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Karrierestrategien. Die besten Bücher, geprüft und empfohlen von Managementbuch.de

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Empfehlungen Karrierestrategien www.Managementbuch.de
[Stefan Wachtel: Sei nicht authentisch!]

Sei nicht authentisch!

Unzählige Führungsratgeber sehen im "authentischen" Auftreten der Manager den Schlüssel zum erfolgreichen Auftritt vor Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten. Das Gegenteil ist richtig, meint Stefan Wachtel. Bloß nicht zu ehrlich sprechen, sich bloß nicht emotional in die Karten schauen lassen, warnt der Autor in seinem provokanten Buch "Sei nicht authentisch". Recht bekommt er von Top-Managern und Spitzenpolitkern, die längst den Spagat aus eigenen Bedürfnissen und fremden Erwartungen perfekt aufs Parkett legen.
[Cal Newport: Die Traumjoblüge]

Die Traumjoblüge

"Mach was dir Spaß macht, dann wirst du in deinem Job glücklich." So lautet das Credo, nach dem wir unseren Beruf wählen sollen. Was uns heute so selbstverständlich erscheint, ist genau genommen erst seit wenigen Jahrzehnten allgemeiner Konsens - und falsch. Wie Cal Newport in seinem Buch zeigt. Seinen Traumjob bekommt man, wenn man sich laufend verbessert, in dem was man tut. Egal was. Denn dann wird die eigene Arbeitskraft im Unternehmen immer wertvoller. Und dieser Wert kann eingetauscht werden. Zum Beispiel für mehr Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Zwei ganz wichtige Kriterien für Zufriedenheit am Arbeitsplatz!
[Richard Templar: Wie Sie Ihre Arbeit schaffen ...]

Wie Sie Ihre Arbeit schaffen ...

Er ist der König der klaren Regeln und einfachen Tipps. Richard Templar hat mit seinen Büchern "Die Regeln der Arbeit" und die "Die Regeln des Lebens" gezeigt, dass kleine Taten besser sind als große Reden. Und dass es einige grundlegende Wahrheiten gibt, die helfen, das Leben zu vereinfachen. In seinem neuen Buch "Wie Sie Ihre Arbeit schaffen, ohne sich zu sehr anzustrengen" versammelt er wieder viele praktische Regeln, die er auf je zwei Seiten kurz und bündig erklärt. Vom Tipp, Reiselisten zu erstellen (was muss alles mit), bis zu einigen deutlichen Hinweisen, sich Nervensägen vom Leib zu halten. Kleine Regeln, große Wirkung.
[Sylvia Löhken: Intros und Extros]

Intros und Extros

Die einen kriegen "den Mund nie auf", auch wenn sie viel zu sagen hätten, und die anderen "die Raffel nicht zu", selbst wenn sie besser mal zuhören sollten. In jedem Unternehmen treffen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Temperamenten aufeinander, sorgen aufgrund ihrer Außendarstellung für Missverständnisse und manchmal auch für Konflikte. Sylvia Löhken geht mit ihrem Buch "Intros und Extros" der Frage nach, wie zurückhaltende und temperamentvolle Menschen jenseits aller Klischees ticken, wo ihre Stärken und Schwächen im betrieblichen Umfeld liegen und wie man sie am besten fördern kann.
[Christine Weiner, Carola Kupfer: Das Pippilotta-Projekt]

Das Pippilotta-Projekt

Noch immer sind Frauen in Führungspositionen eine Seltenheit. Im Gegensatz zu ihren männlichen Kollegen zögern sie länger (und schneller), sich zu nehmen, was ihnen zusteht. In ihrem Buch "Das Pippilotta-Projekt. Ich weiß, was ich will - und ich werde es mir holen. Schritt für Schritt zum beruflichen Erfolg" zeigen Christine Weiner und Carola Kupfer wie Frauen sich selbstbewusst behaupten - und das mit Witz und Strategie. Die beiden Autorinnen haben bereits mit ihrem Bestseller "Das Pippilotta-Prinzip" überzeugt. Jetzt legen sie mit dem "Pippilotta-Projekt" nach.
[Isabelle Pfister: Get Organized!]

Get Organized!

Viele junge Menschen haben nach dem erfolgreichen Studium Schwierigkeiten, sich ins Berufsleben zu integrieren. Experten sprechen von einem Praxisschock, der denjenigen umso härter trifft, der unvorbereitet und ohne (externe) Hilfe vom eher freien Studentenleben ins das stark reglementierte Arbeitsleben wechselt. Die Unterschiede fangen ja oftmals bei der Kleiderordnung an und hören mit den Arbeitsanweisungen noch lange nicht auf.
[Shane Snow: Smartcuts]

Smartcuts

Man kann natürlich für seine Beförderung, das eigene Unternehmen oder den Lebenstraum im Ausland jahrzehntelang hart arbeiten. Machen ja auch die meisten so. Man kann aber auch eine der vielen versteckten Abkürzungen nehmen. Welche das sind, wie man sie findet und nutzt, erläutert Shane Snow in seinem Buch "Smartcuts". Der New Yorker Journalist gibt Ihnen darin eine Lehrstunde im Querdenken, im Finden neuer Lösungsansätze für alte Probleme.

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