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Rainer Niermeyer empfiehlt Fredmund Maliks Buch "Führen, Leisten, Leben"

Rainer Niermeyer über "Führen, Leisten Leben"

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[Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben]
... Zum einen ist es die schnörkellose, unprätentiöse Sprache, die das Buch aus der Masse der Management-Literatur herausstechen lässt. Beispiele werden nicht ihrer selbst willen angeführt, sondern um Sachzusammenhänge nachvollziehbar und illustrativ zu vertiefen. Und dann ist das Buch sehr umfassend, ohne auszuufern. Die Nähe zu Peter Drucker wird erwähnt, R. K. Sprenger findet sich wieder bei den Gedanken zur Motivation. So lässt sich Maliks Referenzsystem bis hin zu Popper und Goethe ergründen.

Bei seinen Ausführungen geht es Malik nur um eins: Wirksamkeit. Für die Führungskraft bedeutet dies: Resultatsorientierung. Und hier wird er auch bisweilen angegriffen: ausschließlich Effizienzdenken stünde im Mittelpunkt, wo bleibt da der Mensch? Malik würde vermutlich argumentieren, dass ein unzufriedener, demotivierter Mitarbeiter eben nicht mehr wirklich wirksam arbeite. Und gerade aus diesem Grunde sei das Humankapital - wenn man das Wort denn noch nutzen darf - einzubeziehen in das Denken der Gesamtprozesse, bei Malik: Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge. Und hier widmet er den entsprechenden Tools eines professionellen Human Resource Managements (Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung, lebenslanges Lernen etc.) durchaus Raum.

Und dann sind da noch die Thesen, die einen provokanten Charakter haben: etwa die Aussage, Management sei ein Handwerk wie jedes andere, also auch durchaus für (beinahe) jedermann erlernbar. Er stößt die sagenumrankten Funktionsträger dieser Spezies vom Sockel, entzieht sie ihren höheren Weihen und ruft dazu auf, Chefs hätten ganz einfach Hausaufgaben zu erledigen, wie etwas ein Hufschmied auch - nur für den gäbe es eine vernünftige Ausbildung. Das Klischee des Managers wird entmystifiziert, die aktuelle Marktsituation zeigt auf, welche Hausaufgaben nicht gemacht worden sind.

Mit dem Standing, das Malik sich erarbeitet hat, gibt der stark faktenorientierte Malik sogar zu, dass er seinen eigenen Erfolg auch der Tatsache verdankt, Autogenes Training, bis vor kurzem noch eher in der esoterischen Ecke beheimatet, als wesentliches und von ihm angewandtes Werkzeug des Selbstmanagements zu outen - hier wird er persönlich.

Wer Malik gelesen hat, kann sich das lesen manch weiteren Buches sparen und wenn man dennoch zu etwas Neuem greift (was ja durchaus Sinn macht!), mag man "Führen, Leisten, Leben" stets als inneres Referenzsystem nutzen.

besprochen von: Rainer Niermeyer

Titelinformation:
Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
weitere Informationen zum Buch

 

Über Rainer Niermeyer

Rainer Niermeyer ist selbstständiger Management Coach und Speaker. Zuvor war er über 12 Jahre Partner bei den Kienbaum Management Consultants.
 

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