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Neue Business-Literatur. Geprüft und empfohlen von Managementbuch.de

alle Titel aus dieser Rubrik

Die internen und externen Vorteile einer vorbildlichen Unternehmenskultur

[Petra Blum: Mitarbeiter motivieren und Kunden begeistern]

Petra Blum: Mitarbeiter motivieren und Kunden begeistern

Unternehmenskultur ist selbst für einige Großkonzerne nur ein nebulöses, inhaltsleeres Schlagwort. Die allerdings ziehen im Wettbewerb um Kunden, Marktplätze und Fachkräfte auch regelmäßig den Kürzeren. Der Untergang des Schlecker-Imperiums ist dafür ein treffendes Beispiel wie Petra Blum in ihrem Buch "Mitarbeiter motivieren und Kunden begeistern" beschreibt. Den positiven Beispielen widmet sie aber selbstverständlich den Großteil ihrer Ausführungen: Internationale und deutsche Unternehmen, die sich über ihre vorbildliche Unternehmenskultur eine Top-Position erkämpft haben. ... mehr

Mathe-Kurs für Kaufleute

[Petra Leitert: Kaufmännisches Rechnen für Dummies]

Petra Leitert: Kaufmännisches Rechnen für Dummies

Zahlenspiele gehören zum Daily Business von Buchhaltern und Controllern. Auch Projektleiter in kleinen und mittleren Unternehmen sollten in der Lage sein, Ausgaben korrekt zu beziffern und gültige Forecasts zu berechnen. Wer dabei die finanzmathematischen Grundlagen seiner Ausbildung oder des Studiums nicht parat hat, sollte das Buch "Kaufmännisches Rechnen für Dummies" als Spickzettel und Übungsbuch zur Hand nehmen. ... mehr

Entspannt in den Morgen und in den Abend

[Ashley Bush: Gelassenheit to go]

Ashley Bush: Gelassenheit to go

"Supersize-Stress" nennt Ashley Bush die negativen Vibrationen, die wir im Alltag selber erzeugen, indem wir die Missgeschicke, Sorgen und Ängste zu einer Pessimismus-Prophezeiung im XL-Format aufaddieren. Schlecht geschlafen und auf dem Weg zum Büro 10 Minuten im Stau verschwendet? Der Tag musste ja schlecht enden. So verläuft dann auch das anschließende Meeting mit dem Kunden, der Jour Fixe mit dem Chef und das Abendessen mit dem Partner. Eine solche Negativspirale trübt den Blick auf die guten Seiten des Lebens und nagt am Selbstbewusstsein, erklärt die Autorin in ihrem Buch "Gelassenheit to go". ... mehr

Hillary Clintons Bewerbungsschreiben für das Präsidentenamt

[Hillary Rodham Clinton: Entscheidungen]

Hillary Rodham Clinton: Entscheidungen

Hillary Clinton war von 2009 bis 2013 Außenministerin der USA. Obwohl die ehemalige First Lady der USA das Amt 2013 an ihren Nachfolger John Kerry übergab, sieht sie ihre politische Mission noch nicht beendet. In ihrem Buch "Entscheidungen" stellt sich Clinton ihr eigenes, wohlwollendes Zeugnis für die vierjährige Ministerzeit aus. Gleichzeitig dient "Entscheidungen" als Bewerbungsschreiben für die nächste Wahl. Clinton, so heißt es, ist entschlossen, als Kandidatin der Demokraten in den Wahlkampf um Obamas Nachfolge einzusteigen. Welche außenpolitischen Ideen und Ideale sie dabei einbringt, schildert ihre "Biographie" als Außenministerin der USA. ... mehr

Die Akte Olympus

[Michael Woodford: Enthüllung]

Michael Woodford: Enthüllung

Der japanische Technologiekonzern Olympus (Digitalkameras, medizinische Hightech-Lösungen) wurde im Jahr 2011 von einem Finanzskandal in der Stärke eines schweren Erdbebens erschüttert. Auslöser und Chronist des Milliarden-Skandals war der Brite Michael Woodford, ehemaliger CEO und Vorstandsvorsitzender von Olympus. Erst kurz zuvor angetreten, um das Traditionsunternehmen zu sanieren und verlorene Märkte zurückzugewinnen, erfährt er fast beiläufig von den faulen Deals, von horrenden Zahlungen an Scheinfirmen und fragwürdigen Abmachungen, die Olympus sogar in die Nähe der japanischen Mafia rückt. ... mehr

Lehr- und Lernbuch des Projektmanagements

[Günter Drews, Norbert Hillebrand, Martin Kärner, Sabine Peipe, Uwe Rohrschneider: Praxishandbuch Projektmanagement - inkl. eBook und Arbeitshilfen online]

Günter Drews, Norbert Hillebrand, Martin Kärner, Sabine Peipe, Uwe Rohrschneider: Praxishandbuch Projektmanagement - inkl. eBook und Arbeitshilfen online

Mit Günter Drews, Norbert Hillebrand, Dr. Martin Kärner, Sabine Peipe und Uwe Rohrschneider ist ein komplettes Projektteam angetreten, um in dem Buch "Praxishandbuch Projektmanagement" die Grundlagen, Phasen, Methoden und häufigsten Probleme in der Projektarbeit mittlerer und großer Unternehmen zu besprechen und geeignete Lösungen aufzuzeigen. Der Aufwand hat sich ganz sicher gelohnt. ... mehr

Buchhaltung und Kostenplanung für Selbständige

[Reinhard Bleiber: Kaufmännisches Wissen für Selbstständige - inkl. eBook und Arbeitshilfen online]

Reinhard Bleiber: Kaufmännisches Wissen für Selbstständige - inkl. eBook und Arbeitshilfen online

Je höher das Einkommen, desto komplizierter wird die eigene Finanzverwaltung. Diese einfache Regel gilt erst Recht für Selbstständige und Freiberufler, die dank hoher Einkünfte ihre Finanzbuchhaltung und die Investitionsplanung mit der gleichen Sorgfalt vornehmen müssen, die mittelständische Unternehmen an den Tag legen. Für diese Zielgruppe hat Reinhard Bleiber sein Buch "Kaufmännisches Wissen für Selbstständige" geschrieben. ... mehr

Alles über Internationale Rechnungslegung nach IFRS

[Bernhard Pellens, Rolf Uwe Fülbier, Joachim Gassen, Thorsten Sellhorn: Internationale Rechnungslegung]

Bernhard Pellens, Rolf Uwe Fülbier, Joachim Gassen, Thorsten Sellhorn: Internationale Rechnungslegung

Kapitalmarktorientierte Unternehmen der Europäische Union sind gezwungen, Jahres- und Konzernabschlüsse nach dem International Financial Reporting Standards (IFRS) anzufertigen, der eine internationale Vergleichbarkeit ermöglicht. Den Dschungel aus Vorschriften, Regularien, Ge- und Verboten lichten Bernhard Pellens, Rolf Uwe Fülbier, Joachim Gassen und Thorsten Sellhorn mit dem gemeinsam Buch "Internationale Rechnungslegung" ... mehr

Herz und Hirn des Unternehmens

[Reinhart Nagel: Organisationsdesign]

Reinhart Nagel: Organisationsdesign

Das Organisationsdesign eines Unternehmens ist nicht nur ein Spiegelbild seines Selbstverständnisses und der Werte, sondern entscheidet über spürbare Wettbewerbsvorteile - etwa bei der Rekrutierung junger Top-Kräfte. In seinem gleichnamigen Buch schildert Reinhart Nagel, wie Führungskräfte im Unternehmen das "Organisationsdesign" ausgestalten und weiterentwickeln. Mehr als 40 praxiserprobte Instrumente stellt er dafür vor. ... mehr

Marketing rund um den Globus

[Ellen Roemer: Internationales Marketing Management]

Ellen Roemer: Internationales Marketing Management

International agierende Unternehmen wissen es längst oder müssen es leidvoll lernen: Die heimischen Märkte funktionieren nach anderen Regeln als die im Ausland. Eine in Deutschland sehr erfolgreiche Werbe-Kampagne 1:1 für die Zielgruppen in Italien, den USA oder gar China zu kopieren, wäre naiv. Ellen Roemer hat ihr Buch "Internationales Marketing Management" vor allem für Studierende geschrieben. Die Autorin kann mit ihrem Kompendium aber auch Marketingleiter und Geschäftsführer global agierender Konzerne vor folgenschweren Fehlern schützen. Explizit wendet sich die Autorin zudem an den Mittelstand, der im B2B-Bereich längst in Europa und der Welt angekommen ist und dabei auf kosteneffiziente und leistungsstarke Marketingmaßnahmen angewiesen ist. ... mehr

Risiken korrekt bewerten und gekonnt abfedern

[Praxis des Risikomanagements]

Praxis des Risikomanagements

Für Aktiengesellschaften ist Risikomanagement eine regulatorische Aufgabe, die im Aktiengesetz verankert ist und auch durch den Sarbanes-Oxley-Act oder das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz gestützt werden. In ihrem gemeinsamen Buch "Praxis des Risikomanagements" gehen die Herausgeber Thomas Knoll und Beate Degen der Frage nach, wie Risikomanagement als strategische Komponente in die Organisationsteuerung integriert werden kann, die auch "Wenn"-Fälle durchspielt und Einflüsse auf zukünftige Renditen berücksichtigt. Und vor allem sämtlichen Beteiligten die Möglichkeit gibt, Risiken aktiv zu managen, bevor sie sich zu Krisen auswachsen. ... mehr

Regelkonform im Unternehmen arbeiten

[Tilman Eckert: Praxiswissen Compliance - inkl. eBook und Arbeitshilfen online]

Tilman Eckert: Praxiswissen Compliance - inkl. eBook und Arbeitshilfen online

Der Umgang mit Kundendaten, die Arbeitszeiten jugendlicher Praktikanten, Ausschreibungen an Lieferanten und Buchungsvorgänge für Reise- und Bewirtungsbelege - all das unterliegt festen und verbindlichen Regularien, die Unternehmer und auch die Mitarbeiter kennen und umsetzen müssen. Der Fachbegriff dafür lautet "Compliance" und meint die Einhaltung der unternehmerischen Vorschriften, die sich aus nationalen Gesetzen und internationalen Richtlinien ableiten. Wer die nicht kennt oder einhält, riskiert empfindliche Strafen. Die Missachtung gängiger Compliance-Regeln haben nicht wenige Unternehmen in die Insolvenz geführt, so Tilman Eckert. ...
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Sag es mit einer einprägsamen Geschichte

[Moderne Parabeln]

Moderne Parabeln

Die passenden Zitate als effektvollen Einstieg für Ihre Rede, die Präsentation oder auch das Buchprojekt finden Sie sicherlich schnell über Google. Aber wie sieht es mit der passenden Geschichte als Herleitung für Ihre Kernaussage aus? Da muss das Internet passen. Stefanie Widmann, und Andreas Wenzlau springen dafür umso lieber mit ihrem gemeinsamen Buch "Moderne Parabeln" ein. ... mehr

Schräge Comics für Menschen mit Sinn für schrägen Humor

[Warum Grizzlybären immer Unterhosen tragen sollten]

Warum Grizzlybären immer Unterhosen tragen sollten

Bereits mit dem Vorgänger "Woran du erkennst, dass deine Katze deinen Tod plant" hat "The Oatmeal" einen internationalen Volltreffer gelandet. Sein Nachfolger "Warum Grizzlybären immer Unterhosen tragen sollten" ist noch besser geraten. Rotzfrech, politisch unkorrekt, skurril komisch und durchaus hintersinnig stellt er mit kurzen Comicstrips und Cartoons das Leben, Arbeiten und Denken moderner Großstädter in Frage. Waren im ersten Band Katzen die Protagonisten, geht es dieses Mal um das tägliche Allerlei zwischen E-Mail-Wahn, Mode-Sünden, dem Ekel vor öffentlichen PCs und dem sozialen Zwang, alles mit Facebook-Freunden teilen zu müssen. ... mehr

30 grundlegende Herausforderungen in der Führungsarbeit praktisch beschrieben

[Thomas Saller, Ben MacKenzie, Johannes Sattler: Führen live]

Thomas Saller, Ben MacKenzie, Johannes Sattler: Führen live

Irgendwo auf den ersten Seiten des Vorworts steht der kluge Satz, dass es natürlich keine Schande ist, als Führungsfigur im Unternehmen Fehler zu machen und daraus zu lernen. Noch besser aber sei es, diese Fehler anderen zu überlassen und trotzdem für die eigenen Aufgaben die richtigen Schlüsse zu ziehen. Genau darum geht es im Buch "Führen live" vom Autoren-Team Thomas Saller, Johannes Sattler und Ben MacKenzie. Anhand von 30 Case Studies nehmen sie typische Führungsprobleme unter die Lupe. Junge und erfahrene Manager sprechen dabei über Konflikte und Herausforderungen im Businessalltag und erklären, welche Instrumente sich dabei als hilfreich erwiesen haben. ... mehr

Die Schwachen zu Starken machen

[Reinhold Haller: Low Performance - inkl. eBook und Arbeitshilfen online]

Reinhold Haller: Low Performance - inkl. eBook und Arbeitshilfen online

Jedes Unternehmen hat einen beträchtlichen Teil an "Underperformern", Mitarbeiter, die von den Kollegen und den Führungskräften durchgeschleift werden, obwohl sie kontinuierlich unterdurchschnittliche Leistungen erbringen. Sich von denen zu trennen, wäre die letzte Konsequenz. Vorher sollten Personalverantwortliche und Führungskräfte alles daran setzen, die Schwachen zu stärken, ihre Einsatzbereitschaft zu reaktivieren. Mit seinem Buch "Low Performance" liefert Autor Reinhold Haller die passende Anleitung dafür. ...
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Helden werden nicht geboren, Helden werden geformt

[Cristián Gálvez: Logbuch für Helden]

Cristián Gálvez: Logbuch für Helden

"In jedem Mann steckt ein Held" mutmaßt Cristián Gálvez in seinem "Logbuch für Helden" und verspricht Ihnen, Ihre ureigenen heroischen Verhaltensweisen und Gedanken zu fördern, wenn Sie sich auf seine Heldenreise einlassen. Gálvez hat dabei verständlicherweise keinen Superhelden à la Batman im Sinn, sondern Helden des Alltags, die ihr Ding konsequent durchziehen, weil sie von der Richtung überzeugt sind und Widerstände als Ansporn begreifen, nicht als Sackgassen missverstehen. ... mehr

89 Impulse für bessere Führungsarbeit im Unternehmen

[James McGrath, Bob Bates: Der 5-Minuten-Manager]

James McGrath, Bob Bates: Der 5-Minuten-Manager

James McGrath und Bob Bates sind erfolgreiche Jäger und Sammler, dazu noch erstklassige Übersetzer. In ihrem gemeinsamen Buch "Der 5 Minuten Manager" haben sie die 89 wichtigsten Management-Theorien aus den Bereichen Führung, Teambuilding, Unternehmensanalyse, Changemanagement, Strategieplanung, Qualitätsmanagement und Herrschaft in kurzen Kapiteln zusammengefasst. ... mehr

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