><\/ul>\nImmer mehr Menschen und Unternehmen träumen nicht nur von einer zugänglicheren, sozial nachhaltigeren Mobilität, sondern arbeiten tagtäglich daran. In diesem Buch geht es um ihre Geschichten, die Ideen von kreativen Köpfen, Macherinnen und Mobilitäts-Revoluzzern, und darum, ausgewählte Entwicklungen und neue Lösungen von Mobilität zu bewerten, die gesellschaftlich besser sind als die, die wir bislang kennen. Kurzum: Es geht um Denkanstöße, wie wir als Gesellschaft eine bessere Mobilität schaffen - für jeden Menschen, für unsere Gesellschaft und unsere Welt.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6ec8d2ea-ba73-4cb6-8316-e56d573972a4/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d56af019-34f9-4d01-bd45-fab2b04c0a56/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fbb8a626-39df-4ac4-871c-961e56f018ca/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fbb8a626-39df-4ac4-871c-961e56f018ca/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9ba015db-c020-4ff7-b0d1-e89f9203a6fa/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d56af019-34f9-4d01-bd45-fab2b04c0a56/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8e76f31f-3443-4232-88ad-a8839567cd03/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783967390605","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-17","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Mobilität in Bewegung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597846":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597846,"articleOrderable":true,"authors":"Marcus Disselkamp","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"E-Book inside: Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book kostenfrei!
Unternehmen wirtschaften unter sich ständig verändernden Bedingungen. Veränderungsbereitschaft war dabei schon immer das entscheidende Merkmal jeder langfristig erfolgreichen Organisation. Das Auftauchen neuer Wettbewerber am Markt, sich ändernde Kunden- oder Mitarbeiterbedürfnisse oder auch die Chancen und Risiken technischer Entwicklungen sind keine Erfindungen des 21. Jahrhunderts. Doch der digitale Wandel erhöht den Druck auf die Veränderungsbereitschaft von Unternehmen und die Möglichkeiten, Geld zu verdienen, in bislang ungekanntem Maße.
Basierend auf modernen, digitalen Technologien erleben wir rein digitale Wirtschafts-Megatrends mit gravierenden Folgen für die heutige Wettbewerbsfähigkeit, wie zum Beispiel die globale Vernetzung und Transparenz aller Marktteilnehmer (Netzwerkökonomie), die maximale Verwertung von Daten (Datenökonomie), die zunehmende Automatisierung oder die Bedeutung von jungen Unternehmen (Start-up-Ökonomie), um nur einige zu nennen.
Für Unternehmen kommt es nicht mehr nur darauf an, mit Veränderungen zu leben. Unternehmen überleben heute und in Zukunft allein durch die kontinuierliche Bereitschaft zu Veränderungen. Dabei stellen sich für jede Organisation zentrale Fragen: Wie gelingt es, den digitalen Wandel und die damit verbundenen Veränderungen zu managen? Wie rettet man bestehende Geschäftsmodelle und macht diese zukunftsfähig? Woher kommen die Ideen für neue Geschäftsmodelle? Und wie gelingt es, dass die Digitalisierung nicht nur ein Investment bleibt? Kurzum: Wie lässt sich in digitalen Zeiten Geld verdienen?
Dr. Marcus Disselkamp zeigt in seinem Buch die neun fundamentalen Prinzipien auf, die Unternehmen optimal für die Zukunft rüsten. Von Anpassungsfähigkeit und Abenteuerlust über Agilität und Antifragilität bis hin zu Autonomie und Anerkennung: Marcus Disselkamp gibt Führungskräften anhand vieler konkreter Beispiele aus dem Unternehmensalltag einen fachlich fundierten und praxisnahen Begleiter durch die digitale Transformation an die Hand. Umfassend und zugleich pointiert zeigt er, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen und mit der Digitalisierung Geld verdienen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d25aae31-f631-4000-b659-2186aa28098b/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5761fad3-3c3a-4da0-b738-66eb38067975/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c16bb961-d675-4329-a149-d7502db4187a/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c16bb961-d675-4329-a149-d7502db4187a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/03b3125b-ed63-4177-a698-f55bb50f07e3/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5761fad3-3c3a-4da0-b738-66eb38067975/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4e150c1e-3b94-48cc-a12b-5a7d2e4e806a/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783967390698","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-17","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Digital Leaders","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44597849":{"affiliateArticle":false,"articleId":44597849,"articleOrderable":true,"authors":"Jan Hartwig, Sabine Steinbeck","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"In vielen Branchen sind Druck, Stress oder gar Ellbogenmanier im Arbeitsalltag heute scheinbar unvermeidbar. Erfolg ist alles. Dazu gehört ganz sicher auch die Gastronomie und allen voran die Sterne-Gastronomie, in der Fehler mitunter sofort öffentlich und selten verziehen werden. Der vielfach ausgezeichnete Drei-Sterne-Koch Jan Hartwig weiß, worauf es ankommt, um auch unter größtem Druck - von außen und von innen - an jedem einzelnen Tag das Bestmögliche zu geben. Sein Credo: Heute besser sein als gestern und morgen besser sein als heute.
In seinem ersten Buch lässt Jan Hartwig sich zusammen mit Sabine Steinbeck in die Töpfe schauen und gibt seinen Lesern die wichtigsten Erfolgsrezepte seiner beeindruckenden Karriere an die Hand. In 14 Kapiteln servieren die Autoren die elementaren Prinzipien, mit denen Jan Hartwig es bis an die Spitze seiner Zunft geschafft hat und dort diesen Erfolg Tag für Tag bestätigt. Grundzutaten, die es möglich machen, Sterne zu leben.
Von Leidenschaft und Inspiration über Fokussierung und Weiterentwicklung bis hin zu der Frage, wie man es schafft, sich selbst treu zu bleiben oder auch mal Misserfolge zu überwinden: In sehr persönlichen Gesprächen und auf der Basis gelebter, spannender Geschichten aus der Sterneküche servieren die beiden Autoren ihren Lesern passende Coachinginstrumente für den privaten und beruflichen Alltag. So kann jeder Einzelne direkt in die Umsetzung gehen und sein Handeln und seine Karriere sofort verbessern - in jeder Branche und in jedem Job.
Eine inspirierende Erfolgsstory gepaart mit zahlreichen Learnings, konkreten Coachingtipps sowie einem Übungsteil mit (Selbst-)Coachingimpulsen und Reflexionsaufgaben. Verfeinert mit persönlichen Einblicken in die Erfolgsrezepte prominenter Persönlichkeiten aus den unterschiedlichsten Branchen und gesellschaftlichen Bereichen, wie z. B. Jahrhundertkoch Eckart Witzigmann, dem mehrfachen Rallyeweltmeister Sébastian Ogier oder den Unternehmern Bodo Janssen (Upstalsboom) und Thomas Mack (Europa Park).","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d410a289-e060-42fc-ace3-d96a7336a23e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4df5c2d4-93e2-45ff-bfa8-f3e3b0c64b22/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b72d014b-ef23-4a91-9c9d-b6f0aff7e556/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b72d014b-ef23-4a91-9c9d-b6f0aff7e556/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/79249e3d-35ea-465e-a73f-25bb055e91da/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4df5c2d4-93e2-45ff-bfa8-f3e3b0c64b22/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c3d686de-69f1-466b-9adb-2b519fbaefc5/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783967390643","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Sterne leben","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612540":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612540,"articleOrderable":true,"authors":"Rainer Biesinger, Bärbel Römer, Darja Böhme","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"Box","blurb":"Diese Toolbox liefert Coaches eine solide Grundlage für ihre Arbeit. Rainer Biesinger und Bärbel Römer haben gemeinsam mit Darja Böhme ihren langjährigen, praxiserprobten Erfahrungsschatz gebündelt und zusammengestellt, mit welchen Tools Coaches am effektivsten arbeiten können. Die Coaching-Area mit acht Bereichen bildet den Ausgangspunkt. Mit dieser Coaching-Area aus Stoff können Coaches herausfinden, in welchen Bereichen einzelne Coachinganliegen angesiedelt sind. So werden die Lebensthemen der Coachees, die Klärung verlangen, schnell sichtbar. Coaches können damit passgenau den Anliegen entsprechende Methoden auswählen und die Qualität ihres Coachings steigern. Zu den acht Bereichen und den Methoden gibt es in der Toolbox das dazugehörige Material in Kartenform beziehungsweise bei den Online-Materialien zum Ausdrucken.
Die Karten können in die in der Box enthaltenen Kartenhalter gesteckt werden, so haben sowohl Coach als auch Coachee den jeweiligen Bereich und die Methoden gut im Blick. Die Bereiche sind:
. Persönlichkeit/persönliches Wachstum
. Umfeld/Lebensqualität
. Gesundheit
. Beziehung
. Beruf/Karriere
. Geld/Finanzen
. Freizeit/Erholung
. Zukunft/Vision
Durch die sofort einsatzbaren Methoden - zum Beispiel SWOT-Analyse, Ballonfahrt, Walt-Disney-Methode, logische Ebenen, Bildkarten, Arbeit mit Listen - erhalten Coaches eine einzigartige und individuelle Varianten- und Methodenvielfalt, da die Coachingtools, Werkzeuge und Übungen zudem miteinander kombiniert werden können. Mit einem Griff kann sehr schnell und individuell auf neue Situationen reagiert werden. Ein langes Suchen nach Alternativen entfällt und spart kostbare Zeit! Die Vielfalt folgt keinem bestimmten Coachingansatz, sondern öffnet viele Wege. Neben dem ausführlichen Arbeitsbuch, in dem die Vorgehensweise praxisnah beschrieben wird, gibt es zudem umfangreiche Online-Materialien, die weitere praxiserprobte, individuell einsatzbare Coaching-Tools beinhalten. Das erleichtert die Coachingarbeit enorm.
Überblick über den Inhalt der Toolbox Coaching
¿ Stoffmatte Coaching-Area
¿ Arbeitsbuch (111 Seiten)
¿ 24 Bildkarten (24 x 16,5 cm)
¿ 9 Übersichtskarten (24 x 16,5 cm)
¿ 33 Detailkarten (16 x 12 cm)
¿ 13 A4-Karten mit Übungsanleitungen
¿ 7 A4-Karten Listen
¿ 24 Zahlenkarten (Memoryformat)
¿ 4 Kartenhalter
¿ umfangreiche Online-Materialien","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8664b00c-d1b0-47a5-88ae-77d1f416807b/4/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b30492c6-36bc-4a3f-bbe6-a7af42d587c9/4/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7b373acf-d50f-4389-80e2-5597cc609ea5/4/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1381b464-97a1-4cf7-a778-ea7bedca622d/4/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2edd0956-3cad-4b29-8517-ef590271d272/4/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b30492c6-36bc-4a3f-bbe6-a7af42d587c9/4/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0e11139e-1abd-402f-b35a-b79c52938d2f/4/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2021","ean":"4019172300203","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":19800,"priceText":"","productLineName":"Nonbooks","productTypeDisplayName":"Spielwaren","productTypeName":"NONBOOK","publicationDate":"2021-11-24","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Toolbox Coaching","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612542":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612542,"articleOrderable":true,"authors":"Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Stefanie Rödel","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Stefan Kaduk, Dirk Osmetz und Stefanie Rödel nehmen Begriffe unter die Lupe, die in der aktuellen Diskussion über Organisationskultur eine Rolle spielen, häufig als selbstverständliche Bestandteile einer »guten Kultur« gelten und bürsten diese gegen den Strich. Die Konsenstauglichkeit darf nicht verwundern, da es sich meist um Plastikwörter handelt, um »Alltagsdietriche«, die gefahrlos in jeder Situation geäußert werden und niemals falsch sein können. Diese Immunisierung gibt den Anstoß für einen Blick hinter die Kulisse.
Großsprech und kommunikatives Plastik sind Alltag innerhalb von Organisationskultur und Beratungsbranche. Das wird geballt und erstmals als begriffliches Glossar überdeutlich: der Form nach ironisch-provozierend, differenzierend, nicht belehrend, und nie oberflächlich. Das Autorenteam belässt es nicht dabei, die begrifflichen Scharlatane und Leerformeln des Business offenzulegen, vielmehr zeigt es auch deren wahren Kerne auf - und das, was daraus keimen kann. Was entsteht, ist eine im besten Sinne irritierende Perspektive auf Organisationskultur.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/224bfc3a-2f00-409e-ac56-80330659ab81/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":425,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e1172af3-9a76-4f4d-b098-532c00b3ef5d/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa3dd3be-d57c-4535-a302-61ff75317d9b/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ddb013f2-16ab-4d3e-a7ce-17238053a66f/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":230,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b4d818fa-a11e-4fd8-9ac0-07103e20b176/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e1172af3-9a76-4f4d-b098-532c00b3ef5d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c3cac6fa-9991-4260-9fb1-1c9b865c86f0/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783407367747","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Sprechblasen der Organisationskultur","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612546":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612546,"articleOrderable":true,"authors":"Verena Carl, Anne Otto","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Werden wir gelassener, wenn wir für zwanzig Minuten auf ein Bild von Kandinsky schauen? Finden wir wieder zu uns, wenn wir einfach beschließen, uns nicht mehr so zu ärgern? Und hören wir unsere innere Stimme klarer, wenn wir freiwillig mehr verzichten?
Verena Carl wagt den Selbstversuch und probiert in 12 Monaten 12 verschiedene Methoden aus, um wieder bei sich selbst anzukommen. Ob mehr Akzeptanz für die eigenen Schwächen, Ärgerfasten oder Slow Art - auf ihrer Reise zu sich selbst testet sie altbekannte und brandneue Methoden auf anhaltende Wirkung und Alltagstauglichkeit. Ihre Erfahrungsberichte sind witzig und ungeschönt. Die Psychologin Anne Otto begleitet sie bei ihrem Experiment, liefert aktuelle Informationen aus der Wissenschaft und gibt den Leser_innen zahlreiche begleitende Übungen, Reflexionen und Alternativen an die Hand.
Dieses Buch ist eine wertvolle Orientierungshilfe für alle, die sich im trubeligen Alltag wirkungsvoll mit sich selbst auseinandersetzen wollen, und für die der Spaßfaktor dabei keinesfalls zu kurz kommen darf.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/028b6d0c-e952-478f-8b91-38a659f02577/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":413,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3a8cc9b5-21a4-4bed-9f28-9cf18815be3d/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2a508ce9-f954-4049-8273-815df81c2070/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8269a4f4-2c60-4b38-be77-f6b474f39d81/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0964184e-b01d-4dcd-b811-e7556d04ee6e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3a8cc9b5-21a4-4bed-9f28-9cf18815be3d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/165d055b-329a-4578-96c9-80f78b6f1e46/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783407866639","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1900,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Ich bin dann mal bei mir","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612563":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612563,"articleOrderable":true,"authors":"Sandra Mantz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"Box","blurb":"Wechselnde Gesprächspartner erfordern im beruflichen Alltag Kommunikationsbereitschaft und kompetente Ansprechpartner. Das Kartenset sensibilisiert für vorherrschende Denk- und Sprachmuster und zeigt vielfältige Wege auf, eigene Kommunikationsmuster zu reflektieren und sich Schritt für Schritt ein professionelles Gesprächsprofil anzueignen.
Eine bewusste Sprach- und Umgangskultur aktiviert nicht allein Kreativität, Selbstverantwortung und Teamgeist. Sie baut darüber hinaus Stress ab, wirkt emotional stärkend, beruhigt, gleicht aus und sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander sowie eine gelingende Geschäftsbeziehung. Eine Organisationskultur, die dadurch das Wohlbefinden aller unterstützt, nutzt die Ressourcen und Anforderungen der Zeit und bedeutet Wertschöpfung auf mehreren Ebenen - ein stärkenorientierter, lebensbejahender und profitabler Weg für Teams und Organisationen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3e63e769-2fa9-44de-b2ae-59608ee00ddf/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":141,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7bb0c6eb-5b58-468b-9264-f9c465a08321/3/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b241aab2-9e3c-4413-a172-7af149611f66/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":177,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1fce09b1-1ad0-4db3-adfe-87e670b42551/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":247,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/96e7a86d-0aef-4f96-8cdb-fccb0d258260/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7bb0c6eb-5b58-468b-9264-f9c465a08321/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e218c25c-dc03-41fc-a5cf-04f6b79cd9d8/3/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"4019172300180","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Nonbooks","productTypeDisplayName":"Spielwaren","productTypeName":"NONBOOK","publicationDate":"2021-09-15","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Bewusst sprechen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612565":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612565,"articleOrderable":true,"authors":"Alexandra Götzfried","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Komm mit auf eine fantastische Reise und trainiere dabei Deine Emotionale Intelligenz. Die Reise führt Dich in das Schloss der verborgenen Sehnsüchte und Wünsche, in dem du mithilfe eines Selbsttests, zahlreicher Reflexionsfragen, praktischer Übungen und der Landkarte der Emotionen mehr zu den vier Kompetenzbereichen Selbstbewusstsein, Selbstregulation, Empathie und Beziehungsmanagement lernst.
»Die Zukunft ist immer von einem geheimnisvollen Nebel umgeben und wir wissen nicht, was sie für uns bereithält, bis sich der Nebel lichtet,« antwortet der Zauberer lächelnd. [...] »Das Unbekannte, [...] macht Menschen Angst. Ihr ureigenes Bedürfnis nach Sicherheit bleibt unerfüllt. Umso wichtiger ist es, die eigene innere Stärke zu kultivieren, um mit den Unsicherheiten der zunehmend komplexer werdenden Umwelt umgehen zu können. Dies gilt im Besonderen für Führungskräfte, die ihre Teams vergleichbar eines Kapitäns durch stürmische Zeiten leiten sollen.«
Unsere zunehmend durch neue Technologien und KI geprägte Arbeitswelt erfordert bei Führungskräften und Mitarbeitern ein neues Kompetenzrepertoire. Mit der Automatisierung von Routinetätigkeiten erleben wir einen Skill shift hin zu nicht automatisierbaren EI-Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick oder selbstreflektiertem Handeln. Emotionale Intelligenz ist längst zum Must-have für kunden- und personenbezogenere Rollen geworden und nimmt damit eine Schlüsselfunktion für den Erfolg im digitalen Zeitalter ein.
Dieses Logbuch erklärt Dir nicht nur theoretisch die Bedeutung von Emotionaler Intelligenz für den beruflichen und persönlichen Erfolg. Es begleitet Dich auf spielerische Weise mittels Storytellings ganz praktisch auf Deinem Weg hin zu mehr Emotionaler Intelligenz - und auf deinem Weg zu Dir selbst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f6df5799-4591-468c-b8b2-0ae2bc65fed4/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":138,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/af303674-504f-430d-ae39-28b7f7c02dc3/2/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3b4311a4-ac25-4638-aaac-a0197481e546/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":172,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac4da318-2f25-4b49-984a-8bf0ab7b7f81/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":241,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/57959e73-7216-4615-8e9c-64df17ecb793/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/af303674-504f-430d-ae39-28b7f7c02dc3/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5d8b02eb-cb9b-4605-a01f-aebcefe1bf2b/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Dezember 2021","ean":"9783407367648","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-12-15","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Logbuch Emotionale Intelligenz","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44612570":{"affiliateArticle":false,"articleId":44612570,"articleOrderable":true,"authors":"Michaela Brohm-Badry","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die höchste Form des Glücks ist ein Leben mit einem gewissen Grad an Verrücktheit, schrieb Erasmus von Rotterdam. In diesem Sinne ermutigt die Lern- und Motivationsforscherin Michaela Brohm-Badry dazu, sich aufzuschwingen zu einem lebendigen Leben, das außerhalb des von Ihnen bisher Gedachten liegt. Sei es beruflich ganz neu anfangen, aktiv und gesund leben, tanzen, restaurieren oder eine neue Liebe finden: Es geht darum, das zu tun, was Sie wirklich gerne möchten, egal wie klein oder groß Ihr Ziel ist oder wie jung oder alt Sie sind.
Anhand ihrer eigenen wissenschaftlichen Erkenntnisse, den Forschungen vieler internationaler Kollegen und auf dem Fundament der Positiven Psychologie entfaltet Michaela Brohm-Badry in diesem Buch, was Sie dazu brauchen und wie Sie innere und äußere Widerstände überwinden: mit Autonomie, Kompetenzerleben, Vitalität, Freiheit. Zahlreiche Gespräche, die die Autorin führte, zeigen darüber hinaus, dass das Ausleben eigener Fähigkeiten und Interessen nicht nur wohltuend auf das eigene Leben wirkt, sondern auch bereichernd auf Familie, Freunde oder Partnerschaft. Folgen Sie Ihrem Traum, alles andere findet sich von selbst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f880262c-86f8-4649-a789-5f1d3adcec30/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":412,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d3cf7296-f26b-4427-a3d3-6c8c8b312a30/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ae62e51a-dbb9-4cdc-99fb-c2ab0bb75dcb/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec19930e-b4ee-44b4-91d7-6da2ead5a336/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/18e93e51-c14c-45b0-9d78-49e4e6c3541e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d3cf7296-f26b-4427-a3d3-6c8c8b312a30/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ce0748b4-ef5d-4827-806f-c0e5d93fac56/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783407866592","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-01","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Aufbrechen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613079":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613079,"articleOrderable":true,"authors":"Stefano Mastrogiacomo, Alexander Osterwalder","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Auf bessere Zusammenarbeit
Machen Sie mit dem Team Alignment Toolkit aus jedem Projekt einen Erfolg. Schaffen Sie Klarheit im Team und optimieren Sie die Beiträge Ihrer Teammitglieder, um bessere Ergebnisse zu bekommen.
Koordinieren Sie Ihr Team
Mit der Team Alignment Map können Sie Projektbeteiligte visuell koordinieren, Zuständigkeiten klären und Projektrisiken als Team minimieren.
Besser kommunizieren
Der Faktenfinder hilft Ihnen, gute Fragen zu stellen und Missverständnisse aufzudecken. Konflikten können Sie konstruktiv mit dem Leitfaden für gewaltfreie Bitten begegnen.
Vertrauen aufbauen
Legen Sie mithilfe eines Teamvertrags rasch Regeln für das Team fest und schaffen Sie mit der Respektkarte ein wertschätzendes und respektvolles Teamklima.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3c3459a9-286a-4eb2-a6d0-f529dfd84c56/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2fa39e18-1ec3-430a-9ae3-0a923073a381/3/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/07d7547c-4038-49d6-aa36-edee0d8359de/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c648e6a7-d89c-4efd-a982-82269ac88fbe/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6033ea86-8581-4069-bc91-f04571f697ab/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2fa39e18-1ec3-430a-9ae3-0a923073a381/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/721325aa-c4b0-4293-92da-240c40775c00/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783593514772","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2021-07-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"High-Impact Tools für Teams","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613099":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613099,"articleOrderable":true,"authors":"Friederike Fabritius, Hans W. Hagemann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Dieses unterhaltsame und praxisnahe Buch macht wissenschaftlich nachvollziehbar, warum wir Erfolg haben und woran wir oft scheitern. Fabritius und Hagemann kombinieren Erkenntnisse der Hirnforschung mit Business-Expertise, um mehr Leistung, Führungsstärke, Teamgeist und Zufriedenheit freizuschalten. Sie zeigen, wie kognitive Fähigkeiten gezielt eingesetzt werden können, um fokussierter, effizienter, kollegialer und letztlich glücklicher zu arbeiten. Dieses pragmatische und kurzweilige Buch wird sowohl Einzelpersonen als auch Teams dabei helfen, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Ausgezeichnet als Management-Buch des Jahres von der Zeitschrift strategy+business
Das Buch ist fantastisch! Gut geschrieben, gute Bespiele, ausgezeichnet strukturiert. [...] Beim Lesen kommt man direkt in jenen »Flow«, den die Autoren so eindrücklich beschreiben. (Wirtschaftswoche)","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/df4efd42-9e00-4e6b-87d5-191bbf1aad0c/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7d0cbf7c-575f-4fb0-973e-3a8b7bc42512/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/98fc964a-639e-4880-bf9b-fca0510ee835/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3725293a-0844-4f06-9598-81d602871162/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/372a3776-e898-4bfa-92b3-ec9bcdc3aaa0/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7d0cbf7c-575f-4fb0-973e-3a8b7bc42512/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/47f7870b-c6a4-408a-8299-105b3694e5fb/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783593514864","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Neurohacks","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613241":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613241,"articleOrderable":true,"authors":"Christopher Held","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Analog orientierter Vertrieb ist in Deutschland aktuell noch sehr stark verbreitet. Zwar haben einige Unternehmen bereits erkannt, dass der digitale Vertrieb die Zukunft ist, doch bislang nur ein Bruchteil. Der Umbau zum digitalen Vertrieb wird dabei aktuell durch die Corona-Pandemie beschleunigt, ist aber bereits seit Jahren ein weltweit bestehender Trend, der sich nun auch in Deutschland rasant ausbreitet.
"Next Level Sales" ist ein Leitfaden für den Umbau eines analog orientierten Vertriebs in einen virtuellen/digitalen Vertrieb. Christopher Held stellt die strategisch notwendigen Schritte für solch einen Umbau dar und erklärt eine potenzielle Implementierung Schritt für Schritt. Von einem Piloten mit einem kleinen Teil des Vertriebsteams bis zum Roll-out für eine gesamte Vertriebsmannschaft deckt das Buch alle Facetten ab. Auch der zugehörige Change-Management-Prozess wird erläutert. Christopher Held gibt Vertrieblern und deren Managern Tipps und Tricks an die Hand, mit denen sie diesen Weg erfolgreich gestalten können.
"Next Level Sales" ist geprägt von vielen Praxiserfahrungen und Fallbeispielen während der COVID-19-Krise und davor. Es enthält viele Abbildungen und Erläuterungen aus dem "echten" (Vertriebs-)Leben.
Das Buch von Christopher Held ist branchenübergreifend einsetzbar und legt den Fokus auf den B2B (Business to Business)-Vertrieb, deckt aber auch relevante B2C (Business to Customer)-Thematiken ab. Die dargestellten Methoden und Techniken können auch auf verwandte Gebiete wie Marketing, Customer Care und Service angewandt werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4bcc190f-6362-49c2-91a1-1166b2733c3d/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a8ad2b77-69f3-40ee-b9e0-d3d751007caa/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9696f21d-900b-47ea-9e0a-02b5df8c2116/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b450c520-4a1b-4c9a-b4c6-f9715564ec20/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0b11989a-5ffc-42f4-a8fc-066634961e64/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a8ad2b77-69f3-40ee-b9e0-d3d751007caa/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a220e56-282c-4c4d-9dd5-7eb048c86cc1/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783527510917","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2699,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Next Level Sales","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613412":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613412,"articleOrderable":true,"authors":"Matteo Große-Kampmann, Chris Wojzechowski","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Identitätsdiebstahl, Schadsoftware auf dem Rechner, Phishing-Mail? Wir wissen alle, welche Gefahren uns im digitalen Alltag drohen und doch verschließen wir oft die Augen davor. Dieses Buch zeigt Ihnen, warum eine skeptische Grundhaltung vonnöten ist und wie Sie pragmatisch und mit so wenig Zeitaufwand wie möglich wichtige Schutzmaßnahmen für sich und Ihre Familie ergreifen. Pflegen Sie Ihre Accounts, finden Sie sichere Online-Anbieter und erkennen Sie Spam- und Phishingmails auf einen Blick. Damit Sie nachts besser schlafen können.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/983873be-b2ef-42c9-95d8-dfca4b878c52/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41cb06b2-ee0c-4f5e-9947-5e88136db7d1/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4f0aa25c-3dff-46e0-9713-ddc4ebd48f96/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6ba2cb8-96e4-4cbe-822a-71a8a38a86f1/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bd575003-09d9-4fa9-813e-19e19dd28623/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41cb06b2-ee0c-4f5e-9947-5e88136db7d1/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/442e96e1-bb21-4316-a8a4-96c249497ae3/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783527718344","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Meine digitale Sicherheit Tipps und Tricks für Dummies","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613419":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613419,"articleOrderable":true,"authors":"Jeb Blount","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Im Vertrieb gibt es nur wenige Einheitslösungen. Der Kontext zählt. Komplexe Verkäufe sind anders als Abschlüsse, die mit einem Anruf getätigt werden. B2B ist anders als B2C. Interessenten, Gebiete, Produkte, Branchen, Unternehmen und Vertriebsprozesse sind alle unterschiedlich. Es gibt nur wenig Schwarz und Weiß im Verkaufsprozess.
Eine Ausnahme sind Einwände. Bei Einwänden gibt es Demokratie. Jeder Verkäufer muss viele NEINs ertragen, um zum JA zu gelangen.
Einwände nehmen keine Rücksicht darauf,
- wer Sie sind,
- was Sie verkaufen,
- wie Sie verkaufen,
- ob Sie neu im Verkauf sind oder ein Veteran,
- ob Ihr Verkaufszyklus lang oder kurz ist - komplex oder transaktional.
Seitdem Verkäufer von Käufern verlangen, Verpflichtungen einzugehen, haben Käufer Einwände vorgebracht. Und seit Käufer Nein sagen, sehnen sich Verkäufer nach den Geheimnissen, wie sie diese Neins überwinden können.
Jeb Blounts Buch ist ein umfassender und zeitgemäßer Ratgeber, der Herz und Verstand anspricht. In seinem unverkennbaren, direkten Stil nimmt Jeb Blount kein Blatt vor den Mund und schlägt Ihnen die kalte, harte Wahrheit darüber ins Gesicht, was Sie wirklich daran hindert, Verkäufe abzuschließen und Ihre Einkommensziele zu erreichen. Dann zieht er Sie mit Beispielen, Geschichten und Lektionen in seinen Bann, die Ihnen zeigen, wie Sie selbst bei den schwierigsten Einwänden mit menschlichem Einfluss ein Nein überwinden können.
Stattdessen lernen Sie eine neue Psychologie für die Umkehrung von Einwänden und bewährte Techniken, die mit den besser informierten, kontrollierten und skeptischen Käufern von heute funktionieren.
Mit jedem neuen Kapitel werden Sie mehr und mehr Vertrauen in Ihre Fähigkeit gewinnen, Einwände in jeder Verkaufssituation zu erkennen und effektiv zu bearbeiten. Und mit diesem neu gewonnenen Selbstvertrauen werden Ihr Erfolg und Ihr Einkommen in die Höhe schnellen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eb51569c-cd53-498d-8208-6bd942453011/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":451,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/00a6b1e0-b616-4981-8e2a-c84bbb7a50bb/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dea18148-a37c-4c39-b7f2-546fdfbb4731/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":174,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3a2cd84a-1437-489f-9dd1-e69b57d4fcaf/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":244,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1868d8c5-8d0f-4d47-a819-2c5920eae8fa/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/00a6b1e0-b616-4981-8e2a-c84bbb7a50bb/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de7a0cc6-ac0d-4f82-beed-a327cd90b0d4/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783527510818","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2199,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-08","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Keine Einwände","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613427":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613427,"articleOrderable":true,"authors":"Reinhold Pabst, Mareike Schütt, Isabelle Tyrasa","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"In "Wertschätzende Teamentwicklung" beschreiben die Autoren die Grundlagen von Teamentwicklungsprozessen. Die Betonung liegt auf Humanpotenzialen: Das sind Werte, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl fördern. Diese sollten vorgelebt und gefördert werden. Weiterhin gilt es, die Interaktion in der Zusammenarbeit zu fördern, den Beziehungsaufbau aktiv zu gestalten und Anreize für eine selbst- und fremdmotivierte Beteiligung zu schaffen.
"Wertschätzende Teamentwicklung" stärkt den Zusammenhalt im Team, das Wissensmanagement sowie die Lernkultur. Konzepte und Tools für die Anwendung werden mit inspirierenden Stimmen aus der Praxis ergänzt, um ein möglichst ganzheitliches und praxisnahes Bild auf die Thematik zu werfen.
Methodisch werden Anreize gesetzt, lineare Denkpfade zu verlassen und eigene Routinen zu reflektieren. Ziel ist die Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft! Dazu müssen relevante Probleme adressiert und selbst eine Haltung entwickelt werden, die die Sinnhaftigkeit von Lösungen hinterfragt.
Das Buch basiert auf dem "Appreciative Inquiry"-Ansatz für wertschätzende Organisationsentwicklung sowie auf der konstruktivistischen Annahme, dass jedes menschliche Handeln von Wirklichkeitskonstruktionen gesteuert sei. Das heißt, die Perspektiven bzw. die Blickwinkel, die ein Mensch einnimmt, bestimmen, was er wahrnimmt. Durch die Änderung der Perspektive kann gleichzeitig auch die Problemsituation verändert werden. Die im Buch angebotenen Werkzeuge zielen auf eine Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung bei gleichzeitiger Wertschätzung von dem, was bereits gut funktioniert.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a642d297-ada9-4f79-8c34-db8a4d64360e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":451,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/be1754f6-43d0-4ff0-a271-7f51157c9a86/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/423b8257-1125-4ce9-af92-f0ae44a36612/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":174,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1ba72307-129a-460e-92eb-41d0178a4ab1/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":244,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f668323c-dfdc-421c-a78d-c3a53230a88d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/be1754f6-43d0-4ff0-a271-7f51157c9a86/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/08ca3957-6407-430c-8143-f1e850976e74/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783527510849","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wertschätzende Teamentwicklung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613440":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613440,"articleOrderable":true,"authors":"Marty Cagan, Chris Jones","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Was ist das Besondere an den Top-Tech-Unternehmen, wie Amazon, Apple, Google, Netflix und Tesla, das ihre konstante Innovationsleistung ermöglicht? Die meisten Leute denken, dass es daran liegt, dass diese Unternehmen auf eine besondere Art Talente finden und anziehen, die herausragend innovativ sind. Aber der wahre Vorteil dieser Unternehmen liegt nicht so sehr darin, wen sie einstellen, sondern vielmehr darin, wie sie es ihren Mitarbeitern ermöglichen, zusammenzuarbeiten, um schwierige Probleme zu lösen und außergewöhnliche Produkte zu schaffen.
Das Ziel des Buches von Marty Cagan und Chris Jones ist es, Ihnen als Leiter des Produktmanagements, des Produktdesigns oder der Entwicklung alles zur Verfügung zu stellen, was Sie brauchen, um genau solch eine Umgebung zu schaffen.
Als Partner der Silicon Valley Product Group arbeiten Marty Cagan und Chris Jones seit Langem daran, die besten Praktiken der beständigsten innovativen Unternehmen der Welt zu enthüllen. Als natürliche Ergänzung zum Bestseller "Inspiriert" geht das neue Buch direkt den Grund an, warum es den meisten Unternehmen nicht gelingt, das Innovationspotenzial ihrer Mitarbeiter wirklich zu nutzen. Der Schlüssel ist Führung bzw. Leadership.
Das Buch behandelt:
- was es bedeutet, ein leistungsstarkes Produktteam zu sein, und wie sich dies von den "Feature-Teams" unterscheidet, die von den meisten Unternehmen zur Entwicklung von Technologieprodukten eingesetzt werden;
- die Rekrutierung und das Coaching der Mitglieder von Produktteams, zunächst zur Kompetenz und dann zum Erreichen ihres Potenzials;
- Schaffung einer inspirierenden Produktvision zusammen mit einer erkenntnisgetriebenen Produktstrategie;
- Umsetzung der Produktstrategie, indem man Teams mit spezifischen Zielen - zu lösenden Problemen - statt mit zu entwickelnden Funktionen betraut;
- Neudefinition der Beziehung zwischen den Produktteams und dem Rest des Unternehmens;
- detaillierte Beschreibung der Änderungen, die notwendig sind, um Ihre Organisation effektiv und erfolgreich auf wirklich fähige Produktteams umzustellen.
Das Buch gibt Ihnen die jahrzehntelangen Erfahrungen der besten Führungskräfte der führenden Technologieunternehmen als Leitfaden an die Hand. Es zeigt Ihnen, wie Sie die Führungskraft werden, die Ihr Team und Ihr Unternehmen braucht, um nicht nur zu überleben, sondern zu gedeihen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6fd29c67-274d-4377-b687-0c047c6eb8bc/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":448,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45d85aaa-fc5c-436d-9875-937ec0be44de/2/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3bd60c66-98c8-4423-aab2-40a54b2dc6e8/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ee37bb57-d81b-4e0c-a596-d01861d608fc/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":242,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d48698be-ece1-4457-9ec0-e742ccb634ed/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45d85aaa-fc5c-436d-9875-937ec0be44de/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6f801953-271f-4847-ae47-852331083eeb/2/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783527510870","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3299,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Empowered","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613443":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613443,"articleOrderable":true,"authors":"Dirk Johannsen, Werner Katzengruber","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen hängt vor allem davon ab, Kundenloyalität zu fördern und neue Kunden zu gewinnen. Jack Welch propagierte vor mehr als drei Jahrzehnten bereits, dass der Kunde das Gehalt der Mitarbeiter bezahlt und schrieb dies auch auf jeden Gehaltsscheck. Was altmodisch klingt, hat auch heute noch Gültigkeit und wird getrieben durch neue Kundengenerationen und disruptive Technologien, die den althergebrachten Kundenbeziehungen den Garaus machen. Bei einem kundenzentrierten Unternehmen steht der Kunde in allen Belangen im Mittelpunkt und das bedeutet, der Kunde steuert das Unternehmen. Das gilt für den Mittelstand ebenso wie für Konzerne.
In einer kundenzentrierten Organisation muss jeder Bereich seinen Beitrag für die Zufriedenheit des Kunden leisten. Somit könnte man das Bild bemühen, dass das gesamte Unternehmen zum Lösungslieferanten wird. Das leitet einen Kulturwandel ein, der die DNA der meisten Unternehmen grundlegend verändert.
Nicht nur die Konzerne stehen einer neuen Generation von Kunden gegenüber, deren Loyalität jeden Tag neu verdient werden muss. Kundenzentrierung (Customer Centricitiy) wird auch für den Mittelstand zur Überlebensfrage. Parallel zu den stetig steigenden Anforderungen der Kunden steigen die Bemühungen, diesen gerecht zu werden. Obwohl sich viele Unternehmen der Kundenzentrierung verschrieben haben, spüren die Kunden nur wenig davon. Die Gründe dafür sind vielfältig und werden im Buch von Werner Katzengruber und Dirk Johannsen unter anderem in Experteninterviews klar benannt. Was Kundenzentrierung wirklich bedeutet, und wie Sie Ihr Unternehmen nachhaltig und ganzheitlich auf den Kunden ausrichten, beschreibt dieses Buch. Die beiden Autoren stellen den Lesern in der Praxis bewährtes Wissen zur Verfügung, welches sie in über 20 Jahren gesammelt haben. Fragebögen geben außerdem die Möglichkeit, die für die eigene Organisation relevanten Antworten zu erarbeiten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a7f3adae-45c3-4b5e-88ec-da1fdd419269/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9b8fe1ff-3f19-4e2d-8283-acbbdc924c7f/3/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2307ecbf-4e81-4ae1-ae0b-1f4d2fe16a2f/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/34cc5c27-e4bc-490c-8a0b-0c41a7a84799/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7c954471-6233-4603-9b7c-58bb4d084709/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9b8fe1ff-3f19-4e2d-8283-acbbdc924c7f/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2fc4c68b-ca3f-499b-96df-d59e0aeebaee/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2021","ean":"9783527510894","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-10-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Das kundenzentrierte Unternehmen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613448":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613448,"articleOrderable":true,"authors":"Eberhard Schmidt, Steffen Karneth","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":""Vom seidenen Faden zum gemeinsamen Strang" nimmt Sie mit auf den spannenden Entwicklungsweg der Unternehmerin Elke Jordan und ihres Führungsteams. Das Bauunternehmen Jordan Seniorenbauten ist aufgrund eines unklaren und größtenteils direktiven Führungsstils, schlechter Organisation und Personalmangels in Not geraten. Mithilfe der UnternehmensBeatmer und ihrem empathischen Beratungsansatz wird über einen Zeitraum von fünf Jahren aus einer Gruppe zerstrittener Individualisten ein starkes Führungsteam, das kreative Reibung als Basis für effektive Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum nutzt.
Begleiten Sie Elke Jordan auf ihrer Reise - mit ihrer anfänglichen Skepsis, ihren Hoffnungen und Enttäuschungen ebenso wie bei den sich einstellenden Erkenntnissen und Erfolgen.
Die theoretische Grundlage des mitreißenden Romans bildet das in den USA entwickelte Growth-River-Modell der 7 Schritte.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4cf3e116-1f23-4b97-8cd6-2dfa382fdf0e/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b31a6401-1174-4341-99b9-bcfbb4f30e11/3/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/99255c89-ff00-4e75-b754-eceb04efac3d/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1c0d9d20-db2b-4094-a680-24f70aaa9b3f/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45a59640-5c55-4db5-94d2-a10a94e06924/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b31a6401-1174-4341-99b9-bcfbb4f30e11/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9406054c-568c-4cf1-86b8-5675e55e32d4/3/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783527510757","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Vom seidenen Faden zum gemeinsamen Strang: Ein Business-Roman über die 7 Schritte zum Dream-Team","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44613464":{"affiliateArticle":false,"articleId":44613464,"articleOrderable":true,"authors":"Klaus Schwab, Peter Vanham","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Unser globales Wirtschaftssystem ist kaputt. Es ist geprägt von globalen Umbrüchen, Unsicherheit und mangelnder Nachhaltigkeit. Aber wir können das derzeitige ökonomische System durch ein anderes ersetzen - eine Wirtschaft, die für alle Menschen und den Planeten funktioniert. Was müssen wir dafür tun? Erstens müssen wir die steigende Einkommensungleichheit innerhalb von Gesellschaften beseitigen, in denen sich das Produktivitäts- und Lohnwachstum verlangsamt hat. Zweitens müssen wir die dämpfende Wirkung der monopolistischen Marktmacht großer Konzerne auf Innovationen und Produktivitätssteigerungen reduzieren. Und schließlich muss die kurzsichtige Ausbeutung natürlicher Ressourcen beendet werden, die die Umwelt zersetzt und das Leben vieler Menschen zum Schlechten beeinflusst.
Die Debatte über die Ursachen der kaputten Wirtschaft ist vielfältig - von Laissez-faire-Regierungen, über schlecht gemanagte Globalisierung bis hin zum Aufstieg der Technologie zu Gunsten einiger weniger, um nur einige Punkte zu nennen. Das Buch argumentiert überzeugend, dass unser derzeitiges System uns weiterhin im Stich lassen wird, wenn wir nicht damit beginnen, die wahre Form unserer Probleme zu erkennen. Um uns zu helfen, unsere Herausforderungen klarer zu sehen, sucht Schwab - der Gründer und Executive Chairman des Weltwirtschaftsforums - nach den wahren Ursachen für die Unzulänglichkeiten unseres Systems und nach Lösungen in bewährten Praktiken aus der ganzen Welt an so unterschiedlichen Orten wie China, Dänemark, Äthiopien, Deutschland, Indonesien, Neuseeland und Singapur. Dabei findet Schwab Beispiele für neue Wege, die Anlass zur Hoffnung geben, darunter:
- Individuelles Handeln: wie Länder und Politik einen Unterschied gegenüber großen externen Kräften machen können.
- Ein klar definierter Gesellschaftsvertrag: Die Einigung auf gemeinsame Werte und Ziele ermöglicht es Regierungen, Wirtschaft und Individuen, die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Planung für künftige Generationen: Kurzsichtiges Denken schadet unserer gemeinsamen Zukunft und der derjenigen, die noch geboren werden.
- Bessere Maßstäbe für wirtschaftlichen Erfolg: weg vom kurzsichtigen Fokus auf das Bruttoinlandsprodukt, hin zu umfassenderen, auf den Menschen bezogenen Maßstäben für gesellschaftliches Wohlergehen.
Durch die genaue Beschreibung unserer realen Situation ist der hier vorgestellte Stakeholder-Kapitalismus in der Lage, erreichbare Wege zur Lösung unserer Probleme aufzuzeigen. Kapitel für Kapitel zeigt uns Professor Schwab, dass es für jeden auf allen Ebenen der Gesellschaft Möglichkeiten gibt, die zerbrochenen Teile der globalen Wirtschaft neu zu formen und - Land für Land, Unternehmen für Unternehmen und Bürger für Bürger - wieder so zusammenzusetzen, dass wir alle davon profitieren können.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5cd2c097-0f01-4e10-8506-c9e6290dff42/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/02e2cef8-ca31-4048-8bf2-2dd605b42400/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/811b3bf3-e3a4-4cc3-8651-a3063c3c81ae/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a3e1eb3-2294-42f0-8d32-4e18edbebe81/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fa905fc4-39b8-47eb-8d98-7f78f4536cf5/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/02e2cef8-ca31-4048-8bf2-2dd605b42400/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fb8329cc-2282-46bc-8494-8bba308352c9/1/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2021","ean":"9783527510856","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-11-03","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Stakeholder-Kapitalismus","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622413":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622413,"articleOrderable":true,"authors":"Georgiy Michailov, Volker Düsberg","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Wertschöpfungspotenziale gezielt erkennen
Nichts ist für die Ewigkeit! Das gilt besonders für Geschäftsmodelle. Sie müssen regelmäßig überprüft und an sich verändernde Marktumfelder angepasst werden. Dazu sollten sich Unternehmen immer wieder 5 zentrale Fragen stellen:
. Verfügen Sie über eine robuste Wertpositionierung durch USP und Wettbewerbsstellung?
. Ist das Wertangebot Ihrer Produkte auf den optimalen Kundennutzen ausgerichtet?
. Funktioniert Ihre Wertschöpfung, indem Sie Produkte maximal effizient herstellen?
. Nutzen Sie die Möglichkeiten zur Wertabschöpfung durch realistische Kalkulationen und profitable Bepreisung?
. Wird Ihre Wertdisziplin durch kaufmännische Steuerung und die Unternehmensführung konsequent eingehalten?
Prüfen Sie mithilfe der im Buch enthaltenen Selbsttests Ihr Geschäftsmodell auf Herz und Nieren, lassen Sie sich von Best Practices zu gezielten Wertsteigerungen inspirieren und setzen Sie Restrukturierungsprojekte mit den praxistauglichen Anleitungen aus dem Arbeitsteil um.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e0e70047-c07e-4163-b28d-ec3b68728af1/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/696e2be2-d493-40f2-9a69-7dd1ce6e22ed/2/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/15f86a43-bd64-47ae-85ff-f03b8c42c7b8/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/590aacb5-1987-4151-b42b-f0acfd630f7d/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/79447ff2-6eb3-4d3e-a990-fbc8f2f200ca/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/696e2be2-d493-40f2-9a69-7dd1ce6e22ed/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/62acd2c0-0f4d-4c1c-9851-1b1602f8f339/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2021","ean":"9783593514666","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4900,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-07-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Geschäftsmodelle richtig bewerten","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622421":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622421,"articleOrderable":true,"authors":"Hermann Simon","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Hidden Champions - das sind die Weltmarktführer, die kaum jemand kennt. Die meisten von ihnen sitzen nicht etwa im Silicon Valley, sondern in Deutschland, in Österreich und in der Schweiz. Management-Vordenker Hermann Simon prägte den Begriff für die Top-Mittelständler in Nischenmärkten bereits vor 30 Jahren, doch vieles hat sich seither verändert. Nach dem Export-Boom in den Jahren 1990-2010 sehen die Unternehmen sich heute vor großen neuen Herausforderungen: Direktinvestitionen verdrängen den Export, die Warenströme weichen zunehmend digitalen Dienstleistungen, das Thema Nachhaltigkeit bietet Chancen, erfordert aber ein Umdenken. Wie steht es um die Zukunftsaussichten der »Heimlichen Gewinner«, und welche Strategien und neuen Spielregeln bringen sie weiter angesichts der wachsenden Wirtschaftsmacht Chinas?
»Deutschlands bekanntester Managementberater« (Handelsblatt)
»Einer der weltweit führenden Unternehmensberater« (Financial Times)","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0322d38c-dab6-47b4-ac7b-b9bc6e73d1d0/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":133,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3402f4fa-7f6d-4b12-92a6-0fe2eb98141a/2/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0719ec33-be85-4f96-8dbf-16ea9df61bfc/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bede9c85-7e3f-4f3e-8ddc-3c8123741900/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/73f38ca2-65a0-4fca-91c8-b6ab13fa3f85/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3402f4fa-7f6d-4b12-92a6-0fe2eb98141a/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ff9faa0-dd63-42d4-ab01-6d81da6d8480/2/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783593514840","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Hidden Champions - Die neuen Spielregeln im chinesischen Jahrhundert","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622426":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622426,"articleOrderable":true,"authors":"Gerd Kulhavy","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Unternehmer-Strahlkraft - Überstrahlen Sie Ihre Konkurrenz!
Der Kampf ums wirtschaftliche Überleben wird für Unternehmer immer intensiver: Alles, was Sie tun, muss höher, schneller und größer sein als das, was Ihre Mitbewerber machen.
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Heben Sie Ihre Einzigartigkeit hervor. Überstrahlen Sie den Wettbewerb und stellen Sie Ihre Konkurrenz in den Schatten. Ob Gründer, Geschäftsführer von KMUs oder Entscheidungsträger managementgeführter Unternehmen - dieses Buch ist Ihr Schlüssel, um als Unternehmermarke wahrgenommen und erfolgreich zu werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5f546ead-f70c-44b9-a027-f8672ed4c00a/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/37513d88-51a5-4f2b-9c38-facd0d41a6b8/3/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/11ef4f97-2e5e-4e2f-ab49-7275d31df1ab/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/962761dd-5397-4d2e-adf5-3143e53be999/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bcecf948-b321-4053-b28f-4533a8799b4b/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/37513d88-51a5-4f2b-9c38-facd0d41a6b8/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8ab05a87-1dd2-4a94-8524-abf6cf30adfd/3/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783593514659","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-15","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Unternehmer-Strahlkraft","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622443":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622443,"articleOrderable":true,"authors":"Georg Vielmetter","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Der Strategie-Kompass für die heutige Welt
Wie konnte es trotz aller frühzeitigen Warnungen zur COVID-19-Pandemie kommen? Was hat sich durch sie grundlegend verändert? Und was können wir tun, um künftig noch Schlimmeres zu verhindern?
Um in der Welt nach der Krise zielgerichtet handeln zu können, müssen wir zum einen verstehen, was an welchen Stellen falsch gelaufen ist. Zum anderen müssen wir uns neu orientieren und die großen Trends und Themen der Post-Corona-Welt identifizieren.
Ein Leitfaden für diejenigen, die unsere Zukunft aktiv gestalten.
Für Lenkerinnen und Macher aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a71e9c88-d77f-442a-b211-03fe255a159e/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":133,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ad16e865-47ad-48b8-9f84-d12c670a8daf/2/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0be8ae9e-571b-43ea-8a00-67df0d0ff202/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3013abb9-5fa6-4f06-ae9a-54d0751db4d6/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/233861e5-a575-4f95-bd95-ea8a270f97e8/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ad16e865-47ad-48b8-9f84-d12c670a8daf/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e4f9f7a3-b6aa-41aa-a334-5de273220cbd/3/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2021","ean":"9783593514734","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-08-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Die Post-Corona-Welt","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"44622449":{"affiliateArticle":false,"articleId":44622449,"articleOrderable":true,"authors":"","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"14 Autorinnen und Autoren geben praxisorientierte Einblicke, wie die Qualität im Coaching gesteigert werden kann. Die Grundlage für dieses Buch bilden die acht evidenzbasierten Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF). Diese Kompetenzen, die auch die Grundlage für die Prüfung im ICF-Zertifizierungsprozess sind, werden von unterschiedlichen Seiten beleuchtet und praxiserprobte, anregende und inspirierende Impulse für die professionelle Weiterentwicklung gegeben. Alle Autorinnen und Autoren sind langjährige ICF-Mentoren, die Coaches auf ihrem Weg zu einer ICF-Zertifizierung begleiten. Im deutschsprachigen Raum ist diese fachliche Kooperation und die kollegiale Supervision über Ländergrenzen hinweg einzigartig - und wurde durch dieses gemeinsame Buchprojekt weiter vertieft.
Das Buch ist sowohl für Coaches mit dem professionellen Anspruch eines neugierigen, lernbereiten und offenen Coaching-Mindset gedacht als auch für Trainerinnen und Berater, die gern die Essenz des Coachings in andere berufliche Umfelder einbringen möchten.
Aus dem Inhalt:
. Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching«
. Kontinuierliche professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch Peercoaching, Peermentoring und Supervision
. Überblick über die neuen acht ICF-Kernkompetenzen
. Der Weg zum ICF-Coach - eine Chance für persönliche Etwicklung
. Coachingpräsenz: Wirksamkeit, jenseits von Handwerk und Methoden
. Ein Zeichen meisterhaften Coachings: Der gekonnte Umgang mit Emotionen
. Die Kunst des aktiven Zuhörens
. Bewusstheit im Coachingprozess fördern
. Wanted: Masterful Teamcoaches!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d98901b0-d6fb-4a37-981c-73d8f1abaeb9/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":139,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c060386f-d2c8-4b55-a92b-c39461ebceff/3/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e06b472a-646b-45d1-b7a9-9b0df38cdd0e/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c060f2ee-2a78-4fd4-93df-4eff1b859b09/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/47dad4e2-0f7d-4ac0-a587-9dd4542aadac/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c060386f-d2c8-4b55-a92b-c39461ebceff/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f20e1f5a-848b-4739-bdb1-763b32b647ba/3/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2021","ean":"9783407367617","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-11-24","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Qualitätssicherung im Coaching","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45046864":{"affiliateArticle":false,"articleId":45046864,"articleOrderable":true,"authors":"Eckhard Jann","availabilityIconType":"YELLOW","availabilityMessage":"Lieferbar innerhalb von 1-2 Wochen","availabilityNumber":10,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileDas Buch erklärt, warum wir uns oft irrational verhalten und Fehler machen. Es zeigt, was getan werden muss, um trotz unserer Unzulänglichkeiten ein sicheres Leben führen können.Lernen, wie man die richtigen Schlüsse aus Fehlern ziehen kann und ungeahnte Potenziale für Verbesserungen nutzt.Lernen, wie Fehlerketten unterbrochen werden, um gravierende Fehlentscheidungen oder Unfälle zu verhindern.Lernen, was eine echte Fehlerkultur ausmacht und wie man sie aufbaut.In einer komplexen Welt haben Fehler oftmals gravierende Auswirkungen. "Fehler Eins" hilft dem Leser sein Umfeld, privat wie auch beruflich, sicherer zu gestalten.Wir ärgern uns über unsere Fehlentscheidungen und unser Fehlverhalten. Das Buch öffnet die Augen, warum wir in vielen Fällen nichts dafürkönnen, sondern als Opfer der Umstände am Ende der Fehlerkette stehen."Fehler Eins" ist sofort eingängig und nachvollziehbar. Es gibt weltweit kein Buch mit diesem Ansatz. Es ist praxisnah, aktuell und unterhaltsam.Der Leser lernt systematisch Fehlerketten zu erkennen, um Fehlentscheidungen und sogar Unfälle zu verhindern.
Zum Werk
Wir Menschen machen Fehler. Das war schon vor 2000 Jahren der Fall, als es im alten Rom hieß "errare humanem est", Irren ist menschlich. Das ist auch heute noch so und wird immer so bleiben, egal was wir tun. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Unfälle entstehen, warum wir Fehler machen und warum wir uns so schwertun, die richtigen Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.
Es gibt kein vergleichbares Buch, welches die Aspekte von Sicherheitsmanagement, Psychologie, Fehlertheorie und Untersuchungsmethoden zusammenbringt und anschaulich beschreibt. Es ist das erste Buch, welches sich methodisch mit der Analyse und Bewertung von Fehlern und Fehlerketten auseinandersetzt.
Alle modernen Erkenntnisse aus der Untersuchung von Vorfällen fließen in dieses Buch mit ein. Das Buch liefert viele Hintergründe, anschauliche Beispiele und unterhaltsame Anekdoten.
Zielgruppe
Das Buch richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen und öffentlichem Dienst mit operationellen Risiken (Chemie, Luftfahrt, Schifffahrt, Versorger, Versicherungen, etc.), Sicherheits-, Qualitäts- und Risikomanager, Untersucher, sowie grundsätzlich alle, die Sicherheit besser verstehen und gravierende Fehler verhindern wollen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/323a022d-150c-417f-86d2-d43c9102d8d3/4/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ed68972a-835c-4a01-b016-f3f7adaecf55/4/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a354c79f-3485-4177-abfc-16966c1b64f8/4/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/42aa3c76-f8b9-4311-b0ba-3c09724d7aac/4/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/68b3f47c-2836-4d0d-94e4-e750d6fb5d62/4/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ed68972a-835c-4a01-b016-f3f7adaecf55/4/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b863dbf3-9a29-49f9-a06f-a8d517372d1e/4/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2021","ean":"9783800666973","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2690,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2021-09-14","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Fehler Eins","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45354327":{"affiliateArticle":false,"articleId":45354327,"articleOrderable":true,"authors":"Eric Eller","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileWie Kundenvertrauen entsteht und was ganz konkret für mehr Vertrauen getan werden kannWissenschaftliche Erkenntnisse über die Entstehung von Vertrauen praxisorientiert erklärt und aufbereitetVerbesserung der Kund:innenerfahrung für die kundennahen Bereiche Marketing, Vertrieb und Service: z.B. beim Nutzen von Websites/Apps, in der Interaktion mit einem Produkt/Dienst bzw. einer Umgebung/EinrichtungVertrauensprofile bekannter Unternehmen, die zeigen, worauf das Vertrauen in das Unternehmen basiert und was Schwierigkeiten bereitet: Der Plattform AirBnB z.B. ist es gelungen, dass seit 2009 über 500 Millionen Mal bei Fremden übernachtet wurde. Woher so viel Vertrauen?
Zum Werk
Vertrauen ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Aber wie können wir mehr davon schaffen? Ohne Vertrauen keine Kundeninteraktion, keine Verträge, keine Nutzung von eCommerce-Angeboten, kein Ausprobieren von Innovationen. Unternehmen sind gut beraten, Vertrauen systematisch in ihr Geschäftsmodell zu verankern. Worauf kommt es dabei an? Das Buch erklärt, wie Vertrauen entsteht und wie zehn wissenschaftlich fundierte Mechanismen konkret zum Vertrauensaufbau zwischen Kund:innen und Unternehmen eingesetzt werden können. Unternehmens-Cases und Interviews veranschaulichen VertrauensArchitektur in der Praxis.
Zielgruppe
Praktiker aus Marketing, Vertrieb und Service sowie alle, die an der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, Kunden- und anderen Stakeholderbeziehungen arbeiten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f1a51b10-333a-48c0-b463-3cfdb5597100/5/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cfc886c4-4c49-4ff4-8208-a3d464d622db/5/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/05fadc7b-5a87-462f-8d50-b78dc86a016b/5/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d83bdc1a-f237-4cc2-878c-c83292d20d11/5/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b1f6dde4-450b-4ae4-be72-8e92bc775f01/5/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cfc886c4-4c49-4ff4-8208-a3d464d622db/5/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d97672e8-2af5-42f7-bf17-02ea8a58847c/5/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783800667123","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2790,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"VertrauensArchitektur","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45369050":{"affiliateArticle":false,"articleId":45369050,"articleOrderable":true,"authors":"Kai Matthiesen, Judith Muster, Peter Laudenbach","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileDie Organisation und wie man in ihr überlebt - für Menschen, die unter Organisationen leiden, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wollen
Zum Werk
Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Unternehmen, Universitäten, Behörden, NGOs, Theatern, Schulen und anderen Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Diese Unterstellung macht den Einzelnen zum Puffer, der genötigt wird, jedes Organisationsversagen aufzufangen - eine Aufgabe, an der man nur scheitern kann.
Statt das Verhalten des Einzelnen heroisch zu glorifizieren oder therapeutisch zu problematisieren, interessieren uns die Verhältnisse, in denen sich dieses Verhalten abspielt.
Die drei Autoren schlagen vor, den Blick stattdessen auf die Funktionslogiken der Organisation zu richten. Statt die Menschen mit Coachings und Identifikationsappellen zu bearbeiten, um sie an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen, wäre es hilfreich, die Organisationsstrukturen an die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und der Arbeitsabläufe anzupassen. Es geht also, mit den Worten des Soziologen Erving Goffman, "nicht um Menschen und ihre Situationen, sondern eher um Situationen und ihre Menschen".
Die Autoren verwenden zahlreiche Fallbeispiele aus ihrer beruflichen Praxis. Als Analyseinstrumentarium nutzen sie vor allem Niklas Luhmanns Organisationssoziologie.
Zielgruppe
Das Buch wendet sich an Menschen, die in oder mit Organisationen arbeiten - also an jeden. Es richtet sich an Menschen, die unter Organisationen leiden, sie nutzen, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wollen, wie sie funktionieren (oder: nicht funktionieren). Es bietet eine Handreichung zum besseren Überleben in der Organisation an.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d3cb39e2-855b-4842-b4c6-a98ad87cca4a/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2998124c-9195-4db3-9646-3f14df42764a/3/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b1d3ddb2-6cae-4584-9e9b-6b9ea4f0122d/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/85e575dc-8dcb-4c4e-8787-57df8211e872/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8716a200-78ca-4699-89f0-6aea35055d64/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2998124c-9195-4db3-9646-3f14df42764a/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1e488eb8-cfdc-4458-9770-3e64390342c6/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2022","ean":"9783800667574","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-06-29","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die Humanisierung der Organisation","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45622917":{"affiliateArticle":false,"articleId":45622917,"articleOrderable":true,"authors":"Ingo Hamm","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileUnterhaltsames Sachbuch, fundierter RatgeberWarum Sinngebung durch Unternehmen keinen Sinn macht, und wie man dennoch, ganz ohne Sinn, Erfüllung in der Arbeit findet.
Zum Werk
Das Arbeitsleben wandelt sich, und viele Menschen fühlen sich gefordert, nicht selten auch überfordert. Sie suchen dabei nach Sinn, suchen nach Antworten auf die Frage: Warum? Wieso macht man den Job eigentlich, in einem Unternehmen, das man nicht richtig kennt, dessen Chef man nicht mag, in einer Wirtschaft, die man nicht mehr versteht? Viele Unternehmen versprechen ihren Mitarbeitern viel guten Zweck und hehre Ziele, auf Neudeutsch "Purpose". Würden Sie nicht gerne etwa in einem Unternehmen arbeiten, das mit dem Glaubenssatz wirbt: "To inspire and nurture the human spirit"? Dann stellen Sie sich besser darauf ein, bei einer Kaffeehaus-Kette hinter dem Tresen zu stehen, statt heldenhaft den Hunger in Afrika zu bekämpfen. New-Work-Konzepte mit Sinn durch Arbeit, mit dem allgegenwärtigen "Why", versprechen viel, können aber wenig halten. Arbeit wird zur Ersatzreligion; Missions, Visions & Leitbilder wirken wie modernes Opium des arbeitenden Volks. Trotz neuer Freiheiten bleiben Unzufriedenheiten bestehen, und man jagt immer dem nächsten, besseren und vor allem sinnvolleren Job hinterher.
Zielgruppe"(Young) Professionals", Generation X, Generation Y, 29-49 J.Typus: Karriere-Menschen auf Sinnsuche, in beruflicher Midlife-Crisis, die dem ganzen VUCA-Agilität-Purpose-Gerede auch kritisch gegenüberstehen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e45a89d5-558f-40d7-9d7b-352ee947a6a0/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":408,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1cdda809-61f6-4a36-9dc5-174c649fea8b/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/35b010aa-b1d8-4c1a-a633-6ce7853c235a/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/68bcaf87-d6c8-43e2-ab97-a49e57e2192e/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec0a14a5-1e2a-453c-8d07-4b666a78b271/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1cdda809-61f6-4a36-9dc5-174c649fea8b/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/007e0c6b-633f-4e20-a081-e9836f0fa758/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Dezember 2022","ean":"9783800667598","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2690,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-12-11","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Sinnlos glücklich","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45953085":{"affiliateArticle":false,"articleId":45953085,"articleOrderable":true,"authors":"Christoph Geyer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Die Neuauflage von Christoph Geyers Buch zur Technischen Analyse wendet sich an Anleger, die an der Börse nachhaltig erfolgreich sein wollen. Auf dieses Werk des langjährigen Börsenprofis sollte der technisch orientierte Anleger nicht verzichten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8b835b07-e81d-40b0-9f66-5d46734ca60f/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":424,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2c92c97-ac83-4fbf-a52b-9e98eb194157/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fcc2f47f-1d5d-4784-a54b-30ce28b3bd00/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ef5989b9-a4e8-4bdb-ba4a-c28373fbc38f/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":229,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/80619f7b-6316-4d44-81bf-ce45a443ef06/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2c92c97-ac83-4fbf-a52b-9e98eb194157/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c83a516d-343d-4f0f-88a5-419ebc40c0bc/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2022","ean":"9783527511112","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-01-26","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Einfach richtig Geld verdienen mit Technischer Analyse","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45979209":{"affiliateArticle":false,"articleId":45979209,"articleOrderable":true,"authors":"Tom Senninger, Alfried Weiß","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Ein Team erfolgreich zu leiten heißt vor allem dafür zu sorgen, die individuellen Stärken und Talente der Mitglieder optimal zu entfalten und einzusetzen. Dieses Praxishandbuch unterstützt diesen Entwicklungsprozess aktiv. Die Autoren vermitteln klar strukturiert und gut verständlich theoretische Grundlagen und Methoden, die sie mit Fallbeispielen verdeutlichen. Gezielte Übungen machen teamrelevante Themen erfahrbar und den Transfer in den Berufsalltag möglich. Ausgearbeitete Teamworkshops für Teamsitzungen können unmittelbar in der Praxis umgesetzt werden.
Das Buch basiert auf langjähriger Erfahrung der Autoren in der Teambegleitung sowie auf der von ihnen entwickelten Team-Radar®-Analyse, mit der es möglich ist, die Qualität, das heißt die Stärken und Schwächen des eigenen Teams, einzuschätzen. Diese Analyse kann online mit und für das eigene Team durchgeführt werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/12199e92-1651-498a-ba3f-a1a8ba5946ac/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6a06c19-969e-4340-a07b-cf3d63553a7c/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cabe4b90-32dc-466f-9b3c-e6e8dca3289f/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/62e9d1e0-ed87-4a96-a4b8-7c9f3d2d4e77/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/600d1210-b702-4df1-bdaa-9958379f0baa/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c6a06c19-969e-4340-a07b-cf3d63553a7c/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4107973b-be53-4bc0-b0e6-1ab9e653cbd9/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783407368133","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Gruppe, Team, Spitzenteam","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45979210":{"affiliateArticle":false,"articleId":45979210,"articleOrderable":true,"authors":"Andreas Patrzek, Stefan Scholer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Wer wirksame Fragetechniken kennt und anwenden kann, verfügt über eines der wirkmächtigsten Kommunikations-Werkzeuge: Mit guten Fragen kann man effektiv Kontakt anbahnen, nachhaltig Beziehungen pflegen, mehr Informationen gewinnen und strategisch gute Entscheidungen herbeiführen. Wer hingegen nur (von sich) erzählt und anderen keine Fragen »schenkt«, wird nichts Neues erfahren und als Plauderer oder gar Egozentriker wahrgenommen.
Dem Buch gelingt es auf eindrucksvolle Weise, die vielfältigen Facetten und Möglichkeiten professioneller Fragetechnik aufzuzeigen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea821099-1740-45a9-bcc2-db495c4bc003/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":425,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5285bfb3-2e32-4ce8-a2fe-85a9c2073398/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/79bcccd2-12f9-4975-81fa-656b79bd2511/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9efccaa2-edbd-4199-82ae-047d4e9e3e74/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":230,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/168fef5c-1e56-44c1-84ba-2caa3afd7f1f/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5285bfb3-2e32-4ce8-a2fe-85a9c2073398/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/42f15a1d-d594-493c-82c6-741b5f358f3f/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783407368126","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die Kraft des Fragens","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45979292":{"affiliateArticle":false,"articleId":45979292,"articleOrderable":true,"authors":"Dan Tomasulo","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Hoffnung ist unser wichtigstes psychologisches Kapital. Umso erstaunlicher ist es, dass wir eine falsche Auffassung davon haben: Anders als viele glauben, hat Hoffnung nichts mit passivem Abwarten zu tun - im Gegenteil: Hoffnung ist die Überzeugung, die eigene Zukunft aktiv und selbstbestimmt gestalten zu können. Wer sich angewöhnt, zuversichtlich zu denken, ist nachweislich resilienter, hat mehr Erfolg, stärkere Beziehungen und ist auch körperlich gesünder.
Anhand von beeindruckenden Fallgeschichten aus seiner Praxis, Übungen und Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie macht Dan Tomasulo uns Mut, auch dann Hoffnung zu haben, wenn die persönliche Situation oder das aktuelle Weltgeschehen alles andere als positiv erscheinen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/19fbb7c1-820f-4e63-a389-1ecfce5f7bdd/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":131,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/13ade6de-1acc-44a5-9375-dcd93947fd3b/2/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/30689062-edcc-45d6-86a2-8f969ed14669/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac23cd13-9a32-4e5b-b0a8-524ad0a8fabf/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":230,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/53d999d6-32c3-4b5a-888b-2419ba28fcf7/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/13ade6de-1acc-44a5-9375-dcd93947fd3b/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b56048f5-8eb2-4d6a-873e-291da81d3ddf/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783407866943","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1900,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Mindset: Hoffnungsvoll","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45979346":{"affiliateArticle":false,"articleId":45979346,"articleOrderable":true,"authors":"Katharina Ohana","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Narzissten - sind das nicht die anderen? Nein, sagt die Psychologin und Philosophin Katharina Ohana: Wir alle sind Narzissten. Jeder Mensch will sich wertvoll und gewollt fühlen. Doch oft suchen wir nach Anerkennung durch Statussymbole und Selbstoptimierung - auf Kosten anderer. Unser egoistisches Verhalten hinterlässt Spuren in der Psyche der Menschen und auf unserem Planeten.
Doch wir können auch anders. Dieses Buch ist eine Einladung, den Menschen ehrlicher und realistischer anzuschauen - und einander reifer und wertschätzender zu begegnen. Es ist voller Denkanstöße für alle, die selbstbestimmter und verantwortlicher mit ihren Bedürfnissen und Beziehungen umgehen und ihr Spiegelbild mit gutem Gewissen betrachten wollen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/171dbbbf-2e5b-468a-8add-858b47e85b25/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":413,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/409aa48b-3467-4457-bcdc-3457f47f48d9/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/528c68c1-7eb7-460a-848b-e25ff9e0b916/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e8890372-a3b0-4c46-b9aa-ed082cc8aa5b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e614cb5f-7fbf-4822-aaf8-3d07b5b351ac/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/409aa48b-3467-4457-bcdc-3457f47f48d9/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d642d968-523e-4fcd-a868-feaf339c8f5e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783407867186","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2000,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Narzissten wie wir","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45986230":{"affiliateArticle":false,"articleId":45986230,"articleOrderable":true,"authors":"Tanja Klußmann","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Individuelle Freiheit ist ein aktuelles Thema - auch beruflich. Doch ist »gefangen im Job« eher die Regel als die Ausnahme. Wie lässt sich das ändern? Mithilfe der wissenschaftlich fundierten Innermetrix Potenzialanalyse können Sie als Coach oder Führungskraft andere auf ihrem individuellen Erfolgsweg unterstützen.
Tanja Klußmann verbindet das Konzept der Potenzialanalyse mit der Bedeutung von Freiheit und Authentizität für die Einzelnen sowie deren Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. Sie ist davon überzeugt, dass individuelle Freiheit, Erfüllung und Erfolg auch im Angestelltenverhältnis möglich ist. Mit diesem Buch bietet sie Coaches einen sehr praxisbezogenen Methodenkoffer.
Finden Sie heraus, was die Augen Ihrer Klientinnen und Klienten oder Mitarbeitenden zum Leuchten bringt. Wo liegen die persönlichen Talente? Welche Arbeitsbedingungen sind individuell wichtig? Wann ist Höchstleistung auch gelassen möglich? Selbstkenntnis und Authentizität sind der Schlüssel zu Leistungsstärke und Freiheit! Hier erfahren Sie, wie Sie Schritt für Schritt, die Tür zur beruflichen Freiheit aufschließen können:
. Selbsterkenntnis auf der Basis der Systematik der Innermetrix Potenzialanalyse
. Methoden zur Förderung der Selbstakzeptanz und Selbstsicherheit
. konstruktiver Umgang mit Hindernissen auf dem Weg zum Ziel
. Selbstmanagement- und Transfertools für Klientinnen und Klienten beziehungsweise Mitarbeitende
Nutzen Sie diesen konkreten Methodenkoffer, um andere auf dem Weg zu einem freien und erfolgreichen Berufsleben zu begleiten.
Aus dem Inhalt:
. Freiheit ermöglichen bedeutet Leistung ermöglichen
. Innermetrix Potenzialanalyse: Persönlichkeit und Leistungspotenzial entdecken:
- Bevorzugte Verhaltensweisen entschlüsseln
- Die sieben Grundmotivatoren
- Innere und äußere Talente erkennen
- Das persönlcihe Leistungsprofil
. Angestellt innere Freiheit und Erfolg erreichen","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c9369ab1-506b-462a-84b7-93c88037f44c/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":139,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7499fe7a-7080-46cb-947a-531ad0bb8996/3/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/275da79e-0bdf-49bc-b39b-475729a5988b/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5370f753-a0f3-49f9-937d-4030c4c457cc/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/caab9eae-d67f-47dc-8bc4-52c77df2a282/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7499fe7a-7080-46cb-947a-531ad0bb8996/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d655dfc7-abf0-4ce7-95ee-2cae60c371f7/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2022","ean":"9783407368157","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-05-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Praxisbuch Berufliche Freiheit und Erfolg","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45986273":{"affiliateArticle":false,"articleId":45986273,"articleOrderable":true,"authors":"Holger Nauheimer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Das Thema hybrides Arbeiten ist aktuell wie nie. Viele Unternehmen flexibilisieren die Regeln dafür, wo und wann die Mitarbeitenden ihre Arbeit erledigen. Die Zukunft der Zusammenarbeit liegt in hybriden Teams, das steht fest. Doch die hybride Arbeitsweise steckt voller Herausforderungen. Sie ist die Brücke zwischen digitaler und analoger Zusammenarbeit und ist damit weder Fisch noch Fleisch. Sie benötigt ein spezielles Besteck.
Holger Nauheimer liefert genau das Know-how für dieses »Besteck«. Er beschreibt systematisch die physischen und digitalen Räume, die notwendigen Verhaltensänderungen, das neue Kompetenzspektrum, die veränderten Glaubenssätze sowie die transformierte Teamidentität. Er liefert ein Praxisbuch für alle Aspekte der hybriden Teamarbeit. Dabei richtet er sich vor allem an Coaches und an Beraterinnen und Berater und gibt praktische Tipps für die Begleitung der beschriebenen Transformation. Anhand von mehr als hundert Schlüsselfragen werden alle wesentlichen Aspekte abgebildet, die externe und interne Beraterinnen, Coaches und Facilitatoren sich selbst und ihren Klientinnen und Klienten stellen können. Aber auch Führungskräfte können die Praxistipps nutzen, um ihre hybriden Teams zu größerer Effektivität zu geleiten.
Die Systematik des Buches hilft Ihnen zudem beim Design von Beteiligungsworkshops und Beratungen sowie Teamscoachings. So können sich Teams den Veränderungen stellen und gemeinsam Vereinbarungen treffen, die für die erfolgreiche hybride Arbeit notwendig sind. Checklisten, Teamvereinbarungen, Meeting-Protokolle, Check-in-Fragen sowie das Interventionsdesign ergänzen die einzelnen Besteckteile.
Aus dem Inhalt:
. Einführung: Die fünf Ebenen des Wandels
. Räume einrichten und bevölkern
. Ins Tun kommen und vorangehen
. Neues lernen und Ballast abwerfen
. Den Wandel begrüßen und feiern
. Das Selbstverständnis entwickeln und festigen
. Beteiligungsprozesse für die Transformation strukturieren und facilitieren","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fccc8fb-f39a-4c34-a078-f8ee3aa433f5/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":445,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fdfef5f7-592f-4b83-9d6e-4bbd49596712/2/daz4ed","coverImageWidth":96,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3de7fcfd-77c8-4db2-bab3-d6781f61cbf7/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":172,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2ef1fd5c-50dc-470c-b2ae-bdeb28c4142f/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":241,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90df767b-f759-4f65-8562-307b78076457/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fdfef5f7-592f-4b83-9d6e-4bbd49596712/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/896d7d49-6d95-45a4-a255-b18b3ec30e77/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783407368140","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Praxisbuch Hybride Teams","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45986286":{"affiliateArticle":false,"articleId":45986286,"articleOrderable":true,"authors":"Gudrun Jecht, Georg Pelz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Der Wunsch nach einer zielorientierten Zusammenarbeit zwischen Therapeut_in und Klient_in auf Augenhöhe wohnt jeder Beratungssituation inne. Dieser Anspruch ist auch der Ausgangspunkt der Transaktionsanalyse. Gudrun Jecht und Georg Pelz stellen in diesem Grundlagenwerk der Transaktionsanalyse die relevanten Konzepte der klassischen und modernen Transaktionsanalyse vor. Dabei bleiben sie nicht auf der reinen Theorieebene, sondern steuern zahlreiche Beispiele aus der Beratungs- und Therapiepraxis bei. Das Werk wird abgerundet durch Hinweise auf Theorievertiefung und Weiterstudium, Anregungen zu Selbsterfahrung und Eigensupervision, sowie Checklisten für die praktische Einübung. Einsteiger_innen in das Thema finden auf diese Weise ein praxisbezogenes Nachschlagewerk und in der Transaktionsanalyse erfahrene Leser_innen werden zur vertieften Beschäftigung, Diskussion und Präzisierung des eigenen Standpunkts angeregt.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ce45ab19-5789-49a5-b8bd-e803838279ee/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":450,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a6383e4a-4cc5-468c-90cc-68488737c5e1/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5ff91d8c-2d45-4fd5-91c8-e566207963e8/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7efd66e8-01ac-4dc8-8ffa-e3ec2f51f794/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/361429ab-7515-4a2e-9413-5591a25311a2/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a6383e4a-4cc5-468c-90cc-68488737c5e1/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4b625462-646b-44c8-aaea-c4c2ddd4f7d0/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2022","ean":"9783407368034","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-05-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Transaktionsanalyse","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"45988522":{"affiliateArticle":false,"articleId":45988522,"articleOrderable":true,"authors":"Dietrich von der Oelsnitz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileDemut im Management als bewusstes Gegenstück zu menschlicher Selbstüberhebung, Narzissmus und GierZukunftsfähiges Führungsverhalten durch Selbsterkenntnis, Anerkennung anderer und eigene Belehrbarkeit
Zum Werk
In seinem neuen Buch beleuchtet Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz Demut im Management als bewusstes Gegenstück zu menschlicher Selbstüberhebung, Narzissmus und Gier. Denn wenn Großunternehmen durch Aktionen ihrer Topmanager beschädigt oder sogar zerstört werden, verlieren Angestellte ihren Arbeitsplatz (oder sogar ihre Gesundheit), Aktionäre ihr Kapital und der Kapitalismus seine Glaubwürdigkeit.
Aus diesem Grund forderten auch deutsche Manager wie z.B. Alexander Dibelius, ehemaliger Deutschland-Chef von der Investmentbank Goldman Sachs, bereits im Nachgang der Finanzkrise die Branche zu "kollektiver Demut" auf. In dieselbe Kerbe schlägt auch Thomas Middelhoff - genannt "Big T". In seinem Buch berichtete er von seiner dreijährigen Haftstrafe und der bitteren Erfahrung des Scheiterns. Heute deutet Middelhoff seine persönliche Krise als seine größte Chance: nämlich Stolz, Gier und Machthunger loszulassen und inneren Frieden zu finden. Er rät seinen Leserinnen und Lesern: Aus Stolz solle Demut werden, aus Selbstverliebtheit Bescheidenheit und aus Dominanz Solidarität mit anderen. "Big T" hat recht, denn am Ende gilt: Integre Organisationen werden von integren Personen gemacht.
Für Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz sind es insbesondere drei zentrale Komponenten, die ein demütiges Mindset ausmachen: Selbsterkenntnis, Anerkennung anderer und eigene Belehrbarkeit. Sie führen zu bescheidenem, offenem und ehrlichem Handeln - drei Qualitäten, die nach dem Handelsblatt eine Führung erlauben, die "nahbarer, reflektierter und klarer" wird. Diese Eigenschaften braucht es zukünftig, wenn man seine guten Mitarbeiter langfristig binden möchte.
Kapitel 1: Der Wind hat sich gedreht ...
Kapitel 2: Negative Charaktereigenschaften als Gegenteil demütig-leiser Führung
Kapitel 3: Demut und Bescheidenheit als Mindset von Managern im 21. Jahrhundert
Kapitel 4: Lässt sich Demut lernen?
Kapitel 5: Wege zum anständigen Unternehmen
Zielgruppe
Für Führungskräfte, Führungs-Coaches.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ad36ab7f-31ce-4ba0-abb3-378424f503be/4/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/880d7663-6a23-4577-8b0c-c1aa8b032666/4/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/50b73ef1-577c-4c4d-a578-1d1e9abb6d5f/4/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/96121089-cbb1-4c04-8bd8-81c47091405d/4/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/96e5174d-713d-4f52-bdc3-94376c40a878/4/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/880d7663-6a23-4577-8b0c-c1aa8b032666/4/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/effd831c-27a9-4b81-b387-dfb7a4d8a411/4/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783800668304","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-14","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"DeMUT","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46043607":{"affiliateArticle":false,"articleId":46043607,"articleOrderable":true,"authors":"Martin Pichler","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Die Zahl der Coaches steigt ständig und der Markt wird von Jahr zu Jahr unübersichtlicher. Für Menschen, die für berufliche Fragen eine professionelle Begleitung suchen, ist es nahezu unmöglich, aus dieser Masse an Informationen im Internet den für sie passenden Coach herauszusuchen.
Dieser Ratgeber schafft endlich Abhilfe. Er liefert einen sehr guten und strukturierten Überblick darüber, wann sich ein Coaching lohnt, welche Stolpersteine es gibt und bei welchen Versprechungen man misstrauisch werden sollte. Martin Pichler gibt klare Ratschläge, mit denen auch ein Laie leicht den für sein Anliegen besten Coach finden kann.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a7ef0e94-c21f-4858-93b0-513d6ba23fd3/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ecbc7054-4a60-45cf-84a8-c1ac174fb401/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8af54223-6966-4a0b-bcc6-9dc49ff56bab/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fa03bfd3-d772-4306-84aa-9dc7292f5e85/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3c420145-6f35-4bb4-9e79-86208281f3ac/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ecbc7054-4a60-45cf-84a8-c1ac174fb401/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/09495156-ba98-4766-abd7-82fc41eb1d31/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783593515434","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-13","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"So finden Sie den passenden Coach","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044862":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044862,"articleOrderable":true,"authors":"Anne M. Schüller","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Genug geredet. Jetzt wird gehandelt. Bahn frei für Übermorgengestalter\n
Übermorgengestalter, Innovatoren und Zukunftsversteher, das sind die Menschen, die die Unternehmen heute am dringendsten brauchen. Denn natürlich wissen die Führungseliten, dass es allerhöchste Zeit ist, in die Puschen zu kommen, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Dennoch bleiben viele im \"Man müsste mal ...\" stecken. In ungewissen Zeiten fehlt ihnen häufig der Mut, wirklich kühn zu denken und forsch zu handeln. \nHier tritt das Buch in Aktion. Als \"Stimme aus der Zukunft\" beschreibt die vielfach ausgezeichnete Bestsellerautorin Anne M. Schüller darin kompakt und zugleich unterhaltsam 25 Initiativen und weit über 100 Aktionsbeispiele, um zügig in Fahrt zu kommen. Diese werden aus der Mitte des Unternehmens heraus von den Mitarbeitenden selbst entwickelt und gemeinsam verwirklicht. Sie sind praxiserprobt, machen Lust auf Transformation und führen schnell zum Erfolg. \nDamit präsentiert die Autorin ihren Leserinnen und Lesern die maßgeblichen Meilensteine zum Übermorgengestalten in drei aufeinander aufbauenden Bereichen: Wie machen wir die Menschen stärker (Future Skills), das Zusammenarbeiten besser (Future Working) und die Innovationskraft im Unternehmen größer (Future Fitness). Das Buch ist ein Must-have für alle, die nach wertvollen Denkanstößen und hilfreichen Anregungen suchen, um eine bessere Zukunft mitzugestalten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a1a50f44-72c4-47e2-bd2e-6638e063d57e/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2232e7f3-7a7c-46bb-ad92-3beaf3d3b8ba/2/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b66d5eea-41d1-4049-a718-fa8bfcd24ea0/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b66d5eea-41d1-4049-a718-fa8bfcd24ea0/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4e7b8ce8-cf68-441b-b868-5229dd06bfde/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2232e7f3-7a7c-46bb-ad92-3beaf3d3b8ba/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/104ad1fd-0328-44e3-a10f-f1e2d5b0512f/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783967390933","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2490,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-26","reviewAvg":90,"reviewTotal":2,"title":"Bahn frei für Übermorgengestalter!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044864":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044864,"articleOrderable":true,"authors":"Susanne Nickel","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Vom Change-Geplagten zum kreativen Gestalter: So nimmst du dein Leben aktiv in die HandReizthema \"Change\": So wird aus Widerstand echte Begeisterung für VeränderungBefreie Dich von alten Mustern und gestalte Dein Leben aktivNachhaltig: So hebst Du Deine Potentiale. Dauerhaft.\n
Mal ehrlich: Change ist doch wirklich doof, oder? Wir können das Wort Veränderung längst alle nicht mehr hören. Klimawandel, Energie- und Verkehrswende, Politikwechsel - was ist in unserem Leben derzeit nicht alles im Umbruch. Und gerade dort, wo wir die meiste Zeit unseres Lebens verbringen, an unserem Arbeitsplatz, jagt ein Wandel den nächsten, und zwar nicht erst seit Corona. Das kann uns leicht überfordern und unsere Selbstwirksamkeit beeinträchtigen. Vielleicht ist der so sichere Job nicht mehr sicher oder zwar sicher, aber ein Platz, an dem die Träume sterben. Wenn Umstrukturierungen und Neuausrichtungen auf der Tagesordnung stehen, sind Demotivation und Frustration nicht weit entfernt.\nAls Change-Unwillige haben wir zwei Möglichkeiten: Entweder wir resignieren, sind dagegen, stecken den Kopf in den Sand und hängen am Alten fest. Allerdings geht der Wandel davon auch nicht weg und uns geht's damit auch nicht besser. Oder wir befreien uns hin zu mehr Begeisterung und Schaffenskraft und werden Gestalter und Macher unserer Zukunft. Doch wie soll das gehen?\nSusanne Nickel, die von ihren Kunden liebevoll \"die Zukunftsmacherin\" genannt wird, bringt dich einfach ins Handeln und in deine Stärke! Ihr eigener Berufsweg war nicht immer von Erfolg gekrönt. Mit unzähligen, unlustigen Veränderungen, darunter Mobbing, Kündigung und Neustarts, gehört auch sie zu den Wandel-Geplagten.\nIn ihrem leicht lesbaren Ratgeber zeigt sie mit viel Humor und anhand eingängiger Geschichten von Mitarbeitenden, Unternehmen und sich selbst, wie es uns gelingt, nicht mehr zu verzweifeln oder schmollend mit dem Finger auf die Umstände zu zeigen, sondern Eigenverantwortung zu übernehmen und aktiv zu werden. Dazu hat sie einen Change-Code entwickelt, der dir zeigt, wie du von einer negativen in eine positive Haltung und Ausrichtung kommst. Mit Susanne Nickels Guide schaffst du es, deinen Change-Code einfach zu knacken. Ein Test zur Selbsteinschätzung hilft dir zu analysieren, auf welcher Stufe du dich gerade befindest. Dein Nebeneffekt: Mehr Spaß und Leichtigkeit im Job - und im Leben.
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Was wäre, wenn die Existenzberechtigung von Organisationen mit ihrem gesellschaftlichen Mehrwert verbunden wäre? Wenn moralisch-ethische Prinzipien verhinderten, dass Kunden vor allem als Konsumenten betrachtet werden und Mitarbeiterinnen als Effizienzmaschinen?\nWillkommen im postagilen Zeitalter! Wir stehen am Beginn einer Zeitenwende: Die Zeiten, in denen allein Produktivität und Gewinnmaximierung die wesentlichen Treiber waren, liegen unwiederbringlich hinter uns. Im neuen postagilen Zeitalter beeinflussen die großen Menschheitsfragen und Umwälzungen Entscheidungen. Es gilt, die Weichen für eine lebenswerte Zukunft für alle zu stellen, und jedes Unternehmen wird sich die Frage gefallen lassen müssen, welchen Beitrag es dazu leistet.\nUm Organisationen von innen heraus fit für die Zukunft zu machen, müssen nicht nur ganze Geschäftsmodelle, sondern insbesondere auch bisherige Annahmen über Führung auf den Prüfstand. Denn längst geht es nicht mehr um einzelne Persönlichkeiten, die führen, sondern um Ideen, die sich mit Menschen verbinden. Ideen, die uns alle voranbringen. Führung wird so zunehmend co-kreativ, sie wird zum Gemeinschaftsprodukt, das auch die Welt der Daten einbezieht.\nSvenja Hofert zeigt in ihrem neuen Buch, wie Unternehmen diese Herausforderungen annehmen und erfolgreich im Alltag umsetzen. Sie wendet sich an Menschen, die zu einer neuen Form des Wirtschaftens beitragen wollen. Dabei überwindet sie die Grenzen des agilen Denkens und zeigt zugleich ein Leadership-Verständnis, das über die Grenzen des Individuums hinausgeht, und das den Menschen dennoch ins Zentrum rückt.\n
","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5c992eae-ecd5-46a0-be1d-75ff7dc4f279/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fe10de20-b3ea-46f0-98e7-af20cd309d54/2/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/62425eb2-a7f6-4780-a5a0-966c3414a063/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/62425eb2-a7f6-4780-a5a0-966c3414a063/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5c4756b5-8cd9-4477-afec-7f27f254ab24/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fe10de20-b3ea-46f0-98e7-af20cd309d54/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90d228e2-c0ae-4e6e-813b-8bc9aaa74952/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2022","ean":"9783967390889","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-05-11","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Business Slowdown","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044872":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044872,"articleOrderable":true,"authors":"Sylvia Löhken","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Bewährte Strategien und Tipps für eine gelingende KommunikationNie wieder Angst vor Small Talk oder peinlichen GesprächspausenSo setzen Sie Ihre Stärken als introvertierter Mensch gezielt in Gesprächen einVon der Autorin von \"Leise Menschen - starke Wirkung\" (über 30.0000 verkaufte Exemplare)\n
Jeden Tag treffen Menschen mit ganz unterschiedlichen Eigenschaften, Neigungen und Fähigkeiten zusammen, ob im Berufs- oder Privatleben. Permanent stehen wir miteinander in Kontakt, im Diskurs - wir kommunizieren fortlaufend mit unserem Umfeld. Insbesondere für introvertierte Persönlichkeiten bedeutet es oft eine große Herausforderung, sich ständig von Neuem auf andere einzustellen und in einen Austausch zu treten. Das kann schnell zu Überstimulation, Erschöpfung und häufig in letzter Konsequenz zu Distanzierung und Rückzug führen.\nDabei verfügen leise Menschen - Intros - über besondere Stärken, die gerade im persönlichen Kontakt mit anderen, in der Kommunikation in besonderem Maße von Vorteil sein können. Introvertierte haben u.a. häufig ein ausgeprägtes Maß an Empathie, können sehr gut zuhören, klar denken und haben einen ausgeprägten Sinn für Sprache - allesamt Eigenschaften, die sie zu guten Gesprächspartnern machen. Alles, was es braucht, um jede Gesprächssituation souverän und gewinnend zu meistern, ist, sich der eigenen Stärken bewusst zu werden und diese im Alltag richtig anzuwenden.\nWie das geht, zeigt Sylvia Löhken Schritt für Schritt in diesem Trainingsbuch für Introvertierte. Sie klärt auf über die spezifischen Stärken introvertierter Menschen und zeigt, wie sie diese in unterschiedlichen Gesprächssituationen optimal zur Geltung bringen. Einfühlsam geschrieben und voller konkreter Umsetzungstipps hilft dieses Workbook Intros dabei, auf ihre gute Menschenkenntnis zu vertrauen und ihre Persönlichkeit im Gespräch mit anderen wirken zu lassen. Dazu gehören Anlässe, die besonders Intros schätzen: zum Beispiel die Kunst, eine Einladung freundlich abzulehnen oder ein Netzwerktreffen auf leise Weise zu gestalten.\nMit ihrem weltweit erfolgreichen Bestseller und Standardwerk \"Leise Menschen - starke Wirkung\" hat Sylvia Löhken Pionierarbeit geleistet und ein Bewusstsein in der Gesellschaft dafür geschaffen, was Intros auszeichnet und womit sie punkten können. Dieser Ratgeber für die alltägliche Praxis gibt allen Intros einen konkreten Leitfaden an die Hand, um ihre Fähigkeiten zu trainieren und in jeder Situation zu überzeugen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9d1b5f90-8cde-4f7e-9cd1-477e57e7fd26/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/953bfacd-0b8f-484f-9bec-f2eb081e2dc8/2/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f6f839c4-da5c-47c8-9763-27523e631b7d/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f6f839c4-da5c-47c8-9763-27523e631b7d/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5f73cb91-c12d-4584-a30f-883a28d21f1f/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/953bfacd-0b8f-484f-9bec-f2eb081e2dc8/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/26a96214-fc54-4ab8-9871-2dc16b75cb54/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2022","ean":"9783967391008","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-06-11","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Leise Menschen - starke Worte","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044876":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044876,"articleOrderable":true,"authors":"Philip Semmelroth","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Genug vom Hamsterrad? Unternehmenserfolg mit System!Gewinnorientierte Unternehmensführung mit Ziel und PlanSo setzen Sie die richtigen Prioritäten und steigern Ihren ProfitUmsetzung pur - dafür steht Philip Semmelroth\n
Die traurige Wahrheit ist: Viele Unternehmer verdienen weniger als Angestellte mit vergleichbarer Qualifikation. Die meisten Solo-Selbstständigen schuften für weniger als 3000 Euro im Monat. Philip Semmelroth sagt: Das darf nicht sein! Unternehmerisches Risiko muss sich auszahlen. Wie das funktioniert, zeigt er in diesem Buch. Als Gründer und erfolgreicher Unternehmer kennt er die kräftezehrende Aufbauphase ebenso wie das langjährige Tagesgeschäft. Er spricht Tacheles: Leidenschaft, für das, was man tut - schön und gut. Aber Leidenschaft bezahlt keine Rechnungen. Profit ist der Schlüssel zur Arbeits- und Lebensqualität jedes Unternehmers.\nPhilip Semmelroths Credo lautet: Deine Firma ist nicht dein Baby! Sie ist ein Instrument, das man stetig optimieren und sogar austauschen muss, wenn es die selbstgesteckten Ziele nicht erreicht. Daher braucht jeder Unternehmer eine Exit-Strategie, und zwar vom ersten Tag an. Ein richtig geführtes Unternehmen erzielt verlässlich Profit und lässt sich daher jederzeit profitabel verkaufen. Und auch, wer das nicht vorhat, profitiert von diesem Szenario: Es schärft den Blick für die wichtigen Stellschrauben im Unternehmen.\nDieses Buch bietet Unternehmern praxiserprobte Impulse, um ihr Tun zu hinterfragen und ein profitables Unternehmen aufzubauen. Ob Strategie, Marketing, Vertrieb, Controlling oder Führung: Der Autor liefert funktionierende Strategien für das tägliche Business, verbunden mit klaren Empfehlungen, wie man seine Entwicklung stetig im Blick behält. Er zeigt, wie man kontinuierlich Überschüsse im Unternehmen sicherstellt und erläutert, warum dieser Ansatz auch die richtigen Kunden anzieht und begeistert.
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","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/284d6a96-ca6b-4aee-8a6a-33c58e4af360/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2c225631-9826-476d-bbcc-79d03b709578/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e51cf10e-737f-48e5-8181-e55f644dcd8f/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e51cf10e-737f-48e5-8181-e55f644dcd8f/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fffdbf39-e285-4b80-ad2b-e67f7f271829/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2c225631-9826-476d-bbcc-79d03b709578/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9c635e66-14c8-49c8-98f0-8ffb41833283/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783967390919","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-21","reviewAvg":100,"reviewTotal":2,"title":"So bauen Sie ein profitables Unternehmen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044879":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044879,"articleOrderable":true,"authors":"Teresa Hertwig","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Von half bis full remote: Das erste umfassende Buch zu hybridem Arbeiten im deutschsprachigen RaumDas Standardwerk für hybrides Arbeiten - für Unternehmer und EntscheiderSo schaffen Sie den perfekten Mix aus Büroarbeit und Homeoffice - und stellen dabei die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit sicherBeispiele aus der Praxis und Interviews mit Unternehmensvertretern, u.a. Volkswagen, Otto Group, TRIGEMA und ABUS\n
Die Corona-Krise hat Unternehmen von heute auf morgen vor die Herausforderung gestellt, Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Und diese haben die Vorzüge der neuen Arbeitsweise schätzen gelernt. Wir erleben gerade einen Quantensprung in unserer Arbeitswelt, denn die jahrzehntelang vorherrschende Nine-to-five-Präsenzkultur wird von immer mehr Mitarbeitern als für ihre Lebenssituation unpassend abgelehnt.\nVor diesem Hintergrund müssen Unternehmen besser heute als morgen auf hybrides Arbeiten umstellen, um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Das bedeutet eine kluge Kombination aus Bürophasen und mobilem Arbeiten, durch die Teams effizient und produktiv zusammenarbeiten können. Denn klar ist: Hybrides Arbeiten ist die Zukunft in der Arbeitswelt und dessen Nutzen ist nicht allein ein wirtschaftlicher oder individueller, sondern auch ein gesellschaftlicher.\nRemote-Work-Expertin Teresa Hertwig zeigt, dass wir uns mitten in einer der größten Arbeitsrevolutionen aller Zeiten befinden. In spannenden Interviews mit Firmenvertretern von Konzernen wie VW und Otto über mittelständische Unternehmen wie ABUS bis hin zu jungen Start-ups bekommt der Leser einen Einblick in die gelebte Praxis mutiger und wegweisender Unternehmenslenker, an denen sich viele Chefs ein Beispiel nehmen dürfen und Arbeitnehmer Mut fassen können. Hertwig nimmt aber auch kein Blatt vor den Mund und benennt klar, was unsere Wirtschaft und Gesellschaft noch braucht für die Zukunft der Arbeit.\nFür die konkrete und erfolgreiche Umsetzung hybrider Arbeit im eigenen Unternehmen, bietet das Buch darüber hinaus Praxisanleitungen, die auch Hindernisse und Klippen klar benennen. Insgesamt dienen sie als umfassender Leitfaden, um Arbeits- und Kommunikationsprozesse individuell anzupassen, eine neue Art der Zusammenarbeit zu entwickeln und so künftig im Wettbewerb - auch um gute Mitarbeiter - bestehen zu können. Als erstes Buch über hybrides Arbeiten, das sich nicht allein auf die technische Machbarkeit oder Führungsfragen fokussiert, sondern das Thema umfassend betrachtet - von der Veränderung der Firmenkultur über die Umsetzung in tagtägliche Prozesse der Zusammenarbeit bis hin zu arbeitsrechtlichen und gesellschaftlichen Aspekten - ist es der unverzichtbare Begleiter für alle Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben und ihren Vorsprung ausbauen wollen.<\/em>","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bf74bbc0-23c3-4c96-a44c-fab6a1835e40/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fede5831-3fd1-430c-8c9d-9c93752ffbd6/2/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d6b41c58-f31b-46d6-97ec-5fde7e439eb9/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d6b41c58-f31b-46d6-97ec-5fde7e439eb9/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0fa0e854-fb0c-4f71-abff-c5cbdb361328/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fede5831-3fd1-430c-8c9d-9c93752ffbd6/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5146f830-9086-4987-8b3d-b9378e4e3368/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783967390896","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-26","reviewAvg":100,"reviewTotal":2,"title":"Produktivität braucht kein Büro","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044882":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044882,"articleOrderable":true,"authors":"Ilja Grzeskowitz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"270 Seiten geballtes Wissen, praktische Tipps und bewährte Strategien für Deine erfolgreiche Selbstständigkeit
In diesem Buch findest Du alles, was Du für den Auf- und Ausbau Deiner profitablen Selbstständigkeit benötigst
Arbeiten wann, wo und wie viel man will. Keine Trennung mehr von Beruf und Leben. Endlich selbstbestimmt und frei sein. Davon träumen immer mehr Menschen, während ihre Realität das genaue Gegenteil ist. Sie sind deprimiert, weil der Job schon lange keinen Spaß mehr macht und die Eintönigkeit der täglichen Aufgaben in zunehmender Frustration mündet. Kennen Sie dieses Gefühl? Und träumen Sie insgeheim auch von der beruflichen Freiheit? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für eine Veränderung: Starten Sie durch mit Ihrem Solopreneur-Business.
"Es ist es einfacher als man denkt, wenn man weiß, wie es geht und worauf es ankommt", sagt Ilja Grzeskowitz und begleitet Sie mit diesem Buch auf Ihrem Weg zum Solopreneur. Ein Weg, der bestehende Regeln bricht, die Persönlichkeit des Unternehmers in den Mittelpunkt stellt, sowie ein profitables Business und einen selbstbestimmten Lifestyle gleichsam vereint. Solopreneure nutzen ihre Expertise und Personal Brand, um sich ein nachhaltiges Geschäftsmodell aufzubauen, lassen sich von einem virtuellen Team unterstützen, um ortsunabhängig arbeiten zu können und gestalten die Zukunft nach ihren eigenen Vorstellungen.
Damit der Start in die Selbstständigkeit von Anfang an auf einem soliden Fundament steht, werden Sie mit dem notwendigen Wissen, bewährten Strategien und nützlichen Tools, Ideen und Ressourcen versorgt. Anhand praktischer Beispiele, Case Studies und inspirierender Solopreneur-Storys macht das Buch Mut, sich den Traum vom selbstbestimmten Leben und profitablen Business zu erfüllen. Ilja Grzeskowitz zeigt, wie Sie Ihr Business mithilfe von Digitalisierung und Automatisierung nachhaltig erfolgreich führen und nicht in, sondern an Ihrem Unternehmen arbeiten.
Damit auch Sie das erfüllende Gefühl kennenlernen, abends nach Hause zu kommen und zu denken: "Wow! Ich lebe meinen Traum - und dafür bekomme ich auch noch Geld."","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1b5fa891-79f5-4acd-b675-0c331c7883db/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d9b29cd6-f218-4fe7-b27f-069632aaa3a2/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/87508726-7540-47ca-a2c5-e22efbfcf959/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/87508726-7540-47ca-a2c5-e22efbfcf959/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b264b8ce-6dbe-40e2-b916-589ff7dbb9ae/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d9b29cd6-f218-4fe7-b27f-069632aaa3a2/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5e149174-ac8a-44a2-a154-42eb07006fd8/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2022","ean":"9783967390971","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2800,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-01-25","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Erfolgreich selbstständig als Solopreneur","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044896":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044896,"articleOrderable":true,"authors":"Oliver Schumacher, Christian Sahle","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ihr Karriere-Ratgeber für eine erfolgreiche und erfüllende VertriebsarbeitDie Praxis-Anleitung für Ihre Karriere: mehr Spaß und Erfolg im VertriebVon Bewerbungsgespräch, über Kundenbindung, Digitalisierung, Kennziffern und Gehaltserhöhung bis zu Zielvereinbarung und KarriereschrittenUmfassend und topaktuell - für (Quer-)Einsteiger und erfahrene Vertriebler\n
Die Arbeit im Vertrieb bietet ein vielseitiges und hoch spannendes Jobumfeld mit großartigen Entwicklungschancen und Karrierestufen. Die Möglichkeit, in den verschiedensten Branchen und Unternehmen tätig sein zu können und somit das für Sie passende Produkt herauszusuchen, für das Sie eintreten möchten, ist eine echte Chance. Denn eines ist klar: Sie sollten immer voll und ganz hinter dem stehen, was Sie Ihren Kunden verkaufen.\nEgal ob Sie schon länger im Vertrieb arbeiten oder erst am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen: Dieses Buch hilft Ihnen dabei, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Oliver Schumacher und Christian Sahle geben Ihnen mit diesem Buch einen umfassenden Leitfaden für Ihre Vertriebskarriere an die Hand: Von leicht umsetzbaren Praxistipps zu Kundenservice und -bindung im Tagesgeschäft über den optimalen Einsatz digitaler Techniken und dem Entwickeln einer guten Teamarbeit bis hin zu den besten Strategien für Ihre persönliche Berufslaufbahn - vom Assessment-Center bis zum Zielvereinbarungsgespräch mit der eigenen Führungskraft - zeigen Ihnen die Autoren, worauf es tagtäglich bei der Arbeit im Vertrieb ankommt und wie Sie Ihr Bestes geben.\n\"Bock auf Vertrieb ist eine Lebenseinstellung\", sagen die Autoren - beide Verkäufer aus Leidenschaft und erfahrene Profis in der vertrieblichen Praxis. Erfahren Sie, mit welchen Maßnahmen Mitarbeiter aus dem Vertrieb im 21. Jahrhundert on- und offline Kunden für sich gewinnen und Karriere machen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a24ba8f4-95a8-464e-ad74-12e8656311be/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c11a154d-c20a-4899-83c5-60e96fd24fe7/2/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8dc23d73-2469-44b9-9242-17e6081a781d/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":165,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8dc23d73-2469-44b9-9242-17e6081a781d/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":165,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4bcb23d3-31cf-4abd-a4f3-97e61d65e371/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":119,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c11a154d-c20a-4899-83c5-60e96fd24fe7/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bb5e1879-a8de-47f6-ad84-16ed493893e8/2/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783967390926","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-03-08","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Bock auf Vertrieb","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46044900":{"affiliateArticle":false,"articleId":46044900,"articleOrderable":true,"authors":"Carl Naughton","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainierenAus der Forschung für die Praxis - für den Umgang mit der immer stärker werdenden VeränderungsgeschwindigkeitDamit permanenter Wandel nicht mehr stresst - 9 belegbar wirksame Techniken zur Stärkung Ihres Anpassungsquotienten\n
\"Carl Naughton hat in diesem Buch das Zukunfts-Paradox geknackt.
Es besteht darin, dass wir zwar eigentlich das Bessere, das ,Morgige' wollen. Aber unser MIND uns immer in einen dunklen Keller zieht; eine Zelle, in der wir uns dann auch noch gemütlich einrichten. Dagegen hilft kein Wandlungsgebrüll oder Motivationsgeschrei. Sondern Auskunft über unseren FUTURE MIND - über unsere innere Zukunftskompetenz.\" MATTHIAS HORX, Gründer und Inhaber des Zukunftsinstituts<\/em>\n\"Ein feines Gewebe aus wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Impulsen, noch dazu ein sprachliches Kunstwerk. Macht Lust und Mut, den eigenen AQ zu trainieren.\" PROF. DR. MARTIN-NIELS DÄFLER, Professor für Marketing, FOM<\/em>
\nAnpassungsfähigkeit ist der<\/em> entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten - das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in entscheidendem Maße dafür verantwortlich, dass wir Menschen uns als Spezies zu dem entwickeln konnten, was wir heute sind. Nur leider hat diese wichtige Kompetenz oft ein Imageproblem, denn wir verbinden damit vor allem das unbequeme Loslassen liebgewonnener Gewohnheiten und das Vorantasten in Unbekanntes. Doch die Frage, wie gut ausgeprägt unser AQ - unser Anpassungsquotient - ist, wird darüber bestimmen, wie gut wir uns im New Normal zurechtfinden werden. Die gute Nachricht: Unser AQ ist wie ein Muskel - wir können ihn trainieren.\nCarl Naughton zeigt uns, wie das geht. Wissenschaftlich fundiert auf der Basis psychologischer Studien liefert er ein so anregendes wie unterhaltsam zu lesendes Praxisbuch, in dem er erklärt, wie wir unsere Anpassungsfähigkeit im Alltag trainieren können. Er gibt verblüffende Einblicke in die Art und Weise, wie wir denken, fühlen und uns verhalten, klärt Zusammenhänge und räumt mit Vorurteilen auf. Und er gibt uns mit den 9 wichtigsten Tipps einen Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe es uns gelingt, neue Gewohnheiten, Routinen und neues Verhalten in unserem Alltag auszubilden.\nDabei geht es weniger um den bloßen Umgang mit Veränderungen, sondern vor allem darum, sich fortwährend neu auszurichten angesichts variabler oder ungewisser Bedingungen und Umstände. Das vorliegende Buch zeigt Wege auf, um das Umdenken und Umlernen selbst zu lernen. So bleiben wir nicht in einer passiven, reaktiven Rolle, sondern gestalten und verändern unser Umfeld selbst proaktiv. Wir werden aktiver Teil der sich verändernden, dynamischen, neuen Normalität, in der wir leben.\nDenn heute und in Zukunft brauchen wir mehr Anpassungsfähigkeit denn je. Unsere Welt ist komplexer geworden und je komplexer sie wird, desto weniger können wir einem einfachen linearen Denken folgen. Das betrifft in besonderem Maße unsere Arbeitswelt. Laut einer Befragung der Right Management Organisation aus dem Jahr 2014 sagten 91 Prozent der HR-Leiter voraus, dass die Fähigkeit eines Bewerbers, mit ständigen Veränderungen umzugehen, eines der Hauptkriterien für die Einstellung sein wird. Aus dem hässlichen Entlein Anpassungsfähigkeit wird somit die zentrale Kernkompetenz unserer Wissensgesellschaft im post-industriellen Zeitalter.
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Inspirationen von einem der führenden Köpfe der New-Work-Bewegung
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Deutschland als eine der führenden Industrienationen ist bekannt für Zuverlässigkeit, ausgezeichnete Produkte und eine hohe Arbeitsmoral. Doch jetzt droht der deutschen Wirtschaft die intellektuelle Zahlungsunfähigkeit; immer öfter steht sie blamiert da. Das Land der Dichter und Denker verkommt zum Meister des Halbgaren, der weder Bahnhöfe noch Flughäfen fertig bauen kann und beim Management von Corona und Co. versagt. Die deutsche Wirtschaft verliert an Innovationskraft und droht, in alten Bildungs- und Arbeitsmustern steckenzubleiben: personell, strukturell, technologisch.\nIn seinem neuen Buch denkt der Psychologe Markus Väth Arbeit und Wirtschaft neu und entwickelt Ideen für eine gelingende Arbeitswelt. Der Wechsel von einer ich-zentrierten zu einer wir-zentrierten Gesellschaft, komplexe Arbeitsverhältnisse, aber auch die Frage nach dem Sinn von Arbeit oder der sich verschärfende Fachkräftemangel setzen unsere Wirtschaft zunehmend unter Druck.\n\"Für einen echten Schritt nach vorn reicht eine ,Veredelung' der alten Denk- und Managementansätze nicht mehr\", sagt Markus Väth. \"Wir brauchen einen echten Musterwechsel hin zu einer Unternehmensführung durch Verantwortung und Vertrauen, hin zu mehr sinnvoller Arbeit und hin zu einer Wertschöpfung durch Wertschätzung. Wir müssen Bildung neu denken und eine Kultur des Digitalen in Wirtschaft und Politik schaffen. Und wir müssen ein Wirtschaftssystem fördern, das auf Gemeinwohl und Innovation ausgerichtet ist.\"\nMarkus Väth analysiert scharfsinnig die Schwachstellen unseres Arbeits- und Wirtschaftssystems und weist gleichzeitig einen Weg in die Zukunft. Er ist überzeugt: Nur wenn wir unsere Wirtschaft und unser Arbeitssystem gleichzeitig bejahen und reformieren, können wir Deutschlands strukturelle Wirtschaftsprobleme lösen und eine zukunftsfähige Arbeitswelt schaffen.
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Ob Remote Work, hybride Führung oder Agilität - die Arbeitswelt verändert sich in immer schnelleren Schritten. Automatisierung und Digitalisierung haben einen hohen Einfluss darauf, welche Berufe in Zukunft überhaupt noch bestehen werden. Umgekehrt werden wir schon in wenigen Jahren in Jobs arbeiten, die wir heute noch nicht einmal kennen. McKinsey geht davon aus, dass bis zum Jahr 2030 rund 6 Millionen Menschen eine andere Beschäftigung suchen werden. Der Shift hat den Arbeitsmarkt voll erfasst.\nLängst wissen wir, dass der Wandel die neue Normalität ist. Aber was bedeutet das konkret für dich und deine Zukunft? Wenn wir in einer Welt des beständigen Wandels über Jahrzehnte hinweg erfolgreich sein wollen, brauchen wir ganz andere Fähigkeiten als noch im Industriezeitalter. Neben fortlaufenden fachlichen Qualifikationen und Weiterbildung sind es vor allem die in der Vergangenheit oft etwas geringschätzig als Soft Skills bezeichneten Fähigkeiten, die in Zukunft den Unterschied machen werden.\nDennis Fischer zeigt dir in diesem praktischen Karriereratgeber, welche Kompetenzen und Skills du brauchst, um in den nächsten Jahren beruflich erfolgreich zu sein: Lebenslanges LernenEmpathie Resilienz SelbstmanagementKreativität die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen kritisches Denken kommunikative Kompetenz unternehmerisches Denken sind die Kernkompetenzen, an denen du arbeiten solltest.\nMit dem Future-Fitness-Check erfährst du, wo du in Bezug auf diese 9 Skills stehst und wo du noch Potenzial hast.\nDennis Fischer gibt dir zahlreiche konkrete Umsetzungstipps, wie und woran du arbeiten kannst, um fit für die Arbeitswelt von Morgen zu werden. Die Kombination aus inspirierender Lektüre und konkreten Impulsen, die dich ins Handeln bringen, machen dieses Buch zu deinem idealen Begleiter für deine berufliche Zukunft.
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Dieses Buch hilft, aus einer anderen Perspektive auf das Thema Innovation zu blicken - und zwar auf allen Hierachieebenen und aus Sicht verschiedener Bereiche, in denen Innovationen eine Rolle spielen. Es beleuchtet, woran Innovation immer noch und immer wieder scheitert, obwohl alle notwendigen Techniken und Budgets aufgefahren wurden.
Lena Lührmann zeigt, was auf Bauch- und Kopfebene, zwischenmenschlich und haptisch passiert, wenn Menschen an Innovation denken oder sich damit befassen. Sie möchte so das Bewusstsein bei Führungskräften und Entscheidern in Unternehmen dafür wecken, was ihre Mitarbeiter in Sachen Innovation leisten oder auch nicht. Nur wenn die Leser sich selbst und ihr Unternehmen in dieser Hinsicht verstehen, werden sie in der Lage sein, aus allen wirklich großartigen Techniken die für sie passende herauszufinden. Anhand vieler "Aha-Momente" werden sie die im Buch beschriebenen Problematiken aus der Praxis in ihrem eigenen Unternehmen identifizieren und angehen können.
Ziel soll sein:
- Innovationsfähigkeitslevel beurteilen,
- Innovationchancen erkennen,
- Innovation mitmachen,
- Innovation beurteilen,
- Innovation leben, ganz natürlich aus dem Selbstverständnis des Unternehmens heraus.
Jedes Kapitel umfasst drei Aspekte, um sich dem Thema zu nähern: Key Aussagen, Fakten und Lösungen, persönliche Erlebnisse der Autorin.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b70a7bba-3654-42cb-b1dc-4c04a3ea5053/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ccbc04b8-bc31-4740-abdf-f049d6b08e38/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/99943d83-a164-4373-8a76-0e87cb765dd0/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1e51d003-aa53-4fa8-93ab-db47cc51be35/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/231e4b08-b3bb-451e-9bb1-4b3a4c76923f/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ccbc04b8-bc31-4740-abdf-f049d6b08e38/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e1f35e1-3bfc-42a3-bf05-372ceda661cb/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2022","ean":"9783527511068","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-07-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Innovation leben!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46086666":{"affiliateArticle":false,"articleId":46086666,"articleOrderable":true,"authors":"Marcus Kutrzeba","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Wieso schaffen nur 10% der gegründeten Unternehmen weltweit das wirtschaftliche Überleben? Weshalb fühlen sich immer mehr Unter-Dreißigjährige schon ausgelaugt? Warum liegt die Scheidungsrate international bei knapp 50%?
Die Antworten darauf liefert dieses Buch, das den gedanklichen Befreiungsschlag unternimmt, der viele Probleme lösen kann in Beziehungen, Firmen und Organisationen jeglicher Art. Der Weg führt über die innere Einstellung. Lebensglück und Erfolg sind damit untrennbar verbunden.
Ergänzt und untermauert wird der Mindset-Ansatz des Autors durch praktische, unterhaltsame und alarmierende Anekdoten aus seiner langjährigen Seminar- und Unterrichtspraxis in Firmen und Hochschulen - dort, wo die Menschen stark fremdbestimmt und ihr Denken sowie ihre Haltung entsprechend beeinflusst sind.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/274a55a6-c69f-49e2-80d1-57bac9f2d742/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/27eb7771-3a8c-4023-9347-2ddc281883e6/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b03f57ad-3bce-4f53-8e4e-0989fb58df34/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74f249fd-f124-4bc1-a1a6-d1264a1475c7/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a4082063-34e5-4102-86ed-21f4e012c442/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/27eb7771-3a8c-4023-9347-2ddc281883e6/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9b7ecb28-0bcf-461a-b387-31de2905f845/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2022","ean":"9783527511099","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1699,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-07-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Genial erfolgreich","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46086677":{"affiliateArticle":false,"articleId":46086677,"articleOrderable":true,"authors":"Kelly McDonald","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Umsetzbare, wirkungsvolle und kostenlose Strategien für mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz!
Rassismus am Arbeitsplatz ist leider keine Seltenheit. Er findet sich in verschiedenen Ausprägungen und Härtegraden. Teilweise ist er sogar unbeabsichtigt, aus Unwissenheit, wie die richtige Verhaltensweise aussehen sollte. Dabei wollen viele Führungskräfte Diversity und Gleichberechtigung stärken. Sie wissen nur oft nicht, wie sie dies angemessen und effektiv tun können. Sie müssen sich über die blinden Flecken bewusst werden, die Hindernisse zum Beispiel für People of Color oder Angehörige von Minderheiten schaffen können. Ihre Absichten mögen aufrichtig und von Herzen kommen, aber Absichten reichen nicht aus.
In ihrem Buch liefert die renommierte Rednerin und Bestsellerautorin Kelly McDonald einen dringend benötigten Fahrplan für Geschäftsleute. Dieses Buch wird ihnen dabei helfen, erfolgreich einen fairen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, der unterschiedliche Talente anerkennt und produktive und konstruktive Gespräche in ihrem Unternehmen fördert. Die Autorin nähert sich dem Thema Diversity nicht aus dem Blickwinkel des sozialen Aktivismus oder aus der Perspektive der Personalabteilung. Stattdessen erläutert sie den Lesern - unabhängig von der Größe ihres Unternehmens - klar und konkret realistisch umsetzbare Lösungen für mehr Fortschritt in puncto Vielfalt und Integration.
Führungskräfte, Manager und Geschäftsführer erfahren:
- Die Kosten und Risiken, die sie eingehen, wenn es in ihrem Unternehmen an Diversity mangelt.
- Wie Menschen, die sich selbst nicht als rassistisch einschätzen, dennoch blinde Flecken in Sachen Vielfalt haben können.
- Hinweise zur Gestaltung schwieriger Gespräche, bei denen sie vielleicht nicht wissen, wie sie sie angehen sollen.
- Eine Methode, mit der sie sicherstellen können, dass ihre Bemühungen um Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion effektiv sind.
- Wie sie die Ausreden erkennen, die Menschen benutzen, um Maßnahmen zur Förderung von Diversity und Gleichberechtigung zu vermeiden.
- Wie sie, während sie die Vielfalt im Unternehmen voranbringen, die Probleme und Kommentare ansprechen, die auftauchen, wenn sich Mitarbeitende nervös, verärgert oder unwohl fühlen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9b06b490-aaa2-42bd-a416-5b840b08a42a/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aba5db5b-740a-4533-a938-523dc95914ab/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ade01749-ec4d-4a2b-a752-fa848ab4d722/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cb4d0deb-61a0-4e39-8aaa-c3425b826a2a/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d1edd0df-cc71-459f-ba0d-8e1ccbfde725/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aba5db5b-740a-4533-a938-523dc95914ab/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74f14131-c9ed-4f0d-84f3-dfc981b666da/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783527510979","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-27","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Gemeinsam unterschiedlich","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46086694":{"affiliateArticle":false,"articleId":46086694,"articleOrderable":true,"authors":"Thomas Sajdak","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Jede Verkaufssituation ist genauso unterschiedlich wie die Menschen, die an diesem Prozess teilnehmen. Kein Kunde oder Verkäufer verhält sich wie der andere. Erfolg im Vertrieb definiert sich nicht über die eine Technik, die eine Methode oder den einen Trick.
Auch wenn erfolgreiche Leute stetig lernen und sich weiterbilden sollten, kommt es neben all dem Wissen auf die persönliche Komponente an, die den letzten Feinschliff an Individualität gibt - angewendet zum richtigen Zeitpunkt.
Es ist nicht der Abschluss, der einen erfolgreichen Verkäufer ausmacht, sondern der "Kundenschwarmeffekt". Spitzenverkäufer wollen zum Schwarm ihrer Kunden werden. Sie wollen Kunden durch ihr Auftreten und Verhalten begeistern. Durch diese Einstellung erzielen sie herausragenden Verkaufserfolg und werden konstant weiterempfohlen.
Wenn Verkäufer zum Kundenschwarm werden wollen, müssen sie sowohl an ihrer Persönlichkeit arbeiten als auch überlegen, was sie tun können, um einen Schwarm an Kunden zu bekommen.
Genau damit beschäftigt sich Thomas Sajdak in seinem Buch.
Die Leser erfahren, was erfolgreiche Verkäufer wirklich auszeichnet, 8 Denkmuster von Kundenschwärmen, die 12 besten Verkaufstechniken und die 6 Strategie-Faktoren, um Erfolg zu reproduzieren.
Es wird Zeit für eine neue Denkweise und herausragenden Erfolg im Vertrieb!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e373f5c2-3d5b-4e6f-ba3f-43c58f4b1548/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bdca84cc-3c45-4bbf-a67e-232d246673ca/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/53c587f6-7156-4758-8c31-e921599695b8/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9b0e8ccf-8a0b-437e-8fff-046883448017/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8c355769-0a12-4e27-bd6b-3e23b8ace018/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bdca84cc-3c45-4bbf-a67e-232d246673ca/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c11e9853-d35e-4c96-8959-bf9947db5203/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783527511044","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2199,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Kundenschwarm","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46086701":{"affiliateArticle":false,"articleId":46086701,"articleOrderable":true,"authors":"Alex Klein, Simon Whatson, Jose Oliveira","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":""PROFIT FROM PROCUREMENT: 30 % Ergebnissteigerung durch funktionsübergreifendes Arbeiten" liefert einen aufschlussreichen, überzeugenden und frischen Blick auf ein Thema, das in der Regel 50 % der Gesamtkosten eines Unternehmens ausmacht: der Einkauf.
Alex Klein, Simon Whatson und Jose Oliveira, Führungskräfte der weltweit größten Einkaufsberatung, zeigen die Grenzen des traditionellen, funktional isolierten Ansatzes für den Einkauf auf. Sie demonstrieren, wie erhebliche EBITDA-Gewinne erzielt werden können, indem der Einkauf aus dem Backoffice herausgelöst und in die Lage versetzt wird, die Kostenbasis eines Unternehmens grundlegend zu verändern. Die Autoren liefern praktische Strategien und Beispiele aus ihrer Arbeit mit den weltweit führenden Unternehmen, um Ihnen zu helfen, das Gewinnpotenzial Ihres Unternehmens freizusetzen.
Das Buch bietet den Lesern einen praktischen und konkreten Fahrplan für die Optimierung, Integration und den Einsatz der Beschaffungskapazitäten eines Unternehmens, um eine weniger isolierte und wirkungsvollere Funktion zu schaffen. Die Leser werden lernen:
- wie sie die Transformation des Einkaufs in ihrem Unternehmen planen;
- wie sie sicherstellen können, dass ihr Team über die für den kommenden Wandel erforderlichen Fähigkeiten verfügt;
- wie man den Einkauf neu positioniert, um zum Vorreiter funktionsübergreifender Veränderungen zu werden;
- wie sie neue Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit in ihre Beschaffungspläne integrieren;
- wie man sicherstellt, dass sich Effizienzsteigerungen im Einkauf vollständig im Gewinn niederschlagen.
"PROFIT FROM PROCUREMENT" ist die perfekte Lektüre für C-Suite-Führungskräfte und Einkaufsexperten in Unternehmen jeder Größe und gehört in das Bücherregal jedes Mitarbeiters und jeder Führungskraft, die mit Unternehmensabläufen und Gewinnstrategien betraut ist. Direkt, umsetzbar und praxiserprobt ist das Buch ein Muss für jede Führungskraft, die mit Hilfe des Einkaufs einen positiven Einfluss auf den Gewinn ausüben möchte.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/55e031a4-af3e-4241-9960-8f2d048d7503/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2d780757-9745-46b7-b718-182046e9b113/2/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3c5afda7-6c84-4c49-8dfa-04003e52ecaa/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8d73a007-926e-4750-86f8-04d0060dffc8/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e3996817-ddbf-4317-92b7-4a39a8b3c10b/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2d780757-9745-46b7-b718-182046e9b113/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bcd8fe38-0f2f-44bd-b336-96ba7260d7ee/2/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783527510948","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Profit from Procurement","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46086731":{"affiliateArticle":false,"articleId":46086731,"articleOrderable":true,"authors":"John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz!
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Kotters neuestes Buch ist perfekt für Manager, Führungskräfte und Leiter in Unternehmen aller Arten und Größen. Nicht nur für sie, sondern auch für andere Fachleute, die diese Organisationen betreuen, wird sich "Change" als wertvolle Bereicherung erweisen. Das Buch ist ideal für alle, die einen bewährten Ansatz für die Erreichung von schnellen, nachhaltigen und umfassenden Ergebnissen suchen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ab5a3811-48f4-452b-9ade-29fb55422b4a/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9f6ec5f5-d137-4edd-9baf-015524892099/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d2e306a0-57c9-4400-8cae-4e88fbcd2517/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a9916f10-d9f9-49fb-81cd-7ef8bbef7e85/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/63f7a827-0fe8-4f3e-bd5c-21d4472e30b9/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9f6ec5f5-d137-4edd-9baf-015524892099/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/92cbe601-c2c2-46fe-9b35-c289e67f82ea/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783527510986","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-06","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Change","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46086736":{"affiliateArticle":false,"articleId":46086736,"articleOrderable":true,"authors":"Roman P. Büchler","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Top-Leader und Entscheider, die mit der heutigen Veränderung in der Führung nicht nur Schritt halten wollen, sondern noch einen Schritt vorausgehen und Leadership schon heute wirksam für übermorgen gestalten wollen, müssen ein neues Mindset bilden, neu denken und diese Veränderungen und Ansätze im Anschluss konsequent leben.
Roman P. Büchler erläutert in seinem Buch die 5 maßgebenden Prinzipien, anhand derer Leadership neu gedacht, konstruiert und gelebt wird. Sicher gibt es im Markt zahlreiche Theorien und Strategien dazu, wie Führung und Leadership sich wandeln und sich dem Zeitgeist anpassen. Roman P. Büchler revolutioniert diese Ansätze mit seiner Entwicklung der 5 Prinzipien und dem sich daraus ergebenden, radikalen Umbau der Essenz von Leadership. Diese Essenz ist für den Autor die DNA der Führung, der Bauplan, die Kodierung von Leadership.
In seinem Buch erläutert er in 5 Kapiteln, wie sich die Prinzipien definieren. Von der inneren Einstellung, dem eigenen Mindset, hin zum Prinzip des Loslassens, dem anschließenden Perspektivwechsel und der folgenden Investition in Beziehungen. Das alles mündet in das letzte Prinzip, der eigentlichen Arbeit am Unternehmen. Zusammengesetzt ergibt sich so die DNA nach der das neue Leadership sich zusammensetzt und erwächst.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/29a50cac-b765-4407-899b-2deca8ec9c0b/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/da885969-b478-4214-afdf-a32cfd199a7f/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/53e6f432-6e14-42e0-9461-51c3472c0e73/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b0c836be-e963-455f-95a4-32f85ec4d08b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/28772698-920c-4ace-921f-fa80bbae8357/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/da885969-b478-4214-afdf-a32cfd199a7f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a127a93d-d889-4ea4-a6b1-0b2abffbe487/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2022","ean":"9783527511013","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-09-07","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die neue Leadership-DNA","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46086754":{"affiliateArticle":false,"articleId":46086754,"articleOrderable":true,"authors":"Derral Eves","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Du willst einen YouTube-Kanal starten und dabei richtig Geld verdienen? Oder deinen bereits existierenden Kanal so richtig ans Laufen bringen?
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In "Überzeugend verhandeln" liefern die erfahrenen Verkaufs- und Verhandlungsexperten Andres Lares, Jeff Cochran und Shaun Digan vom renommierten Shapiro Negotiations Institute eine prägnante und aufschlussreiche Darstellung, wie Sie Ihre Fähigkeit, andere zu überzeugen, unabhängig von der jeweiligen Situation, verbessern können.
In diesem wichtigen Buch werden Sie entdecken:
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Das Buch eignet sich perfekt für Führungskräfte, Manager, Unternehmer und andere Wirtschaftsführer und sollte in der Bibliothek aller Fachleute, die regelmäßig verhandeln oder Einfluss nehmen, nicht fehlen. Es ist eine unschätzbare Ressource für jeden, der seine Überzeugungskraft oder seine Fähigkeiten zum Abschluss von Geschäften verbessern möchte.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0a6f89f0-7a9d-4b8f-94b3-8356d702a238/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1774ade8-e98c-425f-98a5-3a068a885c53/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/82d795dc-77cd-449b-818a-4b485e6f3721/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/63e1e2d6-fdbc-4a4a-b2ed-f8f00315f11a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6d376bc4-2c5a-4af6-96b3-bc66fac80f4b/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1774ade8-e98c-425f-98a5-3a068a885c53/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a641d5e5-3020-4656-a925-91fe53e9841f/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juni 2022","ean":"9783527511082","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-06-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Überzeugend verhandeln","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105921":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105921,"articleOrderable":true,"authors":"Martin Andree, Niklas van Husen","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ohne Social-Media-Werbung, E-Commerce und einen durchdachten Sales Funnel kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Oft fehlt es jedoch an digitaler Fitness oder dem Geld für teure Beratungen. Das »Digital Bootcamp« schafft Abhilfe: Es ermöglicht, innerhalb kürzester Zeit einen Überblick über den gesamten Prozess des Online-Marketings zu bekommen.
Die Marketingexperten Martin Andree und Niklas van Husen haben einen Ansatz entwickelt, der alle wichtigen Aspekte der digitalen Vermarktung integriert - von der Strategieentwicklung über Konzeptfindung und Kampagnendurchführung bis hin zur Umsetzung eigener E-Commerce-Modelle. All diese Schritte werden durch Schaubilder, Checklisten und Übungen visualisiert. So ist das »Bootcamp« der schnellste Weg, um die eigene Digitalexpertise auf ein ganz neues Level zu bringen.
Interaktive Zusatzmaterialien gibt es auf der Plattform www.ampdigitalbootcamp.com.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dde88f3a-0555-4345-8e87-192048341df6/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f48de269-4595-46a5-ac50-0f96f6052ecb/3/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d9460ff1-5f60-4c14-b82c-6e08e1f39991/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d86ebbd2-206e-4528-8fd6-9d10c99ca65b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7af4230f-0cbe-4767-8837-a8397df03318/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f48de269-4595-46a5-ac50-0f96f6052ecb/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/deff6fe8-b294-45ce-9755-a3bb6403023c/3/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783593515489","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3600,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Digital Bootcamp","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105922":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105922,"articleOrderable":true,"authors":"Andreas Herrmann, Johann Jungwirth, Frank Huber","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Für klimagerechte Mobilität
Der Zugang zu Mobilität hat maßgeblichen Einfluss auf den individuellen wirtschaftlichen Erfolg: Wer mobil ist, findet leichter einen Arbeitsplatz, verdient mehr und ist zufriedener. Unser aktuelles Mobilitätsverhalten führt allerdings zu großen Belastungen von Umwelt und Infrastruktur mit negativen Auswirkungen auf unser aller Lebensqualität und Gesundheit.
Andreas Herrmann, Johann Jungwirth und Frank Huber zeigen, dass Mobilität sehr wohl klimagerecht und barrierefrei sein kann. An Beispielen aus aller Welt illustrieren sie, wie neue Player auf dem Mobilitätsmarkt mit revolutionären Geschäftsmodellen bereits heute die Mobilität der Zukunft gestalten. Autonomes Fahren zu fördern und Mobilität als bedarfsweise buchbaren Service zu begreifen, sind nur zwei der vorgestellten Bausteine auf dem Weg zu einer nachhaltigen Verkehrswende.
»In den vergangenen 150 Jahren haben wir alles dafür getan, um die Schwächen des Fahrers auszugleichen. Wir haben Airbags und Sicherheitsgurte eingebaut, haben das Chassis verbessert und vieles mehr. Im vergangenen Jahrzehnt haben wir das Fahrzeug intelligenter gemacht, um die Fahrer zu unterstützen, damit sie besser sehen und reagieren können. In dieser Dekade werden wir den aufregenden Schritt machen, die Technologie bereitzustellen, welche die Sicherheit im Straßenverkehr wirklich transformieren wird.«
Chris Urmson, Mitgründer und CEO von Aurora Innovation, Pittsburgh
»Es gibt einen Plan der israelischen Regierung für die neue Mobilität. Das Land soll bis 2030 zu einem weltweit führenden Standort rund um das autonome und vernetzte Fahren und natürlich um Mobility-as-a-Service entwickelt werden.«
Anat Bonshtien, Chairman and Director of the Fuel Choices and Smart Mobility Initiative at Israel Prime Minister`s Office, Jerusalem
»Mobility-as-a-Service kann entscheidend dazu beitragen, die Verkehrssituation in vielen Megacities zu verbessern. In zahlreichen chinesischen Städten sind bereits Mobility-as-a-Service-Konzepte im Test. Wir befinden uns an der Schwelle zur Umsetzung. Dieses Buch zeigt sehr anschaulich die Idee, Konzepte und Auswirkungen und liefert damit einen wichtigen Beitrag für eine bessere Mobilität - für die Städte, für die Menschen, für die Umwelt.«
Prof. Dr. Zheng Han, Chair of Innovation and Entrepreneurship, Sino-German School for Postgraduate Studies (CDHK), School of Economics and Management, Tongji University, Shanghai
»Mobility-as-a-Service ist die Chance, unsere Städte neu zu entwerfen. Straßen und Parkplatzflächen können zurückgebaut und anderweitig genutzt werden; etwa für Sport- und Spielareale, für Cafés und Restaurants. Dieses Buch beschreibt zahlreiche Ansätze, um die Städte zukünftig nicht mehr um die Autos, sondern um die Menschen zu bauen.«
Gabe Klein ist Mitgründer von Cityfi und ehemaliger Commissioner of the Chicago and Washington, D.C., Departments of Transportation","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4fe250eb-53a5-4efd-b6d2-554a4e859a62/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":133,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/26c17032-aae0-42c8-879b-4c86f03c2c84/2/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/41a21986-05d2-4f10-bbcf-39dca9518d25/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a0fc6216-0a80-491c-b050-3ea0dff47e30/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fcd2bf7e-4805-40bc-95ef-dd4724d7a61d/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/26c17032-aae0-42c8-879b-4c86f03c2c84/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eccb7ac8-647d-450c-b6bd-86d8093b9a8b/2/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2022","ean":"9783593515571","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-03-09","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Mobilität für alle","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105934":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105934,"articleOrderable":true,"authors":"Miriam Wohlfarth, Nina Pütz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Miriam Wohlfarth hat geschafft, was in der Fintech-Branche nur ganz Wenigen gelingt: Sie ist eine der ersten Fintech-Gründerinnen in Deutschland, und eine sehr erfolgreiche noch dazu. Gemeinsam mit Ratepay CEO Nina Pütz hat sie ein sehr persönliches Buch geschrieben, wie Unternehmensführung und -gründung heute funktioniert, welche Unternehmer-Skills dafür benötigt werden und was das für das Recruiting und den Teamaufbau bedeutet.
Dabei gewähren beide Einblicke in ihre eigenen Erfahrungen - mit all ihren Höhen und Tiefen - und ergänzen ihre Learnings durch zahlreiche Anekdoten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dde66aec-4906-43fc-9440-09714debfab9/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a87cae79-3494-4b42-aed1-3ce3c16b3825/3/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/15220aac-ceec-41d8-9106-e7b5c11dd2bb/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b1b93ff8-8a6b-481d-9379-2447c7dadbb7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d6c0bd24-87cd-4f56-a38a-5c3fa1740481/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a87cae79-3494-4b42-aed1-3ce3c16b3825/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/384097e8-9570-4c97-b6e7-dd68b9726420/3/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783593515458","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die Macherinnen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105949":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105949,"articleOrderable":true,"authors":"Thomas Willberger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Warum bei deiner Gründung die gleichen Fehler machen wie alle anderen vor dir? Thomas Willberger hat mit seinen Start-ups alle typischen Probleme selbst erlebt und (gerade noch) rechtzeitig gegengesteuert. Hier beschreibt er in kurzen Kapiteln die klassischen Fehler in der Gründungsphase, im ersten Jahr und während des Scale-ups. Er erzählt von seinen eigenen Höhen und Tiefen und präsentiert Auswege aus den Start-up-Fallen. So kannst du dir teure Fails sparen und direkt durchstarten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c7b2ad45-5b1b-41f9-a744-9c5d63aa26f5/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":426,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4b997bd5-2e0d-4af8-929d-710858a6e6b7/3/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b84443a0-2f60-403f-8fb6-108c7e6f939f/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/90f4909c-c61c-4f77-b398-3ece674c7489/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":230,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/49c1bac3-bcae-4c27-bdc2-a9d959c1194c/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4b997bd5-2e0d-4af8-929d-710858a6e6b7/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/69e5fbc2-a1ab-42c0-99fa-151c3e01341c/3/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783593515472","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1800,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-04-13","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Don't Fail","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105953":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105953,"articleOrderable":true,"authors":"Peter Modler","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Ergebnisloses Gerede, sprunghafte Auseinandersetzungen, ständiges Unterbrechen, langatmige Monologe der Immergleichen - das ist Alltag in vielen Meetings. Die Kompetenten bleiben dabei oft auf der Strecke. Wer Diskussionen in Firmen, Parlamenten und in der Öffentlichkeit produktiv machen will, braucht eine Persönlichkeit, die unnachgiebig einen Fairness-Rahmen verteidigt. Auch wenn das erst mal unhöflich erscheint.
Peter Modler präsentiert in seinem neuen Buch die »Kampfkunst« einer durchsetzungsstarken Gesprächsführung. Wer sie beherrscht, schärft Ideen, schont Nerven - und schützt die Demokratie.
»Der Klügere hält dagegen: Peter Modler gibt Tipps zur erfolgreichen Kommunikation.« Stern zu Mit Ignoranten sprechen","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f5f7b660-df7d-4f25-9468-28ef75252c0b/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":128,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa2d948d-f18f-4980-9753-e84c07cdd97c/3/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f838662d-ac27-46e6-bac2-79a0fc6a152e/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a20d217c-b17c-4a5d-9a47-57b8b2ec2499/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4bae2288-e457-4054-8600-28871a0bc12d/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa2d948d-f18f-4980-9753-e84c07cdd97c/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8a08f458-0724-4d8a-91b6-370a1f22c518/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2022","ean":"9783593515564","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2000,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-02-09","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wenn Höflichkeit reinhaut","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46105962":{"affiliateArticle":false,"articleId":46105962,"articleOrderable":true,"authors":"Hermann Scherer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Der Markt der Coaches, Speakerinnen und Speaker ist riesig und wächst ständig weiter. Doch nur die wenigsten schaffen es, wahrgenommen zu werden und das Coachen oder das öffentliche Reden zum Hauptberuf zu machen. Hermann Scherer bildet begabte Menschen, die etwas zu sagen haben, aus. Viele seiner Kunden haben es auf die Liste der Top-Speaker geschafft.
In diesem Buch offenbart Scherer sein geballtes Wissen, wie Speaker_innen sichtbar werden und aus der Masse hervorstechen. Mit den zehn Bausteinen: Marktanalyse, Positionierung, Honorar, Profil, Buch, Performance, WorldWideWeb, Akquise, PR und Kapitalisierung begleitet er die Leser_innen auf dem Weg zum Erfolg.
So schafft es jede_r, eine Marke zu werden.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5d53958a-7663-4a95-8b59-8ab4c81cd14a/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":161,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9433c0d2-d51b-41d9-9014-9d7041b52643/2/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e112ceb-5c2b-4363-9b77-e208e0c0e547/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/89c18773-834b-47b4-a053-69ec2bd84513/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/84c0967a-33ba-4c04-b617-f676c77784ac/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9433c0d2-d51b-41d9-9014-9d7041b52643/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a73a4059-45ab-4ff7-abfb-a57f1398fd64/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2022","ean":"9783593515465","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3800,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-05-18","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Mach deine Marke zu Gold","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46107024":{"affiliateArticle":false,"articleId":46107024,"articleOrderable":true,"authors":"Marc Konieczny, Marc Viebahn","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Mit dem Sinfonie-Konzept zur optimalen Unternehmensführung
Die Besetzung von Top-Führungspositionen in Familienunternehmen ist eine besondere Herausforderung: Da sie selten allein aus der Familie heraus besetzt werden können, sind die Unternehmen auf Spitzenkräfte von außen angewiesen. Die Suche nach externem Führungspersonal ist allerdings kein leichtes Unterfangen.
Damit Unternehmerfamilien in dieser komplexen Gemengelage zielsicher Kandidatinnen und Kandidaten finden und auswählen können, haben Marc Konieczny und Marc Viebahn das Sinfonie-Konzept entwickelt. Mithilfe von sieben Erfolgsfaktoren wird genau die passende Führungskraft ermittelt, der Inhaberinnen und Inhaber das eigene Lebenswerk anvertrauen können. So wird aus »Fremdmanagement« das, was einem Familienmitglied am nächsten kommt: »Wahlmanagement«.
»Wahlmanagement: So funktioniert erfolgreiche Nachwuchsplanung und zukunftsfähige Führung!«
Prof. Dr. Hanns-Peter Knaebel, CEO, Biotronik SE & Co. KG
»Ich freue mich, gemeinsam mit meinem Team aus Wahlmanagern die Zukunft von Kaldewei gestalten zu können.«
Franz Kaldewei, Geschäftsführender Gesellschafter in 4. Generation der Franz Kaldewei GmbH & Co. KG
»Mit dem Sinfonie-Konzept und dem neuen Begriff >Wahlmanagement< schließt das Buch eine Lücke in der Managementliteratur.«
Astrid Hamker, Unternehmerin, Aufsichtsrätin und Beirätin in Familienunternehmen","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f33f6e23-f49f-44b0-a942-a071e404fe33/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":133,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/752ecf73-6076-40b0-a866-1c018a0cc79e/3/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ba06f4d6-7538-4d53-9eec-65121515d5c6/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f4bbd488-40f2-49c2-b462-f30f299844e0/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5478b998-bfe6-4d5f-992f-d6987b76323c/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/752ecf73-6076-40b0-a866-1c018a0cc79e/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c10172ea-3a92-4ba4-b7e6-3f4d0133d743/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2022","ean":"9783593515526","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-01-19","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wahlmanagement gewinnt","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46107025":{"affiliateArticle":false,"articleId":46107025,"articleOrderable":true,"authors":"Jürgen Nebel, Nane Nebel","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/62d19d70-98b3-478f-b991-a973d007c1cc/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":133,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b04ff3cc-4d24-4249-b3cf-bcdc39af3046/3/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bf9e9474-4694-4fa9-93b7-c7fce61505f2/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3074d313-90ed-49e3-972e-3b62b75d385c/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/45b5c268-ce07-4375-8741-d71fd2cfa703/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b04ff3cc-4d24-4249-b3cf-bcdc39af3046/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8501e0ac-7693-425d-9978-32d6500db105/2/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783593515441","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die CEO-Bewerbung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46107029":{"affiliateArticle":false,"articleId":46107029,"articleOrderable":true,"authors":"Isabell M. Welpe, Nicholas Folger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, wechselwillige Angestellte - der Kampf zwischen Unternehmen um die klügsten Köpfe hat bereits begonnen und wird teilweise erbittert geführt. Mit diesem Buch verschaffen sich Unternehmen, Personalverantwortliche und Führungskräfte den entscheidenden Vorteil.
Nicholas Folger und Isabell M. Welpe weisen nicht nur nach, dass sich moderne Personalentwicklung positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt, sondern zeigen zudem anhand von praxistauglichen Beispielen unter anderem, wie HR-Abteilungen
. Künstliche Intelligenz für zukunftsfeste Personalentwicklung einsetzen,
. Digitales Recruiting erfolgreich umsetzen,
. und mit Employer-Branding für langfristige Mitarbeiterbindung sorgen.
Mit Best-Practices von LinkedIn, Deloitte, SAP, Merck, Einhorn und weiteren Talentmanagement-Vorreitern.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/27701f0f-645a-4667-8ccd-f0261b92ad32/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3fbb09ee-798f-463d-a30a-52cc3696e1ef/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/892f25cb-8935-43c7-a159-f354e1f6cfc2/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f2cfa3ad-0ef2-421d-9f87-30a96a84c2ec/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7bb7b081-c12d-44d1-9ad1-ba0576853824/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3fbb09ee-798f-463d-a30a-52cc3696e1ef/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3674369a-2406-402c-b729-71f5d541ea6b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"April 2022","ean":"9783593515533","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-04-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Talentmanagement 5.0","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46233750":{"affiliateArticle":false,"articleId":46233750,"articleOrderable":true,"authors":"Dirk Zupancic","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Exzellent führen mit Courage
Dirk Zupancic setzt einen Kontrapunkt zur aktuellen Führungs- und Leadership-Diskussion und legt ein neues zukunftsgestaltendes Konzept vor. Im Mittelpunkt steht die Couragierte Führungspersönlichkeit, die sich (zu)traut, mit Mut, Haltung und Stil zu führen und die Stärken aller Mitarbeitenden zu entfesseln.
Grundfehler aktueller Führungs- und Leadershipkonzepte ist, primär auf die kreativen und engagierten Mitarbeitenden abzuheben. Diese High Potentials finden sich vielleicht im Silicon Valley, doch in vielen Unternehmen sieht die Realität anders aus: wenige High Performer, viele Middle Performer - und auch ein paar Low Performer, die ohne emotionale Bindung Dienst nach Vorschrift schieben oder ihre Arbeit als ein notwendiges Übel ansehen. Diese Mitarbeitenden bleiben in vielen Führungskonzepten außen vor. So wird wertvolles Potenzial verantwortungslos verschleudert.
Dirk Zupancic ist der Meinung: Eine Führungspersönlichkeit muss High Performer ebenso abholen wie durchschnittliche Mitarbeitende, und sie muss Wege für den Umgang mit den Low Performern finden. Die Kernkompetenz dabei ist Courage, mit der sie strittige, unangenehme und unbequeme Themen sowie herausfordernde Führungssituationen mutig und entschlossen anpackt und löst. So gelingt es ihr nicht nur, die Potenziale aller Mitarbeitenden auszuschöpfen. Zudem ist sie in der Lage, Konflikte mutig zu lösen, Kritik konstruktiv zu äußern, unbequeme Entscheidungen rechtzeitig zu treffen, sich bei Widerständen konsequent durchzusetzen und komplexe Veränderungsprozesse verantwortungsvoll zu gestalten.
Der Autor von Stärken entfesseln!verdeutlicht: Zur Couragierten Führungspersönlichkeit werden Sie durch die praktische Erfahrung. Das nötige Rüstzeug dazu erhalten Sie in diesem Buch: das Wissen, die Instrumente und umsetzungsorientierte Beispiele.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8d5ae261-1c39-40a8-903c-7fa172e1bd8d/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":465,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4e26ba18-ebaf-49ef-b6fa-f884558b4361/3/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5c0eaeac-03d3-48a7-8894-c447cd338b7f/3/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":179,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/394675ed-3a14-4335-9ef0-da0863cc8f69/3/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":251,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de2b2153-ddd2-4050-aec8-8f8a7fe62397/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4e26ba18-ebaf-49ef-b6fa-f884558b4361/3/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ad36b3c1-5fb8-4a1a-8bcd-1f8fa5349843/3/daz4ed","displayPublicationDate":"Mai 2022","ean":"9783961860630","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-05-09","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Stärken entfesseln!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46353512":{"affiliateArticle":false,"articleId":46353512,"articleOrderable":true,"authors":"Peter Roos","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"VorteileLeitfaden und "Sparringspartner" für die KarrierereiseRatgeber für die fachliche, persönliche und methodische Befähigung zum C-Level-ManagerKompass für das Ermitteln und Schließen von Erfahrungs- und KompetenzlückenEhrlicher, authentischer und richtungsweisender Erfahrungs- und Situationsbericht aus der Welt des C-Level-ManagementsHohe Glaubwürdigkeit: Elementares Wissen und Empfehlungen aus erster Hand, geschrieben von einem Top-Insider - von Manager für Manager
Zum Werk
Ob Globalisierung, Digitalisierung oder ESG-Thematik, mehrere Megatrends verändern momentan die Rahmenbedingungen der Führungsarbeit in Unternehmen fundamental. Insbesondere die Manager der Top-Riege, die sogenannte "C-Suite", müssen nunmehr anders agieren und über ein anderes Portfolio an Eigenschaften, Wesensmerkmalen und Schlüsselqualifikationen verfügen, als das bislang der Fall war. Das Buch gibt einen Überblick über die Besonderheiten des Metiers "C-Level" und benennt, was für erfolgreiche C-Level-Karrieren jetzt und in Zukunft wirklich entscheidend ist.
Das Buch nimmt mehrere aktuelle Strömungen auf. Erstens: Karrierewege und Führungsbilder verändern sich grundlegend.
Zweitens: Der Paradigmenwechsel: Geld, Macht und Status verlieren an Stellenwert.
Drittens: Epochale Veränderungen. Digitalisierung und Corona-Pandemie wirken epochal auf Art und Geschwindigkeit von Veränderungen.
ZielgruppeManagement mittlerer Führungsebenen, Jungmanagerinnen und Jungmanager, Karriereeinsteigerinnen und Karriereeinsteiger und Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, Aufsichts- und Besetzungsgremien sowie Personalfachleute.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5edbb0f5-aab5-4a2b-ac77-6fa3023b2dee/4/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":432,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d3b7a5cd-8cc3-4039-ac1d-e0ffbd3fd070/4/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4a159b84-de0e-4b4f-baa4-f71b7316b9f6/4/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":167,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1f4aa75f-87ca-4a36-bf43-e10870fd746a/4/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":234,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2078111a-9009-4ddd-9e8d-656d7f2fb944/4/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d3b7a5cd-8cc3-4039-ac1d-e0ffbd3fd070/4/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ab67b9f4-3cba-4123-b358-3449eec69f2d/4/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2022","ean":"9783800668915","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3980,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-11-11","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Mission Leadership","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46409029":{"affiliateArticle":false,"articleId":46409029,"articleOrderable":true,"authors":"Jule Jankowski","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"VorteileGOOD WORK Chroniken: Einzigartiges Projekt in der Arbeitswelt, um die drastischen Veränderungen - ausgelöst durch Corona - lückenlos und in Echtzeit festzuhaltenEtablierung von 5 GOOD WORK Prinzipien, die hilfreich in Zeiten von Transformationsprozessen wirken könnenMischung aus analytischen Erkenntnissen und Schlussfolgerungen und lebendigen Zitaten aus dem PodcastMit GOOD WORK eine ganz neue, unbelegte Begrifflichkeit einführen, die die aktuellen Bedürfnisse in der Arbeitswelt adressiert
Zum WerkPhasen der Veränderung in der Arbeitswelt seit März 2020Herleitung und Ausführung der 5 GOOD WORK Prinzipien auf Basis von mehr als 120 Leitfaden-Interviews zwischen März 2020 und September 2021. Unterfüttert mit O-Tönen/wörtlichen Zitaten aus dem Podcast GOOD WORK, QR Codes als ErgänzungGOOD WORK Hacks. Was hilft im Arbeitsalltag, die Zusammenarbeit gelingend zu gestalten? Anzahl an 3-4 konkreten, lebenspraktischen Kniffen.
Zielgruppe
Unternehmerinnen und Unternehmer, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Fach- und Führungskräfte, die sich für Themen der Organisationsentwicklung und New Work interessieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bf91d82b-ebe2-407b-89a7-869f77c51190/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":405,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5aba6d99-2b10-40cd-8323-508b9dbd70e1/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/43d0039a-81bf-40ab-a8c5-e5c1d351dc85/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":156,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dfba9500-a472-4404-984b-6ced4edb64c9/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":219,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/04221350-6e1e-4a96-b5bd-e831e2250ea4/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5aba6d99-2b10-40cd-8323-508b9dbd70e1/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9a31e71c-485f-4385-ba02-a1493d988685/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2022","ean":"9783800669332","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2690,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-08-18","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Zwischen Alt und Neu liegt Gut","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46647447":{"affiliateArticle":false,"articleId":46647447,"articleOrderable":true,"authors":"Thomas Belker","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Führung und Beruf sinnvoll gestalten
Tom ist von Selbstzweifeln geplagt: Er ist in seiner Führungsrolle als Teamleiter überfordert und hat gleichzeitig das Gefühl, sein Privatleben zu vernachlässigen. An einem chaotischen Morgen begegnet er auf dem Weg ins Büro einem alten Mann mit einem Fahrrad. Hilfsbereit nimmt der Alte Tom mit auf eine verrückte, aber erkenntnisreiche Fahrt zur Arbeit. Auf dem Gepäckträger sitzend entwickelt sich ein spannender Dialog über Lebensziele, Alltagsstress und das Wesen guter Arbeit. Tom erkennt, dass seine Krise eine Chance ist, ein entspannteres Verhältnis zu seinem Job aufzubauen.
Thomas Belker vermittelt in der humorvollen Erzählung Wo willst du eigentlich hin? die Prinzipien nachhaltiger Karriereplanung und effektiver Führung. Dabei nimmt er weit verbreitete Glaubenssätze und bekannte Management-Theorien unterhaltsam unter die Lupe, um ihre Tauglichkeit für das Berufsleben zu überprüfen. Eine Orientierungshilfe für alle, die im Job Verantwortung übernehmen und sich fragen, ob sie auf dem richtigen Weg sind.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/85fd9252-edb9-4c25-8d46-c5938de6254a/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":395,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/82db0f2b-2210-44ba-9540-543f2b34243b/2/daz4ed","coverImageWidth":85,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f374c956-da0f-4dab-bcd4-e111d827f5a2/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":152,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/934a0243-6365-4f4c-8b12-f3d261b061c0/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":213,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4fc52712-66a8-4d25-8dcd-fd4f147c4d12/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":110,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/82db0f2b-2210-44ba-9540-543f2b34243b/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/14b6bc42-4c1e-420a-881a-150da9a0afd7/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783961860661","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2495,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wo willst du eigentlich hin?","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46665947":{"affiliateArticle":false,"articleId":46665947,"articleOrderable":true,"authors":"Reiner Schon","availabilityIconType":"YELLOW","availabilityMessage":"Lieferbar innerhalb von 1-2 Wochen","availabilityNumber":10,"binder":"kartoniert","blurb":"Ein Team erfolgreich zu führen, zu motivieren und zusammenzuhalten ist schwerer, als es aussieht, besonders wenn man ganz neu in der Führungsrolle ist. Reiner Schon erklärt Ihnen daher, wie Sie schon in den ersten 100 Tagen den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Vorgesetzten legen und sich auch danach als kompetente Führungskraft etablieren. Lernen Sie richtig zu kommunizieren, klare Vereinbarungen zu treffen, Kritik konstruktiv zu äußern, Prozesse zu optimieren und bei all dem Ihre Work-Life-Balance zu wahren. Durch viele Tipps und Tricks finden Sie so Ihren ganz eigenen und authentischen Führungsstil.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0ba05fc1-2cc5-462b-b47e-adfc90fa023d/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":476,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ebc48196-d8ca-4203-a156-0b64076d3ad8/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c04cf3b4-1dcf-4d98-822c-6d87cd5a3b3c/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":184,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4ed6db25-7d8e-4bc7-b7d6-440f111ef2fc/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":257,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f3e7cf6c-4efc-4cbe-8dae-81d716f626d1/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ebc48196-d8ca-4203-a156-0b64076d3ad8/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2d3aaec8-ee1c-4263-9746-d5e1e78ae725/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783527719419","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-10-12","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Neu in der Führung für Dummies","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46665964":{"affiliateArticle":false,"articleId":46665964,"articleOrderable":true,"authors":"Jeb Blount","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die weltweite Pandemie beschleunigte die breite Einführung virtueller Trainings. Diese Trainingsform kombiniert die Struktur, die Verantwortlichkeit und die Vorteile des sozialen Lernens vor Ort im Klassenzimmer mit Geschwindigkeit, Flexibilität und erheblichen Kosteneinsparungen. Virtuelle Schulungen sind außerdem umweltfreundlich.
Die größte Herausforderung beim virtuellen Training und der Grund für den großen Widerstand dagegen ist jedoch, dass die Erfahrung in der Vergangenheit sehr mühsam war. Das liegt nicht an der Qualität des Lehrplans oder des Inhalts. Auch nicht am Talent des Trainers. Es ist die Lernerfahrung. Es gibt nur wenige Menschen, die noch nie das "Vergnügen" hatten, sich durch quälende virtuelle Trainings-Sessions zu schleppen. Der Tod durch Voice-over-PowerPoint, vorgetragen von einem desinteressierten Ausbilder, hat einen besonders bitteren Beigeschmack.
Es ist die Art und Weise, wie virtuelle Trainings durchgeführt werden, die am wichtigsten ist. Wenn die virtuelle Lernerfahrung emotional positiv ist, sind die Teilnehmer beispielsweise engagierter, eignen sich neue Kompetenzen an und das Wissen bleibt haften. Außerdem buchen Führungskräfte mehr virtuelle Trainings und Unternehmen integrieren virtuelle Trainings leichter in ihre Lern- und Entwicklungsinitiativen.
Genau darum geht es in diesem Buch. "Virtual Trainings" ist der maßgebliche Leitfaden für die Durchführung virtueller Schulungen, die die Lernenden fesseln und neue Fähigkeiten und Verhaltensänderungen nachhaltig vermitteln. Jeb Blount, einer der bekanntesten Trainer und Autoren unserer Generation, führt Sie Schritt für Schritt durch die sieben Elemente effektiver, ansprechender virtueller Lernerfahrungen: Trainer-Mentalität & emotionale Disziplin, Produktion & Technologie, Medien & Visuelles, virtuelles Curriculum & Lehrplangestaltung, Planung & Vorbereitung, virtuelle Kommunikationsfähigkeiten, dynamische und interaktive Durchführung von Schulungen.
Mit jedem neuen Kapitel werden Sie mehr und mehr Vertrauen in Ihre Fähigkeit gewinnen, Trainings in einem virtuellen Klassenzimmer effektiv durchzuführen. Wenn Sie erst einmal die virtuelle Durchführung von Schulungen beherrschen und die Vorteile des Fernunterrichts kennengelernt haben, werden Sie vielleicht nie wieder in ein physisches Klassenzimmer zurückkehren wollen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a6e3e9fa-f289-47ec-8a08-dd8061d77784/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":451,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac4aadce-9dcd-4841-b3bb-f2b088dc404d/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/12e745b4-7572-4270-97d0-ddd5baeaf162/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":174,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/584f65c5-9a5d-44f2-b377-be59888005f5/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":244,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cf786e09-d5b2-4a25-931a-dd167bf71bb2/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ac4aadce-9dcd-4841-b3bb-f2b088dc404d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ef87f0aa-0a1a-4b73-b08d-048e0b7fe622/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2022","ean":"9783527511181","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2199,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-09-07","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Virtual Trainings","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46665965":{"affiliateArticle":false,"articleId":46665965,"articleOrderable":true,"authors":"Geoff Tuff, Steven Goldbach","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Erforschen Sie eine neue und effektive Methode, um angesichts von Ungewissheit Chancen zu ergreifen!
In "Provoke" liefern die renommierten Strategieberater und Bestseller-Autoren Geoff Tuff und Steven Goldbach eine aufschlussreiche Untersuchung darüber, wie Menschen angesichts von Ungewissheit zu zögerlichem Handeln neigen, und sie bieten die Werkzeuge, die wir brauchen, um Dinge anders zu machen.
Tuff und Goldbach liefern ein überzeugendes Argument für die These, dass eine abwartende Haltung das genaue Gegenteil dessen ist, was visionären Führungskräften hilft, die Welt zu verändern. Das Buch stützt sich auf Prinzipien aus der Geschäftswelt und der Verhaltensökonomie und zeigt Lesern aus allen Lebensbereichen, wie man Aktionen provoziert, um Fortschritte zu erzielen.
"Provoke" wird für Führungskräfte oder angehende Führungskräfte in allen Lebensbereichen, in denen es viel Ungewissheit gibt - also fast überall -, der Leitfaden sein, um die natürlichen menschlichen Instinkte zu überwinden, die uns an Ort und Stelle erstarren lassen und uns daran hindern, unsere Chancen zu ergreifen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/47037b5a-46a4-4e56-bc5f-7a4d3d6670a8/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f301e7d1-a147-4ddc-96d1-1c5f3cdced5c/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/81729166-80fb-44c0-bfa2-793d49b58a6c/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ec01b8c0-089e-4ef0-99c9-ca343a5db38a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cd0b97e1-09fd-43c0-b701-7910055b3bdf/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f301e7d1-a147-4ddc-96d1-1c5f3cdced5c/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/af909a74-cbee-4107-83bb-7bcfee9d93dd/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783527511150","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2699,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-12","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Provoke - deutsche Ausgabe","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46665973":{"affiliateArticle":false,"articleId":46665973,"articleOrderable":true,"authors":"Nilgün Aygen","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Das Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz, eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen.
So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Maßnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch.
Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist.
Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den größten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können.
Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4322d064-8972-4974-b187-c117502bb2fe/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5c4e5771-5356-475c-90b9-c289a4a6d12d/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ea3e6743-e2ad-4ab4-9509-4cfa64386cf8/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a64feb8-61b9-446c-a701-cf1c58c2e6f7/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/06def049-7af7-418c-9e90-4b2a8b6faf81/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5c4e5771-5356-475c-90b9-c289a4a6d12d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/62c34330-57b4-45a3-91c7-1322435cb15c/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783527511136","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2999,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Recruiting Revolution","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46665979":{"affiliateArticle":false,"articleId":46665979,"articleOrderable":true,"authors":"Geoff Tuff, Steven Goldbach","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Verändern Sie Verfahren, die zu schlechten Gewohnheiten geworden sind!
Ohne es zu wollen und oft mit den besten Absichten verschwenden die meisten Unternehmen ständig wertvolle Zeit und Geld für Prozesse und Aktivitäten, die keinen Wert schaffen und im heutigen Geschäftsumfeld nicht mehr sinnvoll sind. Bislang hat die relativ langsame Entwicklung des Marktes dazu geführt, dass verschwenderische Gewohnheiten ohne Konsequenzen fortgesetzt werden konnten. Diese Zeiten sind nun vorbei.
"Detonate" erklärt, wie Unternehmen schlechte Gewohnheiten aufgebaut haben, zeigt auf, welche Gewohnheiten sich als "Best Practices" tarnen, und schlägt Alternativen vor, die dazu beitragen können, auf dem Markt zu gewinnen. Mit dem Schwerpunkt auf Optimismus und Empowerment konzentriert sich das Buch auf einen Ansatz und eine Denkweise, die entscheidend sind, um in einer Ära, die durch tiefgreifende technologische Fortschritte und große Ungewissheit gekennzeichnet ist, erfolgreich zu sein.
Wenn Sie auf dem heutigen Markt anders mit Ihrer Konkurrenz umgehen und die Dinge in Ihrem Unternehmen in Frage stellen wollen, von denen Sie das ungute Gefühl haben, dass sie eigentlich nur Zeitverschwendung sind -und vielleicht sogar wertvernichtend -, dann liefert Ihnen das Buch Fallstudien, pragmatische Empfehlungen und umsetzbare Ratschläge, um den Wandel einzuleiten.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/648f31f2-4a4b-4538-b11d-cdf596335e5e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":416,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74861a27-f58d-4d6b-9f92-7919d5246553/1/daz4ed","coverImageWidth":90,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c5503a9c-7d71-48ee-8db4-2b455dd0a73d/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":160,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e07d0593-0652-4761-93ea-5eab40b27386/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":225,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b60d2818-b502-4271-851b-f6626f53d721/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":116,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74861a27-f58d-4d6b-9f92-7919d5246553/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b712c9df-a55b-4f97-b690-bdbaa63e7cf6/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2022","ean":"9783527511143","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2699,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-09-07","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Detonate - deutsche Ausgabe","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46666264":{"affiliateArticle":false,"articleId":46666264,"articleOrderable":true,"authors":"Tobias Epple","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Digital ist nicht alles
Was haben Elon Musk, Mark Zuckerberg und Bill Gates gemeinsam - außer, dass wohl alle ihren Namen kennen? Sie gelten als visionär und stehen für Innovation, Erfolg und Genialität. Doch wie steht es um ihre Führungsqualitäten und Werte? Sind sie wirklich Vorbilder für Unternehmer und Gründer? Und was hat das alles mit einer schwäbischen Oma zu tun?
Tobias Epple stellt den Handlungen dieser Koryphäen zehn Tugenden gegenüber, die ihm seine Großmutter vorgelebt hat. Statt länger blind jedem Digitalisierungstrend und Social-Media-Hype hinterherzujagen, plädiert er in "Was Elon Musk von meiner Oma lernen kann" für eine Rückbesinnung auf die Werte des klassischen Unternehmertums und eine sinnstiftende Kombination mit den neuen technischen Möglichkeiten.
Denn es geht um mehr als schnelles Geld und Wachstum. Es geht um die Begeisterung für das eigene Schaffen, um das Vertrauen, das andere in uns setzen, und um die Entschiedenheit, die unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Dieses Buch zeigt auf, wie Unternehmen mit der Kombination von Neuem und Altem zu dauerhaftem, nachhaltigem Erfolg finden - dank authentischer Unternehmensleitung, verlässlicher Bindungen zwischen Mitarbeitenden und Betrieb sowie resilienter Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kunden.
Die Oma würde sagen: Digitalisierung ist wichtig - aber nur, wenn sie richtig gemacht wird.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa7945e6-e89b-4a67-be61-bc6ecb860c6b/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":459,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c9e8123f-21d3-485d-be28-e0c03fb22d1e/2/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b76f89fc-79bc-49af-b8d0-797ea5a47177/2/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":177,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1803c737-fc4f-4435-976d-a55cc531ae48/2/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":248,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/dc19e5fe-db4b-45ea-9580-8f66994ded5f/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c9e8123f-21d3-485d-be28-e0c03fb22d1e/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/71c63eec-b95f-464d-90a3-0b802cc858b8/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783961860654","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-13","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Was Elon Musk von meiner Oma lernen kann","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46670975":{"affiliateArticle":false,"articleId":46670975,"articleOrderable":true,"authors":"Karolina Decker, Rica Klitzke, Leitha Matz","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Frauen: Macht Geld!
Ein Buch, das jede Frau lesen sollte
- Lernt die Grundlagen des Investierens kennen und stellt euch ein individuelles & erfolgreiches Portfolio zusammen
<\/li><\/ul>\nFrauen machen Karriere, gründen Unternehmen, haben Führungsverantwortung, erziehen Kinder und übernehmen Verantwortung für die Familie. Frauen sind stark darin, sich um das Wohl anderer zu kümmern. Die eigenen Bedürfnisse und Interessen kommen dabei oft zu kurz - besonders, wenn es um das Thema Geld geht. \nAllzu oft noch sind Finanzen eine reine Männerdomäne und viel zu viele Frauen überlassen auch heute noch ihre finanzielle Absicherung voll und ganz ihrem Partner. Viele Frauen trauen sich schlicht nicht zu, sich um Aktien & Co. zu kümmern. Oft liegt das an der Sozialisierung und einem ganzen Geflecht von negativen Glaubenssätzen, das zum Teil bis in die Kindheit zurückreicht: \"Frauen verstehen nichts von Geld\", \"An der Börse zu investieren ist viel zu riskant\" oder \"Wer sich um seine Finanzen kümmert, ist materialistisch eingestellt\". \nWer bereits mit einem solchen negativen Mindset aufgewachsen ist, wird sich später schwertun, sich eigenverantwortlich um die eigenen Finanzen zu kümmern. Dabei ist es höchste Zeit, dass Frauen ihr Geld selbst in die Hand nehmen, um finanziell unabhängig und abgesichert zu sein. Denn es gibt zahlreiche Ereignisse im Leben, die die vermeintlich sichere Lebensplanung gehörig ins Schwanken bringen können - Scheidung, ein Todesfall, Invalidität - und auch die spätere Rente sollte frühzeitig bedacht werden. Besser frau hat vorgesorgt und weiß um ihre finanzielle Situation und ihre Möglichkeiten.\nDie Autorinnen - Gründerinnen der Finanzplattform für Frauen, finmarie - zeigen in diesem umfassenden Finanzratgeber auf, was Frauen für ihre eigene finanzielle Unabhängigkeit tun können. Die Expertinnen vermitteln eine grundlegend positive Einstellung zum Thema Geld, widmen sich allen wichtigen Fragen rund um das Thema \"Geldanlage\" und gehen auf typische Lebenssituationen ein, mit denen Frauen häufig konfrontiert sind. So wird dieses Buch zu \"ihrem\" praktischen Begleiter zur finanziellen Freiheit. \nEin Buch, das jede Frau lesen und ihrer besten Freundin schenken sollte!
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","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/618a6282-95db-45be-ab25-839d071b5710/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b411a4b4-3a44-42e1-a64b-f611df8de89f/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ddbf42e6-9e43-4f48-9127-c17d61041e69/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ddbf42e6-9e43-4f48-9127-c17d61041e69/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ed393f12-f5cc-4c79-9f69-20c68278d927/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b411a4b4-3a44-42e1-a64b-f611df8de89f/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/75457386-e865-4552-8741-12d8dfd2f35e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783967391138","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-04","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Finanzen sind weiblich","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46670977":{"affiliateArticle":false,"articleId":46670977,"articleOrderable":true,"authors":"Hermann Scherer","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Dein persönliches Make-Over vom Top-Experten für PositionierungGeballtes Wissen aus 30 Jahren Erfahrung - in diesem Meisterwerk für dich zusammengetragenDas Praxisbuch zum Thema Positionierung: Endlich mehr Aufmerksamkeit und Sichtbarkeit für dich und dein BusinessDie besten Hacks von Bestsellerautor Hermann Scherer\n
In diesem Buch voller inspirierender wahrer Geschichten von echten Persönlichkeiten, die ihren Rahmen gefunden haben, zeigt Hermann Scherer dir, wie du dir die richtigen Fragen stellst. Er gibt dir seine persönlichen Hacks mit auf den Weg und erprobte How-to-Anleitungen an die Hand, damit du direkt ins Handeln kommst. Denn nur im richtigen Setting kannst du deine einzigartige Persönlichkeit zum Strahlen bringen.\nWer Erfolg haben will, muss sich ändern, glauben viele. Es herrscht die Ansicht, dass man sich dafür verbiegen muss und dabei mindestens seine Authentizität verliert. \"Das Gegenteil ist der Fall!\", sagt der Top-Positionierungs-Experte Hermann Scherer. \"Wer sich zu sehr verbiegt, wird nie den Erfolg haben, den er hätte haben können.\" Er ist überzeugt: Wir alle können erstrahlen, wenn wir nur den für uns passenden Rahmen finden.\nEs geht also nicht darum, dass wir uns immer wieder neu erfinden müssen. Denn wir alle haben individuelle Stärken. Jede und jeder ist einzigartig. Es geht vielmehr darum, den richtigen Rahmen, den richtigen Wirkungskreis, für uns zu finden und dann mit voller Energie und Enthusiasmus auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Dabei ist es durchaus hilfreich, auch mal nach innen zu schauen und nach den wahren Beweggründen, unseren Werten und Wunschvorstellungen zu suchen: Wir müssen zunächst unseren inneren Werte betrachten, um dann nach außen glänzen zu können.\nWas treibt dich an? Was willst du wirklich erreichen? Was hindert dich vielleicht daran? Höre auf dein Inneres. Vielleicht passt dein Rahmen (noch) nicht: Kannst du deine Werte leben? Bist du auf dem richtigen Weg, um deine Ziele zu erreichen?\n
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\nWir leben in einer Zeit, in der nichts mehr voraussagbar und kein Unternehmen oder Job mehr sicher ist. Viele Unternehmen, gerade im Mittelstand, blicken voller Sorge in die Zukunft, denn sie drohen mehr denn je gegenüber China, den USA und den disruptiven Startups zurückzufallen. Wir entwickeln fleißig Innovationen und melden Patente an, doch die Umsetzung und der Umsatz finden woanders statt.
Es gibt Millionen von Ratgebern, die den Weg zum unternehmerischen Erfolg beschreiben. Doch was genau ist dieser Erfolg? Was zeichnet ein zukunftssicheres Unternehmen konkret aus? Darüber schweigen die Berater und Autoren erstaunlicherweise.\nPero Micic, Experte für Zukunftsmärkte und Strategie und seit über 35 Jahren Unternehmer, teilt mit Ihnen seinen Masterplan für Zukunftssicherheit. Er beschreibt anhand zahlreicher Praxisfälle, was ein zukunftssicheres Unternehmen ausmacht. Schaffen Sie Ihr \"Bright Future Business\". Nicht irgendwann in ferner Zukunft, sondern möglichst schnell. Damit Sie erstens schützen, was Sie erreicht haben, und zweitens sicherstellen, dass Ihr Unternehmen eine glänzende Zukunft vor sich hat. So ziehen Sie die besten Mitarbeiter an, die gerne und engagiert an Ihrer glänzenden Zukunft mitarbeiten. Gute Kunden werden sehr gerne und zu guten Preisen von Ihnen kaufen. Und Investoren werden sich darum streiten, in die Zukunft Ihres Unternehmens investieren zu dürfen. Ob Sie fünf, 250 oder tausende Mitarbeiter führen, Solo-Unternehmer, Inhaber oder Geschäftsführer eines Mittelständlers sind: In diesem Buch erfahren Sie, was Sie heute tun müssen, um die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern. Auf der Website zum Buch liefert Pero Micic regelmäßig Ergänzungen zum Masterplan.
","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/48f8ba61-81dc-4775-bfe3-225439780f43/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d636b1f5-2785-48f9-afe3-dae6115f8414/1/daz4ed","coverImageWidth":95,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de076d2c-fa3b-4285-a1f1-e350ee0d90ef/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":169,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/de076d2c-fa3b-4285-a1f1-e350ee0d90ef/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":169,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/40e977af-28cc-42c9-93b5-624f8761dc85/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d636b1f5-2785-48f9-afe3-dae6115f8414/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cbf94cdb-c57a-40b0-8a26-47bca2c958d8/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783967391091","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-21","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Bright Future Business","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46670979":{"affiliateArticle":false,"articleId":46670979,"articleOrderable":true,"authors":"Gundula Gwenn Hiller","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Die Herausforderungen der Zukunft durch kulturübergreifende Perspektiven lösen\nDieses Buch zeigt, wie das geht! Gundula Gwenn Hiller, ausgewiesene Expertin zu den Themen Interkulturalität und Diversität, lädt Sie dazu ein, zu erkunden, was wir von anderen Kulturen lernen können und bietet Lösungen an für individuelle und gesellschaftliche Herausforderungen. \nEs ist an der Zeit umzudenken: Wir brauchen neue Perspektiven auf uns und die Welt, um die aktuellen Krisen in Wirtschaft und Gesellschaft zu bewältigen. Gemessen an Wissen und dem technologischen Fortschritt war die Menschheit zwar noch nie so weit entwickelt wie heute. Aber wir spüren gleichzeitig, dass wir auch noch nie so nah am Abgrund standen. \nDoch wir müssen das Rad gar nicht neu erfinden. Der Blick über den eigenen Tellerrand hinaus bringt uns schon weiter. Wissen aus anderen Kulturen stellt eine wertvolle Ressource dar, um neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Andere gesellschaftliche Konzepte und Weisheitslehren liefern neue Sichtweisen auf altbekannte Probleme und inspirieren für ein besseres Leben. \nGesundheit, gute zwischenmenschliche Beziehungen, gegenseitige Rücksichtnahme und nachhaltiges Handeln werden zunehmend wichtiger. Immer mehr Menschen wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance, der Gesellschaft fehlt es an Zusammenhalt und die Wirtschaft braucht Innovation, Diversität und Flexibilität. Unser aktuelles Wertesystem und die kulturelle Ausrichtung in Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft stehen in vielen Punkten jedoch im Widerspruch dazu. \nWir individualistischen Deutschen können uns hier von anderen Kulturen ein besseres gesellschaftliches Miteinander abgucken und auch, wie wir unseren Alltag freud- und sinnvoller gestalten können. Und damit schaffen wir gleichzeitig ein gesünderes und deutlich nachhaltigeres Denken und Handeln in unserer Zivilisation. \n
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\nSind Sie Experte auf Ihrem Fachgebiet und stehen vor der Herausforderung, Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen an andere weiterzugeben? Zum Beispiel an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen, an Studierende, an Auszubildende, an Lernende in der Sprachschule, an der Volkshochschule oder in einem Verein? Dann ist dieses Buch Ihre Rettung!\nGanz egal, in welchem Gebiet Sie Fachfrau oder Fachmann sind, in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie zu Ihrem Thema ein passendes Schulungskonzept entwickeln und einen guten Kurs, ein gutes Seminar durchführen können, und zwar analog ebenso wie digital. So, dass die Teilnehmenden dabei möglichst viel lernen. Und das Ganze auch noch Freude bereitet. Den Lernenden und auch Ihnen!\nDieses Einsteigerbuch bietet Ihnen Praxishilfen für Ihre ersten Kurse. Es hilft Ihnen, klassische Anfängerfehler zu vermeiden und stattdessen von Anfang an gute Seminare geben zu können. Angereichert wird das Buch durch zahlreiche digitale Zusatzangebote wie Videos, Arbeitsblätter und Online-Aufgaben. Der Erste-Hilfe-Koffer für didaktisch Unerfahrene!
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\nDer Kundenkontakt ist der Moment, in dem entschieden wird, ob künftig Umsatz mit dem Kunden erzielt wird oder nicht. Mitarbeiter im Kundenkontakt sind daher die heimliche Machtzentrale im Unternehmen. Denn dieser Touchpoint steckt voller Chancen, die genutzt werden können, um den Kunden stärker an das Unternehmen zu binden und künftig mehr Umsatz zu generieren. Dieses Buch tritt dafür an, dass Kontakte nachhaltige Wirkung erzielen und ein emotionales und wirtschaftliches Win-Win-Ergebnis produzieren.\nEs gibt jedoch zahlreiche innere und äußere \"Störfaktoren\", die den Erfolg verhindern, strukturell bedingt, im Team oder durch negative Glaubenssätze des einzelnen Mitarbeiters. Das Buch nimmt diese mitunter unsichtbaren \"Umsatz-Bremsen\" zum Anlass und stellt 7 Prinzipien für nachhaltigen Erfolg im Vertriebsteam vor. Ziel des Buches: Bei Mitarbeitern und ganzen Verkaufsteams mehr Motivation und in Folge bessere Ergebnisse hervorzubringen, damit Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt.\nAngereichert wird das Buch durch nützliche digitale Zusatzangebote wie Online-Tests, Podcasts, Videotrainings oder auch Spiele und Anleitungen für Teammeetings. Lassen Sie sich begeistern und profitieren Sie vom Lernen mit allen Sinnen: Denn der Weg zum erfolgreichen Vertriebsteam ist erkenntnisreich und macht Spaß! \n
","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f535bdc1-9077-43cb-a90d-3de72184981b/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eef2cfa5-c103-4e5e-ac61-30db5a9f0ffa/1/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b8e07995-6587-4233-886c-a02213aaffda/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":176,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b8e07995-6587-4233-886c-a02213aaffda/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":176,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6bf7ce9d-3a8a-4c72-9e8b-efb028743111/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/eef2cfa5-c103-4e5e-ac61-30db5a9f0ffa/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/55ea9efb-9fec-4e92-af94-bf400e544d21/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783967391183","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3290,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-06","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die 7 Erfolgsprinzipien für den Kundenkontakt","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46670982":{"affiliateArticle":false,"articleId":46670982,"articleOrderable":true,"authors":"Christian Greiser","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"So bringen Sie Ihren Motor wieder auf Touren!Ein unverzichtbarer Ratgeber für LeistungsträgerInnen: von Startup bis DAX-Unternehmen
\nHat ihr beruflicher Erfolg plötzlich eine Pause eingelegt? Kommen Sie mit Ihren alten Erfolgsrezepten nicht mehr weiter? Haben Sie das Gefühl, auf der Stelle zu treten? Kommen Sie mit Ihrer Kraft langsam an Ihren Grenzen? Dann wird es Zeit für einen Boxenstopp. \nKarrieren verlaufen in Zyklen: Aufstieg auf der Karriereleiter, Wechsel des Unternehmens oder Gründung eines eigenen Geschäfts, irgendwann der Ruhestand. Mit jeder neuen Phase ändern sich die Erfolgsregeln. Hier gilt es innerlich umzuschalten und sich selbst neu auszurichten. Das bedeutet auch, dass Sie sich an bestimmten Wendepunkten von dem lösen müssen, was Sie bisher erfolgreich gemacht hat: bewährte Routinen, erlernte Fähigkeiten, alte Gewohnheiten, vielleicht sogar der Job. Das ist nicht leicht. Aber wenn Sie in einer neuen Phase versuchen mit alten Erfolgsrezepten nach alten Erfolgsregeln zu arbeiten, dann fühlen Sie sich schnell so erschöpft wie ein Sprinter, der mit bewährter Sprinttechnik an einem Marathon teilnimmt. Unzufriedenheit wird spürbar, der Erfolg bleibt aus. Der innere Kritiker wird lauter: Mach weiter, streng dich an! Aber jeder Versuch ist zwecklos. Sie fahren im falschen Gang, ihr Getriebe läuft heiß. Was nun? \nEs wird Zeit, aktiv zu werden und der eigenen Persönlichkeit unter die Haube zu schauen. Sie müssen die inneren Antriebskräfte für Ihre bisherigen Erfolge besser verstehen. Sie müssen Handlungsmuster hinterfragen und destruktive Verhaltensweisen ablegen. Das schafft Raum, um neue Gewohnheiten zu etablieren und um mit neuen beruflichen Identitäten zu experimentieren. So gelingt der Übergang zum nächsten Karriere- und Lebenszyklus um nochmal richtig durchzustarten. \nDer leidenschaftliche \"Karrieremechaniker\" Christian Greiser bringt Sie zurück in die Spur. Auf Basis seiner langjährigen persönlichen Erfahrung als Executive Coach sowie anhand von Forschungsergebnissen, Fallstudien und Übungen zeigt er Ihnen auf humorvolle Art und Weise, mit welchen Stellschrauben Erfolg und Erfüllung im Beruf \"nachjustiert\" werden können.
","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/622f5041-44e7-44af-936c-bf06fbcbd200/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4f4b95c7-a0a8-47dc-8144-be2b85db44bb/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/94d26f7a-c394-4427-93c9-4ff996954e8a/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/94d26f7a-c394-4427-93c9-4ff996954e8a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aeef3674-b9db-44b6-85e6-b0fb46a4d585/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4f4b95c7-a0a8-47dc-8144-be2b85db44bb/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ddc3cb85-0f18-43db-b4ae-558e3968b7c5/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783967391145","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2800,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2022-10-04","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wenn der Erfolg plötzlich Pause macht","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46689712":{"affiliateArticle":false,"articleId":46689712,"articleOrderable":true,"authors":"Nesibe Özdemir","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Glaubenssätze beeinflussen, was wir uns zutrauen. Sie bestimmen unseren Blick auf uns selbst, was wir meinen, (nicht) zu können oder tun zu müssen. Aber ist das, was wir über uns glauben, wirklich wahr?
In zehn Geschichten aus ihrer Therapiestunde erzählt Psychotherapeutin Nesibe Özdemir, wie es Menschen verändert, wenn sie tief verankerte Überzeugungen erkennen und hinterfragen. Sie hört bei ihren Klient:innen auf die Zwischentöne, das Ungesagte, das Querstehende und entdeckt Glaubenssätze, die jede:r von uns in sich trägt. Fragen, Zusammenfassungen und Tipps am Ende der Kapitel inspirieren dabei zur Selbstreflexion: Welche Überzeugung hält mich gefangen? Was macht mich frei?
»Das Buch zeigt nicht nur, wie hinderlich und teils zerstörerisch negative Glaubenssätze sein können, sondern hilft, sie aufzulösen und den Glauben an sich selbst zu stärken.«
Pia Kabitzsch, Buchautorin und Host des funk-Kanals psychologeek","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5a0fa42b-4601-4ab9-9e64-2477500d8296/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":413,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f6b1d1f9-c7e5-40fe-8eb6-d8be721487f8/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6889e664-e9af-40fd-a40c-af48be368e54/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":159,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b0cbc52e-79ee-4e6e-a1df-f42009d38c4f/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":223,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d2b6d2f3-5ca8-48e6-a127-4ef356c43cf0/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":115,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f6b1d1f9-c7e5-40fe-8eb6-d8be721487f8/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/efc315f9-742f-40ea-9d25-8520aabf6d25/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2022","ean":"9783407867568","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1900,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-08-17","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Was wir glauben, wer wir sind","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693321":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693321,"articleOrderable":true,"authors":"Roman Gaida","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Roman Gaida - Vater von vierjährigen Zwillingen und Topmanager - zeigt, wie man Karriere und Familie verbinden kann, ohne sich selbst, die Partnerin, die Kids oder den Job gänzlich zu vernachlässigen. Die Kunst dabei ist, die eigene Einstellung und individuelle Situation richtig zu durchdenken: Was sind jetzt die richtigen Karriereschritte? Was bedeutet Erfolg für mich? Was ist wichtig, was nice-to-have und wie finde ich den richtigen Arbeitgeber?
Der Autor liefert dazu ein Set aus Hacks, Tools, Strategien und Quick-Wins, um die doppelte Herausforderung, die Kinder und Karriere mit sich bringen, zu meistern.
Untermalt werden die Tipps und Tools mit den eigenen Erfahrungen und persönlichen Anekdoten.
»Roman Gaida hat Recht, wenn er schreibt, dass aktivere Väterrollen auch zu mehr Frauen in Führungspositionen führen. Denn ob Frauen bestimmte Positionen annehmen können, hängt nicht nur von ihren Vorgesetzen, sondern auch von ihrem Vereinbarkeitsmodell zu Hause ab. Ich wünsche mir, dass es durch Bücher wie dieses zum >New Normal< wird, dass bessere Vereinbarkeit von allen Seiten Unterstützung erfährt.« Verena Pausder, Unternehmerin, Investorin und Initiatorin von stayonboard
»Working Dad gehört zu den Büchern, die ich gerne schon viel früher gelesen hätte. Es ist mit Herz, Leidenschaft und Verstand geschrieben und es beleuchtet einen Themenkomplex, bei dem sich bisher viel zu viele Männer mit ihrer eigenen Mittelmäßigkeit zufriedengegeben haben. Mein Aufruf: Lest dieses Buch, Männer! Für euch, eure Kinder und eure Familien.« Michael Trautmann, Unternehmer und Co-Autor von On the Way to New Work","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/55d59b3a-813e-4ca4-9f3d-525bfdc97c19/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":410,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fada23a-9def-4964-b7e7-39453f5873b2/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6e337888-863f-4041-ad01-464379597b62/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/24d9a17e-b415-4d64-a6ae-4e1c375991c1/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/aa6e830b-7cd5-436e-8da0-3f861862bfdf/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":114,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9fada23a-9def-4964-b7e7-39453f5873b2/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e2c8ee48-75ee-43f1-8e8e-8d81d0daa7d9/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2022","ean":"9783593516141","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2400,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-09-14","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Working Dad","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693324":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693324,"articleOrderable":true,"authors":"Christian Underwood, Jürgen Weigand","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Neueste Erkenntnisse aus der Strategie-Forschung ...
... zur direkten Anwendung in Unternehmen aufbereitet: Mit dem StrategyFrame® hat das Autorenduo ein neuartiges, praxisfähiges Instrument zur Strategieentwicklung erarbeitet. Es verbindet den Strategieprozess, die Visualisierung und Formulierung sowie die Vermittlung auf praxisnahe Weise. Egal ob auf oberster Führungsebene eines Konzerns oder im eigentümergeführten mittelständischen Unternehmen macht der StrategyFrame® die Strategie greifbar und anwendbar. Das Buch beleuchtet die einzelnen Schritte der Strategiearbeit über den gesamten Prozess. Die Autoren bieten Inspiration mit vielen echten Praxisbeispielen und geben eine konkrete, praxiserprobte Anleitung für die Strategiefindung.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c205da44-751e-400f-b29f-4d2d75b1add0/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1c13917f-377f-4e86-91c3-4536a2b4e64d/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/47b20fc6-e459-45ad-a592-81d74820ac3b/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a419de98-d709-49df-9981-36befa6cd852/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/db3dbb72-a796-4b43-84e6-d4f48f0d5aa2/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1c13917f-377f-4e86-91c3-4536a2b4e64d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/71e9838c-1a0f-447b-95f3-2a1c3c8c8146/1/daz4ed","displayPublicationDate":"November 2022","ean":"9783593516189","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4400,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-11-23","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Hoffnung ist keine Strategie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693329":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693329,"articleOrderable":true,"authors":"Friederike Fabritius","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74cb2d76-384a-41c0-8b25-3c284dc1e42d/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d7e94d7b-26cd-47d7-84a9-ee3f5faf6ec3/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/64b47f7d-18b4-41d2-a5a2-1d94db1ce25d/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0eb0b457-583d-477b-a8b4-23881c5ba635/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6fd7f94b-46fe-4fdc-80d9-8e5201b74553/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d7e94d7b-26cd-47d7-84a9-ee3f5faf6ec3/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8364e437-c9e0-411f-8e1a-3cd8498f78e7/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783593516448","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2600,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Flow@Work","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693335":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693335,"articleOrderable":true,"authors":"Georgiy Michailov, Jan Stange","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Geschäftsmodelle rechtzeitig krisenfest umgestalten
Ist Ihr Geschäftsmodell noch profitabel, und wird es das in Zukunft bleiben? Unternehmen, egal zu welcher Branche sie gehören, sind dann besonders erfolgreich und krisenfest, wenn sie über ein wertorientiertes Geschäftsmodell verfügen und eine konsequente Wertstrategie verfolgen. Diese Wertstrategie entwickeln Sie, indem Sie Ihr Geschäftsmodell an den fünf Wertdimensionen ausrichten:
- Definieren Sie in Ihrer Wertpositionierung die Kernstärken Ihres Unternehmens.
- Leiten Sie daraus das Wertangebot ab, mit dem Sie Kundenbedürfnisse befriedigen und Kundennutzen erzeugen.
- Richten Sie Ihre Wertschöpfung auf profitable Herstellung, effizienten Vertrieb und effektives Marketing aus.
- Erzielen Sie eine optimale Wertabschöpfung durch eine der Zahlungsbereitschaft Ihrer Kunden entsprechende Preisgestaltung.
- Sichern Sie durch die Wertdisziplin die Reaktions- und Entwicklungsfähigkeit Ihres Geschäftsmodells bei wechselnden Marktverhältnissen.
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Mit den Self- Assessments, die unter geschaeftsmodell-redesign.de auch als App verfügbar sind, erkennen Sie punktgenau Anpassungspotenziale in Ihrem Unternehmen. Die zahlreichen Praxisbeispiele und illustrierten Schritt-für-Schritt-Anleitungen ermöglichen die sofortige praktische Umsetzung.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f36631e1-7f73-40e0-807d-a56971b427b6/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/21747313-d153-4d3c-ab86-207186a0e1a8/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bb8da2b7-8816-41e1-a5f1-2a5210ec20c4/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7995c0db-d5da-4a0a-8cb5-1fb9994baf24/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/736cd203-465a-4fca-9a01-ee43f335799f/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/21747313-d153-4d3c-ab86-207186a0e1a8/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c983bc4e-7690-4399-96d2-0bfae4595a0f/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2022","ean":"9783593516196","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4900,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-09-14","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Geschäftsmodell-Redesign","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693363":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693363,"articleOrderable":true,"authors":"Dawid Przybylski","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Wie werde ich erfolgreich und finanziell unabhängig? Wie nutze ich Hindernisse, um an ihnen zu wachsen? Wie treffe ich die richtigen Entscheidungen? Als Kind nach Deutschland eingewandert, aufgewachsen in einem »sozialen Brennpunkt«, schon im Studium die erste eigene Firma gegründet und heute Millionär: Unterhaltsam und temporeich erzählt Dawid Przybylski seine persönliche Lebens- und Erfolgsgeschichte. In seinem Buch verbindet er individuelle Erfahrungen mit professionellem Insiderwissen aus dem Onlinemarketing und präsentiert damit vielseitig anwendbare Learnings aus den Bereichen digitale Transformation, Management, Teamgeist, Investition, Entscheidungsfindung und Selbstreflexion. Seine Devise: Beruflicher Erfolg und finanzielle Freiheit sind keine Frage der Herkunft, sondern des persönlichen Mindsets.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f1bef1a7-2bd0-45cd-a116-be024be85fdc/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":410,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2def4fdb-397a-40be-b9f6-9cc667c4e925/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/51035cc7-d117-42c9-9476-2377c47291b1/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9d94f5ec-a76c-4dea-9af0-750e06919bc6/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4f7158d1-1ead-47fd-8030-589834737730/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":114,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2def4fdb-397a-40be-b9f6-9cc667c4e925/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/80577847-4a4a-4d55-8efc-2a20b95a849d/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783593516127","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-12","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Es ist egal, wo du herkommst!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693367":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693367,"articleOrderable":true,"authors":"Oliver Pott","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Werden Sie unübersehbar!
Überall blinkt und blitzt es, erscheinen laute, aufgedrehte Werbespots auf den Bildschirmen. Ein Tag, an dem uns keine Werbung ins Auge fällt, ist im heutigen Alltag kaum mehr vorstellbar. Kundenaufmerksamkeit ist ein wertvolles Gut. Doch wie gelingt es Unternehmen einfach und gleichzeitig effektiv, den Blick möglicher Kundinnen und Kunden einzufangen und sie vom eigenen Produkt oder von der eigenen Dienstleistung zu überzeugen?
In diesem Buch erklärt der Onlinemarketing-Experte Oliver Pott, wie Sie in nur sechs Schritten smarte und nachhaltige Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen erreichen, um besonders relevante Zielgruppen anzusprechen, und so den Umsatz signifikant steigern. Wenn Sie zudem die drei Dimensionen der werthaltigen Sichtbarkeit - bestehend aus Relevanz, Autorität und Storytelling - beherrschen, können Sie künftig komplett auf schrille Kampagnen verzichten und trotzdem sichtbar und relevant bleiben.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/26e40244-e8b5-449b-9dce-4ffb2ffc142e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":431,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e76eddeb-4255-4908-b84b-60111b6b4b87/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/110c7f90-389d-4041-ab89-b8f8d8766455/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c809e635-68a4-4651-9055-2638551c7ced/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":233,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/997fce7d-f367-42eb-9105-72d673076a0a/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e76eddeb-4255-4908-b84b-60111b6b4b87/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4ebb5055-9faa-4ba1-a42a-7c145147a8a5/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2022","ean":"9783593516172","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2600,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-08-17","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Sichtbar!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693370":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693370,"articleOrderable":true,"authors":"Gallup, Tom Rath","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Kennen Sie Ihre fünf größten Stärken? Nein? Das lässt sich mit dem weltweit bekannten und renommierten StrengthsFinder 2.0 schnell ändern. Mit dessen Hilfe kann jeder Mensch seine besonderen Begabungen entdecken und gezielt einsetzen.
Basierend auf den erfolgreichen Online-Assessments von Gallup bieten das Buch und der zugehörige Online-Test die Möglichkeit, die eigenen fünf Toptalente herauszufinden. Denn nur wer die eigenen Stärken kennt und diese bewusst einsetzen kann, wird mit mehr Freude, Erfüllung und Erfolg durchs Leben gehen - beruflich wie privat.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/1ed22f2e-4b94-4cb5-903f-4cb806b7ca91/2/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":125,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/64d0cc6f-7e17-488f-9d1e-dd6a98359f97/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/88bd1033-2c34-4599-8659-1a9a0273e369/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/16d14fb7-41da-4340-b08a-340c663e3161/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/73841776-b847-40c0-9095-f79d001fb3e9/2/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/64d0cc6f-7e17-488f-9d1e-dd6a98359f97/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/46cc7148-30d4-4aeb-b864-07b9d526b45d/2/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2022","ean":"9783593516257","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-07-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Entwickle deine Stärken","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693375":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693375,"articleOrderable":true,"authors":"Yasmin Weiß","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Wie schaffen wir es, in einer immer stärker digitalisierten Welt alle Menschen mitzunehmen und für die Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft fit zu machen?
Die Expertin für digitale Bildung - Yasmin Weiß - macht deutlich, warum wir dafür lebenslanges Lernen brauchen und wie sich dieses erreichen lässt. Den Schwerpunkt setzt sie besonders auf die digitale Bildung sowie auf die Stärkung jener menschlichen Eigenschaften, die uns nachhaltig von immer intelligenter werdenden Maschinen unterscheiden. Dabei liegt es ihr fern, allein die Politik in die Pflicht zu nehmen, vielmehr sieht sie die Verantwortung bei jedem Einzelnen sowie bei den Unternehmen. Denn bereits jetzt fühlen sich viele Berufstätige digital abgehängt und stehen den neuen Schlüsseltechnologien skeptisch gegenüber. Wie es gelingt, diese Berührungsängste abzubauen und eine lernende Gesellschaft zu werden, um wirtschaftlich zukunftsfähig zu bleiben, zeigt dieses Buch.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6a1248fc-614b-4f4b-9873-8778a8b1629c/3/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bb291524-c63d-4325-b373-dd175b9b2a8a/2/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6ca5b733-7a3e-4d28-bd63-0cb0dbb0a1b5/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d11456a1-f904-457d-9fa9-134591748732/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/17f751c1-dd20-4651-b406-5541e408309d/3/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bb291524-c63d-4325-b373-dd175b9b2a8a/2/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/97bfce04-7126-4cf8-a4e7-f2632377b87f/3/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2022","ean":"9783593516165","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2800,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-09-14","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Weltbeste Bildung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46693388":{"affiliateArticle":false,"articleId":46693388,"articleOrderable":true,"authors":"Maren Lehky","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Führungskräfte müssen viel leisten: Orientierung und Sinn vermitteln, Stärke zeigen, motivieren, kritische Gespräche führen, knappe Ressourcen managen, Feedback geben. Dies wurde durch die Digitalisierung der Arbeitswelt nach Corona noch verstärkt.
Maren Lehky stellt mit ihrem neuesten Buch Führungskräften für all diese Herausforderungen einen Coach an die Seite. Ihr Buch strotzt vor direkt anwendbarem Praxiswissen und hilft auch bei schwierigen Themen konkret und kompakt weiter, zum Beispiel:
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. Zwölf Tools für mehr Präsenz im Video
. In fünf Schritten erfolgreich durch ein Kritikgespräch führen
. Zehn Strategien für effektive Meetings, um Lebenszeit zu sparen","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/797b4f53-44d3-454b-8e95-c1a1468d39af/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":410,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7377628e-eb4a-458d-90a0-c3230e59e309/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/731f8b2d-57b0-49b7-b8b8-ccce5a855a25/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f90f0eca-626e-4420-8b4b-09065baf2dc6/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6cfeb25c-af84-4142-ab1f-4fa68d65a700/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":114,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7377628e-eb4a-458d-90a0-c3230e59e309/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2f99fc34-18a2-41d0-bc07-f2369837f962/1/daz4ed","displayPublicationDate":"September 2022","ean":"9783593516158","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-09-14","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Führungscoaching to go","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46696343":{"affiliateArticle":false,"articleId":46696343,"articleOrderable":true,"authors":"Rebekka Ludwig, Florian Gründel","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Präsentation beim nächsten Meeting steht an, das Video für das Online-Event soll fertiggestellt werden, die Konferenz ist vorzubereiten ... Stets stellen sich Präsentierenden die gleichen Fragen: Wie wirke ich? Was kann ich verbessern? Wie kann ich möglichst alle überzeugen? Das 21. Jahrhundert hat zudem eine einschneidende Veränderung gebracht: die allgegenwärtige Technisierung. Es gibt beinahe keine Gelegenheit mehr, bei der Vortragende ohne begleitende Technik auf ihr Publikum treffen.
Das PIT-Modell trägt dieser Veränderung Rechnung:
. P steht für Person
. I für Inhalt und
. T für Technik
Es verdeutlicht die Wechselwirkungen der Faktoren Person, Inhalt und Technik in Vortragssituationen. Jeder Faktor steht für sich mit seinen Besonderheiten, hat aber gleichzeitig stets Schnittpunkte mit den anderen beiden Aspekten. Alle drei Aspekte des Modells spielen sowohl in Präsenz als auch digital eine Rolle. Und so erhalten alle Leserinnen und Leser in diesem Buch genau die richtigen Ansatzpunkte, um als Coach, Moderatorin, Trainer oder Präsentierende zu wissen, auf was zu achten ist, um die beste Schnittmenge aller drei Aspekte zu erreichen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7a6b1d39-9e21-45da-8bac-c82dce6aa5c2/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":480,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0a24b230-1ef1-4f74-ab4a-2ae099876d47/1/daz4ed","coverImageWidth":100,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3a019285-0fab-42ca-97cc-e7047fb1de12/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":190,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f1ac63be-4af8-4b2d-9a8d-ee0174235166/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":260,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/08a07ede-4a13-446a-917a-502335fc050d/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0a24b230-1ef1-4f74-ab4a-2ae099876d47/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2a571987-3586-40c5-9c07-2359c066185b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Oktober 2022","ean":"9783407368119","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3995,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-10-12","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Das PIT-Modell für Präsentationen und Moderationen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46696349":{"affiliateArticle":false,"articleId":46696349,"articleOrderable":true,"authors":"Bernd Ahrendt, Christa Keding","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"In Zeiten persönlicher und allgemeiner Krisen und Umbrüche suchen Menschen mehr denn je nach Orientierung. Sie wollen Lebenssouveränitat gewinnen. Dazu suchen sie Hilfen. Grundlegend ist dabei die Sinnfrage und wie es gelingt, im Zusammenspiel mit der jeweiligen Lebenssituation und den persönlichen Ressourcen nachhaltige Lösungen zu finden.
Wer sich dabei am Sinn und den mit ihm verbundenen Werten ausrichtet, gewinnt nach Viktor E. Frankl, dem Begründer der Logotherapie, an Lebensbejahung, Handlungsfähigkeit und Zufriedenheit. Zum Aufspüren des Sinns innerhalb einer jeweiligen Situation verfügt der Mensch - so Frankl - über ein »Sinn-Organ«, das sich ihm gefühlt mitteilt. Da jedoch nicht alles, was gefühlt wird, als Leitinstanz für sinnvolles Handeln geeignet ist, muss der Ausdruck dieses Sinn-Organs von anderen Gefühlen unterschieden werden, die es überlagern können. Genau das ist der Ansatzpunkt des Tiefgangprinzips.
Denn dieser Prozess benötigt Instrumente: bewusstes Denken, Nachspüren, bereit für Veränderungen sein, kommunizieren, Rückmeldungen einholen, Klarheit schaffen. Den wirkungsvollen Umgang mit diesem Instrumentenset zeigt das Tiefgangprinzip. Der komplexe Prozess menschlicher Entscheidungen wird auf essenzielle Faktoren heruntergebrochen und vier »Schaltstellen« werden definiert:
. Beim Denken sind es die Überzeugungen.
. Beim Umgang mit #Gefühlen ist es die Differenzierung der unterschiedlichen Ebenen.
. In der Kommunikation ist es die Resonanzfähigkeit und
. in der Veränderungsbereitschaft die Abstimmung mit dem gefühlten Einverständnis.
Das Tiefgangprinzip liefert somit einen passenden »Kompass« und bietet Ihnen als Coaches, Beraterinnen und Mentoren ein ideales Instrumentenset, mit dem Sie Ihre Klientinnen und Klienten höchst individuell und authentisch im Erkennen und Umsetzen sinnorientierter Entscheidungen begleiten können. Und das in doppelter Weise: Einerseits in der Anwendung innerhalb der Beratungspraxis, andererseits in der Anleitung der Ratsuchenden, die Werkzeuge des Tiefgangprinzips im eigenen Leben einzusetzen.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d1b61ca6-4ab8-49b6-b8a3-e05cc8103dfe/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":450,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9e796425-f919-4600-9903-236663ef6df0/1/daz4ed","coverImageWidth":97,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/af1628c5-8eba-4516-8dcb-d959b7659853/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":173,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4377e710-6b30-4c72-875e-25fb51d4b47b/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":243,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/17821aec-c887-4ffa-be35-a5d751f369c0/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9e796425-f919-4600-9903-236663ef6df0/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ebccdd80-1edc-45c7-bc4d-ae2fa6f3df7f/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Juli 2022","ean":"9783407368386","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3600,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-07-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Sinnorientierung und Tiefgangprinzip in Coaching und Beratung","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"46701373":{"affiliateArticle":false,"articleId":46701373,"articleOrderable":true,"authors":"Reinhard K. Sprenger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Does exerting more leadership lead to success? Only if you've read this book! Reinhard K. Sprenger, "Germany's number one management author" (Handelsblatt), knows better than anyone else what really matters in leadership. The author provides the first comprehensive description of this enormously complex subject. Contains numerous concrete suggestions pertaining to everyday leadership practice and the five core topics: organizing collaboration, settling conflicts, ensuring future viability, lowering transaction costs, and leading employees. A book for everyone who wants to learn what leadership really is and how it works.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/337f7b82-4268-45fd-a470-8bf54ea2367c/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":407,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2d5aaf5-99b8-4bc4-bd2f-75cfdf433743/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d409988c-5b2e-47e6-88f8-f6b37f7c5b9c/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/cbae8b77-7279-4a09-b775-44fbff21025f/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":220,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5187590c-db43-4bd3-a2be-337321673cfd/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2d5aaf5-99b8-4bc4-bd2f-75cfdf433743/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/6c28bb59-350e-4ee9-9b75-805fee62aebf/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2023","ean":"9783593516387","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-03-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Radikal führen","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"47001081":{"affiliateArticle":false,"articleId":47001081,"articleOrderable":true,"authors":"","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en - wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 27-Jährigen werden geprägt von Sorgen um ihre Umwelt und der bislang höchsten Rate mentaler Erkrankungen. Zugleich sind sie vernetzter und technologisch fitter als jede Generation vor ihnen - sie sind die ersten wirklichen Digital Natives.
Vor allem Unternehmen fragen sich: Wie tickt die GenZ? Und wie kann man mit ihr am besten zusammenarbeiten?
In ihrem Buch haben die Herausgeber:innen beide Perspektiven zusammengebracht. Entstanden ist ein visionäres Buch für Entscheider:innen mit praktischen Fallbeispielen von und über eine junge Generation und ihre (möglichen) Rollen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.
Beitragende sind unter anderen: Anahita Thoms (Baker McKenzie), Mona Ghazi (Optimo), Alex Giesecke und Nico Schork (simpleclub), Diana zur Löwen (Influencerin), Jens Fiege (Fiege), Nari Kahle (VW), Katherina Reiche (Westenergie), Heiner Thorborg (Personalberater), Richard Schäli (Investor), Laura Bornmann (Rewe), Vaitea Cowan (Enapter), Daniel Krauss (FlixBus).","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fa41c6f9-67e5-45d3-89af-a624fbd817cf/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":410,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e638bcf4-0d4c-4225-8ac2-8fc05c06ba88/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e60cbbd4-2e90-4839-8a7c-fab8afc4dbb2/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c7e5b58d-cc8d-46b3-b818-15f1de9aac64/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":221,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f2527f11-5ebf-41ff-bf32-b1b6056274fc/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":114,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e638bcf4-0d4c-4225-8ac2-8fc05c06ba88/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8ec6dc85-6cfd-448f-9026-c191fd39bcda/1/daz4ed","displayPublicationDate":"August 2022","ean":"9783593516264","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2000,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2022-08-17","reviewAvg":100,"reviewTotal":1,"title":"Gen Z","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49135590":{"affiliateArticle":false,"articleId":49135590,"articleOrderable":true,"authors":"Martin Sutoris","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"Box","blurb":"Schlagfertigkeit ist das, was man sich bezüglich seiner kommunikativen Fähigkeiten meistens 15 Minuten zuvor gewünscht hätte: eine rhetorisch kluge, inhaltlich versierte und psychologisch selbstsichere Antwort zu platzieren. Oft steht man bei verbalen Angriffen jedoch hilflos da und fühlt sich hinterher schlecht, weil man nicht effektiv gekontert hat. Egal ob im Job oder im Privatleben: sehr viele Menschen wünschen sich mehr Schlagfertigkeit. Aber ein Buch zu lesen ist oftmals dröge und zu theoretisch, eine Fortbildung hingegen ist teuer und zeitintensiv. Die Lösung ist dieses Kartenset! Der Einsatz ist denkbar einfach: Sie ziehen eine »Angriff-Karte« und lesen sie sich durch. Danach ziehen Sie eine »Konter-Karte« und wenden das dort gelesene auf den rhetorischen Angriff direkt an. Durch das »Edutainment«-Konzept erleben Sie Lernen und Spaß in einem. Ob alleine, im Team oder zusammen mit Freunden - es macht Spaß und Sie trainieren Ihre rhetorischen Konterfähigkeiten. Das beiliegenden Booklet bietet Ihnen darüber hinaus gute Tipps dazu, wie Sie mit Stress umgehen, die Körpersprache einsetzen, sich vor Manipulation schützen und die rhetorischen Fähigkeiten gezielt verbessern können. Nehmen Sie Ihren Angreifern den Wind aus den Segeln und finden Sie in schwierigen oder unangenehmen Situationen direkt die passenden Worte!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/efcf6388-10ba-4741-82f0-71a98ef5633b/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":421,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5dd5781a-131f-4bcc-9b5b-07b36a485208/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a46fdd76-3e5b-4e2d-a270-dca842bbd416/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c1f6326f-8be1-4f17-9e90-41c9ece3c370/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/7d86a49e-bbd4-48e8-ad09-8c4593dd399c/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5dd5781a-131f-4bcc-9b5b-07b36a485208/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8040df18-8be8-42a4-93ac-130cfc59ea91/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2023","ean":"4019172300364","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4500,"priceText":"","productLineName":"Nonbooks","productTypeDisplayName":"Spielwaren","productTypeName":"NONBOOK","publicationDate":"2023-02-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Kartenset Schlagfertigkeit trainieren","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49154831":{"affiliateArticle":false,"articleId":49154831,"articleOrderable":true,"authors":"Gerd Beidernikl","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Unternehmen stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen, vor allem jener des akuten Fachkräftemangels. Es wird immer schwerer, geeignete Mitarbeitende zu finden und zu halten. Umso wichtiger ist es, die Gründe, warum Menschen in ein Unternehmen eintreten, dort verweilen oder es verlassen, herauszufinden und als Unternehmensführung oder HR-Beauftragte entsprechend der erhaltenen Antworten zu agieren. Um dies zu erreichen, ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen sich des Instruments der Mitarbeiterbefragung richtig und wirksam bedienen.
Das Buch von Gerd Beidernikl greift diese brandaktuelle Thematik auf und liefert Antworten auf die Fragen, nach welchem Erfolgsrezept attraktive, außergewöhnlich positiv erlebte Arbeitsplatzkulturen entstehen und was man als Unternehmen tun kann, um attraktiv für talentierte und motivierte Mitarbeitende zu sein. Das Prinzip der richtigen und zielorientierten Mitarbeiterbefragungen stellt dabei DAS Schlüsselelement dar!
Der Autor erläutert den Lesern - Unternehmer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche - auf eingängige Art und Weise, wie wichtig ein intensiver und tiefer Dialog mit ihren sich ständig wandelnden Belegschaften ist und zeigt erprobte und praxisnahe Wege auf, wie dieser Dialog angestoßen und weiterentwickelt werden kann.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b872c922-b3d4-40c2-84f1-5c96dd52a145/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":420,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3e41e066-9f61-437d-83e3-c18145f5865d/1/daz4ed","coverImageWidth":91,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b027b25d-51f2-4339-a3b4-156fe8dfaacd/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":162,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fffed640-dd97-4ad2-9b32-e16433b6cc6d/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":227,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/bfc9be28-7129-47ff-9ca5-d80c3d0606ca/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":117,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3e41e066-9f61-437d-83e3-c18145f5865d/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2f466737-74fa-4f76-92f3-26b1ab5c7cba/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2023","ean":"9783527511457","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2499,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-02-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Wenn du fragst, frag richtig!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49261947":{"affiliateArticle":false,"articleId":49261947,"articleOrderable":true,"authors":"Reinhard K. Sprenger","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"»Gehirnwäsche trage ich nicht«, so lesen wir in Wolfgang Hildesheimers Mitteilungen an Max, »ich bin leidlich abgehärtet«. Die eigenwillige Metapher hat Reinhard K. Sprenger zum Leitmotiv seines neuen Buches gewählt, das dem unabhängigen Denken ein »Denkmal« setzt. Dabei bezieht der Bestseller-Autor sein Lebensthema - Last und Lust der Freiheit - auf vielfältige Lebenswelten: Arbeit, Politik, Privates - sogar auf Schulen. Immer fragt er nach Alternativen, nach Spielräumen, nach Offenheit. Und nennt auch seine Gegner: Staatsgläubigkeit, Selbsteinsperrung, Meinungsepidemien, Deutlichkeitsverbote, Leugnungsmanöver. Vor allem zeigt er auf den »Leadershit«, den er in den Unternehmen beobachtet. 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Doch leider werden viele der angelegten Accounts nur sporadisch bis gar nicht gepflegt. Personal-Branding-Expertin Christina Richter sieht hier eine Menge Karrierepotenzial, das sich vor allem Frauen häufig entgehen lassen. In ihrem Buch präsentiert die Autorin alle wichtigen Schritte, die nötig sind, um die eigene Persönlichkeit - sei es als Personal Brand oder als Corporate Influencerin - gekonnt und sichtbar zu positionieren und zu etablieren, den Austausch mit Kontakten zu pflegen und ein wertvolles Netzwerk zu knüpfen. 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Für Carola Schneider ist das kein Wunder. Unternehmen setzen bei der Gewinnung junger Talente auf die falschen Kanäle und Methoden. Sie agieren komplett an der Lebenswirklichkeit potenzieller Bewerberinnen und Bewerber vorbei.
In diesem Buch erfahren sowohl kleine Firmen als auch mittelständische Betriebe, Unternehmen und Konzerne, wie es besser geht: Mit Carola Schneiders 6-Stufen-Programm finden Sie die passenden Azubis und besetzen so alle freien Ausbildungsplätze.
Ein Buch für Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie alle, die wissen wollen, wie sich Betriebe und Schüler endlich finden können.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/59f855b8-ab64-4195-a2d9-1140793b7d0c/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/42e4bbfc-b0d7-4166-ae18-ec6a5f3ff979/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a7afd873-5812-4c65-834c-e955fdaa1e15/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a7afd873-5812-4c65-834c-e955fdaa1e15/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":157,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/61b8cb04-3c9b-475f-bee2-f0305d5d8fd9/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/42e4bbfc-b0d7-4166-ae18-ec6a5f3ff979/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/01239f67-2d3d-493e-bbf2-6444ca3e1ca8/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2023","ean":"9783593516912","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-03-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Das Ende des Azubimangels","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49262190":{"affiliateArticle":false,"articleId":49262190,"articleOrderable":true,"authors":"Stefanie Voss","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Sie sehnen sich nach Lebendigkeit, Selbstbestimmung und einem Hauch von Abenteuer? Dann lassen Sie sich von Piratinnen und Piraten inspirieren! Die Weltumseglerin, Coaching-Expertin und erfolgreiche Businesspiratin Stefanie Voss zeigt in ihrem Buch, wie man dem Leben mehr Gänsehaut-Momente beschert. Wagemutig handeln statt abwarten, Herausforderungen anpacken statt in Routinen gefangen bleiben - das ist ihr Credo. Sie bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung sowie Tipps und Strategien, um die eigenen Potenziale voll auszuschöpfen. DIE PIRATENSTRATEGIE heißt: Drücken Sie dem Leben Ihren eigenen Stempel auf!","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/a6f27c7d-8f7e-4bb2-b2a6-df95a459e126/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/44757d49-6410-4346-943e-a10a7bbbef46/1/daz4ed","coverImageWidth":89,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2c8d6f8-b30b-4896-92f7-fb28cf4d71ad/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":158,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/c2c8d6f8-b30b-4896-92f7-fb28cf4d71ad/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":158,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/9609853f-6256-4a7f-b6a4-db82aae90b90/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":114,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/44757d49-6410-4346-943e-a10a7bbbef46/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e5362c61-7231-4515-8976-4152735ba0d4/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2023","ean":"9783593516882","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2400,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-03-08","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die Piratenstrategie","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49262210":{"affiliateArticle":false,"articleId":49262210,"articleOrderable":true,"authors":"Peter Weidling","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Die Energiepreise explodieren. Gleichzeitig erwarten Kund:innen, dass Unternehmen nachhaltig agieren. Das stellt diese vor die große Herausforderung, auf die Kosten zu schauen, ohne dabei die Erwartungen ihrer Geschäftspartner zu vernachlässigen.
Die Schlussfolgerung des Autors: Nur der grüne Kundenservice hat Zukunft.
Peter Weidling holt die Unternehmen bei ihrer doppelten Herausforderung ab. Er zeigt Lösungsansätze und Best Practices zum nachhaltigen Wirtschaften für Dienstleistungsunternehmen - zum Beispiel wie der Service weitergedacht und mit innovativen Ideen verbessert werden kann. Gleichzeitig macht er Vorschläge, wie sich mehr Umsatz generieren lässt, um damit Kosten für nachhaltiges Wirtschaften zu kompensieren.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/517ab3a7-e3da-4480-b311-139b737ab7ca/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5c73c004-c267-4197-b626-e9a4528ea67a/1/daz4ed","coverImageWidth":88,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0bbd126f-e834-4a17-add1-034a31e3039a/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":157,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0bbd126f-e834-4a17-add1-034a31e3039a/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":157,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/40c52583-d044-436a-85e1-47fc2122d3db/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":113,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5c73c004-c267-4197-b626-e9a4528ea67a/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/e1cb59d4-17b4-4517-8a9e-a2a5de7f28a2/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2023","ean":"9783593516653","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4000,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-01-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Die Zukunft des Kundenservice ist grün!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49268548":{"affiliateArticle":false,"articleId":49268548,"articleOrderable":true,"authors":"Thomas R. Köhler, Julia Finkeissen","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Im Oktober 2021 verkündet der Facebook-Konzern - Betreiber von WhatsApp, Instagram und Facebook - seine Umbenennung in »Meta«. Was zunächst wie eine simple Namensänderung klang, könnte das gesamte Internet revolutionieren. Das Unternehmen investiert Milliarden in das Metaverse. Und der Rest der Technologiebranche - von Apple bis Microsoft - zieht mit.
In diesem Buch geben Julia Finkeissen und Thomas R. Köhler mit ihrer Expertise für neue Technologien Einblick in die wichtigsten Bausteine des Metaverse und des Web3. Sie liefern konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen und beschreiben die neuen Chancen und Risiken des Metaverse und der zugrundeliegenden Technologien - ohne falschen Hype und immer mit Blick auf Nutzen und Anwendungspotenziale.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b7b13bfe-0b40-40f2-98af-5110acc0f352/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fd18ea4a-50c9-4444-bf9a-902f1f206593/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/997da684-ac18-4092-b1cc-f593ce3334c6/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/997da684-ac18-4092-b1cc-f593ce3334c6/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/35d2d002-ba57-415f-b39c-0f27b4623a7e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/fd18ea4a-50c9-4444-bf9a-902f1f206593/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/186ab813-1e10-4688-a4e4-d1836fbc3c37/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2023","ean":"9783593516981","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":4000,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-01-20","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Chefsache Metaverse","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49268783":{"affiliateArticle":false,"articleId":49268783,"articleOrderable":true,"authors":"Brian Tracy","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Selbstdisziplin kann man lernenDer Longseller im neuen GewandErfolgreicher Autor von über 70 Büchern, die in 28 Sprachen erhältlich sind
\nSie glauben, Erfolg, Reichtum, Glück habe etwas mit Begabung, Intelligenz, den Umständen zu tun? Weit gefehlt - Selbstdisziplin macht den Unterschied. Selbstdisziplin ist der Königsweg zum Erfolg Mit ihr kann jeder so weit kommen, wie es seine Begabungen gestatten. Ohne sie wird auch der Gebildetste und Intelligenteste selten erfolgreich sein.\nAusreden sind bequem, Ausreden sind menschlich. Jedenfalls so lange, wie man keine Ziele hat. \"Keine Ausreden!\" zeigt Ihnen, wie Sie in den drei wichtigsten Bereichen Ihres Lebens Erfolg haben können: privat, persönlich und beruflich.\nJedes der 21 Kapitel veranschaulicht, wie Sie in Bezug auf jeden einzelnen Aspekt Ihres Lebens disziplinierter werden können. Flüchten Sie sich nicht länger in Ausreden, sondern lesen Sie dieses Buch!\nAlle, die genug haben von den täglichen Ausreden sich selbst und anderen gegenüber.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8904a436-4ecd-4c29-ae90-ada568a5f9a0/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/610e57b6-19cc-48c8-bce4-c17cd26238b0/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3d8f6321-ca1f-474e-abfd-ebf30cf775e3/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3d8f6321-ca1f-474e-abfd-ebf30cf775e3/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2469f5c9-8b73-42ee-8fbf-9b821b119db5/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/610e57b6-19cc-48c8-bce4-c17cd26238b0/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4bfd8ebe-73ae-45d6-a088-ad2a5c5f9f1e/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Januar 2023","ean":"9783967391473","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-01-24","reviewAvg":80,"reviewTotal":1,"title":"Keine Ausreden!","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49268800":{"affiliateArticle":false,"articleId":49268800,"articleOrderable":true,"authors":"Frank Grell","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Weil Urlaubspläne Spaß machen - und Vorsorge nichtDas richtige Mindset, um Sicherheit für dein Alter zu schaffen Souverän die eigene finanzielle Strategie planen und Altersarmut vermeidenInfo-Snacks statt langweiligen Abhandlungen
\nVerlierst du sofort das Interesse, sobald du das Wort \"Altersvorsorge\" liest? Was, wenn es nicht darum ginge, Geld für ein wenig verlockendes Alter zurückzulegen, sondern darum, für unseren wohlverdienten \"Urlaub\" nach unserem Arbeitsleben zu planen? \nDenk mal an deine letzte Urlaubsplanung und welche Hürden du in der Vorbereitung bewältigen musstest. Pass verlängern, Visum beantragen, einen passenden Urlaubsort finden, Verfügbarkeiten von Hotel und Reise abprüfen ... Warum tust du dir den ganzen Stress bloß an? Richtig! - Weil dein Urlaub winkt und die schönsten Wochen im Jahr vor dir liegen.\nAuch Vorsorge muss keine lästige Pflicht sein, für die man Geld abzweigen muss, sondern kann stattdessen eine Form sein, sich selbst für seine Lebensleistung zu belohnen. Es geht erst in zweiter Linie um Anlagestrategie & Co, zuerst geht es tatsächlich um dein Mindset. \nDeine arbeitsfreie Zeit im Ruhestand kannst du nach deinen eigenen Vorstellungen - und nur nach diesen - gestalten. Vorausgesetzt, die finanziellen Mittel sind vorhanden! Dieses Buch möchte die Lust daran wecken, sich selbst und die eigene angenehme Zukunft als vorrangigen Kostenpunkt ins Denken einzupflegen, um sich so ein kuscheliges Nest für später zu bauen.\n
","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/4a19c42b-65e2-421c-a636-74219b43d823/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d5aea5f8-9c34-4193-9417-9fa2f592bad2/1/daz4ed","coverImageWidth":92,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/13479ebc-9a95-471a-8634-37c00e23ab5e/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":164,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/13479ebc-9a95-471a-8634-37c00e23ab5e/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":164,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5f7e4da8-2bea-46e6-b235-b551baf8771e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":118,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d5aea5f8-9c34-4193-9417-9fa2f592bad2/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/5784fd38-6705-4039-88d8-95b555ac4655/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2023","ean":"9783967391282","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2500,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2023-02-11","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Der längste Urlaub deines Lebens","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49268803":{"affiliateArticle":false,"articleId":49268803,"articleOrderable":true,"authors":"Christian Schuchardt","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Wettbewerbsvorteil Wissen in der UnternehmensübergabeArbeitsmaterialien und Vorlagen, um das Know-how Ihres Unternehmens strukturiert zu sichernAutor mit fundierter Expertise zu Change-Prozessen und Generationswechsel im Unternehmen
\nWenn es von heute auf morgen einen Führungswechsel in einem Unternehmen gibt, bricht meistens das Chaos aus. Plötzlich fehlt wertvolles Wissen und Workflows funktionieren nicht mehr. Und selbst, wenn ein Inhaberwechsel von langer Hand geplant war, tauchen doch klaffende Wissenslücken auf und lassen viele Probleme entstehen. Der Unternehmer und seine Mitarbeiter müssen eine harte Zeit durchlaufen, bis sie diesen Wissensverlust wieder gut gemacht und sich die neuen Workflows eingespielt haben. \nUnd auch, wenn ein Inhaberwechsel von langer Hand geplant war: Sobald alles unter Dach und Fach und der oder die \"Neue\" beginnt, merkt man, dass sich viele unerwartete Fragen im neuen Alltag stellen.\nDie Mitarbeiter müssen dann improvisieren und sich neu sortieren und auch der neue Chef oder die neue Chefin müssen eine harte Zeit durchlaufen, in der alles länger und umständlicher läuft, bis sich erstmal alles eingespielt hat.\nFakt ist: Mit dem Weggang des Inhabers droht der Verlust von Know-how, Arbeitsabläufen, essenziellen Kontakten und Wissensschätzen. Die Aufarbeitung und Neu-Sortierung verbraucht wertvolle Zeit, die anders eingesetzt werden könnte.\nAll das können Sie vermeiden: Dieser Leitfaden bietet Senior-UnternehmerInnen und Nachfolgern eine aktive Hilfestellung, damit Sie das unersetzliche Wissen Ihres Unternehmens nicht verlieren, sondern bewahren und weitergeben können. Dies ist essentiell, um die Unternehmensnachfolge strategisch und klug vorzubereiten und durchzuführen.In der Einführung werden die grundlegenden Arten und Phasen der Unternehmensnachfolge sowie die entsprechenden Handlungsfelder für KMU aufgezeigtWeiter werden die verschiedenen Wissensarten sowie Methoden vorgestellt, wie diese übertragen werden können. Dadurch können Leser ihren methodischen Werkzeugkoffer bestücken.Mit dem 5-Phasen-Modell des Wissenstransfers wird eine Möglichkeit aufgezeigt, wie ein Übertragungsprozess effektiv und nachhaltig gestaltet werden kannArbeitsmaterialien und Vorlagen als Anhang helfen bei der praktischen Umsetzung des eigenen Wissenstransferprozesses","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/43a65b1b-b857-4e05-b87b-0205a1f451a1/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ffaae284-3a21-423b-aab8-bf4be3fd15bf/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f5813361-92ba-4c06-9c7e-d3e61e2f9c17/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/f5813361-92ba-4c06-9c7e-d3e61e2f9c17/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/8c7f04cb-8548-4da7-a364-0c1258b645d6/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ffaae284-3a21-423b-aab8-bf4be3fd15bf/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/26a3d289-bb2b-4103-b55c-6e78b050484b/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2023","ean":"9783967391404","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":3200,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-02-07","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Unternehmensnachfolge in KMU","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49268816":{"affiliateArticle":false,"articleId":49268816,"articleOrderable":true,"authors":"Stephen R. Covey","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"kartoniert","blurb":"Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung eines persönlichen Leitbilds: So findest du den wahren Sinn deines Lebens und verwirklichst deine Träume!\nHabe ich den richtigen Job? Was ist mit meinem Privatleben? Was will ich wirklich aus meinem Leben machen? Und: Warum bin ich eigentlich auf dieser Welt? Immer mehr Menschen stellen sich Fragen wie diese. Schnell erkennen sie, dass es gar nicht so einfach ist, Antworten zu finden. Das Workbook von Weltbestsellerautor Stephen R. Covey hilft dir, dem wahren Sinn deines Lebens auf die Spur zu kommen und dein persönliches Leitbild zu entwickeln:Das Workbook ist randvoll mit Beispielen, Reflexionsfragen, Denkanstößen, wichtigen Tipps und praktischen Übungen zur Erstellung deines Leitbilds.Mit diesem Workbook gewinnst du neue Erkenntnisse über dich selbst, die dir bislang noch gar nicht bewusst waren.Dieses Workbook ist der ideale Impulsgeber und Wegbegleiter für dich, wenn du dir ein sinnerfülltes Leben wünschst und deine wichtigsten Ziele im Alltag nie mehr aus dem Blick verlieren willst.Das Workbook bietet dir Motivation pur, um den Sinn deines Lebens zu finden, dir klare Ziele zu setzen und deine Träume tatsächlich zu verwirklichen.
\nNichts in diesem Workbook ist dem Zufall überlassen. Alle Inhalte sind sorgfältig ausgewählt und so aufeinander abgestimmt, dass du dem wahren Sinn deines Lebens mit jeder neuen Seite ein Stück näher kommst. Schritt für Schritt findest du heraus, was dich wirklich antreibt, was du tief in deinem Inneren willst und was dich von Herzen glücklich macht. Am Ende hältst du dein ganz persönliches Leitbild in den Händen. Ein Leitbild, das dir wie ein heller Leuchtstern und ein zuverlässiger Kompass den Weg zu einem sinnerfüllten, effektiven und erfolgreichen Leben weist.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/315004b9-5e8e-4fc9-a476-aa4e3722a297/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d87e0c69-f7a7-45be-bb7d-86a9b5aad909/1/daz4ed","coverImageWidth":99,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3c0f4aad-da55-4567-976b-5ba187c40416/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":176,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/3c0f4aad-da55-4567-976b-5ba187c40416/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":176,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2f531b26-fc3b-44e3-9245-d7bc1ba1f32e/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/d87e0c69-f7a7-45be-bb7d-86a9b5aad909/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/2017e839-2b61-483b-9733-f9dd704cfb35/1/daz4ed","displayPublicationDate":"Februar 2023","ean":"9783967391435","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":1990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Taschenbuch","productTypeName":"TASCHENBUCH","publicationDate":"2023-02-28","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Stephen R. Coveys Das Leitbild deines Lebens","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false},"49268833":{"affiliateArticle":false,"articleId":49268833,"articleOrderable":true,"authors":"Bernhard von Mutius","availabilityIconType":"GREEN","availabilityMessage":"Sofort lieferbar","availabilityNumber":0,"binder":"gebunden","blurb":"Wenn Pläne nicht mehr funktionieren Der Zukunftsdenker von Mutius erkundet unsere Resilienz in unsicheren ZeitenInspirationen für alle, die keine einfachen Ratschläge wollen, sondern Anstöße zum Nachdenken
\nNeue Normalität, Instabilität und Ungewissheit: Covid hat nicht nur Lieferketten durchbrochen, sondern massiv die Art verändert, wie wir zusammenarbeiten. Kaum haben wir uns darauf eingestellt, werden wir mit einer Situation konfrontiert, die die meisten von uns nicht kannten. Krieg in Europa und eine neue Krise, die von uns noch viel fordern wird. Wir spüren: Radikale Innovationen, Nachhaltigkeit, und ein neuer Umgang mit unseren Energien werden zu Lebensnotwendigkeiten. Aber wie steht es um unsere inneren Ressourcen? Was brauchen wir, um das Kommende zu meistern?\nLebenskunst ist die Kunst, die wir am nötigsten haben, wenn uns nicht danach zumute ist.\nBernhard von Mutius denkt in diesen schwierigen Zeiten bekannte Thesen aus der Persönlichkeitsentwicklung nicht nur weiter, sondern gibt ihnen eine neue, innovative Wendung. Aus dem Zeitmanagement kennen Sie die Kategorien der Wichtigkeit und der Dringlichkeit; von Mutius plädiert für ein drittes Kriterium, das uns hilft: \"Die Dinge gut machen\". Dabei folgt der Autor den Pfaden von Stephen R. Covey und nimmt es sich heraus, unbekannte Abzweigungen zu nehmen und unzugängliche Pfade einzuschlagen, um uns so neue Blicke auf bewährte Konzepte zu ermöglichen: 7 Wege der Lebenskunst in dieser Zeit. Change und Nachhaltigkeit nach innen gewendet. \nVon Mutius beschreibt eine Lebenskunst, die der Improvisation, der Abweichung nahesteht. Die skizzierte Lebenskunst ist kreativ, aber auch pragmatisch, sie ist mutig, und dabei auch leise. Sie weiß mit wenig umzugehen und stellt sich die Frage danach, wie sie gut mit diesem wenigen umgehen könnte. Der Konjunktiv ist hier wichtig, denn das Buch bewegt sich fernab von klassischer Ratgeber- und Managementliteratur, sondern nimmt den Leser als gleichwertigen Dialogpartner mit auf eine Reise. Gemeinsam mit dem Leser erkundet der Autor die Schauplätze unseres Wirkens, observiert und analysiert die Problematiken, aber auch die Möglichkeiten und das Potenzial, das sich hinter all diesen neuen Abzweigungen verbergen kann. Ein sehr persönliches Buch, das inspiriert.","bookStoreArticle":false,"coverExtraLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/74da09ce-d342-4a3e-b4db-cf75f3c5515e/1/daz4ed","coverExtraLargeImageWidth":200,"coverImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ff17baa9-c79e-4aa7-87dd-69ba901310da/1/daz4ed","coverImageWidth":93,"coverLarge5ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b595bedd-8562-47e8-b691-954d12b11131/1/daz4ed","coverLarge5ImageWidth":166,"coverLarge6ImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/b595bedd-8562-47e8-b691-954d12b11131/1/daz4ed","coverLarge6ImageWidth":166,"coverLargeImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0d831ebd-b6fd-4505-9ea9-9b765fd8dbc9/1/daz4ed","coverLargeImageWidth":120,"coverMediumImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/ff17baa9-c79e-4aa7-87dd-69ba901310da/1/daz4ed","coverSmallImagePath":"https://cover-all.buchhandlung.de/dl/0de9b228-1bd4-4ccd-9284-ca57cad0cb42/1/daz4ed","displayPublicationDate":"März 2023","ean":"9783967391442","excludedFromStock":false,"imgUrlsAbsolute":true,"isDownload":false,"oldPrice":0,"oldPriceText":"","price":2990,"priceText":"","productLineName":"Bücher","productTypeDisplayName":"Buch","productTypeName":"BUCH","publicationDate":"2023-03-02","reviewAvg":0,"reviewTotal":0,"title":"Über Lebenskunst in unsicheren Zeiten","tolinoFamilySharingEnabled":false,"vlbArticle":false}},"couponImages":[],"images":{"0aa1105050f36688":{"encryptedId":"0aa1105050f36688","height":400,"imageName":"fb Managementbuch.de","path":"AFFILIATE/bbf971ed8eefc9cd/88/0aa1105050f366-1502091032373.jpg","width":1500}},"links":{},"listOfArticles":{},"pointsOfSale":{}},"modules":[{"cmsModuleType":"XL_BANNER","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Neu besprochen\",\"changedValue\":{}},\"image\":{\"typeDef\":{\"type\":\"image\"},\"value\":\"0aa1105050f36688\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":38723,"moduleType":"mod_xl_banner"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49268816,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305669,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Lass dich nicht leben: Entwickle das Leitbild für dein Leben <\\/b>
Es ist eigentlich eine ganz einfache Frage: Warum bist du da? Die Antwort fällt jedoch vielen Menschen schwer. Wir gleiten durch das Leben, rauschen durch den Alltag, und die sozialen Medien gaukeln uns vor, dass wir aus unendlich vielen Möglichkeiten, unser Leben zu gestalten, wählen können. Nur: Das Leben ist endlich. Wir müssen ihm eine Richtung geben, damit wir letztendlich dort landen, wo wir uns sehen. Es braucht ein Ziel, an dem wir uns orientieren können.
Stephen R. Covey malt dazu die folgende Szenerie: „Bevor die Maschine abhebt, hat der Pilot eine klare Vorstellung vom Ziel und von der Flugroute“, erklärt er. „Doch Wind, Regen, Turbulenzen, andere Flugzeuge und viele weitere Faktoren bringen die Maschine immer wieder von ihrem Kurs ab.“ Unterwegs müsse der Pilot viele Korrekturen vornehmen, Route und Ziel aufeinander abstimmen – dabei sei er die meiste Zeit nicht auf der Idealroute unterwegs. Aber: „Am Ende erreicht das Flugzeug dann wie geplant den richtigen Bestimmungsort – und das, obwohl es 90 Prozent der Zeit nicht auf Kurs war.“ Und so soll es auch im Leben sein.
Wohin geht deine Reise?<\\/b>
Ein Leben im sonnigen Süden, die kleine oder große Familie, die Karriere als Sportler oder die eigene Bar in der Lieblingsstadt: Wenn wir in uns hineinhören, dann können wir uns ein sehr gutes Bild davon machen, was wir uns von unserem Leben erwarten. Für dieses Hineinhören eignet sich sehr gut Stephen R. Coveys Übungsbuch „Das Leitbild deines Lebens“. Dort werden Leserinnen und Leser Stück für Stück dabei begleitet, ihr persönliches Leitbild zu entwickeln: In welchen Rollen deines Lebens fühlst du dich besonders wohl? Welche Werte bestimmen dein Handeln? Wie sollen Menschen nach deinem Tod von dir denken?
In praktischen Übungen erhalten wir nach und nach ein Bild davon, was uns wichtig ist und was uns erfüllt. Wer das Arbeitsbuch bis zum Ende durchgearbeitet hat, hält sein persönliches Leitbild in der Hand. Es kann das Ziel der Lebensreise sein, auf den Weg machen muss sich aber jeder selbst. Und wie auf einem Flug bleiben wir dabei nicht immer auf der Route – dafür ist ein Leben viel zu unvorhersehbar, Lebenslinien zu komplex. Aber das Leitbild ist ein Kompass, der uns in unseren Vorhaben stärkt und die Richtung vorgibt.
Willst du abheben? Dann kannst du dir hier das Arbeitsbuch „Das Leitbild deines Lebens. Sinn finden. Ziele setzen. Träume verwirklichen.“ bestellen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305670,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49135590,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305550,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Nimm das! Trainieren Sie Ihre Schlagfertigkeit<\\/b>
Man stelle sich die folgende Situation vor: Eine Mitarbeiterin führt ein Jahresgespräch und möchte eine Gehaltserhöhung aushandeln. Sie hat gute Gründe, denn sie ist sichtbar erfolgreich und kompetent in ihrer Rolle. Ihr Vorgesetzter steht auf, geht zum Fenster, schaut nach draußen und sagt: „Und? Kommt das Geld einfach so zum Fenster reingeflogen?“ Wie reagiert man gut auf eine solche brüskierende Ansage? Martin Sutoris bietet mit seinem Kartenset „Schlagfertigkeit trainieren“ eine ganze Bandbreite an Optionen.
Behaupten Sie Ihre Stellung<\\/b>
Mit solchen Situationen wie den obigen werden wir immer wieder konfrontiert, sei es im Privatleben oder eben im Job. Und zumeist fehlen uns in diesem Moment die Worte, wir sind perplex. Die gute Nachricht: Schlagfertigkeit lässt sich erlernen. Dabei geht es nicht darum, den jeweiligen rhetorischen Angriff in all seiner Tiefe zu erfassen und in einen Schlagabtausch mit der jeweiligen Person zu gehen.
„Es geht nicht wirklich um den Inhalt, der im Angriff oder gar im Konter steckt“, sagt der Kommunikationstrainer, Mentaltrainer und Coach. Es ist viel simpler: Wer verbal tiefschlägt, macht sein Opfer klein. Und deshalb geht es darum, „einen rhetorisch versierten Konter zu platzieren und sich dadurch wieder auf Augenhöhe mit dem oder der Angreifer:in zu begeben“.
Kontermethoden: Wähle deine Waffe<\\/b>
Und was hätte man nun in der obigen Szene kontern können? Sutoris empfiehlt die Karte „Übersehen“, die diesen Konter möglich macht: „Nein, und deshalb haben Sie sicherlich nicht übersehen, dass wir alle hart für den Unternehmenserfolg arbeiten.“ Hier wird die Inhaltsebene des Angriffs praktisch übersehen.
Eine weitere Möglichkeit ist die Karte „Parallele“, in der das Opfer den Spruch des Angreifers gekonnt umwandelt: „Geld flattert zwar nicht durch das Fenster rein, aber wertvolle Mitarbeiter können durch die Türe verschwinden.“Sutoris empfiehlt, sich ein paar Lieblingskonter auszuwählen und diese einzuüben, um das nächste Mal den passenden Spruch auf den Lippen zu haben. Neben den Konter-Methoden gibt es auch Angriffskarten. In Coachings oder Trainings können sowohl die Angriffs- wie auch die Konterkarten verteilt und Übungen im Schlagabtausch durchgeführt werden.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein umfangreiches Methodenset, mit dem Personen allein oder in Coachings und Trainings ihre rhetorische Schlagfertigkeit einüben können.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}},\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305551,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49154831,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305541,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Außer Frage: Die Bedeutung von Mitarbeiterbefragungen<\\/b>
„Erleichtert drückte ich auf den glänzend roten Button ,Konferenz beenden‘, katapultierte mich selbst aus dem Meeting und damit auch aus diesem Kapitel meiner beruflichen Laufbahn.“ In Gerd Beidernikl hatte es schon lange gebrodelt. Das Unternehmen, für das er arbeitete, wechselte den Arbeitgeber, die Marktlage nach der Bankenkrise in 2009 war zunehmend schwierig und der Leistungsdruck war gestiegen.
„Alles in dem ,neuen‘ Unternehmenskonstrukt, das uns umgab, veränderte sich, aber niemand kommunizierte dazu mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“, erinnert er sich. „Ich fühlte mich nicht mehr wie der wertvolle Mitarbeiter, der ich war, sondern abwechselnd als Bittsteller, Kostenfaktor und vor allem immer öfter als ,Tatverdächtiger‘ in einem kollektiven Leistungs-Sündenfall.“
Dieser Druck und diese Unzufriedenheit gipfelten in einer spontanen Kündigung, mitten in einem Online-Meeting. Überraschend war sie aber aus heutiger Perspektive nicht. Gerd Beidernikl gründete sein eigenes Unternehmen und spezialisierte sich auf das Thema Mitarbeiterbefragungen. Denn er ist der festen Überzeugung: „Wirksame Mitarbeiterbefragungen ermöglichen es, die eigene Arbeitgeberattraktivität gezielt zu entwickeln.“
Die Rolle der Mitarbeiterbefragungen auf einem Arbeitnehmermarkt<\\/b>
Schon längst sind Organisationen zu Verkäufern geworden: Während sie früher aus der „Ware“ auswählen konnten, müssen sie sich heute als zeitgemäße Arbeitgeber verkaufen. „Employer Branding“ heißt hier das Schlüsselwort: Flexible Arbeitszeiten, die Betriebskita, Remote Working, Gesundheitskurse, Coaching-Angebote oder das Firmenfahrrad – alles Angebote, die den Unterschied machen können. Aber Arbeitnehmende gewinnen ist die eine Sache, sie dann auch langfristig zu binden, die andere. Und hier sieht der Soziologe und systemische Coach Gerd Beidernikl die Mitarbeiterbefragung als eines der wichtigsten Tools.
In seinem Buch „Wenn du fragst, frag richtig!“ zeigt er, wie Mitarbeiterbefragungen systematisch und strategisch eingesetzt werden können, um zu erfahren: Was benötigen unsere Mitarbeitenden für ein gutes Arbeiten? Wo gibt es Kritik, wo Chancen? Er macht aber auch klar: Es braucht einen Plan. Halbherzige Erhebungen, ungenaue Fragestellungen und Befragungsergebnisse, die in den Tiefen des Unternehmens versacken, braucht es nicht. Vielmehr müssen Mitarbeiterbefragungen fest in die Personalarbeit verankert werden, die Ergebnisse sollten tatsächlich ernst genommen werden und Anlass für Veränderungen sein. Wie Beidernikl selbst ironisch anmerkt, gehörten Mitarbeiterbefragungen zum Portfolio seines damaligen Arbeitgebers. Hätte das Unternehmen dieses Tool auch selbst angewendet, hätte er vielleicht nicht den roten Knopf gedrückt.
Roter-Reiter-Fazit:<\\/b> Ein Ratgeber, der sich ganz fokussiert dem Thema Mitarbeiterbefragungen widmet und praktische Hilfestellungen gibt, um diese zielgenau und effektiv in der eigenen Organisation anzuwenden.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305542,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49268833,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305530,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Und, wie stehen Sie dazu?<\\/b>
Es ist gar nicht so leicht, den Überblick in einer Welt zu behalten, die so komplex ist wie unsere. Das denkt auch Bernhard von Mutius. Er ist Sozialwissenschaftler, Philosoph, Strategieberater und ausgezeichneter Führungscoach und sah wie so viele in den vergangenen drei Jahren zu, wie die Welt immer unüberschaubarer wurde. Erst Corona, die große Unbekannte, und dann plötzlich Krieg. Ausgang? Ungewiss. Und ganz gleich, wo wir uns auf diesem Planeten befinden: Dieser Krieg bewegt uns.
Da kann man schon mal die Haltung verlieren. Und auch den Mut. Aber wie gestalten wir als Menschen, als Organisationen diese Zeiten? Unsichere, komplexe Zeiten, die so bleiben werden. Und es stehen weitere große Veränderungen an: in der Art unserer Zusammenarbeit, in unserem Konsumverhalten und in unserer Lebensweise. Langweilig wird es sicher sind. Wie bleiben wir in dieser Gemengelage aus disruptiven Veränderungen und Krisen resilient, gesund und stabil? Bernhard von Mutius hat dazu ein kluges Buch geschrieben: „Über Lebenskunst in unsicheren Zeiten“.
Haltung bewahren<\\/b>
Die offenkundige Doppeldeutigkeit des Titels sei ihm verziehen, auch wenn es ihm gar nicht um das „nackte Überleben“ geht. Vielmehr geht es darum, die Situationen und Lebenslagen so zu nehmen, wie sie sind. Zu improvisieren, mit Veränderungen umzugehen und etwas Gutes daraus zu machen. „Lebenskunst ist Teil und Ausdruck eines dynamischen, veränderlichen Mindsets, das uns hilft, mit den Veränderungen in unserem Umfeld mitzuwachsen“, sagt er an einer Stelle.
In dem Buch begeht er mit den Leserinnen und Lesern insgesamt sieben Wege der Lebenskunst, die von innen nach außen führen. Veränderungen beginnen immer in uns selbst, mit unserer inneren Haltung: Diese bestimmt darüber, wie wir die Welt wahrnehmen, wo wir Chancen sehen und wo wir letztendlich selbstwirksam werden können. Dann erst geht es ins Außen. Sein Buch richtet sich an jeden von uns – als Individuen, aber auch als Teil von Organisationen, die sich vor die Aufgabe gestellt sehen, zukunftsfähig zu werden.
Gutes tun<\\/b>
Auch an diese geht der Appell, „die Dinge gut zu machen“. Indem sie gute Orte wählen, gute Menschen suchen und gute Produkte erstellen. In dieser Überlegung steckt ein wenig systemischer Zauber: Wenn wir alle versuchen, im Kleinen, in unserem täglichen Leben, Dinge möglichst gut und bewusst zu tun, dann können wir auch im Großen etwas verändern. Bernhard von Mutius verwebt den Gedanken des „Dinge-gut-Tun“ mit schweren Brocken wie zirkulärer Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Toleranz – und dampft das Ganze in einfache, klare Einsichten herunter. Lebenskunst – das ist eher weniger als mehr, aber sehr gut.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Lesen Sie dieses Buch nicht nebenbei, sondern machen Sie es sich bequem und legen Sie sich einen Stift bereit. Denn Bernhard von Mutius schenkt Ihnen auf jeder Seite wertvolle Gedanken, Impulse und Einsichten zum Leben, die es wert sind, erinnert zu werden.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}},\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305531,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49261947,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305515,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Führung durch das Brennglas<\\/b>
Auf ein scharfes Wort folgt ein kluger Gedanke: Reinhard K. Sprenger ist einem breiten Publikum durch seine zahlreichen Publikationen in der Neuen Zürcher Zeitung bekannt. Einige ausgewählte Texte finden sich nun in dem Band „Gehirnwäsche trage ich nicht. Selbstbestimmt leben und arbeiten“.
Sprenger ist Autor, hat alle DAX-Unternehmen beraten, gehört zu den Führungsexperten des Landes, und dann ist er auch noch Philosoph, promoviert. Das verspricht eine spannende Lektüre. Und tatsächlich, der Titel ist Programm. Themen aus dem Privaten lesen sich neben Beiträgen zum Thema Führung. Das Oberthema: Freiheit. Und die sich daraus ergebenden Unterthemen: Staatsgläubigkeit, Selbsteinsperrung, Meinungsepidemien, Deutlichkeitsverbote, Leugnungsmanöver.
Viele Texte entstanden unter dem Eindruck der Corona-Pandemie, die viele kleine und größere Probleme, Krisen und Leerstellen im Lebens- und Berufsalltag, in Wirtschaft und Politik freilegte. Und so lesen sich die Texte mit Titeln wie „Leadershit – und was wir damit anrichten“ oder „Das Büßerhemd als Outfit der Moderne“ wie eine kritische Zusammenfassung dieser Krise – und weisen damit auf genau die Probleme, vor denen wir aktuell stehen. Viele unserer aktuellen Krisen waren sehr vorausschaubar.
Bediene dich deines eigenen Verstandes<\\/b>
Reinhard K. Sprenger hat viel über Führung nachgedacht, was ihn in dem Beitrag „Warum gibt es Führung? Weil es Krisen gibt!“ zu der These hinreißen lässt: „Der Ausnahmezustand hat das Kerngeschäft von Führung freigelegt.“ Dabei geht er ein Stück in der Zeit zurück und weist darauf hin, dass die Menschheit bis in die Mitte des 20. Jahrhunderts fast ausschließlich im Krisenmodus lebte – er war der Normalzustand. Die vergangenen Jahrzehnte waren – wohlgemerkt in westlichen Ländern – bis auf wenige Krisenherde ein stetiger wirtschaftlicher Aufstieg, an den wir uns gewöhnten – obwohl er eigentlich eher die Ausnahme von der krisenhaften Normalität war. „Das Wahrnehmen der Krise ist damit selbst die Krise – eine Krise der Urteilskraft.“
Anstatt als Führungskraft also in Panik zu verfallen und die Waffen zu strecken, sollte sie gerade in herausfordernden Zeiten das tun, wofür sie ausgebildet wurde: führen. Denn, so Sprenger: In den Zeiten, die wir als „normal“ wahrnehmen, braucht es keine Führung: „In den letzten Jahrzehnten war Führung meistens überflüssig; gutes Managementhandwerk reichte bei schönem Wetter aus.“ Die kurzen Texte sind pointiert und fordern heraus, Stellung zu beziehen. Eine große Denkfreude, bei der man auch zu gegensätzlichen Ansichten kommen kann – aber das ist ja der halbe Spaß.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Die pointiertesten Texte des Führungsexperten und Philosophen in einem Buch versammelt. Sie zeigen durch das Brennglas, was in den vergangenen drei Jahren falsch gelaufen ist, und bieten so die Grundlage, Antworten für die Zukunft zu finden.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305516,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49262146,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305504,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Personal Branding mit LinkedIn: Frauen werden sichtbar<\\/b>
Theoretisch gibt es gar kein Problem: Die Menschheit besteht in etwa zur Hälfte aus Frauen und zur Hälfte aus Männern, auch auf Studienabsolventinnen und Arbeitnehmerinnen entfällt durchschnittlich ein Wert von 50 Prozent. Aber wo sind die Frauen in der Wissenschaft? Wo sind sie in den Führungsetagen? In der Kunst? In öffentlichen Diskussionen?
Unter fünf Fachleitern, die in TV-Formaten über die Corona-Pandemie sprachen, war gerade einmal eine Frau. „78 Prozent der zurate gezogenen Virolog:innen ohne Leitungsfunktion waren männlich – mit Leitungsfunktion sogar 95 Prozent“, resümiert Christina Richter. Überrascht ist die Personal-Branding-Expertin nicht. Sie konnte selbst erfahren, wie man als Frau – trotz hervorragender Leistungen – praktisch unsichtbar bleibt. Viele Jahre war sie Angestellte in einem Konzern, wo sie für die Medienarbeit zuständig war. Vor der Kamera und in Interviews zu sehen und zu hören war der Vorstand, die Leitungsebene – sie managte im Hintergrund. „Es war für mich normal, dass ich immer nur im Namen der Firma netzwerkte“, erinnert sie sich. „Die Konsequenz dessen war mir damals nicht bewusst, bis ich meinen Job verlor und feststellte: Mich kennt niemand.“
Und so geht es vielen Frauen: Sie leisten in ihrer Rolle exzellente Arbeit, die aber oftmals nicht über die Unternehmensgrenzen hinaus sichtbar ist. Der Schneeballeffekt: Frauen sind als Expert:innen,Vordenker:innen und Talente seltener sichtbar. Christina Richter hat einen Weg gefunden, um diese Barrieren zu beseitigen: „Wer Aufmerksamkeit für die eigene Arbeit erreichen und am öffentlichen Diskurs teilhaben möchte, ist heutzutage nicht mehr auf die Einladung der großen Medienhäuser angewiesen“, sagt sie. „Es gibt ein Werkzeug, das allen zur Verfügung steht – egal in welcher Position oder Disziplin: Personal Branding.“
Finde dein Thema und sprich darüber<\\/b>
In ihrem Ratgeber „Sichtbare Frauen“ zeigt sie, wie wirkmächtig LinkedIn als Personal-Branding-Instrument ist. Das soziale Karrierenetzwerk wird immer mehr von der klassischen Recruiting-Plattform zur Social-Media-Plattform, auf der man als Business-Influencerin durchstarten kann. Hier gibt es Platz, um Diskussionen zu beginnen, eigene Ideen zu veröffentlichen und in verschiedenen Formaten Expertise zu zeigen. Und: Auch als Frau wird man hier sichtbar, findet Gleichgesinnte und kann sich ein starkes Netzwerk aufbauen. Wie das gelingt, zeigt die Personal-Branding-Expertin Christina Richter in ihrem Buch.
Unterstützung erhält sie von zahlreichen (sichtbaren) Frauen, die sie zum Thema „Personal Branding“ interviewt hat. Darunter sind Verena Pausder, Diana zur Löwen, Annahita Esmailzadeh und Magdalena Rogl. „Sichtbarkeit bedeutet für mich, dass Menschen, wenn sie über mein Thema ,Klimaschutz in der Wirtschaft‘ nachdenken oder darüber sprechen, an mich denken“, sagt Influencerin, Unternehmerin und Investorin Anna Alex, die mit „Nachhaltigkeit und Klimaschutz“ ihr Thema gefunden hat. Wer herausfinden möchte, mit welchem Thema er oder sie sichtbar werden will, kann sich dabei von Christina Richter begleiten lassen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein erfrischend praktisches Buch, mit dem Frauen, aber auch Männer, lernen, ihre Lebens- und Arbeitsthemen authentisch zu kommunizieren.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Je kleiner das Unternehmen, umso stärker haben dessen Gründer:innen ihm ihren Stempel aufgedrückt. Wer viele Jahre mit seinem ganzen Elan ein Unternehmen aufgebaut und erfolgreich geführt hat, wünscht sich natürlich, dass der erfolgreiche Weg unter den Nachfolger:innen weitergeht. Das ist bekanntlich nicht immer der Fall. Doch werden die Weichen von Senior-Unternehmer:innen und deren Nachfolger:innen richtig gestellt, stehen die Chancen gut, dass die Erfolgsgeschichte fortgesetzt werden kann. Das von Christian Schuchardt geschriebene Buch will auf diesem Weg begleiten.
Es geht Wissen verloren<\\/b>
Es ist den meisten Unternehmer:innen eines kleineren Betriebs vermutlich gar nicht so bewusst, wie viel Wissen sie in ihren Köpfen angesammelt haben. Und wie dieses Wissen auch dazu beiträgt, die Kundschaft zu überzeugen. Dies beginnt bereits mit Kenntnissen über die Besonderheiten und Vorlieben eines jeden Kunden. Vermutlich kennen Sie dieses Phänomen auch aus Ihrem Alltag. Gewohnheitsmäßig fährt man mit seinem Auto zur gleichen Werkstatt, wo die Beschäftigten das Auto und seine „Macken“ bereits kennen. Oder man besucht erneut den gleichen Fachbetrieb, weil man dort so gut beraten wird, weil die Menschen wissen, welche Kleidungsstücke bereits gekauft wurden oder wie der Einrichtungsstil ist.
Wissen hat viele Gesichter. Es kann sich auch um spezielle Montagetechniken oder Erfahrungen im Umgang mit Material oder Rohstoffen handeln. Oder die Kenntnis über eine Einkaufsquelle, die besonders gesuchte und seltene Bauteile günstig anbietet.
Alle diese Erfahrungen gehören zum Erfolg eines Unternehmens. Und dieses Wissen geht verloren, wenn die Nachfolger:innen das Unternehmen einfach übernehmen, ohne dass ein Austausch und eine Weitergabe dieser Informationen stattfindet.
Rezepte für eine geordnete Übergabe<\\/b>
Neben dem Wissen gibt es indes noch eine weitere Komponente, abseits knallharter wirtschaftlicher Fakten, die eine Firma prägen. Das ist das, was in größeren Unternehmen gern als „Firmenkultur“ bezeichnet wird. Der typische Umgang mit Beschäftigten, der Teamgeist, bestimmte Werte und Haltungen, die die Arbeit der Mitarbeitenden prägen.
Genau diese Aspekte beleuchtet der Autor in seinem Buch, das beiden Seiten bei einer erfolgreichen Nachfolge im Unternehmen mit zahlreichen Beispielen und Zusatzmaterial hilft. Die Nachfolger:innen unterstütz es, die richtigen Fragen zu stellen und sich das Wissen und Werte anzueignen, die als Basis für den weiteren Erfolg dienen können. Umgekehrt hilft das Buch den Senior-Unternehmer:innen dabei, gemeinsam mit den Nachfolger:innen den Wandel aktiv zu gestalten.
Christian Schuchardt schöpft in seinem Buch auch aus dem Praxiswissen, das er sich als Projektreferent für Unternehmensnachfolge bei einer IHK erworben hat. Und das merken auch die Leser:innen dieses nützlichen Titels.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein kompakter und kompetenter Ratgeber zur geplanten und strukturierten Übergabe eines Unternehmens. Dank vieler Praxisbeispiele und Arbeitshilfen wird das überzeugend geschriebene Buch den Leser:innen eine wertvolle Hilfe sein.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Die deutsche Wirtschaft hat nicht allein mit einem Fachkräftemangel zu kämpfen. Viele Branchen suchen händeringend nach Auszubildenden. Davon besonders betroffen sich die handwerklichen Berufe. Sie stehen mit der Problematik aber nicht allein da. Carola Schneider hat sich vor 15 Jahren auf das Ausbildungsmarketing spezialisiert und legt mit „Das Ende des Azubi-Mangels“ eine vom Titel vielversprechende Handreichung vor, die im Campus Verlag erschienen ist.
Das machen wir schon (alles) – wirklich?<\\/b>
Bekanntlich hat es in den vergangenen Jahrzehnten im Arbeitsleben deutliche Veränderungen gegeben. Die Generation unserer Großeltern und Eltern entschied sich, je nach erfolgreichem Schulabschluss, für einen Beruf. Absolvierte eine Lehre und blieb dann diesem Beruf bis zur Rente treu. Heute verlaufen Karrierewege völlig verschieden. Und die Wahrscheinlichkeit, ohne Wechsel des Arbeitsplatzes und der ausgeübten Tätigkeit das Rentenalter zu erreichen, ist deutlich gesunken.
Für die jungen Menschen geblieben ist allerdings die Herausforderung, sich für einen Weg nach dem Schulabschluss zu entscheiden. Ein Schritt, der wohlüberlegt sein will. „Niemand will sich mehr die Hände schmutzig machen.“ „Keiner mag mehr stundenlang im Salon stehen und auf Kundschaft warten.“ Sätze, die heute fast zwangsläufig in Gesprächen mit Handwerksmeister:innen fallen. Aber sind das tatsächlich handfeste Gründe dafür, dass gerade dieser Betrieb Schwierigkeiten damit hat, Auszubildende zu finden?
Die Autorin beginnt das Buch mit einer Auflistung von 13 Fehlern beim Recruiting von Auszubildenden, die teuer werden können. Und viele davon gehören vermutlich zum Standardrepertoire der meisten Unternehmen. Ob Schülerpraktika, Führungen von Schulklassen, Stellenanzeigen oder Vorteile, wie das Versprechen den Führerschein zu bezahlen.
Gekonnt holt die Autorin die Leserinnen in diesen typischen Situationen ab. Sie verwirft gar nicht die zahlreichen Maßnahmen, aber macht deutlich, dass diese in der Form, wie sie vorwiegend durchgeführt werden, schlicht nichts bringen.
8 Mythen über die „jungen Leute“<\\/b>
Und so geht es im weiteren Verlauf auch weiter. Denn sie wird auch einen Blick auf vorgefasste Meinungen über die jungen Menschen, um die es eigentlich geht. Immer wieder liefert sie Beispiele aus der Praxis, die aufzeigen, dass die Mythen einfach nicht stimmen. Es handelt sich oft um Missverständnisse und Erfahrungen, die aus einem falschen Ansatz der Ansprache dieser wichtigen Zielgruppe entstanden sind.
Es fehlt an Systematik bei der Suche nach Azubis<\\/b>
„Berufstalent entdecken“ nennt Carola Schneider eine von ihr entwickelte und erprobte Methode. Statt Kugelschreiber auf Berufsmessen verteilen, zeigt sie damit andere Wege auf und liefert Ideen, wie sich Jugendliche tatsächlich begeistern und schrittweise an die Ausbildung und den Betrieb heranführen lassen.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein nützliches Buch für alle Verantwortlichen in kleineren und mittleren Betrieben, die nach strukturierten Ansätzen suchen, um offene Ausbildungsplätze mit den passenden Azubis zu besetzen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Wenn Sie sich jetzt fragen, was Piraten mit mehr Lebensfreude zu tun haben, geht es Ihnen wie dem Rezensenten, als er das Buch von Stefanie Voss erstmals in die Hände genommen hat. Nach der lohnenswerten Lektüre wird dies aber klarer.
Von Piraten und Pippi Langstrumpf<\\/b>
Wer auf eine Faschingsparty geht, stößt unweigerlich auf wenigstens eine Piratin. Vom Bild des Piraten geht eine Faszination aus, völlig unabhängig von der historischen Bedeutung und ihrem Wirken. Unzählige Filme und Bücher lassen uns in die Welt freiheitsliebender Menschen eintauchen, die sich bewusst außerhalb von Regeln und Normen stellen.
Für Kinder manifestiert sich dieses Prinzip wohl plastisch im Charakter von Pippi Langstrumpf, die das Lied vom „Seeräuber Kapitän Fabian“ schmettert und den Alltag der Erwachsenen infrage stellt. Unter Pädagogen von heute würde sie vermutlich als „verhaltensauffälliges Kind“ gelten.
Es ist aber genau dieser Freiheitsdrang, den die Autorin Stefanie Voss fasziniert. Und den sie dazu nutzt, ein ermutigendes Buch für mehr Würze im Alltag und mehr Lebensfreude zu schreiben.
Freiheit ohne übertriebenen Egoismus<\\/b>
Ein berühmter Satz lautet, dass die Freiheit eines Einzelnen dort endet, wo sie die Freiheit eines anderen einschränkt. Es geht Voss nicht darum, einen hemmungslosen Egoismus zu propagieren, also eine Form der Selbstverwirklichung auf Kosten anderer. Aber sie will dazu ermutigen, häufiger aus der eigenen Komfortzone auszubrechen und sich einen eigenen Wertekosmos zu schaffen, an dem sich die Leser:innen später orientieren können. Das Motto des Buches „Pirate up your life“ redet also keinem Libertarismus das Wort, stärkt aber trotzdem den Freiheitsgedanken.
Ein Mutmacher mit Humor und Empathie<\\/b>
Leider kranken viele Lebensratgeber an einem eher sperrigen Ansatz. Sich da durchzukämpfen und Übungseinheiten zu absolvieren, erfordert dann schon eine gehörige Portion Problembewusstsein.
Ganz anders dieser Titel: Mit viel Empathie und einer Prise Humor animiert Stefanie Voss die Lesenden in sympathisch plaudernden Ton dazu, mehr zu wagen. Mehr sie selbst zu sein, sich einfach mal zu trauen: im beruflichen und privaten Umfeld. Für die kleinen Gänsehautmomente im Alltag.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein wunderbares, schön geschriebenes und motivierendes Buch, dem wirklich viele Leserinnen und Leser zu wünschen sind. Denn mit seinen vielen Impulsen und Ratschlägen hilft es nicht nur eine positive Grundhaltung zum Leben einzunehmen, sondern sich auch mal zu trauen, gegen den Strom zu schwimmen. Und im Berufsleben von einem „Ja, aber“ zu einem „Warum nicht“ zu gelangen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305334,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49268548,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":305324,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Ein Praxisbuch fürs Metaverse<\\/b>
Das sogenannte Metaversum ist nicht unumstritten. Fachmedien, die die Entwicklung des Internets bereits seit vielen Jahren begleiten, meinen darin den berühmten „alten Wein in neuen Schläuchen“ zu erkennen. Andere Stimmen dagegen halten die Berichterstattung zum Thema für unseriös, weil überhaupt noch nicht klar sei, was Facebook als treibende Kraft hinter dem „Metaverse“ eigentlich präsentieren wird. Und jetzt gibt es mit „Chefsache Metaverse“ schon ein Praxisbuch? Wie kann das sein?
Bausteine mit viel Strahlkraft<\\/b>
Wie auch unser reales Universum besteht das Metaverse aus einer Vielzahl unterschiedlicher Bausteine. Und wird, genau wie das Universum als Gesamtheit, mehr als diese Elemente sein. Deshalb ist es auch nicht notwendig, auf den „Schöpfungsakt“ von Facebook zu warten.
Stattdessen ist es auch aus Sicht von Unternehmen sinnvoll, sich mit den Elementen selbst zu beschäftigen, die schon heute eine große Strahlkraft aufweisen und das Leben verändern. Genau das haben die beiden Technik-Expert:innen Julia Finkeissen und Thomas Köhler nähern sich auf diese Weise dem Thema Metaverse.
Nicht vom Hype-Zyklus ablenken lassen<\\/b>
Die Unternehmensberatung Gartner hat vor vielen Jahren einen „Hype-Zyklus“ aufgestellt, der nach wie vor Gültigkeit zu haben scheint. Er beschreibt die Auseinandersetzung mit technischen Innovationen, die gleich nach ihrer Vorstellung einen Gipfel der übertriebenen Erwartungen und medialer Aufmerksamkeit durchlaufen müssen, bevor sie tatsächlich produktiven Nutzen prägen. So verhält es sich auch mit den verschiedenen Elementen des Metaverse:
Virtual Reality: Ist heute bereits in Konstruktionsbüros oder Küchenstudios im Einsatz.
NFT: Spekulationsobjekt, das nach hochfliegenden Kursen einbrach, dabei aber den Blick dafür verstellt, dass es erstmals im Zeitalter der digitalen Reproduzierbarkeit einzigartige und fälschungssichere digitale Entitäten ermöglicht.
Kryptowährungen: Auch sie haben eine regelrechte Spekulationsblase entzündet, sind hart auf dem Boden der Realität gelandet. Inzwischen möchte selbst die EU eine digitale Währung herausgeben.
Blockchain: Die dezentrale Datenbanktechnologie, der ebenfalls zunächst wahre Wunderwirkungen unterstellt wurde. Die aber eher die Basis bilden dürfte, die das alles zusammenhält.
Praktischer Nutzen für Unternehmen<\\/b>
Nun könnte die Unternehmensführung sich natürlich auch auf den Standpunkt stellen, erst einmal abzuwarten, bis das Unternehmen Meta (Muttergesellschaft von Facebook) ankündigt, mit der Entwicklung des Metaverse fertig zu sein. Vernünftiger ist es aber, sich bereits heute mit den Technologien zu beschäftigen, sie zu bewerten und eigene Ideen dafür zu entwickeln, wie sie sich in eigene Geschäftsmodelle einbinden lassen. Und genau dazu liefert dieses Buch die Grundlagen, in dem es nicht nur die Basis erklärt, sondern auch über Anwendungsszenarien berichtet und einen Blick in die nicht mehr ferne Zukunft wagt.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Dem Buch gelingt es, die Grundlagen des Metaverse allgemein verständlich zu erklären. Es berücksichtigt kritische Stimmen und geht auch auf Rückschläge ein, ohne die positive Haltung und Freude an der Innovation zu verlieren. Aber am wichtigsten: Es bietet Unternehmer:innen eine echte Orientierung und liefert mit seinen Beispielen aus der Praxis konkrete Ideen für den Einstieg ins Metaverse.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Mit „Radikal führen“ ist Reinhard K. Sprenger vor rund 10 Jahren ein Klassiker der Management-Literatur und ein großer Wurf gelungen. Jetzt ist bei Campus eine Neuauflage erschienen.
Geradezu euphorisch waren die ersten Besprechungen zum Titel „Radikal führen“ unmittelbar bei Erscheinen der ersten Auflage. Unter einem provokanten Titel verstrickte sich der Autor nicht im Klein-Klein von Management-Methoden und Philosophien in der Führung. Stattdessen arbeitete er Kernaufgaben heraus, denen sich jede Führungskraft stellen muss und die Sprenger für zeitlos hält.
Gut bleibt gut<\\/b>
Und die Zeit hat dem Verfasser recht gegeben. Denn, wer das Buch heute in seiner neuen Auflage zum ersten Mal liest, wird zustimmend mit dem Kopf nicken. Es wirkt genauso frisch wie beim ersten Erscheinen. Denn tatsächlich tauchen die Problemkreise und Aufgaben, die Sprenger seinerzeit herausgearbeitet hat, im Alltag jeder Führungskraft auf. Ganz unabhängig davon, in welcher Branche sie tätig ist, wie groß das Unternehmen ist und welche Arbeitsorganisation vorherrscht.
Es gilt Zusammenarbeit zu organisieren, Konflikte zu entscheiden, die Zukunftsfähigkeit zu sichern und – die Basis von allem – Mitarbeitende zu führen. Das alles bleibt genauso wahr wie vor 10 Jahren. Und die Beobachtungen und Ableitungen von Sprenger genauso scharf und auf den Punkt. Ein erstaunlich wenig gealtertes Buch.
Ein Update zu Homeoffice und New Work<\\/b>
Gewachsen ist das Buch um ein weiteres Kapitel, das sich ausschließlich dem „New Work“ widmet. Und Sprenger wäre nicht er selbst, wenn das Kapitel nicht ebenfalls eine zugespitzte Überschrift erhalten hätte. „New Work – Zukunft der Arbeit oder Management-Mode?“, fragt er sich. Und die Leserinnen und Leser. Komprimiert und pointiert setzt er sich mit Agilität, Homeoffice und der Suche nach dem „Purpose“ auseinander.
Was genau er dazu zu sagen hat, soll jeder selbst nach dem Kauf des Buchs entdecken. Gefallen dürfte das, was Sprenger hier schreibt, nicht jedem. Das war auch schon nicht sein Anspruch in der ersten Auflage seines Werks. Und das ist auch gut so.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein wahrlich jung gebliebener Klassiker, der in der Neuauflage auch aktuellste Entwicklungen in Unternehmen wie das Homeoffice, hybride Arbeitswelten und der Suche nach dem Sinn aufgreift. Eine Lektüre, die wirklich jedem Menschen empfohlen werden kann, der sich für Führung interessiert.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":302398,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49262210,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":302385,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Nachhaltiger Kundenservice: Eine Investition in die Zukunft<\\/b>
Es wird immer offensichtlicher: Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend. Möchten wir die Herausforderungen unserer Zeit angehen, müssen wir langfristige und nachhaltige Lösungen entwickeln – und das in allen Bereichen des Lebens und Arbeitens. Konzerne haben schon vor längerer Zeit entdeckt, dass Nachhaltigkeit ein Erfolgsgarant im Marketing sein kann.
Sie verspielen sich diesen Vorschuss aber öfter, wenn öffentlich wird, wie sie ihre Mitarbeitenden behandeln, woher sie ihre Rohstoffe beziehen und wie sie mit Geldern umgehen. Aber es geht auch anders. Peter Weidling fragt sich: „Wie kann man auch ohne Subventionen nachhaltig wirtschaften, damit gutes Geld verdienen und die Kunden bei der Stange halten?“ In seinem Ratgeber „Die Zukunft des Kundenservice ist grün!“ bietet er Antworten.
Zukunftsstrategie Nachhaltigkeit<\\/b>
In seinem Buch gibt er viele Gründe an, warum Unternehmen nicht an dem Thema Nachhaltigkeit vorbeikommen. Und das nicht aus Marketingsicht, sondern aus purer Notwendigkeit. In Sachen Nachhaltigkeit gibt es immer mehr länderrechtliche Vorgaben und EU-Regelungen, die Unternehmen in der Forschung, in der Produktion, beim Ankauf von Rohstoffen und in der Logistik beachten müssen.
Es gilt: Je grüner man wirtschaftet, desto eher hat man (wirtschaftlichen) Erfolg. Weidling spannt das Feld aber noch weiter auf: Auch Arbeitnehmende fordern Nachhaltigkeit. Umfragen und Studien zeigen, dass insbesondere die künftigen Generationen bei „grünen“ Unternehmen arbeiten möchten und Jobs von Arbeitgebern, die für Umweltverschmutzung, fehlendes Nachhaltigkeits-Management oder Klimasünden bekannt sind, kategorisch ablehnen. In Zeiten eines rasant zunehmenden Arbeitskräftemangels stehen Organisationen auch hier unter Druck, Nachhaltigkeit ins Unternehmen zu bringen – nicht nur in den nächsten Werbeslogan.
Kunden nachhaltig begeistern<\\/b>
Einen besonderen Fokus richtet Weidling auf das Thema Kundenservice. Wie kann dieser Unternehmensbereich nachhaltig gestaltet werden? Die Antwort: Indem Kunden als Individuen und Mittelpunkt des Unternehmens betrachtet werden. Denn Organisationen profitieren davon, wenn jeder einzelne Kunde zufrieden ist und immer wieder die Dienstleistungen des Unternehmens in Anspruch nimmt. Das klingt erst mal simpel, ist aber ein wichtiger – und oft vernachlässigter – Teil eines nachhaltigen Managements. Weidling zeigt, dass nur diejenigen Mitarbeitenden einen nachhaltigen Kundenservice leisten können, die ein Bild von den Werten und Überzeugungen des Unternehmens haben, für das sie arbeiten – ein Leitbild.
Mit diesem vor Augen können sie den Kunden den besten Service bieten und zum Sprachrohr der Organisation werden. „Nachhaltige Unternehmensführung hat das Zeug zum Star. Sie kann als Alleinstellungsmerkmal sowohl die Kunden- als auch die Mitarbeiterbindung festigen“, sagt Weidling. „Zufriedene Kunden plus zufriedene Mitarbeiter ergibt in Summe ein wirtschaftliches Ergebnis, das Sie als Eigner oder, wenn Sie die Geschäfte führen, Ihre Shareholder begeistern wird.“
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein vielseitiges Buch, das die verschiedenen Unternehmensbereiche zum Thema Nachhaltigkeit abklopft und zeigt, dass alle Bemühungen eines nachhaltigen Wirtschaftens auf das Konto der Organisation einzahlen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":302392,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49268783,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":302377,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Selbstdisziplin lernen: Einfach mal machen<\\/b>
Der Arzt sitzt vor Ihnen und fragt, wie oft Sie Sport machen. Blitzschnell entscheiden Sie sich zwischen Strategie I („So 2 x die Woche“ – eine Lüge) und Strategie II, die bedeutet, zu jammern: der Stress im Job, die Kinder, die kranke Mutter, kaputte Spülmaschinen und überhaupt das Wetter. Und rauchen? Nie. Alkohol? Sehr selten. Sehr. Als Sie aus dem Check-up kommen, schwören Sie sich, morgen mit dem Sport anzufangen und das Rauchen und Trinken umgehend einzustellen. Wie Sie dieses löbliche Vorhaben tatsächlich in die Realität umsetzen, weiß Brian Tracy. Das Erfolgsrezept: Selbstdisziplin.
Hätte, hätte, Fahrradkette<\\/b>
„Wahrscheinlich leben 80 Prozent der Bevölkerung den größten Teil der Zeit auf der Eines-schönen-Tages-Insel“, sagt der Persönlichkeitstrainer. „Sie denken über all die Dinge nach, die sie ,eines schönen Tages‘ tun werden, sie träumen davon, und sie entwickeln Fantasien darüber.“ Während es aber noch süß ist, wenn Kinder von der großen Karriere als Astronautin, Nobelpreisträger oder Schriftstellerin träumen, wird es für Erwachsene irgendwann traurig.
Wer auf dem Grillabend mit Mitte 40 von der eigenen glänzenden Zukunft spricht, ohne etwas vorweisen zu können, wirkt etwas verloren. Wer darauf wartet, endlich befördert zu werden, aber im Job keine Ambitionen zeigt, auch tatsächlich etwas Produktives zu tun, wird noch lange warten. „Manche Menschen sagen, dass für sie der berufliche Erfolg das Wichtigste ist; dann gehen sie nach Hause und sehen mehrere Stunden am Tag fern“, fasst Tracy es passend zusammen.
Und wie gut sind wir bitte darin, auch persönliche Wünsche und Ziele aufzuschieben. Dann muss oft das Neujahr herhalten: Dann nämlich beginnen wir endlich mit unseren Diäten, Nichtraucherprogrammen, dem Journaling, der Meditation oder dem Buch, das wir schon immer schreiben wollten. Für durchschnittlich zwei bis drei Wochen, dann brechen rein statistisch die meisten Menschen mit ihren Vorsätzen. Und finden dafür meist auch famose Gründe.
Selbstdisziplin = Selbstverantwortung<\\/b>
In seinem Buch „Keine Ausreden!“ macht Brian Tracy eindrücklich klar, dass die Grundlage allen Erfolgs Selbstdisziplin ist. Wie gut auch unsere Voraussetzungen sind: Die allermeisten Menschen, auch die ganz schlauen, gewitzten und vermögenden, kommen erst an ihr Ziel, wenn sie es auch wirklich ansteuern. Stück für Stück geht der Kommunikationstrainer verschiedene Lebensbereiche durch, um an Beispielen zu zeigen, wie wir in ihnen Erfolg haben – wenn wir ihn auch wirklich wollen.
So erzählt Tracy von einem golfbegeisterten Freund, der jeden Tag auf dem Rasen steht und am Wochenende in Trainingslager fährt. Dann bekommt er vier Kinder – und geht immer noch golfen. Bis er merkt, dass dieses Verhalten sich schlecht auf seine Ehe und Familie auswirkt. Es erfordert für ihn sehr viel Selbstdisziplin, sein Leben den neuen Umständen anzupassen und seine Prioritäten neu auszuloten – aber es lohnt sich.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Selbstdisziplin im Beruf, in der persönlichen Entwicklung und als Schlüssel zu einem guten Leben: In diesem Buch findet jeder passend zu seinen persönlichen und beruflichen Themen Inspiration für ein erfolgreiches Leben in Selbstverantwortung.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":302382,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46409029,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":301144,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Good Work statt New Work<\\/b>
Die Bezeichnung „New Work“ vermittelt vorschnell den Eindruck, als handele es sich hierbei um einen völlig neuen Gedanken. Was auch damit zu tun hat, dass er in den vergangenen Jahren, fast inflationär verwendet wurde. Jule Jankowski erinnert im Vorwort ihres Werks daran, dass Idee und Konzept „New Work“ doch schon vor 30 Jahren erstmals entwickelt wurden.
Gefahr, zum Selbstzweck zu werden<\\/b>
Vermutlich sind „hybride Sitzungen“ und „Remote Work“ die beiden bekanntesten und sichtbaren Ausprägungen für „New Work“. Aber hat ein Unternehmen nur durch die Einführung solcher offensichtlichen Veränderungen tatsächlich den Weg in Richtung einer anderen Arbeitskultur geschafft? Vermutlich nicht, wenn die Einführung von digitaler Technologie zum Selbstzweck erfolgte.
Die 250 prall gefüllten Seiten des von Vahlen veröffentlichten Buchs erinnern stets daran, dass „New Work“ in erster Linie als neue Form der Zusammenarbeit von Menschen gedacht ist und war. Und das kann nur funktionieren und tatsächlich als erfüllend verstanden und empfunden werden, wenn es einen Wandel des Bewusstseins und der Haltung gegeben hat.
Warum alte Strukturen beharrlich sind
In der Praxis geschieht in zahlreichen Organisationen stets das Gleiche. Die Stephan Lamprecht, management-journal.de
Unternehmensführung erkennt an, dass New Work viele Vorteile mit sich bringt: In den praktischen Abläufen, als Signal gegenüber Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt, zur Schaffung einer flexibleren Arbeitswelt, die den Widerspruch zwischen Arbeit und Leben auflöst. Und auch Innovationen fördern kann.
Bei diesem Prozess unterstützen dann externe Beratungsunternehmen und als deutliches Zeichen ändert sich für viele bewährte Mitarbeitende eine ganze Menge. Was die eher jüngeren Beschäftigten und Wissensarbeiter vielleicht begrüßen, stößt bei Non-Desk-Workern und Älteren auf Unverständnis. Und viel schlimmer: auf Ablehnung. Denn bei ihnen entsteht rasch der Eindruck, dass alle Prozesse, alle Abläufe, alles das, was ihren Arbeitsplatz ausgemacht hat, plötzlich als falsch betrachtet wird. Als hätten sie einen Fehler gemacht.
Kein Wunder, wenn diese Personen dann mit Ablehnung reagieren. Worin vermutlich auch einer der wichtigsten Ursachen dafür liegt, dass sich Strukturen so lange halten.
Versöhnung zwischen New Work und Old Work
Jule Jankowski hat sich viele Gedanken zu ihrem Thema gemacht und einen erfolgreichen Podcast entwickelt. Und offenbar einen Nerv damit getroffen, denn nur wenige Audioformate kommen über die ersten 50 Folgen hinaus. Und wenn ein Business-Podcast schon lange die magische Schwelle von 100 Folgen überschritten hat, bewegt er augenscheinlich die Hörer:innen.
Ein Kompliment gilt dem Verlag, dem es bei der Gestaltung des Covers gelungen ist, die Botschaft des Titels prägnant zu gestalten. Es geht um die Schaffung von New Work ohne Bewährtes völlig über Bord zu werfen. Wie dies funktionieren kann, verrät dieses fesselnd geschriebene Buch und die vorgestellten Prinzipien.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein gelungenes und leidenschaftliches Plädoyer für eine neue Arbeitswelt, das davor bewahrt, blindlings auf alten Ansätzen zu beharren, aber neue Wege nur deswegen zu beschreiten, weil sie neu sind. Ein kluges Buch für alle, die sich mit der Transformation der Arbeitswelt beschäftigen (wollen).
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":301151,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":49268800,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":301135,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Rente vorbereiten: Eine Reise namens Ruhestand<\\/b>
Früher verbanden viele Menschen den Ruhestand mit der Idee eines „ruhigen Lebensabends“. Nach einem anstrengenden Berufsleben ließen sich endlich Früchte dieser Arbeit ernten – ab hier übernahmen die Jungen, die ihnen mit ihren Beiträgen einen Ruhestand in einem genügsamen Wohlstand ermöglichten. Diese Zeiten sind vorbei, das Konzept der Altersvorsorge wackelt. „Die Babyboomer – rund 20 Millionen Deutsche, die in den 1950er- bis 1960er-Jahren geboren wurden – gehen jetzt in Rente“, sagt Frank Grell. „Diesen geburtenstarken Jahrgängen stehen aber keine entsprechend zahlreichen jungen Generationen gegenüber.“ Er arbeitet zum einen in einer Versicherungsagentur, zum anderen ist er Coach und Redner zu den Themen „Sparen“ und „Wohlstand“.
Zu den Auswirkungen des demografischen Wandels kommen weitere Einflüsse, die einen schönen Lebensabend mit ausreichend finanziellen Mitteln scheinbar in weite Ferne rücken lassen. „Aber ich habe doch das ganze Leben lang gearbeitet!“, denken da viele und realisieren dann erst zum Rentenantritt, dass ein Leben in Vollzeitarbeit – auch dank der Inflation – nicht der Weg zum Rentenglück ist. „Selbst, wenn es dir heute gut geht und du sorgenfrei von deinen monatlichen Einkünften deinen Lebensstandard finanzieren kannst – nimm dir in Gedanken mehr als die Hälfte davon weg und schau, wie es dann bei dir aussieht“, sagt Grell.
Die optimalen Säulen der Altersvorsorge<\\/b>
Der Experte freut sich trotzdem auf seinen bevorstehenden Ruhestand, denn er betrachtet ihn wie den „längsten Urlaub“ seines Lebens. Im Durchschnitt genießen wir unsere Rentenzeit 20 Jahre – das kann mit etwas Geld sehr schön werden. Frank Grell ruft dazu auf, diese Zeit genauso liebevoll und akribisch zu planen wie den herbeigesehnten Jahresurlaub. In seinem Buch „Der längste Urlaub deines Lebens“ zeigt er, was wir jetzt schon tun und auf den Weg bringen können, um zum richtigen Zeitpunkt die finanziellen Reserven zu haben, damit wir den Ruhestand so verbringen können, wie wir es uns immer erträumt haben.
Die erste Hürde, die dabei zu nehmen ist, ist die der Glaubenssätze. „Vorsorge ist eine unangenehme Vorstellung für uns, besonders, wenn wir sie mit dem eigenen Alter zusammenbringen und dabei unweigerlich an unser Lebensende denken“, sagt er. Grell bricht das auf und macht Lust darauf, sich mit den Themen „Sparen“ und „Investieren“ auseinanderzusetzen, in dem er den nie endenden Urlaub als Zielbild in bunten Farben ausmalt. Und dabei wird klar: Jeder kann mit seinen individuellen Startbedingungen etwas dafür tun, um gut im Ruhestand anzukommen – wenn er jetzt damit beginnt.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Mindset ist fast alles: Ein Ratgeber für jedes Alter, der in unaufgeregter Form zeigt, wie wir heute die Weichen für einen angenehmen Lebensabend stellen können.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":301140,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46353512,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":301126,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Wie schafft man es an die Spitze und bleibt dort auch? <\\/b>
Geschäftsführung, Leitung des Finanzwesens, des Vertriebs oder der IT: In international agierenden Unternehmen tragen diesen Positionen englische Titel und so agieren die Führungskräfte der Unternehmen als CEO, CFO, CSO oder auch CIO. Sie sind Angehörige des C-Levels. Mit dem Erreichen dieser Position wandeln sie sich von Angestellten zu Auftragnehmern der Inhaber:innen der Unternehmen respektive des Aufsichtsrats.
Einmal unterstellt, dass es sich bei den Positionsinhaber:innen ohne Zweifel um Menschen mit fachlicher Expertise für ihre Aufgabengebiete handelt, stellt sich die berechtigte Frage, was die Karrierewege innerhalb des C-Levels vereint. Wie sie es an die Spitze geschafft haben und wie es gelingt, sich dort zu behaupten. Genau diesen Fragen geht Peter Roos, selbst COO eines Unternehmens und Business Coach, in seinem Buch nach.
Überraschende Schlüsselkompetenzen<\\/b>
Roos nähert sich seinem Thema zunächst mit einigen allgemeinen Begriffsdefinitionen und dem Abbau von Mythen. Mit einem Kapitel „C-Level-Wiki“ gewinnt er die Leserinnen und Leser, die bei der Vielzahl von Begriffen und Titeln nicht mehr so richtig durchschauen. Gehört ein „Head of“ auch zum C-Level? Wo finden sich diese Positionen in der Hierarchie eines Unternehmens wieder?
In diesem ersten Teil beschäftigt sich der Autor aber auch mit Werdegängen und Karrierepfaden und gängigen Vorurteilen, die oft auch eine Folge der Berichterstattung in den Medien sind. Gerade Wirtschaftsmedien aus den USA lieben regelrecht markige Auftritte von Führungskräften. Das impliziert irgendwie, dass nur die es an die Spitze schaffen, die auch als „Rampensau“ agieren können. Was in der Praxis eben nicht der Fall ist.
Erfolgsmerkmale: Erstaunlich viele „Soft Skills“
Nach dieser ersten Annäherung an das C-Level und deren Angehörigen richtet Roos dann den Blick auf die aus seiner Sicht offensichtlichen Erfolgskriterien der Karrieren. Und hier geht es eben nicht nur um „Glück“ oder „Timing“. An dieser Stelle ist erstaunlich viel von Dingen die Rede, die gemeinhin unter „Soft Skills“ zusammengefasst werden.
Mit Veränderungen umzugehen und diese mitzugestalten, sich in Menschen einfühlen zu können, um diese zu erreichen und zu berühren. Ein Kapitel widmet sich dem Mut, Dinge zu wagen (nicht nur, was die Karriere betrifft), aber auch mit den Rückschlägen und dem Scheitern umzugehen.
Es ist lobenswert, dass sich Roos auch in einem eigenen Kapitel dem Thema Frauen in Führungspositionen annimmt. Aber gesamtgesellschaftlich auch zu bedauern, dass es im Jahr 2023 immer noch Plädoyers für mehr weibliche Führungskräfte bedarf. Aber das steht auf einem anderen Blatt und der Autor dieses lesenswerten und informativen Werks, kann dafür nichts.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein äußerst lesenswertes Buch, das sich völlig abseits der ausgetretenen Pfade praktischer Karriereratgeber bewegt und mit Themenauswahl und Inhalt außergewöhnlich im besten Sinne ist.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":301130,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46696349,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":300603,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Die große Frage: Im Coaching auf Sinnsuche gehen<\\/b>
„Wer um einen Sinn seines Lebens weiß, dem verhilft dieses Bewusstsein mehr als alles andere dazu, äußere Schwierigkeiten und innere Beschwerden zu überwinden“, sagte Viktor E. Frankl. Die Frage nach dem Sinn des Lebens war in seinem Schaffen ein zentrales Element und begleitete ihn durch sein ganzes Leben. Frankl war ein österreichischer Neurologe und Psychiater. Er begründete die Logotherapie (sinnzentrierte Psychotherapie) und Existenzanalyse. Seine Arbeit und sein Streben nach Antworten fußten auch auf seinem persönlichen Hintergrund.
Er wuchs in einer jüdischen Familie in Wien auf, heiratete, und er, seine Familie und seine Ehefrau wurden unter der Nazi-Herrschaft gefangen genommen und in verschiedene Konzentrationslager gebracht. Dort starben seine Eltern, seine Frau und andere Verwandte, er selbst wurde 1945 befreit. Die Sinnfrage steht im Zentrum vieler seiner Arbeiten. Ärztin und Psychotherapeutin Christa Keding nutzt sie als Basis für ihr Tiefgangprinzip, das sie gemeinsam mit Bernd Ahrendt in dem Buch „Sinnorientierung und Tiefgangprinzip in Coaching und Beratung“ vorstellt.
Der Sinnfrage strukturiert nachgehen<\\/b>
Bereits Frankl stellte fest, dass der moderne Lebensstil nicht unbedingt dazu beiträgt, dass wir unserem Leben einen Sinn geben bzw. diesen entdecken – dabei starb er bereits 1997, bevor die digitale Transformation unserer westlichen Zivilisation Fahrt aufnahm. In der medial aufgeladenen Welt von heute gestaltet sich die Sinnsuche noch ein Stück schwieriger.
Christa Keding konstatiert, dass wir ständig neue Reize benötigen, um unserem Leben eine gewisse Spannung zu geben. „Entweder sehe ich mich als Nabel der Welt, und mein Dasein dreht sich nur um meine jeweiligen Befindlichkeiten. Dann muss ich mir natürlich immer etwas Neues ausdenken, das mich ,reizt‘“, sagt sie. „Oder ich sehe mich eingebettet in eine menschliche Gemeinschaft, in ein großes Ganzes, das mir Fragen und Aufgaben entgegenhält, auf die ich eingehen und mich in ihrer Erfüllung beweisen kann.“
Menschen auf der Sinnsuche begleiten<\\/b>
Coaches und Berater, die gemeinsam mit ihren Klienten auf Sinnsuche gehen möchten, finden in dem Ratgeber ein Modell, mit dem sie diese Aufgabe angehen können. Keding und Ahrendt verbinden die Logotherapie nach Frankl mit dem Tiefgangprinzip, das mit seinen vier Elementen eine klare Struktur und Herangehensweise bietet.
„Die Instrumente des Tiefgangprinzips konkretisieren die Sinnorientierung nach Frankl, indem das Tiefgangprinzip viel allgemeinmenschliche Fähigkeiten so miteinander koordiniert, dass wir dem Sinn einer Situation – oder unserer Lebensaufgabe – authentisch auf die Spur kommen.“ Wie gut dieses Zusammenspiel funktioniert, erfährt der Leser anhand von drei Personas, die er auf ihrem Weg zum Sinn begleitet.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>: Was ist der Sinn meines Lebens? Für Coaches und Berater, die innerhalb ihrer Arbeit mit dieser Frage konfrontiert werden, bietet dieser Ratgeber mit dem Tiefgangprinzip eine Möglichkeit, Antworten zu finden.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":300619,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":45369050,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":300602,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Der Mensch gehört nicht in die Organisation<\\/b>
In den vergangenen Monaten hat sich in dem Karriere-Netzwerk LinkedIn eine spannende Entwicklung abgezeichnet: Wo früher nur über Business-Themen und neue Anstellungen gesprochen wurde, ist es heute fast nahezu so bunt wie auf Instagram. Eltern informieren über frischgeborene Kinder und die daraus entstehenden neuen Herausforderungen im Job, es werden Themen wie Diversität, Burn-out und Klimawandel diskutiert.
Dieser zu beobachtende Trend steht sicher im Zusammenhang mit den Entwicklungen innerhalb von (jungen) Unternehmen und Start-ups. Dort kann man sich oftmals mit seinen Themen einbringen, Prozesse anstoßen und mitbestimmen, ob das Team in der Mittagspause vegan oder vegetarisch bestellt. Mitarbeitende haben Ansprüche und Bedürfnisse: Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gleitzeit oder Remote-Arbeiten stehen ganz oben. Andere würden nur für Unternehmen arbeiten, die den eigenen ethischen Maßstäben genügen.
Hier bin ich Mensch, hier kann ich es sein?<\\/b>
Diese Vermischung von privaten und beruflichen Interessen, gesellschaftlichen Themen und Lifestyle bringt Probleme hervor. Denn eigentlich ist es so: „Im Gegensatz zu Partys, Ehen oder Therapie-Sitzungen haben Organisationen keine Verwendung für den ,ganzen Menschen‘“, sagen Kai Matthiesen, Judith Muster und Peter Laudenbach. Niemand möchte die Emotionen, privaten Befindlichkeiten und Ansichten der Mitarbeitenden im Büro diskutieren. Niemand möchte damit konfrontiert sein, dass ein Angestellter eine persönliche Midlife-Crisis hat und deshalb gerade nicht so gut arbeiten kann.
Andererseits gibt es laut der Autoren die Annahme, „Kern und Kernprobleme einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten“. Da müssen die einen an ihrem Mindset arbeiten, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Führungskräfte sollen durch vorbildliches Verhalten und Tschakka-Mentalität ganze Transformationsprozesse stützen, und alle paar Monate geht es zur Reflexion in Motivations-Workshops. „Damit drücken sich Organisationsverantwortliche vor ihrer eigentlichen Aufgabe, die Arbeit der Mitarbeitenden gut zu organisieren“, so die Autoren. In ihrem Buch „Die Humanisierung der Organisation“ gehen die drei diesem Missverhältnis unterhaltsam auf die Spur.
Sagen und Tun sind zweierlei<\\/b>
Es ist kein Ratgeber, sondern eher ein Lesebuch, das die Botschaft hat: Der ganze Mensch kommt im Arbeitsvertrag nicht vor, denn er geht die Organisation auch nichts an. Es werden verschiedene Szenerien betrachtet, in denen die Struktur von Organisationen fein seziert und offengelegt wird. So erzählt das Autorenteam von einer Gießerei, in der es über einen längeren Zeitraum zu schweren Arbeitsunfällen kam. Dabei waren die Sicherheitsvorkehrungen und formalen Voraussetzungen in Ordnung, woran lag es also?
Die Leitung machte den Mitarbeitenden keinen Druck, weshalb brachten sich die Kollegen also immer wieder in gefährliche Situationen? Beobachtungen ergaben, dass die Mitarbeitenden zum Regelbruch gezwungen wurden. Die Anlagen waren überaltert, genauso wie die Kollegen, die teilweise bereits seit Jahrzehnten ein eingespieltes Team bildeten. Das Ziel jeder Schicht war es, den Betrieb nicht zu unterbrechen – komme, was da wolle. Denn: Jede Unterbrechung kostete Zeit und Geld. War das Geschäft nicht rentabel, stand der eigene Arbeitsplatz auf dem Spiel. Und so kam es unter Zeitdruck zu lebensgefährlichen Situationen. Die Leitung wusch ihre Hände in Unschuld, denn alle Sicherheitsvorkehrungen waren getroffen worden und es gab keinen sichtbaren Druck. Aber die Anlagen waren marode und die Arbeitsbedingungen unzumutbar, denn die Ziele konnten unter diesen Umständen nicht erreicht werden.
„Unter solchen Bedingungen werden Sicherheitsvorschriften zu Makulatur und Ermahnungen, sie einzuhalten, zur Phrase“, so die Autoren. Auch in diesem Fall kommt der Mensch ins Spiel: Die Mitarbeitenden haben ein gewisses Arbeitsethos, dem sie durch ihr riskantes Verhalten gerecht werden möchten – und den innoffiziellen Druck, den Betrieb am Laufen zu halten. Und das darf nicht sein. „Formale Regeln benötigen Verhältnisse, in denen man diese Regeln einhalten kann“, so Matthiesen, Muster und Laudenbach. „Stellt die Organisation diese Verhältnisse nicht zur Verfügung, zwingt sie ihre Mitglieder zum Regelbruch.“
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>: Formalität/Informalität, Mensch/Mitglied/Organisation: Eine spannende Lektüre, die dem widersprüchlichen Wesen von Organisationen nachgeht und die Grundlage für eine Debatte über die Arbeit(sweisen) der Zukunft sein könnte.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Eine Stadt wie Berlin muss quasi rund um die Uhr gereinigt werden, sonst würde die Metropole wortwörtlich im Müll versinken. Bis vor Kurzem begann der Arbeitstag für die Mitarbeitenden der Berliner Stadtreinigung (BSR) standardmäßig kurz vor 6 Uhr. Das war insbesondere für Alleinerziehende ein großes Problem, die ihre schulpflichtigen Kinder dann per Telefonanruf wecken mussten.
Auch für Teilzeitbeschäftigte waren die Arbeitsbedingungen schwierig: „Planbarkeit für Teilzeitbeschäftigte hieß, dass man donnerstags erfährt, wann man nächste Woche arbeiten muss“, sagt Guido Zander, SSZ-Experte für Arbeitszeit & Workforce Management. Der Experte begleitete die BSR dabei, einen neuen Arbeitszeitplan für die Mitarbeitenden zu konzipieren, der Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nimmt und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht.
Nun ist ein neuer Jahresplan in Arbeit, der unter anderem eine familienfreundliche Schicht mit späterem Beginn vorsieht. Außerdem gibt es ein Modell, in dem Mitarbeitende drei Tage pro Woche frei haben. Sie können sich dann entscheiden, ob sie in einer Arbeitswoche zwei, drei oder sogar vier Tage arbeiten; für diese Flexibilität erhalten sie eine Prämie. Bereits in der Pilotphase sei die Mitarbeiterzufriedenheit um elf Prozent gestiegen. Die Berliner Stadtreinigung ist eines der vielen Best Practices aus dem New Work Playbook von Kerstin Dämon, Saskia Eversloh, Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß.
Lösungen „von oben“ funktionieren nicht
Individualisierung, gesellschaftliche Entwicklungen, (De-)Globalisierung, Nachhaltigkeit und Vernetzung: Die Welt ist im Wandel, und damit auch die Arbeitswelt. Mitarbeitende haben neue Bedürfnisse nach Sicherheit, Selbstwirksamkeit oder auch Flexibilität, Organisationen müssen wiederum schauen, wie sie zukunftsfähig werden oder bleiben. Für die New-Work-Experten Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß stellen die Mitarbeitenden den Dreh- und Angelpunkt für erfolgreiche Unternehmen dar.
Und ja, Organisationen haben da auch ihre Vorstellungen, wünschen sich motivierte, agile, flexible und lernfreudige Mitarbeitende. „Nicht Dienst nach Vorschrift ist gefragt, sondern das Denken und Handeln von Entrepreneuren – wie Start-ups im eigenen Großunternehmen“, fassen die Autoren und Autorinnen zusammen. Um das zu verwirklichen, werden Strategie-Workshops, Maßnahmen über Maßnahmen und HR-Kampagnen aufgezogen – aber der Erfolg ist großflächig betrachtet nicht sichtbar. Studien zeigen, dass viele Mitarbeitende maximal Dienst nach Vorschrift machen, mit dem Gedanken spielen, den Job zu wechseln, und den Sinn hinter ihrer Tätigkeit stark anzweifeln.
Kleine Veränderungen mit großer Wirkung<\\/b>
Dabei wird „New Work“ immer als Lösung prophezeit – wobei aber jeder seine eigene Idee davon hat, was hinter dem Buzzword stecken könnte. Wenn das groß aufgefahrene Programm dann nicht die gewünschte Wirkung zeigt, ist für viele Führungskräfte und Entscheider New Work gescheitert – eine voreilige Meinung mit einem Denkfehler: New Work ist eben nicht das eine Konzept und der eine gerade Weg hin zum Erfolg. Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß haben gemeinsam mit Kerstin Dämon und Saskia Eversloh ein Playbook gestaltet, das Organisationen die 7 x 7 Methodik an die Hand gibt. Das Ziel: In sieben Bereichen neue und bessere Wege der (Zusammen-)Arbeit finden und individuell umsetzen.
Anstatt New-Work-Tools einzusetzen, die bei anderen ganz gut funktioniert haben, definieren Organisationen mit der Methodik ihre ganz eigenen Startbedingungen und Ziele. Gemeinsam werden dann Instrumente entwickelt, die im Hier und Jetzt sanfte Veränderungen mit sich bringen, aber in der Praxis Großes bewirken. Die Berliner Stadtreinigung hat die Arbeitszeitmodelle angepasst. In der Deutschen Telekom hat sich eine Abteilung mittels Selbstorganisation neu erfunden, nachdem sie wegen Kosten und fehlender Flexibilität aufgelöst werden sollte. In der Otto Group gibt es interne Websites, auf denen Mitarbeitende Workhacks sammeln und mit allen teilen. So individuell Unternehmen sind, so individuell sind die Wege zu einem neuen guten Arbeiten. Im New Work Playbook finden sich inspirierende Best Practices und mit der 7 x 7 Methodik ein Modell, mit dem Organisationen sofort in die sanfte, aber bestimmte Veränderung starten können.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>: Wir bringt man New Work in die Organisation – und was ist das eigentlich? Die New-Work-Experten Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß bieten gemeinsam mit Kerstin Dämon und Saskia Eversloh den Weg zu einem individuellen Verständnis guter Arbeitsmodelle. Das New Work Playbook lädt zum Experimentieren im Kleinen und Großen ein und macht Lust auf sanfte Veränderungen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":300608,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":43956272,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":299145,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Das Beste aus analogen und digitalen Welten<\\/b>
Aber was versteht man eigentlich unter Blended Counseling und Coaching? Für die Autoren beinhaltet das online-gestützte Coachen Formate wie Video, Messenger, E-Mail oder Aufgaben, die asynchron bearbeitet werden. Hinzu kommen die Beratung und das Coaching in Präsenz. „Die Formate lassen sich danach unterscheiden, ob (a) die Beratung in (physischer) Präsenz oder auf (räumliche) Distanz durchgeführt wird, ob (b) diese synchron oder asynchron abläuft und ob (c) analoge oder digitale (teilweise online-basierte) Problemlöse- und Kommunikationsmedien zum Einsatz kommen.“
So kann es möglich sein, sich regelmäßig, aber in größeren Abständen in Präsenz zu treffen und sich zwischenzeitlich in digitalen Formaten auszutauschen, Übungen durchzuführen und in Kontakt zu bleiben.
1x alles auf den Kopf<\\/b>
Auf jeder der 50 Karten finden sich jeweils eine Methode und auf einen Blick schnelle Infos zu der Art der Durchführung und den benötigen Hilfsmitteln sowie dem Zeitaufwand. Neben Methoden wie Walk to Talk, Bisoziation oder dem interaktiven Dramadreieck auf dem Systembrett findet sich dort auch die Kopfstandtechnik. Sie kann dann eingesetzt werden, wenn der Klient eine anscheinend unlösbare Frage hat oder er sich in einer schwierigen Situation befindet.
„Wir stellen das Problem sprichwörtlich auf den Kopf, um dadurch neue Perspektiven und Ideen zu generieren“, so die Autoren. So überlegen Coach und Klient, wie sich das Problem verschlimmern oder zumindest nicht auflösen lässt – um im Anschluss durch die Umkehrung mögliche Lösungswege zu finden. Wer sich auf diese Arbeitsweise einlässt, kann seine Arbeit als Coach oder Berater nachhaltig vielseitig gestalten und noch mehr Menschen erreichen – eine klassische Win-win-Situation, oder?
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
In diesem Kartenset finden alle Berater und Coaches eine praktische Arbeitshilfe, die mit Blended Counseling und Coaching ihren Klientenkreis stetig erweitern wollen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":299172,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46693324,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":299146,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Strategie ist keine Hoffnung<\\/b>
Wenn Christian Underwood und Jürgen Weigand mit Führungskräften zu Strategiethemen arbeiten, starten sie das Training mit einer kleinen Aufgabe. Der jeweilige Teilnehmende soll auf einen kleinen Zettel die Strategie des Unternehmens schreiben. In drei Minuten. Dabei werden zumeist viele Worthülsen wie „Nachhaltigkeit“, „Wachstum“ oder „Innovation“ genutzt. Eingerahmt wird das Ganze von Visionen und Zielvorstellungen wie „Wir sind Volumenführer für …“ oder „Wir erreichen profitables Wachstum durch strategische Kapitallokation“. Schon schön – aber wo steckt die Strategie – und was sagen diese Sätze über die Organisation aus?
„In der anschließenden kritischen Diskussion entlarven sich diese Beschreibungsversuche schnell als aneinandergereihte Worthülsen“, erklären die beiden Experten für Unternehmensstrategie. In ihrem Ratgeber stellen sie mit dem StrategyFrame® eine Methode vor, wie Organisationen jeder Größe tatsächlich eine Strategie entwickeln können – die bestenfalls auf ein Post-it® passt.
Der Anker in stürmischen Zeiten<\\/b>
Dabei geht es im ersten Schritt oftmals darum, überhaupt für sich und das Unternehmen zu klären, was eine Strategie ist. Dabei gilt es nämlich nicht, auf die Konkurrenz zu schielen, um zu sehen, was sie aktuell so treibt – um dann hektisch nachzuziehen und ähnliche erfolgversprechende Produkte auf den Markt zu bringen oder Kampagnen zu fahren. Und es geht auch nicht darum, Ziele zu definieren.
Hier kommt von Anti-Strategen oftmals die kritische Nachfrage: Warum Strategien planen, wenn die VUCA-Welt morgen schon wieder ganz anders aussehen könnte? Dort liegt laut den beiden Experten der Denkfehler: „Strategie ist ein Plan, keine Planung.“ Sie ist wie ein Leitfaden, an dem entlang Ziele, Kampagnen und Produkte entwickelt werden können. Sie ist ein Anker, der im besten Fall langfristig für Sicherheit und eine Haltung sorgt. „Statt auf bessere Zeiten zu hoffen, schafft ein gemeinsamer Plan Klarheit und Zuversicht, die eigene Zukunft aktiv gestalten und verändern zu können und nicht Spielball universeller Marktkräfte zu werden.“
Mit dem Arbeitsbuch „Hoffnung ist keine Strategie“ erarbeiten sich Führungskräfte einen passgenauen Plan für ihre Organisation. Dabei wird genau geschaut und analysiert, was das jeweilige Unternehmen mitbringt, wo seine Stärke liegt und welche Werte bei der Strategieentwicklung wichtig sein müssen. „Strategie ist Ihr Plan, wie Ihr Unternehmen anders sein soll, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, und welche Ressourcen und Fähigkeiten Sie hierfür brauchen“, fassen es Christian Underwood und Jürgen Weigand zusammen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein sowohl klar als auch ansprechend gestaltetes Arbeitsbuch, das Führungskräfte von A bis Z durch den Prozess der Strategieentwicklung führt. Ein Plus: viele Online-Materialien sowie die Möglichkeit, die Strategieentwicklung mit der StrategyFrame®- Software zu intensivieren.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":299164,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46665965,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":299148,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Provozieren Sie die Zukunft<\\/b>
Wir befinden uns im Jahr 2009. Strategie-Experte Steven Goldbach sitzt im Büro des Managers eines Kommunikationsdienstes und stellt diesem gemeinsam mit einem Kollegen eine Auswertung vor. „Die Arbeit, die sie vorstellten, enthielt eine detaillierte Segmentierung der Verbraucherlandschaft bei Kommunikationsdiensten wie Internet, Telefon, Video/TV-Paketen und Sicherheit“, erklärt Geoff Tuff in seinem Ratgeber „Provoke“, den er gemeinsam mit Steven Goldbach publizierte.
Da waren beispielsweise die Singles, die anhand ihres Verhaltens identifiziert werden konnten. Und da waren Familien, die durch ihre veränderte Lebensweise und neue Bedürfnisse ein anderes Nutzerverhalten zeigten. Goldbach und sein Kollege konfrontierten den Manager aber insbesondere mit dem Wert 1,75 %. Hierin liegt nämlich eine kleine Anomalie, auf die die beiden Strategen in ihrer Auswertung aufmerksam wurden. Ihr Kunde, für den sie die Erhebung durchführten, wollte gern wissen, wie andere Manager aus konkurrierenden Organisationen darauf reagierten. Dieser Manager fragte zurück: „1,75 %? Warum sollte mich das interessieren?“
Kleine Anomalie – große Wirkung<\\/b>
Die kleine Anomalie hatte es aus heutiger Sicht in sich. „Eine scheinbar unbedeutende Kundengruppe legte besondere Verhaltensweisen an den Tag, die es schwierig machten, sie einem der größeren Segmente zuzuordnen.“ Die Gruppe wollte am liebsten gar kein TV-Paket buchen, aber Internet mit hoher Geschwindigkeit, im besten Fall über einen Hotspot auf dem eigenen Handy. Die Experten tüftelten an einer Erklärung. Vielleicht war die Zielgruppe einfach nicht an Videoinhalten interessiert? Aber doch!
„Sie schaute die Kurzvideos des damals neuen Anbieters YouTube“, erklären Goldbach und Tuff. Und als es möglich war, nutzen sie das Streaming-Angebot des Start-ups Netflix. Mit diesen 1,75 % wurde das Streaming geboren. Und der Manager sah es nicht und ruhte sich auf den aktuellen Erfolgen aus. Nicht so der Kunde von Goldbach. „Aufgrund der frühen Wahrnehmung des Trends erkannte unser Klient, dass sein Geschäftsmodell, sofern es keine sinnvolle Neuerfindung gab, dem Untergang geweiht war, auch wenn das Modell immer noch höchst profitabel war.“ Das Unternehmen wurde rechtzeitig abgewickelt.
Mutig Möglichkeiten entdecken<\\/b>
Während die Strategie-Experten in ihrem vorherigen Ratgeber „Detonate“ zeigten, wie wirkungsvoll es sein kann. Grundlagen für frühere Erfolge sprichwörtlich in die Luft zu jagen, um auch Erfolge in der Zukunft zu haben, schauen sie in ihrem neuen Ratgeber „Provoke“, wie man Aktionen provoziert, um Fortschritte zu machen.
Denn: „Überzeugtes Handeln ist für Sie heute – insbesondere bei nicht perfekter Datenlage – die einzige Möglichkeit, diejenige Art von Zukunft zu provozieren, die Sie anstreben.“ Wer 2009 auf die 1,75 % setzte, kann die Wirkung dieser Herangehensweise sicher bestätigen.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Einfach mal machen: Ein inspirierender Ratgeber für (angehende) Führungskräfte, der zeigt, dass es heute wichtiger denn je ist, Risiko und Mut zu beweisen und neue Geschäftsmodelle auszuprobieren.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":299153,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46670980,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":298539,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Praxisbuch für Trainer und Dozenten: Das Lernen auslösen<\\/b>
Wie führen wir erfolgreich Trainings und Weiterbildungen durch, die eine nachhaltige Wirkung haben? Das ist sicher eine der meistdiskutierten Fragen unter Didaktikern und Experten vom Fach. Wo das Problem liegt, wurde dem Didaktiktrainer Harald Groß in einem Seminar klar, das er selbst besuchte. Ihn interessierte das Thema brennend, er freute sich darauf. Und dann bestand das Seminar aus unendlich vielen Folien, auf denen der Experte sein Wissen mitteilte. „Einmal, am Nachmittag des dritten Tages, sagt der Trainer nach einem längeren Vortrag mehr zu sich selbst als zu uns: ,So, das habe ich jetzt auch gesagt!‘“, erzählt er.
Und darin liegt laut Groß das Problem: Noch immer geht ein Großteil der Pädagogen davon aus, dass Wissen einfach nur kommuniziert werden muss – der Rest ergibt sich dann von selbst. „Indem sie ihr Wissen mitteilen, wollen sie Lernen auslösen.“ Klappt so aber nicht. Und so wird viel Zeit und Geld in Weiterbildungen und Schulungen investiert, ohne dass die Teilnehmenden etwas für die eigene Praxis erlernt haben. Wie es besser geht, zeigt Harald Groß in seinem Praxisbuch „Lernwirksame Seminare entwickeln und durchführen“.
Wissen rein – Können raus<\\/b>
Das Methodenbuch basiert auf dem Bild des Lernprozesses als Ein- und Ausatmen. Der Berliner Weiterbildungsprofessor Klaus Döring hat dieses Modell entwickelt, in dem sich der Lernprozess als Spirale mit zwei Schwüngen darstellt. Beim Einatmen nehmen wir neues Wissen auf, öffnen uns den Inhalten.
Im zweiten Schritt atmen wir aus, erinnern uns an Erlerntes, geben den Stoff wieder, übertragen ihn und wenden ihn an. So hilft es uns selbst beim Strickenlernen nicht, einem Trainer dabei zuzuschauen, wie er rechts strickt. Auch Anleitungen können wir noch so oft anschauen: Erst indem wir die Technik anwenden und die einzelnen Schritte selbst durchgehen, verstehen wir, wie es wirklich funktioniert – und sich anfühlt.
Praxisbuch für Neu- und Quereinsteiger<\\/b>
Für diesen zweiten Schritt des Ausatmens gibt es in klassischen Trainings und Seminaren viel zu wenig Zeit, obwohl eigentlich erst dort das wirkliche Lernen beginnt. Harald Groß stellt in seinem Praxisbuch Möglichkeiten und Techniken vor, wie Anfänger und Quereinsteiger lernwirksame Seminare konzipieren und umsetzen können.
Dabei geht es um die Grundstruktur von wirksamen Seminaren, die Basis von guten Erklärungen und die Rolle des Fragenstellens. Aber Harald Groß stellt auch aktivierende Methoden und die Wirkung von sogenannten Fachlandkarten vor. Und damit auch das Bearbeiten des Praxisbuches einen größtmöglichen Lerneffekt hat, gibt es zahlreiche digitale Zusatzangebote wie Videos, Arbeitsblätter und Online-Aufgaben.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Wer Menschen für ein Thema wirklich begeistern und einen nachhaltigen Lernprozess in Gang setzen möchte, findet bei Harald Groß einfach durchzuführende Techniken und Methoden, die etwas bewirken.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Marcus Kutrzeba hat eine Vision: „Ich habe die Idee von einem Leben, das dem Menschen dienlich ist“, sagt er. „Keine Erwartungen, keine Bewertungen, einfach leben und jeder kann mitmachen.“ Nicht die Gesellschaft, Normen oder Erwartungen aus dem persönlichen Umkreis bestimmten über uns und unser Leben. „Bedürfnisse stehen im Vordergrund und die gute Absicht. Emotion und Tatendrang führen zu Resultaten, die wir uns nicht hätten träumen lassen.“
Einen Masterplan, mit dem wir diese Idee vom sinnerfüllten Leben in die Tat umsetzen können, hat er leider nicht. Aber sehr viele gute Impulse und Anregungen, aus denen wir uns das Beste für unsere individuelle Lage heraussuchen können. Zusammengefasst hat der Führungstrainer seine Ideen in dem Ratgeber „Genial erfolgreich. Wie du mit der richtigen Einstellung im Leben gewinnen kannst“.
Die Todsünden des modernen Lebensstils<\\/b>
Indianer weinen nicht: Noch immer werden Männern Emotionen abgesprochen oder zumindest wird im Job von ihnen verlangt, dass sie die toughen Strategen und Führungskräfte sind, die auch mal auf den Tisch hauen können. Frauen sind hingegen die hypersozialen Wesen, die mit ihrer mütterlichen Art das Team zusammenhalten. Wenn sie auf den Tisch hauen, sind sie Furien.
Diesen Zustand kritisiert Marcus Kutrzeba genauso wie die anhaltende Idee vom Zustand des Glücks. „Konsumieren, Abschalten, Nichtstun – als Ausgleich zur Erwerbsarbeit und den sonstigen Belastungen des Alltags. Diese Bequemlichkeitshaltung ist der Hauptgrund dafür, warum die Menschen nicht das Glück verspüren, nach dem sie streben.“ Nur einige wenige Entwicklungen, die der Autor kritisiert.
Veränderungen im Inneren und Äußeren<\\/b>
Es ist also alles eine Frage des Mindsets. Und zu einem offenen Mindset, das Selbstwirksamkeit und ein sinnerfülltes Erleben ermöglicht, gibt Marcus Kutrzeba im zweiten Teil des Buches in den Bereichen Emotionen, Wissen, Denken, Bedürfnisse oder auch Kooperation eine Menge Tipps. Dabei wird auch klar, dass wir nicht allein für unser Glück verantwortlich sind. Er zeigt auch, dass die Gesellschaft sich ändern muss, damit wir alle besser, friedlicher und glücklicher miteinander leben können.
Deshalb geht es in dem Kapitel „Führung“ nicht nur um die Kompetenz der Selbstführung, sondern er richtet darin auch einen Appell an junge Führungskräfte. Denn „mit den Jahren musste ich feststellen, dass nichts die Unternehmen härter traf als schlechte Stimmung und Konflikte am Arbeitsplatz, viele Krankenstände, eine allgemeine Job-Verdrossenheit oder hohe Mitarbeiterfluktuation“, so der Trainer, „Dagegen halfen auch keine noch so genialen Incentive-Events zur Weihnachtszeit oder zum Jahresauftakt.“
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Wie wollen wir zusammenleben? Was muss ich dafür tun? Und welche Haltung braucht es dafür? Ein Buch voller kluger Gedanken und Anregungen, die wir als Leitfaden für unsere nächsten Schritte in Beruf und Privatleben nutzen können.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":298545,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46670977,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":297695,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Kaffee ist Kaffee – oder? Setze den richtigen Rahmen<\\/b>
Starbucks bietet seit seiner Gründung 1971 vor allem eines: Kaffee. Und damit war das junge Unternehmen gar nicht mal so erfolgreich. Was den Durchbruch brachte, war der Rahmen, in dem das braune Gold angeboten wurde. „Starbucks wollte neben den eigenen vier Wänden und dem Arbeitsplatz der ,Third Place‘ werden: der dritte Ort, an dem man sich wie zu Hause fühlte“, so Hermann Scherer. „So wurde ein großer Rahmen, man könnte fast sagen ein Wohnzimmer, um den Kaffeegenuss gespannt.“ In seinem neuen Ratgeber „Find your Frame“ zeigt der Erfolgscoach und Unternehmensberater, wie jeder Selbstständige, Freiberufler und Unternehmer sich optimal platzieren kann – wenn er nur den richtigen Rahmen für die Inszenierung findet.
Finde den passenden Rahmen für deine Inszenierung<\\/b>
Das Produkt oder die Leistung kann noch so toll sein: Wenn die Inszenierung, die Botschaft oder die Zielgruppe nicht stimmt, wird der Erfolg ausbleiben. In seinem Ratgeber stellt Hermann Scherer viele Erfolgsgeschichten vor, die durch eine Nachjustierung des Rahmens erst möglich wurden. Die einen vergrößerten ihren Rahmen: Richard David Precht gab es auf, eine Wissenschaftskarriere als Philosoph anzustreben, vergrößerte seinen Radius und wurde zum Alltagsphilosophen für ein Millionenpublikum.
Die anderen mussten ihren Rahmen verkleinern, um ihr Expertentum deutlich zu machen: Anstatt einen Bauchladen an Marketing-Leistungen vor sich herzuschieben, spezialisierte sich Felix Beilharz auf Social Media – und gilt darin als anerkannter Experte. Hermann Scherer gibt Impulse für die verschiedensten Branchen und Tipps, wie jeder das findet, was in seinen persönlichen Rahmen gehört. Die Basis: Zu wissen, was man eigentlich gern macht. „Um erfolgreich zu sein, mach bitte auf jeden Fall das, was du gut kannst und gerne tust! Nur der Rahmen, in dem du es tust, und wie du darüber kommunizierst, bedarf möglicherweise einer Anpassung.“ Wie das geht, zeigt der Top-Positionierungs-Experte anschaulich und unterhaltsam.
Roter-Reiter-Fazit:<\\/b>
Ein Buch als Impulsgeber: Wer an seiner Positionierung arbeiten und nicht mehr Zeit gegen Geld tauschen möchte, findet in diesem Buch eine inspirierende Anleitung und Mutmacher-Best-Practices.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Andreas Patrzek und Stefan Scholer meinen, dass wir alle zu wenig Fragen stellen. Sie beklagen unsere heutige Gesprächskultur, in der selten gefragt und noch seltener die richtigen Fragen gestellt werden. Und so erleben wir alle häufig gar keine Dialoge, sondern im Wechsel ausgeführte Monologe. Das füllt die Zeit und fühlt sich wie ein Gespräch an – ist nur leider keines. Das wollen die beiden mit ihrem Buch „Die Kraft des Fragens“ verändern.
Fragen sind wichtig<\\/b>
Leserinnen und Leser sind vermutlich überrascht, wie viele Seiten sich mit dem Thema des Fragens füllen lassen. Und obwohl sich der Gegenstand vermutlich erst einmal sehr theoretisch und trocken anhört, dürften alle, die sich dieses Buch leisten, den Kauf nicht bereuen. Zieht es einen doch bereits nach wenigen Seiten in seinen Bann. Das liegt auch daran, dass es dem Autoren-Duo gelingt, Beispiele für Gespräche zu liefern, die vermutlich die meisten so ebenfalls kennen.
Das macht auch viel vom Charme des Titels aus: Denn die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass die Leserinnen und Leser sich wieder erkennen und dabei ertappen, dass sie sich genauso, zumindest aber ähnlich, in einem Gespräch verhalten.
Die Meisten, die im Beruf viel mit Menschen sprechen, kennen vermutlich den Unterschied zwischen offenen und geschlossenen Fragen. Die Wenigsten werden indes schon darüber nachgedacht haben, ob es ihnen gelingt, die „richtigen“ Fragen zu stellen. Einen echten Dialog zu führen, ein Gespräch zu initiieren, dass alle Beteiligten auch als solches wahrnehmen.
Fragen: Sie sind wichtig. Denn Fragen helfen dabei, zu reflektieren, eine Sache zu durchdenken.
Richtiges Fragen will gelernt sein<\\/b>
Mit den richtig gestellten Fragen lassen sich Mitarbeitende motivieren. Fragen können Impulse setzen – und ohne Fragen respektive das Infragestellen gäbe es auch keine Innovation und keinen Fortschritt. Fragen sind somit für alle, die viel mit Menschen sprechen (müssen) ein wichtiges Werkzeug. Über dessen Gebrauch sie aber zu wenig nachdenken.
Die gute Nachricht des bei Beltz erschienenen Titels lautet: Diese Schlüsselkompetenz lässt sich lernen und trainieren. Und genau das gelingt auch mit diesem Buch.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Klug, lehrreich und packend geschrieben. Wie die richtigen Fragen gestellt werden und warum das nützlich ist, verraten die beiden Autoren in diesem kompakten und ebenso lehrreichen wie unterhaltsamen Ratgeber.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Nesibe Özdemir hat sich in den sozialen Netzwerken eine große Anhängerschaft aufgebaut. Vermag sie es dort doch sehr spannend und fesselnd aus der Berufspraxis als Psychologin und psychologische Therapeutin zu berichten. Und dies gelingt ihr auch mit ihrem Buch „Was wir glauben, wer wir sind“, das bei Beltz erschienen ist.
Woran glauben wir, wenn wir an uns denken? Und warum?<\\/b>
Es geht in ihrem Buch um Glaubenssätze. Genauer gesagt um die falschen Annahmen, die uns daran hindern, die Person zu sein, die wir doch eigentlich gern wären. In ihren Geschichten aus der Psychotherapie geht es um (Selbst-) Liebe, Partnerschaften und Erlebnisse, die wir in der Kindheit hatten und uns nachhaltig prägten. Und natürlich auch um das nicht immer einfache Verhältnis in der eigenen Familie.
Die Autoren vermag es, die Geschichten ihrer Klientinnen und Klienten mit viel Empathie und auch einer Prise Humor zu schildern.
Sich selbst neu denken<\\/b>
Nun geht es der Verfasserin aber nicht allein darum, unterhaltsam aus der Praxis einer Psychologin zu erzählen. Stattdessen hat sie die Beispiele mit Bedacht gewählt, weil sie weiß, dass viele Menschen ähnliches erlebt haben und sich genauso verhalten, wie die Besucher:innen ihrer Sprechstunden.
Glaubenssätze über Bord zu werfen, ist nicht einfach und erfordert Mut. Denn sie basieren auf verfestigten Wahrnehmungen und oft spielt dabei die selbsterfüllende Prophezeiung eine Rolle. Wer mit dem Glauben, dass es ohnehin schiefgehen wird, an einer Sache herangeht, wird oft genug nicht „enttäuscht“. Das Vorhaben wird scheitern.
Es braucht also auch Mut dazu, Dinge und Erlebnisse zu hinterfragen. Sich also selbst „neu zu denken“, Raum für neue Erfahrungen zu lassen, um die alten Glaubenssätze zu überwinden.
Genau das schafft dieses spannend und unterhaltsam zu lesende Buch, nicht zuletzt dank der klug gewählten Fragen am Ende jedes Kapitels, die zum Reflektieren animieren.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Das Buch ist ein tolles Beispiel dafür, dass Ratgeberliteratur nicht trocken und beschwerlich geschrieben sein muss. Die Autorin liefert Beispiele und Impulse, die ebenso lehrreich wie unterhaltsam geschrieben sind. Ein Buch, das alle lesen sollten, die eingetretene Pfade verlassen wollen und bereits sicher sind, dass mit ihren Glaubenssätzen etwas nicht stimmt. Oder sie mit anderen Menschen nicht so interagieren, wie sie es sich wünschen würden.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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„Ständig opfern wir unsere gute Zukunft für das Wohlgefühl der Gegenwart“ – diesen schönen Satz finden die Leserinnen und Leser von „Bright Future Business“ gleich am Anfang des Titels. Pero Mićić hat ein Buch über das Thema geschrieben, das ihn seit 30 Jahren umtreibt. Die Zukunft nämlich, und die Sicherung der Zukunftsfähigkeit für Unternehmen im Speziellen. Sein Anliegen ist es, dass Unternehmen ihre Zukunft gestalten und fit für die kommenden Herausforderungen werden.
Ein Füllhorn von Impulsen und Beispielen
„Marcel wird Schriftsteller“ – dies ist wohl die kürzeste Zusammenfassung der tausenden Seiten von Marcel Proust Mammutroman „Auf der Suche nach der verlorenen Zeit“. Ähnlich prägnant lässt sich auch dieser lesenswerte Titel zusammenfassen: „Unternehmen lernen, wie sie ihre Zukunft gestalten“. Gerecht werden beide Inhaltsangaben ihren jeweiligen Objekten nicht. Denn Mićić schüttet ein wahres Füllhorn an nachdenkenswerten Impulsen, Erfahrungen und Beispielen aus. Wenn Sie zu diesem Buch greifen, werden Sie eine Reihe von bekannten und weniger bekannten Unternehmen kennenlernen, von denen Sie lernen können. Diesen Firmen ist es gelungen, ihre Zukunft zu gestalten. Ohne sich in trügerischer Sicherheit zu wähnen, denn die berüchtigte Disruption kann schließlich jedes Unternehmen treffen.
Was zukunftsfähige Unternehmen gemeinsam haben<\\/b>
Es liegt ja mehr oder weniger auf der Hand, dass auch ein erfahrener Berater seinem Publikum kein Patentrezept liefern kann. Es kann keine Garantie geben, dass das, was er als wesentliche Erkenntnisse aus seiner Arbeit vermittelt, auch eine strahlende Zukunft bietet. Denn dafür ist, Sie vermuten es bereits, die Zukunft dann doch viel zu unvorhersehbar. Aber dennoch hat Mićić einige Gemeinsamkeiten herausgearbeitet:
• Sie verbessern die Lebensqualität der Menschen,
• erarbeiten und arbeiten an Zukunftschancen,
• besitzen und verbessern eine hohe Produktivität,
• verfügen über Produkte, Services und Geschäftsmodelle, die nicht leicht zu kopieren sind und
• begeistern ihre Kund:innen.
Impulse auf dem Weg dahin liefert dieses lesenswerte und lehrreiche Buch.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein ungemein fesselndes Buch, das viele Einsichten über die optimale Ausrichtung von Unternehmen auf die Zukunft liefert. Die Lektüre lohnt sich für alle, die sich mit Unternehmensstrategien beschäftigen und denen die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens am Herzen liegt.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Das Wort vom Fachkräftemangel soll an dieser Stelle nicht überstrapaziert werden. Aber die Schwierigkeit, Vakanzen schnell und mit den richtigen Personen zu füllen, kennt vermutlich inzwischen jedes Unternehmen und jede öffentliche Verwaltung. Nilgün Aygen weiß mit über 30 Jahren Erfahrung, wie umkämpft der Arbeitsmarkt ist. Aber sie glaubt auch daran, dass viele Unternehmen und Organisationen den Kampf um die besten Talente auch deswegen verlieren, weil sie falsch an das Recruiting herangehen.
Eine Mischung an Herausforderungen<\\/b>
Im ersten Teil ihres Buchs analysiert die Expertin zunächst klug die Faktoren, die beim aktuellen Mangel an Fachkräften eine wesentliche Rolle spielen. Da ist unbestreitbar der demografische Wandel, der nicht nur Deutschland trifft. Dazu kommt aber auch ein geändertes Verständnis der Arbeit gegenüber, wie sie gerade die jüngere Generation zeigt. Und dieses andere Verständnis umfasst eine Reihe von Haltungen: Eine kritische Sicht auf die Arbeit und das Erwerbsleben etwa. Die Jüngeren stellen sich die Frage, ob Arbeit tatsächlich Erfüllung und Verpflichtung sein muss, bloß weil die Elterngeneration sie so verstanden hat. Oder alle die verschiedenen Aspekte, die sich heute unter „New Work“ zusammenfassen lassen.
Und schließlich haben die Erfahrungen aus den Jahren der Pandemie die Menschen und Arbeitnehmer:innen ebenfalls verändert. Die Herausforderung Arbeit und Privatleben, Kinderbetreuung und Homeoffice miteinander zu verbinden, führten zu einer tiefen Erschöpfung.
Diese Faktoren prägen den Arbeitsmarkt von heute und erschweren die Suche nach Personal. Gegen den demografischen Wandel lässt sich nichts tun. Er ist so unbestreitbar wie die klimatischen Veränderungen. Und selbst wenn Deutschland ab heute einen regelrechten Baby-Boom erleben würde, löst dies die heutigen Probleme in den Unternehmen nicht. Deswegen braucht es andere Strategien, um geeignetes Personal zu finden. Und das will die Verfasserin im Hauptteil von „Recruiting Revolution“ zeigen.
Wo Unternehmen angreifen müssen<\\/b>
Im Hauptteil des Buchs geht es um drei große Themenbereiche. Zum einen die Schaffung und Nutzung eines Talent-Pools. Ein Extrembeispiel für diesen Ansatz sind ohne Zweifel die professionellen Fußballclubs, die ihre Scouts bereits im Nachwuchsbereich nach aussichtsreichen Talenten suchen lassen. Das können auch Unternehmen für sich adaptieren und somit aus dem Pool eine regelrechte Pipeline machen, die dann für einen steten Nachschub von potenziellen neuen Mitarbeitenden sorgt.
Der zweite Bereich widmet sich der Auswahl von Kandidat:innen. Denn ein Fehler bei der Auswahl von Beschäftigen ist teuer und wirft die Firma wieder zurück. In diesem Abschnitt widmet sich die Expertin den Details, wie sich der Auswahlprozess gestalten lässt.
Und einmal gewonnen, will keine Organisation ihre fähigen Köpfe wieder an Mitbewerber verlieren. Die Stärkung des Engagements der Mitarbeitenden und somit das Halten von Personal bildet den Schwerpunkt des letzten Teils des lehrreichen Titels.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein klar strukturiertes und verständliches geschriebenes Werk, das anhand von Beispielen und konkret umsetzbarer Tipps den Leserinnen und Lesern dabei helfen wird, in ihren Unternehmen funktionierend und zukunftsfähige Instrumente für das Recruiting einzuführen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Die Themen Bildung und Zukunft treiben die Autorin Yasmin Weiß seit Jahren um. Der Rat der Wirtschaftswissenschaftlerin und Unternehmerin wird geschätzt und gern gehört. Dass ihr das Thema Bildung so besonders am Herzen liegt, hat mit dem familiären Hintergrund zu tun. Die Wurzeln ihrer Familie liegen in Hongkong. Während die Großmutter dort noch auf 24 Quadratmetern ohne Wasseranschluss wohnte, erlebte die Familie einen kometenhaften Aufstieg. Mehrsprachigkeit, multikulturelle Erfahrungen, der Zugang und die Wertschätzung für Bücher legten das Fundament. Kurzum: Bildung machte dies erst möglich, was Yasmin Weiß auch in der Einleitung ihres Werks schreibt.
Wir brauchen eine Art Bildungswunder<\\/b>
Die zunehmende Digitalisierung verändert Gesellschaft und Wirtschaft. Wie die Autorin belegt, wächst die Kluft zwischen technologisch „Hochgebildeten“ und den „Abgehängten“. Deshalb benötigt Deutschland nach dem Wirtschaftswunder, das die Frühzeit der Republik prägte, jetzt ein Bildungswunder. Genau darin sieht Yasmin Weiß auch eine historische Chance für dieses Land, um sich seine Spitzenposition (wieder) zu erobern.
Ideenlieferant und Impulsgeber<\\/b>
Für ein so komplexes Thema wie die Bildung gibt es, verständlicherweise, kein einfaches Rezept oder den berühmten Schalter, der nur darauf wartet, umgelegt zu werden. Aber Yasmin Weiß liefert im Hauptteil von „Weltbeste Bildung“ viel Input, was sich aus ihrer Sicht tun muss, um das Bildungswunder auch zu erreichen. Sie liefert konkrete Ideen zur Umgestaltung unseres Bildungswesens und berücksichtigt dabei unzählige Facetten, an die vermutlich die wenigsten Leserinnen und Leser unmittelbar gedacht hätten. So geht es auch um digitale Verantwortung und Ethik, Datenschutz und Metakompetenzen.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein hervorragendes Buch für alle, die sich um die Zukunft Deutschlands sorgen und sich für das Thema Bildung interessieren.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Marktforschung, Organigramme auf Jahrzehnte geplant, Changemanagement-Prozesse in Endlosschleife und strategische Planung am Reißbrett: Business as usal, ohne Rücksicht auf Veränderungen. Mit ihrem Ratgeber „Detonate. Wie Unternehmen schlechte Gewohnheiten durchbrechen und den Wandel einleiten“ zeigen Geoff Tuff und Steven Goldbach, auf welche Methoden und Prozesse Organisationen ohne Verlust sofort verzichten können.
Veränderungen im Außen brauchen Veränderungen im Innen<\\/b>
„Der Hauptzweck von Detonate besteht darin, Ihnen beim Aufspüren traditioneller geschäftlicher Aktivitäten zu helfen, die infolge der Veränderungen in der heutigen Welt infrage gestellt gehören – und dann andere Vorgehensweisen zu finden“, erklären die Autoren ihr Ziel. Dabei gestehen sie auch eigene Fehler ein, die sie darauf brachten, etwas zu ändern. Vor einigen Jahren sollten sie für einen Kunden die Umsatzziele einer Fastfood-Kette checken, die der Kunde anstrebte zu übernehmen. „Wir hatten angenommen, die Kette würde ihren Platz in einer Welt einnehmen, die genauso aussähe wie am Tag zuvor“, erklären sie. Und so kamen sie zu dem Schluss, dass die kommunizierten Umsatzziele nicht zu erreichen seien, der Preis für die Übernahme also nicht zu hoch ausfallen dürfe.
Die Kette ging an einen anderen Anbieter und: Sie ging durch die Decke. Die Fastfood-Kette brach mit der Idee, dass es immer eine eigene Filiale an einem Standort bräuchte. Sie brachte ihre Produkte in Kioske innerhalb von Tankstellen. Zudem wählte sie Produktnamen, die der Bevölkerung zu Herzen gingen, erweiterte die Speisekarte und setzte auf einen exzellenten Kundenservice. Damit hatte niemand gerechnet – und auch nicht mit den finalen Umsätzen. Was hat die Fastfood-Kette richtig gemacht? Sie hat sich in ihren Zielsetzungen am Kundenverhalten orientiert – und das ist der richtige Weg. „Wenn Sie beständig von den Verhaltensweisen abweichen, die zu Ihren Finanzergebnissen führen, nehmen Sie implizit an, die Verhaltensweisen, die in der Vergangenheit zu Ihren Ergebnissen geführt haben, würden einfach im selben Verhältnis oder Muster auch in Zukunft fortgeführt werden“, so die beiden Autoren.
Kann das weg?<\\/b>
In dem Ratgeber sprengen die beiden Innovations- und Strategieberater alte Vorgehensweisen und Annahmen in die Luft, um neuen, zeitgemäßen Ideen Raum zu geben. An Beispielen zeigen sie, warum die „Umsätze das Letzte sein sollten, worüber Sie sich Gedanken machen“, und wie Finanzpläne auf der Basis von Kundenverhalten erstellt werden können. Und wenn es schiefgeht? Dann haben Sie „zumindest auch ein sofortiges Verständnis dafür, woran Sie bei Ihren Kunden arbeiten müssen“. Mehr zündende Ideen für verschiedene Business-Prozesse finden Sie im Buch.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein fundiertes Buch, das sehr unterhaltsam erklärt, warum wir in einer diskontinuierlichen Welt unsere überkommenen Methoden und Geschäftsprozesse in vielen Bereichen anpassen müssen.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Mehr als 30 Prozent der über 80 Jahre alten Frauen in Deutschland sind von Armut betroffen, haben also ein maximales Einkommen von 1167 Euro im Monat zur Verfügung. Das zeigt die vom Bundesseniorenministerium geförderte Studie „Hohes Alter in Deutschland“ (D80+). Das wäre doch ein guter Grund für jüngere Frauen, sich mit dem Thema Altersvorsorge zu beschäftigen, oder? Tatsächlich ist das Thema Geld seit 2007 bei Frauen der Nummer-eins-Grund für persönlichen Stress. Mehr als 40 Prozent aller Frauen fühlen sich beim Investieren nicht kompetent genug, ganze 44 Prozent der Frauen zwischen 35 und 55 Jahren beschäftigen sich gar nicht mit ihrer privaten Altersvorsorge. Das zeigen zahlreiche Studien von Ernst & Young, KPMG oder PwC.
Frauen haben einen anderen Zugang zum Thema Geld, andere private und berufliche Voraussetzungen und spezielle Risiken beim Investieren. Die herkömmlichen Beratungsangebote erreichen Frauen deshalb schlecht. Karolina Decker, Rica Klitzke und Leitha Matz sind die Gründerinnen der ersten Finanzplattform für Frauen – finmarie. Hier erhalten Frauen in Coachings, Masterclasses oder über eine App Informationen und Unterstützung zur Finanzbildung und dem Ausbilden eines positiven Money-Mindsets. Jetzt haben sie mit „Finanzen sind weiblich“ einen Ratgeber veröffentlicht, mit dem noch mehr Frauen einen transparenten Zugang zum Thema Investment erhalten können.
Von den Basics bis zur ersten Investition<\\/b>
Von Assets und Diversifikation über ETFs bis hin zum Wallet, dem digitalen Portmonee für Bitcoins: In dem Buch bieten die drei Gründerinnen einen angenehm leichten Zugang zur großen Welt der Börse und der Kapitalanlagen. Und das scheint sich zu lohnen. Die Autorinnen verweisen auf Studien, nach denen Frauen „im Schnitt 0,4 Prozent höhere Renditen erzielen als Männer“. Den Grund kennen sie auch: Frauen würden nicht so oft mit Anteilen ihrer Investments handeln und richten ihre Portfolios nichts ständig neu aus, so die Unternehmerinnen. Und: „Frauen widmen sich auch sorgfältiger und ausführlicher der Recherche ihrer Investmententscheidungen.“
Mit diesem Buch können Neueinsteigerinnen step by step ihre persönlichen Recherchen beginnen. Sie starten beim Auflösen von alten und negativen Glaubenssätzen in Bezug auf Geld, gehen weiter mit einem Kurztrip in die Welt der Börse und finden ihren ersten entscheidenden Höhepunkt in der Entwicklung der persönlichen Anlagestrategie und ihres Portfolios.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein kompaktes Buch, das Frauen ohne Bullshit-Bingo und unglaubwürdige Versprechungen alles an die Hand gibt, um in eine unabhängige Zukunft zu investieren.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Florian Gründel hatte 2013 seinen Heureka-Moment: Er war als Teilnehmer auf einer Fortbildung und der Vortrag war vor allem eines: langweilig. Der heutige Digitalisierungsbegleiter konnte das beurteilen, denn als Veranstaltungstechniker hat er unzählige Vorträge, Reden und Auftritte zu den verschiedensten Themen begleitet. Hier konnte er sagen, dass die Performance nicht gut war. Aber woran lag es? „Und auf einmal, aus dem berühmten heiteren Himmel kommend, war mir klar: Person, Inhalt und Technik sind die drei Aspekte, die entscheidend sind für einen Vortrag.“ Aus diesem Heureka-Moment entstand gemeinsam mit Rebekka Ludwig das PIT-Modell:
• P steht für Person,
• I für Inhalt und
• T für Technik.
In ihrem Ratgeber „Das PIT-Modell für Präsentationen und Moderationen“ stellen sie die verschiedenen Aspekte, Kompetenzen und Methoden aus den drei Bereichen vor, die man für eine optimale Präsentation benötigt.
Wie nutze ich die Bühne für meine Zwecke aus?<\\/b>
Stimme, Gestik, Storytelling und bei Online-Vorträgen die beste Kameraeinstellung: Die beiden Speaker besprechen alle Aspekte, auf die es in der Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen ankommt. Dabei wird deutlich, wie viel Erfahrung sie haben. So sprechen sie auch über die Bühne als Wirkungsraum. Denn tatsächlich ist es doch so, dass Vorträge in großen Kongresshallen anders aufgezogen werden müssen als im kleinen, intimen Veranstaltungsrahmen. „Große Bühnen sind wie Maschinen“, heißt es da, „groß, voller Technik, mit verschiedenen Ebenen in allen drei Dimensionen.“ Auf kleinen Bühnen gibt es weit weniger Platz und damit auch weniger Raum für Entfaltung. Darauf müssen sich Sprecher vorbereiten. „Die Bühne als Einflussfaktor des Aspekts Technik hat sehr starke Wechselwirkungen mit den Einflussfaktoren des Aspekts Person. Denn alles, was die Person ausmacht, muss auf der Bühne wirken.“
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Ein umfangreicher Ratgeber, in denen sich Vortragende zu allen Themenbereichen erfolgreicher Präsentationen Tipps und Impulse holen können.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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In Deutschland gehört es zum „guten Ton“, dass hierzulande nicht über ausbleibenden Erfolg oder Scheitern gesprochen wird. Dieses tatsächlich urdeutsche Phänomen betrifft nicht nur Unternehmen und deren Gründer:innen, sondern auch die persönliche Karriere. Ebendarum ist das Buch von Christian Greiser eine Besonderheit. Denn er kümmert sich um den stockenden Aufstieg auf der Karriereleiter.
Durchgängige Erfolgsgeschichten sind selten
Zweifellos gibt es die Karrieren, die wie geplant wirken und wo sich Erfolg an Erfolg reiht. Diese durchgängigen Erfolgsgeschichten sind aber eher selten. Und so kann der Erfolgsmotor auch einmal ins Stottern geraten. Genau dieser Metapher bedient sich dieses Buch.
Ausbleibender Erfolg führt fast immer zur Verunsicherung und damit Verkrampfung. Keine guten Bedingungen für weiteres Vorankommen. Aber wie kann eine Reaktion aussehen, wenn sich das Gefühl einstellt, auf der Stelle zu treten? Wenn das, was bisher immer funktioniert hat, plötzlich nicht mehr funktioniert? Kurzum: Wenn es schlecht läuft und Anerkennung oder gar Beförderungen ausbleiben?
Genau dann ist es an der Zeit, einmal unter die „Motorhaube“ zu schauen.
Reparaturanleitung für die Karriere<\\/b>
Anhand vieler Fallbeschreibungen liefert Greiser eine mit Praxistipps gespickte Anleitung, wie sich der Karrieremotor wieder in Schwung bringen lässt. Dazu widmet er sich zunächst der Diagnose und liefert Hinweise darauf, erste Alarmzeichen zu verstehen. Denn der Karrierestillstand oder Knick geschieht nicht plötzlich, sondern kündigt sich meist langsam an.
Es geht hier somit darum, Ursache und Wirkung zu erkennen, um so das eigene Handeln besser zu verstehen. Denn nur dann kann auch wirksam gegengesteuert werden. Häufig sind auch veraltete Verhaltensmuster die Ursache für ausbleibende Erfolge.
Neustart, um wieder durchzustarten<\\/b>
„Handel statt Grübeln“: So kann die Devise des Hauptteils zusammengefasst werden. Auf Basis vieler Beispiele und auch theoretischer Grundlagen hilft das Buch dabei, lästige und hinderliche Gewohnheiten über Bord zu werfen und somit neue Herangehens- und Sichtweisen einzuüben.
Über allem steht die Erkenntnis, dass es nicht schlimm ist, wenn der Karrieremotor mal stottert. Denn das ist nur ein Zeichen dafür, dass sich etwas ändern muss. Genau dabei hilft dieses Buch mit seinen Tipps und vielen Lektürehinweisen – damit es nicht zu einem Motorschaden kommt.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein unterhaltsam geschriebenes Buch, das sich praxisnah einem eher selten behandelten Thema im Bereich Karriereplanung widmet.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Wer regelmäßig im Internet unterwegs ist, weiß, dass bei Ratgebern aller Art, die schnellen Reichtum ohne viel Arbeit versprechen, Vorsicht geboten ist. Reich werden damit in aller Regel nur die Verfasser, dieser „Erfolgsrezepte“. Wenn allerdings ein seriöser Verlag wie Campus die Geschichte eines erfolgreichen Online-Unternehmers nachzeichnet, ist das dann doch etwas anderes. Und wie sich bereits beim Lesen der ersten Sätze zeigt, ist die Skepsis vor dem Wort „Millionär“ auf der Titelseite gänzlich unbegründet.
Eine Karriere unter ungünstigen Ausgangspunkten<\\/b>
Es bedarf keiner hellseherischen Fähigkeiten, die Wurzel der Familie von David Przybylski in Polen zu verorten. Seine Eltern zogen mit ihm als Kind nach Deutschland. Und mit viel Humor schildert er seine Herkunft. Er habe eine „Multi-Kulti-Erziehung“ genossen, noch bevor es diesen Begriff gab. Allerdings nicht in einem internationalen Internat in der Schweiz, sondern in einer Siedlung im nicht besonders beschaulichen Plettenberg.
Wie der heute erfolgreiche Unternehmer berichtet, waren die Chancen groß, dass er als Jugendlicher auf dem landete, was gemeinhin als schiefe Bahn bezeichnet wird. Der Jugendliche mit Migrationshintergrund traf dann aber bei einer „Mutprobe“ die Entscheidung, nicht weiter mitzumachen. Denn die Mutprobe war streng genommen nichts anders als ein veritabler Einbruch.
Dieses Zurückstecken nennt er heute selbst die beste Entscheidung seines Lebens.
Nicht die übliche Tellerwäscher-Anekdote<\\/b>
Der Weg aus einem benachteiligten Milieu zu einem erfolgreichen Unternehmer ist ohne Zweifel beeindruckend. Allerdings handelt es sich bei diesem Buch nicht um die übliche Reihung von Anekdoten, die dem bekannten Schema „vom Tellerwäscher zum Millionär“ folgen. Zwar berichtet Przybylski ungeschminkt von seinen Erfahrungen, liefert auch zugleich immer die Einsichten, die ihm seine Wurzeln vermittelt haben. Und die haben ihn auch als Unternehmer geprägt.
Ihm gelingt es zu zeigen, wie er innere und äußere Widerstände überwunden hat, wie er Chancen ergriff, die sich boten und vor allem auch welche Instrumente im modernen (Online-) Marketing ihm geholfen haben. Denn die Online-Welt bietet, trotz aller Kritikpunkte daran, wie Hass und Hetze in den sozialen Medien, hauptsächlich eines: Chancengleichheit zwischen Groß und Klein.
Das Buch von David Przybylski ist kein oberflächlicher Ratgeber, sondern ein flott und unterhaltsam geschriebener Ratgeber, der von den persönlichen Erfahrungen seines Autors lebt. Und erstaunlich viele bekannte unternehmerische Tugenden wieder ins rechte Licht rückt, wie das Setzen von Zielen, Durchhaltevermögen und auch Mut. Und dass Przybylski ein mutiger Mann ist, hat er nicht zuletzt schon durch die wichtigste Wahl seines Lebens bewiesen. Seine Freunde bei ihrer „Mutprobe“ im Stich zu lassen.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Unterhaltsam, spannend und fundiert kommen die Tipps und Ratschläge mitten aus dem unternehmerischen Leben daher. Kein Rezeptbuch oder theorielastiger Ratgeber, sondern eine originelle Mischung auf Praxis und Autobiografie, die zum Nacheifern einlädt.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Die „Dummies-Reihe“ des Wiley-Verlags ist seit Jahrzehnten bewährt und bietet in komprimierter Form überblicksartige und nützliche Einstiege in unterschiedliche Themen. Diese Tradition greift auch Reiner Schon in seinem Buch „Neu in der Führung“ auf.
Auf die ersten Tage kommt es an<\\/b>
Wenn Mitarbeitende zur Führungskraft in ihrem Unternehmen avancieren, ist das in aller Regel ein Grund zur Freude. Es erwächst ihnen aber auch größere Verantwortung, die zur Verunsicherung führen kann. Insbesondere, wenn denn noch keine besonderen Personalentwicklungsmaßnahmen erfolgen konnten, die auf die neue Aufgabe vorbereitet haben. Sofern denn solche Maßnahmen aufgrund der Unternehmensgröße überhaupt vorgesehen sind.
Die ersten Wochen sind für eine neue Führungskraft indes entscheidend. Denn Vorgesetzte und Geschäftsführung wollen sehen, ob ihre Erwartungen erkennbar erfüllt werden. Und die neuen Mitarbeitenden der Führungskraft möchten den neuen „Chef“ einschätzen lernen.
Genau an dieser Stelle kommt das Buch zum Tragen.
Fahrplan für die erste Zeit – praxisnah<\\/b>
Reiner Schon liefert in seinem Buch einen Fahrplan für die ersten 100 Tage, der alle relevanten Fragen abdecken dürfte, die auf die neue Führungskraft zukommen. Er liefert praxisnahe und umsetzbare Maßnahmen zu Aspekten wie der Teambildung, Entscheidungsfindung, Zielsetzungen für die Mitarbeitenden und die Führungskraft selbst. Zudem gibt er auch Hinweise auf die Planung und Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden.
Lobenswert, dass er auch einen Teil des Manuskripts dem Arbeitsrecht gewidmet hat. Denn hier laufen unerfahrene Führungskräfte häufig Gefahr, über das Ziel hinauszuschießen respektive die gegenseitigen Rechte nicht zu kennen.
Management-Journal-Fazit: „Neu in der Führung“ setzt das bekannte Reihenkonzept erfolgreich fort. Das Buch liefert eine solide Einführung in Aufgaben und Herausforderungen einer Führungskraft und liefert in Form von praxisnahen Antworten genau die notwendigen Lösungen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Tom made it. Er ist Führungskraft, hat eine ebenso erfolgreiche Freundin, ein Auto und eine schicke Wohnung. Jetzt ist er auf der Suche nach der passenden Eigentumswohnung in einer deutschen Großstadt und visiert die nächste Karrierestufe an. Damit ist er der Prototyp einer erfolgreichen Person, die es zu etwas bringen möchte. Wohlstand. Anerkennung. Macht. Er ist aber auch einer der Menschen, die das Ganze immer stärker hinterfragen.
Leben im Dauerlauf<\\/b>
Tom ist der Protagonist des Buches „Wo willst du eigentlich hin?“ von Thomas Belker. Wir lernen ihn kennen, als er im Feierabendverkehr feststeckt und sich seiner ganzen Wut und Müdigkeit hingibt. Denn das verheißungsvolle Leben von scheinbar erfolgreichen Menschen ist auch immer damit verbunden: mit Stress. Und mit Werten, die nicht gelebt werden können.
So ist für Tom sein Sozialleben eine zusätzliche Belastung. Nach dem Job Freunde treffen, Eltern, die auf den nächsten Besuch warten, Freunde, die zum Grillen einladen. Wo soll das im enggespickten Terminkalender reinpassen? Und vor allem: Wo soll die notwendige Energie herkommen? Es ist alles zu viel. „Zu viel, um dabei auch noch wirklich glücklich zu sein“, resümiert Tom.
Wenn die Stimme im Kopf fragt: „Warum?“ <\\/b>
Aber: Was muss, das muss. Nur die Harten kommen in den Garten. Deshalb durchläuft Tom zähneknirschend alle notwendigen Stadien einer mustergültigen beruflichen Karriere. „Er hat alles gemacht, was von ihm verlangt wird, und mehr“, heißt es da. „Einsatzbereitschaft zeigt man immer noch am besten, indem man eine Stunde länger bleibt, eine Sache mehr schafft, einfach härter arbeitet als die anderen.“ Und trotzdem kommt ihm immer öfter die Frage in den Sinn: Und dann? Wenn ich ganz oben bin? Was dann?
Den eigenen Weg zum sinnvollen Leben finden<\\/b>
In dieser Phase seines Lebens macht Tom die Bekanntschaft eines alten Mannes. Er trifft in, als er während eines Verkehrsstreiks auf der Suche nach einem Beförderungsmittel ist, mit dem er pünktlich zur Arbeit kommt. Der Mann bietet Tom an, ihn auf seinem Fahrrad mitzunehmen.
Wegen fehlender Alternativen geht er auf das Angebot ein und wird mit der Frage konfrontiert: „Wo willst du eigentlich hin?“ Damit beginnt eine philosophische Fahrradfahrt, während der Tom den passenden Gesprächspartner hat, der ihm seine Situation spiegelt und ihm dabei hilft, eine Antwort auf diese scheinbar simple Frage zu finden.
Autor Thomas Belker ist selbst seit mehr als 30 Jahren Führungskraft und hat alle Ebenen bis zum Geschäftsführer und Vorstand durchlaufen. In seinem Buch kann er also aus seiner eigenen Erfahrung schöpfen und insbesondere für Menschen in Führungspositionen wertvolle Ratschläge geben, um den eigenen Weg zum Glück zu finden.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":293004,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46670981,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":292989,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"7 Prinzipien für kundenorientierte Unternehmen<\\/b>
Kennen Sie alle Witze über Warteschleifen von Kunden-Hotlines? Alle Geschichten über unfreundliche Mitarbeitende im Kundenservice? Sicher nicht, denn die Liste ist lang. Was vielen Unternehmen nicht klar ist: Wie verheerend schlechter Kundenservice für die Unternehmensentwicklung ist. „Mitarbeitende im Kundenkontakt sind die Vorboten des künftigen Umsatzes, den ein Kunde einbringen kann, wenn er gewillt ist“, sagt Cassandra Schlangen. „Sie besetzen eine Machtposition im Unternehmen, die das Wichtigste, was ein Unternehmen hat, tagtäglich begeistern oder frustriert in die Arme des Wettbewerbs entsenden können: die Kunden.“ In ihrem Ratgeber „Die 7 Erfolgsprinzipien für den Kundenkontakt“ zeigt die Business-Coach für Kundengewinnung, was für ein Schatz Kundenkontakte sind – wenn man weiß, wie er zu heben ist.
Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen<\\/b>
Wer soll Produkte und Dienstleistungen kaufen? Kunden. Deshalb ist die Beziehung zu den Kunden so enorm wichtig. Mitarbeitende im Kundenservice haben den direkten Draht zu bestehenden und neuen Kunden – und damit die Kunden in der Hand. Selbst wenn ein Kunde am Telefon ein Produkt reklamieren möchte, bietet sich die Chance, als empathischer Mitarbeiter mit einem offenen Ohr in Erinnerung zu bleiben.
„Das Ziel im Kundenkontakt ist es immer, die Beziehung zu stärken, sie robuster zu machen, denn aus sicheren Kundenbeziehungen folgt die Profitabilität: Kein Vertriebserfolg ohne Beziehungserfolg“, so Cassandra Schlangen. Ihre sieben Prinzipien für wertvolle Kundenbeziehungen bauen aufeinander auf, die Basis bildet ein Grundprinzip, das im Kundenkontakt dafür sorgen soll, dass „alle wichtigen Informationen und Daten in jedem Kontakt aktualisiert und ergänzt werden“. In ihrem Ratgeber gibt sie wertvolle Tipps für eine strategische und nachhaltige Vorbereitung auf Kundengespräche, mit der in jedem einzelnen Termin die wichtigsten To-dos erledigt und eine hohe Qualität gehalten werden können.
Dazu gehört auch eine bewusst offene Haltung gegenüber dem Kunden: Auch nach dem zwölften Gespräch an einem Tag sollte jeder einzelnen Person vollste Aufmerksamkeit geschenkt werden. Und eine strategische Aufgabe: Kundendaten immer auf dem Laufenden halten und ergänzen. Denn ein möglichst genaues Profil von Kunden ermöglicht datengetriebenes Marketing. Wie das alles funktioniert, macht Cassandra Schlangen in Videos und Podcasts sichtbar. Zum Ratgeber gehören umfangreiche digitale Zusatzinhalte, die über einen QR-Code auf dem GABAL Campus abrufbar sind.
Lernen Sie in „Die 7 Erfolgsprinzipien für den Kundenkontakt“ von Cassandra Schlangen weitere Empfehlungen der Business-Coach für Kundengewinnung kennen.
Roter-Reiter-Fazit: <\\/b>
Ein praktisch angelegtes Handbuch für Führungskräfte und Mitarbeitende im Kundenservice, die mit Strategie wertvolle Kundenbeziehungen aufbauen möchten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":293007,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46670979,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":292990,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Jugaad – Machen wir das Allerbeste daraus!<\\/b>
Es ist schon länger klar: Deutschland ist kein Innovationsweltmeister. Das zeigte bereits 2019 eine Bertelsmann-Studie, in der mehr als 1.000 Unternehmen aus dem Industrie-Dienstleistungsverbund zu ihren innovationsrelevanten Merkmalen und ihrem Innovationserfolg befragt wurden. Ergebnis: Nur ein Viertel der Unternehmen verfügte über die nötige Innovationskompetenz und -kultur, um ihre Wettbewerbsposition langfristig zu sichern. Und nahezu die Hälfte der befragten Organisationen hat es in den vergangenen Jahren verpasst, ihr Innovationsprofil an neue Bedingungen anzupassen.
Und wie machen es andere (besser)?<\\/b>
Wen das nicht wundert, ist Gundula Gwenn Hiller. Sie ist ausgewiesene Expertin zu den Themen Interkulturalität und Diversität und sagt, dass ein „Großteil der ‚neu‘ auf den Markt kommenden Produkte nur eine kompliziertere Version von etwas bereits Vorhandenem“ ist. Immer mehr Features verkomplizieren das Ganze, und egal ob Auto, Handy oder Kleidung, die Produkte haben eine immer kürzere Lebensdauer, so Hiller.
Ihr Lösungsvorschlag: Lasst uns nach Indien schauen. Dort leben viele Menschen in großer Armut und sind darauf angewiesen, das Beste aus dem zu machen, was da ist – und das ist nicht viel. Dafür gibt es ein Wort in Hindi: Jugaad. Es bedeutet, innovative Lösungen auf komplexe Herausforderungen im Alltag zu finden und dabei möglichst wenig Ressourcen zu benötigen. Für eine nachhaltige Gestaltung unserer Welt ist dieses Prinzip sehr viel wert, denn es kann zum Innovationstreiber werden und Produkte sowie Systeme schaffen, die ohne Rücksicht auf den Profit einen wirklichen Mehrwert haben.
Embrace: Wenig Kosten – hoher Nutzen<\\/b>
Ein Beispiel ist der Embrace-Babywärmer, der bereits vielen Kindern in ärmeren Ländern das Leben gerettet hat. Dort fällt auch in Metropolen immer wieder für längere Zeit der Strom aus, weshalb Inkubatoren für Früh- und Neugeborene auch immer wieder ausfallen. Das Start-up Embrace entwickelte eine Art Wärme-Schlafsack, der mit Akku betrieben werden kann.
Eine spätere Version kann mit heißem Wasser warmgehalten werden. Diese Innovation ist nicht nur kostengünstiger und in Entwicklungsländern finanzierbar, der Schlafsack ist im Gegensatz zum Inkubator auch mobil. Hier zeigt das Prinzip Jugaad, was es kann, wenn wir offen für flexible, neuartige Lösungen von Problemen sind. „Vielleicht haben wir uns in den letzten Jahren viel zu sehr auf unsere Brainpower verlassen“, sagt Gundula Gwenn Hiller. „Im Bauch, bzw. metaphorisch gesehen im Herzen, sitzen Leidenschaft, Intuition und Empathie.“
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
In ihrem Buch „Was wir von anderen Kulturen lernen können“ stellt Gundula Gwenn Hiller weitere Kulturtechniken, Weisheiten und Prinzipien aus aller Welt vor, die wir für einen nachhaltigere Wirtschaft und Welt nutzen können.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":292997,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46044931,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":289897,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Traumjob Datenmüll-Recycler?<\\/b>
Coden, das muss man können, oder? In den vergangenen Jahren entstanden viele Coding-Projekte und ganze Schulen, um bereits Kindern diese Kompetenz spielerisch näherzubringen. Wer coden kann, so das Versprechen, der ist ganz nahe dran an der Zukunft der Arbeit. Wirklich? Denken wir etwas größer. Bereits 2017 sagte der damalige GitHub-CEO Chris Wanstrath: „The future of coding is no coding at all.“ Wenn wir eine künstliche Intelligenz haben, die uns Programme coded, brauchen wir sie uns nur noch per Drag & Drop auf den Bildschirm zu ziehen. Das Coden per Hand wird dann zur Schreibmaschine des 21. Jahrhunderts. „Wir sollten unseren Kindern nicht das Programmieren von Algorithmen, sondern das Programmieren ihres Gehirns beibringen“, sagt Keynote-Speaker Dennis Fischer.
Think positive<\\/b>
In seinem Buch „Future Work Skills“ zeigt er, welche Soft Skills tatsächlich gefragt sein werden, wenn repetitive Tätigkeiten durch Maschinen und Roboter ersetzt werden und virtuelle Assistenzen unsere Termine koordinieren. Wir könnten natürlich in Panik verfallen und von dem Wegfall Abertausender Arbeitsplätze sprechen. Wir können aber auch gespannt und positiv in die Zukunft schauen und überlegen, welche unserer Stärken wohl in den Jobs der Zukunft benötigt werden.
Denn: Wo viele Berufe wegfallen, wird es auch neue Berufsfelder geben. Wie wäre es beispielsweise, als Datenmüll-Recycler zu arbeiten? Daten sind das Gold unserer Zeit – und manche sind zu schade zum Wegwerfen. „Das ist definitiv ein Job, der viel Liebe zum Detail erfordert und ein gutes Gespür dafür, welche Daten in Zukunft noch wichtig werden könnten und welche nicht“, sagt der Autor.
Never stop learning<\\/b>
Dennis Fischer lädt dazu ein, sich einen Überblick über die Future Work Skills zu verschaffen und mit dem Future Fitness Check zu entdecken, was vielleicht schon alles an Kompetenzen da ist. Ein Skill bzw. eine Haltung, die wir uns alle angewöhnen müssen, ist das lebenslange Lernen: Future Work Skills werden nicht einmalig erarbeitet und dann in den Lebenslauf eingetragen.
Dennis Fischer vermittelt in seinem Buch, dass wir an die Frage „Was möchte ich arbeiten?“ in Zukunft ähnlich offen, kreativ und visionär herangehen müssen wie an die Frage „Wie will ich leben?“. Hier ist der Weg das Ziel, die Anstellung auf Lebenszeit gibt es wahrscheinlich bald nicht mehr.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Welche Kompetenzen werden gebraucht? Wie eigne ich sie mir an? Und was soll bitte die Aufgabe eines Datenmüll-Recyclers sein? Dennis Fischer zeigt uns im Jetzt und Hier, wie wir uns auf die Zukunft des Arbeitens vorbereiten können.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Als 2020 die Corona-Pandemie die ganze Welt lahmlegte, traf das vor allem den Vertrieb hart. Plötzlich waren Kunden nicht mehr erreichbar, Präsenztrainings nicht mehr möglich. Der Kontakt und die mühsam aufgebaute Beziehung rissen quasi von einer Sekunde zur nächsten ab. Auch Jeb Blount war überrascht. Mehr als 300 Tage im Jahr war der Vertriebsprofi mit seinem Team weltweit unterwegs gewesen, um Mitarbeiter zu schulen und Unternehmen zu beraten. Für ihn war der direkte Kontakt zu seinen Kunden ein unumstößliches Erfolgsrezept.
Und dann kam Corona. „Dreihundert Jahre lang hatten sich die Remote-Learning-Wellen nur langsam aufgebaut und auf vielen Umwegen die Küsten erreicht“, sagt er, „2020 türmten sie sich zu einem Tsunami auf, der mit voller Wucht über uns hereinbrach und die grundlegende Überzeugung, Präsenztraining sei das einzig Wahre, mit sich riss.“ Jeb Blount besann sich sehr schnell und fand seinen eigenen Weg, um seine Kunden in einer virtuellen Lernumgebung optimal zu erreichen – und entdeckte dabei die Vorteile des virtuellen Lernens. In seinem Buch „Virtual Trainings“ zeigt er, wie sich Schritt für Schritt nachhaltig wirksame virtuelle Trainings erstellen lassen.
Eine virtuelle Trainingswelt ist möglich<\\/b>
Wer gute virtuelle Trainings durchführen möchte, benötigt das richtige Mindset, den psychologischen Background, Kommunikations-Skills und muss den professionellen Umgang mit der Technik beherrschen. Was Blount klarmacht: Wer immer noch im Kopf hat, dass Präsenztrainings das einzig Wahre sind, wird im Kopf niemals frei genug sein, um sich auf das virtuelle Lernen einlassen zu können. Ein praktisches Beispiel dafür ist das Augenkontakt-Paradoxon. Eine wichtige Technik, um in einer Schulung Kontakt zu den Teilnehmenden aufzubauen und Aufmerksamkeit zu erregen, ist ein stetiger Augenkontakt.
Das ist in einem virtuellen Training aber nicht möglich. Wer die Teilnehmenden anschaut, schaut nicht in die Kamera. Um tatsächlich den Blickkontakt aufzunehmen, muss der Trainer in die Kameralinse schauen – schaut dann aber tatsächlich an den Teilnehmenden vorbei. „Sobald Sie den Blick abwenden, versucht das Gehirn Ihrer Schulungsteilnehmer, sich einen Reim auf das Geschehen zu machen und die Leerstellen zu füllen“, erklärt Blount. Der Beziehungsfaden reißt ab, die Teilnehmenden verlieren die Aufmerksamkeit. Wer das versteht und sich dazu entscheidet, dieses Paradoxon aufzulösen, der macht den ersten Schritt zu einem erfolgreichen virtuellen Training. „Wenn sich die Lernenden persönlich angesprochen fühlen, fühlen sie sich in Ihrem virtuellen Klassenzimmer wohler und bringen sich aktiv in den Unterricht ein“, so Blount.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Vom Mindset über psychologische Strategien bis hin zu Technik-Tipps: ein praktisches Handbuch, das ein klarer Leitfaden zur Gestaltung und Durchführung von virtuellen Trainings ist.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":289894,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46666264,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":289896,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Was Elon Musk noch lernen kann<\\/b>
Während diese Rezension entsteht, sorgt Elon Musk (einmal mehr) für Schlagzeilen. Denn dieser Tage kümmert er sich intensiv um die Plattform Twitter, die für einen zweistelligen Milliardenbetrag kaufen musste. Nachdem er vielleicht etwas vorschnell auf ebendieser Plattform den Aktionären ein Angebot unterbreitet hatte. Nun soll es aber nicht darum gehen, dass Musk sich im Umgang mit den neuen Mitarbeitenden rücksichtslos zeigt (knapp die Hälfte soll gehen und wurde per E-Mail gekündigt). Elon Musk dient Tobias Epple in seinem Buch als Sinnbild für eine Erscheinung, die sich als „Digitalisierungswahn“ bezeichnen lässt. Und der treibt tatsächlich merkwürdige Blüten.
Das Menetekel Wirecard und der schnelle Wohlstand von Influencern<\\/b>
Der Nutzen der Digitalisierung ist unbestritten. Sie erleichtert unser aller Leben, bringt neue Geschäftsmodelle hervor, hebt Effizienzen in Unternehmen und ist die Grundlage von Innovationen bei Produkten und Serviceangeboten. Doch zur Kehrseite der Digitalisierung zählen auch bemerkenswerte Erscheinungen.
Wohl eher ungern werden sich die Befürworter des Unternehmens Wirecard an ihre Aussagen erinnern. Endlich käme hier mal ein Innovationsführer und digitaler Champion aus Deutschland. Der Glaube an die Überlegenheit dieses „Geschäftsmodells“ führte zu einer Marktkapitalisierung, die Wirecard zumindest theoretisch in die Lage versetzt hätte, ein Traditionsunternehmen wie die Deutsche Bank zu übernehmen. Wie sich herausgestellt hat, steckte nur leider keine Substanz dahinter.
Ohne Digitalisierung und digitale Plattformen gäbe es auch nicht die vielen jungen Menschen, die die „Aufmerksamkeitsökonomie“ ausnutzen und als Influencer binnen kürzester Zeit mehr Geld verdienen, als Angestellte in mehreren Jahren. Wovon wieder eine ganze Reihe von Personen prächtig lebt, weil sie die angeblichen Erfolgsrezepte verraten und so schnellen Reichtum ohne Arbeit versprechen.
Wo sind die Tugenden – die Oma des Autors hält den Spiegel vor<\\/b>
Genau gegen diese Auswüchse wendet sich Tobias Epple in seinem Buch. Im Vorwort warnt er bereits „Silikon-Valley-Start-up-Verfechter“ und „fanatische New-Work-Anhänger“ vor der Lektüre. Diese könnte ihnen auf den Magen schlagen.
Epple ist aber kein Maschinenstürmer oder rückwärtsgewandter Geist. Nutzen und Vorteile der Digitalisierung erkennt er an. Aber das, was er schreibt, erinnert an vielen Stellen an das Kind aus Hans Christian Andersens Märchen vom Kaiser und dessen neuen Kleidern. Es war die einzige Person, die sich traute, die nackte Wahrheit auszusprechen.
Und Gründe gibt es dafür genug: Denn die Start-up-Welt kennt genügend Unternehmen, die vor ihrem Börsengang mit Milliarden bewertet sind, aber letztlich nur Verluste schreiben.
Digitales „Geld“ muss erst noch beweisen, ob es tatsächlich einen nachhaltigen Nutzen bringt. Aber bereits heute werden viele Milliarden darin angelegt. Diese Liste ließe sich noch weiter fortsetzen.
Und hier kommt dann die Oma von Tobias Epple ins Spiel.
Qualität und unternehmerische Tugenden werden sich durchsetzen<\\/b>
Was dieses Buch so nachdenkenswert und zugleich auch unterhaltsam macht, sind tatsächlich Sätze, die zum klassischen Fundus unserer Sprichwörter gehören (und viele junge Menschen vermutlich gar nicht mehr kennen). Und so taucht auch einmal ein „Wer billig kauft, kauft zweimal“ auf.
Das ist mehr als Effekthascherei: Epple stellt in das Zentrum seines Werkes 10 klassische unternehmerische Tugenden, wie Loyalität, Zuverlässigkeit, Vertrauen, Fleiß, Zielstrebigkeit, soziale Kompetenz oder auch Verantwortung. Aktuell könnte sich Elon Musk gerade von den beiden letztgenannten eine größere Scheibe abschneiden.
Es gelingt ihm dabei zu zeigen, dass Unternehmen, die echte Werte schaffen und hinter deren Vermögen und Bilanzen auch etwas steckt, genau diese Tugenden beherzigen. Und damit weist er nicht nur einen Weg für all die Evangelisten der Digitalisierung und selbst ernannten Innovationspäpste.
Denn sein Buch prägt die Überzeugung, dass unternehmerische und menschliche Tugenden kein Widerspruch zur Digitalisierung sein müssen. Und auch nicht dürfen.
Oder, wie die Oma von Epple sagen würde: Digitalisierung ist wichtig, aber nur, wenn sie richtig gemacht wird.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein anregendes Buch, das der wichtigen Frage nachgeht, wie Unternehmen und Unternehmerinnen es schaffen, Neues und Altes zu kombinieren, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Noch dazu ist es flott und unterhaltsam geschrieben. Elon Musk wird es aber wohl leider trotzdem nicht lesen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Mit dem Griff zum eher seltenen Querformat zeigt ein Verlag in der Regel bereits an, dass es sich bei einem Titel in erster Linie um ein Arbeitsbuch handelt. So auch bei diesem Werk aus dem Campus Verlag. Das seit 40 Jahren aktive Unternehmen SMP hatte die Idee, den eigenen Berater:innen ein Arbeitsbuch an die Hand zu geben, das sich mit dem Umbau von Geschäftsmodellen beschäftigt.
Schnell auf den Punkt<\\/b>
Es mag vorkommen, das sich die Eigentümer, die Geschäftsführung und das Management mit reichlich Zeit im Rücken mit dem eigenen Geschäftsmodell beschäftigen. Die Wirtschaftsgeschichte kennt durchaus Beispiele dafür, wie Geschäftsmodelle über längere Zeit dysfunktional werden, wie sich aktuell am schleichenden Verfall von Kaufhäusern beobachten lässt.
Meist drängt allerdings die Zeit: Die oft zitierten Beispiele von Unternehmen wie Nokia und Kodak sind hier Mahnung genug.
Vor diesem Hintergrund haben sich die Autoren dafür entschieden, möglichst schnell zum Kern der verschiedenen Themenbereiche ihres Arbeitsbuchs vorzustoßen.
Arbeitsbuch im besten Sinne<\\/b>
Genau dieses Ziel wird durch das Weglassen von zu viel theoretischen Ballst erreicht, dafür stellt jeder Abschnitt praktische Hinweise und konkrete Arbeitshilfen zur Verfügung. Es werden die relevanten Aspekte jedes Geschäftsmodells in einem eigenen Kapitel behandelt. Es geht um Positionierung, das Angebot, Wertschöpfung und Wertabschöpfung und die Steuerung, die alle Teile zusammenhält.
Die einzelnen Abschnitte sind mit vielen Diagrammen, Schaubildern und Praxistipps erweitert, die gleichzeitig Hinweise auf mögliche Fehler umfassen. Zusätzlich gibt es Selbsttests, die den Lesenden erläutern, wo sie aktuell mit ihrem Geschäftsmodell stehen. Das alles unterstreicht, dass es sich um ein Werk mit hohem Praxisbezug handelt und durchdachte Arbeitshilfen bietet.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>„Geschäftsmodell-Redesign“ bietet einen umfassenden Werkzeugkasten für die Unternehmensführung und das Management für Restrukturierungs- und Turnaround-Aufgaben. Das Buch kommt schnell auf den Punkt und ist eine konkrete Arbeitshilfe für alle, die an ihrem Geschäftsmodell arbeiten wollen oder müssen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":285863,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46693329,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":285837,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"
Führung, aber gehirngerecht<\\/b>
Die Neurowissenschaftlerin Friederike Fabritius legt nach ihrem Bestseller „Neurohacks – Gehirngerecht und glücklicher Leben“ mit einem Titel zum Thema Führung nach.
Das große Thema des Buches ist die Schaffung einer besseren Arbeitswelt. Nicht nur allein aus Eigeninteresse, sondern auch um die besten Mitarbeitenden zu halten. Und dabei bedient sie sich der neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften. Genau das macht dieses Buch anders und überaus lesenswert.
Arbeit und menschliche Bedürfnisse vereinen<\\/b>
Den Einstieg in jedes Kapitel bilden ausführliche Interviews mit Vordenker:innen in ihren Bereichen, die sich mit dem jeweiligen Thema beschäftigen. Dazu gehören so unterschiedliche Aspekte wie Ergebniskultur, Emotionen wie Freude oder Furcht, Fokussierung, Stress, Beziehungspflege und die Integration von Kindern und Familie in das Arbeitsleben.
Wie sieht eine bessere Arbeitswelt aus, die mehr auf die menschlichen Bedürfnisse Rücksicht nimmt? Mit welchen Veränderungen und Maßnahmen kann dieses Ziel erreicht werden?
Zu jedem dieser Themen liefert die Autorin eine Fülle an Material und Impulsen, immer auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse. Ihr gelingt es, den Alltag in Unternehmen mit teilweise überraschenden Fakten zu verknüpfen, um den Weg zu weisen, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die sich einfach „besser anfühlen“ werden, weil sie mehr unserer Natur entsprechen.
Höchstleistungen im Homeoffice, Schaffung von Verbindungen zwischen den Beschäftigten, Zusammenhalt im Team, ja sogar das Finden von Glück und Zufriedenheit lassen sich mit gehirngerechten Arbeitsbedingungen erreichen.
Wer sich noch tiefer in die Materie einarbeiten möchte, findet in den umfangreichen Anmerkungen unzählige Quellenverweise.
Zu erwähnen sind auch die liebevoll gestalteten Illustrationen, die den Text auflockern. Und Thorsten Schmidt hat das Manuskript vorzüglich übersetzt.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> „Flow @ Work“, bei Campus erschienen, ist ein wunderbares Buch, das voller neuer und überraschender Fakten und Ideen steckt. Es ist überzeugend, lesbar und unterhaltsam geschrieben. Die Lektüre lohnt sich nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für jeden Arbeitnehmer, der sich mehr über die Zusammenhänge zwischen Neurowissenschaft, menschlicher Bedürfnisse und Arbeitswelt und Zufriedenheit informieren will.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":285848,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46086736,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":285482,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Die neue DNA für Führungskräfte<\\/b>
„Vuca“ – wohl kaum ein Begriff hat die Management-Literatur der vergangenen Jahrzehnte so stark geprägt. Selten war dieses Kürzel, das in den 90er-Jahren erstmals auftauchte, so zutreffend wie heute: Weltweiter Anstieg der Inflation, Rezessionsängste, Krieg in Europa und die längst vergessen geglaubte nukleare Bedrohung prägen unser Leben.
Roman Büchler scheint ein ambivalentes Verhältnis zur „Vuca“-Welt zu haben. Denn einerseits schreibt er bereits in der Einleitung seines Buchs, das Kürzel nicht mehr hören zu können, doch auf den folgenden Seiten taucht das Gespenst der Vuca-Welt immer wieder auf.
Erfahrener Berater gibt seine Expertise weiter<\\/b>
Büchler arbeitet heute als selbstständiger Berater und gibt in diesem Buch seine über viele Jahre gesammelte Expertise in Führung und Leadership an die Leserinnen und Leser weiter. Er selbst hat viele Jahre als CEO und Verwaltungsrat praktische Erfahrungen gesammelt, weiß also aus eigener Erfahrung, worüber er schreibt.
„Leadership DNA“ ist die Quintessenz seiner praktischen Erfahrungen, die er nun weitergibt. Und diese besteht aus fünf Bausteinen:
• Sich selbst verändern und der Motor für Veränderung sein,
• Vertrauen in sich selbst und Vertrauen schaffen,
• Perspektivwechsel,
• Beziehungen aufbauen und darin investieren. Respekt, Interesse und Loyalität zeigen und schaffen.
• Organisation für die Zukunft aufbauen.
Keine überraschenden Erkenntnisse<\\/b>
Die Leserinnen und Leser bemerken auf jeder Seite, wie erfahren Büchler ist und wie sehr er hinter seinen Überzeugungen steht. Das Buch lebt von seiner plastischen Darstellung und den vielen Beispielen und Erläuterungen, die zum Nachdenken und Nachahmen einladen. Allerdings liefert er in seinem Buch keine überraschend neuen Erkenntnisse. Wer in den vergangenen Jahren Ratgeber zu Themen wie Change-Management, Führung und Leadership intensiv gelesen hat, wird auf bekannte Ideen stoßen.
Management-Journal-Fazit:<\\/b> Ein gut geschriebenes und praxisbezogenes Buch. Empfehlenswert für alle, die sich erstmals mit aktueller Führung und Leadership beschäftigen wollen oder eine zusätzliche Perspektive in ihrer bisherigen Lektüre wünschen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Ob als Personaler, Organisationsentwickler oder im Marketing: Es weht ein neuer Wind, seit die Generation Z auf dem Arbeitsmarkt gekommen und Teil der Konsumwelt ist. Und das macht die Kommunikation aktuell noch schwierig, denn es fehlt die gemeinsame Erfahrung als Basis. In ihrem Buch „Gen Z. Für Entscheider:innen“ geben Annahita Esmailzadeh, Yael Meier, Stephanie Birkner, Julius de Gruyter, Hauke Schwiezer und Jo Dietrich einen umfassenden Einblick in die Wertewelt der nächsten Generation und zeigen, wie Entscheider die Stärken und Interessen der jungen Menschen nutzen.
Erfahrungshorizonte erkennen<\\/b>
Unter der Generation Z versteht man Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurden. Was diese Generation so besonders macht: Sie ist quasi mit dem Internet, Smartphones und Social Media groß geworden. Und damit hat sie viele – analoge – Erfahrungen nicht gemacht. Es ist die Generation, die das Münztelefon für ein Relikt aus der Zeit der Großeltern hält.
Dabei ist es nur wenige Jahr her, als eine Guthabenkarte für das öffentliche Telefon für so manchen ein Retter in Not war. In ihrem Buch zeigen die Autoren auf, wie anders die Erlebniswelt dieser Generation ist und welche Erfahrungen ihnen fehlen, um so manche Entwicklung in ihrer Brisanz zu verstehen. Dass wir heute langwierige Sicherheitschecks am Flughafen über uns ergehen lassen, ist vor allem auf den 11. September 2001 zurückzuführen – für die Generation Z ein Datum aus dem Geschichtsbuch.
Digitale Natives verstehen<\\/b>
Während Menschen, die wenige Jahre vor ihr geboren wurden, den Wechsel von einer analogen in eine datengetriebene digitale Welt live mitverfolgen konnten, startete die Generation Z bereits im Netz. So ist ihr Zweitwohnsitz das Internet. Über soziale Kanäle ist sie mit der ganzen Welt in Kontakt, sie kennt das Empowerment von Kampagnen, die über Instagram und TikTok eine große Reichweite haben, und sie weiß, wie sie sich Gehör verschafft. Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und Individualismus sind in ihrem Wertekanon fest verankert.
Dass Selbstliebe auch narzisstische Züge tragen kann und der Yoga-Trip nach Indien Emissionen freisetzt, steht in einem Spannungsverhältnis zu den ethischen Ansprüchen der Generation – und diese Spannung ist wiederum ein tolles Thema, um mit der Community darüber zu diskutieren. Das Internet und seine Möglichkeiten: „Es steht vor der Klammer mit all den Ungereimtheiten und Gegensätzen, die in Gesprächen mit Kenner:innen einzelnen Vertreter:innen der Spezies Z auftauchen“, so die Autoren.
Potenzial nutzen<\\/b>
Aus dieser neuen Perspektive ergeben sich für die Generation Z auch ein neues Selbstverständnis und Ansprüche an ihre Lebens- und Arbeitsgestaltung. Wenn Influencer mit wenigen Werbekooperationen ein hohes Einkommen erwirtschaften, kommen schnell Zweifel auf, ob Lehrjahre wirklich keine Herrenjahre sein können. Zeit und Selbstbestimmung sind die neuen Währungen, weniger der Firmenwagen und der Titel an der Bürotür.
Der Ratgeber gibt sehr detaillierte Einblicke, wie Unternehmen die Leistungsträger der nächsten Generation erreichen – aber zeigt auch, wie Organisationen sich verändern müssen, um mit dieser Generation erfolgreich in die Zukunft gehen zu können.
Roter-Reiter-Fazit:<\\/b>
Ein wertvoller Ratgeber für Personal- und Organisationsentwickler sowie Führungskräfte, die das enorme Potenzial und die Visionen der Generation Z nutzen möchten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":285480,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46693388,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":285469,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Führungscoaching to go<\\/b>
Der Wochenend-Workshop, die Zusatzausbildung für Führungskräfte oder das zertifizierte Online-Seminar: Coachings für Führungskräfte können sehr vielfältig sein. Sie unterscheiden sich in der zeitlichen Ausgestaltung, der Intensität und im Themenschwerpunkt. Was aber viele Coachings eint: Die Inhalte sind schwer in die Praxis übersetzbar. Mal bewegen sich Coachings zu sehr auf der Meta-Ebene, dann sind sie wieder zu theoretisch – und in dem Moment, wo man als Führungskraft Hilfe benötigt, fehlt das Know-how. In ihrem Ratgeber „Führungscoaching to go“ füllt Maren Lehky diese Lücke und bietet Tool, Strategien und Soforthilfen für den Moment.
Experten-Tipp: Sehen und gesehen werden<\\/b>
Tricks für Erfolgsstimmung im Team, Strategien für Führungskräfte im Remote-Modus oder Ideen für Krisengespräche: Alle Infos sind klar auf den Punkt gebracht und umgehend anwendbar. Ein weiterer thematischer Fokus in dem Buch der Trainerin sind die Empfehlungen für den persönlichen Erfolg der Führungskräfte. Um als weibliche Führungskraft sichtbar zu sein, empfiehlt die Unternehmensberaterin beispielsweise, sich Zeit zu nehmen, um in Meetings anzukommen. „Frauen, und dazu neigte ich als Topmanagerin auch immer, sind so durchgetaktet, dass wir gerade eben rechtzeitig zum Termin kommen und dann ganz busy wieder raushuschen.“
Das sieht sehr geschäftig aus, aber ist es klug? „Männer scheinen dabei deutlich entspannter zu sein, und sie wissen um die wichtigen Minuten, um Allianzen zu schmieden, mit den Richtigen gesehen zu werden, um Meinungen zu synchronisieren oder Mehrheiten zu organisieren.“ Kurz vor dem Meeting können entscheidende Gespräche geführt werden, in letzten Small Talks erfährt man etwas über die Stimmung in den Teams oder Neuigkeiten. Ein simpler Trick mit großer Wirkung ist also: Mehr Raum für weniger Termine und größeren Einfluss.
Roter-Reiter-Fazit<\\/b>
Maren Lehky gibt in „Führungscoaching to go“ die kleinen strategischen Tipps und Empfehlungen, die in großen Coaching-Angeboten für Führungskräfte untergehen. Aber: Genau die haben die größte Wirkung.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":285474,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46693370,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":281958,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Entdecken Sie Ihr 1-Milliarden-Dollar-Potenzial
<\\/b>
Sie können nicht gut zeichnen? Wenn Sie ein Talent zum Coden haben, dürfte das kein Problem sein. Oder fällt Ihnen wiederum das Rechnen schwer? Wenn Sie Bildender Künstler sind, müsste auch das eine überwindbare Hürde sein. In beiden Fällen gilt: Unsere Stärken zeigen uns den Weg zur Potenzialentfaltung – nicht unsere Schwächen. „Betrachten Sie Ihre Stärken als Ihre größten Vermögenswerte. Betrachten Sie Ihre Schwächen als Aufwendungen, die Sie minimieren müssen. Dann schauen Sie, wie sehr Sie Ihre ganz persönlichen Vermögenswerte mehren können“, heißt es in der neusten Auflage des Standardwerkes „Erkenne deine Stärken. Der Strengthsfinder 2.0“.
Was ist die Basis Ihres Erfolgs?<\\/b>
Der Strengthsfinder ist eine Methode des Psychologen Don Clifton. Bereits in den frühen 1950er-Jahren setzte er sich damit auseinander, wie wichtig es ist, auf die positiven Eigenschaften zu schauen und sich in der Persönlichkeitsentwicklung auf diese zu konzentrieren. Er entwickelte in Zusammenarbeit mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Gallup verschiedene Tests, mit denen Menschen ihre ganz persönlichen Stärken entdecken können. Clifton unterschied zwischen 34 Persönlichkeitstypen, deren individuelle Zusammensetzung die einzigartige Persönlichkeit eines Menschen formt. Das Resultat der Forschungsarbeiten ist der Gallup Strengthsfinder: Mit diesem Test kann jede Person ihre fünf größten Stärken entdecken.
Machen Sie den Talent-Test<\\/b>
Mit dem Kauf des Buches „Erkenne deine Stärken. Der Strengthsfinder 2.0“ erhalten Sie den Zugang zum Online-Test. Der Talent-Test kann nur einmalig durchgeführt werden und legt Ihre Top-5-Talente offen. In dem Buch erhalten Sie anschließend tiefgehende Informationen zu Ihren Fähigkeiten, welches Potenzial diese mit sich bringen und wie Sie diese fördern. Wer mit den Erkenntnissen des Tests arbeitet und sich auf seine Stärken konzentriert, kann sein Talent in herausragenden Business-Projekten, kreativen Arbeiten oder in sozialem Engagement einsetzen – um dort zu wirken, wo es notwendig ist.
Fazit<\\/b>
Ein praktisches Handbuch, um die eigene Persönlichkeit zu analysieren, Talente zu entdecken und an der individuellen Karriere zu arbeiten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>
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Wir Menschen sind selten veränderungsfreudig. Noch vor wenigen Jahrzehnten war es für viele undenkbar, während des Autofahrens einen Sicherheitsgurt zu tragen. Ein Aufschrei ging durch die Nation, als das Rauchen in öffentlichen Einrichtungen und Büros verboten wurde. Und aktuell tun wir uns mit dem Gendern, Energiesparen und dem Wechsel vom Auto aufs Rad schwer. Die Sache ist nur die: Der Wandel kommt meist, ob wir ihn wollen oder nicht. Deshalb ist es effizienter, ihn als gegeben hinzunehmen und mit ihm zu arbeiten – statt gegen ihn. Susanne Nickel zeigt in ihrem Ratgeber „Knack den Change-Code!“, wie wir in eine positive Change-Haltung kommen.
Is this the real life?<\\/b>
Was uns in einem Change-Prozess oftmals im Weg steht, ist der sogenannte Selection Bias. Der Begriff der Selektionsverzerrung kommt aus der Statistik und beschreibt die Verzerrung von statistischen Umfrageergebnissen, wenn nicht auf eine zufällige, unterschiedliche Stichprobennahme geachtet wird. Dann wird das Ergebnis verzerrt. Und dieser Effekt ist auch im täglichen Leben zu beobachten: Wir bewegen uns in sozialen und gesellschaftspolitischen Blasen. Unsere Meinung bilden wir uns dabei aus dem, was wir in diesem (eingeschränkten) Umfeld wahrnehmen.
Unser ganzer Lebensweg kann durch diese Selektionsverzerrung geprägt sein: Wer aus einer Arztfamilie stammt, wird signifikant häufiger auch einen medizinischen Beruf wählen als Menschen, die keinen solchen familiären Background haben. Und leider gilt es auch in die andere Richtung: Wer sozial benachteiligt ist, hat eine völlig andere Wahrnehmung als eine Person aus einer Arztfamilie. Unsere dadurch geprägten Meinungen und Werte nehmen wir dann zumeist als „Wahrheit“ und „Realität“ an.
Objektive Analyse statt emotionaler Betrachtung<\\/b>
Wer Veränderungen im Leben oder im Beruf erreichen möchte, muss aus dieser Wahrnehmung heraustreten, Meinungen und Glauben kritisch und möglichst objektiv hinterfragen. Susanne Nickel hat mit dem Change-Code eine einfache Methode geschaffen, mit der dieser Prozess begleitet werden kann. Ziel ist es, einer positiven Situation in der Zukunft immer näher zu kommen.
Wer in seinem Job leidet, möchte wahrscheinlich seine Situation verändern. Der Change-Code hilft dabei, Risiken und Chancen objektiv gegeneinander abzuwägen und Teilschritte zu identifizieren, wie man dem Ziel – ein neuer Job, der besser passt – näher kommt. Durch diese rationale Herangehensweise ist es möglich, emotionale Vorannahmen wie „Ich finde sowieso nichts Besseres“, „Es liegt an mir“ oder „Für meinen Traumjob bin ich zu unterqualifiziert“ zu durchbrechen und einen neuen Zugang zu finden.
Fazit<\\/b>
Ein starker Ratgeber für alle, die den großen, unübersichtlichen Change-Prozess leid sind und Schritt für Schritt in die bewusste (Wahrnehmungs-)Veränderung gehen möchten.
Christiane Kürschner, roter-reiter.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":281955,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46044876,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":281942,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"So bauen Sie ein profitables Unternehmen<\\/b>
Was das Buch von Business-Stratege Philip Semmelroth leistet, zeigen eindrucksvoll gleich zwei Sätze: „Ich bin selbstständig, ich arbeite also ständig und selbst“. Dieses, die eigene Überlastung verklärende, Zitat vieler Selbstständiger hat vermutlich jeder schon einmal gehört oder gelesen. Dem stellt der Autor einen anderen Satz gegenüber: „Erst wenn der Alltag ohne Sie läuft, sind Sie wirklich Unternehmer“. Es geht ihm um das Verlassen des Hamsterrads und dem Ende der Selbstausbeutung vieler Einzelunternehmer, denen am Monatsende oft weniger übrig bleibt, als das Einkommen Festangestellter mit vergleichbarer Qualifikation.
Hindernisse auf dem Weg zum profitablen Unternehmen<\\/b>
Oft versuchen Unternehmerinnen und Unternehmer einfach noch mehr und härter zu arbeiten, um mehr Umsätze zu erwirtschaften. Sie identifizieren sich stark mit ihrer Firma und betrachten Sie als ihr „Baby“. Doch genau das ist aus Sicht von Semmelroth der falsche Ansatz. Es geht nicht darum, dass sich Unternehmer und Selbstständige nicht mit dem identifizieren sollen, was sie tun. Aber die zu starke emotionale Bindung begünstigt eben falsches Verhalten. Besser sei es, bereits bei der Gründung über eine mögliche Exit-Strategie, also den gewinnbringenden Verkauf der Firma, nachzudenken.
Die zu starre Haltung und der zu persönliche Bezug zum eigenen Unternehmen erweisen sich langfristig oft als lähmend, weil etwa zu nachlässig beim Controlling gearbeitet wird. Die eigene Aufopferung übersieht dann Misserfolge und führt zu viel Geduld bei Projekten oder Ideen, die ganz offensichtlich nicht funktionieren.
Wechsel der Perspektive<\\/b>
Semmelroth rät den Leserinnen und Lesern, eine andere Perspektive einzunehmen, wenn es um die Bewertung des eigenen Unternehmens geht. Sie sollten sich die Frage stellen, worauf Investoren eigentlich achten, wenn sie eine Firma bewerten.
Unter dieser Prämisse begleitet er die Leserinnen und Leser und weist ihnen den Weg, Profitbremsen in ihrem Unternehmen zu identifizieren und Profitbeschleuniger zu etablieren. Er richtet seinen Blick auf das Produktangebot, Marketing, Verkaufsstrategien, Prozesse, Controlling und nicht zuletzt auch die Führung. Seine Impulse sind zweifellos nicht immer bequem, aber praxiserprobt. Am Ende winkt das Ziel, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein überaus nützliches Buch, das, angereichert mit vielen weiterführenden Literaturhinweisen, wichtige Impulse setzt und Unternehmer:innen hilft, den Weg zu mehr Erfolg mit „weniger Hamsterrad“ zu finden.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>
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Gleich zu Beginn des von Wiley auf den Markt gebrachten Titels „Innovation Leben“ schreibt Lena Lührmann einen bedeutsamen Satz: „Innovation ist eine Perspektive und individuelle Notwendigkeit, die ohne Kontext nicht bewertet werden kann“. Was für den einen eine Innovation ist, ist für einen anderen der sprichwörtliche alte Hut.
In diesem Satz steckt aber auch die Schwachstelle vieler Bücher rund um Themen wie Innovation und Disruption. Denn sie machen oft den zweiten Schritt vor dem ersten. Sie bieten viele Beispiele und Rezepte für kreative Techniken oder Teamarbeit. Offen bleibt dann aber stets die Frage, wie etwa ein Maschinenbauunternehmen in der Provinz die Praxisbeispiele von Tesla, Microsoft oder Google umsetzen soll.
Was sind Innovationen?<\\/b>
Um Innovationen kommt kein Unternehmen herum, das längere Zeit bestehen will. Der Markt produziert ständig Innovationen und jedes Unternehmen muss sich Gedanken darüber machen, welche Technologien und Entwicklungen in der Zukunft das eigene Produkt oder Geschäftsmodell beeinflussen oder gefährden könnten.
Die Verfasserin führt die Lesenden aber an den Ausgangspunkt zurück. Sie schreibt keinen Ratgeber zu Kreativitäts- oder Transformationstechniken. Stattdessen ist das Ziel, bei der Entscheidung zu unterstützen, was das jeweilige Unternehmen benötigt, um Zukunftspotenziale zu heben. Es geht also darum, Innovationschancen zu erkennen und Widerstände auf dem Weg zu entdecken.
Innovationen stammen aus der Mitte des Unternehmens<\\/b>
Wie sie sehr anschaulich zeigt, stammt mehr als die Hälfte von richtig guten Ideen aus den mittleren und unteren Hierarchieebenen in einem Unternehmen. Innovationen werden selten dadurch entwickelt, dass sich die Führungskräfte einschließen und gemeinsam die „große Disruption“ planen.
Ihren Ansatz führt sie auch sehr anschaulich mit der 360-Grad-Skill-Sammlung im ersten Teil des Buches weiter aus. Denn hier zeigt sie, dass auch auf den ersten Blick „abseitiges“ Wissen oder Interessen einer Person wichtige Impulse bei Innovationen liefern können.
Was muss zusammenkommen, damit Unternehmen Innovationen entwickeln und Chancen entdecken? Welche Voraussetzungen sind notwendig und welche Themenbereiche spielen eine Rolle? Diese Fragen beantwortet die Autorin und widmet sich u.a. der Digitalkultur, Kreativität, Strukturen und Prozessen, aber vor allem auch Menschen und ihrer Haltung. Dabei gelingt es ihr immer wieder, interessante und lehrreiche Beispiele zu liefern.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Lena Lührmann liefert mit ihrem Buch eine erfrischende Sicht auf das Thema Innovation in Unternehmen und widmet sich hier in erster Linie den Menschen – denn sie sind es, die Innovationen hervorbringen und prägen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":281312,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46693367,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":281297,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"Wie Unternehmen in einer lauten Welt sichtbar werden<\\/b>
Der Begriff der „Aufmerksamkeitsökonomie“ ist bereits oft strapaziert worden, beschreibt die Herausforderung, der sich jedes Unternehmen gegenübersieht, dennoch hinreichend. Nur wer sichtbar ist und wird, findet im Bewusstsein seiner Kund:innen statt und verkauft.
Aber wie lässt sich Aufmerksamkeit schaffen? Hier stehen Firmen im Online-Marketing eine Reihe von Instrumenten zur Verfügung. Anzeigen in Suchmaschinen, Re-Targeting, Sponsored Post in Blogs und in sozialen Netzwerken. Eine umfassende Kampagne auf allen diesen Kanälen kann schnell recht teuer werden.
Wer bereit ist, viel Geld in solche Maßnahmen zu investieren, wird mit Sicherheit eine beeindruckende Reichweite erzielen. Das wissen sich auch die beiden Autoren Oliver Pott und Jan Bargfrede. Sie weisen aber auch gleich zu Beginn Ihres Buchs „Sichtbar“ auf den Denkfehler hin, den Firmen an dieser Stelle begehen. Denn Reichweite im Sinne von beeindruckenden Follower-Zahlen oder Impressionen des Werbematerials sind gut und schön. Aber viel entscheidender ist, dass die richtigen Personen Marke, Produkte und Unternehmen wahrnehmen. Das nennen die Verfasser „smarte Sichtbarkeit“.
Bei smarter Sichtbarkeit entscheidet auch der erste Eindruck<\\/b>
Doch auch beim Erreichen „smarter Sichtbarkeit“ zählt zunächst einmal der erste Eindruck, für den nicht viel Zeit bleibt; ganz unabhängig vom gewählten Kanal. Denn heute haben die Nutzer:innen der Plattformen eine „Aufmerksamkeitsspanne wie Goldfische“. Für einen ganz kurzen Moment lässt sich mit etwas Kreativität auch für kurze Zeit die Aufmerksamkeit erreichen. Eine Art Knalleffekt – was aber nicht das Ziel von Unternehmen oder Führungskräften sein kann. Was Firmen benötigen, ist „werthaltige Sichtbarkeit“, wie es das Autoren-Duo formuliert.
Es geht um langfristig wirksamen Erfolg<\\/b>
Aus Sicht der beiden Verfasser umfasst werthaltige Sichtbarkeit drei Dimensionen. Das sind Relevanz, Storytelling und Autorität. Beispiele für einen schnellen Aufstieg bei der Reichweite bieten soziale Plattformen reichlich. Die Beispiele zeigen aber auch, wie vergänglich reine Follower-Zahlen sein können. Eben, weil es dann auf die längere Sicht an eine der Dimensionen mangelt.
Gut in diesem Zusammenhang ist, dass Pott und Bargfrede auch auf negative Seiten von Sichtbarkeit eingehen, die sie „toxisch“ nennen.
Das im Campus-Verlag erschienene Buch verrät, wie Unternehmen, Führungspersönlichkeiten und Selbstständige besser sichtbar werden, im Sinne einer werthaltigen Sichtbarkeit. Dazu liefert das Buch aber keinen „snackable“ Content, der aus der Anordnung einiger Bausteine in Form von Rezepten besteht. Stattdessen vermitteln die Verfasser Einsichten, liefern Hintergründe und zahlreiche Beispiele aus der Praxis. Und das ist viel wertvoller, als eine schnelle Zusammenstellung von einigen Handlungsanweisungen – deren Erfolg sich ohnehin nicht so weiteres auf jede Situation übertragen lässt.
Management-Journal-Fazit: <\\/b>Ein lesenswertes und gut geschriebenes Buch, das viel Hintergrundwissen für alle vermittelt, die relevante Zielgruppen in der modernen (Online-) Kommunikation erreichen wollen.
Stephan Lamprecht, management-journal.de<\\/i>\",\"changedValue\":{}}}}","moduleId":281302,"moduleType":"mod_headline_text"},{"cmsModuleType":"ARTICLE_FEATURE","content":"{\"attributes\":{\"slides\":{\"typeDef\":{\"type\":\"slides\"},\"value\":{\"0\":{\"type\":\"mod_single_article_teaser\",\"attributes\":{\"article\":{\"typeDef\":{\"type\":\"article\"},\"value\":46693321,\"changedValue\":{\"blurb\":\"\"}}}}},\"changedValue\":{}}}}","moduleId":281285,"moduleType":"mod_article_feature"},{"cmsModuleType":"HEADLINE_TEXT","content":"{\"attributes\":{\"headlineText\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text-line\"},\"value\":\"Besprechung\",\"changedValue\":{}},\"text\":{\"typeDef\":{\"type\":\"text\"},\"value\":\"