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Buch der Woche

[K. Anders Ericsson, Robert Pool: Top - Die neue Wissenschaft vom Lernen]

K. Anders Ericsson, Robert Pool: Top - Die neue Wissenschaft vom Lernen

Wenn Sie neidvoll auf Ihren Kollegen blicken, der die komplizierte Präsentation vor der Geschäftsleitung erstklassig gemeistert hat oder auf den Nachbarn, der sein Ranking im Tennis kontinuierlich nach oben schraubt, gibt es nun eine gute Nachricht: K. Anders Ericsson liefert Ihnen mit seinem Buch "Top - Die neue Wissenschaft vom bewussten Lernen" eine lesenswerte Anleitung für einen spürbaren Performance-Sprung im Job. ... mehr

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Die wichtigsten Bücher zur beruflichen und persönlichen Entwick- lung auf einen Blick.

In über 50 Themengebieten die besten Bücher. Gelesen, geprüft und besprochen von der Management- buch.de Fachredaktion.

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Corporate Entrepreneurship - Start-up-Geist in Unternehmen holen

[Thorsten Reiter: Revolution dank Innovation]

Thorsten Reiter: Revolution dank Innovation

Den faszinierenden Unternehmergeist von Start-ups möchte Thorsten Reiter mit seinem Buch in bereits etablierte Unternehmen zurückholen. Seine Botschaft lautet: "Mit Corporate Entrepreneurship wieder an die Spitze". Unternehmen müssen heute sich und ihre Geschäftsmodelle ständig überdenken und verändern. Denn viele Märkte und Branchen sind von disruptiven Innovationen geprägt. Die Herausforderer verändern, was die Kunden wollen, die etablierten Firmen versuchen dagegen, den Kunden das zu geben, was diese wollen. ... mehr

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Entscheiden Sie sich, produktiver zu sein

[Kory Kogon, Adam Merrill, Leena Rinne: Die 5 Entscheidungen]

Kory Kogon, Adam Merrill, Leena Rinne: Die 5 Entscheidungen

Nach Ansicht der Autoren war es noch nie einfacher, große Dinge zu bewegen. Gleichzeitig war es aber noch nie so schwer, weil es im Arbeitsalltag so viel gibt, was unsere Aufmerksamkeit auf sich zieht. Dieses permanente Hin-und-her-Gerissen-sein kann schnell zu einer Energiekrise des Einzelnen führen. Dabei sind es nur 5 Entscheidungen, die wieder zu mehr Produktivität führen. Um welche es sich dabei handelt und wie man vorgeht, zeigen die Autoren basierend auf der Covey-Methode. ...mehr



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Gesundheit für Körper, Kopf und Seele

[Sven C. Voelpel, Anke Fischer: Mentale, emotionale und körperliche Fitness]

Sven C. Voelpel, Anke Fischer: Mentale, emotionale und körperliche Fitness

Fit bleiben bis ins hohe Alter, leistungsfähig und attraktiv. Das ist heute einfacher denn je, sofern Sie nicht nur Ihren Körper, sondern auch Psyche und Intellekt richtig "füttern". Sven Voelpel und Anke Fischer haben in ihrem gemeinsamen Buch ein dreidimensionales Gesundheitsprogramm aufgesetzt: "Mentale, emotionale und körperliche Fitness" erklärt komprimiert, wie Sie sich gesund ernähren, produktiv mit Stress umgehen und Ihre Traumfigur (zurück)bekommen. ...mehr

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Change ist eine hochemotionale Angelegenheit

[Klaus Doppler, Bert Voigt: Feel the Change!]

Klaus Doppler, Bert Voigt: Feel the Change!

Change Management ist heute Alltagsmanagement. Denn kein Unternehmen kann sich mehr darauf verlassen, morgen noch die gleichen Bedingungen vorzufinden wie heute. Aus diesen Anforderungen heraus sind vielfältige Methoden des Change Management entstanden. Nur eins wird, so diagnostiziert es mit Klaus Doppler einer der wichtigsten Change-Experten im Lande, systematisch übersehen. Nämlich, dass Change eine hochemotionale Angelegenheit ist. ... mehr

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Gut vorbereitet für alle wichtigen Gespräche

[Anke von der Heyde, Boris von der Linde: Gesprächstechniken für Führungskräfte]

Anke von der Heyde, Boris von der Linde: Gesprächstechniken für Führungskräfte

Dieser kompetente Band beinhaltet so ziemlich alle Gesprächssituationen, in denen Sie als Führungskraft irgendwann einmal stecken. Vom Einstellungsgespräch bis zum Mitarbeiterjahresgespräch, von der Zielvereinbarung bis zum Kritik und Krisengespräch. Einzig das Kündigungsgespräch ist ausgespart. Im ersten Teil erklären die beiden Kienbaum-Berater sehr anschaulich, wie Sie ein Gespräch durch Fragen und aktives Zuhören leiten. ... mehr

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Englischsprachige Wirtschaftsbestseller

[Kerry Smith, Dan Hanover: Experiential Marketing]

Kerry Smith, Dan Hanover: Experiential Marketing

The most researched, documented, and comprehensive manifesto on experiential marketing. As customers take control over what, when, why, and how they buy products and services, brands face the complete breakdown and utter failure of passive marketing strategies designed more than a half-century ago. To connect with a new generation of customers, companies must embrace and deploy a new marketing mix, powered by a more effective discipline: experiences. ... mehr

Auf der 800-CEO-READ-Bestsellerliste: Platz 13

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Weitere Buchempfehlungen


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