Hauptmenu:

Personalmanagement. Die besten Bücher, geprüft und empfohlen von Managementbuch.de

alle Titel aus dieser Rubrik


Empfehlungen Personalmanagement, www.Managementbuch.de
[Benedikt Kettler: Strategische Personalplanung]

Strategische Personalplanung

Personalplanung artet in vielen Unternehmen nicht selten in puren Aktionismus aus. Denn neue Stellen werden meist erst geschaffen, wenn den Mitarbeitern die Aufgaben bereits über den Kopf gewachsen sind und dringender Bedarf besteht. Dabei hätte der Personalbedarf durch strategische Planung bereits frühzeitig erkannt und entsprechend reagiert werden können. Meist werden der zu große Aufwand oder die vermeintliche Ungenauigkeit der Planung gegenüber dem tatsächlichen Geschehen als Gründe dafür genannt, dass die strategische Planung immer wieder ins Hinterfeld gerückt wird. Um dem entgegenzuwirken haben die Autoren einen neuen und agilen Ansatz für die strategische Personalplanung entwickelt. ...mehr
[Edgar K. Geffroy, Doris Albiez: Herzenssache Mitarbeiter]

Herzenssache Mitarbeiter

63 Prozent aller Mitarbeiter in der deutschen Wirtschaft haben innerlich bereits gekündigt. Und jeder Dritte befindet sich auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Das zeigt, gerade in Zeiten des sich verschärfenden Fachkräftemangels ist Mitarbeiterbindung wichtiger denn je. Doch wie gelingt es, Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden. Zumal die traditionellen Wege zunehmend weniger Erfolge zeigen. So ist zu fragen, ob ein Dienstwagen tatsächlich die Bindung an das Unternehmen erhöhen kann? ... mehr
[Praxishandbuch Personalmanagement]

Praxishandbuch Personalmanagement

Auf über 700 Seiten beleuchten die Autoren rund um den Herausgeber Dieter Wagner im Titel "Praxishandbuch Personalmanagement" ihr Thema umfassend und lassen keine Aspekte der Personalarbeit aus. Das Buch ist entlang der klassischen Prozesse des Personalmanagements gegliedert. Den Anfang macht die Entwicklung einer Strategie, bevor es zur Personalsuche geht. Der Leser erhält Hilfestellungen beim Abfassen eines Arbeitsvertrags und lernt auch, welche Instrumente zur Langzeitmotivation und Mitarbeiterbindung zur Verfügung stehen. ...mehr
[Jörg Knoblauch: Die Personalfalle]

Die Personalfalle

Jörg Knoblauch redet Unternehmern ins Gewissen. Beschwört sie, das Personalmanagement zur Chefsache zu machen. Sein Ansatz ist rigoros: Teilen Sie die Mitarbeiter in die Kategorien A, B und C ein. Versuchen Sie, die Kategorie B auf A-Niveau zu bringen. Und trennen Sie sich, wenn nötig, von Mitarbeitern der Kategorie C. Wer den Alltag von kleinen und mittleren Unternehmen kennt, weiß, dass Knoblauch hier eine Wahrheit ausspricht, die zwar unbequem, aber eben so wahr ist. Sein Buch ist ein Plädoyer, das Unternehmen an den besten Mitarbeitern auszurichten. ... mehr
[Begeisterte Mitarbeiter]

Begeisterte Mitarbeiter

Was macht einen "echten" Fußballfan aus? Er feiert die Triumphe seines Clubs und hält ihm in schweren Zeiten die Treue. Weil Fans Überzeugungstäter sind, keine Mitläufer wechselnder Moden. Und das muss nicht nur in der Bundesliga gelten. Wolfgang Jenewein, Marcus Heidbrink und Fabian Heuschele sind davon überzeugt, dass jeder Unternehmer seine Mitarbeiter zu Fans machen kann. In dem gemeinsamen Buch "Begeisterte Mitarbeiter" lassen sie Top-Manager zu Wort kommen. Und zwei Fußballexperten, die im einleitenden Kapitel ... mehr
[Eberhard Ulich: Arbeitspsychologie]

Arbeitspsychologie

Heute werden unternehmerische Ziele nur erreicht, wenn auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Ganz wichtig dabei: Mitarbeiter müssen sich auch persönlich weiterentwickeln können. Wie man solche Arbeitsbedingungen schafft, stellt der renommierte Arbeitspsychologe Eberhard Ulich in seinem 900 Seiten starken Werk vor. ... mehr
[Peter Warr, Guy Clapperton: Richtig motiviert mehr leisten]

Richtig motiviert mehr leisten

Von der Lichtstärke über die Raumgröße bis zur Ausstattung der Toiletten ist an deutschen Arbeitsstätten alles bis ins kleinste Detail geregelt und vorgeschrieben. Egal, ob es sich um eine Bäckerei, eine Tankstelle oder ein Büro handelt. Wenn es aber um so wichtige Faktoren wie Zufriedenheit und Glück am Arbeitsplatz geht, regiert König Zufall. Dabei hat die Arbeitspsychologie viel zu diesem Thema zu sagen. ... mehr

Warenkorb

Es befinden sich keine Artikel im Warenkorb.

Die schönsten Buchtipps & weitere Empfehlungen!
--------------------------------

Büchertisch der GSA:


German Speakers Association






--------------------------------

Unsere Partner
--------------------------------
Siegel Paypal und SSL

Ihre Vorteile

Versandsvoteile
Schneller
Versand
Über 500.000 sofort lieferbare Titel, Portofreier ÜberNacht-Express
Lieferungsvorteile
Flexible
Lieferung
Postversand, Abholung, Download, Lieferungen an verschiedene Adressen
Formatsvorteile
Auswahl
mit Format
5,6 Mio. Bücher, Hörbücher, eBooks, Downloads, gebrauchte Bücher & mehr
Alles über Ihre Vorteile

Managementbuch.de

Extras


  • Unsere Rezensionsblogs:


  • Management-Journal: Das Rezensionsmagazin für Fach- und Sachbücher sowie Ratgeber zu den Themen Führung, Management, Fachwissen.












  • Folgen Sie uns:



  • www.facebook.com/managementbuch

  • Managementbuch.de auf Twitter. Immer über die wichtigsten Bücher aus Wirtschaft, Management und Selbstmanagement informiert. Jetzt kostenlos anmelden.

  • --------------

Erweiterte Suche
Libri Services
* Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt.
Informationen über anfallende Versandkosten finden Sie hier.
akzeptierte Zahlungsarten: offene Rechnung, Überweisung, Visa, Master Card, American Express, Paypal
Jetzt für nur 19 Euro das eigene Buch und eBook veröffentlichen