Hauptmenu:

Meetings. Die besten Bücher, geprüft und empfohlen von Managementbuch.de

alle Titel aus dieser Rubrik


Empfehlungen Meetings www.Managementbuch.de
[Jaqueline Wasseveld-Reinhold, Jan Bodo Sperling: Moderation]

Moderation

Ein Buch, das nicht nur in Unternehmen Pflichtlektüre sein sollte. Gerade auch in Verbänden und Vereinen und in der Arbeit von und mit Ehrenamtlichen sind langatmige und oft ergebnislose Besprechungen zu oft an der Tagesordnung. Es ist aber reine Übungssache, Besprechungen, Projektmeetings und Sitzungen so zu leiten, dass das Resultat nie aus den Augen verloren wird. ... mehr
[Martin Hartmann, Alexander Zoll, Rüdiger Funk: Mini-Handbuch Meetings leiten]

Mini-Handbuch Meetings leiten

Sehr praktisch, anwendungsorientiert und detailliert zeigt "Mini-Handbuch Meetings leiten", wie Sie Meetings so gestalten, dass es allen Teilnehmern auch nutzt. Wie genau Sie dabei vorgehen, hängt davon ab, um was für ein Meeting es sich handelt und welche Ziele Sie damit verbinden. Vom kleinen wöchentlichen Jour fix mit Ihrer Abteilung bis zum mehrere Hundert Mann starken Meeting finden Sie hier praktischen Anregungen und Anleitungen, wie Sie am besten vorgehen.
[Anja von Kanitz: Crashkurs Professionell Moderieren - inkl. Arbeitshilfen online]

Crashkurs Professionell Moderieren - inkl. Arbeitshilfen online

Im Gegensatz zu der Moderation, wie wir sie aus dem Fernsehen kennen, will der Moderator im Betrieb nicht unterhalten, sondern gemeinsam mit der Gruppe etwas erreichen: eine Lösung finden, einen Konflikt schlichten, eine Strategie erarbeiten. Doch das ist leichter gesagt als getan. Naturtalente sind hier eher rar gesät. Die gute Nachricht ist: Moderation kann man lernen. Und dabei hilft das Buch "Crashkurs Professionell Moderieren" von Anja von Kanitz.
[Bernd Steffens: Meetings - das überfällige Praxishandbuch]

Meetings - das überfällige Praxishandbuch

Nach wie vor empfinden viele Meetings als reine Zeitverschwendung und Ballast. Dass es dabei kaum um die formalen Aspekte eines Meetings geht, zeigt sich daran, dass selbst gut vorbereitete Meetings häufig als unnötige Belastung empfunden werden. Woran das liegt zeigt Bernd Steffens in "Meetings - das überfällige Praxishandbuch". Denn zu einem Meeting einladen kann jeder, um es aber auch zu einem Erfolg zu machen, bedarf es einiger Fähigkeiten, die über das Beachten der gebräuchlichen Regeln zu Organisation und Ablauf eines Meetings hinausgehen.
[Martin Hartmann, Michael Rieger, Rüdiger Funk: Zielgerichtet moderieren]

Zielgerichtet moderieren

Wer sein Team häufiger zu Besprechungen, Gruppendiskussionen oder Workshops einlädt, sollte sich nicht nur hinsichtlich der Agenda vorbereiten. Die richtige Moderationstechnik entscheidet darüber, ob das Meeting von allen Beteiligten als Erfolg wahrgenommen wird. Wichtig: Der Moderator muss über entsprechende Social Skills verfügen ("nicht bevormunden, neutral bleiben") und auf die bestmögliche Interaktionsmethode setzen, um die gewünschten Rückmeldungen der Beteiligten einzuholen.
[Stefan König: Warming-up in Seminar und Training]

Warming-up in Seminar und Training

Müdigkeit, Desinteresse, Ängste und Misstrauen unter den Teilnehmern - das sind die Killerfaktoren für Seminare und Workshops. Denn die Beteiligten halten sich dann mit Wortmeldungen konsequent zurück, der Seminarleiter wird zum Alleinunterhalter. Soweit muss es natürlich nicht kommen. Mit Hilfe von Lockerungsübungen können die Moderatoren die Teilnehmer "zurückholen", für positive Stimmungen sorgen, die Aufmerksamkeit neu justieren und sogar Berührungsängste abbauen. Im wörtlichen Sinne.
[Hermann Will, Ulrich Wünsch, Susanne Polewsky: Info-, Lern- und Change-Events]

Info-, Lern- und Change-Events

Meetings finden immer im Konferenzraum statt und Tagungen im Hotel? Wer sich bei wichtigen Veranstaltungen für Partner und Kunden auf 08/15-Lösungen beschränkt, vergibt die Chance, die Teilnehmer nachhaltig zu beeindrucken. Mit ihrem Event-Kompendium "Info-, Lern- und Change-Events" treten Hermann Will, Ulrich Wünsch, Susanne Polewsky an, um das zu ändern. Das rund 500 Seiten starke Buch ist ein erstklassiger Ideenspender für außergewöhnlich gute Veranstaltungen.

Warenkorb

Es befinden sich keine Artikel im Warenkorb.

Die schönsten Buchtipps & weitere Empfehlungen!
--------------------------------


Folgen Sie uns:


www.facebook.com/managementbuch

Managementbuch.de auf Twitter. Immer über die wichtigsten Bücher aus Wirtschaft, Management und Selbstmanagement informiert. Jetzt kostenlos anmelden.
Siegel Paypal und SSL

Ihre Vorteile

Versandsvoteile
Schneller
Versand
Über 500.000 sofort lieferbare Titel, Portofreier ÜberNacht-Express
Lieferungsvorteile
Flexible
Lieferung
Postversand, Abholung, Download, Lieferungen an verschiedene Adressen
Formatsvorteile
Auswahl
mit Format
5,6 Mio. Bücher, Hörbücher, eBooks, Downloads, gebrauchte Bücher & mehr
Alles über Ihre Vorteile

Erweiterte Suche
Libri Services
* Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt.
Informationen über anfallende Versandkosten finden Sie hier.
akzeptierte Zahlungsarten: offene Rechnung, Überweisung, Visa, Master Card, American Express, Paypal
Jetzt für nur 19 Euro das eigene Buch und eBook veröffentlichen