Auf den Bestsellerlisten

Peter D. Schiff, Andrew J. Schiff: Wie eine Volkswirtschaft wächst ...

Am liebsten würde ich die Geschichte der beiden Fischer hier nacherzählen. Wie einer immer mehr Fische fängt, dann einen Laden baut und immer mehr Fische fängt und verkauft. Bis er eine Flotte hat und Handel treibt, Geld erfindet und wir es plötzlich mit einer ausgewachsenen Finanzindustrie zu tun haben. Besser als in diesem Buch kann man die Grundlagen der Volkswirtschaft nicht erklären. Das Buch war ein enormer Erfolg in den USA, es wurde mit dem International Book-Award ausgezeichnet und liegt jetzt in deutscher Übersetzung vor. Die Geschichte beginnt mit drei Männern, die auf einer Insel davon leben, tagtäglich einen Fisch zu fangen. Bis irgendwann einer anfängt ein Netz zu bauen. Nach und nach diversifiziert das kleine Inselvölkchen, entwickelt Kredite, gründet eine Bank, vergibt Darlehen und entschließt sich schließlich zur Einrichtung einer Gemeinverwaltung, also eines Staates. Zu Recht ausgezeichnet mit dem Corine-Wirtschaftsbuchpreis! mehr

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Autoreninterview

Professor Dr. Dr. h.c. Jürgen Weber lehrt Controlling an der WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar. Seine Devise ist: "Nichts ist so gut für die Praxis wie eine gute Theorie." Jürgen Weber ist Herausgeber der Zeitschrift für Controlling & Management. Er ist Autor vieler Bücher, z. B. Einführung in das Controlling, und darüber hinaus einer der Gründungspartner der Managementberatung CTcon.

Die zehn Zukunfsthemen des Controllings

Managementbuch.de: Controller sind einem starken Veränderungsdruck ausgesetzt. Wo sind die stärksten Veränderungen zu erwarten?
Weber: In einer gerade durchgeführten empirischen Studie haben wir zehn Zukunftsthemen als besonders wichtig herausgefunden.

Managementbuch.de: Und wer steht auf Platz 1?
Weber: Ein Thema, das für Controller schon seit Jahren zentral auf der Agenda steht: Informationssysteme. Sie haben dazu geführt, dass den Managern mehr Informationen schneller und leichter verständlich aufbereitet zur Verfügung stehen. Auch haben die leistungsfähigen Systeme ... mehr

 

Erfolgreich führen

George Kohlrieser: Gefangen am runden Tisch

Managementbuch.de - Empfehlung: Ein außergewöhnliches Buch zur Lösung von Konflikten, das auch zu einem besseren Verständnis Ihrer eigenen Befindlichkeit und dem Ihrer Mitmenschen verhilft. Die Perspektive ist, überraschend und produktiv, die eines renommierten Psychologen und Geisel-Experten. Denn Psychologie-Professor und Polizeipsychologe George Kohlrieser, der bei vielen Geiselnahmen als Verhandlungsexperte dabei war und dabei vier mal selbst in Geiselhaft geriet, hat festgestellt, dass auch ganz alltägliche Konfliktsituationen nach ähnlichen Mustern wie Geiselnahmen funktionieren. Und richtig: Wie oft sind wir Geisel der Stimmung anderer? Wie oft verhalten wir uns nur reaktiv, also vermeintlich ohne Alternativen? Wie oft hat uns jemand oder eine Situation "im Griff". Wie bei einer Geiselnahme ist es unsere vordringlichste Aufgabe, in solchen Situationen die Oberhand zu gewinnen. Dem anderen gegenüber ganz klar die Opferrolle zu verweigern und statt dessen durch kluge Kommunikation emotionale Verbindungen herzustellen. "Gefangen am runden Tisch" bietet Ihnen neben vielen wertvollen Einsichten zur Lösung von Konflikten eine Menge praktischer Tipps und Anleitungen. Wer sie beherzigt, wird Konflikte als Quelle künftiger Erfolge schätzen lernen. mehr

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"Ihre gut recherchierten Buchvorschläge sind immer ein Gewinn" (S. Weinert)

"Endlich mal eine Website, die verlässliche Empfehlungen bietet. Höchst effektiv und effizient!" (C. Hupprich)

"Ich finde Ihren Newsletter super!" (C.Sontacchi)

 

Souverän im Job

Wolfgang Hackenberg, Carsten Leminsky, Eibo Schulz-Wolfgramm: Key Message. Delivered

Managementbuch.de - Empfehlung: Sie kennen das wahrscheinlich: Die Zeit drängt, Sie schreiben ein Briefing per E-Mail aber was Sie von Ihren Kollegen oder Auftraggebern zurückbekommen, hat wenig mit dem zu tun, was Sie brauchen. Grund: Keiner hat gecheckt, um was es Ihnen geht. "Key-Message" ist deshalb weniger eine Anleitung für Präsentationen. Vielmehr ein toll aufgemachtes Lehrbuch für effektive Kommunikation. Wer also die Missverständnisse in seiner Abteilung oder seinem Unternehmen reduzieren und die Effektivität erhöhen will, spendiere seinen Mitarbeitern (und sich selbst) dieses Buch. Effekt: klare, präzise Kommunikation auf allen Kanälen, weniger Stress, weniger Zeitaufwand, bessere Ergebnisse. mehr

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Persönliche Entwicklung

Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler: Die Kunst, alles zu verändern

Managementbuch.de - Empfehlung: Ein hochinteressantes Buch, das es bis an die Spitze der New York Times-Bestsellerliste geschafft hat. Dreh- und Angelpunkt des Autorenteams um den renommierten Kerry Patterson ist die Verhaltensforschung. Wir können uns nicht immer gleich verhalten und dennoch andere Ergebnisse erwarten. Oder umgekehrt. Wenn wir uns anders verhalten, erhalten wir auch andere Ergebnisse. Eine nur scheinbare Banalität. Denn tatsächlich hängen viele Schwierigkeiten und Probleme an untauglichen aber eingeschliffenen Handlungsroutinen. Gute Nachricht: Schädliche Verhaltensroutinen lassen sich relativ leicht auf den Kopf stellen. Erstaunliche Erkenntnis: Wir können auf unser Umfeld (Familie, Kollegen, Mitmenschen) erstaunlich positiven Einfluss ausüben, wenn wir es nur richtig anstellen. Spannende Fallgeschichten extremer und ungewöhnlicher Wirksamkeit. mehr

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Besser managen

Peter Taylor: Projektmanagement für Faulenzer

Managementbuch.de - Empfehlung: "Jedes Projekt ist vorne dick, in der Mitte viel, viel dünner und am hinteren Ende wieder dick." Der Siemens PLM-Projektmanger Peter Taylor weiß, wovon er spricht. Und er hat die Gabe, durch seinen gewitzten und intelligenten Stil genau die Knackpunkte des Projektmanagements zu treffen. Er sieht sein Buch "Projektmanagement für Faulenzer" nicht als Ersatz für die wichtigen Projektmanagement-Techniken, sondern als Ergänzung dazu - als Soft Skills für Projektmanager. Er schreibt deshalb aus der Vogelperspektive, zeigt Projektmanagern, wann sie genaue Vorgaben machen, wie sie kommunizieren und wie sie sowohl mit den Projektpaten als auch mit den Projekthintertreibern klarkommen. So unterhaltsam das Buch geschrieben ist, so intelligent ist es auch. Ein wesentlicher Hinweis Peter Taylors heißt zum Beispiel: "Steuern Sie Ihr Projekt dorthin, wo Sie es haben möchten. Jegliche Versuche, Ihr schweres, Ihr unglaublich schweres Projekt ins Ziel zu tragen, enden wahrscheinlich nur damit, dass Sie zusammenbrechen, Rückenschmerzen und einen Herzanfall erleiden." Besser also, intelligent "faul" zu sein! mehr

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So geht Weiterbildung heute

Holen Sie sich so renommierte Experten wie Lothar J. Seiwert, Martin Wehrle oder Slatco Sterzenbach direkt auf den Bildschirm und lernen Sie von Ihnen das Wichtigste zu den Themen Zeitmanagement, Rhetorik oder gesunde Lebensführung. Die Pink University geht neue Wege in der Weiterbildung. Gehen Sie mit!

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Fachlich auf dem neuesten Stand

Gregor Berz: Spieltheoretische Verhandlungs - und Auktionsstrategien

Managementbuch.de - Testsieger: Mit der fast lückenlosen Vernetzung aller Marktteilnehmer haben sich auch die Einkaufsstrategien verändert. Allen voran etablieren sich immer mehr Auktionsstrategien. Gregor Berz hat es geschafft, die wichtigsten Verhandlungs- und Auktionsformen so darzustellen, dass Sie als Praktiker nur davon profitieren können. Wie bieten Sie am besten in einer holländischen Auktion? Wie vermeiden Sie den Fluch des Gewinners (schließlich wollen Sie noch länger mit Ihrem Lieferanten zusammenarbeiten)? Welche Auktion eignet sich für welche Güter? Wann können Sie ein "Ultimatumspiel" wagen? Und Sie erfahren am Beispiel eines Verkehrsstaus, dass nicht die "unsichtbare Hand" Adam Smiths, sondern das Nash-Gleichgewicht den Markt bestimmt. So spannend kann Einkauf sein. mehr

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Unternehmen führen

Anne Koark: Zurück auf Start

Managementbuch.de-Empfehlung: Unternehmer sein, heißt, Risiken eingehen. Und wer Risiken eingeht, kann auch scheitern. Das hat Anne Koark am eigenen Leib erfahren, als ihr Unternehmen mit 15 Mitarbeitern in die Insolvenz ging. Aber stigmatisieren lassen wollte sie sich deswegen noch lange nicht. Also rackerte sie sich nicht nur dafür ab, ihren Kindern ein Dach über dem Kopf zu erhalten und ihnen etwas auf den Tisch zu bringen. Gleichzeitig machte sie sich daran, das Thema "Insolvenz" in die Öffentlichkeit zu bringen. Die Resonanz war groß, schon bald wurde sie zum Sprachrohr all der Mutigen, die zwar gefallen, aber wieder aufgestanden sind. In diesem, ihrem zweiten Buch, beschreibt sie die sechs Jahre der Insolvenz, die damit verbundenen Fallstricke, aber auch die Möglichkeiten, die ein kompletter Neuanfang bietet. Managementbuch.de - Empfehlung für alle, die auf eine Insolvenz zusteuern oder in der Insolvenz sind. Das Buch gibt Selbstvertrauen und Kraft. Und viele nützliche Überlebens-Tipps.

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Internationale Bestseller

Chip Conley: Emotional Equations: Simple Truths for Creating Happiness + Success

Using brilliantly simple math that illuminates universal emotional truths, Emotional Equations crystallizes some of life's toughest challenges into manageable facets that readers can see clearly - and bits they can control. Popular motivational speaker and bestselling author Chip Conley has created an exciting, new, immediately accessible visual lexicon for mastering the age of uncertainty. Making mathematics out of emotions may seem a counterintuitive idea, but it's an inspiring and incredibly effective one in Chip Conley's hands. When Conley, dynamic author of the bestselling Peak, suffered a series of tragedies, he began using what he came to call "Emotional Equations" (like Joy = Love - Fear) to help him focus on the variables in life that he could deal with, rather than ruminating on the unchangeable constants he couldn't, like the bad economy, death, and taxes. Now this award-winning entrepreneur shares his amazing new self-help paradigm with the rest of us. Emotional Equations offers an immediately understandable means of identifying the elements in our lives that we can change, those we can't, and how they interact to create the emotions that define us and can help or hurt our progress through life. mehr

Auf der NYT-Bestesllerliste: Platz 8

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Zum Hören

Cordula Nussbaum: Organisieren Sie noch oder leben Sie schon?

Managementbuch.de - Empfehlung: Es gab schon viele Organisations-Bücher, aber ein Buch über Zeitmanagement (und Lebensmanagement) für kreative Chaoten gab es bisher noch nicht. Cordula Nussbaum, selbst bekennende "kreative Chaotin" hat jetzt aus der Not eine Tugend gemacht und speziell für "Rechtshirnler" Konzepte für einen entspannteren und besser organisierten Alltag entwickelt. Nach einem kleinen Selbstvergewisserungstest (sind Sie wirklich chaotisch?) fühlt Sie Ihnen erst mal auf den Zahn (um was geht es Ihnen eigentlich?), um dann ganz praktisch zu werden (schreiben Sie eine To-do-Liste auf irgend einen Zettel). Gehören Sie zu den Menschen, denen Routine der größte Feind ist, denen der grobe Überblick wichtiger ist als das Detail, die Pläne machen, um sie zu ändern und am liebsten viele Dinge gleichzeitig tun? Und gehören Sie zu den Menschen, denen, der Kopf brummt, weil das alles ein bisschen viel ist? Dann ist das Ihr Buch. mehr

>> Weitere Hörbücher

 

Erfolgreich bewerben

Barbara Sher: Du musst dich nicht entscheiden, wenn du tausend Träume hast

Managementbuch.de - Empfehlung: Barbara Sher hat als eine der ersten das Thema Berufsfindung und berufliche Orientierung in den Mittelpunkt gerückt. Ziele zu finden, zu beschreiben und zu erreichen ist ihr zentrales Thema. Jetzt legt sie, speziell für Menschen, die nie das Gefühl haben, im richtigen Job angekommen zu sein, die immer Angst haben, etwas zu verpassen und darunter leiden, nie etwas zu Ende zu bringen, wieder ein sehr gutes Buch vor: "Du must dich nicht entscheiden, wenn du tausend Träume hast". "Scanner" nennt sie die Menschen, die nie lange bei einer Sache bleiben wollen. "Das ist in Ordnung so", sagt Barbara Sher, sie haben eben mehrere Interessen. Akzeptieren Sie das und realisieren Sie nach und nach ein Projekt nach dem anderen. Wie das geht, und dass es geht, beschreibt sie anschaulich. Und sie öffnet Ihnen damit die Tür, mit Lust und Freude Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen. Ein Buch, das Schuldgefühle in Energie umwandelt. mehr

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Gesund und Fit

Helga Pohl: Unerklärliche Beschwerden?

Managementbuch.de - Empfehlung: Immer mehr Diagnosen lauten auf "psychosomatisch". Auch der Psychotherapeutin Helga Pohl wurde nahegelegt, die Ursachen ihrer chronischen Rückenschmerzen in der Psyche zu suchen. Bis sie schließlich den Körpertherapeuten Thomas Hanna traf, der sie auf den Lösungsweg gebracht hat. Heute, 20 Jahre später, gehört sie zu den wenigen, die die Sprache des Körpers "lesen" können. Denn, so hat sie herausgefunden, viele nicht-benennbare chronische Erkrankungen haben ihre Ursache in Verspannungen und in falsch antrainierten Bewegungsabläufen. Helga Pohl konnte inzwischen vielen "hoffnungslosen Fällen" mit der von ihr entwickelten sensomotorischen Körpertherapie auf die Beine helfen. In diesem Buch beschreibt sie erstmals ihre Methode und gibt praktische Übungsanleitungen für zu Hause. Das Einsatzgebiet für diese sanfte, neue und vor allem intelligente Therapieform reicht von chronischen Beschwerden von Kopf bis Fuß, von Arthrose bis Herzrasen, von Tinitus bis Harndrang, von Rückenschmerzen bis zu Fußbeschwerden. Ein gutes Buch, das uns lehrt, den Körper nicht als Maschine mit einzelnen, austauschbaren Bauteilen zu verstehen, sondern als lebendigen Organismus, in dem eins ins andere greift. mehr

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Eine Auswahl weiterer Links

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Die Kunst seine Kunden zu lieben