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Gute Bücher zu Erfolgsstrategien - empfohlen von Managementbuch.de

alle Titel aus dieser Rubrik


Empfehlungen Erfolgsstrategien www.Managementbuch.de
[Lothar Seiwert: Die Tiger-Strategie]

Die Tiger-Strategie

"Die Tiger-Strategie" ist Lothar Seiwerts bislang persönlichstes Buch, denn in ihm zeigt er erstmals die Erfolgsprinzipien, die ihn selbst erfolgreich gemacht haben. Es sind 5 Schlüsselprinzipien, die er sowohl bei sich selbst als auch an anderen erfolgreichen Personen ausgemacht hat: Klarheit, Kraft, Kampfgeist, Konzentration und Konsequenz. Eingepackt in eine anschauliche Fabel, zeigt Seiwert, wie auch Sie Ihren eigenen Erfolg vorantreiben.
[Timo Hinrichsen, Boris Palluch: Wenn mein Chef Chef spielt]

Wenn mein Chef Chef spielt

Im lockeren Plauderton nehmen Timo Hinrichsen und Boris Palluch sich insgesamt 17 ganz konkrete Situationen aus dem Unternehmensalltag vor, die so oder ähnlich vermutlich jeder von uns schon mal erlebt hat - und die dringend der "Chefführung" bedürfen. Nach der Schilderung des Problems zeigen die beiden Autoren Möglichkeiten auf, wie Mitarbeiter auf konstruktive Weise ihren Chef in die Richtung leiten, die für sie am besten ist. Und das mit Geschick und Rafinesse.
[Jens Weidner: Hart, aber unfair]

Hart, aber unfair

Jens Weidner ist Kriminologe und Aggressions-Experte. Jugendlichen Delinquenten hat er in der Vergangenheit anhand spezieller Anti-Aggressionstherapien zu einer Wiedereingliederung in die Gesellschaft verholfen. In seinem Buch "Hart, aber unfair" wählt er den entgegensetzten Ansatz: Schluss mit Kuschelkurs und leisen Tränen. "Aggro" und Gegenwehr sind angesagt! Das gilt selbstverständlich nicht für Straftäter, sondern brave Mitarbeiter im Unternehmen. DiDie Zaghaften und "Zu-schnell-Ja-Sager", die im Job gegenüber Kollegen und Vorgesetzten regelmäßig den Kürzeren ziehen, weil sie es "mit sich machen lassen.
[Martin Wehrle: Geheime Tricks für mehr Gehalt]

Geheime Tricks für mehr Gehalt

Martin Wehrle hat als Führungskraft lange auf der anderen Seite des Verhandlungstisches gesessen und sich nach besten Kräften bemüht, nicht allzu schnell den Wünschen nach einer Gehaltserhöhung nachzugeben. Deshalb kennt er die andere Seite, und er kennt sie gut! Heute ist er selbstständiger Verhandlungscoach und hat sich auf das Thema Gehaltsverhandlungen spezialisiert. In seinem Ratgeber zeigt er, worauf es bei der Verhandlung ankommt und womit man einen guten, das heißt fördernswerten Eindruck beim Chef hinterlässt.
[Hermann Scherer: Fokus!]

Fokus!

Große Denker, hat mal jemand gesagt, haben in ihrem Leben nur ein einziges Thema, das sie in ihren Reden und Schriften immer wieder variieren. Wenn das so ist, dann dürfen wir Hermann Scherer wohl zu den großen Denkern zählen. Denn Scherer hat in seinen Büchern und Vorträgen im Wesentlichen auch nur ein Thema. Es lautet: "Lieber Leser, lieber Zuhörer, du bist in dieses Leben geworfen, jetzt mach auch was draus und lass dich nicht so hängen."
[Jochen Baier: Körpersprache]

Körpersprache

Wir senden ununterbrochen Signale an unsere Mitmenschen. Unsere Körperhaltung verrät, ob wir selbstsicher sind, das Vermeiden des Blickkontakts signalisiert Unterwürfigkeit und unser Gesicht spricht wahre Bände. Gerade in beruflichen Situationen ist es oft wichtig zu wissen, wie man wirkt und wie man sein Umfeld durch Körpersprache gezielt beeinflussen kann. In seinem Trainingsbuch zeigt Jochen Baier, wie wir unsere Mimik und Gestik gezielt einsetzen können.
[Bernhard Moestl: Shaolin - Du musst nicht kämpfen, um zu siegen!]

Shaolin - Du musst nicht kämpfen, um zu siegen!

Die legendären Shaolin-Mönche sind bekannt als Meister des mentalen und körperlichen Kampfes. Wie deren jahrhundertealten Weisheiten auch uns heute helfen können, im Alltag zu siegen, zeigt der ehemalige Shaolin-Schüler Bernhard Moestl. Kernthema des Buches sind die 12 Lebensprinzipien, wie zum Beispiel "Begierde macht dich berechenbar, verletzbar und erpressbar", welche er anschaulich erklärt und dazu exemplarisch aufzeigt, wie diese privat und im Beruf umgesetzt werden können. Am Ende jeden Kapitels finden sich persönliche Fragen.
[Matthew Mockridge: Dein nächstes großes Ding]

Dein nächstes großes Ding

Das Buch "Dein nächstes großes Ding" ist ein Business-Buch, man erkennt es nur nicht sofort. Denn es ist ziemlich anders als die üblichen Business-Bücher. Das liegt vor allem am Autor selbst. Denn Matthew Mockridge ist auch anders als die üblichen Business-Buch-Schreiber. Er ist der Spross einer Künstler-Familie und hat mit Projekten geschäftlichen Erfolg, die sich für den Normalo ziemlich schräg anfühlen. Oder hätten Sie gedacht, dass man mit der Organisation von Partys Erfolg haben kann, bei denen die Gäste von oben bis unten mit Farbe eingekleckst werden?
[Sylvia Löhken: Leise Menschen - starke Wirkung]

Leise Menschen - starke Wirkung

Sie werden oft als Eigenbrötler bezeichnet, gelten als schwierig und wenig kommunikativ. Es geht um die Introvertierten. Und weil allein der Begriff "introvertiert" einem Krankheitssymptom gleichkommt, spricht die Expertin und Autorin Sylvia Löhken lieber gleich von den "Leisen". Dabei geht es gar nicht um eine Minderheit. Schätzungsweise die Hälfte der Menschheit hat eine Tendenz zur Introversion, die andere zur Extroversion. Es liegt aber in der Natur der Sache, dass Letztere mehr auffallen und anscheinend den Ton angeben. Mit ihrem interessanten Buch schlägt Sylvia Löhken jetzt den Stillen im Lande eine Bresche.

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