Hauptmenu:

Die Bücher im Newsletter




"Trennen Sie sich von den 20 Besten und Sie werden untergehen" (Bill Gates)

[Sibylle Nagler, Gerd Löffler: Strategisches Talentmanagement]

Sibylle Nagler, Gerd Löffler: Strategisches Talentmanagement

Gleich zu Beginn unterstreichen Sibylle Nagler und Gerd Löffler die Bedeutung von Talentmanagement für den Erfolg eines Unternehmens. Im Wettbewerb gewinnen die Firmen, die die richtigen Mitarbeiter beschäftigen. Häufig wird Talentmanagement mit Personalentwicklung gleichgesetzt. Darum geht es hier aber nicht. Die Autoren meinen die Mitarbeiter, die nicht nur durch gute Leistungen überzeugen, sondern erfolgskritische Positionen innehaben und so besonders zum Unternehmenserfolg beitragen. Da ein nachhaltiger Erfolg eng mit der jeweiligen Firmenstrategie verknüpft ist, gilt es die Mitarbeiter zu entdecken und fördern, die dazu beitragen, dass diese Strategie auch aufgeht. Nagler und Löffler stellen hier ein praxisnahes und umsetzbares Konzept vor, um Talente auch in den eigenen Reihen zu erkennen und zielgerichtet zu entwickeln.... mehr

Führung - aber mit Konsequenz

[Matthias Kolbusa: Konsequenz!]

Matthias Kolbusa: Konsequenz!

Mit einer Konsequenz drohen - das klingt stets negativ und nach Strafe. Geht es Matthias Kolbusa in seinem Buch also um Bestrafung von Mitarbeitern nach falschem Verhalten? Mitnichten. Gleich zu Beginn stellt er klar, dass Konsequenz nicht mit Härte verwechselt werden sollte. Aber konsequentes Handeln, wie er es in Management und Führung selbst praktiziert, sorgt für mehr Klarheit im Miteinander. Mit großer Souveränität stellt Kolbusa in den einzelnen Kapiteln die richtigen Fragen an seine Leser. Die Prinzipien, die Kolbusa dabei vorstellt, werden für mehr Klarheit und Aufrichtigkeit im Alltag des Lesers sorgen und nicht nur die eigene Situation verbessern, sondern auch die der anvertrauten Mitarbeiter. Ein sehr hilfreicher Begleiter - für viele Jahre. ... mehr

Wie wir Herr über unsere Daten werden

[Andreas Weigend: Data for the People]

Andreas Weigend: Data for the People

Auf der einen Seite stehen die Milliarden Menschen, die sekündlich Unmengen von Daten im Netz hinterlassen. Auf der anderen Seite stehen Unternehmen und Institutionen, die "Datenraffinerien". In Analogie zu den Ölraffinerien veredeln diese unsere Rohdaten zu wertvollen und vermarktbaren Produkten und Dienstleistungen. Was die Datenraffinerien hinter ihren hohen Mauern aber genau mit unseren Daten machen, wissen wir nicht. Das ist nicht in Ordnung, sagt Andreas Weigend. Wir müssen die "Macht über unsere Daten zurückerobern", fordert er bereits im Untertitel. Andreas Weigend hat das Thema der "Datenrevolution" tief durchdrungen und geht souverän und kompetent damit um. Sein Buch ist ein wichtiger Diskussionsbeitrag auf hohem Niveau. Für Fortgeschrittene! ... mehr

So klappt es mit dem Delegieren

[Hartmut Laufer: Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren]

Hartmut Laufer: Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren

Ist der Mitarbeiter mit einer ihm übertragenen Aufgabe überfordert, oder wurde das Ziel nicht klar genug definiert, dann schlägt Delegation schnell in Frustration um. Hartmut Laufer geht in seinem Buch auf diesen speziellen Aspekt der Führungsarbeit ein. Zweifellos ist eine Kontrolle des Arbeitsergebnisses schon aus eigenem Interesse notwendig, aber sie darf nicht wie Misstrauen wirken. Der Autor zeigt, wie Ihnen das in Zukunft gelingt und - sehr wichtig - wie eine sinnvolle Kritik aussieht, die die Motivation des Mitarbeiters weiterhin aufrecht erhält. Eine sehr gute Unterstützung für Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit. ... mehr

Wichtiges Handwerkszeug für den Kleinbetrieb

[Ursula Binder: Die 5 wichtigsten Steuerungsinstrumente für kleine Unternehmen]

Ursula Binder: Die 5 wichtigsten Steuerungsinstrumente für kleine Unternehmen

Gründer glühen für ihre Idee und wollen Neues schaffen. Nach der Existenzgründung werden sie aber oft schnell vom betriebswirtschaftlichen Alltag eingeholt. Denn hier lauern Gefahren. So kann ein auf den ersten Blick erfreulicher Geschäftsgang darüber hinwegtäuschen, dass bereits eine Schieflage droht. Zum Beispiel wenn sich ein zunächst lukrativer Auftrag in ein Minusgeschäft verwandelt, weil falsch kalkuliert wurde. Deshalb ist es wichtig, von Anfang an auch die Unternehmenssteuerung im Griff zu haben. Die dafür notwendigen Instrumente vermittelt Ursula Binder in diesem Buch. Eine Empfehlung für alle Unternehmensgründer und Inhaber kleiner Unternehmen.

Eine Reise ins Mindset der Millennials

[Anne M. Schüller, Alex T. Steffen: Fit für die Next Economy]

Anne M. Schüller, Alex T. Steffen: Fit für die Next Economy

"Fit für die Next Economy" heißt das Buch, für das sich die gestandene Autorin Anne Schüller mit dem Millennial Alex Steffen zusammengetan hat. Herausgekommen ist tatsächlich ein Fitnesskurs für Unternehmen und deren Manager, die ihren Laden wieder auf Vordermann bringen wollen. Der Kniff, den dieses Buch im Vergleich zu anderer zeitdiagnostischer Managementliteratur bietet, ist es, zu den Themen Digitalisierung und Globalisierung das Thema "Millennials" zu stellen. Eine Tour de Force durch die massiven Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. Und ein Plädoyer dafür, diese Herausforderungen nicht gegen, sondern mit den Millennials zu meistern. ... mehr

Von populistischen Patrioten und despotischen starken Männern

[Henrik Müller: Nationaltheater]

Henrik Müller: Nationaltheater

Wenn Henrik Müller das Wort ergreift, dann empfiehlt es sich, genau zuzuhören. In seinem neuen Buch geht es um den erstarkten Nationalismus und die "falschen Patrioten" - in den USA, in Frankreich, in den Niederlanden, in Polen, in Ungarn, aber auch bei uns in Deutschland. "Falsch" sind sie, weil sie etwas versprechen, was sie nie und nimmer einlösen können: "Populistische Patrioten und despotische starke Männer", schreibt Müller, "versprechen Schutz - vor Zuwanderern, vor ausländischer Konkurrenz, vor Terror und Unsicherheit. Doch sie werden das genaue Gegenteil erreichen: weniger Wohlstand, weniger Jobs, weniger Sicherheit." Fazit: "Nationaltheater" von Henrik Müller ist ein kenntnisreiches, profundes und sehr gut lesbares Buch zu ... mehr

Auch Unternehmen müssen sich anpassen

[Karla Schlaepfer, Martin Welz: Das dynamische Unternehmen]

Karla Schlaepfer, Martin Welz: Das dynamische Unternehmen

Wenn sich die Werte der Gesellschaft, die Bedürfnisse der Mitarbeiter, die Ansprüche der Kunden und die Möglichkeiten der Technologie und der Produktion ändern, dann müssen sich die Unternehmen an diese neuen Bedingungen anpassen. Wie das gelingt, zeigen Karla Schlaepfer und Martin Welz in "Das dynamische Unternehmen". Dynamische Unternehmen sind geprägt von einer "starken Orientierung an qualitativen Werten". Die zu meisternden Herausforderungen sehen die Autoren vor allem im Bereich der Unternehmenskultur, der Organisation des Unternehmens (Wie arbeiten wir zusammen?) sowie in der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen zusammen mit den Kunden. Eine anspruchsvolle, aber lohnende Lektüre. Mit zahlreichen wissenschaftlichen Erkenntnissen, Expertengesprächen und Praxisbeispielen. ... mehr

Wie Real Madrid zur besten Fußballmannschaft Europas wurde

[Kai Psotta: Mythos Real Madrid]

Kai Psotta: Mythos Real Madrid

Real Madrid! Fußballfans auf der ganzen Welt schnalzen bei diesem Namen mit der Zunge. Anfang Juni dieses Jahres gelang "den Königlichen" etwas, was vor ihnen noch keinem Team gelang: Die Mannschaft um Fußballgott Christiano Ronaldo und den deutschen Nationalspieler Toni Kroos gewann durch einen beeindruckenden 4:1 Sieg über Juventus Turin als erste Mannschaft in der Geschichte des europäischen Fußballs die Champions-League-Meisterschaft zum zweiten Mal in Folge. Kai Psotta, einer der renommiertesten Sportjournalisten Deutschlands, zeigt, was den Verein Real Madrid "größer, glänzender und gigantischer macht als alle anderen". Ein Muss für jeden echten Fußballfan. Toll und lebendig geschrieben, mit vielen Insider-Kommentaren und dem Blick fürs Detail. ... mehrb
Unser nächster Newsletter erscheint Ende Juli


Unser Newsletter

Abonnieren Sie unseren Newsletter - und wir schicken Ihnen einmal pro Monat unsere neuen Empfehlungen zu! Auf der Startseite können Sie oben rechts Ihre E-Mail-Adresse eingeben, um zukünftig unseren Newsletter zu erhalten.

Warenkorb

Es befinden sich keine Artikel im Warenkorb.
--------------------------------


Folgen Sie uns:


www.facebook.com/managementbuch

Managementbuch.de auf Twitter. Immer über die wichtigsten Bücher aus Wirtschaft, Management und Selbstmanagement informiert. Jetzt kostenlos anmelden.
Siegel Paypal und SSL

Ihre Vorteile

Versandsvoteile
Schneller
Versand
Über 500.000 sofort lieferbare Titel, Portofreier ÜberNacht-Express
Lieferungsvorteile
Flexible
Lieferung
Postversand, Abholung, Download, Lieferungen an verschiedene Adressen
Formatsvorteile
Auswahl
mit Format
5,6 Mio. Bücher, Hörbücher, eBooks, Downloads, gebrauchte Bücher & mehr
Alles über Ihre Vorteile

Erweiterte Suche
Libri Services
* Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt.
Informationen über anfallende Versandkosten finden Sie hier.
akzeptierte Zahlungsarten: offene Rechnung, Überweisung, Visa, Master Card, American Express, Paypal
Jetzt für nur 19 Euro das eigene Buch und eBook veröffentlichen