Erfolgreich Führen

Hans Jürgen Heinecke: Meetings sind Zeitverschwendung

Sind alle Chefs tatsächlich für ihre Mitarbeiter unerreichbar? Verdienen Top-Manager viel zu viel? Macht Arbeit krank? Und natürlich auch: Sind Meetings wirklich nur bessere "Keks- und Kaffeepausen"? In seinem erhellenden und mitunter auch provozierenden Buch "Meetings sind Zeitverschwendung" geht Hans Jürgen Heinecke 16 typischen Vorurteilen auf den Grund, die als Pseudo-Fakten durch (fast) alle deutschen Büros geistern. ... mehr

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Souverän im Job

Josef Schwickerath: Mobbing erfolgreich bewältigen

Hilflosigkeit, Scham und Selbstzweifel sind die ständigen Begleiter von Mobbing-Opfern und wiegen schwerer als die Akten auf dem Schreibtisch oder das Werkzeug in der Produktionshalle. Dr. Josef Schwickerath kennt die Leiden sehr gut - aus der Forschung zusammen mit dem renommierten Arbeits- und Organisationspsychologen Dieter Zapf und aus zahllosen Therapiesitzungen und Interviews mit Leidtragenden (mehr als 2500!). Seine gesammelten Erfahrungen und Erkenntnisse fließen in das Buch "Mobbing erfolgreich bewältigen" ein. Unbedingt lesenswert für Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz, aber auch für Vorgesetzte, Personalverantwortliche und Betriebsräte, die meist unbewusst den Boden für die chronischen Angriffe erst bereiten. ... mehr

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Besser Managen

Lisa Bodell: Kill the Company

Lisa Bodell weckt große Unternehmen, deren einstige Innovationskraft der Lethargie des Alltags gewichen ist, aus dem Dornröschen-Schlaf. Nicht sanft, sondern mit der Brachialmethode. Unter dem Motto "Kill the Company" stellt die Autorin außergewöhnliche Methoden und Management-Tools vor, die zu Neuerungen in den internen Abläufen, zu einer verbesserten Kommunikation und schlussendlich zu einer stärkeren Position am Markt führen. Grundlage dafür ist eine "durchdachte, risikotolerante Unternehmenskultur." ... mehr

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Persönliche Entwicklung

Martin Steinmeyer, Rudolf Schröck: Erfolge - und ihr Geheimnis

In ihrem gemeinsamen Buch "Erfolge und ihr Geheimnis" bitten Martin Steinmeyer und Rudolf Schröck zum Dialog. Zwölf Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Kultur und Sport stehen Rede und Antwort zu den Erfolgswegen der eigenen Biographie und den Regeln, die sie dabei beherzigt haben. Adidas-Chef Herbert Hainter ist unter den Interviewten, Max Wössner von Bertelsmann, Karl Otto Pöhl von der Deutschen Bundesbank, dazu Kunsthändler Konrad Bernheimer und die Fußball-Ikonen Günter Netzer und Franz Beckenbauer. ... mehr

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Englischsprachige Wirtschaftsbestseller

Alan Trefler: Build for Change

Is your company prepared for the Gen D future, or is it heading toward life support? A lot of companies across the globe are going to die over the next few years, not because of macroeconomic stress, but because there is an emerging generation that is radically changing the rules of customer engagement. In "Build For Change," Pegasystems CEO Alan Trefler shows exactly what companies can do to turn the coming "customerpocalypse" into one of the biggest business opportunities of the decade. The newest generation of consumers is turning customer relationship management on its head. "Build For Change" highlights the revolutionary changes to business, marketing, and technology practices that are needed to survive and thrive in these unforgiving times. ... mehr

Auf der 800-CEO-READ-Bestsellerliste: Platz 1

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