Wenn es mehr Fettleibige auf dem Planeten gibt, als Hungernde, heißt es umdenken

David Bosshart: The Age of Less

Managementbuch.de - Empfehlung: David Bosshart ruft das "Age of Less" aus. Das Zeitalter, in dem wir Überflüssiges weglassen, zugunsten der Qualität auf Masse verzichten und lernen, nachhaltig zu wirtschaften. "The Age of Less" ist gleichzeitig Titel der Essaysammlung, in der Bosshart die Gedanken auffächert, die seiner Diagnose zugrunde liegen. Dabei lässt er offen, inwieweit "wir" bereits im "Age of Less" angekommen sind, und inwieweit es gilt, das "Age of Less" zu verwirklichen. Aber er sagt klar, dass es so wie bisher nicht weitergehen kann. Wenn es mehr Fettleibige auf dem Planeten gibt, als Hungernde, stehen wir, so Bosshart, vor Problemen, die sich mit noch mehr Arbeit, noch mehr Produkten, noch mehr Konsum nicht lösen lassen. mehr

Frauen können in Saudi Arabien alles anziehen, solange es ein schwarzer Mantel ist

Felicia Englmann: ARABERSAISON

Managementbuch.de - Empfehlung Was hat es auf sich, wenn eine Verabredung in Saudi-Arabien mit "Inshallah", ungefähr "wenn Gott es will" abgeschlossen wird? Ganz einfach, die Verabredung wird nicht stattfinden. Aber auch ohne die Killerfloskel sind deutsche Businessfrauen und Touristinnen aufgeschmissen, wenn sie sich an Uhrzeiten halten. Denn 20:00 Uhr kann hier ohne Weiteres auch 23:00 Uhr bedeuten. In einem Land, in dem sogar Boarding-Zeiten ignoriert werden, weil einfach erwartet wird, dass die Maschine so lange wartet, bis auch die letzte Familie sich an Bord bequemt, gehen eben nicht nur die Uhren anders. Das hat Felicia Englmann auf ihren vielen Reisen an den Golf hautnah erlebt. Und jetzt mit "Arabersaison" eine gute Einführung für alle geschrieben, die am Golf nicht auf die Nase fallen wollen. mehr

Nur glückliche Manager sind gute Manager

Werner Schwanfelder: Der glückliche Manager

Managementbuch.de - Empfehlung: Wer glücklich ist, leistet bessere Arbeit und steckt zudem seine Mitarbeiter an. Kein Wunder, dass Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern besser abschneiden als der Rest. Damit schlägt die Stunde für eine neue Management-Disziplin: Glücklich sein! Das ist durchaus ernst gemeint und auch umsetzbar, wie der Ex-Manager und Bestsellerautor Werner Schwanfelder in seinem neuen Buch "Der glückliche Manager" zeigt. Einzige Voraussetzung ist es, Routinen zu durchbrechen und Zeit zu reservieren, um sich um die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu kümmern. Und zwar nicht erst im Ruhestand, sondern mitten im Berufsleben, Tag für Tag. Managementbuch.de - Fazit: Ein persönliches Buch eines gestandenen Managers. Und eine gute Anleitung für Manager, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem Mitarbeiter und Vorgesetzte Glück und Erfolg als zwei Seiten einer Medaille erkennen. mehr

Ach du Scheiße, wir sind anal fixiert!

Michael Lewis: Boomerang

"Reisen in die neue Dritte Welt", heißt das Buch im Original. In der Übersetzung wurde "Europas harte Landung" draus. Und tatsächlich macht sich Autor Michael Lewis, der mit "The Big Short" einen veritablen Bestseller gelandet hat, auf nach Europa. In eine Zone, die, wie er meint, finanziell nur mehr mit der Dritten Welt zu vergleichen ist. Die "Neue Dritte Welt" eben. Und in der macht er sich in der Art eines Ethnologen auf den Weg, spricht hier mit einflussreichen Menschen, dort mit abgesägten Bankern und Ministern und macht sich auf alles einen Reim. Warum steht Europa vor dem Bankrott? Die Antworten, die er auf diese Fragen liefert, sind außergewöhnlich. Sie reichen von der Analfixierung der Deutschen bis zum belastbaren Iren, der, so Lewis, wenn er überlastet ist, gleich komplett durchknallt. ... mehr

Die 10 spektakulärsten Finanzbetrügereien

Kari Nars: Erschwindelte Milliarden

Managementbuch.de - Empfehlung: Ein tolles Buch über die größten Finanzbetrüger aller Zeiten. Zehn irre Biografien von zehn durchgeknallten Typen. Angefangen mit John Blunt, der mit der Luftnummer "South-Sea-Company" 1720 die Londoner Börse stürmte. Weiter geht es mit MacGregor (er nannte sich Gregor I.), der 1821 erfolgreich Grundstücke seines erfundenen Staates "Poyais" verkaufte (worauf sich ahnungslose Briten auf die gefährliche Reise zu ihrem vermeintlichen und teuer bezahlten Besitz nach Südamerika aufmachten). Ebenfalls taucht in diesem Kabinett der Skrupellosen Viktor Lustig auf, der es im Ernst schaffte, einem Pariser Schrotthändler den Eiffelturm zu verkaufen. Und Nummer zehn ist natürlich die unglaubliche Geschichte des Jahrhundertbetrügers Bernard Madoff, bei dem man sich regelrecht bewerben musste, um sein Geld zu verbrennen. Ein grandioses Buch über die Gerissenheit der einen und die Leichtgläubigkeit der anderen. mehr

Hochinteressant von der ersten bis zur letzten Seite

Dick Swaab: Wir sind unser Gehirn

Managementbuch.de - Empfehlung: Es ist eines der besten Bücher über die Art und Weise, wie unser Gehirn funktioniert, das ich in der letzten Zeit gelesen habe. Das liegt daran, dass der renommierte Amsterdamer Hirnforscher Dick Swaab sein Wissen und das Wissen seiner Zunft auf Fragen herunterbricht, die uns alle angehen und die auch Laien ohne Probleme verstehen können. Von der Geburt über die Pubertät bis hin zum Tod. Wir lernen, dass "das Gehirn des Kindes den Zeitpunkt der Geburt bestimmt" (es registriert, dass die Mutter nicht mehr in der Lage ist, genügend Nahrungsmittel bereitzustellen und regt die Wehen an). Wir erkennen den Unterschied zwischen angeboren und vererbt. Und Dick Swaab führt uns ohne Scheuklappen zum Thema Sterben und offenbart auch da interessante Aussichten. Denn, so schreibt er, "auf der Ebene der Atome, gibt es vollständige Reinkarnation." Und da Atome "schon viele Millionen Organismen durchlaufen haben, bevor sie in unseren Körper eingebaut wurden, haben Sie als Leser also gute Chancen, selbst Atome zu besitzen, die sich früher einmal im Körper eines Ihrer historischen Helden befanden." Wenn das keine Aussichten sind! Ein tolles Buch, gut geschrieben, mit vielen interessanten und gesellschaftlich wichtigen Schlussfolgerungen. mehr

Die Ursache für Stress und Burn-out ist nicht zuviel Arbeit, sondern der falsche Job

Lothar Seiwert: Ausgetickt

Managementbuch.de - Empfehlung: Arbeiten bis zum Umfallen. Immer mehr und immer schneller. Und wer richtig gut ist im Job, dem wird einfach noch mehr Arbeit aufgebrummt. Dieselbe Überlastung in der Freizeit. Mein Haus, mein Auto und so weiter. Abhilfe versprechen Seminare und Ratgeber zum Thema Selbst- und Zeitmanagement. Wie organisiere ich mich so, dass ich alles auf die Kette kriege? Mitten hinein in diese Debatte platzt Lothar Seiwert mit seinem neuen Buch "Ausgetickt". Ausgerechnet der sogenannte "Zeitmanagement-Papst" will von Zeitmanagement-Tools nichts mehr wissen. Denn, so seine Überzeugung, es geht nicht darum, wie viel und wie lange wir arbeiten. Sondern darum, ob wir fremd- oder selbstbestimmt arbeiten. Managementbuch.de - Fazit: Ein Buch voller Denkanregungen, gespickt mit unterhaltsamen Anekdoten und Geschichten, die immer konsequent auf die Grundfrage zusteuern: Wie gelingt es, ein selbstbestimmtes und souveränes Leben zu führen? mehr

Wie man eine Weltmarke wieder auf Kurs bringt

Howard Schultz, Joanne Gordon: Onward

In seinen Adern fließt Kaffee. Howard Schultz hat aus einer kleinen Klitsche ein Weltunternehmen und eine Weltmarke mit einem Jahresertrag von 10 Milliarden Dollar gebaut. Und das, obwohl Amerika gerade nicht für Kaffeequalität stand, sondern für das Gegenteil. Für billigen Refill-Kaffee. Umso bemerkenswerter, mit welcher Strategie und mit welcher Entschlossenheit Schultz das Kaffee-Business neu erfand. In diesem Buch beschreibt Howard Schultz aber nicht die Anfänge, sondern die Krise, die ihn 2008 zurück auf den Posten des CEO geführt hat - weil er nicht zusehen wollte, wie sein Lebenswerk schrumpfte. "Onward" ist ein Buch über den amerikanischen Unternehmer-Spirit, über das unbedingte Wollen, über die Konsequenz, ein Unternehmen an den Kunden auszurichten. Und damit vorzügliches Anschauungsmaterial für alle, die in und für ihre Unternehmen Großes erreichen wollen.mehr

Rauchzeichen aus dem Irrgarten der Vernunft

Rolf Dobelli: Die Kunst des klaren Denkens

Managementbuch.de - Empfehlung: Der Fuchs springt mit aller Kraft hoch, versucht die süßesten Trauben des Weinstocks zu erwischen. Aber er springt zu kurz, schafft es einfach nicht. "Pah, die sind eh sauer, sollen sie doch hängen bleiben", sagt er und schreitet hoch erhobenen Hauptes in den Wald zurück. Vor über zweieinhalbtausend Jahren schon zeigte der griechische Fabeldichter Äsop, wie vernünftig unvernünftig wir uns oft verhalten. Heute liefern die Verhaltensökonomie und die Hirnforschung fast täglich neue Beweise dieser Selbsttäuschungsstrategien. 52 der prägnantesten und skurrilsten "Denkfehler" hat jetzt der Schriftsteller und Unternehmer Rolf Dobelli zusammengetragen. In "Die Kunst des klaren Denkens" bietet er sehr gute Unterhaltung, die spielend erkenntnistheoretischen Mehrwert liefert. Managementbuch.de - Fazit: Jede der 52 kurzen Denkfehler-Geschichten ist von der ersten bis zur letzten Zeile ausgefeilt und sehr schön komponiert. Literarischer sind die neuen Erkenntnisse der Hirnforschung und der Verhaltensökonomie nicht zu haben. mehr

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