Zwei Stunden Zeit gewinnen durch effiziente Ordnung

Jürgen Kurz: Für immer aufgeräumt

Managementbuch.de - Testsieger : Stellen Sie sich vor, Sie hätten an einem Arbeitstag fast zwei Stunden mehr Zeit für wichtige Projekte. Das ist möglich durch konsequente Optimierung des Arbeitsplatzes und Büros. Jürgen Kurz ist Geschäftsführer bei der Firma tempus, die seit Jahrzehnten erfolgreich Zeit- und Selbstmanagement trainiert. Und er zeigt Ihnen, wie es geht. Sie werden systematisch aussortieren und wegwerfen; Sie werden keine Lesestapel mehr in Ihrer Nähe haben, dafür aber eine zuverlässige Wiedervorlage; Sie werden mit Checklisten arbeiten und mit klaren, einheitlichen Beschriftungen; Sie werden Ihre Kommunikation beschleunigen und Fehler vermeiden, bevor sie entstehen. Vor allem aber weniger Zeit mit nervigem Suchen verbringen, mehr Spaß haben, morgens an Ihren Schreibtisch zu kommen und Ihre Kollegen so lange neidisch machen, bis sie mitmachen. mehr

Immer schön cool bleiben - auch wenn Sie nur eine einzige Chance haben

Hans Eberspächer: Gut sein, wenn's drauf ankommt

Managementbuch.de - Empfehlung: Der Unterschied zwischen einem "Trainingsweltmeister" und dem wirklichen Weltmeister ist der, dass der Trainingsweltmeister unter Wettkampfbedingungen seine Fähigkeiten nicht abrufen kann. Eine rein mentale Angelegenheit. Und das Arbeitsfeld eines der renommiertesten Sportpsychologen. Hans Eberspächer hat mit dazu beigetragen, Mentales Training in Deutschland salonfähig zu machen. Hat vielen Spitzensportlern und Führungskräften zum Erfolg verholfen. In "Gut sein, wenn's drauf ankommt. Erfolg durch Mentales Training" erklärt er die Grundlagen mentalen Trainings und leitet Sie an, Mentales Training im Alltag anzuwenden. Kernelement ist das Erstellen "mentaler Landkarten", mit Hilfe derer Sie sich auf besondere und entscheidende Situationen vorbereiten können. Basierend auf Erkenntnissen aus vielen Jahren Training und Arbeit mit Spitzensportlern und Olympiamannschaften. Hilfreich für alle, die zum Beispiel exzellente Vorträge halten wollen und in herausfordernden Situationen auf den Punkt genau fit sein müssen. mehr

'Entweder du fokussierst dich, oder du krachst irgendwo dagegen.'(Jeff Gordon, Rennfahrer)

David Allen: Ich schaff das!

Managementbuch.de - Empfehlung: David Allen ist der Meister der Effektivität. In seinem Weltbestseller "Wie ich die Dinge geregelt kriege" hat er beschrieben, wie man mit dem "ganzen Zeug" umgeht, das sich Tag für Tag aufstaut. Sein Ansatz ist denkbar einfach: Alles festhalten, einordnen (ganz wichtig!), auf Wiedervorlage legen, abhaken. Jetzt meldet er sich endlich wieder zu Wort. Während es in seinem ersten Buch hauptsächlich um die Techniken ging, legt er jetzt den Schwerpunkt auf das Prinzip. Und das heißt kontrollieren und Perspektive gewinnen. Anwendbar für alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Die wesentlichen Hilfsmittel sind Papier und Bleistift und einfache Aktenmappen. Gerade, weil Allen so simple Dinge wie den Umgang mit dem Terminkalender erklärt, ist sein Buch so praktisch. Es zeigt, wie wir den Kopf freibekommen für das, was wirklich wichtig ist. Managementbuch.de - Fazit: Das Buch ist eine der besten Anleitungen dazu, Beruf und Alltag wieder unter Kontrolle zu bringen. mehr

Weil aufschieben mehr Kraft kostet als tun

Sigrid Engelbrecht: Ich müsste, wollte, sollte...

Managementbuch.de - Empfehlung: Je weniger wir unter einer rigorosen Zeitknute stehen, desto schneller laufen wir Gefahr, uns zu verzetteln. Mit ihrem Buch "Ich müsste, wollte, sollte..." wendet sich Sigrid Engelbrecht an Menschen, für die das Aufschieben zum Problem wird oder schon geworden ist. Sie haben mit diesem Arbeitsbuch ein Selbstcoaching in sieben Schritten zur Hand. Schritt eins hilft dabei, die Motivation zum Aufschieben herauszufinden (ist es Bequemlichkeit, Angst, Perfektionismus oder die Suche nach dem Kick?). Wer sich darüber im Klaren ist, ist schon sehr viel weiter. In den nächsten Schritten geht es darum, ein genaues Zeitprotokoll zu erstellen, die Ziele zu definieren (so konkret wie irgend möglich) und die jeweiligen Projekte zu planen. Und weil die Autorin weiß, dass mit einem Plan allein noch nichts erreicht ist, zeigt sie chronischen Aufschiebern auch, wie man anfängt und wie man dranbleibt. Managementbuch.de - Fazit: Wer seine Aufschieberitis erst einmal alleine bearbeiten und bekämpfen will, ist mit diesem Buch bestens beraten. mehr

Die Bedienungsanleitung für gehirngerechtes Arbeiten

David Rock: Brain at Work

Managementbuch.de - Empfehlung: Wir wissen, wie man Outlook benutzt, wie man Handys synchronisiert und Dateien verwaltet. Aber wie man so arbeitet, dass das Gehirn die optimale Leistungsfähigkeit erreicht, wissen wir nicht. Dabei haben die Neurowissenschaften in den letzten Jahren sensationelle Fortschritte gemacht. Als einer der ersten wendet David Rock in "Brain at work" diese Erkenntnisse nun auf den beruflichen Alltag an. Herauskommt gehirngerechtes Zeitmanagement, gehirngerechtes Stressmanagement und gehringerechtes Projektmanagement. Seine Vorschläge tragen dazu bei, uns einerseits nicht ständig zu überlasten und uns andererseits durchaus Großes zuzutrauen. Managementbuch.de - Fazit: In "Brain at work" schafft es David Rock, die Erkenntnisse der Neurowissenschaften für den Berufsalltag nutzbar zu machen. Er zeigt, wie wir über das Gehirn wahrnehmen und agieren. Und er zeigt, wie wir durch bewusst gesetzte Stimuli unser Unbewusstes lenken können. mehr

Voller Kopf denkt nicht gern

David Allen: So kriege ich alles in den Griff

Managementbuch.de - Empfehlung: Die Message David Allens ist glasklar: Raus aus dem Kopf mit den Projekten, Aufgaben und Terminen, rauf auf den Zettel. Und zwar restlos alles! Denn alles, was wir im Kopf haben, hindert uns daran, unsere eigentliche Arbeit mit Spaß und Effektivität zu tun. Genau so wichtig für Allen: Es geht nicht darum, Prioritäten zu setzen (wozu die sog. Eisenhowermatrix immer wieder herhalten muss), denn auch die kleinen Arbeiten (zig E-Mails, aufräumen etc) müssen getan werden, um den Kanal frei zu machen ("Je größer der Kanal, desto besser der Durchfluss" so Allen über Arbeitsproduktivität). In seinem Hauptwerk "Wie ich die Dinge geregelt kriege" hat Allen dafür ein regelrechtes System entwickelt. In diesem Buch hat er nun Tipps zusammengefasst, die er als Newsletter-Ratgeber verschickt hat. Vorteil gegenüber dem anderen Buch: Er streift viele Fragen, mit denen man im Büro- und Lebensalltag konfrontiert ist und schafft damit viele Zugänge, das eigene "Ordnungsverhalten" zu überdenken. Managementbuch.de - Empfehlung, weil Allen eine grundlegende Methode entwickelt hat, das ganze Zeug vom Tisch zu kriegen - ohne, wie viele andere "Selbstmanager" gleich mit der ganz großen Nummer zu kommen ("Du musst dein Leben ändern!").mehr

Kurze Gebrauchsanleitung zum Herstellen von Geistesblitzen

Jens-Uwe Meyer: Das Edison-Prinzip

Managementbuch.de - Empfehlung: Eines der praktischen Bücher für alle, die ihr Glück abseits ausgetretener Pfade suchen.Autor Jens-Uwe Meyer, ist "Ideeologe" und berät mit seiner "Gesellschaft für neue Ideen" internationale Unternehmen in Sachen Kreativität. Denn die Zeiten, da sich ein paar Werbefritzen mit dem Adjektiv "kreativ" schmückten, sind vorbei. Kreativität hat sich heute zum handfesten Wirtschaftsfaktor entwickelt. Wer nicht immer wieder mit neuen überraschenden Ideen auftaucht, wird seine Kunden verlieren und sein Unternehmen ruinieren. Jens-Uwe Meyer zeigt, dass "kreativ sein" keine Geheimwissenschaft ist. Anhand der "Ideenfabrik" Thomas Edisons, dem erfolgreichsten Erfinder aller Zeiten, bringt uns Jens-Uwe Meyer ebenso anschaulich wie animierend die Methoden bei, mit denen Sie garantiert auf neue Ideen kommen. Managementbuch.de-Empfehlung für alle, die ihren Ideengenerator anwerfen wollen. mehr

Wer keine Ordnung hält, ist verdammt zum Suchen

Eileen Roth, Elizabeth Miles: Ordnung halten für Dummies

Managementbuch.de - Empfehlung: Es gibt so einige Fähigkeiten und Methoden, die einem ein ganzes Leben lang kein Mensch beibringt. Wie man so aufräumt, dass aufgeräumt bleibt, zum Beispiel. Oder wie man einen Schreibtisch praktisch einrichtet. Welche Ordnungssysteme es gibt und welche sinnvoll sind. Wie man der vielen Rechnungen und Kreditkartenabrechnungen Herr wird. Und so weiter. Gut, dass es jetzt ein Buch gibt, das auf (fast) alle diese Fragen profunde Antworten liefert. Wenn Sie das Bedürfnis haben, Ihren Alltag in geordnete Bahnen zu lenken, wird Ihnen dieses Buch gute Dienste leisten (und wenn es nur der Tipp ist, endlich eine dieser zweistufigen Trittleitern zu kaufen, um mühelos an die oberen Regale zu kommen). Managementbuch.de - Empfehlung für alle, denen die Sucherei gehörig auf die Nerven geht. mehr

Mit diesen Techniken verbessern Sie Ihre Merkleistung deutlich

Christiane Stenger: Warum fällt das Schaf vom Baum?

Ist eigentlich alles ganz einfach - wenn man weiß, wie es geht. Und Christiane Stenger, mehrfache Jugendweltmeisterin und heute eine der zehn besten Gedächtniskünstlerinnen, weiß wie es geht. In "Warum fällt das Schaf vom Baum?" präsentiert sie auf einfache und anschauliche Weise, welche Methoden es gibt, um die eigenen Merkleistung zu erhöhen und wie man sie nutzt. Jede Technik wird durch Beispiele erläutert und anhand kleiner Übungen trainiert. Besonders nützlich: Christiane Stenger stellt auch alternative Merksysteme vor, sodass diejenigen, die schon immer Schwierigkeiten damit hatten, Zahlen anhand ihrer Formen (die 5 als Apfel) zu Geschichten zu verarbeiten, es auch mal anders versuchen können, zum Beispiel mit Reimen (die 5 als Strümpf [e]). Managementbuch.de - Empfehlung, weil es der Autorin gelingt, auf einfache und ansprechende Art die verschiedenen Strategien vorzustellen und zu erklären. mehr

Schnelle Hilfe gegen Knoten im Kopf

Claudia Guderian: Arbeitsblockaden erfolgreich überwinden

Managementbuch.de - Empfehlung: Klar, Arbeit ist nicht immer die reinste Freude und es gibt Tage, an denen man am liebsten gleich im Bett bliebe. Doch wenn sich solche Tage häufen, der Papierberg sich türmt oder gar ein Projekt zu scheitern droht, lohnt es sich, der Sache auf den Grund zu gehen. Häufig verstecken sich mangelndes Selbstbewusstsein und Angst vor Veränderung hinter den Arbeitsblockaden. Und wie kommt man dann trotzdem vom Aufschieben zum Handeln? Hier hilft dieses Buch. Von der (praktischen wie mentalen) Vorbereitung über die Zeitplanung bis zum erfolgreichen Abschluss (denn gerade hier lauert die größte Gefahr!) - Schritt für Schritt begleitet Sie Claudia Guderian mit detaillierten Anleitungen. Neben Methoden zur langfristigen Verbesserung Ihrer Arbeitsstruktur finden Sie Notfallmaßnahmen und Tipps, falls Kollegen von Arbeitsblockaden betroffen sind. Empfehlenswertes Anti-Blockiersystem! mehr

Zum sofort Umsetzen

Regina Umland: Den Schreibtisch im Griff

Managementbuch.de - Empfehlung: Regina Umland bietet dem gestressten Schreibtischarbeiter neben Altbewährtem eine Reihe neuer Techniken und Kniffe: Projektpräsentation und -management, Selbstorganisation und Dokumentenverwaltung. Ihre Devise ist: Nicht lange lesen, sondern direkt ordnen und organisieren. Der Ratgeber gibt kurz und knapp die besten Tipps, Checklisten und Arbeitstechniken, um den Büroalltag zu meistern - und zwar in kurzen Texten, mit hilfreichen Listen und Selbst-Checks. mehr

De-Bono kompakt für Einsteiger

Edward de Bono: Think!

Managementbuch.de - Klassiker: Edward de Bono ist Arzt, Psychologe, Bestsellerautor, und Erfinder der "6-Denk-Hüte"-Methode sowie des "Lateralen Denkens". Seit den 60er Jahren steht sein Name für Kreativitätstechniken. Wobei de Bono Wert darauf legt, dass es nicht um (künstlerische) Kreativität geht, sondern um kreatives Denken. Und das, so de Bono, kann man, wie das Autofahren, lernen. In diesem, im Original erstmals 2009 erschienen Buch, stellt er alle wesentlichen, von ihm entwickelten Denk-Techniken vor, auch die Methode der verschiedenfarbigen Denkhüte. Eine ideale Einführung für alle, die de Bono bislang nicht kennen. Starker Wermutstropfen ist das maßlose Eigenlob, mit dem sich de Bono überschüttet. Wer das ausblenden kann, wird davon profitieren, dass de Bono hier seine Methoden für kleine Münze offenlegt. Managementbuch.de - Empfehlung für alle, deren Job es ist, Lösungen zu erschaffen. Sei es im Kindergarten, bei der Kanalreinigung oder in der Weltraumtechnik. mehr

Viel schneller lesen, viel mehr merken. Das Standardwerk in der 10. Auflage.

Tony Buzan: Speed Reading

Managementbuch - Klassiker: Eines der besten Bücher, wenn Sie Ihr Lesetempo erhöhen möchten. Speed Reading von Tony Buzan begnügt sich nicht mit ein paar kurzen Anleitungen und Übungen. Dies ist ein richtiges und ausführliches Training zum Speed Reading. Kapitel für Kapitel werden Sie schneller - deutlich schneller. Und, das ist das Wichtigste, Sie erhöhen gleichzeitig Ihre Merkfähigkeit. Das Standardwerk des Gehirnforschers und Mentaltrainers Tony Buzan. Mit extra Tipps für den (Lese-)Umgang mit Zeitung, Magazin und Bildschirm. Fazit: Ein tolles Buch, wenn Sie ein hohes Lesepensum schaffen wollen oder müssen. mehr

Ein Standardwerk zur Selbstorganisation

Kerry Gleeson: Mit PEP an die Arbeit

Managementbuch - Klassiker: ... ist einer der zentralen Ratschläge der Autoren und der gilt auch für das Lesen dieses Buches. Tun Sie's sofort und das richtig, denn das Persönliche Effektivitätsprogramm zeigt Ihnen unverblümt und kenntnisreich, wie Sie sich selbst (noch) besser organisieren, Terminkalender, Schreibtisch und Ablage in Ordnung bringen und sich an sinnvolle Arbeitsroutinen gewöhnen. Wir teilen die Meinung der Brigitte-Redaktion: "Dieser Ratgeber enthält die geballte Ladung für eine bessere Selbstorganisation." Kein Wunder, dass dieses Buch bereits in der 9. Auflage vorliegt! mehr

Praktisches Nachschlagewerk zur Kommunikation

Walter Simon: GABALS großer Methodenkoffer. Grundlagen der Arbeitsorganisation

Managementbuch.de - Klassiker: Das Verständnis kommunikativer Prozesse und die Entwicklung kommunikativer Kompetenzen sind unerlässlich für berufliche und private Interaktionen gleichermaßen. Dieser Methodenkoffer vermittelt Ihnen ein umfassendes Basiswissen zu allen zentralen Themen der Kommunikation. So erhalten Sie einen verständlichen Überblick über alle maßgeblichen Kommunikationsmodelle (z. B. von Watzlawick, Friedemann Schulz von Thun, der Transaktionsanalyse, NLP). Relevante Teilaspekte der Kommunikation wie Frage- und Zuhörtechniken, Feedback und Körpersprache werden prägnant erläutert. Besonderen Kommunikationszwecken, die gerade im Berufsleben von fundamentaler Bedeutung sind (Präsentation, Argumentation, Moderation, Verhandlung etc.), widmet sich der Autor mit strukturierten und anschaulichen Erläuterungen. Managementbuch.de - Empfehlung für alle, die ihr kommunikatives Wissen und Können vertiefen. mehr

Weiterführende Links

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