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Buch der Woche

[Urs Willmann: Stress]

Urs Willmann: Stress

Urs Willmann ist Wissenschafts- journalist bei der Wochenzeitung DIE ZEIT und liebt Stress. Das ist insofern bemerkenswert, als Journalisten überdurchschnittlich häufig unter Stress stehen, was vor allem dem permanenten Termindruck geschuldet ist. Willmann hat sich extra eine längere Auszeit aus seinem Job genommen, um in aller Ruhe ein Buch über die hellen Seiten der Stress-Medaille zu schreiben. Er gab diesem Werk den schönen Titel "Stress. Ein Lebensmittel". ... mehr

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Wie ein Hotelier die Mitarbeiterzufriedenheit von "0" auf "100" schraubt

[Bodo Janssen: Die stille Revolution]

Bodo Janssen: Die stille Revolution

Gute Unternehmenszahlen sagen nichts über die Zufriedenheit der Leute aus. Bodo Janssen, Besitzer der Hotelkette "Upstalsboom" hat diese Regel schmerzhaft nach einer Mitarbeiterbefragung lernen müssen. Selbstwahrnehmung und Fremdbild, so die Einsicht, passen gar nicht zusammen. Sein Buch "Die stille Revolution" handelt von innerer Einkehr - als Mensch und Chef. Vor allem aber vom erfolgreichen Aufbruch in ein neues Management-Selbstverständnis. ... mehr

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Körpersprache - schwere Sprache? Das muss nicht sein!

[Nadine Kmoth: Eine Geste sagt mehr als 1000 Worte]

Nadine Kmoth: Eine Geste sagt mehr als 1000 Worte

Im Sport spielt die Körpersprache eine wichtige Rolle. Zum Beispiel im Fußball. "Labbadia lässt Körpersprache trainieren", schlagzeilte zum Beispiel die BILD-Zeitung vor einigen Jahren. Der damalige Trainer des VFB Stuttgart, Bruno Labbadia, hatte eigens einen Experten verpflichtet, der seinen Spielern beibringen sollte, wie sie allein durch ihr Auftreten den Gegnern Respekt einflößen. ... mehr


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Führungskompetenz mit Managern trainieren

[Hans-Jürgen Kratz: 20 Rollenspiele für Führungssituationen]

Hans-Jürgen Kratz: 20 Rollenspiele für Führungssituationen

Rollenspiele sind im Business-Coaching sind ein wichtiges Instrument, um dem Coachee mehr Verständnis in Situationen und Positionen zu vermitteln. Gerade bei festgefahrenen Konflikten ist der Perspektivwechsel von Vorteil, wenn der Betroffene beispielsweise zum Beobachter wird oder aber die Gegenpartei vertritt. werden. ... mehr

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Social Media steht immer noch am Anfang. Und wird am Ende alles umgekrempelt haben

[Gary Vaynerchuk: Die Thank you Economy]

Gary Vaynerchuk: Die Thank you Economy

Das Buch für alle Marketingleute und Unternehmen, die gut im Netz unterwegs sind, Facebook und Twitter kennen und da auch schon mal Gewinnspielchen lancieren aber - holla die Waldfee - keine Lust haben zu verfolgen, was "Hinz und Kunz zu sagen haben". Denn sie sind dabei, viel zu verpassen. Der Online-Guru Gary Vaynerchuck zeigt, was "Social Media" wirklich bedeutet. Dass sich da eine Umwälzung anbahnt, die wir heute nur erahnen können. Ein sehr lesenswertes Buch. ... mehr

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Die Kunst der fairen Kündigung

[Anja von Kanitz: Trennungsgespräche im Unternehmen - inkl. Arbeitshilfen online]

Anja von Kanitz: Trennungsgespräche im Unternehmen - inkl. Arbeitshilfen online

Zu den unangenehmsten Pflichten von Personalleitern und Vorgesetzten gehören Kündigungsgespräche. Und manch eine Führungskraft ist versucht, das unangenehme Meeting möglichst schnell hinter sich zu bringen. Es gibt mindestens zwei gute Gründe, die dagegen sprechen, erläutert Anja von Kanitz in ihrem Buch "Trennungsgespräche im Unternehmen". Erstens: "Jede Trennung hat eine Vorgeschichte und arbeitsrechtliche Grundlagen und Konsequenzen, es gibt also keine Standardgespräche." ... mehr

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Erste Hilfe beim Finden der eigenen Stärken

[Svenja Hofert: Was sind meine Stärken?]

Svenja Hofert: Was sind meine Stärken?

Wer kennt sie nicht, die Frage, die in keinem Vorstellungsgespräch fehlen darf: "Was sind denn Ihre Stärken, liebe Frau Bewerberin bzw. lieber Herr Bewerber?" Und weil sich inzwischen auch bei Berufseinsteigern herumgesprochen hat, dass man auf diese Frage mehr als "Äh" oder "Tja" oder "Gute Frage, nächste Frage" antworten sollte, sind die meisten präpariert. Zu hören sind dann oft die üblichen Schlagworte, als da wären (ohne Anspruch auf Vollständigkeit): Kommunikationsstark, Teamplayer, Organisationstalent, zuverlässig, kreativ, analytisch, erfolgsorientiert und was die Bewerbungsratgeberliteratur sonst noch alles so hergibt. ... mehr

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Englischsprachige Wirtschaftsbücher

[Gary Vaynerchuk: #AskGaryVee]

Gary Vaynerchuk: #AskGaryVee

Gary Vaynerchuk - the inspiring and unconventional entrepreneur who introduced us to the concept of crush it - knows how to get things done, have fun, and be massively successful. A marketing and business genius, Gary had the foresight to go beyond traditional methods and use social media tools such as Twitter, Facebook, and YouTube to reach an untapped audience that continues to grow. #AskGaryVee showcases the most useful and interesting questions Gary has addressed on his popular show. ... mehr


Auf der 800-CEO-READ-Bestsellerliste: Platz 1


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