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Das Buch der Woche


[Barbara Liebermeister: Digital ist egal]

Digital ist egal

Menschen zu führen ist Beziehungsarbeit - trotz aller digitalen Möglichkeiten. Das wird angesichts der phantastischen Kommunikations- und Informationsmöglichkeiten oft schnell vergessen. Denn Führungskräfte geben nicht nur Arbeitsanweisungen, ihre Aufgabe ist es auch, Entwicklungspotenziale ihrer Mitarbeiter zu erkennen, für eine gute Teamatmosphäre zu sorgen, zu inspirieren und motivieren.

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Zu jedem von uns auf den Themenseiten empfohlenen Buch finden Sie beim Buch selbst eine ausführliche Besprechung.


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Neu besprochen

[Rana Foroohar: Makers and Takers]

Makers and Takers

Ein sehr spannendes Buch, das mitten ins Herz unseres wirtschaftlichen Unwohlseins trifft. Rana Foroohar zeigt sehr überzeugend und anschaulich, wie es dazu kam, dass die Takers (diejenigen, die sich allein der Geldvermehrung verschrieben haben) die Makers (diejenigen, die tatsächliche Produkte und Werte schaffen) mehr und mehr dominieren. Schnell wird klar, dass das auf Dauer nicht gut gehen kann und in unser aller Interesse dringend gestoppt werden muss. Foroohar zeigt, was getan werden muss und kann, um diese Entwicklung aufzuhalten. Als CNN-Journalistin hat Foroohar hier den amerikanischen Markt im Auge - aber es betrifft uns alle.

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Souverän im Job

[Marco von Münchhausen: Konzentration]

Konzentration

Die Fähigkeit zur Konzentration, schreibt Marco von Münchhausen, ist eine wichtige Schlüsselqualifikation in der modernen Arbeitswelt, ja, sie sei sogar "der entscheidende Rohstoff des 21. Jahrhunderts". Umso schlimmer, dass uns diese Fähigkeit immer mehr abhandenkommt. Konzentration ist ein für uns alle "immer seltener gewordener Ausnahmezustand geworden". Von Münchhausen ist sich sicher, dass wir "in einer konzentrationsfeindlichen Welt" leben. Beispiel Arbeitsplatz: Die Wissenschaft hat herausgefunden, dass wir im Schnitt alle elf Minuten in unserer Tätigkeit unterbrochen werden - durch Telefonate, Kollegen, E-Mails. Das bleibt nicht ohne Folgen. ...mehr


>> Unsere Empfehlungen zu Arbeits- techniken

Beste Businesspraxis



[Dominik Ruisinger: Die digitale Kommunikationsstrategie]

Die digitale Kommunikationsstrategie

Wie können Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung eine Strategie für eine integrierte Kommunikation entwickeln? Dieser Frage geht Dominik Ruisinger in diesem Buch nach. Der Autor erinnert zuerst daran, dass sich die grundlegenden Voraussetzungen für eine erfolgreiche Kommunikation nicht geändert haben. Ihm geht es nicht um die Darstellung bestimmter Netzwerke, die Moden unterworfen sind, sondern die Kommunikation des Unternehmens mittels neuer Denkweisen und Werkzeugen anzupassen. ... mehr

>> Unsere Empfehlungen zu Online- Marketing

Erfolgreiches Management

[Hermann Arnold: Wir sind Chef]

Wir sind Chef

Hermann Arnold stellt in seinem Buch die Frage, wieso sich Führung nicht auch arbeitsteilig verstehen lässt. Denn der universelle Manager, der sich mit allen Themen und Gesichtspunkten moderner Unternehmensführung auskennt, gäbe es nicht. Arnold beginnt sein Buch mit einer Bestandsaufnahme der Realität im Unternehmen. Das mittlere Management fühlt sich in einer Lehmschicht gefangen. Mitarbeiter spüren, dass ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge gar keine Chance haben, die Unternehmensführung zu erreichen. Abgeschottet in den eigenen Silos wird "produktiv" gearbeitet. ... mehr

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